新潟県にhitした求人一覧

【日本初の濾紙メーカー／幅広く利用されている濾紙／様々なモノづくりに貢献することが出来る】 ◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■業務内容： 化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社において、同社のブランドの核を担う濾過(ろか)機の設計を担当頂きます。ビールの仕上げ工程など、飲料・食品・半導体等、幅広くものづくりに貢献する製品です。 ■やりがい・魅力： 製品仕様の企画から納入・据え付けまで一貫して携わることができます。 外部加工業者との製作仕様の打ち合わせや営業担当と同行しユーザーへの設計内容のプレゼン等にも従事いただきます。 入社後半年程度はフィルターのハウジング、組み立て等、現場で業務を学んでいただき、ゆくゆくはお客様先まで出向いていただきカスタマイズ設計等をお任せします。 ■配属先情報: 新潟工場：270名、濾過器グループ：27名 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

【土日祝休み/残業25H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 法人営業として、自社製品の「スーパーハウス」「モジュール建築」「システム建築」を官公庁や建設会社などにレンタル・販売提案する営業をお任せします。 ■業務内容詳細 (1) 官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 (2) 代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 (3) 既存のお客様に対する反響営業 ご入社いただいたらまず反響営業をメインに担当していただきます。社員と1日に3-4社ほどまわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。ユニットハウスのレンタルのお問い合わせが多いですが、建設計画からニーズをキャッチし、丁寧なヒアリングを通してお客様にあったご提案をいたします。 ■目標について 1年に一人1件のプレハブを売るという目標はございますが、ノルマではございません。主に既存の顧客リストからの訪問が多いですが、新しく問い合わせがあった場合に対応することもあります。 ■働き方 残業時間は25H程度で、土日祝休み、ノー残業デーが週2日（火・木）のため、プライベートともメリハリをつけることができます。 ■キャリアアップ ご経験次第でメンバーから所長に上がる方もいれば、各地営業所から本社に行かれる方、営業から違うポジションへの挑戦など様々なキャリアがございます。 ■当社の特徴： 【◇景気に左右されることのないプレハブ業界】 世界のプレハブ建築システム市場は、2019年から2024年の予測期間中に5.9％のCAGRで成長すると予測されています。プレハブ建築で建てられる建物はたくさんあり、仮設住宅からオフィス、店舗や工場、商業施設やアパートに至るまで、さまざまな業界で使われています。最近では土地を有効活用する方法の一つとして、プレハブ建築でトランクルームや駐車場を設けるケースもあるようです。プレハブ建築は、とにかく工期が短いので、体育館や部室目的で建てるなど、教育現場でも重宝されています。上記の通り様々な用途で使えるため、景気に左右されることのない業界となっています。

【土日祝休み/残業25H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 法人営業として、自社製品の「スーパーハウス」「モジュール建築」「システム建築」を官公庁や建設会社などにレンタル・販売提案する営業をお任せします。 ■業務内容詳細 (1) 官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 (2) 代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 (3) 既存のお客様に対する反響営業 ご入社いただいたらまず反響営業をメインに担当していただきます。社員と1日に3-4社ほどまわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。ユニットハウスのレンタルのお問い合わせが多いですが、建設計画からニーズをキャッチし、丁寧なヒアリングを通してお客様にあったご提案をいたします。 ■目標について 1年に一人1件のプレハブを売るという目標はございますが、ノルマではございません。主に既存の顧客リストからの訪問が多いですが、新しく問い合わせがあった場合に対応することもあります。 ■働き方 残業時間は25H程度で、土日祝休み、ノー残業デーが週2日（火・木）のため、プライベートともメリハリをつけることができます。 ■キャリアアップ ご経験次第でメンバーから所長に上がる方もいれば、各地営業所から本社に行かれる方、営業から違うポジションへの挑戦など様々なキャリアがございます。 ■当社の特徴： 【◇景気に左右されることのないプレハブ業界】 世界のプレハブ建築システム市場は、2019年から2024年の予測期間中に5.9％のCAGRで成長すると予測されています。プレハブ建築で建てられる建物はたくさんあり、仮設住宅からオフィス、店舗や工場、商業施設やアパートに至るまで、さまざまな業界で使われています。最近では土地を有効活用する方法の一つとして、プレハブ建築でトランクルームや駐車場を設けるケースもあるようです。プレハブ建築は、とにかく工期が短いので、体育館や部室目的で建てるなど、教育現場でも重宝されています。上記の通り様々な用途で使えるため、景気に左右されることのない業界となっています。

＜新潟県胎内市/鉄道・電力などのインフラに関わる部品を作る仕事/将来性・安定性抜群/未経験者大歓迎で、簡単な作業からスタート！＞ ■何を作るの？： 電信柱などに取り付けられる変圧器の部品であったり、鉄道車両の底に使用される部品を作る仕事です。その他にもエレベーター・エスカレーター部品といった人々の生活に直結した製品を作っております。 ■業務内容： 上記製品の製造において、まずはプレスブレーキという機械を使った作業をお任せいたします。金属を「曲げる」加工に使われる機械です。 具体的な進め方としては、 （1）図面を見て、金属を曲げる順番を機械にセットする。（タッチパネル） （2）金属の材質や、厚さに合わせた「金型」を機械に取り付ける。 （3）機械を動かし、加工された製品を取り出す。 1人1台の機械を使って業務を進めていただきますが、同じ工場で隣同士仕事をしている環境ですので、わからないことは聞ける環境です。最初のうちは上記手順のうちの（2）や（3）をメインで行っていただき、少しずつ図面の読み解き・機械へのセットアップを対応いただきます（入社1年後ほどを想定） ■得られるスキル： 金属を曲げる加工技術は、今後も重宝されます。気温であったり金属板の厚さによって出来が変わるほど繊細な技術を持っていることで、今後自動化が進む金属加工業界の中でも、貴重なスキルとして活かされます！ ■組織体制： 製造部門全体では50名ほどおりますが、プレスブレーキを専門で担当している者は3名となります。(20代男性/40代男性/60代男性) ■キャリアアップ： 最初はプレスブレーキの機械オペレーターからスタートですが、同社は社員の多能工化を目指しております。そのため他の部門の仕事にも挑戦したい方は大歓迎です！ ■安定性： 鉄道や電力といったインフラ周りの案件が多くあるため、安定しております。これまで無借金経営ができているのも堅実な経営戦略の元動けているためです。 ■環境整備に注力！ 2019年10月に新潟工場は「一般財団法人日本緑化センター会長賞」を受賞。工場内外の環境整備に大きな貢献をしていることが全国的に認められ、構内の桜並木は地域の春の風物詩にもなっています。

〜未経験歓迎/残業10時間程度なのでプライベート充実 /クレーンなどの設計職 /安心した教育体制 /転勤無し/資格支援制度有〜 落石、雪崩、土砂崩れ等の自然災害から人命を守る防護柵の支柱部分を主に製造している当社で、技術職の一員としてお迎えします。 防護柵以外にも、クレーンなどの産業機械およびプラント設備の設計と製造も行っています。 【職務内容】 メインの業務としてはクレーン・油圧機械含む産業機械の設計・開発となります。 初めの業務として、受注物件の製作図、部品図などの作成、強度計算などを行い徐々にお仕事を覚えていただきます。 また、そのような経験を通して得た知識や技術を元に新しい機械の設計や開発など行う場合もあります。 将来的にお客様先から「このような用途のものを作ってほしいのだか、強度は問題ないだろうか」「こういう用途に使う製品は作れないだろうか」など、技術的な視点から商品の提案を行っていただくことも可能になります。 【入社後の育成体制】 未経験の方向けに外部研修機関の講習会、セミナー受講して頂く機会がございます。 また、OJTについては、現社員が１対１で教えていくのでなんでも質問ができる環境です。 数年をかけて一人前になっていただきたいと考えております。 【就業環境】 ・当社の残業時間は月平均10時間程度になります。 ・マイカー通勤可能です。 ・転勤はございませんので、長く働くことが可能です。 ・資格取得のための講習会参加費用は支給となります。 【当社の魅力】 当社はハイパワーフェンスの支柱部分を製造しています。※落石、雪崩、土砂崩れ等の自然災害から人命を守る防護柵。優れた耐力を持つ支柱であり、低コストかつ高い防護性能を有しており、東日本を中心に実績があります。

【日立製作所のグループ企業／年間休日128日／寮・社宅有り／退職金あり】 ■業務概要：NC機械のNCプログラム作成をお任せします。 ■業務詳細： ・マシニングセンターを使用した面加工や穴あけ加工 ・複合旋盤や旋盤を使用した切削加工などのNCプログラム作成 ■組織構成：1７名のメンバーが所属しており、平均年齢40歳で穏やかな雰囲気のチームです。 ■当ポジションの魅力：自分の作成したＮＣプログラムで完成した部品を見た時の達成感や、最終的に組立され製品となったときの喜びを得ることができます。 ■当社の特徴：船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機械の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。

〜地元に根付いて1社で長期的に働きたい方にオススメ／ワークライフバランス◎・残業10時間程度・年間休日124日／創業65年の老舗優良メーカー／賞与5.00か月分（前年度実績）／三菱重工業やファナック等の大手工作機械メーカーやJAXAとの取引〜 ■業務内容： 　老舗潤滑油装置メーカーの長岡営業所にて、工作機械用の潤滑給油装置の営業を担当していただきます。 ・既存顧客(大手工作機械メーカー多数)への対応 ・新規販路開拓 ※既存顧客向けの営業がメインとなります。 　商材に関しては、メインの価格帯は数十万〜百万円くらいの物を扱っていただきます。 ■業務魅力 　ノルマは存在しない為、数字に追われることなく顧客に向き合える環境です。 　出張は基本的に発生しませんし、過去異動となった方はいらっしゃらない為、腰を据えて働ける環境です。 ■働き方に関して： ・男性の育休制度あり ・ワークライフバランス ・残業10時間程度。年休124日 ■当社の魅力： 　創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。潤滑油装置は工作機械の作動を助ける役割を果たしており、精度高いものづくりを下支えしています。例えば、生活に欠かせない自動車の安全性、快適さは工作機械によって形成されています。当社は老舗企業としての信頼とノウハウの蓄積から引き合いが多くなっています。 　取引先は三菱重工業やファナック、DMG森精機等の大手工作機械メーカーやJAXAになります。主製品の潤滑油装置以外にも外食業界向けの厨房製品やドア製品等に参入しています。自社工場を持ち、開発から販売まで一貫して行えることも強みです。近年では中国への海外進出もしています。

〜111法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織〜 ■業務内容： 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度 ＜経営者能力開発制度＞ グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度 ◎その他人事労務関連業務　など ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上

【Daigasグループ／残業月平均10〜20h／年間休日122日／在宅勤務可と働き方◎】 ■業務内容： 液化炭酸ガス及びドライアイスを製造するプラントにおける、製造管理・設備管理業務等をお任せします。 ■具体的には： （1）製造工程管理、品質管理、およびそれらの改善、不具合対応 （2）製造設備の保守・整備、および、設備改善、不具合対応 （3）高圧ガス保安法等、関連法規対応 （4）製品製造計画の立案、管理 （5）その他製品製造に関する業務 ■当社について： 当社は、北信越・東北地方への事業拡大を目指して、大阪ガスリキッド株式会社が100%出資して設立（2018年9月設立）した新しい会社です。Daigas（大阪ガス）グループの一員として、技術力と安定した財務基盤を保有しております。株式会社INPEX様から原料となる炭酸ガスの供給を受け、液化炭酸ガスおよびドライアイスの製造販売事業を行い、安定的な供給体制の構築に貢献しています。

★新潟市/導電材料・絶縁材料を製造するメーカー/生産技術部門における戦略立案・企画・製造現場との調整担当を募集/世界シェアを獲得/自動運転や半導体分野においても受注好調★ ＜業務について＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生産技術部門の企画・管理・運営業務をお任せいたします。 ・生産技術部門の業務指標(KPI)の管理運営・新規開発 ・生産技術部門の方針、戦略立案への提案や支援 ・開発から量産までの生産技術が関わる業務範囲、標準化の仕組み改善と維持管理 ・生産技術部門内、他部門連携への企画・提案 ・生産技術部門内の管理・運営・窓口業務（情報発信、部内展開） ・生産設備、ユーティリティに対する法規制・顧客要求事項への対応、標準化 ■当社の特徴 ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30〜40％の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強み エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。

★新潟市/導電材料・絶縁材料を製造するメーカー/設備保全として工場内ユーティリティの管理などをお任せ/自動運転・スマートフォン・PCなどの今後の需要に合わせてニーズ拡大中 ＜業務について＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保全業務 ・設備保守故障対応：生産設備・ユーティリティーの保守、故障原因調査、 応急・恒久対策実施、他機種への水平展開対応等 ・予防保業務：故障発生を防止する事前の機械点検とメンテナンス　 （設備点検、整備、不具合対応、設定調整業務、保全計画の立案と実施等） 生産設備・ユーティリティー設備の点検項目と内容と法的要求事項の抽出, 及び合否判定基準の決定〜点検実施。 ・予知保全業務： 設備の不具合の兆候・予兆を察知して故障する前に対処する業務　 （故障予知、予兆検知システム検証、導入、使いこなし、データ活用による予知検知技術の検証等）　　　　　　　　 ・事後保全： 設備故障、不良品発生時の設備を修理（設備が壊れて動かなくなる、また、設備が不調で性能が落たりする際の対応） ・工場立ち上げ業務： ユーティリティー設計思想・要望の把握と施工主への伝達、設計への反映確認（設計要求事項の取りまとめと業者折衝） ■設備管理 ・設備管理：設備管理システムを活用した設備管理、故障対応管理 ・設備導入時の立ち上げ対応：遵法対応、導入時のチェック、点検方法の確立 ■改善業務 ・生産設備効率化、整備改善、改良、改善 ・ユーティリティの省エネ、省力化 ・生産関連設備の安全性向上 ・設備メーカー、業者、エンジニアリング会社との折衝 ※本社拠点以外での対応あり（車で30min程度で移動できる距離にある各拠点） ■当社の強み エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。 【配属部署】　新潟事業所　設備技術部　電装グループ ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

＼魅力／ ------------------------------ ・医療向けで社会貢献度◎国立大学病院シェア75％以上 ・週3リモート可能！フレックス制もあるため、自由なスタイルで開発業務を行えます。 ・産休・育休取得復帰率93％　女性だけでなく男性の取得実績もあり！ ■業務内容： 医療向け分野としては、パッケージ製品やクラウドサービス、スマートデバイスアプリ等の開発を行っています。 当社では現場の運用に沿った製品作りを大切にしていますので、現地に赴き運用をヒアリングし、自分自身の目で見て感じたことを製品作りに活かしていただくことも重要な業務となります。 当社では派遣・出向は一切なく、開発業務に専念していただけます。また、フレックス制を採用していますので、勤務上の制約にしばられることなく、自由なスタイルで開発業務を行っていただけます。 ■新潟支店の開発について： DMMや案件固有のシステムの開発をおこなっています。 ※DMMはDocuMakerという院内文書作成パッケージシステムの拡張機能の一つで、診断書記載や、NST(栄養サポートチーム)・ICT(感染症予防対策)・RST(呼吸器サポートチーム)・褥瘡管理などのチーム医療にも対応可能な院内文書のワークフローを管理するための仕組みです。 設定で様々な病院様のワークフローに柔軟に対応できることが特徴です。 現在プログラマーが1名在籍しているため、他拠点のメンバーと連携しながら仕事を進めています。 ■業務詳細： ・自社による設計・開発業務全般 ・画像ファイリングや文書管理システムなどの設計、データベース構築 ・医療機関における業務部門システム ・クラウド向けアプリケーション開発 ・サーバ構成の設計から運用設計、構築導入作業に至るインフラ構築全般 ・製品全般の企画や設計の際のアイデア出し、アドバイス ■開発環境 言語：C# , Java, C++ , JavaScript(TypeScript, Vue.js等), Python, Flutter 使用ＯＳコンテナ： Linux,Docker,Windows Server,Android、ｉOS 使用データベース：SQLServer,Postgres等

〜◎未経験も安心の研修制度／資格取得支援あり／手に職つけたい方必見／◎〜 昭和53年創業、新潟県を中心に自然災害や構造物等による地質調査を行う同社にて、点検業務調査員としての業務をお任せ致します。 調査現場は山の中が多い為、登山や山歩き、アウトドア好きの体力に自信のある方は大歓迎です！ ■ご入社後の流れ： 未経験の方はご入社後、簡単な作業から覚えて頂きます！ ＜ステップ１＞機材の取り扱い方、現場ヤードの作業手順、データのまとめ方などを覚えて頂きます ＜ステップ２＞その後はデータ、写真、動画等のデータ処理。 上記を発注元コンサルタント会社より研修指導してもらいます。 ＜ステップ３＞先輩社員に同行し現場調査へ。 ※現地踏査は安全面の確保から、春夏秋の季節に実施し、悪天候時は事務所内で資料まとめ作業を行います。 ※現場調査は基本2名一組で対応、県外への出張も発生いたします。 ■職場環境： 同社には社長を含め計16名のメンバー(男性13名/女性3名)で構成されており、外国籍のメンバーも3名、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■研修体制 ◎資格取得補助あり‥資格取得に係る費用を会社で負担するなど、向上心ある方へのバックアップ体制も整っております。 ◎研修体制…OJT指導や協力会社の研修など未経験の方も安心のサポート体制です。

【大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで将来性◎／正社員登用を見据えた採用】 新潟医療福祉大学の事務局職員として、学生募集企画・広報・学務・総務・人事などの業務をお任せいたします。 〜本求人のおすすめpoint〜 ★正社員登用を見据えた採用 入社段階は契約社員採用になりますが、正社員登用を見据えての採用になります。正社員採用にあたり、試験や面接は特段なく、多くの方が正社員として登用されている実績もございます。 ★ほとんどの方が未経験からご入社 中途入社の方の中には、不動産営業、塾講師、携帯販売など様々の職種の方がご活躍されておりますので、ご安心してご応募ください。 ■業務内容 学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業　　など 学務 ・奨学金対応 ・各種証明書発行 ・成績管理 ・定期試験対応 ・シラバス編集 ・教員、講師対応 ・研究費申請 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など 総務・人事 ・理事会・評議員会の運営 ・申請関連業務（文科省対応） ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価　　など ※経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定いたします。 ■教育体制 先輩がOJTでつき、その方のご経験に合わせて業務を覚えていただきます。全くの未経験の方であれば、先輩の業務の補佐から、近しい経験の方であれば実務を少しずつ対応いただきます。 ■NSGグループ様の今後の展望 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。

〜新潟市・周辺エリアのみ担当／出張・夜勤なし／直行直帰／デザインに強い住宅メーカー〜 ■業務概要： 自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。 注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。年間で12〜15棟くらいの監理を担います。 コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。長距離の移動も少なく、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■業務の流れ： 当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様との打ち合わせから監理部門も入りますので、お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ■担当エリア： 新潟県の中でも「新潟市」を担当します。遠距離の移動や出張・夜勤もございません。 ■新潟監理部門の人数： 4名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■同社の特徴： 元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。 また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL（同社が選ばれる理由） https://www.dejimo.co.jp/reason/

【鉄道・船舶に使用される機械の加工・日立製作所グループ会社・コロナ禍でも業績安定・若手が活躍できる職場環境】 ■業務内容：自社製品のトランスミッション部品のケース類や小物部品の加工（各種マシニングセンター（横型、立・門型、5軸）による機械オペレーション)を担当いただきます。 ■入社後の流れ：社内研修や上司、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただき、後々はグループメンバーをまとめていただけるような社員を目指していただきます。 ■担当製品： 陸用製品：鉄道車輌用トランスミッション(客車、作業車輌) 舶用製品：舶用トランスミッション(客船，漁船，巡視艇，プレジャーボート等) ■製品ユーザー （１）陸用製品 　　国内：ＪＲ各社，鉄道車両メーカー 　　海外：中国車輌メ−カー （２）舶用製品 　　国内：造船メーカー及び舶用エンジンメーカー ■組織構成：協力会社の方も含めて83名の組織となっており、年齢構成は以下となります。 20代32名　30代6名　40代15名　50代30名 ■当社の魅力 当社は、船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しており、世界最先端の技術を独自に保有するオンリーワンの存在として、世界中から注目されています。 日立ニコトランスミッションのマリンギア・油圧クラッチ等は、長年、漁船の分野で 好評を得て来ました。今日まで最大25,200kWの国内最大級のカーフェリー用減速機をはじめ、 漁船、官庁船、商船、高速船、プレジャーボートといった広範囲な用途で活躍しています。標準マリンギアの他、クラッチスリップ 制御（可変速）機能、2段減速、ハイブリッド対応型、主機前から補機（発電機、ポンプ、コンプレッサー等）を駆動する装置など、お客様のご要望に合わせて製作いたします。 鉄道車両では、JR各社殿（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。

■業務内容： 地方公共団体様向けに人事給与、庶務事務などを包括するITソリューション（内部情報ソリューション）を導入していただきます。 具体的には、自治体様を主なお客様とし、提案・構築・保守までのライフサイクルをサポートする一連の業務をご担当いただきます。 当社の内部情報ソリューション（IPKNOWLEDGE）は全国的にシェアが高く、多くの自治体様にご利用いただいておりますが、更なるビジネス拡大のため、新規のお客様への提案・導入も推進いたします。 今回は当ソリューションのプロジェクトにご参画いただき、チームのメンバーまたはサブリーダー候補としてシステム構築・保守業務、またご経験を積んでいただきながら新規顧客への提案、導入業務等も担っていただく方を募集いたします。 ※採用後、3ヶ月〜1年程度（個人の習熟度による）は他エリア（首都圏地区）プロジェクトでプログラム開発作業などを行い、パッケージ製品知識、開発知識などを習得していただくことを考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： 自治体様での内部情報システムの運用保守作業において、お客様とのコミュニケーションを図ることが作業の中心となります。コミュニケーションを通じて自身の成長を感じると共に、お客様からの「ありがとう」の一言にやりがいを感じることができます。Iターン、Uターン問わず新潟地区で仕事をお探しの方大歓迎いたします。 ■勤務地の魅力： 市の中心部に位置し、通勤に便利な立地です。作業に慣れてきた際には、テレワーク勤務も含め、柔軟に勤務形態を調整いただけます。 ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります。 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 参考URL https：//www.obayashi.co.jp/recruit/mid−caree 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。 ・官積算/NET積算 ・数量計算 ・施工計画 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 参考URL ：https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 参考URL https：//www.obayashi.co.jp/recruit/mid−caree 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。 ・官積算/NET積算 ・数量計算 ・施工計画 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 参考URL ：https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

〜富士通100％出資のITサービスプロバイダー／富士通Gの福利厚生／働きやすい環境・産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有／定着率95％以上〜 ■業務内容： 大手エネルギー会社向けの新規立ち上げフェーズであるITヘルプデスク業務をお任せします。 従業員が利用しているPCトラブルの相談を受け付け、トラブルシューティングを行います。また、PC・スマートフォンのキッティングや、会議室の音声・映像関連システム操作方法の案内・トラブル対応も行います。 IT備品の貸出・管理や、従業員向けWebサイト更新やマニュアル作成・更新作業も実施いただきます。 【変更の範囲：業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事】 ■業務詳細： ・クライアント：大手エネルギー会社 ・エンドユーザ：大手エネルギー会社の従業員 ・使用ツール：Office製品（Word、Excel、Outlook、Teams） ・使用環境：Windows ・ヘルプデスク（10件／日）サポート依頼の合間でキッティング、初期設定、マニュアル作成などを実施 ・問合せチャネル割合の目安：メール：6割、電話：2割、対面：2割 ・具体的な問い合わせ例：PC全般が使えない、会議室の音声が聞こえないなど ・月に1回程度、燕市、上越市へ直行直帰で出張があります。（公共交通機関で移動。※自家用車利用は要相談） ■当ポジションのやりがい： ・立ち上げフェーズのため、運用策定、運用改善など基盤作りから取り組むことができます。チーム規模も大きくなく上下関係もないので、チームに入ったばかりでも発言がしやすい環境です。 ・社内で起こるPCトラブルの対応のため、業務をしながらPC周りの知識を身に着けられます。 ■キャリアパス： 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当、サービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップできる環境です。 ■配属組織： ・配属先チーム：8名（マネージャー1名、SV1名、リーダー1名、メンバー5名） ・平均年齢：36歳

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】〜年間休日124日／土日祝休み／転勤無し／ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／残業は月間20時間程度／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開〜 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン工事の施工管理者として活躍頂きます。具体的には以下の通りです。 ・サインの新規設置、 ・改造、 ・メンテナンス工事に関わる許認可、 ・手配、 ・現場監理 殆どの工事は、東京本部で一括受注した物件ですが、中には新潟県で独自受注する物件もあり、その場合は提案から受注、請求といったプロセスの対応も必要になります。 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： 新潟営業所では4名の担当がおり、アットホームな人間関係で馴染みやすい環境です。残業時間は10〜20ｈ程/月です。担当エリアは新潟県内をメンバーで分けております。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

2023年9月設立のスタートアップ企業／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、アプリ・インフラ問わず案件多数でスキルアップしやすい！ ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてSEとしてご活躍頂きます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織構成 現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築、アプリ開発、基幹系システムの開発等様々です。 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／残業ほとんどありません／未経験入社の社員がほとんどですのでご安心ください】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理、書類整理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。 具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望を確認の上、システムを利用したお見積りの作成、御申込手続き等の対応も業務としてございます。 その他、住所変更や保険料お支払いについて等契約後のフォローもお願い致します。（生保・損保） ※損害保険の対応は販売資格が必要なため、資格取得後に対応いただきます（損害保険はコンサルタントも対応するので、何かあればフォローしますのでご安心ください）。 ■入社後の流れ： ・研修期間：約２週間 ・基本は札幌での研修ですが、研修場所について応相談 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗について 各店舗は、お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 ★「保険は顧客の一生を支えるもの」と同社では考え、目先の利益よりも事業の継続性を第一に考え、ゆっくりと店舗数を増やしてきました。 ★残業も少なく、福利厚生や研修も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら、安心して業務をスタートできる環境が整っています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■モデル年収： 703万円／30歳／主任（月給30万7442円＋賞与） 819万円／35歳／係長（月給37万8691円＋賞与） ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。