あなたには道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する事務業務をお任せします。 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な作業から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 ＜仕事内容＞ ◆書類の整理、写真撮影 ◆一般的な事務作業 ◆プロジェクト推進のための企画 ◆建築物の写真撮影 ◆工事の進捗や作業品質のチェック作業 ◆スケジュールの調整／日程交渉 ◆CAD業務全般　…など ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

★未経験OK／入社後研修でスキルアップできる ☆20代入社が活躍中／女性エンジニアも多数 ★全国募集／現在は7割がリモートワーク ☆賞与年2回(4ヶ月分)／資格取得報奨金あり／年収800万円も目指せる ★土日祝休み／残業少なめ（月平均11.4時間） 【入社後の流れ】 まずは未経験でも始めやすい業務からお任せします。 現場で少しずつ経験を積み上げつつ、 社員研修や資格取得支援などの制度を活用して 徐々にスキルアップしていきましょう！ 上流工程と呼ばれるレベルの高い案件にチャレンジするチャンスも！ 段階を踏みながら成長できる環境です。 【例えばこんなお仕事をします】 ※今はIT用語がわからなくても問題ありません！ ◆Webアプリ・業務システムの開発 プログラミングで依頼されたシステムを作っていきます。 ◆インフラ設計・構築 IT機器が稼働できるようにネットワークを作っていきます。 ----- ★最先端技術に強いIT人材を育成 ・AWS セレクトティア サービスパートナー認定 ・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定 大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【開発案件】 ■企業向けのビジネスアプリケーション開発 ■販売促進用のECサイト、ポータルサイトの開発 ■ユーザー向けスマホ・タブレットアプリ開発 ■AIシステムの開発　など 【インフラ案件】 ■大手メーカーの社内基幹システムのクラウド基盤構築 ■大手企業の社内で扱うネットワーク環境の構築 ■災害対策用のサーバ構築 ■大手企業の移転用インフラ構築　など <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトの中からベストな案件を提案します！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 など、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループならではの魅力的なプロジェクトがたくさんあります。まったくの未経験からでもエンジニアになれるのはもちろん、【面白い案件】【成長できる案件】に取り組めます！ ※現場配属後は先輩エンジニアや、サポート担当（キャリアデザインアドバイザー）がしっかりサポートするのでご安心ください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

■クラウド資格取得をグループ全体で推進中 □取引先社数800社以上、プロジェクト1万件以上 ■大型案件や最新案件など希望が叶えられる案件が豊富 □サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどプロジェクト多彩 ■リモートワーク7割 あなたの経験やスキル、希望をヒアリングして 最適なプロジェクトをアサインします。 営業担当と直接お話ができるため距離が近く 希望を伝えやすいのが特徴です。 設計・構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、 理想のキャリアプランを叶えられます。 ★「AWS 2000 APN Certification Distinction」に認定 当社はAWSの認定資格の取得数が2,000を超え 2022年3月にAWSより「人材サービス型AWSパートナー」の認定を受けております。 自社イベントとして「AWS Day for TechnoPro」をAWSジャパン協力のもと開催するなど AWSに強いエンジニアを今後も輩出していきます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure） ◎災害対策用サーバ構築（Windows、Linux、AWS、VMware） ◎クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure） ◎大手SIer社内情報基盤構築（Windows Server） ◎大手企業の移転インフラ構築 ◎社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix、VMware Horizon） ◎半導体メーカー向けインフラ構築（SQL Server）　ほか多数 【自治体関連システムの支援】 ■工程:設計、導入、運用 ■環境:Windows、Oracle、AWS 【サーバー・端末運用保守】 ■工程:設計・運用保守 ■環境:Vmware、AWS等 【食品会社向けサーバ構築】 (構築) ■Linux・Windowsサーバ構築 ■構築に関連するドキュメント作成(SG仕様書、テスト仕様書等) ■構築上で発生する技術問題点の調査 (保守) ■障害復旧、調査 ■性能報告書作成(情報採取、データ編集) ■運用ドキュメントの修正 【交通系システム基盤設計・構築】 交通系システム新サービス向け基盤構築の設計・構築 ■AD(GPO)の構築 ■WSUSの構築 ■ウイルス対策システムの構築 ■暗号化システム構築 ■資産管理システム構築 【製造業界向けのNW設計構築、運用業務】　 ■国内・海外NWに関する設計、構築、運用 ■提案業務・提案書作成 ■クライアント対応、各種調整業務 ■社内各部署との連携(自社営業部との調整業務含む) ■ベンダーコントロール 【SOC関連サービスImperva SecureSphere(DAM/DBFW)の顧客先へのコンサルティング】 ■設計、構築、検証試験 ■SIEM構築 ■IBM Qradar(SIEM)相関ルール設計・作成・管理簿作成、手順書、レポート作成 ★エンジニア同士の横の繋がりあり！ 複数名のチームで参画するケースも多数。 エンジニアの横の繋がりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「上流の業務にチャレンジしたい」 「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」 「地元で成長したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「上流工程へステップUPしたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

◆転職して約100万年収UPした社員も ◆残業月平均11.4時間 ◆転勤なし／希望エリアで勤務可能 ◆リモートワーク7割 ----- Web系・業務系・スマホアプリなど多彩な案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【具体的には】 営業や技術部のリーダーなどが定期的にヒアリングを行い、 あなたに合った案件にアサインします。 要件定義～開発、テスト、運用・保守まで 幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、 理想のキャリアプランを叶えられます。 顧客企業数は800社以上。 大手メーカー、通信会社、 医療機関、 金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の案件のほか、 自社開発センターでの勤務など受託案件もご用意しています！ ----- ★最先端技術に強いIT人材を育成 ・AWS セレクトティア サービスパートナー認定 ・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定 大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ■AIシステムの開発 ■ビッグデータ分析 ■ECサイト、ポータルサイトの開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■大手金融システム開発 ■医療福祉系システム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■IoT画像処理制御開発 ■自動車エンジン制御システム開発 ■作業ロボット制御システム開発　など ★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！ ■クラウドを利用したシステムの開発 海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。 AWSを利用した故障診断システムの開発。 [プロジェクト規模]20名以上 [開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx ■製造業向け　品質管理システムのマイグレーション・開発 品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。 [プロジェクト規模]10名　 [開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread ■スマホ向けアプリケーション開発 詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。 スキル：Objective-C,Swift,Java ■自動車会社向けIoTシステム開発 詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。 スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure） -- ◆エンジニア同士の横のつながりあり！ 複数名でチームとして参画するケースも多数。 エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「AI関連の案件に携わりたい」 「上流の業務にチャレンジしたい」 「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」 「地元で成長したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ <注目ポイント1> 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 <注目ポイント2> 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【入社後の成長サポート】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の43%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ <注目ポイント1> 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 <注目ポイント2> 中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【入社後の成長サポート】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

あなたには自社で手掛ける木造戸建住宅の 施工管理・品質管理業務をお任せします！ 未経験の方はまず簡単な業務からスタートできるため、 ムリなく仕事を始められます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ▼担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ▼資材や施工スタッフの手配 ▼施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ▼完成した住宅の最終チェック ▼お引渡し ▼アフターメンテナンス ※工期は3か月程度 ※仕事に慣れてきたら6～7現場を担当 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社内制度を利用して手に職ゲット！給与UPも同時に叶えられます 未経験からでも着実にキャリアアップができるように、資格取得を強力サポート！ 入社後の研修以外にも、外部講師による勉強会の開催や資格学校の授業料補助など、手厚い支援制度をご用意。社員の成長のために惜しみなくサポートをします！ さらに資格取得後は、毎月の給与に資格手当もプラスで支給！ ------------------- 宅地建物取引士：月額2万円 二級建築士：月額2万円 二級建築施工管理技士：月額1万円 ------------------- 実際に年収1020万円を実現した社員もいるなど、給与面にも納得感を持って働けるのが当社で施工管理として働く魅力です◎ 資格取得×経験を積み重ねて、理想の収入を実現していってくださいね！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は先輩と一緒に仕事を担当 　住宅の特性、仕事の流れ、資材の発注方法など基礎からレクチャー。 　最初は、資材の発注や施工スタッフの手配など簡単な仕事から 　お任せするので、徐々にできることが増えていきます！ ▼半年～1年間で独り立ち！ 　経験、習熟度によって独り立ちの期間は異なりますが、 　大体半年～1年で一人前として働けます。 　あなたのできるペースを加味してお仕事をお任せするので 　安心してください。 　また、チーム体制で動いており、 　常に気軽に相談できる先輩がいる環境です！

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

インテリアが好き、快適な空間をつくりたい。 そんな思いを活かせる、CADオペレーターの仕事は面白い！ 日本有数の大規模プロジェクトに参加し、 数々の有名建築物を手掛けきた夢真。 現在、建築に欠かすことのできない図面作成やサポートを担う 「CADオペレーター」を積極的に募集しています。 ★専門知識が身につく♪★ 実務未経験の方は、初めは事務など出来ることからお任せ。 働きながらCADのスキルを磨いていけます。 もちろん、ご経験者は図面作成やサポート業務など、 経験を活かして活躍いただけます。 ★働きやすさも抜群★ ・年休120日＆土日祝休み ・残業月10時間以下 ・時短勤務可 ・産休取得率100％ 経験に合わせた業務でスキルアップできる環境です。 働きやすい夢真で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ■30～50代まで幅広い年代が活躍中★ ■CAD経験者は、レベルに合わせたスキルアップが可能です ＜AutoCAD　JW-CADが学べる＞ 当社独自のeラーニングシステムで、初めてCADをさわる方からブランクのある方、より高度な技術を習得したい方がスキルに応じて学習できる環境を整えています。 ＜CAD作図とは？＞ 初心者はまずは図面の訂正から、経験豊富なベテラン作図者が、紙ベースの図面から赤ペンで修正依頼を貰い、CADの画面上で依頼通りの修正からスタートします。 ＜CADって難しそう？＞ いわゆるグラフィックソフト＝お絵描きソフトの一種です。 マウスで2点感を指定すれば線が引ける。 円の中心を指定して大きさを決めれば円がかける。 そんなに難しいものではありません！ 　 ＜スキルアップしていけば…＞ 修正を通じて図面の中身を理解していくと、自分の作図ができる様になっていきます。 将来的には建築士を取得し、建築家や設計者としてデビューも夢ではありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ ≪無理なく働ける環境もご用意可能なのでご相談ください≫ 当社は、個々の状況に合わせた働き方ができる点も魅力です。 ★残業ほぼ無し／月10時間以下 「子育て中」「介護世代」が安心してお仕事できる環境を整えています！

「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「建設業って難しそう？」 ⇒そんなことないですよ。 夢真では【事務】のポジションを、全国で募集中です♪ お任せしたいのは、一般的な事務業務です。 実際に現場で働くを業者さんの協力を得ながら、建物づくりを裏から支えるお仕事です。 建設業は、大工さん、設備屋さん、電気屋さん、左官屋さんなどなどご協力を頂ける多数の業者さんの集まりで成り立っています。 だからこそ、業者さん達がスムーズに働けるよう、適切な事務対応者が必要なのです。 年齢に関わらず働ける夢真。 40代からのスタートの方もたくさん活躍しています。 長く安心して働けるお仕事を、当社で始めてみませんか？ ■電話対応やファイリングなどの事務 ■主には、営業所の所長や上司のサポート事務 ■日本有数の大規模プロジェクトへの参加実績あり 建築現場にて、下記の事務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆電話・来客対応 ◆請求書作成 ◆資材発注管理 ◆スケジュール管理 ◆文書管理・ファイリング ◆工程表・作図管理 ◆安全書類・各種申請書作成　など いきなり高度なお仕事をお任せするわけではありません。 一般的な事務能力、PCスキルがあれば大丈夫！ ＜専門知識も身につく＞ 将来的には、多岐な業務（計画立案、企画、スケジュール調整、役所申請、予算管理）があり、適性に合わせ、業務を担当していただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ [子育て中][介護世代]が安心してお仕事できる環境を整えています ★時短勤務可能 ※勤務時間によっては契約社員での雇用の可能性あり ★残業ほぼ無し／月10時間以下

★☆『新感覚の暗闇フィットネス』を体感☆★ “運動好きな仲間たち”と楽しくカラダを動かそう！ 暗闇でキックボクササイズを体験できる『BurnesStyle』。 音楽が流れる中でのトレーニングで ライブ会場にいるような“非日常空間”を味わいながら 超効率的にボディメイクができるのがウレシイ♪ ★ 「音楽が好き」「運動が好き」が大集合 ★ 元事務・販売スタッフ・営業など… スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 音楽を聴いて楽しみながら仕事ができちゃいます☆ ★ いっしょにスリムボディを目指せる！ ★ ☆30分のレッスンで脂肪燃焼＆筋肉UP！ 　たくさん食べても太りにくいカラダに ☆一点集中ではなく全身を動かせる ☆体幹を鍛える運動ができる♪ ぜひここで、開放感ある仕事をしませんか？ ＼＼3ヶ月の研修あり！未経験者も大歓迎／／◆インセンティブ5万円＆住宅手当5万円◆会社全体の94％が女性！役員・管理職も78％が女性です♪◆髪型自由・ネイルOK 【『BurnesStyle(バーネススタイル)』って？】 暗闇に輝く照明の中、非日常空間で行なうキックボクササイズ！ 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、 ココロとカラダの両方をスタイルアップする新世代のフィットネススタジオです！ 【具体的なお仕事内容】 業界NO.1の店舗数(*)を誇る『ホットヨガスタジオLAVA』の グループジムである『BurnesStyle(バーネススタイル)』にて お客様のトレーニングサポートを行っていただきます。 *=2023年3月／東京商工リサーチ調べ ◆レッスン(1回30分/1日2～4回) ◆スタジオ運営(フロント業務、売上管理、清掃業務) ◆お客様対応　(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング) ゆくゆくは… ◆イベント企画や販促企画 ◆SNS企画・運用 【チームワーク抜群】 近くのお店に行き来してレッスンを受けたり お仕事終わりにみんなでごはんを食べたり。 スタッフ同士の仲が良いのもBurnesStyleのポイント♪ 困ったことがあれば先輩が全力で相談に乗りますよ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と一緒に“カラダを動かす楽しさ”を味わおう！ ＼きっかけは「楽しそう！」でOK／ スポーツやダンスを仕事にしていた人ばかりではなく 元事務や販売の方など、未経験スタートの方がたくさん！ 楽しそう！体を動かしたい！という理由から始めた人が多いので、 気兼ねなくチャレンジしてください★ ＼お客様と仲良しに♪／ ◇一緒に立てた目標を達成できた ◇「痩せて憧れの服が着られた」と喜んでもらえた 「〇〇さんとのレッスンが楽しみで、早めに仕事を終わらせてきたよ」など お客様からの嬉しい言葉がモチベーションになります◎ ＼手厚いサポートあり／ ◇月に１回、店長と１on1で話せる場をセッティング。 相談にのることはもちろん、あなたの頑張りや 前と比べて成長できたポイントもフィードバックします◎ 社員の働き方も、LAVAならではの魅力。 ★残業は月2時間以下で基本定時帰り ★5連休取得もOK ★月8～10日は必ずお休み ★産育休取得者数約400名＆復帰率95%以上(グループ実績) ★女性管理職も多数活躍中 ★キャリアチャレンジ制度あり！ バーネスのインストラクターから本社へのステップアップも可能！ ・経理（バックオフィス） ・採用担当 ・スタッフの育成 ・事務etc… ライフイベントに応じて長く働けるよう、 さまざまなポジションにチャレンジできます。 【教育制度について】 未経験からでも安心してデビューできます！ ≪3か月間は東京都内で研修！≫ ▼入社1ヶ月 当社のプログラムやビジネスなど基礎知識のほか、 正しいフォームなど実践的な知識を蓄えます。 ▼入社2ヶ月 お客様の接し方や店舗運営のルールを学びます。 ▼入社2ヶ月半～ 研修内容を店舗で実践するOJT研修を実施。 3ヶ月間の研修後、テストに合格すれば晴れてデビュー！

プライベートを大事にしたい方必見！ ”働きやすさ”で選ぶならコプロでしょ♪ 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 「私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！」 そんな”プライベート重視派”の方にピッタリ♪ 大手上場グループの当社は、 『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に 4年連続で認定されるほどの働きやすさ！ だから、プライベートの時間も 思い切り楽しめちゃうんです☆ ＊年間休日125日＆原則土日祝休み ＊GW・夏季・年末年始の大型連休あり ＊残業少なめ ＊育児休暇取得率98％ ＊月収35万円も可能 ＊全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし プライベートを充実できる働き方にしませんか♪ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

＜スキマ時間でできる◎40代・50代の主婦活躍中！＞ 【週4日OK】【WワークOK】のフレキシブルな仕事です。 ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊完全フルリモートでストレスフリー お任せするのは「結婚相談所の魅力をお伝えし サロンに来店していただく」婚活テレアポです♪ 1人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に働けるから、 Wワーカーも多数活躍中♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆シフトは何回でも変更可 ◆勤務日数は週4～5日 ◆平日18時～21時(3時間) ◆土日祝はシフト制で6時間 ※水・木定休日 ---*やりがいのあるお仕事です！*--- チームワークを大切にしています♪ インセンティブも豊富！ 私たちの仕事から「最良のご縁」が繋がり 大きなやりがいを感じることができます！ ◎自宅でお仕事♪ネット環境とWindowsのPCがあれば全国どこからでも働ける （※スマホ貸与／Macは使用不可） ◎アウトバウンド・テレアポ、営業経験者は大歓迎！ ◎女性スタッフ100％！ ◎インセンティブあり ＜「結婚相談所 WITH YOU」の婚活アポインター＞ 新規で独身の方に来社促進のお電話や、 興味を持たれたお客様の来店日調整などをお任せ。 結婚を望む方々を手助けするやりがいのあるお仕事です! ★未経験の先輩もたくさんいるので安心してスタートできますよ♪ ★服装自由、お家で気軽にできる仕事です！ ＼アピールポイント／ 【いくつになっても活躍できる！】 ◆マニュアル完備 ◆充実の研修があるので安心 ◆バーチャルオフィスでお仕事♪ ◆現在20名が在籍中！ ◆副業、Wワークで働いてる方が多数 ◆30代～60代の方までの女性が幅広く活躍中 【WITH YOUとは？】 「世界中の皆様に幸せな結婚生活を営んでいただきたい」という想いで2003年に婚活サービスをスタートした「WITH YOU」。お客様と熟練したカウンセラーの二人三脚で成婚までサポートするスタイルで、これまでの累計で成婚率は30％以上です！月平均で10組のカップルが誕生しています。あなたがサービスをご案内するのも、結婚を考えるお客様。そんな方々に結婚のきっかけ作りができる、やりがいの大きいお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いくつになっても活躍できる！女性に優しい職場です。 当社で働くスタッフは40代～50代の女性がほとんど♪仕事終わりのダブルワークの方も多数在籍しています。 在宅のお仕事といっても、まるでオフィスにいるように、わからないこともすぐに聞ける環境です。月に1度の成績発表会では、会社からお菓子代を支給♪お菓子を食べながら、1ヶ月間頑張った自分を労い、メンバーと和気あいあいとした時間を過ごしています。 優しいチームの中で、安心して働けます！ 毎日、お仕事前にバーチャルオフィスに集まって朝礼を行います。お仕事前に朝礼で集まることで、気持ちも切り替えられます♪ また、勤務終わり10分前にはチームごとに集まり終礼を行います。話し方のコツやわからないことをリーダーさんに聞いたり、不安を解消できる場です。 リーダーさんも同世代で、みなさん優しい方ばかりです！ 【教育制度について】 【しっかりと研修があるから安心♪】 ・入社後は3日間の研修があります！ ・マニュアルも完備 ・バーチャルオフィスを使用します ・チーム制になっているからわからないこともすぐに聞ける ・各チームにリーダーがいるから、ますます安心です◎

◆募集概要 当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 本ポジションでは、②「MatchinGood」の開発チームに参画いただき、技術面でエンジニアチームを率いてくださるリーダー候補を募集します。 新機能開発や既存機能改修、インフラを含んだ保守運用など、チームメンバーと共により良いプロダクト開発に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・人材紹介・派遣会社向け管理システム「MachinGood」の開発・運用保守 ・リファクタリングや既存機能に対する細かな改修 ・メンバーの成果物レビュー ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆魅力 ●顧客の課題解決をリードするポジション 「MachinGood」はお客様の日常業務に欠かせない基幹システムです。 お客様の業務内容や課題・ニーズを深く理解し、最適なシステム設計を提案・実現することが求められます。 お客様に寄り添い、ビジネスの成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ●多岐にわたる技術領域でチャレンジ可能 本ポジションでは、特定の領域を問わずフロントエンドからサーバサイド、インフラに至るまで幅広いスキルが求められ、経験を活かして多様な技術領域にチャレンジできます。 自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 ●自由な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地（大阪、富山、北海道など）から勤務しています。 ◆開発環境 ● 言語 ・Java、Spring Framework、PHP、Laravel、vue.js ● データベース ・ MySQL ● インフラ ・ AWS(EC2、RDS) ● 主要な利用サービス/ツール ・ リポジトリ管理：GitHub ・ コミュニケーション：Slack ● 開発端末 ・ WindowsノートPC

スペイン発のラグジュアリーブランド『LOEWE』で、 世界基準のスキルを学び、ワンランク上の接客を。 革新的かつモダンなデザインに加え 皮革工芸の精巧な技術、最上級の素材で 時代の先を行くレザー製品を展開してきたLOEWE。 2013年には、ジョナサン・アンダーソンがクリエイティブ・ディレクターに就任し 一貫したクラフトマンシップの精神はそのままに、 今の時代に合わせて新たな物語をスタートさせています。 今後も、クラフトのさらなる高みを目指すため、 今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 世界中で愛されるラグジュアリーブランドだからこそ まさに“世界基準の接客スキル”を学ぶことが可能。 入社後は、1人ひとりに教育担当が就くため、 LOEWEへの熱意があれば、安心してご活躍いただけます。 ◇ラグジュアリーブランド「ロエベ」の店舗スタッフ ◇20代・30代を中心に活躍中 ◇業界経験は不問 ◇年間休日122日！長期連休取得可！ ◇産育休取得実績多数 ◇フレックスタイム制 伝統に裏打ちされた職人技術によって生み出されるロエベの製品。ロエベには「ハンモック」「パズル」「アマソナ」「フラメンコ」などといった日々のコーディネートに輝きをもたらすラインナップが多数あります。高品質でモダンなブランドの世界観を、お客様との会話を楽しみつつお伝えしていくのが、ロエベのクライアントアドバイザーです。 【具体的な仕事内容】 ◆接客販売業務 ◆プロモーション、iPhoneを用いたお客様とのやり取り ◆製品管理・顧客管理 ◆修理オーダー受付 ◆製品ディスプレイ　etc. トータルコーディネートを通して、お客様の日常を彩ること。お客様の特別な瞬間に立ち会うことには言葉にならないやりがいがあります。 *＋ラグジュアリーブランド【ロエベ】＋* 1846年にスペインのマドリードで生まれたロエベ。気鋭のデザイナーと高品質の技術により、上質なレザーケース、バッグ、財布などを製造。貴族や王室から愛されてきました。1980年代からはアパレルにも力を入れ、1996年には数々の高級ブランドからなるLVMHグループに参加。2013年からは新たにJ.W. アンダーソンがクリエイティブディレクターに就任し、若い世代のお客様からの支持も高めています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊世界中で愛されるラグジュアリーブランドで活躍＊ 世界有数のブランドの最前線でお客様をお迎えできることがクライアントアドバイザーの魅力です。ラグジュアリーブランドでの接客経験がない方でも安心できるよう、入社後は先輩社員がメンターとなり指導を行います。「もっともお似合いの製品はどれか」「どういった提案なら付加価値を提供できるか」などを考えながら、あなたらしい接客でお客様を魅了してください。他にも、レザーグッズにフォーカスを当てたトレーニング、レディトゥウェア販売に向けたトレーニング、リーダーシップトレーニングなど、あらゆる分野でのプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＊女性が中心の職場だからこそ、長く働ける環境をご用意＊ ◆年間休日122日 ◆長期休暇の取得可 ◆産育休取得実績多数 ◆育休復帰後の時短勤務あり ◆バースデー休暇 ◆フレックスタイム制 など、プライベートも大切にした働き方ができる環境を整えています。豊富な年間休日数や、公休と有給休暇を合わせた長期休暇でメリハリをつけた働き方が可能。産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て長期で働きたい方も安心です。 【教育制度について】 まずはロエベの歴史などを学べる2日間の研修からスタートします。 店舗へ配属後は、1人に1名メンターが付き、OJTで業務を学んでいただきます。 「ただ売る」のではなく、お客様ごとに合わせたご提案やコーディネートなど、ロエベならではのスキルを身に付けることができます。

170年以上続く世界有数のラグジュアリーブランドで、 高品質かつモダンな世界観をご提供する一員に。 1846年にスペインで生まれ、高品質なレザー製品を生み出してきたロエベ。 世界的な第一線のブランドとなる今日に至るまで 一貫してクラフトマンシップを重視し、 現代的な人目を惹くデザインとともに多くの方を魅了してきました。 今後も、より多くの方にその魅力をお届けするため 【シニアクライアントアドバイザー】を募集中です。 「ハンモック」「パズル」「アマソナ」など 伝統に裏打ちされた職人技術と革新的なデザインが施されたラインナップを あなたの接客でより輝くものとしてお客様にご提供していただきます。 ブランドだけでなく、あなた自身のファンを増やしながら ラグジュアリーな接客を楽しめるチャンスです。 ◇ラグジュアリーブランド「ロエベ」の店舗スタッフ ◇20～30代を中心に活躍中 ◇年間休日122日！長期連休取得可！ ◇インセンティブ制度あり ◇産育休取得実績多数 ・・—— 一段上のコーディネートのために、ロエベの世界観を伝える仕事 ——・・ 伝統に裏打ちされた職人技術によって生み出されるロエベの製品。ロエベには「ハンモック」「パズル」「アマソナ」「フラメンコ」などといった日々のコーディネートに輝きをもたらすラインナップが多数ございます。高品質でモダンなブランドの世界観を、お客様との会話を楽しみつつお伝えしていくのが、ロエベのクライアントアドバイザーです。 【具体的な仕事内容】 ◆接客販売業務 ◆プロモーション、iPhoneを用いたお客様とのやり取り ◆製品管理・顧客管理 ◆修理オーダー受付 ◆製品ディスプレイ　etc. トータルコーディネートを通して、お客様の日常を彩ること。お客様の特別な瞬間に立ち会うことには言葉にならないやりがいがあります。 *＋ラグジュアリーブランド【ロエベ】＋* 1846年にスペインのマドリードで生まれたロエベ。気鋭のデザイナーと高品質の技術により、上質なレザーケース、バッグ、財布などを製造。貴族や王室から愛されてきました。1980年代からはアパレルにも力を入れ、1996年には数々の高級ブランドからなるLVMHグループに参加。2013年からは新たにJ.W. アンダーソンがクリエイティブディレクターに就任し、若い世代のお客様からの支持も高めています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊世界有数のラグジュアリーブランドならではのスキルを習得＊ 当社では、基本的に各自に1名のメンターが付いてサポート。入社後1ヶ月間は同じシフトで入り、レザーグッズにフォーカスしたトレーニングやコーディネート方法など、ロエベならではのスキルをレクチャーします。メンターとのランチの際にはプライベートな話に花を咲かせるなど、無理なく距離を縮められるのでご安心ください。店舗スタッフは20代・30代が中心で、「ロエベが好き。ロエベで働きたい」という情熱を活かしています。 ＊女性が中心の職場だからこそ、長く働ける環境をご用意＊ ◆年間休日122日 ◆長期休暇の取得可 ◆産育休取得実績多数 ◆育休復帰後の時短勤務あり ◆バースデー休暇 ◆フレックスタイム制（実働7時間） など、プライベートも大切にした働き方ができる環境を整えています。販売業界の中でも豊富な年間休日数や、公休と有給を合わせた長期休暇でメリハリをつけた働き方が可能。産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て長期で働きたい方も安心です。 【教育制度について】 ◆まずはロエベの歴史などを学べる2日間の研修からスタートします。 店舗へ配属後は、1人に1名メンターが付き、OJTで業務を学んでいただきます。「ただ売る」のではなく、お客様ごとに合わせたご提案やコーディネートなど、ロエベならではのスキルを身に付けることができます。 ◆年1回は上司との目標設定面談もあり、将来の希望も相談可能です。

*☆*独自の支払いシステムで47年にわたり安定経営を継続*☆* あなたの新しいスタートを大歓迎します♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【職種未経験OK！美容業界のブランクや再スタートも歓迎！】 ★設立47年目のエステ業界企業で安定感抜群 ★残業ほぼなし、年休120日以上！ ★GW、夏休み、年末年始は休めます ビューティーアドバイザーとしてエステティシャンの育成や、お客様向けのイベントでの美容アドバイスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月に4～6回程のお客様向けのイベントでのビューティーアドバイス └全国の店舗で行われているお客様イベントにて、 スペシャリストとしてスキンケアアドバイス、メイクサービスを実施。 お客さまに喜んでもらえるのはもちろん 店舗スタッフから「●●さんに来てほしいです！」など 指名を受けることができるのもモチベーションや、やりがいになります♪ ※勉強会やイベントのない日は、サロンでスタッフ育成やカウンセリングなどのお客様対応も担当。多くの人から頼られるやりがいを感じることができます！ 施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます！ 【仕事の魅力】 創業47年。美容業界トップクラスの「企業安定性」が魅力！ 美容業界で47年間も安定経営を続けています。その秘訣は、一つの分野に特化するのではなく美肌脱毛、フェイシャルエステ、痩身・ボディエステ、自社商品の開発（化粧品・健康食品）など、【トータルビューティサロン】としてさまざまな面からお客様の美をサポートしてきたから。業界トップクラスの歴史や安定性のもと、安心して活躍できる環境が整っています。 働きやすい職場環境が整っています◎ ◆「月平均10日休み」＆連休（GW、夏休み、年末年始）も取得OK ◆社員は全身脱毛が無料！ ◆スキンケアアイテムのプレゼントあり ◆インセンティブあり ◆賞与年2回 【教育制度について】 【1人ひとりに合わせた育成】 半年～1年かけてお客様のお悩みにあわせたスキンケアや 自社商品のアドバイス技術を学んでいただきます。 ※施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます

☆★☆創業47年！確かな信頼と実績☆★☆ 独自の支払システムで安心＆安定の経営を実現しています♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！100店舗あるから家の近くで働ける♪ ★脱毛が無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 【仕事の魅力】 先輩たちの約90％が未経験からのスタートです！ 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 実際に当社で活躍する先輩社員たちの前職は美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月9～10日休み」＆連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料！ ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり（月平均2万円～5万円以上） ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります！ 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 （講師について） ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します！ ◎実店舗研修／リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は——。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ・・・大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 　当社の魅力はコチラ！ 　▼　▼　▼　▼　▼ 1.90％以上が未経験スタート♪ 　アルバイト経験のみだったメンバーも！ 2.若手のうちから稼げる！ 　520万円/27歳2年目,710万円/29歳3年目 　副業もOK♪（規定あり） 3.年休120日以上＆長期休暇 　有給もしっかり取れてお休み沢山。 ...など。その他は以下をCHECK♪ ＼20代の転職者が選ぶ！／ ◆未経験から働きたい会社 第1位 ◆充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ *★*お任せするのは… 管理系事務として、道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関するお仕事です！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆建設資材の管理・発注 ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など 全くの未経験からスタートした社員がたくさん活躍中！ 安心の教育体制であなたの成長をサポートします◎ 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう♪ 【仕事の魅力】 *★*未経験でも安心！研修・サポート体制が充実*★* 当社は9割以上が未経験スタートの社員。社会人マナーに不安のある方でもイチから学べる研修をご用意しています！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から、業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単なお仕事から担当 いきなり難しいお仕事をお任せすることはないので、あなたのできることから少しずつ始めていきましょう！悩みやお困りごとがれば、サポート専門チームが聞いて万全のフォローをします◎ *★*伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう*★* 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で約3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後さらに、社員規模も売上も伸びていく見込み。手に職をつけられて、キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社なら、成長できること間違いなし！「新しい一歩を踏み出したい」そんな方はぜひ当社に飛びこんでみませんか？ 【教育制度について】 当社に入社後、資格を取得した人は数知れず！ 自主的に勉強する人が気軽に利用できるように 無料で本を貸し出す【ワールド図書館】や、 【個別の資格勉強会】【CADスクール】など、 さまざまな面で「手に職つけたい」 という気持ちをサポートします♪ ※あくまで任意

また来たくなるホテルづくりを。 仕事のやりがいも収入UPも、東横インで。 ホテル丸ごと1棟の運営に関わる 東横インの【ホテル支配人】。 ”40代・未経験スタート”も、 当社では珍しくありません。 あなたの笑顔と心からのおもてなしで 「お客様がもう一度訪れたくなる」 そんなホテルづくりに取り組めます。 やりがいが大きい分、責任も大きい仕事ですが 頑張りは明確に収入に反映される仕組み。 だからこそ、未経験スタートでも 入社1年目から年収483万円以上が可能です。 あなたが作ったホテルでお客様の笑顔も作れる。 そんな仕事の楽しさを感じながら、 収入UPも叶えませんか？ ◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ▼支配人の役割 お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 ▼具体的には ★スタッフマネジメント 勤怠管理・採用・教育・給与計算など。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切。 スタッフとの関係構築には交換ノートも活用します。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 1人1枚My雑巾を携帯して、客室の清掃も完璧な状態か見ていきます。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 いただいたアンケート結果をもとに、お客様へ直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 町内イベントへの参加や近隣の飲食店・地域企業へのご挨拶など、 地域交流が活発なのも東横INNの特長。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を資料としてまとめて本社へ報告します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 ※入社後最長2ヶ月の宿泊研修があります(本社・店舗にて) ★具体的には ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 着任半年後にはベーシック研修を実施。労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、ホテル業務を深く学び、レベルアップを目指します。またこの間に簿記の試験にも挑戦いただき、合格した方には毎月資格手当も支給。その他にも外部の研修を受講するなど、スキルアップを目指してください。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施 　一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

【月給35万以上のホテル支配人募集】 働きがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ スタッフの採用・教育や施設管理 近隣の飲食店や企業との交流など ホテル運営の全てをお任せします。 「東横INNのファンになった」と お土産をくださるリピーターのお客様。 「ずっと働きたい」と言ってくれる従業員。 こうした感謝や信頼の声より 自分の行いが実を結んでいることを実感させてくれます。 大変なこともありますが、日々の積み重ねや経験が あなたの人生をより輝かせてくれるはずです。 少し敷居が高く感じるかもしれません。 しかし未経験入社の先輩も多く 研修も充実しているのでご安心を。 支配人として素晴らしい宿泊体験を提供し 東横INNとあなたのファンを増やしませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ▼支配人の役割 お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 ▼具体的には ★スタッフマネジメント 勤怠管理・採用・教育・給与計算など。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切。 スタッフとの関係構築には交換ノートも活用します。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 1人1枚My雑巾を携帯して、客室の清掃も完璧な状態か見ていきます。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 いただいたアンケート結果をもとに、お客様へ直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 町内イベントへの参加や近隣の飲食店・地域企業へのご挨拶など、 地域交流が活発なのも東横INNの特長。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を資料としてまとめて本社へ報告します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 ※入社後最長2ヶ月の宿泊研修があります(本社・店舗にて) ★具体的には ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 そして、業界未経験者だからこそ教えられるノウハウは きっとあなたの支配人デビューの助けになるはず。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができます！ 【教育制度について】 着任半年後にはベーシック研修を実施。労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、ホテル業務を深く学び、レベルアップを目指します。またこの間に簿記の試験にも挑戦いただき、合格した方には毎月資格手当も支給。その他にも外部の研修を受講するなど、スキルアップを目指してください。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施 　一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

仕事のやりがいもプライベートも大切にできる！ 業務委託だからできる理想の働き方で、自分らしく輝こう！ コミュニケーションスキルやタスク管理、 Microsoft officeなどの使用経験をいかしながら、 自宅でのびのび働けるのが"オンラインアシスタント"の魅力。 オンラインアシスタント「フジ子さん」として、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとりや、 ご依頼いただいた事務業務などをお任せします。 チームで協力・連携をしながら、 業種問わずさまざまな企業をサポート。 クライアントとやりとりをする機会も多く、 直接感謝の言葉をいただくことがたくさんあります！ 業務委託・完全在宅で柔軟に働けるので、 育児や介護と両立しているスタッフも多数活躍中です！ あなたもぜひ当社で理想の働き方を叶えませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 業務委託のオンラインアシスタントとして、 担当するクライアントからご依頼いただく一般事務を中心とした幅広い業務に対応していただきます。 PC作業だけでなく、クライアントとのやりとりや調整、 チーム内での連携を行いながら、コミュニケーションスキルをいかして取り組んでいただきます。 ※コミュニケーションは主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで行います。 　販売や営業、CSなどのお客様対応のご経験や、 　優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ≪お仕事例≫ ◆請求書の発行、経費精算、仕訳 ◆文書管理、各種書類作成 ◆Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集） ◆メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約 など様々なバックオフィス業務をお任せいたします。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が 　オンラインアシスタントとして働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて様々な業務を対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォロー！全員がフルリモートですが、交流が活発なのでご安心いただけるはずです。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい …といった希望も叶えられるお仕事です！ すべてのやり取りをWeb上で⾏うため、 パソコンとネット環境があれば世界中のどこからでも働けるのがポイント！ 海外にいながら「フジ子さん」として活躍するメンバーも多数いらっしゃいます。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ さらにあなたのスキルアップも叶えられます！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

エイジレスなブランド、接客スタイル、働く環境—。 そのすべてがずっと輝ける要素。 幅広いお客様から愛されるブランドを扱う セレクトショップ「AVENUE」。 『PINORE（ピノーレ）』『CECICABLUE（セシカブルー）』 『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション』など 幅広い世代に愛されるブランドを扱っているので、 長期的にアパレル業界で活躍し続けられます。 ＼長く活躍できるポイントをご紹介！／ ◆エイジレスなブランドを扱う ◆残業ほぼなし＆月8～9日休みの働きやすさ ◆独立支援制度でキャリアアップをサポート ◆店長や独立を目指すキャリアもOK ◆全国から希望の勤務地で採用＆転勤なし　 ◆接客や売上のノルマなし　…など 10年後も活躍できる職場で、アパレルの仕事を続けませんか？ セレクトショップ「AVENUE」での接客や販売■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内&ノルマなし■30～50代活躍中■未経験OK&ポテンシャル採用実施中■オープニング店舗で積極採用中 あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。イメージモデルに数々のファッション誌で活躍中の“高垣麗子さん”を起用しています。 ■『CECICA　BLUE（セシカブルー）』 カジュアル感、快活さ、デニムを主軸にしたフェミニンブランド。「自分の宝物にしたくなるような大切な洋服を提案していきたい」というTIMELESSな物作りをしています。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* 「お客様一人ひとりとの会話を大切にしたい」そんな想いから、お客様一人ひとりと向き合い、信頼関係を大切にしている私たち。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。