◎入社お祝い金最大20万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金最大20万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ※希望の場合は、キャリアチェンジなどにより、 上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【手がける商品・サービス】 ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ＊ボディケア ＊リフレクソロジー ＊フェイスセラピー ＊アロマトリートメントなど <注目ポイント1> シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。また75％以上のお客様が指名なしでいらっしゃるため、新人の方も安定して稼げるのが、魅力の一つです◎ <注目ポイント2> 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 入社後は、全国の主要都市にある研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた、29日間の研修を実施します！未経験からセラピストを目指す方に対応したカリキュラムで、学科・実技など、トータルに学べることが強み◎また、ベテランセラピストが自分の技術を見直す機会もあります。ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」では、実際の施術・接客を見てランクを判断。基本からしっかり見ていくため、定期的に技術を見直すことで変なクセもつかず、更なるスキルアップに繋がります！ 【入社後の成長サポート】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。

◎入社お祝い金最大20万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金最大20万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ※希望の場合は、キャリアチェンジなどにより、 上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【手がける商品・サービス】 ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ＊ボディケア ＊リフレクソロジー ＊フェイスセラピー ＊アロマトリートメントなど <注目ポイント1> シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。また75％以上のお客様が指名なしでいらっしゃるため、新人の方も安定して稼げるのが、魅力の一つです◎ <注目ポイント2> 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 入社後は、全国の主要都市にある研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた、29日間の研修を実施します！未経験からセラピストを目指す方に対応したカリキュラムで、学科・実技など、トータルに学べることが強み◎また、ベテランセラピストが自分の技術を見直す機会もあります。ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」では、実際の施術・接客を見てランクを判断。基本からしっかり見ていくため、定期的に技術を見直すことで変なクセもつかず、更なるスキルアップに繋がります！ 【入社後の成長サポート】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。

【業務内容】 ■お任せする業務内容 積層セラミックコンデンサ（MLCC)の電極材料の開発を行って頂きます。 積層セラミックコンデンサの品質改善や特性を実現させるための電極材料設計、技術開発を行うため中間状態の解析や完成品の解析から課題抽出を行い、材料設計への落とし込みを行って頂きます。 ■キャリアパス 当初は電極材料の開発を担って頂きますが、開発した材料を用いてプロセス開発や製品開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKAVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。 【配属先のミッション】 配属先により以下の通りとなります ■技術部 顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。 ■コンデンサ開発部 顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです。

【職務内容】 ■お任せする業務内容 コンデンサの小型高容量化、高信頼性化、薄層化に伴う製品開発業務です。 このため、これまでの業務経験と適性を踏まえて、以下の業務内容のいずれかを担当して頂きます。 ・通信市場向け　小型高容量製品の開発 ・車載市場向け　高信頼性製品の開発 ・半導体市場向け　低インダクタンス製品の開発 ・上記１．～３．を開発する為の各種評価技術の確立、設備開発、データ分析など ■キャリアパス 当初は製品開発を担って頂きますが、更なる改良の為、材料開発やプロセス開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKAVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。 【配属先のミッション】 配属先により以下の通りとなります ■技術部 顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。 ■コンデンサ開発部 顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです。

【職務内容】 ■お任せする業務内容 新製品の創出に向けたプロセス開発や生産ラインの設計、生産設備の評価、企画～導入 ・品質向上、生産性向上を実現するための機構や構造の設計開発 ・新規要素の実験機・開発機の製作/評価 ・量産設備の設計・開発と工場への設備導入/立上げ ・装置メーカーと連携した設備導入/立上げ ■キャリアパス 当初はプロセス開発、生産ライン開発を担って頂きますが、開発した新プロセス、新ラインを用いて製品開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKAVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。 【配属先のミッション】 配属先により以下の通りとなります ■技術部＞ 顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです ■生産技術部＞ 新規生産設備の導入、現存設備の改良等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです ■コンデンサ開発部＞ 顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです

【職務内容】 ■お任せする業務内容 積層セラミックコンデンサ（MLCC)の誘電体材料の開発を行って頂きます。 積層セラミックコンデンサの品質改善や性能向上を目的として、誘電体材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の誘電体材料の設計及び開発を担当します。 ■キャリアパス 当初は誘電体材料の開発を担って頂きますが、開発した材料を用いてプロセス開発や製品開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKAVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。 【配属先のミッション】 配属先により以下の通りとなります ■技術部 顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。 ■コンデンサ開発部 顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです。

＼完全在宅で働けるオンラインアシスタント／ コミュニケーション力をいかして、理想の働き方を叶えよう！ コミュニケーションスキルや調整力などをいかして、 完全在宅で働けるのが、当社の"オンラインアシスタント"です。 ≪お仕事について≫ クライアントのご要望に合わせて、 依頼内容についての打ち合わせや、実際のご依頼内容まで対応するので、 感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります！ ≪柔軟な働き方ができる≫ 平日週4日、1日5h～でOK！ "業務委託"なのでライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 育児や介護と両立しているスタッフも多数活躍中です！ 「仕事もプライベートも諦めたくない」 そんな想いをお持ちでしたら、 完全在宅でやりがいあるお仕事をはじめてみませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 資料作成やスケジュール管理・Webサイト運用補助など オンラインで様々なバックオフィス業務を代行するサービス「フジ子さん」。 オンラインアシスタントとして、クライアントのビジネス成功を実現できるようにサポートします。 ≪お仕事内容≫ ◆オンラインでの打ち合わせをはじめとした、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとり全般 ◆ご依頼業務への対応 ┗請求書の発行や各種書類作成、Webサイト運用補助などご要望に合わせて対応します。 ◆ご依頼内容に対してのフォローアップ ※担当クライアントからご依頼いただく、 一般事務をはじめとしたアシスタント業務に対応。 主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで、 コミュニケーションを取りながら進めていきます。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 コミュニケーション能力をいかしたお仕事や、 優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて幅広く対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォロー！全員がフルリモートですが、交流が活発なのでご安心いただけるはずです。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい …といった希望も叶えられるお仕事です！ すべてのやり取りをWeb上で⾏うため、 パソコンとネット環境があれば世界中のどこからでも働けるのがポイント！ 海外にいながら「フジ子さん」として活躍するメンバーも多数いらっしゃいます。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ さらにあなたのスキルアップも叶えられます！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（大阪府、滋賀県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で 自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

スキルや得意分野をお伺いしたうえで、以下の業務をお任せします。 ＜プランナー＞ ●企画書・仕様書の作成 ●イベント・ログなど、各種データ作成、KPI分析 ●レベルデザイン・バランス調整 ●デバッグ、動作確認　など ＜デザイナー＞ ●立ち絵の制作 ●2Dキャラクターの制作 ●3Dキャラクターや背景のモデリング ●キャラやモンスターなどのモーション・エフェクト制作　など ＜ゲームプログラマー＞ ●Unity、C#などを使用したゲーム開発 ●Unreal Engine、C++などを使用したゲームの開発 ●HTML5、JavaScriptなどを使用したブラウザゲームの開発 ●iOS／Android向けアプリの開発・リリース　など ＜ディレクター＞ ●開発プロジェクトの方針・施策の立案、検討 ●ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ●制作予算・クオリティ管理　など ＜プロジェクトマネージャー＞ ●案件予算、納期を考慮した制作計画の策定 ●プロジェクトメンバーの編成・進行管理　 ●クライアントとの折衝業務　など ＜遊技機系＞ ●プランナー・オーサリング・エンジニア　など <注目ポイント1> 充実の研修制度で未経験の方も安心！ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！培ってきた経験を活かして即戦力として活躍していただきます！ ※業界未経験・ブランクのある方もご相談ください <注目ポイント2> 「リンクキット」の職場環境は 20代、30代、40代、50代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 未経験から入社したメンバーや、ブランクから復帰したメンバーも在籍。 配属後もフォロー面談を実施。 業務をしっかりサポートするので安心してくださいね！ 【活かせるスキル】 ▽プランナースキル Excel・PowerPoint・Git・Unity　など ▽デザイナースキル Photoshop・Illustrator・Maya・Blender・ZBrush・Spine　など

当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ○プロジェクトリーダー（PL） ・仮想空間PJTのテックリーダーと推進支援（Unity、AWS) ・物流系管理システムのPJT推進（Java、Apache) ・通信会社向けシステム運用保フローの変更 ○プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・大手金融企業でのシステム刷新PJTにおけるPMO支援 ・自社AI事業におけるSaasサービスのPMO支援 ○PM /PLアシスタント ・アパレルECサービスの新規開発におけるPMサポート ・決済系モバイルアプリにおける新規開発PLサポート（Swift、Vue） 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎プレイヤーファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎担当営業との1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎社員旅行 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 金融や保険業界などの一般的なプロジェクト管理から、 DX化やAI開発などのプライム案件も多数受注しております。 取得したいスキルや経験がある場合、先輩たちや当社のメンターと共に 【キャリア形成のロードマップ】を一緒に作成していきます！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪ ご興味がある方は、面接時に詳しくご説明をさせていただきます！

当社の開発・インフラエンジニア、 サポートとしてSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア（構築） ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築（AWS、EC2、S3、Aurora） ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援（Azure、Office365） ・Oracleクラウドへの移行（Oracle Cloud・Oracle DB） ○インフラエンジニア（保守） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援（VMwareのESXi、VCSA） ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ○ITサポート ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩たちから 知識・スキルが学べる【勉強会】を用意！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

建物解体工事に関する営業として業務をお任せします！ ＊見積書作成・提案 ＊営業対応全般 ＊現地調査 ＊請負契約書作成 ＊業者への発注 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■霧島市国分中央3-3-3 ■国分駅より徒歩1分 【新規立ち上げ】解体見積担当/未経験OK/完全週休2日制/霧島市 【解体見積担当/正社員】新規事業立ち上げ/未経験OK/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給25～35万円 解体見積担当を募集します。 2018年から5年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2023年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、解体事業の新規立ち上げ予定です！ 高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

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建物解体工事に関する営業として業務をお任せします！ ＊営業対応全般 ＊見積書作成・提案 ＊現地調査 ＊請負契約書作成 ＊業者への発注 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■霧島市国分中央3-3-3 ■国分駅より徒歩1分 【新規立ち上げ】解体物件仕入れ営業/未経験OK/完全週休2日制/霧島市 【解体物件仕入れ営業/正社員】新規事業立ち上げ/未経験OK/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給25～35万円 解体物件仕入れ営業を募集します。 2018年から5年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2023年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、解体事業の新規立ち上げ予定です！ 高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 未経験OK 必ずメンターがつき、指導いたします。 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

定員50名の保育園です！ □　おすすめPOINT ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★有給消化率高！ ★園庭には遮光ネットがあるので、 　夏場の日焼けや熱中症対策バッチリ！ 　快適にお仕事ができる環境です☆彡 ★やる気応援手当、 　いつもありがとう手当など 　頑張りは手当で還元しています♪ □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇保育業務全般 〇フリー保育士として 　保育に入っていただく予定です♪ □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7:00〜19:00のうち8時間 ご希望がございましたら ご相談ください♪ □　星ヶ峯保育園について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員：50名 星ヶ峯幼稚園併設 常時10〜15名の保育士を配置

人気の幼稚園で正社員の募集です♪ □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎幼稚園教諭業務全般 ・各クラス複数担当制です！ ・預かり保育も複数で担当するので、 　安心して子ども達を 　見守ることができる環境です。 ※星ヶ峯幼稚園の特色である 　知育プログラムや体育あそび等は、 　専門指導員が担当します。 ・担任は専門指導員のサポートなので、 　特殊な能力は必要ありません。 □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★担任の勤務例 ①通常　8:00〜17:00 ②長期休暇中　9:00〜16:00 ③行事前　8:00〜18:30 ★預かり保育担当の勤務例 ④ 通常　7:00〜16:00 ⑤ 通常　10:00〜19:00 土日祝お休みです♪ □　星ヶ峯幼稚園について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆長く働いている先生が多いです♪ ☆熱中症対策のため園庭へ遮光ネット設置♪ 　日焼けを気にせずお仕事できます！ ☆未経験・ブランクのある方も歓迎♪

玉里にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスです♪ □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊送迎業務 ＊パソコン入力作業等を 　お願いします♪ ・定員10名 ・送迎エリア：事業所〜15分圏内 ・社用車使用（軽自動車〜ワンボックス） □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9:00〜18:00の内8時間 月〜土の内週5日 □　てとて玉里について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです(^_^) 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪）

日吉町にある保育園で 保育士さん募集中♪ □　おすすめPOINT ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆慣れるまでは補助業務を 　していただくので 　安心してお仕事できます！ ☆少人数なので一人ひとりに 　寄り添った保育ができます♪ □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0〜5歳までの子どもたちの 保育をお願いします♪ 慣れるまでは補助業務を していただきます(^_^) □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7:00〜18:00の内8時間程度 ご希望がございましたら ご相談ください♪ □　吉利保育園について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《定員：45名》 ・5歳児（月組）・4歳児（星組） ・3歳児（花組）・0.1.2歳児（雪組） ＊0.1歳児　合同クラス ＊2歳児 ＊3.4.5歳児　合同クラス （学年が上がる前に2歳児さんも 　徐々に合同になります）

　　 さつま町の認定こども園で ＼保育士さん・幼稚園教諭さん募集／ 【定員】75名　0歳〜5歳児 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ・0歳〜5歳児の保育業務を 　お願いします！ ・クラス担任をお任せしますが 　お仕事が担任の先生に集中しないよう 　補助の先生やほかの先生方と一緒に 　協力してお仕事をするように 　しています☆ ・書類関係もPCで、連絡帳は 　シールになっているので 　連絡帳だけでなく記録も同時に可能！ ・残業も行事前以外は「サッと」帰れるよう 　園長先生からお声掛けがあります☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 ・7:00〜18:30　8時間程度 ・シフト制 ・週に数回、早番や遅番があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お休み】 ・日曜、祝日、その他シフト ・年末年始 ・有給休暇 ・基本月9日休み 　お子さまの急病や学校の行事等 　お休みのご相談がしやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼実際に園さんに行きました！／ 園の雰囲気がまず明るく元気があります☆ 園長先生をはじめ、先生方の コミュニケーションがしっかりとれているので お仕事の進め方や残業について 「一人に任せることはない！」 「みんなでできることはやる！」 「先生方が楽しいと思える園に！」 というお子さんたちはもちろんですが、 しっかりと先生方のことを考えてくれる園さんです♪ 長く働ける環境ですね(^o^)／☆ 親子当園もご相談可能です♪ 気になる方はぜひお気軽にご連絡ください☆

島外からの移住者大歓迎(^_^) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 与論にある認定こども園で 保育士さん募集しています♪ □　おすすめPOINT ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆賞与年2回4ヶ月 ☆自然豊かな与論島での保育業務 ☆住宅補助あり ☆島外からの移住者大歓迎！ 渡航費負担あります♪ □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお願いします！ □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7:00〜21:00の内8時間程度

正社員/放課後等デイサービス/未経験OK◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【お仕事内容】 ・日々の活動支援 →勉強、レクリエーション、外出行事等の支援 ・活動内容の立案・ミーティング ・送迎業務（社用車：AT車）　etc ◎小学校低学年が多いです♪ ◎児童発達支援管理責任者など 　他のスタッフと協力し合いながら 　業務を行っていきます！ ★★こんな方にオススメ！★★ ◎子育て中の方歓迎！ 　正社員でも朝の時間をずらす等 　柔軟に対応しています！ ◎自分の経験やスキルを 　活かしたい方！ 　自分のアイディアで活動を実施できます ◎アットホームな職場で働きたい方！ 　上司の方がとっても気さくで 　明るい雰囲気です♪ 　

正社員/放課後等デイサービス/未経験OK◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【お仕事内容】 ・日々の活動支援 →勉強、レクリエーション、外出行事等の支援 ・活動内容の立案・ミーティング ・送迎業務（社用車：AT車）等 定員10名で、現在の利用児童は 小学校低学年がほとんどです。 慣れるまでは、保育士などの 専門的な資格を持った先輩職員が ていねいにサポートいたします。 安心してご応募ください♪ ★担当おすすめポイント★ ◎上司の方がすごく気さくで 　働きやすい職場です♪ ◎正社員でもご家庭の都合があれば 　時間をずらしたりしてます！ 　相談可能です♪ ◎子供たちにしっかりと　 　向き合えます 　子供たちのために自分の経験やスキルを 　活かして働いてみませんか？

玉里にある児童発達支援・放デイ 児童指導員さんを募集します！ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 《　仕事内容　》 ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊送迎業務 ＊パソコン入力作業等 ・定員10名 ・送迎エリア：事業所〜15分圏内 ・社用車使用（軽自動車〜ワンボックス） 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪） 《　勤務時間　》 9:00〜18:00の内8時間 月〜土の内週5日 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜

-＊ 誰もが、安心して働ける環境づくりを ＊- 外国の方に寄り添う“頼られがい”バツグンのお仕事♪ 外国籍の方が日本で働く夢を叶えるため、 サポートを行っているベジコープ。 現在、新しいメンバーを募集中です！ ★感謝されるお仕事★ 当社のサポート事務は、いわば 企業・外国籍スタッフ・当社社員の《橋渡し役》。 「助かったよ」「ありがとう」をいただく機会が多く コミュニケーション力を活かしながら 人の役に立てるやりがいを感じられますよ！ ★うれしい新しい制度もスタート★ ・映画チケット500円OFF ・動画サービスのサブスク無料 ・夢と魔法のテーマパークが1000円OFF ┗1シーズンごとに1回使えます♪ 人に寄り添い、感謝され、 お得な制度でじぶん時間も満喫できる。 そんな生活を、当社で始めましょう！ ≪多くの人の役に立てるオフィスワーク≫留学などの経験を活かせる★賞与年2回★残業ほぼナシ★動画・通販のサブスク無料（規定あり）★映画チケット500円OFF★年間休日120日以上 【外国人スタッフを受け入れる企業】と 【社内の営業メンバー】とをつなぐ サポート業務をお任せしていきます！ ≪詳しくは…≫ ◆各種書類の作成手配 ┗社内の担当部署へ依頼するかたちです！ ◆外国籍スタッフが就労中の企業へのヒアリング・フォロー ◆契約書の締結・契約更新 ◆社内各部署との調整　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆お客様とスタッフたちをつなぐ「会社の顔」☆ 外国籍スタッフたちを受け入れ中の企業様へ伺い 「何かお困りごとはありませんか？」 といったヒアリングを行っていきます。 必要に応じて関係部署につなげることで、 スタッフたちが快適に働き、 お客様が安心して事業を続けられる環境を作っていきましょう！ 【例】 「ビザの更新が必要」→「ビザチーム」に依頼 「契約を新たに更新」→「業務チーム」に契約書の作成を依頼　など ☆営業メンバーは日中ほとんど不在にしているため、 契約締結など簡単な事務業務もお任せします。 ≪"わからない"はしっかり解消できます！≫ 新設ポジションですが、業界や業務に詳しい先輩がたくさんいるので、 なんでも質問OK！安心してスタートできますよ。 また、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、 社員が頻繁に情報交換を行っています！ 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せる！ マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、 年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がる！ ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など 自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 ルーティーンワークじゃないからこそのやりがいを味わえる！ 営業スタッフのフォローに加え、外国籍スタッフが働く企業のサポートを担当するこのポジション。 「人の役に立ちたい」という思いをお持ちの方は、 やりがいを感じていただけるはずです。 社内外の多くの人と関わるので、 あなたの"コミュ力"を存分に発揮できます！ ルーティーンワークをこなすわけではなく、 毎日変化がある仕事。 「PCに向かってモクモク仕事できるか不安」といった方にもオススメです！