自社クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース作業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ■発見された不具合の修正 ■他の開発者が修正した内容の検証 ■顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） 【開発環境】 ■使用言語：ASP.NET（C#）、ASP（VBScript）、javascript ■データベース：MicrosoftSQLServer ■使用ツール：VisualStudio 【入社1～3ヶ月は…】 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 【グループの雰囲気】 東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代～40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。 残業の多いイメージのプログラマ職ですが、月平均6時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。

不動産業界に特化したホームページ作成システムや業者間サービス、 入居者様向けのポータルサイトの開発・保守を行って頂きます。 お客様目線でよりよりサービスを一緒に作り上げて頂けるエンジニアを募集しています。 入居様向けのサービスも展開しており、モバイルアプリ開発も行っております。 また、AI・BIGDATAを活用した開発が進んでいますので、最先端な技術に触れる機会もあります。 新しいことにチャレンジしたい方、上流工程から開発に携わりたい方には活躍の場が多くあるのが特徴です。 クリエイティブで自由な発想、スキルアップ意欲の高い仲間、大歓迎です！ 弊社では「決まったものを作る」のではなく、エンジニアの声を製品に反映しています。 勿論、お客様の声を一番に製品開発を行うため、製品開発の際に色々なディスカッションの場があり、 ご自分の意見を根拠を持って発言頂ける方は、とても達成感を感じていただきやすいです。 【具体的な仕事内容】 ■自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ■ネイティブアプリまたはWEBアプリの開発 ■AI／IOTに関するソフトウェア開発 ■クラウドサービスを用いた開発 ■上流工程（要件定義／機能設計） ■プログラム開発業務におけるPM／PL 【開発環境】 ・OS：Mac／Windows ・データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6 ・開発ツール　：GitLab ・言語FW　 　：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWSReactなど ※UIJターン歓迎、入社時期相談可。

社内システムの保守・運用・改善を行っていただきます。 【仕事内容】 ・社内システムの設計・構築・保守 ・社内ネットワーク運用保守 クリエイティブで自由な発想、スキルアップ意欲の高い仲間、大歓迎です！ 「言われたものを言われた通りに」ではなく、 本質を捉えたエンジニアの声・アイデアを製品に反映しています。 公私バランスの取れた働き方ができ、 全国のお客様へ真の価値を提供する面白さを実感していただけます！

教職員や事務職員向けの業務を効率化する自社プロダクトを用いて、「教職員の労働環境の改善」「事務職員の業務のIT化」といった各校特有の課題の解決のため、また、教職員の本来あるべき姿である「生徒と向きあう時間」を増やすための業務改善に対する最適なシステムとなるよう、ＰＭと伴走しながら、教職員向けシステム開発における仕様の策定や設計、実装を行います。 自社プロダクトである「賢者」の「標準機能」をベースとして提供しておりますが、クライアントに適したシステムを提供するため、既存機能改善の開発プロジェクトや新機能開発プロジェクト、新しいプロダクト開発プロジェクトも進んでおります。 具体的には、 ・プロジェクトマネージャーとともに、各開発プロジェクトのシステムの仕様策定 ・各開発プロジェクトのシステム実装、テスト ・開発ベンダー（ニアショア、オフショア）のマネジメント 　・オフショア開発では、ミャンマーの開発チームと協業しております。 「賢者」の標準機能について（主な機能の一部抜粋） 教職員向け機能 ・生徒ごとの情報管理 ・生徒ごとの学習状況管理 ・生徒ごとの健康/保健管理 ・出欠席、時間割などの学校生活管理 事務職員向け機能 ・卒業生管理 ・証明書等発行 ・授業料等の収納管理 ■働く環境 ・各社員がフラットに意見を出せる業務改善プロジェクトを実施しており、働く環境を日々 改善しています ・駿台グループ全体で情報共有の機会を設けているので、新しい技術に触れる機会を創出しています。 ・エンジニアが効率よく開発、技術習得できるように、技術のパッケージ化を独自にしております。 ※弊社では【カプセル化】と呼んでいます。

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上（土日祝休み） ＊有給消化率90％以上 ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】※他社の例※ 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年休124日以上（土日祝休み） ◎有給消化率90%以上 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり！ Ｌ年休124日以上（土日祝休み） Ｌ有給消化率90％以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発に携われる可能性大！ Ｌ営業・人事・メンター等が連携し、デビュー後のキャリアも徹底サポート 育成前提、人柄重視の採用だから 前職もITの知識も一切不問です♪ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます！ ≪完全未経験OKの初級エンジニア≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績あり 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【フォロー体制も万全◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！ 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのエンジニアデビューに向けて、プロのエンジニア講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年休124日以上（土日祝休み） ◎有給消化率90%以上 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ 自分らしいキャリアを描ける環境です◎ 当社はキャリアパスも豊富で、システム開発のスペシャリストやプロジェクトマネージャー（PM）、リーダー（PL）としての活躍も可能です。また、キャリアチャレンジ制度があり、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

メガネを通じて、お客様の毎日に自信と輝きをプラスしよう ＊全国各地で採用中 ＊産育休の取得率100％ ＊残業平均6h程度 お気に入りのデザインで一日中ウキウキしたり、 大切な場面で知性と自信を与えてくれるアイテムとして、 メガネは日常に欠かせないパートナーです。 私たちOWNDAYSは、メガネを「視力矯正器具」以上の存在と捉えています。 「機能性だけでなくファッション性ともに 　ご満足いただけるベストな一本を探す」 遊び心あふれるデザインも多数展開する当社なら、 お客様に新しい自分発見の喜びを提供することができます。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 あなたの提案で、「〇〇さんにお願いしたい」と 言っていただけるファンを増やしませんか？ ＊平均年齢29歳！若手が多数活躍しています ＊産育休の取得率100％！時短勤務もOK ＊フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ 『OWNDAYS』の各店舗にて、ご相談対応から視力測定やメガネ作成をして 商品をお渡しするまで担当していただきます。 ＊*+ 店舗での仕事の流れ +*＊ ◇お客様への接客・販売 ◇視力測定 ◇メガネの加工　など できることから順にお任せしていきます！ ＊*+ 『OWNDAYS』について +*＊ 全世界13カ国・地域で600店舗を展開している当社。 ただ見えるだけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、 私たちがお客様自身の物語を応援するブランドとなることを目指しています。 ＊*+ ほとんどの社員が未経験スタート！ +*＊ メガネ販売の経験を持つのは全体の約1割ほどで、 9割が未経験からスタートしました！ また、OWNDAYSが初めての接客業という方もいるため 経験やスキルが不安と感じる必要はありませんよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の約9割が未経験からスタート！ メガネ販売の経験者は全体の1割ほどで、OWNDAYSが初めての接客業という方も。 そのため、経験やスキルに不安を感じる必要はありません！ 入社後はしっかりとした研修制度が整っており、基礎から学べる環境が整っています。 また、社歴や年齢に関係なく、自ら手を挙げて挑戦する姿勢を 大切にするカルチャーが特徴の当社。 実際に、未経験で入社した社員が約8ヶ月で店長となった実績も！ 未経験からキャリアアップするチャンスがありますよ◎ キャリアを自由に選べる制度を整えています！ 【＊】キャリアアップの選択肢が豊富！ 希望者は店長研修へ参加してキャリアアップのサポートを実施。 社内FA制度を活用し、人事など他部署への挑戦も可能です！ 年3回の公募でキャリアチェンジの機会をご用意していますよ◎ 【＊】ずっと現場で接客も大歓迎！ 現場でのキャリアをきわめてスキルアップを目指すことも、 社内資格（眼鏡加工検査技士・フロアスタッフ検定）を 取得することでお給料アップも可能です！ キャリアアップの意思決定はすべて自分次第。 年齢・性別・社歴・国籍関係なくチャンスが平等に与えられる環境です◎ ずっと現場で接客を続けるのも、店長を目指すのも、あなた次第。 【教育制度について】 ＼＼当社独自のサンドイッチ型研修／／ ▼STEP1　本社：専門講師による一週間の研修 ▼STEP2　店舗：先輩社員とOJT研修 ▼STEP3　本社：振り返り研修 --------------------------------------- OJT研修で感じた不安なことや苦手なことを、本社研修を二回実施することで解決！ 知識も定着しやすく、未経験の方でも安心してデビューできるのがサンドイッチ型研修の魅力です♪

＼接客の楽しさを発見できる場所／ キャリアも働き方も自分らしく選べる環境で 「あなたに選んでもらえて良かった」 ——お客様から直接頂く心温まる言葉。 接客の楽しさを実感できる場所で、 新しいキャリアを築きませんか？ ◆自分らしい働き方を実現 年休110日+各種休暇制度、残業6h程度だけでなく 産前・産後休暇の取得率100％、OWNDAYS独自の出産準備特別休業制度や 時短社員制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。 ◆キャリアアップも自由に選択 営業部内でのキャリアアップだけでなく、 年3回の公募で他部署への挑戦も可能。 ずっと現場で接客を続けるのも、店長を目指すのも、あなた次第。 自分らしく働ける環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＊フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ＊ストレスフリーカンパニー表彰委員会からストレスフリーな会社として表彰されました！ ＊年間110日+各種休暇制度が充実 『OWNDAYS』の各店舗にて、ご相談対応から視力測定やメガネ作成をして 商品をお渡しするまで担当していただきます。 ＊*+ 店舗での仕事の流れ +*＊ ◇お客様への接客・販売 ◇視力測定 ◇メガネの加工　など できることから順にお任せしていきます！ ＊*+ 『OWNDAYS』について +*＊ 全世界13カ国・地域で600店舗を展開している当社。 ただ見えるだけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、 私たちがお客様自身の物語を応援するブランドとなることを目指しています。 ＊*+ ほとんどの社員が未経験スタート！ +*＊ メガネ販売の経験を持つのは全体の約1割ほどで、 9割が未経験からスタートしました！ また、OWNDAYSが初めての接客業という方もいるため 経験やスキルが不安と感じる必要はありませんよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修制度がありから、未経験でも安心！ 入社から3週間、OWNDAYSのスタッフとして必要な知識や考え方を学ぶことからスタート！ 全くの未経験からでも、安心してしていただけるよう 充実したプログラムをご用意しています。 【研修内容】 ＊理念研修 OWNDAYSの企業理念への理解を深め、大切にする考え方やルールを学びます。 ＊ビジネスマナー研修 社会人としての立ち振る舞いや言葉遣い、行動の基礎を習得します。 ＊座学研修 メガネに関する基礎知識を学びます。種類や測定、加工についてまで幅広くレクチャーします。 ＊販売研修 接客の基礎知識と立ち振る舞い、料金システムや商品の特徴について学びます。 キャリアを自由に選べる制度を整えています！ 【＊】キャリアアップの選択肢が豊富！ 希望者は店長研修へ参加することで キャリアアップのサポートを受けることが出来ます。 社内FA制度を活用し、マーケティングや商品企画など他部署への挑戦も可能です！ 年3回の公募でキャリアチェンジの機会をご用意していますよ◎ 【＊】ずっと現場で接客も大歓迎！ 現場でのキャリアを極めてスキルアップを目指すことも、 キャリアアップだけでなく、社内資格を 取得することでお給料アップも可能です！！ キャリアアップの意思決定はすべて自分次第。 年齢・性別・社歴・国籍関係なくチャンスが平等に与えられる環境です◎ ずっと現場で接客を続けるのも、店長を目指すのも、あなた次第。 【教育制度について】 ＼＼当社独自のサンドイッチ型研修／／ ▼STEP1　本社：専門講師による一週間の研修 ▼STEP2　店舗：先輩社員とOJT研修 ▼STEP3　本社：振り返り研修 --------------------------------------- OJT研修で感じた不安なことや苦手なことを、本社研修を二回実施することで解決！ 知識も定着しやすく、未経験の方でも安心してデビューできるのがサンドイッチ型研修の魅力です♪

入社前の不安はすぐに解消！約6ヵ月間の研修からスタートし、エンジニアデビュー後も Webサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で経験を積めます◎ ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の教育研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのエンジニアデビューに向けて、プロのエンジニア講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！ 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模：6名 担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施 期間：8ヶ月 言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模：6名 担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応 言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など <注目ポイント1> フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

◆主な業務内容 CRMシステム「MOTENASU」の開発をお任せします。 ・MOTENASUの新機能設計・開発 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・顧客折衝（営業やCS部門と連携） ・AIコーディング（積極的に導入しています） ・新しい技術を取り入れた業務改善提案 ◆当社のサービスについて ・「侍カート」 CRMや購買分析、業務の自動化といった、 リピート通販の成功に必要な機能を実装した通販システム。 定期通販・D2Cの必勝フローを全て攻略できる、 唯一のECシステムパッケージです。 ・「MOTENASU（モテナス）」 顧客管理機能をベースとし、 メールなどの配信自動化や ウェブサイトの表示内容を個々に最適化する 機能などを備えたCRM／MAツール。 一度受注購入した顧客に対し 再購入までのアプローチが可能なので、 LTVを最大化することができます。 ※今回は「MOTENASU」の開発チームメンバーの募集です。 ■バックエンド：Java ■フロント：JavaScript、React ■OS：Linux ■DB：MYSQL ■ソース管理：Git ■総合開発環境（Eclipse）他 <注目ポイント1> 次の転職先には、スキルとキャリアが大きく飛躍する環境を！ ★開発プロジェクトや成功事例が複数のメディアで掲載！ 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する企業かつ 社会的に認められた技術環境で働けるチャンス！ ★技術力だけでなく、データ分析や顧客行動の洞察力など、 マーケティングの知識を実践で学び それらを融合することで市場価値向上の高いエンジニアに！ ★フィリピンや東南アジアを中心に事業を拡大中！ 多国籍なチームと英語でのコミュニケーションで グローバルなビジネス感覚を身に付けられる！ 業界の最前線で挑戦し続けるだけでなく、 きっとあなた自身のスキルとキャリアを 大きく飛躍させる一歩となるはずです！ <注目ポイント2> チャレンジングな舞台で、世界に通用するプロダクトの担い手に！ EC業界は世界的に大きな成長を遂げており、 市場規模は現在も拡大中！ FIDはこの成長市場において、 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する存在です。 特に、顧客管理やデータ活用のニーズが高まる中で、 当社のプロダクトは業界全体に大きな影響を与えています。 景気に左右されることのない盤石な基盤があるからこそ、 存分にチャレンジングな開発に挑戦できるのは魅力の1つ！ また、若手・ベテラン問わず意見が活発に行き交う環境の中で、 「自身がプロダクトを動かしている」という実感も得られます！ □コードを書くのがとにかく好き □エンジニアとしての価値を高めたい □同世代に負けないスキルを身に付けたい そういった方にとっては、 非常に魅力的な環境が広がっていると思います！

◆主な業務内容 CRMシステム「MOTENASU」の開発をお任せします。 ・MOTENASUの新機能設計・開発 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・顧客折衝（営業やCS部門と連携） ・AIコーディング（積極的に導入しています） ・新しい技術を取り入れた業務改善提案 ◆当社のサービスについて ・「侍カート」 CRMや購買分析、業務の自動化といった、 リピート通販の成功に必要な機能を実装した通販システム。 定期通販・D2Cの必勝フローを全て攻略できる、 唯一のECシステムパッケージです。 ・「MOTENASU（モテナス）」 顧客管理機能をベースとし、 メールなどの配信自動化や ウェブサイトの表示内容を個々に最適化する 機能などを備えたCRM／MAツール。 一度受注購入した顧客に対し 再購入までのアプローチが可能なので、 LTVを最大化することができます。 ※今回は「MOTENASU」の開発チームメンバーの募集です。 ■バックエンド：Java ■フロント：JavaScript、React ■OS：Linux ■DB：MYSQL ■ソース管理：Git ■総合開発環境（Eclipse）他 <注目ポイント1> 次の転職先には、スキルとキャリアが大きく飛躍する環境を！ ★開発プロジェクトや成功事例が複数のメディアで掲載！ 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する企業かつ 社会的に認められた技術環境で働けるチャンス！ ★技術力だけでなく、データ分析や顧客行動の洞察力など、 マーケティングの知識を実践で学び それらを融合することで市場価値向上の高いエンジニアに！ ★フィリピンや東南アジアを中心に事業を拡大中！ 多国籍なチームと英語でのコミュニケーションで グローバルなビジネス感覚を身に付けられる！ 業界の最前線で挑戦し続けるだけでなく、 きっとあなた自身のスキルとキャリアを 大きく飛躍させる一歩となるはずです！ <注目ポイント2> チャレンジングな舞台で、世界に通用するプロダクトの担い手に！ EC業界は世界的に大きな成長を遂げており、 市場規模は現在も拡大中！ FIDはこの成長市場において、 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する存在です。 特に、顧客管理やデータ活用のニーズが高まる中で、 当社のプロダクトは業界全体に大きな影響を与えています。 景気に左右されることのない盤石な基盤があるからこそ、 存分にチャレンジングな開発に挑戦できるのは魅力の1つ！ また、若手・ベテラン問わず意見が活発に行き交う環境の中で、 「自身がプロダクトを動かしている」という実感も得られます！ □コードを書くのがとにかく好き □エンジニアとしての価値を高めたい □同世代に負けないスキルを身に付けたい そういった方にとっては、 非常に魅力的な環境が広がっていると思います！

入社初日からフルリモート勤務！フルリモートによる給与・評価の不利益は一切ありません。 ●【前職給110％保証】☆入社後も年収120％UP可能 居住地問わず給与水準は一律 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高い 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現しています ★自分だけの待遇を実現するパーソナル設計★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お金だけでも、待遇だけでもない選択… 転職後、一人ひとりが最適な状態で仕事ができるように【自分だけの待遇＝最適解】を実現していくことが、当社の基本スタイル（考え方）です。 ●リモートワーク案件を積極的に獲得／800件以上 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、「エンジニアの働き方」について折衝及び合意形成できる土台があります。これにより自社にしかないリモートワーク案件を積極的に創出しています。 ●[行動]で給与を毎月ＵＰ(=パーソナル給与) 皆勤や増員情報、プロジェクトの継続や異動など行動の１つひとつを給与で毎月加算。好き嫌いで評価が左右されることなく即反映され、「入社３か月後で平均毎月1.4万円増」しています。 ＃行動損がないから時間を無駄にしない ＃毎月昇給、最大10万円加算 ＃20項目以上から”選べる” ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％ ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◎業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 <注目ポイント1> 年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大１０万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 （項目例） ・出勤奨励対価　　　：7,000円　　 ・PJ継続対価　　　　：5,000円 ・PJ異動対価　　　　：1万円 ・制度リクエスト対価：3,000円 ・増員情報対価　　　：2,500円 ・能力プレゼン対価　：5,000円 ・資格取得対価　　　：1,000円～1万円 <注目ポイント2> 当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度 　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟ 初年度に1万円を支給 　特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟ 半期に一度抽選会を実施 　グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

“いま以上”を前提に個人ニーズに対応！プロジェクト満足度97％／大手87％・リモート案件月800件 ●要望を叶える配属（＝パーソナル待遇） 社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。 ＃リモートワークは譲れない ＃マネジメント業務は避けたい ＃これまでの経験を活かして仕事したい 多様化するニーズに対して、優先事項だけでなく「両立したいこと」まで 働き方やキャリア、メンバー相性など徹底的にパーソナルシートで見える化。 ●ニーズを持続的にフォロー（＝パーソナルフォロー） 要望で終わらないように「要望ロードマップ」を作成。要望実現に向けたアクションを営業⇔エンジニア間で共有することで配属後も小さなギャップを見逃さず、要望を”継続的に”叶えています。 ＃プロジェクト異動も柔軟 ＃要望の”変化”にも対応 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％ 業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink <注目ポイント1> 年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大１０万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 （項目例） ・出勤奨励対価　　　：7,000円　　 ・PJ継続対価　　　　：5,000円 ・PJ異動対価　　　　：1万円 ・制度リクエスト対価：3,000円 ・増員情報対価　　　：2,500円 ・能力プレゼン対価　：5,000円 ・資格取得対価　　　：1,000円～1万円 <注目ポイント2> 当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度 　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟ 初年度に1万円を支給 　特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟ 半期に一度抽選会を実施 　グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

◇3ヶ月～ 県内屈指の好条件！時給1400円の高時給！しかも寮費無料！ 【仕事内容】 製造ラインOPおよび検査業務 半導体 や液晶パネルに使用されるフォトマスクのカバー（保護膜）をの製造のお仕事です。 製造ラインOPおよび検査及びフレームなどの洗浄作業やそれに付随する業務を行って いただきます。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 宮崎県都城市で半導体部品製造のお仕事！定着祝金5万の支給もあり！ 【仕事内容】 電子部品製造 様々なモノに使用される電子基板の部品組立・製造のお仕事です。 電子基板の部品実装設備、電子機器組立設備、電子部品検査機設備それぞれの オペレーター業務及び生産ラインの生産進捗や生産計画等管理の補佐業務。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◎社員食堂あり ◎簡単・軽作業 ◎マイカー通勤OK ＜電子部品製造の機械オペレーター等＞ 電子部品を製造する装置の機械操作や検査を中心に行います。 機械操作は機械に部品や部材をセットしてマニュアル通りにボタン操作を行います。 部材の補充や交換等のエラーで装置が止まった際の対応もおこなっていただきます。 検査では、機械に入れる部品や機械から出てきた製品の検査を行います。 ここがポイント ＼工場未経験者歓迎／ 大手企業工場内で働く。 こちらの工場では手の指先に載るほどの小さな電子部品を製造しています。 この電子部品は自動車の様々なモーター部品や携帯電話内の電子コンパス、デジカメの手振れ補正など色々な分野で使われています。 製品は日本のみならず世界シェアトップを獲得するほど。大手企業で安定性は抜群！ ＼20代30代40代・女性活躍中／ 勤務形態は日勤専属の4勤2休。 休日のサイクルも早く、平日にも土日にもまんべんなく休みがあるところが魅力のひとつ。 残業は月平均5時間程度と少なめだからプライベート重視の方におすすめです。 比較的落ち着きのある職場で、慣れてきたら自分のペースでお仕事できるところもGOOD◎ 社員食堂完備。工場内にコンビニもあるから食事の買い忘れも心配なし！ 工場未経験から正社員としてキャリアップを目指したい方、是非お気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーー ＼今だけ！嬉しいキャンペーン実施中／ 入社祝金30万円支給（規定有） ※3月末迄に入社の方限定 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E21a20a-dx】

旅行会社が実施するツアーや団体旅行に同行し、旅程がスムーズに進むよう各施設との連絡や手続きを行ってもらいます。 メインとなるパッケージツアーに参加されるお客様は、主に年配の方が多いです。40名前後の様々な年齢のお客様を1つにまとめるのは大変ですが、ツアーに参加して下さった方々が満足して帰られるよう、旅を楽しく演出するのも添乗員の腕の見せどころ。 お客様の声がきっとやりがいに繋がります。 自分のペースで仕事ができるのもポイント！ ＜仕事の流れ＞ (1)各旅行会社からの依頼を集約し、前月の中旬までにはお仕事が決まります。その後、担当するツアーの内容を確認して観光地の下調べ等を行います。 (2)近づいて来たら、旅行会社または事務所にて打合せ。 お客様情報や細かい指示を確認し、立寄先やホテル等に予約の最終確認を電話で行います(ツアーによっては、お客様へご挨拶の電話をすることも)。 (3)ツアー中は、行程の説明や出発時刻の案内、人数確認、入場料の支払いやチェックイン、食事会場での席誘導など様々な業務を行います。お客様の安全や健康管理、トラブル対応も重要なお仕事です。 (4)ツアーが終了したら、旅行会社または事務所にて精算業務。 使ったお金の収支報告と、ツアーの報告を企画担当者へ行って終了です。 ※若い頃やっていて、子育てが落ち着いたので…という添乗員さんも多数。手厚いフォローをしていますのでブランクがあっても心配しないでください！ ※ガイドではないので、観光案内は基本的には出来なくて大丈夫です。しかし、日本全国様々な場所を廻っていると経験値と共に、自然と観光地の知識が身に付きます。お勧めのスポットやお土産等の知識は、ぜひお客様に共有してください。添乗員が話す情報はとても喜ばれ、お客様との距離も縮まります!!

◇【急募】即日～長期　 【未経験OK！】【在宅あり】時給1,250円！専用ツールに入力！オフィスワーク 【仕事内容】 ＊広告の受注・発注の管理 ＊請求関連のチェック ＊システムへのデータ入力 ＊広告実績のレポート作成（ツールを使って集計します） ＊入稿設定 （登録・チェック・修正依頼） ※複数ある事務業務の中からいくつかの業務を担当いただきます

◇3ヶ月～ 宮崎県宮崎市でのお仕事！半導体部品の製造！ 【仕事内容】 半導体製造装置部品の洗浄 半導体製造装置で使われる大小さまざまな部品の洗浄が主な仕事になります。 その他、洗浄済み製品のカンタンな検査・梱包・運搬などの作業もあります。 いずれの作業も難しいお仕事ではありません。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年03月中旬～長期 ・開始日の相談OK！ ＼宮崎山形屋に新たにモーダ・クレアがOPEN！オープニングスタッフ大募集／ ・婦人靴売り場で接客＆レジ ・3月中旬からスタート！ ・高時給1390円＋日払いOK！ ・月収23万円以上GET可！ ・靴の販売が未経験でもOKです！ ・まずはお気軽にお問い合わせくださいネ 【婦人靴販売】オープニング募集！ ＜婦人靴を扱う、モーダ・クレアが新しくオープン！＞ ・ご来店されたお客様の足のお悩みなどをヒアリングし、測定。 ・オーダーメイドインソールの作成や、ピッタリの靴のご案内！ ・お客様の足の状態を測定、診断して商品のご提案をするスタイルです！ ・商品の検品や入出荷対応、お会計、売上報告、店内清掃など。 ・お客様の測定をする際に足を触る為、抵抗のない方。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、経験を活かしてスキルアップ

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年03月上旬～長期 開始日調整可 ・即日～OK ・「早く働きたい」「在職中で3月から」ご相談ください！ ・未経験歓迎！5名の先輩社員がしっかりサポート！ ・残業少、プライベートと両立しやすい環境！ ・販売ノルマはないので、お客様とのコミュニケーションをノビノビ楽しめます！ ・接客デビューも応援します！ アパレル販売 お客様は20代～30代の女性中心 ・接客 ・レジ、包装 ・商品整理やディスプレイ作業 ・発注など フレンチカジュアルをテーマとするセレクトショップを運営しています。 日常をhappyにできるお洋服に囲まれてお仕事できます！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、自由な社風、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある

下記いずれかの業務に従事していただきます。 ［部品加工］ プレス機や成型機を用いて製品加工を行う工程です。 ［手組ライン］ 細かい部品数点を用いて、作業者自身の手で製品に組み付ける業務です。 ほとんど立ち位置が変わらない立ち作業です。 ［半自動化ライン］ 装置が自動で製品の組付けを行うが、その途中の組付け作業を作業者にて行う業務です。 手組ラインとほぼ同等の業務内容となります。 ［自動化ライン］ 部品投入したら製品完成までを装置が自動で行うライン。 装置に投入するための部品の運搬業務（装置への部品投入や、台車による部品運搬作業にて1日当たりの歩数は2万歩～3万歩になる）が主となります。 製品置場と運搬用の台車の高さが同じなので足腰に負担がある持ち上げ下げの動作は比較的少ないです。 また、いずれかのラインにおいて運搬作業や部品投入業務、ねじ締め等のロット作業や製品の手組み作業、または部品の外観検査業務等がございます。 このお仕事の魅力は『年間休日168日』と休みが多いところ!! 契約社員は休みが多いと給与が減ってしまいますが、正社員雇用なので休みがどんなに多くても月給が変わらないのがGOOD◎ ※生産状況により他勤務シフト有り 工場未経験者大歓迎！ 色々な作業工程がありますが、工場見学時に各工程を見て頂いて、希望を考慮して配属となります。 作業内容も基礎からしっかりとご指導いたします。 現在20代30代40代と幅広い年代の男女が活躍中。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E22a03a-dx】

◇3ヶ月～ 宮崎県えびの市にあるめっき（表面処理技術）のお仕事です！ 【仕事内容】 めっき加工オペレータ業務 めっき等の各種表面処理のオペレーター業務、目視や顕微鏡を使った外観検査や バリ取りの仕事を行ってもらいます。いずれの作業も難しいお仕事ではありません。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス