【東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】 ■業務内容： 宮崎市内の超純水製造装置の施工管理を担当頂きます。配属は国内工事部門になります。宮崎県内の半導体工場に常駐いただき、下記業務にご対応いただきます。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ユニット化した装置の据え付けを行い、配管工事・電気工事・保温工事等の施工管理を行います。工事後に試運転を行い、最後はお客様へ装置の説明を行い、引き渡しを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット： 半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜工場DX推進の中心的役割をお任せ／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社,バルブ事業における、NK推進部（NK=Nobeoka Kakushin)に所属して、延岡製造所内でのITを用いた、業務改善業務に従事いただきます。 現在弊社のバルブ事業の拡大に伴って、顧客への商品お届けのリードタイムを縮めるため、工場再構築プロジェクトを推進しており、主なミッションとしては、データベースを活用して、業務のデジタル化・データ蓄積を進めるプログラミングや環境構築に従事していただきます。 ■入社後のイメージ： 当面は当社業務の理解を進めることに集中いただき、各製造現場での連携を深めていただきます。その後、能力・素養に応じて研修（DX企業への出向等も視野）をおこないます。将来的には当社デジタル化チームの中心的人材となっていただくことを期待しています。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 現在は上記の管材システム事業の他、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しており、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、樹脂部品や部材なども製造販売しています。 創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というＤＮＡを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けます。

◇未経験OK◎ ◇研修充実で安心！ ◇時給1,200円～！ ◇接客スキルが身につく 家電量販店や携帯ショップにて、 スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信　　…など 【お仕事のポイント！】 未経験OK！研修充実で安心 入社後は座学研修に参加し、 マーキュリーでの働き方やビジネスマナーを 学びます。 その後、配属先の店舗でOJT研修がスタート！ 安心してお仕事できます！ 接客スキルが身につく！ さまざまなお客様と関わるお仕事なので、 接客スキルが身に付きます！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』で スキルを磨くことも可能です◎ ・人と関わることが好き ・会話をすることが好き ・接客スキルを身につけたい ・スマホやガジェットが好き という方にピッタリ！ 「ちょっと気になる…」という方も お気軽にご応募ください

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＼私たちのPRポイント／ ◎ココロの成長までサポートするインストラクター。 ——上手に前回りができるようになった！ ——ずっと苦手だった逆上がりができるようになった！ できなかった技ができるようになった姿には嬉しくなるもの。 でも、それだけではありません。子どもたちは成功体験を積むことで、もっとできるようになりたいという成長意欲が芽生えます。 教室に来た頃はできずにすねていた子が「実は家でもずっと練習するようになったんです。」なんてお話を親御さんから聞いたスタッフも。 あなたも当社で、子ども一人ひとりの”ココロの成長"に携わってみませんか？ ＼お任せする仕事／ 子ども（1歳10ヶ月～小学生）向けの体操教室、および小学校2年生～成人対象のバク転教室のインストラクターをお任せします。 土日は朝から1日7コマのレッスンがあり、平日の午前はレッスンはありませんが、「すぽいく教室」という預かり保育をしています。平日も午後は4～5コマのレッスンを開講しています。 ■子どもの運動の補助・指導（基礎運動、マット運動、跳び箱、鉄棒などの基礎的な体操がメイン） ■受付・入会の事務対応 ■教室準備 ■教室の会員募集 ■親御さんとのコミュニケーション ＜1日の流れ例＞ ▼13：00～／出勤 ▼13：10～／生徒・新規入会者の情報確認・講師間での打ち合わせ ▼14：00～／休憩 ▼15：15～／レッスン開始（1クラス50分） ▼20：35～／退勤 ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンを行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ＼入社後の研修／ 大阪もしくは東京の直営店にて研修を実施します。約1ヶ月の研修プログラムで、子どもへの声掛けや、授業の進め方、教える技、補助の仕方を身につけます。店舗配属後も直営店SVからのサポートが受けられます。

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＨＤの中核会社／グループ累計販売棟数61万棟／全社平均残業時間13.4H／完全週休２日制〜 ■業務内容： 不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすいメリットがあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細業務： ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ・契約〜決済の手続き ※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・全社平均残業時間13.4時間 ・直行直帰可 購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で全社平均残業時間13.4Hを実現しております。 ■キャリア： 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】　 当社は、不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田ＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。グループ会社68社を駆使し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野6項目で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業です。

〜コピー機やATMに使用されるＤＣギヤモータを設計／大手製造メーカーとの取引多数〜 小型モータにおける機構設計を担いながら、組織のマネジメントを担っていただける方を歓迎します。 ■採用背景： 取引先からの引き合いも安定的に続く中で、技術部門の強化を目指した採用です。 ■業務概要： 同社が扱う各種小型ＤＣギヤモータを中心とした各製品の機構設計業務を担当します。近年は薬剤師が利用する錠剤装置案件の依頼が増加しています。新規案件・既存案件いずれもあり、新規案件の場合、営業同席にて顧客元での使用検討や導入後の視察など出張が発生することがございます。 ■業務詳細： ・小型モータの機構設計、回路との連携仕様検討、仕様書作成の業務等。 【変更の範囲：都城事業所各部署の全般業務技術部、品質管理課、製造課、生産管理課、生産技術課、資材課、総務課 の業種】 ■組織構成： 設計部　5名(20代4名／30代リーダー1名) ■魅力・特徴： 少量多品種のため、設計業務を通して様々な製品を扱うことが出来ます。また、製品の用途は多様であるため、業務は設計だけにとどまらず、客先に出向いて調査・打合せなどアクティブに取り組んで頂けます。

◇U・Iターン歓迎！働く時間帯を変えたい方、営業の経験を磨きたい方など多数の応募お待ちしております◇ ■募集背景：業績拡大に向けた増員採用です！ ■組織構成：販売担当5名／調達担当3名 今回はメインで販売担当をお任せする予定ですが、希望や状況に応じて変動する可能性がございます。 ■担当業務： （1）販売担当 サツマイモの販路開拓、取引先との交渉をお任せします。初めは取引のある企業様とのやりとりから始めて頂き、次第に新規のスーパーへの提案等もお任せします。全国への出張ベースで、スーパーなどの店舗に現状をヒアリングし、価格/納期/品種魅力を提案していきます。 （2）調達担当 契約農家さんからの仕入れ調整、営農指導などをお任せします。宮崎や鹿児島、大分など九州の農家さんがほとんどのため、九州内での出張ベースの業務になります。 ■U・Iターンについて 当社はU・Iターンでご入社されている方も多数いらっしゃいます。 ・最終面接までオンライン実施可能 ・串間市への転居の場合は引っ越し金の負担あり ■担当顧客について 当社は全国に多くのお客様がいらっしゃいます。平均して1人で50企業程度を担当いたします。いきなり全国出張ではなく、まずは宮崎県付近のお客様から始め、先輩の同行などを通して営業に慣れて頂きます。 ■商材魅力について 当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。 ■同社の魅力： ・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ・法人設立時、従業員4名→2024年10月約100名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢34歳）。 ・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 流通部の一員としてサツマイモの管理や出荷作業をお任せします。 初めはサツマイモの選別や袋詰めから丁寧に指導いたします。 品質の違いが掴めるようになったら、出荷の一連の業務を学んでいただきます。 その後は個人のスキルに合わせて農家への集荷、貯蔵管理など徐々にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： ・日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。 ・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ・法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（正社員平均年齢34歳）。 ・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 ■当社の特徴：宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。青果用のさつまいもに特化し、当社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。農業者でもある当社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。当社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。時代はたえず進化しています。これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 宮崎県内で建築、設計、不動産業を運営する当社にて、施工管理業務を担当します。 ▼詳細： ・現場の安全管理、段取り ・工程表作成・発注業務 ・積算業務 ・お客様との打合せなど ※リモート現場管理システムの導入準備を進めており、現場間の移動を減らす取り組みを開始しています。 ※施工管理アプリを使用して、工程表や図面などの現場情報共有を行っています。 ■企業概要： ・昭和57年4月に創業。現在、宮崎市はじめ、小林市や都城市に支社を構えています。 ・従業員の平均年齢は31歳。宮崎県の働きやすい職場「ひなたの極」認証企業です！ ■ピースホームについて： 当社は宮崎県宮崎市、都城市、小林市の3つのエリアから新築住宅・リフォームを中心に事業を展開しております。 家づくりはお客様にとって一生に一度の大きな買い物になるため、正しい知識と情報をお伝えし、後悔のない家づくりをサポートしています。

■職務内容 宮崎都城市で30年間総合建設会社を営む当社。2023年10月宮崎市に出店し今後拡大していく中で宮崎市拠点で電気工事施工管理業務を担当します。 ▼詳細： 企業・オフィス・住宅の電気工事案件の施工管理スタッフをお任せいたします。 現場管理も行いながら、各現場ごとに施主や建設会社と連携しながら見積もりやプラン、図面作成等をして頂きます。 現場や関係者と調整しながら対応していただくため周囲との円滑なコミュニケ—ションがとれる方を求めています。 案件は宮崎県内を対象とし、1人あたり月1〜3件担当するイメ—ジです。社用車にて移動を行っていただきます。 ▼入社後について： 入社後1か月は先輩に同行し、図面作成や申請の手伝い、顧客打ち合わせに同席して業務の流れを覚えていただきます。習熟具合に応じ、現場代理人業務をお任せします。 状況にもよりますが、宮崎市へは進出したばかりでこれから官公庁入札案件に参画していきますので、最初は都城本店での勤務になる可能性もございます。 ■職場環境・組織風土： 同ポジションは10名(20代〜60代)で構成されています。 当社はとてもアットホームな職場です。 20代3名・30代2名と若手も活躍しております。 1級の資格を持っている社員も5名在籍しており、分からない点があれば相談でき、教えてもらえる環境があります。 少人数でコミュニケーションを取りやすい点を活かし、なんでも相談しあえる組織風土ができています。 ■同ポジションの魅力： ◎2021年6月完成したばかりのキレイな独身寮があり、入居いただくことが可能です。 ◎残業も20h程度で、申請すれば有給休暇も気軽に取得可能です。補助でメンバーが現場に入ったりと助け合いながら仕事ができています。 ◎協力会社や取引会社との付き合いも長く、気兼ねなく意見がしあえる関係性であるため監督業務は非常に進めやすいです。

◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度/未経験可◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細： 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 入社後は先輩社員が丁寧に教えできることから業務を行っていただきます。 ■特徴： ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。

◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細： 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 ■特徴： ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。

【ITの知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 〜第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。ご入社頂く方には工場内のDX化（IT推進、工程の情報集積、分析、改善）などを目的とした業務をお任せします。 ＜ポジションの一例＞ ・生産計画革新プロジェクト 当社では商品を顧客へお届けする「リードタイム改善」に取り組んでおります。 ■中期経営計画について： 23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新した同社ですが、2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでおります。それに伴い延岡製造所の製造能力の増強や素材の開発などを着手しております。併せて人材の投資も積極的に行っており、将来的にグローバル拠点で活躍されたい方などのご応募を歓迎しております。 ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

【機械系の知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 〜第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。 １）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析） ２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務 ３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善） ４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計 ５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等） ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

〜東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造コントロールに関わる生産工程業務に従事していただきます。 【業務詳細】 １）販売予算に対する月次、週次の生産計画の立案 ２）生産能力計画の立案（人・設備） ３）調達計画（フォーキャストの掲示） ４）生産指示 ５）販売、生産実績データ分析 (生産ボトルネック抽出) ※ご経験等に応じて、1〜5項を、システム化する業務もお任せします。 ■入社後のイメージ： 当面は工場の製造工程を実習（体感）して、製造工程・生産計画の成り立ちを理解いただきながら、生産立案業務に移行していただきます。将来的には工場稼働計画の司令塔としての人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系の知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 〜第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。 １）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析） ２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務 ３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善） ４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計 ５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等） ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

東証プライム上場G／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／残業月平均30時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約15.4年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎ 法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■職務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ■働き方 ・平均残業時間30時間 ・車は会社から支給 ・施工案件現場との直行直帰可能 ■組織構成 スタッフ人数（全国）459名です。25歳〜45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力 【創業から無借金企業】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い。平均：3〜5か月】 下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【転勤なし】 エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります 【平均勤続年数15.4年】 東証プライム上場のグループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・現場勤務手当：日額1,000円〜2,500円 ・消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。 ・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：無

九州管内での大型〜中型工事の建築施工管理技術者として、現場管理をしていただきます。 ■業務内容： 大型商業施設の建築工事などを手掛けた実績と品質を評価され、今後も工事受注件数の増加が見込める状況です。そこで、建築施工管理技術者を確保して工事受注体制の強化を図り、さらなる事業発展を推進する考えです。 工事現場での統率力と施工技術力を向上していただくことを期待しています。 ■当ポジション補足： 生産工場や物流拠点、ホテル建設、商業施設、カーディーラー、クリニックを含む医療施設、介護施設、幼稚園、保育園など幅広い案件対応していただきます。 現場次第ではありますが、契約関係や法務的なものは営業担当者が行うことがほとんどです。建築主、施主様とのやりとりは先方の希望次第で現場とのやり取りが多くなります。クライアント側との調整、やり取りも発生します。 ■現場数： ・小規模なものは1人で2〜3つということもなくはないですが、基本的には一人1現場で行っています。 ・1つの現場に一人責任者＋若手や中堅を1〜2名…2〜3名が現場を担当しています。 ■工事範囲 ・南九州エリアが中心となります。長期出張が発生する場合、会社にてアパートを用意します。帰省のための交通費も会社にて負担します。 ■配属組織： 建築部は25名の施工管理技士がいます。おおらかな方が多い職場です。 ■当社の特性： 60年以上に渡りお客様や地域と向き合い続ける当社。「地元のために役に立ちたい」その強い想いとともに、一人ひとりが“総合建設”を通じて社会に貢献しています。 災害防止・安全衛生・品質管理・環境保全にも努めており、ISO14001、ISO9001、ISO45001を取得していることに加え、令和３年度の九州経済産業局長表彰の優良採石事業所として表彰されました。

九州管内での大型〜中型工事の土木施工管理技術者として、現場管理をしていただきます。 ■業務内容： 国交省や市の発注による土木工事などを手掛けた実績と品質を評価され、今後も工事受注件数の増加が見込める状況です。そこで、土木施工管理技術者を確保して工事受注体制の強化を図り、さらなる事業発展を推進する考えです。 工事現場での統率力と施工技術力を向上していただくことを期待しています。 ■職務内容： 9割5分公共工事、一部民間工事となります。施工現場は都城中心とする宮崎県内です。延岡市など遠方の現場の場合は泊まり込みになります。 工事の竣工から引き渡しまで、役所とのやりとりは現場でほぼすべて行います。 ※2〜3名体制で行っているので、現場の責任者が現場事務所で書類作成、打ち合わせ、若手や中堅が現場監督をしているという役割分担ができています。役割分担をすることで残業が少なくなっています。 ■当社の特性： 60年以上に渡りお客様や地域と向き合い続ける当社。「地元のために役に立ちたい」その強い想いとともに、一人ひとりが“総合建設”を通じて社会に貢献しています。 災害防止・安全衛生・品質管理・環境保全にも努めており、ISO14001、ISO9001、ISO45001を取得していることに加え、令和３年度の九州経済産業局長表彰の優良採石事業所として表彰されました。

〜年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0〜10時間程(繁忙期40時間以上の時期も有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一〜 ■業務内容： 税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。 ・データ入力 ・決算業務 ・巡回監査 ・その他税務会計業務 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00〜出勤→9：00〜業務（書類作成等社内作業）→12：00〜昼食→13：00〜業務（顧客訪問等）→18：00〜退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30〜40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。 元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。 工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。 現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。 ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。 業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。 ■働き方： 基本的に8：00〜17:00の勤務です。残業時間は月平均で〜20時間程度ですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 社内の作業員は6名です。その他協力会社より7〜8名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。 ■採用背景： 近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。 また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。 ■組織の魅力： 10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。 会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

〜年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0〜10時間程(繁忙期0〜60時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一〜 ■業務内容： 主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。 ・決算書、申告書作成業務 ・巡回監査 ・税務相談対応 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00〜出勤→9：00〜社内業務（書類作成、チェック等）→10：00〜顧客訪問→12：00〜昼食→13：00〜顧客訪問→15：00〜帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00〜退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30〜40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

■採用背景： 南九州トップの売上高を背景に施工品質と技術力を引っ提げて九州全域のシェア拡大を狙っていく上で、今後の主要メンバーとる人材の育成等も鑑みた増員採用になります。 ■担当業務： ・建築…九州管内のアパート、マンション、病院、店舗、工場、住宅などの新築・リフォーム物件。これまで福岡工業大学及び付属城東高等学校の各施設やグランドやパナソニックテクノストラクチャー工法での住宅施工などを行っております。 ・土木営業…県内の官公庁をメインに発注頂いた、民間も含めた土木営業。例えば、福岡都市高速、田尻土地区画整理事業などを手掛けています。 ■組織構成： 30名(10代〜70代）在籍しております。 ■選考について： 最終面接時は面接交通費を支給させていただきます。 UIターンの方も是非ご応募ください。 ■当社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高トップクラスになりました。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…当社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。当社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップクラスレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…当社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップクラスレベルの施工品質・安全管理を維持しています。