*生活を豊かにする『美容』というテーマに寄り添える* お客様のキレイを一番近くで支えるお仕事。 ＋*先輩の声をご紹介*＋ 『私も長年愛用している「スキコン」だから、自信を持ってご提案できます』 『ブランド愛だけでなく、私に会いに来てくださるお客様もいてやりがいを感じます』 『お肌の調子が悪いとメイクもオシャレも楽しめません。私の提案でお客様の力になれることが嬉しいです』 ＋*顧客ファーストな接客や美容知識を学べる*＋ 入社後は当社独自の合宿研修で、接客の基礎を学習。 そのほか、「肌構造」や「商品の成分」、 「肌への効果」などの理解を深められる 定期的な研修で美容知識を吸収できます。 「接客を通じてお客様一人ひとりの幸せな毎日を支えたい。」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。 ★新商品含め化粧品の支給あり♪ ★将来的に時短勤務も可能※規定あり ★連休取得も可能(海外旅行へ行く社員も♪) ★個人ノルマなし ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★マイカー通勤可※規定あり Q1:どんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に9日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後研修だけじゃない！常に知識を磨ける環境です。 教育を大事にしているアルビオン。 最新の知識をお客様へご案内できるよう、入社後研修だけでなく、長期的にフォローアップ研修やメイク勉強会を行っています。 さらに、シーズンやプロモーションごとに配布される製品を自分に使い、使用感や仕上がりを確認し合う機会も！美容が好きなスタッフが多いため、トレンドメイクの勉強や香りのお試しなど、まだ世に出ていない新製品をいち早く使えるチャンスに喜びの声もあがっています。 店頭のパンフレットを使って実践形式で学べるため、現場で活かせる知識を習得できます。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

研修＆資格取得支援で未経験からITデビュー！ 入社後にスキルアップできるから安心スタートできる♪ クラウドサービスなどの最新ITサービスを商材に、 大手IT企業などのお客様と安定取引を行っている私たち。 “スキルアップ支援”と“柔軟なワークスタイル”があるから 社員525名のうち約6割が女性と性別関係なく活躍しています♪ ◆スキルアップ支援 ＊ステップごとに学べる研修プログラム ＊先輩社員による手厚いサポート ＊チームメンバー同士でノウハウ共有 ＊失敗を学びに変える社風あり ◆柔軟なワークスタイル ＊土日祝休み・残業少なめ ＊100％内勤業務で体力面も安心 ＊時短勤務や在宅勤務も活用OK ＊私服OK・髪型＆ネイル自由 まずは、あなたの「なりたい姿」をお聞かせください♪ ★100％内勤のオフィスワーク★IT商材を扱う仕事★電話・Web対応がキホン★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み・残業月10hほど・年間休日121日以上★ゆくゆくはリモート勤務もOK +°. ブリッジインターナショナルって？ .°+ お客様の法人営業を支援するサービスをお届けしているブリッジグループ。 インサイドセールス事業のパイオニア的な存在として成長を続けています。 ITコンサルや研修事業も手がけており、ITノウハウを蓄えている企業です！ +°. お仕事内容について .°+ 中小企業や地方自治体（県庁・市役所など）の お客様のお困りごとをお電話でヒアリング。 社内コミュニケーションツール、SaaS系システムなどの ITソリューションをご案内いただきます。 「PCが古いから新しいものと交換したい」 「社用携帯の導入を検討している」…など ヒアリングした内容をもとに、最適な商材をご案内！ 最終的には訪問のアポイントを取ることが目標です。 ヒアリング後のご提案は営業担当が対応。 電話対応は1回につき約10分～15分ですので、 ご案内に集中できるのもこの仕事の魅力です◎ +°. お仕事の流れ .°+ ▼お客様とのお電話で課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当に引継ぎをして完了！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を後押しする社風のもと、いきいきと働けます 当社の魅力は、一人ひとりの成長を支えるチーム体制。朝礼や週次ミーティング、1on1など、ノウハウを共有できるタイミングが豊富にあります！個人の感覚だけに頼らず、ロジックに基づいた提案で成果を上げられるので、お客様の希望をくみ取るコミュニケーション力も自然と身につけられます。 さらに、成長支援制度も充実しており、国家資格であるITパスポートの取得支援や、「BITS（ビッツ）」という全社統一テストでの表彰や報奨金、自薦で参加できる成果報告コンテストなど、努力がしっかり評価される機会が多いのも特長です。 プライベート重視の転職も大歓迎！これまでの事例をご紹介 ◇Aさん 「ゆとりを持って働きたい」と、残業の少なさを魅力に転職。 年収は一時的に減少しましたが、働き方を見直すことができました。 現在はシニアISRとして活躍しています！ ◇Bさん より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。 私服勤務かつネイルでオシャレを楽しみながら働いています！ ◇Cさん 少年野球の指導と仕事の両立を実現するべく転職。 曜日固定の休日でのびのびと活動しています！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」という方が、理想のワークライフバランスで働ける環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 入社後まずは当社が取り扱う製品に関する研修などを実施。その後実務を進めながら、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。安心して取り組めるようサポートするのでご安心ください♪ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

*★専門スキルGETで、仕事もプライベートも充実★* 月収28万円以上を実現している先輩も多数♪ 「将来のことを考えて、今の内に手に職をつけたい。 でもプライベートも楽しみたい！」 手に職もお休みも両方GETするなんて難しいかも… そんな風に思っていませんか？ ≪コントラフトなら、両方実現可能！≫ ★スキルUPを支える体制充実★ ・未経験大歓迎！基礎から丁寧にお仕事を教えます ・専任フォロー担当があなたをサポート ・建設知識やCADスキルもGET♪ ・先輩のOJT＆同期と一緒で心強い ★プライベートももちろん充実★ ・原則土日祝休み ・全国から勤務地を選べる ・転勤＆出張なし 月収28万円以上も可能だから、 買い物や趣味もガマンせず楽しめる♪ そんな環境で、あなたをお待ちしています！ ☆完全週休2日制、残業少なめなど働きやすさが魅力♪ ☆全国から勤務地を選べて転勤なし◎ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場です あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正 ＊建設現場の調査 ＊資料作成、書類整理 ＊建物などの写真撮影 ＊打ち合わせ ＊その他事務作業　など ＜こんな建物を手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモール など ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！ ♪副業可（規定あり） 【仕事の魅力】 充実の研修あり～未経験者・活躍中！～ 当社は入社後の研修が充実しています。基本的な社会人マナーや業界のこと、具体的なお仕事の進め方などをわかりやすくレクチャー。スムーズに仕事を始められるようにサポートします。もちろん、実務をスタートしてからも、あなた専任の先輩メンバーにいつでも相談できる体制をご用意。未経験でも安心です！ 職場の雰囲気～20代に選ばれる会社！～ ・25歳で年収480万円のメンバーもいるなど、早期に安定収入を得られます！ ・同期入社のメンバー多数！一緒に成長していけるので安心です！ ・先輩たちもほぼ100％未経験スタート！不安な気持ちも理解してくれます。 ・名刺の受け渡しなど、ビジネスマナーもイチから学べます！ ・ひとつの目標に向かい、みんなで協力しながら進めていけるのがやりがいです。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

「成長」も「プライベート」も、 諦めないでいいんです♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★転勤なし★ 「スキルアップ」と「プライベート充実」って、両立できるの？ ⇒もちろん、コントラフトならどっちもGETできます♪ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べる研修があるため 未経験でも心配いりません。 フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。 建設知識もGETできます♪ ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も少なめ。 さらに、全国から勤務地を選べて転勤＆出張もないので 慣れ親しんだエリアで プライベートを充実させることができます。 未経験でも20代で年収450万円 さらにスキルアップをしたら年収600万円も可能。 成長もお休みも全部手に入れちゃいましょう！ 資料作成、書類整理、PC入力、写真撮影といった事務のシゴトに取り組みます。★土日休みが基本★育成環境が充実 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆資材の管理・発注 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、上記をはじめとする事務サポートの仕事をお任せ。簡単な作業から少しずつ取り組んで頂きます。 ※実際の建設作業は、一切行いません ★副業可（規定あり） 【仕事の魅力】 一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、プライベートの相談など、電話でもLINEでもいつでも連絡をくださいね♪ この求人のポイント ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も 特に接客・販売・営業職を前職としている方が多く活躍しています。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

★安定企業イオングループで[正社員]募集！★ 安心の環境で確かな未来を手に入れませんか？ 商業施設の管理スタッフとして お客さまの快適な施設のご利用をサポート！ 未経験でも安心の充実研修があるので 知識や経験がなくてもOKです◎ ♪.:正社員だから安心の待遇 ・賞与年2回（昨年実績4ヵ月分） ・社会保険完備 ・住宅手当など制度が充実 ・社員買物割引制度あり ♪.:女性が活躍中の職場 ・女性社員比率40.6％以上 ・産休、育休取得実績多数 ・時短勤務OK ・残業少なめ ♪.:様々なキャリアへチャレンジ ・経営企画、人事、マーケティング ・グループ企業へのキャリアチェンジ 希望のエリアで働きながら あなたらしい輝かしいキャリアを築いていきませんか？ ■様々なキャリアが待っている/全国募集 ■正社員/賞与昨年実績4ヵ月/4日連休年2回/時短OK ■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオンディライト』の求人となります 全国にあるイオンモールや他の商業施設、オフィスビル、 医療福祉施設、学校など様々な施設で お客さまが安全で気持ちよく過ごせるようにサポートしていきます。 【具体的には】 ・ビルメンテナンス業務（設備チェック、清掃、警備） ・バックオフィス業務 「コツコツ進めるのが好き」「裏側でサポートするのが得意」 という方がたくさん活躍しているポジションです！ ※イオングループ以外の施設も管理しています 【約3週間の新入社員研修あり】 ・ビジネスマナー講義 ・社内制度の説明 ・現場でのお仕事の説明 など じっくりイチから教えていきます。 実践的な研修もあるので現場に出ても安心です！ 【現場では】 先輩たちと一緒に設備の管理からスタートします。 施設の巡回や確認を一緒にやりながら流れを覚えます。 【将来のキャリアステップ】 ●「もう少し頑張ってみたい」という時は チーフ、サイトマネージャーへのキャリアがあります。 エリアマネージャー、支店長、部長、支社長など キャリアアップの道もご用意しています。 ●「新しい仕事にチャレンジしたい」という時は イオン本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 施設や設備の知識や経験がない方でも大丈夫！ 配属場所で様々な経験を積みながら 少しずつ成長していただければOKです◎ 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼将来的に専門知識を身につけたり、経験を積むこともできます ・内装設計（建物内の空間設計） ・建設施工営業（建設現場への営業） ・省エネ、脱炭素ソリューションの提案　など ▼イオングループならではのキャリアもあります ・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能 ・年に1回昇格試験有 【教育制度について】 ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

新しい店舗の在り方をイオングループで一緒につくっていきませんか？ 将来的に様々なキャリアが広がります ★多様な経験を活かせる環境 アパレル、飲食、サービス業など、 様々な業界での経験を持つ方が活躍中！ 顧客視点を活かした新しい店舗運営に チャレンジできます。 ★成長を支えるイオングループの環境 ・実践的な店舗運営スキル研修 ・イオンビジネススクール ・グループ内公募制度 ・全国での多様な商圏経験 ★描けるキャリアパス ・店舗運営責任者 ・売場改革プロジェクトリーダー ・新規出店企画担当 ・マーケティングスタッフ など、あなたの適性に合わせた 多彩なキャリアステップがあります。 イオングループというスケールの大きな成長環境で 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ■店舗運営、企画開発、マーケティングなど、あなたの適性に合わせた成長機会 ■実践的な研修プログラム/選択制キャリア開発/グループ内公募制度 ■年2回賞与/全国各地での住宅手当や社宅制度あり ※選考及び採用は企業ごとに実施いたします ※企業はご自身で選択いただきます …………… ▼仕事内容 ◎店舗での接客・販売からスタート ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・商品提案 ・在庫管理 ・売場作り ・販売計画の立案 ・数値管理 ※企業により異なります。詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください。また、詳細は面接時にもお伝えします ※(変更の範囲)会社の定める業務 …………… ●募集企業 └イオンリカー：ワインをはじめとしたお酒に特化した事業 └イオンベーカリー：「カンテボーレ（CANTEVOLE）」「ピコラカンテボーレ」「グラース・グラーツィア」などを展開 └イオンビッグ：「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」を運営 └イオン九州：九州内にて「マックスバリュ エクスプレス」「ウエルシアプラス」「ザ・ビッグ」を運営 └マックスバリュ東海：「マックスバリュ」を運営 └光洋：「KOHYO」「MaxValu」「PEACOCK STORE」を運営 └フジ：株式会社フジは2024年3月に株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社を統合し「フジ」「マックスバリュ」「マルナカ」などの運営を開始 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ ▼教育体制： ・OJTによる実践的な販売スキル習得 ・商品知識研修 ・マネジメント研修 など 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼キャリアステップのイメージ例： 入社後→売場担当 ↓ サブリーダー（2年目～） ↓ 売場リーダー（3年目～） ↓ 売場責任者（5年目～） ★本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です 企画・店舗開発・マーケティング・バイヤーなど ※年次やポジションはイメージです。各企業により異なる。能力・適性に応じて昇進のチャンスがあります。 ※将来的に会社の中核としてご活躍して頂けることを期待しています 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

堅苦しい志望動機はいりません！ 「人生相談してみようかな」そんな気持ちで面接へどうぞ♪ 私たちが大切にしているのは、 みなさんの"ホンネ"と向き合うこと！ 一人ひとりの適性や希望を理解して、 ちゃんとマッチする案件をご用意します♪ そんなスタイルなので、 「育児との両立がしたい」 「スキルを磨いていきたい」 「どんな仕事が向いているか分からない…」 といった希望や悩みを打ち明ける、 人生相談のような感覚で面接に来ていただければOK！ カッコイイ志望動機はいりません◎ ありがたいことに、社員からも 「居心地が良い」「自分らしく働ける」と評判で、 最近は女性エンジニアがドンドン増えてます♪ 経験が浅い方も大歓迎！ あなたの理想を叶えるために、 ECSがしっかりとサポートします！ ★定着率96％ ★定期的な帰社日なし ★残業ほぼなし ★明確な評価制度あり ★平均年収595万円 ★女性エンジニア活躍中 ★産育休取得率は100％ 　復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★基本的に希望や適性に応じたプロジェクトへ配属 ★Web系・AI・DX・BI・クラウド・パッケージソフト(SAP・Oracle)・RPA開発など多彩なプロジェクトあり ★上流工程・運用保守・テスト・ヘルプデスクやPMO業務など幅広くご用意 ★基本的にチーム体制 ★長年お取引のある優良企業のプロジェクトが中心 面接時からギャップが生じないよう、希望をしっかり話し合い、 あなたにマッチした案件をご用意するスタイルです。 遠慮なくあなたの思いを聞かせてください♪ ☆* 働き方の自由度は業界でもレア！ *☆ なるべくお客様先での業務に集中してもらいたいから、 ECSは働き方に対して、過度に干渉しないスタイルを取っています！ 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能。 ストレスなく快適に働ける環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見や想いを気兼ねなく打ち明けられる職場です◎ 営業や人事がエンジニアとコミュニケーションを取る機会を率先して作っており、 一人ひとりをさまざまな角度からサポート。 「マネジメントよりPGとして働きたい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活があるからプライベートを重視したい」 …など、自分の想いや悩みを何でも打ち明けられる自由度の高い環境です！ お子さんの習い事の送り迎えのため、週1回中抜けをしているママさんも活躍中◎ ▼新しいビジネスアイデアの発信もOK♪ 「社員の活躍の場を増やしたい」というのが当社の考え。 「こんな事業をやってみたい」というチャレンジも大歓迎です♪ 過去には社員のアイデアをもとに「OracleERPソリューション部」をつくったり、 社員食堂としても活用できる居酒屋をオープンしたりしたことも！ 定着率【96％】！働き方も収入も満足いただける環境です◎ ★自由に働ける！ クライアントの許可をいただければ、働き方は何でもアリ！ 中抜けや早退など柔軟に働けます♪ ★定期的な帰社日や業務報告はなし！ 社員には気持ちよく働いてほしいから、社員のストレスの原因になる仕組みをなくしました！ ★年収UPも叶えられる！ 顧客評価となる契約金がそのまま給与UPに直結する透明性の高い仕組み！ 中途入社者ほぼ全員が年収UPしています♪ ノンストレスに働ける環境づくりの結果、【96％】という高い定着率を誇っています！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

＼中途入社の6割以上が女性！／ “居心地のいい”環境が、 多くの女性エンジニアに支持されています♪ 直近2年の採用者は6割以上が女性♪ たくさんの女性エンジニアに選ばれる、 ECSの特徴や魅力をご紹介します！ ◎マッチング重視のアサイン エンジニアが長く働けるよう、 「理想の働き方」「携わりたい技術」などをじっくり話し合ってアサイン♪ 「育児と両立するママさん」 「プライベート重視で推し活を楽しむ若手」 など、自由&柔軟に活躍しています！ ◎他にも魅力がいっぱい ・顧客評価となる契約金がそのまま給与に直結 ・中途入社ほぼ全員が年収UP ・業務報告や定期的な帰社日なし ・リモート約8割 ・平日休みや早め退勤も相談OK など ストレスなく快適に働ける環境をお求めでしたら、 まずはお気軽に面談へどうぞ♪ ★残業少なめ（月平均14時間） ★平均年収595万円／賞与昨年度3.5ヶ月分 ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶います。 ★いつでも営業や人事に相談OK♪ ★基本的に希望や適性に応じたプロジェクトへ配属 ★設計構築・運用保守・クラウド・仮想化・データベース・セキュリティなど多彩なプロジェクトあり ★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり ★基本的にチーム体制の参画です♪ あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします！ 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。 ☆* 自由度の高さは業界でもレア！ *☆ なるべくお客様先での業務に集中してもらいたいから、 ECSは働き方に対して、過度に干渉しないスタイルを取っています！ 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能。 ストレスなく快適に働ける環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見や想いを気兼ねなく打ち明けられる職場です◎ 営業や人事がエンジニアとコミュニケーションを取る機会を率先して作っており、 一人ひとりをさまざまな角度からサポート。 「マネジメントより現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活があるからプライベートを重視したい」 …など、自分の想いや悩みを何でも打ち明けられる自由度の高い環境です！ お子さんの習い事の送り迎えのため、週1回中抜けをしているママさんも活躍中◎ ▼新しいビジネスアイデアの発信もOK♪ 「社員の活躍の場を増やしたい」というのが当社の考え。 「こんな事業をやってみたい」というチャレンジも大歓迎です♪ 過去には社員のアイデアをもとに「OracleERPソリューション部」をつくったり、 社員食堂としても活用できる居酒屋をオープンしたりしたことも！ 定着率【96％】！働き方も収入も満足いただける環境です◎ ★自由に働ける！ クライアントの許可をいただければ、働き方は何でもアリ！ 中抜けや早退など柔軟に働けます♪ ★定期的な帰社日や業務報告はなし！ 社員には気持ちよく働いてほしいから、社員のストレスの原因になる仕組みをなくしました！ ★年収UPも叶えられる！ 顧客評価となる契約金がそのまま給与UPに直結する透明性の高い仕組み！ 中途入社者ほぼ全員が年収UPしています♪ ノンストレスに働ける環境づくりの結果、【96％】という高い定着率を誇っています！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★フルタイム、時短正社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

＼入社時から時短勤務が可能／ 子育てと両立できる振袖スタイリストの仕事です！ 一生に一度の晴れの日。 お客様と、そのご家族の想いに寄り添い、 大切な思い出づくりのお手伝いをしています。 長く記憶に残るモノだからこそ、妥協は一切なし。 振袖の柄やお色味、着こなし方など 1人ひとりのお好みを丁寧にヒアリングし、 お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートをします。 1組あたり約2時間かけて接客を行っているため、 お客様と深く関われるのもこの仕事の大きな魅力。 袖に手を通した瞬間のお客様の笑顔や お子様の晴れ姿に思わず涙するご家族…。 時には私たちスタッフまでもらい泣きをしてしまうことも。 そんなやりがいを、きっとあなたにも感じていただけるはずです。 +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代＆未経験者スタート多数 ◇時短正社員制度もあり/1日6時間、週4勤務など ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

正社員でありながらフリーランスよりオイシイ働き方？ 安定も自由も収入アップも一緒に叶えられます♪ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 クラウド/オンプレを問わず、 サーバ・NW・MW設計構築などなどから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆稼働率は99.8% ＜プロジェクト例＞ ◇オンプレ環境→クラウド環境への移行 ◇ネットワーク設計～運用 ◇PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ◇ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は345名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 市場感を把握したアサインだから、年収アップが叶いやすい♪ 1,500社以上の企業様との情報交換によって、1日あたり3,000件のペースで案件情報が当社に寄せられています！営業さんが毎日多数の案件に目を通すことで、市場のニーズを把握。「年収アップのために何をすべきか？」を根拠や順序に基づいて丁寧にしてくれるので、希望の領域にチャレンジしながら、確実な収入アップが実現できます！昨今の社会情勢の中でも99.99%と高い稼働率を維持しております！高い営業力＆丁寧なサポートで、理想のエンジニア像へと導きます！

『キャリアに見合った収入じゃないかも…』 そんなあなたのお悩みを解決します！ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 オープンWeb系/業務系などから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆現在の待機者は0人！ ＜プロジェクト例＞ ◇Webアプリケーションの開発 ◇ECサイトの開発 ◇機械学習を用いた開発 ◇業務系システムの開発 ◇組み込み開発 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は345名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ フリーランスのようなワークスタイル♪ 当社の給与は、案件の単価によって変動するシステムです。本社機能をレンタルオフィスに構えることで、間接費を削減。余計な経費を出さないことで、入社したエンジニアさんは前職より平均150万円も年収アップ！最高で280万円アップした先輩もいます。 また、単価に沿った給与還元のため、社内の評価制度や個々の目標設定はありません。営業さんの真摯なフォローを受けることで、「なりたいエンジニア」へと成長できます！

身体を動かすことが好きなあなたが、楽しくなる仕事★ 未経験からヨガインストラクターに♪ 「今よりもっと、ワクワクする毎日を送りたい！」 その想いを、お仕事に変えてみませんか？ 仕事は人生で一番長く過ごすもの。 LAVAなら、あなたの“好き”な気持ちが活かせる、 人生最高の仕事に出会えるはず★ ★＊好きを仕事に♪＊★ 「私にできるかな？」という不安がある方も大丈夫！ 専属トレーナーがマンツーマンで、基礎から優しく教えるから、 自分のペースで成長できます◎ お客様のキレイをサポートしながら、自分自身も 心身共に磨かれます♪ ★＊理想のライフスタイルが叶う＊★ ＊週休3日制も選択OK ＊朝はゆっくり・夕方終了のシフトも ＊残業月1h程度 ＊安心の住宅手当（最大5万円） ★週休3日もOK！★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業ほぼなし★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当5万円まで支給（規定あり）★毎月の面談＆ミーティングで相談しやすい環境♪ 『LAVA』のヨガインストラクターとして、カラダのお悩みを解消に導くサポートをお任せします♪ *◇具体的には…◇* ┃ホットヨガレッスン（1レッスン60分×1日2本） 　ヨガによる疲労回復やリラクゼーションなど、健康増進をレクチャーします！ ┃カウンセリング・新規会員様へのサービス案内 ┃受付業務＆ヨガ・美容ケア用品の販売　※個人ノルマなし ┃リトリート（ヨガイベント）の企画・運営　など *◇ヨガの魅力 心身の健康を整え、筋力アップにも効果的なヨガ。 ストレス軽減や集中力向上、姿勢改善など多くのメリットがあり、 初心者でも年齢や体力を問わず気軽に始められる点が魅力です☆彡 *◇『LAVA』について 全国に490店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。 手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、 体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） *◇元『LAVA』会員もたくさん活躍！ 入社のきっかけは、LAVAのインストラクターの方が イキイキとレッスンする姿がステキだったこと！ …そんな志望理由から始めるスタッフも。 スタッフの年齢は幅広く、20代・30代、40代活躍！ プライベートでも仲が良いメンバーがたくさん。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部店舗で、Dream Job制度スタート！ スタッフがイキイキと働けるよう、スタッフの声から 一部店舗で「週休3日制」が生まれました。 趣味を楽しんだり、家族とのイベントを大切にしたり… 利用している社員はそれぞれの過ごし方で時間を充実させています。 現場の声を定期的に汲み取っており、 制度として生まれるケースも少なくありません！ さまざまなキャリアパスから、なりたい自分を選べる！ 「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」 「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」 など、“社員を大切にしたい”という想いを キャリア支援面でもカタチにしている当社。 〈1年目〉ヨガインストラクターとして店舗で活躍 〈3年目〉店長としてマネジメントにチャレンジ♪ 〈5年目〉結婚出産後、これまでの経験を活かして育成トレーナーに！ ゆくゆくは【店長・SV】としてマネジメントをしたり、 【トップインストラクター】としてヨガを極めて 全国各地の主催イベントでレクチャーもできます！ メディアへの出演を叶えた先輩も活躍中です♪ 【教育制度について】 +°.基礎の基礎から丁寧にお教えします.°+ ▼入社後1ヶ月～：オンラインor店舗にて ┃LAVAの理念を学ぶ座学研修 ┃専属トレーナーからのレクチャー 　ヨガの基礎知識／ポージング／カウンセリング／解剖学／栄養学など… 　私生活にも活きる知識が身につきます◎ ▼入社後2～3ヶ月：インストラクターデビュー！ 　店舗の先輩方や専属トレーナーのフォローのもと 　お客様と一緒にヨガプログラムを進めましょう！

＊介護×ITで福祉を支援する会社＊ 業界未経験からマネージャーとして活躍しませんか？ 介護は利用者様を支え、“人助け”をする事業。 そんな介護事業とITを掛け合わせることで 設立以来、毎年150～200％成長を実現する当社で マネージャーとして活躍しませんか？ ＊業界未経験歓迎 介護知識や専門資格、マネジメントスキルは 入社後研修でしっかり身につけられます。 販売サービス業界で店長をしていた方や 営業職でマネジメントをしていた方など 異業界からの転職者も多数活躍中です！ ＊年功序列ではなく実績を評価 サービスマネージャー年収560万円～700万円 エリアマネージャー年収700万円～900万円など 明確なキャリアパスと収入をご用意。 新しい環境で挑戦したい… そんなあなたをお待ちしています！ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★社員の約70％が女性 ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！ その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、 お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪未経験者でも安心の研修制度≫ ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深めます。 ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得します。 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得します。 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化します。 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを身につけます。 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ◆入社後すぐに一生役立つ資格を取得(費用は全額会社負担) 入社後は、まず研修施設「ユースタイルカレッジ」で 介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の 資格を取得していただきます。 その後、『介護福祉士実務者研修』など 介護のキャリアに必要な資格を取得できます◎ 普通に取得すると20万円近い費用がかかる資格もありますが それらの資格取得費用は全額会社が負担します！

何歳からでも、自分の人生をもっと輝かせられる！ 未経験から無理なく高収入を手に入れませんか？ ”家族のためだけでなく、自分のために稼ぐ” 当社では、そんな40代・50代の女性が たくさん活躍しています！ 「接客経験しかない…」 「長年主婦をしていてブランクが気になる…」 「正社員としての経験がない…」 という方も大丈夫。 訪問は1日1件のみ、5～6名のチーム制で、 暮らしをサポートするお仕事だから 年齢に関係なく誰でも安心して始められます♪ ＊未経験から月給32万円も可 ＊賞与年2回＋手当充実 と、自由に使えるお金が増えるから ”頑張ってる自分へのご褒美”も、楽しみの1つに♪ 「稼ぐ」と「無理なく働く」を両立できる環境で、 充実した毎日を送りませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっていきます。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！家庭と両立しながら働くことも可能です。

自分のために贅沢するも、貯金をするも自由♪ 未経験から【月給32万円も可】なお仕事はじめませんか？ ユースタイルの生活支援サポートは、 未経験から収入アップを叶えたいアナタにピッタリ！ ◎未経験でも月給32万円もOK ◎賞与年2回、各種手当も充実 ◎結婚・出産お祝金(1人1万円)　など 安定した高額収入が叶うので 「週1回の自分ご褒美タイム」に使いながら 「残りは将来のためにしっかり貯金」もできます。 もちろん、稼げる＝働き詰め…なんてことはなく 1日1件のみの訪問で、無理なく働ける環境です◎ ◎完全週休2日制 ◎残業月平均14時間以内 ◎全国に支店拡大中の成長企業 ◎キャリアアップしたい方にもピッタリ！ ◎資格取得支援制度で資格ゲット お金にも心にも余裕のある生活をしませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！家庭と両立しながら働くことも可能です。

「また正社員として活躍したい！」という方も安心の サポート・待遇・福利厚生をご用意しています◎ *◆全くの未経験からでも安心！ブランクも歓迎 ・40代以上の入社割合43% ・基礎から学べる研修あり ・研修後も安心！先輩のフォロー&問い合わせ窓口あり *◆時間の融通が利きやすい ・業務のスケジューリングは自由 ・半休制度あり ・その他育児や介護をしやすい制度多数 ・残業ほぼなし！基本は定時の17時退勤 ・有休と合わせて年間140日休みも可能 *◆収入面も安心 ・固定給（※平均月収41.9万円） ・諸手当や年2回の賞与、インセンティブ充実 だから、ママさんも、社会人歴にブランクがある方も大丈夫。 もう一度踏み出すあなたを応援します！ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の43%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

いちからスキルアップとキャリアアップを目指せて 働きやすさも抜群の環境♪*★プラチナくるみん認定★* 「仕事はやりがいをもって頑張りたい」 「働きやすさも大事にしたい」というバランス重視の方！ 大同生命で、どちらも叶えませんか？ ◎研修・サポート充実 ◎資格取得支援制度あり ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎平均月収41.9万 ◎土日祝休み（有休と合わせて年間140日休みも可能） ◎企業向けの商品（個人への営業はなし） ◎産育休実績も多数！ 未経験から保険や営業についてのスキルを増やせるだけでなく ストレスなく家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できるんです。 20代若手からママまで幅広く活躍！ どんな人でも「自分らしく」「安心して」働けて、 成長も実現できます♪ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

「お客様に最高のカーライフを！」 整備士とお客様をつなぐ、やりがいある毎日。 私たちは、大切なお客様の「安心・安全なカーライフ」を 全力でサポートするサービスフロントです。 お客様の困りごとに耳を傾け、 最適なメンテナンスプランをご提案。 整備士との連携で、ベストなタイミングで車検や整備のご案内ができる。 そんなお客様からの「ありがとう」が、 私たちの誇りとなっています。 「また来店したい」 「このお店に任せたい」 こんな言葉をいただけることが、 私たちの一番の喜び。 だからこそ"お客様ファースト"の心地よい対応を大切にしています。 ＊　　　＊　　　＊ 9割以上の先輩が未経験入社だから安心してください！ クルマの知識は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場（売上高過去最高更新中） □転勤なし・家賃補助制度　※規定あり ＼家の近くで働ける！収入UPが叶う／ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■業務内容 ━━━━━━ ・お客様の受付対応（来店・電話） ・すでにご契約いただいているお客様への車検や点検のご案内（電話でのご案内） ・整備内容の見積もり作成＆サービス提案 ・作業の進行管理（整備士さんとの連携） ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━ ▼来店されたお客様をお出迎え！ 「調子悪そうなところはどんな感じですか？」 と お車の状態を丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様にアポイント獲得のためのご連絡♪ 「最近、お車の調子はいかがですか？」と、日常会話から始まり、 お客様の大切なお車の状態を気にかけながら、 安全・安心なカーライフのために定期点検をご提案します♪ ▼見積もり作成＆サービスご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成！ 例えば「エアコンフィルターの交換で車内をより清潔に」 「オイル交換で長く使えるように！」など、 お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスをご案内します♪ ■入社時の知識は不要です♪ ━━━━━━ ＼未経験でも安心してください！／ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です！ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の基盤があるから安心！ 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました！ 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開！ 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか？ あなたの街のクルマ屋さんへ。ガリバーの新しいカタチ 私たちIDOMは、中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、「まちのクルマ屋」を目指しています。 車検・整備・メンテナンスまで、お客様の大切なお車に関するあらゆるニーズにお応えできる体制を充実！購入後のアフターフォローはもちろん、日々のメンテナンスのご相談まで、地域の皆様に寄り添い、より便利で安心なカーライフをサポートします。 気軽に立ち寄れる"まちのクルマ屋"として、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています！ 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます！未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

＼接客経験を活かしたい人、集まれ～！／ 整備士さんとお客様をつなぐお仕事です♪ ★車検の受付や整備士さんのスケジュール管理 ★「Gulliver」ブランド認知率 96.4% だから安心！ ★ コミュニケーションを楽しみながら、 しっかり稼げるのが魅力です＾＾ ＊ ◆頑張りがそのまま収入に反映！ 月収35万円も夢じゃない♪ お店の売上に応じて毎月インセンティブがあるから、 やりがいもバッチリ！ ＊ ◆20～30代の活気あふれるメンバーが中心！ 上司とも気さくに話せる雰囲気だから、 困ったことがあってもすぐ相談できちゃう♪ ＊ ◆プライベートも充実できる！ 残業は月平均13.3時間（24年5月実績）と少なめ。 年末年始・夏季・GWもしっかりお休みGET！ 趣味や旅行の計画も立てやすい環境です♪ ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場（売上高過去最高更新中） □残業ほぼなし ■転勤なし・家賃補助制度　※規定あり ＼家の近くで働ける！収入UPが叶う／ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■業務内容 ━━━━ ・お客様の受付対応（来店・電話） ・すでにご契約いただいているお客様への車検や点検のご案内（電話でのご案内） ・整備内容の見積もり作成＆サービス提案 ・作業の進行管理（整備士さんとの連携） ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━ ▼来店されたお客様をお出迎え！ 「調子悪そうなところはどんな感じですか？」 と お車の状態を丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様にアポイント獲得のためのご連絡♪ 「最近、お車の調子はいかがですか？」と、日常会話から始まり、 お客様の大切なお車の状態を気にかけながら、 安全・安心なカーライフのために定期点検をご提案します♪ ▼見積もり作成＆サービスご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成！ 例えば「エアコンフィルターの交換で車内をより清潔に」 「オイル交換で長く使えるように！」など、 お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスをご案内します♪ ■入社時の知識は不要です♪ ━━━━ ＼未経験でも安心してください！／ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の基盤があるから安心！ 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました！ 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開！ 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか？ あなたの街のクルマ屋さんへ。ガリバーの新しいカタチ 私たちIDOMは、中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、「まちのクルマ屋」を目指しています。 車検・整備・メンテナンスまで、お客様の大切なお車に関するあらゆるニーズにお応えできる体制を充実！購入後のアフターフォローはもちろん、日々のメンテナンスのご相談まで、地域の皆様に寄り添い、より便利で安心なカーライフをサポートします。 気軽に立ち寄れる"まちのクルマ屋"として、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています！ 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます！未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

“稼ぎたい派”も“自分時間満喫派”も大歓迎。 ボディワークで欲張りな働き方を叶えませんか？ 今回募集している《アロマセラピスト》の魅力は、 どれくらい稼ぐか、どれくらい休むか…全てあなた次第！ ＼選べる、理想の働き方／ ◆しっかり稼ぎたい方は… ・多めのシフトで月収38万円！ ・インセンティブで＋αの収入アップも ・3～6ヶ月ごとの昇格チャンス ◆プライベート重視の方は… ・週3日で月収21万円 ・平日休みでゆったりショッピング ・1週間休みを取って海外旅行に ＼大型商業施設だからちゃんと稼げる／ ◎上質なサービスを求めるお客様が多数 ◎指名や長めの施術時間でさらに収入アップ ◎ノルマやビラ配り等の営業活動一切なし あなたらしい理想の働き方を、 ボディワークで見つけませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎新規のお客様も多いから新人でも安定して稼ぎやすい！ 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのオイルマッサージブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様は年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心。 落ち着いた年齢で上質なサービスを受けたいと考える本物志向の方が多いです。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドをご希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり、 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

“稼ぐ”も“休む”も自由自在。 ワタシらしく働ける毎日をボディワークで叶えよう♪ ◆全国720店舗展開の「ボディワークグループ」 ◆場所にも時間にもとらわれず働ける ◆週休3日～の働き方も可能 ◆90％が未経験入社！ ◆30000人を育ててきた研修で安心 ◆入社2年目で月収35万円も可 ◆AIが平等に稼げるシフトを作成 ◆入社後に正社員にチェンジも可能 ◆人事、広報、インストラクターなど多彩なキャリアパス 自分のリズムで働ける 業務委託のスタイルだから、 収入もお休みも思いのまま。 プロフェッショナルの技術も身につけて、 新しい生活を歩み出しませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！ ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる ★積極採用中★ 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います＞ ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー　etc... ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

子育ても、収入も諦めたくないなら、 短い時間で効率的に稼げるボディワークへ。 子育てと両立するために 時短で働きたいけれど、収入が不安…。 ラフィネなら時短勤務または週3勤務でも しっかり稼げる仕組みが整っています。 ▼平等に“稼げる”シフトを作成▼ 希望収入を入力すればAIが自動的に シフト日数をピックアップ。 効率よく稼げるように、お客様が多い時間帯に 順番で入れるようにしています。 ▼明確な収入テーブル&キャリアUP基準▼ 「これができるようになればチーフになれる」 といったキャリアアップ制度をしっかり整えています。 3～6ヶ月毎に昇格機会もあり、 スピーディーに収入もアップできます！ 私生活も大切にしながら、収入アップも諦めない。 ボディワークでを叶えませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ボディケア リフレクソロジー フェイスセラピー アロマトリートメントなど ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業、など社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。