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《グループリビング別府中島》 ・未経験OK ・残業少なめ！月平均10h ・希望休を月2日申請可能で休みも取りやすい ※無資格の方もご相談ください。 　入職後に会社負担で資格取得していただくことも可能です。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 当施設では介護業界未経験の方も多く活躍しています。 福祉系以外の高校新卒者や、前職は自営業やレストランで勤務していた方が活躍しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「住宅型有料老人ホームグループリビング別府中島」 「デイサービスセンター別府中島」にて介護スタッフの募集です。 <主な業務> ・食事、入浴、排せつ介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの実施　など ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳を中心に20~60代まで幅広く活躍中 ▼夜勤体制 介護職2名体制 ※緊急時は施設長へオンコールを行います 資格取得支援制度もあり介護未経験の方もぜひ。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・手当が充実！ 皆勤月は、皆勤手当とは別に業務手当の支給があります。 ・介護施設未経験／ブランクOK！ 看護職の勤務経験があれば問題ございません。 ・子育て中の方も安心！ お子さんの急な発熱によるお休みなども、 フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 ・育児休業取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 住宅型有料老人ホームに併設しているデイサービスで看護師を募集します。 <仕事内容> ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・薬の管理、健康管理 ・看護、処置記録の作成 ・夜間オンコール対応（当番制　月10回程度）　など ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 住宅型有料老人ホームのほかデイサービスを運営。 デイサービス定員：96名 ※1単位目49名、2単位目47名（春花Ⅰ、春花Ⅱと建物を分けて運営） ▼平均介護度 3.1前後 ▼残業時間 2時間程度（職員会議のため） 【応募資格】 正看護師 准看護師 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 234,000円〜 【月給】234,000円〜244,000円 ※オンコール10回を含む ▼給与詳細 基本給：164,000円 介護手当：10,000円 資格手当：15,000円〜20,000円 職務手当：15,000円〜20,000円 オンコール手当：3,000円／回 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 皆勤手当：5,000円／月 ※皆勤月は別途業務手当5,000円支給 土日祝勤務手当：1,500円／回 処遇改善手当（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・増員募集！兼務者負担減のため。 ・研修について 　3ヶ月のOJT期間があり、一人ひとりのスキルに 　あわせて先輩スタッフが丁寧に教育を行います。 子育て中のスタッフも在籍しており、お子さんの急な発熱などの突発的な お休みなども、フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 住宅型有料老人ホーム「はーとふるほーむ春花」で 生活相談員さんの募集です。 管理者業務と兼務しているスタッフの業務負担を減らすための募集です。 各拠点に相談員も配置しているためいつでも聞ける環境があり安心です。 <仕事内容> 相談員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様、担当ケアマネージャー様との調整、記録業務 ・食事介助、口腔ケアなど、一部介護業務（入浴介助なし） ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼生活相談員体制 春花Ⅰ：2名 春花Ⅱ：2名 ※緊急時は看護師オンコール ▼残業時間 2時間程度 【応募資格】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 190,000円〜 【月給】190,000円~200,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000円 資格手当：10,000円~20,000円 職務手当：10,000円 介護手当：10,000円 ▼別途支給 皆勤手当：5,000円/月 交通費：上限15,000円 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・無資格・未経験OK 　3ヶ月のOJT期間があり、一人ひとりのスキルに 　あわせて先輩スタッフが丁寧に教育を行います。 子育て中のスタッフも在籍しており、お子さんの急な発熱などの突発的な お休みなども、フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ※3月に処遇改善加算一時金支給あり（実績に応じて） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 住宅型有料老人ホーム「はーとふるほーむ春花」で 介護スタッフさんの募集です。 <仕事内容> ご利用者様に関する介護業務全般 ・入浴、排せつ、食事 ・移動等の身体介助 ・洗濯などの生活援助　 ・介護記録の作成　など 併設しているデイサービスとの業務を兼務していただきます。 ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼夜勤スタッフ体制 春花Ⅰ：2〜3名 春花Ⅱ：3名 ※緊急時は看護師オンコール ▼残業時間 2時間程度（残業ほぼ無し） ＜ある1日の流れ＞ 08:30　出勤、引き継ぎ 08:45　体操 09:30　入浴介助 11:00　レクリエーション 12:00　食事の介助・見守り・口腔ケア 13:00　昼休憩 15:00　レクリエーション 16:00　事務作業、清掃 17:00　引継ぎ 17:30　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 177,200円〜 【月給】177,200円~192,700円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：144,700円~157,700円 介護手当：10,000円 資格手当：2,500円~5,000円 夜勤手当：4,000円/回 ▼別途支給 皆勤手当：5,000円/月 業務手当：5,000円/月 処遇改善手当：規定による 特定処遇改善手当：規定による 交通費：上限15,000円 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※3月に処遇改善加算一時金支給あり（実績に応じて） ※給与は資格・経験等により異なります。

《デイサービスセンター別府中島》 ・生活相談員業務未経験OK ・残業少なめ！月平均10h ・希望休を月2日申請可能で休みも取りやすい 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「デイサービスセンター別府中島」にて生活相談員の募集です。 <主な業務> ・相談業務 ・レクリエーションの実施 ・一部利用者様の介護 ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 生活相談員業務が未経験の方もぜひ。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 月給 162,000円〜 【月給】162,000円~185,000円 ▼給与詳細 基本給：155,000円 資格手当：7,000円~30,000円 ▼別途支給 皆勤手当：10,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 通勤手当：7,000円/月 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

《グループリビング別府中島》 ・住宅型有料老人ホームのため施設内で業務が可能 ・介護業務に興味、就業希望のある看護師さんの募集 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 当ホームで働く介護スタッフは介護経験者の方も多いですが、 無資格未経験で他業種から介護にチャレンジしたいと入職される方も多くいます。 資格取得支援制度を利用して直近5月だけでも2名の方が初任者研修の取得を行いました。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「グループリビング別府中島」にて 介護業務に興味、就業希望のある看護師さんを募集いたします。 住宅型有料老人ホームで介護業務をお願いします。 <主な業務> ・食事、入浴、排せつ介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの実施　など ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 ▼夜勤体制 介護職2名体制 ※緊急時は施設長へオンコールを行います まずはお気軽にお問い合わせください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

◆◇大分・別府市／キャリアチェンジ歓迎／キャリア支援金（30万円）・キャリアを応援／事務経験等が身につく／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月10〜15H程／服装自由◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する事務業務（専用システム使用） ・社内外メール問い合わせ対応 ・メンバーからのエスカレーション対応 ・メンバー育成 ・クレーム対応 ■組織構成： 約100名の方が所属しております。 幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。 ■研修制度について： ・基本的にOJTを実施します。最初は取り次ぎから対応いただき、徐々にお仕事紹介をお任せ致します。 ・ご入社直後は会社説明などの研修動画を見ていただきます。 ・outlookやTeamsの基礎研修を人事で対応しています。（オンライン） ■女性が活躍できる環境： 全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。 ■当社について： 「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴： （1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 （2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 （3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ■働く環境 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。

AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を行う当社でインフラ/クラウドエンジニアをお任せします。 お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』のサービスをお客様にご提供頂きます。 ■クラウドエンジニアの特徴： （1）AWS／Azure／GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計、構築を中心とした業務機会が豊富です。 （2）クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT／AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 （3）企画→設計→構築を中心に展開 当社では、「企画、設計、構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎携帯キャリア様向けAWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ／サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ＜働く環境＞ 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランエンジニアから技術を習得しやすい環境です。

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴： （1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 （2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 （3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ＜働く環境＞ 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。

「SPWN」という配信プラットフォームにおける、イベント実施に伴う事務業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・「SPWN」で公開するイベントページの作成 　社内ツールで簡単に作成ができるため、Webに関する基礎知識があれば対応可能です ・「SPWN」利用における対クライアントの契約の窓口 ・クライアントに提出する売上報告書の作成 ・音楽著作権利用や、イベント事務周りの申請 ・チケット販売スケジュールの調整 ・業務フローの改善・構築 ご入社後は、先輩から業務・ツール操作方法などのレクチャーを受け、徐々に業務に慣れていただきますので、業界未経験の方も安心してキャッチアップしていただけます。 【ミッション】 ・より効率的なフローを整え、お客様が安心して配信が出来る・視聴できる環境を整える ・イベントの運営をスムーズに行えるよう、社内外の対応を行う 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Notion ・Slack ・自社開発ツール これまでの事務経験を生かしながら新たな領域にも挑戦できるやりがいのあるポジションです！ エンタメやVTuberに興味のある方からのご応募お待ちしております！

＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要： 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴： 当サロンは、20代〜50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！ 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力： ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴： （1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 （2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 （3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を行う当社でインフラ/クラウドエンジニアをお任せします。 お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』のサービスをお客様にご提供いただきます。 ■クラウドエンジニアの特徴： （1）AWS／Azure／GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計、構築を中心とした業務機会が豊富です。 （2）クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT／AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 （3）企画→設計→構築を中心に展開 当社では、「企画、設計、構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎携帯キャリア様向けAWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ／サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のシステムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■SE・PGの特徴： （1）国産で有名なMA（Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画／提案、要件定義、設計、実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、当社の中で技術の幅を広げることができます。 （2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しています。 （3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

大手企業もしくは有名SaaS系企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして従事いただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 ■この仕事で得られるもの： 顧客折衝、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができ、ディレクター、グロースハッカー、ITコンサルタント、PL／PMなど様々なキャリアパスを描けます。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります ■主な技術環境： ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud

<はーとふるほーむ春花> ・手当が充実！ 皆勤月は、皆勤手当とは別に業務手当の支給があります。 ・介護施設未経験／ブランクOK！ 看護職の勤務経験があれば問題ございません。 ・子育て中の方も安心！ お子さんの急な発熱によるお休みなども、 フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 ・育児休業取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 住宅型有料老人ホームに併設しているデイサービスで看護師を募集します。 <仕事内容> ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・薬の管理、健康管理 ・看護、処置記録の作成 ・夜間オンコール対応（当番制　月10回程度）　など ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 住宅型有料老人ホームのほかデイサービスを運営。 デイサービス定員：96名 ※1単位目49名、2単位目47名（春花Ⅰ、春花Ⅱと建物を分けて運営） ▼平均介護度 3.1前後 ▼残業時間 2時間程度（職員会議のため） 【応募資格】 正看護師 准看護師 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 234,000円〜 【月給】234,000円〜244,000円 ※オンコール10回を含む ▼給与詳細 基本給：164,000円 介護手当：10,000円 資格手当：15,000円〜20,000円 職務手当：15,000円〜20,000円 オンコール手当：3,000円／回 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 皆勤手当：5,000円／月 ※皆勤月は別途業務手当5,000円支給 土日祝勤務手当：1,500円／回 処遇改善手当（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・夜勤正社員求人（月10回程度の夜勤で） ・ブランクのある方もOK 子育て中のスタッフも在籍しており、お子さんの急な発熱などの突発的な お休みなども、フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 訪問看護ステーションに併設している有料老人ホームの 夜勤専従看護師募集です。 併設施設への訪問となり個人宅への訪問はありません。 <仕事内容> 要介護者に対する訪問看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックをはじめとする健康管理 ・医療処置など看護業務 ・上記に関連した記録作成　など ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼残業時間 2時間程度 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 310,000円〜 【月給】310,000円 ※夜勤月10回で計算（正看護師） ▼給与詳細 基本給：170,000円 資格手当：15,000円（准看護師） 　　　　　20,000円（正看護師） 職務手当：20,000円 夜勤手当：10,000円 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・増員募集！兼務者負担減のため。 ・研修について 　3ヶ月のOJT期間があり、一人ひとりのスキルに 　あわせて先輩スタッフが丁寧に教育を行います。 子育て中のスタッフも在籍しており、お子さんの急な発熱などの突発的な お休みなども、フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 住宅型有料老人ホーム「はーとふるほーむ春花」で 生活相談員さんの募集です。 管理者業務と兼務しているスタッフの業務負担を減らすための募集です。 各拠点に相談員も配置しているためいつでも聞ける環境があり安心です。 <仕事内容> 相談員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様、担当ケアマネージャー様との調整、記録業務 ・食事介助、口腔ケアなど、一部介護業務（入浴介助なし） ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼生活相談員体制 春花Ⅰ：2名 春花Ⅱ：2名 ※緊急時は看護師オンコール ▼残業時間 2時間程度 【応募資格】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 190,000円〜 【月給】190,000円~200,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000円 資格手当：10,000円~20,000円 職務手当：10,000円 介護手当：10,000円 ▼別途支給 皆勤手当：5,000円/月 交通費：上限15,000円 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・無資格・未経験OK 　3ヶ月のOJT期間があり、一人ひとりのスキルに 　あわせて先輩スタッフが丁寧に教育を行います。 子育て中のスタッフも在籍しており、お子さんの急な発熱などの突発的な お休みなども、フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ※3月に処遇改善加算一時金支給あり（実績に応じて） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者へのお祝い金制度あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 住宅型有料老人ホーム「はーとふるほーむ春花」で 介護スタッフさんの募集です。 <仕事内容> ご利用者様に関する介護業務全般 ・入浴、排せつ、食事 ・移動等の身体介助 ・洗濯などの生活援助　 ・介護記録の作成　など 併設しているデイサービスとの業務を兼務していただきます。 ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼夜勤スタッフ体制 春花Ⅰ：2〜3名 春花Ⅱ：3名 ※緊急時は看護師オンコール ▼残業時間 2時間程度（残業ほぼ無し） ＜ある1日の流れ＞ 08:30　出勤、引き継ぎ 08:45　体操 09:30　入浴介助 11:00　レクリエーション 12:00　食事の介助・見守り・口腔ケア 13:00　昼休憩 15:00　レクリエーション 16:00　事務作業、清掃 17:00　引継ぎ 17:30　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 177,200円〜 【月給】177,200円~192,700円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：144,700円~157,700円 介護手当：10,000円 資格手当：2,500円~5,000円 夜勤手当：4,000円/回 ▼別途支給 皆勤手当：5,000円/月 業務手当：5,000円/月 処遇改善手当：規定による 特定処遇改善手当：規定による 交通費：上限15,000円 賞与：年2回（2.0ヶ月分） ※3月に処遇改善加算一時金支給あり（実績に応じて） ※給与は資格・経験等により異なります。

《グループリビング別府中島》 ・住宅型有料老人ホームのため施設内で業務が可能 ・介護業務に興味、就業希望のある看護師さんの募集 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 当ホームで働く介護スタッフは介護経験者の方も多いですが、 無資格未経験で他業種から介護にチャレンジしたいと入職される方も多くいます。 資格取得支援制度を利用して直近5月だけでも2名の方が初任者研修の取得を行いました。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「グループリビング別府中島」にて 介護業務に興味、就業希望のある看護師さんを募集いたします。 住宅型有料老人ホームで介護業務をお願いします。 <主な業務> ・食事、入浴、排せつ介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの実施　など ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 ▼夜勤体制 介護職2名体制 ※緊急時は施設長へオンコールを行います まずはお気軽にお問い合わせください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。