【実務内容】 ・定番メニューや日替わりメニューの調理 ・食材の在庫を確認し、必要な食材を発注したり、受け取る ・調理後の器具や食器の洗浄、整理整頓を行う ・料理をお客様のテーブルに運ぶ、 　追加注文の受け付や片付け　等 特に繁忙期やイベント時は忙しくなるため、 効率よく業務をこなすスピードが重要です◎ POINT! 未経験者歓迎◎扶養内勤務歓迎！ パチンコ店の短時間調理スタッフ募集 　このような業務を通じて、 　料理の技術や接客スキルを磨くことができます。 　興味がある方はぜひご応募をお待ちしております！ ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日4時間 ◎休憩　　　　なし ◎休日　　　　土日祝含むシフト制、完全週休二日制 自己申告OKシフト制／休日希望相談可能 年末年始を含む　週3日からOK　週5日勤務 扶養内パート　扶養内勤務OK ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

ＰＯＩＮＴ！短期歓迎若い方も活躍中！ スタッフの7割が社会人未経験からスタートしています！ 中高年／ミドル活躍中彡無料駐車場完備 【実務内容】 お菓子工場でのライン作業になります！ 特製スイーツの製造が主に 基本は3人1組でのお仕事。 日替わりで担当の役割が決まっています。 モンドセレクションで金賞を受賞した 「半熟チーズケーキ」など、 話題の人気商品を扱う人気お菓子工場！(^^)/ 今回は本社での製造スタッフを募集！ お菓子やケーキ、お菓子作りが好きな方でしたら、 未経験・初心者OKです！未経験大歓迎！ 交通手段を確保できる方歓迎！ ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日7時間30分 ◎休憩　　　　1時間 ◎休日　　　　土、日、完全週休2日制 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 休日のご希望はご相談ください 日勤 短期 残業なし ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

【実務内容】 商業施設/店舗内の清掃 ・売り場や通路の掃除機がけやモップ掛け ・ゴミの収集・分別 ・トイレや休憩スペースの清掃 定期的な清掃業務 ・エレベーターや階段の清掃や拭き掃除 その他の整理整頓 ・清掃道具の整理や補充 【POINT彡】未経験歓迎◎ 未経験・初心者OK マンツーマンで丁寧に優しくサポートします ので未経験の方も安心してご応募下さい！ ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日4時間 ◎休憩　　　　30分 ◎休日　　　　自由シフト制／週休2日制～3日制 土日祝日含むのシフト制／休日のご希望はご相談ください 年末年始を含む　平日休みOK　週5日　 ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

【実務内容】 ＼快適な空調完備！駅近で土日祝休みのコールセンター！／ 　　　～入力業務や電話受付事務員×日勤のみ～ 主に商品の案内を行う お問い合わせ窓口スタッフ募集 スクリプトに沿ってお話しするので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜流れ＞ 1.マニュアルのリストに沿ってお電話 2.商品のご案内・日程調整や日程管理 3.データを入力する POINT彡ノルマ一切ありません！ 駅近で通勤も便利な環境です 50代女性活躍中！ コミュニケーションが得意な方 PC基本操作ができる方 求める人物像: パソコン業務は、文字入力ができればOK！ タイピングが苦手でも大丈夫ですよ 経験がなくても高時給から始められる！ 　月収20万円以上を稼ぐことも可能です 　　　＼◎● 大 手 × 安 心 ◎●／ ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日7時間 ◎休憩　　　　1時間 ◎休日　　　　土、日、祝日、完全週休二日制 ゴールデンウイーク休暇／夏季休暇 年末年始／休日希望相談可 長期休暇や大型連休あります● ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

【実務内容】 介護補助・補助業務をメインに男女不問 2015年6月1日にオープンした住宅型有料老人ホームです 利用者様が安心していきいきと暮らせるように お手伝いのお仕事です◎ 定員40名に対してスタッフ10~12名でお世話するので、 無資格・未経験でも安心してスタートしていただけます。 無料駐車場も完備していますので車通勤可能と 通勤しやすい環境です(^^ ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日8時間 ◎休憩　　　　1時間 ◎休日　　　　自由シフト制／週休2日制～3日制／土日祝日含むのシフト制／休日のご希望はご相談ください 年末年始を含む　週4日以上OK　週5日　 ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

【実務内容】 ＼週3日からOK日勤夜勤シフト制／ ＼パチンコ店でのホール接客業務／ ・お客様への対応や店内の管理 ・巡回業務/店舗内の清掃・整理整頓 ・機械トラブルへの対応 ・景品交換/景品の説明・案内　など POINT! ・経験者歓迎 ・迅速な対応力がある方、歓迎 ・基本的なPCスキル 店内の管理システムやレジの操作には、 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です◎ お客様とのやり取りが多いため、 スムーズで丁寧なコミュニケーションが求められます。 お客様に対してフレンドリーでありながら、 礼儀正しく対応することが大切です。 ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日7時間 ◎休憩　　　　1時間 ◎休日　　　　土日祝含むシフト制、完全週休二日制 自己申告OKシフト制／休日希望相談可能 年末年始を含む　週3日からOK　週5日勤務 ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ 　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ 早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事＜プラントの非破壊検査・調査診断＞大分県内メイン／チームで対応★月給21万円以上 ■業務内容： ・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。 ※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。2〜5人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。 ■組織構成： ・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代〜40代までの若い社員が多い職場です。 ■補足： ・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。 ・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間〜1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。 ・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日〜120日になります。

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91％ 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のホットヨガスタジオ『loIve』にて、ヨガインストラクターとして携わっていただきます。 □ホットヨガのレッスン（1レッスン60分） □フロント業務 □体験のお客様のご案内＆接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00　店舗出勤 ▼10:30　1本目のレッスン ▼12:00　休憩 ▼13:30　2本目のレッスン ▼15:00　レッスン習得トレーニング ▼16:00　遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 ＜研修制度＞ 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます！

〜残業10h・年休121日・土日祝休みでワークライフバランスもしっかり◎／オフィス全体の管理業務をお任せ／大手企業と直接取引で経営安定〜 ■採用背景： 現在、別府営業所では営業１名のみが活躍しておりますが、業務が増えてきたことと、営業社員が不在時のオフィス業務をお任せしたく、新しい仲間を募集します。 ■業務概要： 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である当社の大分営業所にて営業事務とオフィス全体の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ≪営業アシスタント業務≫ ・見積作成 ・伝票処理（お客様のシステムを使って処理をしていただきます） ・荷物の梱包、配送作業　など 営業社員が業務をスムーズに進められるようなサポート業務をお任せします。 ≪事務所全体業務≫ ・来客対応 ・お金の入出金管理 ・掃除などの総務業務　など 営業のサポートだけでなく、簡単な経理業務やオフィス運営のための総務的業務もお任せします。 ■ポイント： 1人で営業サポートを行いながらオフィス運営業務を行っていただくため、幅広い視野で業務を行っていただく必要があります。また、幅広い業務をお任せするからこそ、様々なスキルも身に付きます。 決まった業務だけではないので、よりよくするためにどうしたらよいかなど工夫しながら業務を進めることが得意な方にはピッタリです。 ■就業環境： 大分営業所では女性営業が１名活躍しています。 コミュニケーションも取りやすいので、協力しながらオフィスを運営していただきたいと考えています。 また営業が外出する際にはオフィスに1人での勤務となることもあります。 ■企業強み： 同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。 今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：無

〜数々のメディアに注目される「地獄蒸しイタリアン」／「食のサステナブルAWARD」で上位10組に贈られる「SEEDS10サステナブル金賞」受賞】 ■職務概要： 別府市のイタリアンレストラン「Otto e Sette Oita」にて、調理やホールでの接客業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・調理…食材の仕込み、調理、盛り付け業務／食材仕入れ時の業者対応、在庫管理、発注業務　など ・ホール業務…料理やアルコールの提供／食材、メニューの説明／レジ業務　など　また、ランチ、ディナーどちらの対応も担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・当社のメニューはイタリアンのコース料理のみであり、事前に予約をしていただいたお客さまの対応が中心になります。 ・1日中ホール業務を担当していただく日も想定されるので、厨房内での業務だけではなく、接客を行う機会も多いポジションです。 ・基本的にはレストラン内での業務となりますが、大分市内からケータリングの依頼があった際には複数人で対応していただけます。 ■組織構成： 別府市のOtto e Sette Oita、大分市のRistorante Quindiciあわせて22名の従業員が在籍しており、そのうち正社員は5名です。調理、ホールスタッフは、20代から40代の社員が担当しています。また、調理補助のアルバイトから正社員になり、活躍している社員もいます。未経験の方でも丁寧に業務を教えるので安心してください。 サステナブルにこだわった料理人とともに、地獄蒸しイタリアンを広めていきたい方も歓迎です。 ■入社後の流れ： 入社後は別府市の店舗に在籍していただき、調理の基礎や当社のメニューについて学んでいただきます。 調理未経験の方でも一から指導を行う予定です。お客さまへ料理を提供したりと、接客、店舗スタッフとしての業務も任せていきます。 ■お店の特徴： 同店舗は既存のイタリア料理にとらわれない「今ここでしか味わえない料理」を提供することで、マスコミにも注目され、大分県内外のお客さまから多くの支持を得ている人気店です。飲用許可のある温泉水の活用や自然の力を活用することで、光熱費の削減、ムダな資源を使わなくてすむ点が高く評価されています。

職場お届け日替わりや社員食堂など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務を行っていただきます。 また、お客様に囲まれた調理場での業務となりますので、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務も一緒に行っていただきます。 ■入社後のフロー： 先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方：残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景： 新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、同期メンバーと共に切磋できる状況です。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力： 来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【職場お届け日替わり弁当】や【社員食堂】など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理や接客業務経験を積んでいただき、将来的には店舗の管理、運営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務や、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務を行う中で店舗運営を学んでいただき、将来的には店舗のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、直接現場にも立っていただきながら、社員・パート含めたメンバーの教育や管理、店舗の数値管理などを行います。店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。 ■入社後のフロー： 先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方： 当社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景： 新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、一から店舗を作る楽しいを感じていただけます。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力： 来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

＜店舗テナント、デザイナーズマンションを手掛ける老舗企業＞ 〜1956年創業、直取引でスケジュール安定・就業環境良好の優良企業〜 大分市・別府市をベースに事業拡大を推進し、「お客様第一主義」をモットーとしています。企画設計から施工まで一貫して行う企業であり、これまで６，０００戸以上手掛けた建築戸数は、大分県下トップクラスの実績を誇ります。 ■職務内容： 同社が手掛ける新築マンション・オフィスビルの施工管理業務をお任せします。設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては１年以上かかります。お客様へ提案する際のコミュニケーション、また決定したことを正確に職人さんに伝え、より良い建物を目指すスキルが重要です。 ※現場に直行し、直接自宅に帰宅することがほとんどです。RC造の賃貸マンションが中心となります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 ■組織構成：本社では50名で構成されております。施工管理 36名、営業職 4名、設計職 5名、事務5名で構成されています。 ・案件は、4〜10階建て、20〜50部屋ほどの新築マンションが中心です。総工費は5億円以下で、工期は1年以内のものが殆どです。 ・社風は和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があり、経験が浅い方でもステップアップしている環境を整えています。 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ・例えば表参道でヘアサロンや複数の店舗が入るテナントには非常にデザイン性の高い意匠を、ファミリー向けマンションにはペット可の工夫を、それぞれのコンセプトにあった柔軟な設計を行っています。

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

◆◇ふるさと”別府”を守る★支える技術サポート職／公共工事の進捗管理／土日休み・連休可／先輩の同行からスタートのため未経験でも安心／技術力の向上とともに給料面も地域ナンバー１を目指します◆◇ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合防水業、塗装工事業、土木業、環境メンテナンス業（FRS工法）などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 まずは実際の現場を見ていただき、簡単な業務からお任せいたします。 将来的には、建設業界の理解を深め、施工管理とそれにまつわる事務を取りまとめる存在に成長していただきたいと思っております。 ■詳細： ＜入社1年程度＞ ・現場を目で見る ・現場に必要な書類をそろえる（材料一覧、数量表など） ※最初は同行します。 ※先輩の指示の元で各業務を行いながら、会社の理解を深めます。 ＜1年後には＞ 規模の小さな現場の管理をお任せいたします。 ＜将来的には＞ 規模の大小問わず現場の管理をお任せいたします。 ■組織構成：9名（20代2名、30代2名、4，50代５名） ■キャリアアップ： 一般社員⇒リーダー⇒部長でのキャリアアップが可能です。 現在の部長はバイト⇒一般社員⇒部長の経歴びため未経験でもマネジメントを目指せます。 ■同社で働く魅力： ・講習代等、資格取得に関する全ての費用は会社負担です。 ・現在、在籍の施工管理資格者も入社後に合格するなど未経験からでもスキルアップできる環境です。 ・意見が通りやすい環境かつ能力に見合った給与のためやりがいを感じられます。 ■同社の特徴： ・どんなに会社が忙しくても、社員一人ひとりに目を向けて、常に寄り添います。 悩みを抱えていないか？困っている事はないか？社員が働きやすい環境であるかなど、面談なども交えて問題解決を図ります。 ・社員のチームワーク力とスケジュール管理で残業はほとんどありません。限られた時間内で高水準の技術を発揮し、しっかり働き、しっかり休みます。 変更の範囲：会社の定める業務

《デイサービスセンター別府中島》 ・生活相談員業務未経験OK ・残業少なめ！月平均10h ・希望休を月2日申請可能で休みも取りやすい 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「デイサービスセンター別府中島」にて生活相談員の募集です。 <主な業務> ・相談業務 ・レクリエーションの実施 ・一部利用者様の介護 ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 生活相談員業務が未経験の方もぜひ。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】162,000円~185,000円 ▼給与詳細 基本給：155,000円 資格手当：7,000円~30,000円 ▼別途支給 皆勤手当：10,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 通勤手当：7,000円/月 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 162,000円〜 【月給】162,000円~185,000円 ▼給与詳細 基本給：155,000円 資格手当：7,000円~30,000円 ▼別途支給 皆勤手当：10,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 通勤手当：7,000円/月 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

※今だけ、入社支度金5万円支給※ 12月末日までに入社された方限定で入社支度金を支給いたします。 入社後最初の給与で支給し、夜勤に入れる方が対象となります。 《グループリビング別府中島》 ・住宅型有料老人ホームのため施設内で業務が可能 ・介護業務に興味、就業希望のある看護師さんの募集 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 当ホームで働く介護スタッフは介護経験者の方も多いですが、 無資格未経験で他業種から介護にチャレンジしたいと入職される方も多くいます。 資格取得支援制度を利用して直近5月だけでも2名の方が初任者研修の取得を行いました。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「グループリビング別府中島」にて 介護業務に興味、就業希望のある看護師さんを募集いたします。 住宅型有料老人ホームで介護業務をお願いします。 <主な業務> ・食事、入浴、排せつ介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの実施　など ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 ▼夜勤体制 介護職2名体制 ※緊急時は施設長へオンコールを行います まずはお気軽にお問い合わせください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 221,500円〜 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

※今だけ、入社支度金5万円支給※ 12月末日までに入社された方限定で入社支度金を支給いたします。 入社後最初の給与で支給し、夜勤に入れる方が対象となります。 《グループリビング別府中島》 ・未経験OK ・残業少なめ！月平均10h ・希望休を月2日申請可能で休みも取りやすい ※無資格の方もご相談ください。 入職後に会社負担で資格取得していただくことも可能です。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（7,000円/月） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（各資格受講料を会社全額負担） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 当施設では介護業界未経験の方も多く活躍しています。 福祉系以外の高校新卒者や、前職は自営業やレストランで勤務していた方が活躍しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「住宅型有料老人ホームグループリビング別府中島」 「デイサービスセンター別府中島」にて介護スタッフの募集です。 <主な業務> ・食事、入浴、排せつ介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの実施　など ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳を中心に20~60代まで幅広く活躍中 ▼夜勤体制 介護職2名体制 ※緊急時は施設長へオンコールを行います 資格取得支援制度もあり介護未経験の方もぜひ。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 221,500円〜 【月給】221,500円~ ※下記手当含む（夜勤5回計算） ▼給与詳細 基本給：133,000円~ 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当：4,000円/回 皆勤手当：7,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 資格手当：2,500円~7,000円 通勤手当：7,000円/月 ▼別途支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： スーパーセンタートライアル別府店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

◆◇大分・別府市／未経験歓迎／コミュニケーション能力が身につく／キャリア支援金制度（30万円）・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月1〜3H程／服装自由◆◇ こちらのポジションでは、メンバー職としてリクルートスタッフィングへ登録いただいている求職者への仕事紹介や、社内システムを活用した事務業務を実施します！ 未経験の方でも多数ご活躍いただくことができる環境になります。 ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ・登録スタッフへの仕事紹介（電話・メール使用） ・付随する入力業務（専用システム使用）をお任せ致します。 ■組織構成： 約100名の方が所属しております。 幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。 ■研修制度について： ・基本的にOJTを実施します。最初は取り次ぎから対応いただき、徐々にお仕事紹介をお任せ致します。 ・ご入社直後は会社説明などの研修動画を見ていただきます。 ・outlookやTeamsの基礎研修をオンラインにて実施します。 ■働き方： ◎社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ■女性が活躍できる環境： 全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。 ■当社について： 「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です 変更の範囲：本文参照

【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営するオリックスグループ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 宿泊部門のスタッフとして、杉乃井ホテル（虹館、宙館）でのフロント業務またはロビー業務をお任せいたします。 1〜3か月程度の研修後に現場配属いたしますので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。 2025年に新棟開業を予定しており、新しい杉乃井ホテルを一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております！ ■社風： 全社で１８歳〜６０代前半と幅広い年齢層のスタッフが活躍し、多様な考え方を取り入れる社風です。男女比（男性５６％：女性４４％）と、女性社員も多く、性別や世代関係なく活躍いただけます。 ■杉乃井ホテル：https://suginoi.orixhotelsandresorts.com/ 別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。客室総数は約５５４室で温泉があり、建物は宿泊施設がある１３階建て「宙館」、７階建て「中館」、大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。現在は２０２５年１月開業に向けた新棟『星』館の建設に着手しており、星館の完成で２０１９年からはじまったリニューアルプロジェクトは完成となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGが手掛ける事業ブランド『ORIX HOTEL&RESORTS』は宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設）を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化、環境配慮、安全・安心・快適性、地域共生」を掲げており、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容： エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。 今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を 排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例： 月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴： ・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。 ・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲：本文参照

〜個人創業を含め大分別府では名前が通る地域密着のビジネスホテルです／未経験スタートの方も１〜２ヶ月で一通りの業務が身に付いています〜 ■担当業務詳細： 当社が運営するホテル（「アークイン松美」「アネックス松美」）のフロント職として接客をメインにお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊管理のためのパソコン入力作業（簡単な操作） ・各種清算業務 ・お客様への各種案内 ・内、外線電話の対応　など お客さまはビジネス利用の固定客が多く、フォーマルなホテルというよりアットホームな接客が特徴です。 フロント業務は基本的に1名で対応いただきます（繁忙期は2名体制） ※清掃は専任スタッフが行います。館内巡回などもなくフロント業務に専念できる環境です。 ■教育環境・職場環境： ・会社全体で23名(うちフロント15名)のスタッフが在籍しており、20代の若手から20年以上勤めているベテランの方まで幅広い年齢層が活躍しています。 フロント組織構成：20代１名、30代７名、40代７名で構成されています。 ・入社後はマンツーマンで指導しますのでご安心ください。１〜2ヶ月あれば一人で対応できるようになります。 　指導については、当日シフトが一緒になるフロントスタッフが担当します。 ■特徴： ・勤務時間は7：00〜15：00もしくは15：00〜22：00の2パターンのシフト制で、希望を優先しながら1か月単位でシフトを決定します。 ・夜勤は専属スタッフにて対応します。 ・残業は月間を通して1時間程度、繁忙期でも最大3時間程度のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・基本的には週休2日としていますが、ご本人の働き方に合わせて調整も可能です。（現社員には週休3日制で働いている方もいます。※休みが増える分給与は下がります） ・人事評価制度有。人事評価シート 及び 評価面談にて頑張りを評価しています。 変更の範囲：無

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。