病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

《休日》 ◎年間休日125日 ※社員の意見を会社が取り入れた結果、待遇を改善することになりました！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社が指定する日 ■有給休暇 　 入社半年後に10日間付与されます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■弔慰休暇 《契約期間》 ■試用期間（最長3ヶ月）あり 　期間中は歩合給がないかわりに月給30万1875円 （研修手当5万円および固定残業代7万1875円・40時間分を含む／超過分は別途支給） --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社で営業スタッフのお仕事 《おすすめPOINT》 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ 現在、男性6名・女性1名の計7名の営業さんが活躍しており 年齢層は20代〜30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を募集します(^^)/ -------------------------------------------------- ・髪型・髪色自由（髪色は常識の範囲内） ・未経験者歓迎 ・ネイルOK・ピアスOK（小ぶりなモノ） ・土日祝休み ・長期連休あり（企業カレンダー） ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます(#^^#) -------------------------------------------------- 《お仕事内容》 ■電話・来客応対 →担当する企業様やスタッフさんの対応をお願いします ■応募された方の面談・ヒアリング等 →応募された方の面談日時の相談やヒアリングをお願いします ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 →面談後、スタッフさんに合う企業様へ見学日程の調整し 　実際にスタッフさんと企業様へ見学にいきます ■パソコンを使ったデータ入力など →Excel（エクセル）やWord（ワード）を使った 　カンタンな打ち込み作業をお願いします ■各企業様へのアポイント →入社後はまずホットスタッフの人材派遣が 　どういったものかを詳しく説明します。 　それらを理解した後に企業様へアポイントの電話をかけます ■先輩営業さんと一緒に企業への同行 →アポイントが取れた企業様へ伺い 　弊社の魅力をご紹介ください！ はじめは先輩スタッフと一緒に行きますが なれてきたら1人で行動するようになります☆ -------------------------------------------------- ★ここだけはせきららにお伝えします★ 上記のように、営業のお仕事は多岐にわたります。 人と接する事も多いので時にはくじけそうになる時もありますが 周りの先輩や上司のバックアップがしっかりしているので 達成した時の喜びは人一倍嬉しいです♪ ※残業は月20〜30時間あります。 1日の流れとしては… ①企業様へご挨拶を兼ねたアポイントのお電話 ②アポイントの取れた企業様へ訪問（先輩同行） ③パソコンを使った管理表の作成 ④その他研修etc（オンラインで行う場合もあります） ホットスタッフでは飲み会やグループ旅行などの 楽しいイベントも盛りだくさん！ 頑張ったご褒美に一緒に楽しみましょう♪ 正直なお話、営業の経験は必要ありません。 弊社で働いているほとんどが工場勤務やサービス業など 営業未経験の方たちばかりです(^^)/ ホットスタッフは『年功序列』は関係ありません！ 入社歴や年齢　経験に関係なく 成果を正当に評価してくれる会社です(*^^*) (実際に入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので 狙えるポストが多いのも特徴です！ キャリアステップも明確で 自分の目指したい未来を見ることができるのも魅力です☆ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー 「稼ぎたい！」「スキルを磨きたい！」 ホットスタッフで働くならその意欲があれば充分です◎ 月給 235,620円〜472,500円 【研修3ヶ月間も！月給30万円保証】 転職の不安を乗り越えて全力で取り組んでもらえるように 研修期間3カ月は月給30万円以上を保障！ ※研修期間3ヶ月（月給301,875円） ※4か月目より基本給18万+固定残業（55,620円／月42H）+歩合

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

〜福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：本文参照

〜福証上場の安定企業◆完全週休2日制（年休110日）◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中〜 ■業務内容： 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】 ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福証上場の安定企業／87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細： ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般（仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等） ■チーム体制： 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例（勤務時間14:00〜23:00） 14:00〜：出勤／店内の清掃／テーブルの備品補充 15:30〜：休憩 16:30〜：仕込み／開店準備／発注 18:00〜：開店／ホール業務／キッチン業務 22:00〜：閉店／清掃／レジ締め／売上管理／モーニング準備 23:00〜：退勤 ■キャリアアップ例： まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目：一般社員 2年目〜：店長 5年目〜：店長（別店舗での経験） 12年目〜：店長（別店舗での経験） 14年目〜：エリアマネージャー ■福利厚生： キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 （例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：（単身）25,000円／月・（家族帯同）35,000円／月】） ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務

注目ポイント 宇佐市にある特別介護施設で 介護サポートのお仕事がでました！ 基本的な作業は食事の提供から 入浴・トイレ・着替えの介助になりますが 医療行為が必要な作業は 専任の方が行ってくれます 自宅での介護経験のある方でもOK！ しっかり指導していくので安心してください◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)食事の提供・介助 →利用者さんの食事の準備や 　食べるときの介助をお願いします (2)生活支援 →トイレ・入浴・着替えなど 　生活するうえで必要な手助けをお願いします (3)レクリエーション →利用者さんと季節にちなんだ遊びを 　一緒に楽しみましょう ※基本は数人で協力しながらの作業になります ※新しくきれいな職場です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 こちらの施設では総勢20名のスタッフさんが シフト制で活躍しています！ 20代・30代・40代・50代・60代の男性女性スタッフさん活躍中です 経験・未経験を問わずしっかり指導するので 安心してお仕事に取り組めますよ(^^)/ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇わかりやすく優しい指導 ◇個人ロッカー完備 ◇休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ◇敷地内に自販機あります ◇上のみ制服あり（無償貸与） ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK） ◇扶養内OK（※要相談）

【会社の概要】 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です 現在、男性6名・女性1名の計7名、 年齢層は20代～30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を大募集します(^^)/ ---------------------------------------------------- 【おすすめポイント】 ・髪型・髪色自由（髪色は常識の範囲内） ・未経験者歓迎 ・ネイルOK ・土日祝休み ・大型連休あり（企業カレンダー） ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます(#^^#) ---------------------------------------------------- 【お仕事内容】 ■電話・来客応対（場合による） ■応募された方の面談・ヒアリング等 ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 ■パソコンを使ったデータ入力など ■各企業様へのアポイント ■先輩営業さんと一緒に企業への同行 　慣れたら一人で動けます◎ 【ここだけはせきららにお伝えします】 上記のように、営業のお仕事は多岐にわたります。 人と接する事も多いので時にはくじけそうになる時もありますが 周りの先輩や上司のバックアップがしっかりしているので 達成した時の喜びは人一倍嬉しいです 〇残業は月20～30時間あります。 1日の流れとしては… (1)企業様へご挨拶を兼ねたアポイントのお電話 (2)アポイントの取れた企業様へ訪問（先輩同行） (3)パソコンを使った管理表の作成 (4)その他研修etc

注目ポイント スーパーの中にある調理場で 魚を切ったり、専用器具を使って すり身状に加工したものを パックに詰めるお仕事になります(^^)/ 包丁を使った作業がありますが 特殊なスキルや知識は必要ないので 安心して作業に取り組めますよ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)入荷した鮮魚の加工作業 →包丁や専用器具を使ってお魚を切り身や 　すり身状に加工する作業になります (2)パック詰め・包装作業 →加工したお魚を使ってお寿司にし、 　パックに詰めたりする作業になります (3)製品の陳列作業 →(1)(2)で出来た製品を棚に並べたり 　鮮魚を棚に持っていく作業になります ※数人で協力しながらの作業になります ※刃物を使用する場合があります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 こちらの部署では3名の従業員がおり 少数精鋭で作業しています(^^)/ 現在20代・30代～ミドル世代の 男性女性スタッフさん活躍中です！ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇やさしく解りやすい指導方法 ◇休憩室・個人ロッカー完備 ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK） ◇上のみ制服あり ◇冷蔵庫・自販機・電子レンジあります ◇即入社OK

注目ポイント 病院内で医療事務スタッフを募集します！ 主にお会計やその他の事務手続き 来院患者さんの受付、電話対応など 一般的な医療事務作業全般をお任せします！ 入社はじめは社員さんが丁寧に教えてくれるので 安心して取り組むことができますよ◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)会計業務 →来院された患者さんのお会計を 　お願いいたします 　 (2)請求業務 →各種請求業務全般をお願いします (3)受付・電話対応 →来院患者さんの受付や予約などの 　電話対応をお願いします ※会計業務や請求業務は主にパソコンを使用します ※ほとんどが座り作業になります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 こちらの病院では20代～50代の男女が働いており 医療事務は女性を中心に活躍中です(^^)/ 医療事務経験のある方 資格を活かして働きたい方にも ピッタリのお仕事になります 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事の特徴・魅力 ・髪型・髪色自由（常識の範囲内） ・ネイルOK（シンプルなデザインであればOK） ・個人ロッカー完備 ・冷暖房完備 ・空調完備 ・休憩室完備（冷蔵庫・自販機・レンジ・ポットあり） ・ウォーターサーバーあり ・制服あり

注目ポイント 大分県内にある動物園施設のトイレ清掃や ゴミ回収のお仕事がでました！ 掃除用具を持って各担当場所のトイレ清掃と 園内に設置されたゴミ箱のゴミ回収をお任せします(^^)/ カンタン作業で覚えやすく 担当場所の作業は各自1人で行うので 自分のペースでお仕事することができますよ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)トイレ清掃（男女） →園内にある8か所のトイレの清掃をお願いします 　掃除用具を用具場所から持って行き移動します 　 (2)ゴミ回収 →園内に設置されたゴミ箱からゴミを回収し 　指定のゴミ回収所へ持って行きます (3)その他清掃作業 →お土産屋さんのフロア内モップ掛けや 　その他各自決められた箇所の清掃をお願いします ※重量物最大8kg ※移動は歩きになります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 現在こちらの部署では 20代～60代の女性スタッフさん活躍中です！ 明るく賑やかな従業員さんばかりなので 分からない事も気さくに聞くことができますよ 近くに社員さんもいるので 安心してお仕事に取り組むことができるのも魅力です(^^)/ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由（金髪NG） ◇ネイルOK（パーツや派手すぎなものはNG） ◇制服あり（無償貸与）※退職後は返却になります ◇個人ロッカー完備 ◇休憩室完備（冷蔵庫・自販機・電子レンジ・ポットあり） ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

注目ポイント うどん屋さんでホール接客や 調理補助のお仕事がでました！ メインはホール接客をお願いしますが カンタンな野菜のカットもお任せする場合があります！ 扶養内勤務OKなので 面談の際に気軽にお申し出ください◎ 嬉しいまかない付き 温かいご飯が食べられるのも魅力です −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)ホールスタッフ →来店されたお客様の席へのご案内や 　オーダー取り　注文商品の配膳をお願いします (2)調理補助 →難しい工程はひとつもなく 　薬味になる野菜のカットなどをお願いします (3)バッシング・清掃 →使用されたお席の食器類を片付けたり 　ホール内の片づけ・整理整頓をお願いします ※冷暖房完備・空調完備の快適空間です ※数人で協力しながらの作業になります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 現在20代～ミドル世代の男女が活躍中です◎ みなさん明るく優しいかたばかりなので 分からない事も聞きやすいですよ(^^ 未経験の方も入社後はしっかり仕事内容を教えるので 安心して働くことができるのも魅力です！ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由 ◇ネイルOK（長すぎるのはNG） ◇ピアスOK ◇制服（エプロン）あり ◇服装自由（動きやすい恰好） ◇即入社OK ◇冷蔵庫・自販機・電子レンジ・ポットあり ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

注目ポイント ガソリンスタンドで 接客のお仕事がでました！ 主に給油作業や洗車・清掃作業など ガソリンスタンドで行う通常業務全般を お任せします！ 難しい作業などは社員さんや先輩が行うので 分からない事は気軽に聞いてください(^^)/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)給油作業 →給油に来た車の誘導や給油作業を 　お願いします (2)洗車・清掃作業 →手洗い洗車でお願いされた車の洗車や 　清掃をお願いします (3)その他雑務 →洗車用のタオルを選択したり 　窓口に来たお客様の対応をお願いします ※数人で協力しながらの作業になります ※重量物を扱う心配はありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 現在20代～50代の男女が活躍中です！ 初めての方でも最初は丁寧に教えるので 安心して取り組むことができますよ(^^)/ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由 ◇制服あり（無償貸与） ◇人と接する事が多々あります ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK） ◇自販機あり ◇扶養内勤務OK

注目ポイント キレイな工場内でウィルス検査キットの 梱包と箱詰めのお仕事がでました！ ・扶養内勤務OK 座り作業のお仕事になるので 重量物を扱う心配もありません＼(^o^)／ 土日祝休みや大型連休があるので プライベートも充実できちゃいますよ◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【作業内容】 (1)箱の組立作業 →検査キットを梱包するための箱を 　折り目に合わせて組み立てていきます (2)梱包作業 →(1)で組み立てた箱に検査用のキットを 　1セットずつ入れて封をしていきます (3)出荷前作業 →(2)で準備できた商品を出荷するための箱に 　並べて完了です ※全て座り作業で行います ※モクモクとした作業になります ※重量物を扱う心配はありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 こちらの会社では20代～50代の 男性女性従業員さん活躍中です！ 業種未経験や、工場作業未経験のスタッフさんも 多数活躍中の人気のお仕事です(^^)/ カンタンな作業ではありますが しっかり仕事内容を教えていくので 安心して働くことができますよ◎ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇髪型・髪色自由 ◇装飾品の着用NG ◇休憩室完備 ◇制服あり（無償貸与） ◇未経験者歓迎,業界未経験者歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇扶養内勤務OK ◇40代以上応募可,50代以上応募可 ◇友達と応募OK ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

カップ麺に付属している乾燥野菜やスープの粉を製造している工場でデータ入力のおシゴトをお任せします！メインはパソコンを使ってExcel（エクセル）等に必要なデータを入力していく作業になりますが、難しい関数は使用せず、すでに出来上がっているフォーマットに商品の在庫数の入力をおねがいします。ほとんど座り作業で行いますが工場現場へ在庫数の確認をするため移動することがあります。

【大分支社】土日祝休み×正社員営業職！月給30万円スタート◎ ◎この街で活躍しよう！人材を求める企業との「出会い」を創出 ◎既存取引先企業様のフォロー ◎登録スタッフさんのサポート・顔合わせ ◎新規取引先の開拓など 【20代30代40代の男女活躍中】 産前産後休暇・育児休業制度などが充実しているので、働きやすい環境が整っており、 家庭と両立しながら多数のメンバーが活躍中！ 【歩合給】 派遣スタッフさんの就業日から発生！継続的に収入加算。 また担当を外れても派遣スタッフさんの就業中は収入として反映されます …未経験から月給30万円スタート 【研修3ヶ月間も！月給30万円保証】 転職の不安を乗り越えて全力で取り組んでもらえるように 研修期間3カ月は月給30万円以上を保障 育成面と給与面で完全にサポートするので安心して入社下さい！ ＜こんな方にはおすすめ！＞ 【要普免｜未経験者大歓迎】人柄重視の採用です。 ＼こんな方にオススメ／ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎頑張りが正当に評価される環境がいい ◎とにかく高収入がいい、稼ぎたい！ ◎人とのコミュニケーションが好き 【完全週休二日制で土日祝はリフレッシュ】 【県外転勤は希望以外なしでご自宅近くの勤務地考慮して働ける】 安定した業績を誇る当社だからこその厚待遇でお待ちしてます！ POINT!彡 未経験からでも安心！ 信頼関係の構築が大切！ キャリアアップのチャンスは平等！ 入社1年半で課長になった社員もおり、 社歴を問わずキャリアアップが目指せます。

■業務概要： 公共工事を主体とした大分県宇佐市地区での土木工事の現場管理及び施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・土木工事の工程管理、安全管理、品質管理 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員が業務を教えます。ベテラン社員に同行し、当社の業務を習得して頂きます。 ■組織構成： ・１級土木施工管理技士4名（40〜50代） ・重機オペレーター兼現場作業員3名（20代〜50代） ・技能実習生2名（ベトナム人） ※当社での自社施工も行う職人集団です。 　 ■ミッションとビジョン：仕事を通じて自己実現を 激甚化する自然災害、老朽化するインフラ、当社の技術で国土を守り、次世代への架け橋に 土木業界のイメージを変えるべく、所得向上（担当現場監督へのインセンティブ報酬）、年間休日105日の確保に取り組み、新３K（給与が高い・休暇が取れる・希望がもてる）の実現を目指します。 ■当社の魅力： （1）公共性 工事の請負元は九州農政局や県市です。防災や災害復旧工事もあります。 国土を守る土木の使命感や達成感は大きく、誇りをもって働けると考えます。 （2）将来性 地元に根差して、高品質かつ高度な仕事に向き合い、スキルを高め、経験を積みます。 （3）安定性 業界内では残業時間は少ない方だと考えます。仕事とプライベートの充実が図れるよう努めてます。

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容： エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。 今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を 排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例： 月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴： ・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。 ・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲：本文参照

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3