サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中株式会社サンドラッグ

個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教育の管理・運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 ＜お仕事のポイント！＞ ユニット制で安心 5名ほどでユニットを組み、5教室を担当します。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 コーチング組織として生徒をサポート 「国際基準のCC認定を受けたコーチング組織」として、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入しました。 全社員がコーチング研修を受講し、生徒の学習面以外もサポート。週1回の振り返り（次回の学習スケジュールや成績の確認）と合わせて、生徒が自身について内省できる機会を設けています。 業務効率化を実現 「生徒と関わる時間をできるだけ多く確保する」という考えのもと、現場の声をもとにアプリを自社開発している当社。生徒や保護者へのご連絡もアプリを通じて連絡を取り合うことが可能に。 また従来、紙で対応していた契約手続きやご案内も、ペーパーレス化を進めています。 【具体的な業務内容】 ■生徒管理（カリキュラム・学習計画書の作成、管理） ■家庭への連絡・報告（アプリや電話などで生徒の状況を保護者へ連絡） ■指導講師の管理育成（面接、勤怠管理など） ■小・中・高生の指導（担当生徒固定・教科選択可） ■進路指導3者面談 ■生徒との面談（週1回学習面のフォローのほかに、コーチングを実施） ※入社後は10～15名ほどの生徒の担当からはじめていきます。

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3～4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力！】 残業月平均5時間！ 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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未経験OK。 人生の再スタートを力強く支える【隔日勤務】 これまで家族を支え、仕事に向き合ってきたあなたの経験は、今こそ大きな価値になります。ふたばタクシーは、これからも安定して働きたい、家族に誇れる仕事を続けたいと考える方を、心から歓迎します。 営業の9割以上は電話やアプリによる予約配車のため、落ち着いて業務に取り組めます。隔日勤務で月13日程度の勤務となり、しっかり休みを確保しながら、無理なく安定した収入を得られる働き方です。入社後6か月間は月給最大20万円の補償制度があり、安心して新しい仕事に慣れていけます。 また、ふたばタクシーでは「定年＝終わり」ではありません。正社員として定年を迎えた後も、本人の希望と健康状態に応じて、嘱託や定時制など無理のない働き方へ移行し、長く現役として活躍できる環境を整えています。 二種免許の取得費用は全額会社負担。約1.5か月の研修で基礎から丁寧に学べます。 「もう遅い」ではなく、「今だからこそ必要とされる」。家族を支え続けたいあなたの想いを、私たちは大切にします。 弊社は予約配車が9割以上。月13日程度の隔日勤務で、6か月間は最大20万円補償。未経験でも安定して始められます。 まずは見学からでも構いません。 履歴書不要・私服OK。 新しい一歩を、ここから始めませんか。 ◆月13日勤務＋6ヶ月間の月給最大20万円補償＋迎車手当で初月から安心 ◆歩合制あり。「頑張った分だけ報われる」実感が得られます ◆二種免許取得費用は全額会社負担。約1.5ヶ月の研修でゼロから習得可能 ◆40代・50代の未経験スタートが多数活躍中（前職：製造・営業・サービス業など） ▶見学は随時受付中（履歴書不要・私服OK）

未経験OK。 家族を守るための、もう一度の正社員スタート。 20万円の所得補償＋迎車手当付き【未経験者育成コース】 「40代で未経験の転職は厳しいのでは…」 「この先も、家族を安心させられる仕事に就けるだろうか」 そんな不安を抱えながら、仕事探しをしていませんか。ふたばタクシーは、その気持ちをよく理解した上で、あなたを歓迎します。 実際に当社では、40代・未経験からスタートした社員が数多く活躍しています。理由は明確です。営業の9割以上が電話やアプリによる予約配車で、いわゆる流し営業はほとんどありません。安定した需要があり、入社後6か月間は月給最大20万円の補償制度があるため、収入の不安を抱えずに仕事を覚えられます。 二種免許の取得費用は全額会社負担。約1.5か月の研修で基礎から丁寧に学べるため、異業種からの転職でも心配はいりません。年齢や過去の経歴ではなく、「これから家族を支えたい」という想いを、私たちは何より大切にしています。 まずは見学だけでも構いません。履歴書不要・私服OK。 家族に胸を張れる一歩を、ここから踏み出しませんか。 ◆月13日勤務＋6ヶ月間の月給最大20万円補償＋迎車手当で初月から安心 ◆歩合制あり。「頑張った分だけ報われる」実感が得られます ◆二種免許取得費用は全額会社負担。約1.5ヶ月の研修でゼロから習得可能 ◆40代・50代の未経験スタートが多数活躍中（前職：製造・営業・サービス業など） 【実際の声】 「年齢や経歴じゃなく、今の自分を見てくれた会社でした」 「面接で“過去”より“これから”を聞いてくれて、泣きそうになった」 そんな先輩の言葉が、今も現場で受け継がれています。 ▶見学は随時受付中（履歴書不要・私服OK）