◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年9月オープン予定の新店舗にて、軽・普通車の整備業務全般をお任せします。 フロント対応を行うことはほぼなく、整備に集中して働くいていただく事が可能です。 ■詳細： ・定期点検・整備 ・板金塗装(キズ・ヘコミの修理) ・タイヤ交換・オイル交換 ・状況に応じて受付等のフロント業務 【働き方について】 残業は平均10時間以内、週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修制度について】 24年9月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。(現在のお住まいを加味して研修先を決定) ＜転職者の声＞残業が減り、家族の時間が増えました。おかげさまで、仕事・家庭ともに良好です。昇給もきちんとされるので、働きやすいです。人間関係で悩んでいましたが、転職し新しい職場で解決できました。 ■配属先情報： 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。一緒に新店を盛り上げましょう！

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境／中途入社者約4割／農業トラクターの営業経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ■業務概要 営業担当として、農作業機械の営業をお任せいたします。既存の農家さんへ営業がメインとなります。基本的には長期的な情報収集を行いながら、タイミングをみたご提案となります。 各営業所は基本5〜8名程で構成されています。技術担当と一緒にお客様を担当し、定期的な訪問を主とした営業活動を行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。繁忙期は、急な修理の依頼などが入ってくるため予定外の仕事が多くなります。 ■勤務地補足 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。 ■同社の特徴： 同社は、三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：無

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のマネージャー候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ホームヘルパーのお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。