佐賀県の求人情報の検索結果一覧

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体製造装置の機械設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 上流工程、半導体製造装置に関する機械・機構設計（改良・新型開発など）、打ち合わせ（リモートメイン）・設計、試運転まで完成まで一貫して携わります。 ※設計不具合の対応あります。 ■使用ツール： ・Solid Edge ■配属先情報： ・装置の設計から製造まで一貫体制を確立する会社として、世界的な大手企業と取引を重ねている当社。佐賀・熊本を拠点として最先端のものづくりに取り組み、IT時代をけん引するリーディングカンパニーです。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： 半導体製造装置に関する電気設計（改良・新型開発など）をお任せします。 ※クライアントとの折衝や試運転などを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・Solid Edge ■配属先情報： 装置の設計から製造まで一貫体制を確立する会社として、世界的な大手企業と取引を重ねている当社。佐賀・熊本を拠点として最先端のものづくりに取り組み、IT時代をけん引するリーディングカンパニーです。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の住友重機械グループ／約7割が中途入社／自動車やバイクの整備士・建設機械未経験の方活躍中／平均残業時間18h／フレックス制度導入〜 ■業務内容： 納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。 扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5〜10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 ■研修体制： ・建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ・千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ・建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ・自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ・経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 変更の範囲：本文参照

★家族手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は33％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。

◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営！/小売業界未経験の方も歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月６時間ほど/暮らしにまつわる様々なサービス展開◇◆◇◆ ■業務内容 接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。 ■職務の特徴／魅力 ・「リフレッシュ休暇制度」（4連休）を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備。 ・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催。 ・研修・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており、遅くまで残っていると店長に電話がかかってくるなど、勤怠管理は徹底しています。 ・年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます。 ・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です。 ■組織構成 １店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー） ■同社の特徴 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

【完全WEB面接/福利厚生充実/誰もが知る大手メーカー】 ■職務内容： 医薬品の有効成分である原薬の製造職を担当頂きます。 ・原薬工場での製造業務の遂行 ・製造機器のオペレーション業務 ・原材料受入と在庫管理 ・製造設備のメンテナンス、管理 ・記録類の入力、管理 化学系の合成工場は屋外のプラントが多いですが、同社の製造工場は屋内にあります。 ■キャリアパス、配属先に関して： 配属先は、製造業務以外に、技術サポート(工程改良・バリデーション)/安全教育・文書管理/生産管理/衛生管理等の部署もあります。ご自身の経験と希望を考慮して幅広いキャリアパスがあります。主体性を重んじる社風のため、入社後の努力次第で様々な業務に挑戦が可能です。 ■勤務時間：三交替制 【1】8:00〜16:30（休憩60分、実働7.5時間）【2】16:00〜0:30（休憩60分、実働7.5時間）【3】0:00〜8:30（休憩60分、実働7.5時間）5日もしくは3日交替

◆◇応募意思不問/まずお話だけ聞いてみたいという方歓迎！気軽にご参加いただける、オンラインカジュアル面談を実施◇◆ ◆◇大手自動車メーカーとの取引あり／プラスチック成形を手掛け40年／一貫生産で高い品質／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／退職金制度あり／UIターン歓迎◆◇ こちらはカジュアル面談の求人です。1次面接の前に選考要素なしの面談や会社説明を行います。まずは話を聞いてみたいという方、歓迎です。 面談当日は当社についての会社説明や、お任せする業務内容・組織について、ざっくばらんにお話をする予定です。 ■採用背景： ありがたいことにたくさんの案件のお預かりをしているものの、１から構造設計をできる設計の人員が不足しているため、顧客の声に応えるための前向きな増員です。 設計以外にも、営業や生産技術、品質管理、新商品の商品企画、経理など複数の職種があるため希望の職種にてカジュアル面談が可能です。まずはどういった職種でご活躍出来そうか、一緒に相談しませんか。 ■募集職種： ・設計（構想設計、電気設計、ソフト開発設計） ・営業 ・経理 ・営業技術 ・品質管理 ・製造工程管理 ・原価計算 ・商品企画 ■勤務先： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 （転勤はございません）。 ■POINT： ＜高品質を維持＞プラスチックは他の製造部品と異なり、透明度や表面の傷の有無など、見た目も大切になってきます。そのため、より高い品質の維持が求められますが、だからこそ完成したときのやりがいが大きいです。大手自動車メーカーの製品にも使われておりますので、街中でご自身のかかわった部品を見ることもありやりがいにつながります。 ＜多角的な事業展開＞普段目にする自動車のランプカバーはもちろん、FA機器としての画像検査機や、プラスチック廃材を利用したインテリア商品や農業装置の開発など、多角的な事業展開をしております。 ■UIターン歓迎 一次面接はオンライン対応可能、最終面接に関しては遠方の方の場合交通費支給は相談可能となっており、場合によっては社員が現地まで赴いての面接も相談可能です。実際にUIターンの実績もありますので、マイホーム購入や結婚や出産を機になどの理由で九州に戻りたい方も歓迎です！

◆◇未経験歓迎／コピー機等の搬送業務／体力に自信がある方大歓迎／年休130日／残業10時間程度／社員一人一人にあわせた働き方が可能／近距離のトラック運転手などへのキャリアチェンジ可能◆◇ ■POINT； 【未経験歓迎】過去には自衛隊や長距離トラック運転手など、異業種異職種からもご入社いただいております。荷物の搬入となり複雑な作業は発生しませんので現場に入り仕事に慣れていっていただけます。 【キャリアパス】今回お任せするのはコピー機の搬入ですが、同社では食品、雑貨、段ボールなど様々な商材を取り扱っているためお任せするお仕事は様々です。また体力的に厳しくなってきた場合、近距離のトラック運転手へのキャリアチェンジも可能で、運転免許の取得支援もございます（受験費用負担）。 ■職務概要：ルート配送を行うトラックに同乗いただき、コピー機等の搬入・搬出をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・精密機械は約100ｋｇ程度で2名で運びます。重量物を運ぶ用具（肩から紐をかけて持ち上げます）を用いた作業になりますので、慣れれば手で持つよりも楽に運んでいただけます。 まれに200ｋｇの大型の物の場合もありますが、その場合はもう2名応援が入りますので、安心ください。 ・平坦なところは台車で運んでいただき、階段や段差などで持ち上げていただきます。そのため1回ごとに5‐10分くらいの短時間の業務です。 ・1日に5‐6件ほど回っていただきます。1件当たり30分程度の業務なので、多くが移動時間になります。 ・作業エリア：福岡、佐賀、北九州などで、移動時間は1−2時間程度です。 ■魅力： ＜１＞年間休日は130日！土日祝お休みなので働きやすい環境です◎ ＜２＞残業は月に10ｈ程度。現場へ早めに訪問したりなどで発生する残業ですが基本的には17時に終了することが多いです。 ＜３＞入社1年後が対象ですが、年に1回業績に応じて一時金を支給しています。直近5年は支給できており、コロナの影響もあまり受けない業界という点も強みの一つです◎ ＜４＞運転中は助手席で待機して、荷物の積み下ろしなどを指示通りに進めていきます。 ＜５＞優良事業所として佐賀・九州で数多く表彰を受賞 ■組織構成： 現在20‐30代の男性がメイン2名活躍中です。もちろん運転はしないため免許をお持ちでない方も歓迎です◎

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

■業務内容：建設業を営む当社にて建築工事の現場監督をお任せいたします。 ■業務内容： ・工事現場の管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・見積り作成 ・現場に携わる業者の方たちの取りまとめ等 ・予算管理などは社内の購買部（公務）が担当しているため、現場管理がメインになります ■担当エリア：約9割が佐賀市内でその他佐賀県内です。まれに有田、伊万里、武雄等の佐賀県内の仕事もございます。 ■案件について：1か月〜1年弱の工事がございます。新築工事もございますが、改修工事が多いです。官公庁などの入札案件が主となります。 ■担当案件数： 基本的には1現場１人担当です。小さい工事ですといくつか掛け持ちをお願いする場合もございます。 ■組織構成： 施工管理は社長と他メンバー２名（男性60代・40代）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 次期社長の右腕として幹部としてのご活躍を期待しております。 ■働き方について： 会社に出社後に現場へ、あるいは現場直行の場合等ございます。工事がある程度大きくなる場合は、現場事務所を設置いたします。残業は現場によって異なりますが、夜勤はほぼございません。

プロジェクトは多種多様なため、 自身のキャリアの幅を広げることが可能です。 スキルや適性そして何より希望を 考慮して最適な案件をお任せします。 当社では、未経験・ローキャリアの方向けの案件も 多数ご用意。もちろんベテラン向けの上流フェーズも。 経験者の方は尚歓迎です。将来は自社サービス開発に 携わりたいなど、キャリアシフトの希望を教えてください。 ≪ステップアップ例≫ ▼スキルに合った案件に参画 ▼後輩育成やマネジメント職を経験 ▼受託開発チームで開発スキルアップ ▼自社サービスの企画・設計・開発 《ソリューション事業》 ■受託開発 システム・アプリ・Webサービスの受託開発 大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発　など ■パッケージ提供 大手メーカー、流通小売、商業施設等のデジタル販促システムの提供、カスタマイズ　など ■クライアント先での開発支援 エンド、元請けクライアントでの上流から下流まで様々な開発支援など 《多彩な自社サービス》 ■自社メディア運営 「SUKUERU」「itsmon」「Runway」など ■エンタメ事業 「ONLINE GACHA」「電子書籍やまだ書店」など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 志向に合わせてキャリアアップ！ 当社の強みは課題設定から解決・効果検証まで手掛けるワンストップのトータルプロデュース。とにかく守備範囲が広い会社なので、「技術志向の人」「ビジネス志向の人」「マネジメント志向の人」など、各人の志向や能力に合わせて着実にステップアップできます。 <注目ポイント2> 組織拡大中、コアメンバーを目指すチャンス！ 今回募集の部署は、現在10名程度で構成された組織ですが、2年以内に50名まで規模を拡大予定です。組織が拡大されれば、管理職ポストも増枠されます。将来的にマネジメント業務へ進みたいと考えている方には、絶好のタイミングかもしれません。もちろん技術者として高みを目指すことも。上流フェーズから関わり、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。

《機械・電気の知識ゼロでもOK！9割以上が未経験者》 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします！ ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> エンジニアに寄り添い、＜働きやすい環境＞を整えています！ 当社が大事にしているのは＜エンジニアファースト＞。社員がストレスなく働けるような環境づくりに注力しています！ ★フラットな社風により、スグに相談できる 各プロジェクト先で勤務する際、営業担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です。その結果、直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ ★ON・OFFメリハリ良く働ける ＜年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇の取得率は98％／残業月平均16時間＞と働きやすさは抜群。一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、趣味や家族の時間など、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできます◎ <注目ポイント2> 大手グループの実績により、＜豊富なプロジェクト＞があります！ ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではだと思います！ 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる！ 「キャリアに自信が持てない」「スキルが不足気味かも」など、 当社で学びなおしをしたい方も大歓迎です◎ ▼入社後は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼案件へアサイン ＝＝＝＝＝＝＝ 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 最適な案件をお探ししてアサインします。 参画前の準備やサポートは入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼将来的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 要件定義や設計など上流工程へのステップアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなど、教育の機会もご用意。 安心してステップアップを目指せます◎ 《安定した経営基盤が強み》 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> ≫充実の休暇制度×リモート案件あり！メリハリ良く働ける エンジニアが最大限パフォーマンスが発揮できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★完全週休2日制（土日祝休み）で週末にしっかり休める ★年間休日125日！長期休暇もあり、友達や家族との旅行を楽しめる ★有給取得率は98％。通院や役所関係の手続きなど、平日の予定も組みやすい ★月平均の残業時間は16時間と少なめで、仕事後のプライベートタイムも充実 また、案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、安心して業務をスタートできます◎ <注目ポイント2> ≫大手グループの安定基盤×豊富な案件で、キャリアの幅が広がる ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。「自分のスキルに合った案件からスタートさせたい」「新しい技術にもチャレンジしたい」など、あなたのスキルや希望に合った業務を選べます！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のフォロー体制で成長をサポート≫ 「IT経験が浅いので専門用語とか全然わからなくて不安…」そんな方でも大丈夫！入社後研修やeラーニングなど、基礎から知識やスキルを習得できるさまざまな研修制度をご用意しています。 さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアが現場でしっかりとサポートしていきます。加えて、スキルやキャリアアップに向けた資格支援制度も充実。あなたの長期キャリア形成を会社でサポートしていきます！

【ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします】 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ★あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」もOKです。 ★フランスの大手グループによる安定した経営基盤 ———————————————————————— 当社は〈世界第3位〉の実績を誇る、 フランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」などの多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 【抜群の働きやすさ】“ゆったり、自分らしく活躍”が叶います ◎プライベートの時間を大事にできる 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／有給取得率98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、趣味や家族の時間なども大切にすることができます。 ◎完全在宅やテレワークなど、柔軟に働ける 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方でもムリなく実力を発揮していただけます。年齢的にもこれからはゆとりを持って働きたい。そんな思いが叶えられる環境です。 <注目ポイント2> 【安定基盤あり】確かな実績による豊富なプロジェクトが強みです ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外問わず大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。「経験を活かしたい」「年齢的にゆったり働きたい」など、あなたの希望や理想にあった案件をご紹介します！ 【入社後の成長サポート】 【充実のフォロー体制をご用意】 入社後研修やeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意。さらに、配属後も営業担当がしっかりサポートしますので、ムリなく業務をスタートできます。 また、アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。面接時には希望する業務についてお聞かせください。

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてメンテナンス（予防・予知保全）職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：コカ・コーラ社製品を製造する国内工場の予防保全。予知保全に関わるメンテナンスの取り纏めをお任せ致します。所属は各工場となりますが、基本的には全国の工場を管轄頂きますので出張を頂くこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 17工場62ラインの生産設備を対象に下記業務をお任せ致します。 ◇生産設備の点検、およびメンテナンスプランニング ◇生産設備のメンテナンス ◇生産設備およびメンテナンス時の部品等のコンディション確認とメンテナンス周期の見極め ◇生産設備トラブル発生時の対応 ※各工場ごとにメンテナンス課が別にあるため、突発的な対応についてはメンテナンス課の管轄となります。 【業務事例】 ＜メンテナンス＞ ◇生産設備点検および整備リストをもとにメンテナンスプランの構築 ◇現地に出張し、チームメンバーおよび工場オペレーターとメンテナンスの実行 ◇メンテナンス後の部品の摩耗状況の確認／評価 ＜トラブル対応＞ ◇生産設備トラブル発生時の解決に向けてリモート対応 ◇トラブル発生ラインに入場し、トラブルか行けるに向けた対応 ■入社後の流れ：入社後の１週間はベーシックトレーニングなどを通じてメンテナンスまた対応する設備について学びます。また安全トレーニングを通じ当社の安全の知識について習得します。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からはチームメンバーとOJTを通して業務を覚えていきます。社内外講習（※）の受講機会も多くあるため、業務に必要な知識は随時取り入れることが可能です。 ※階層別トレーニング、社内認定制度、労働安全衛生、環境、製造・品質管理、テーマ別研修など、多岐にわたる研修プログラムをご用意しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務、パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について： 佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています 変更の範囲：本文参照

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について： 佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています 変更の範囲：本文参照

【POINT1】e-ラーニングや勉強会でスキルアップを応援 【POINT2】フルリモートあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる Web系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 6ヶ月以上の長期案件が多く、メンバー間でのコミュニケーションも密に取ることができます。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリ開発 使用言語: Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter ■農業機器の自動化プロジェクト 使用言語: Java・TypeScript Node.js ■大手メーカー向けWEBシステム開発 使用言語: Python・React・Vue.js Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト (アジャイル開発) 使用言語: Java,Python・Javascript 【言語】 Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜定着率96%＞を実現できるワケ ★年休【120日】以上！家族休暇や誕生日休暇も ★リモート【6割】以上 ★残業【月8H】未満 ★全社員が1年以内に昇給！【1回の昇給で7万円UP】を叶えた先輩も …と働きやすさはバツグン。 このほかにもフリーランスのように働くことができる新チームを設立するなど 社員の声をベースにより良い環境づくりを進めています。

アナタの希望を叶えるプロジェクトをお任せします！ ■具体的には… WEBアプリやスマートフォン・タブレット向けのアプリケーション開発などの案件をお任せします。 【業務効率を重視した柔軟な働きができます！】 家の方が集中ができるから「完全リモートワークがいい」や気分転換をしたいから「月数回オフィスで働きたい」などの柔軟な働き方ができます！ 自分が集中できる環境のため、ハイパフォーマンスで業務効率よく進めることが可能です！ 【ゲーム研修で将来はゲームプログラマーにも！】 希望があれば“Unity C#”を用いた、ゲーム研修を受けることができます！ ゲームを作る際に必要なスキルを習得可能！先輩社員にサポートしてもらいながら約1年かけてスキルを覚えていき、将来はゲームプログラマーへのキャリアチェンジもできます。 「案件選択制度」を導入し、アナタが「やりたい！」という案件にアサイン。お客様からの信頼が厚く常に依頼があり、またグループ企業との連携があるため、案件数はなんと常時「2000～3000件」を誇っています。希望していない案件を押しつけることはありません！ 多彩な案件があるため、スキルアップやキャリアアップ、リモートなどの案件を選択可能です！ 【 開発実績例 】 ◆スマホアプリ開発 ◆ECサイト開発 ◆AR・VRアプリ開発 ◆WebアプリAPI開発 ◆社内アプリ保守開発 ◆Webアプリ開発　など 【大手通信事業者向けスマホアプリ開発】 ・担当工程：要件定義～システムリリース ・開発規模：30名規模 ・勤務地：新宿駅（リモート） ≪開発環境≫ ◆開発言語：Kotlin ◆フレームワーク：Spring Boot ◆OS：Windows ◆クラウドサービス：AWS ◆Webサーバ：Kubernetes、nginx ◆DB：Oracle ◆プロジェクト管理ツール：Redmine ◆バージョン管理ツール：Git hub、TortoiseSVN ◆チャットツール：chatwork ◆開発手法：ウォーターフォール ◆マシン（＋スペック）：Windows ◆統合環境：android studio 【大手ECサイトの開発】 ・担当工程：基本設計書～システムリリース ・開発規模：100名規模 ・勤務地：品川駅（基本リモート） ≪開発環境≫ ◆開発言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ◆フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ◆OS：Windows、Linux ◆クラウドサービス：AWS ◆Webサーバ：Kubernetes、nginx ◆DB：Oracle ◆プロジェクト管理ツール：Redmine ◆バージョン管理ツール：Git hub、TortoiseSVN ◆チャットツール：Microsoft Teams ◆開発手法：アジャイル ◆マシン（＋スペック）：Windows ◆統合環境：Eclipse <注目ポイント1> 成長をしっかりと評価し、最短3ヵ月で昇給ができます 3ヵ月ごとに給与の見直しを行う「超速昇給制度」。毎月のスキル評価を基に、一人ひとりの努力と成果を迅速に収入に還元をしています。すぐに評価されるため、成長を実感しやすく、高い向上心を持ちながら働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 好きな案件を選びノビノビと働けます！ エンジニアの自主性と成長意欲を尊重し、理想のキャリアを実現するための柔軟な環境を提供。常時2000～3000件の案件から、興味やキャリアなど、目標に応じたプロジェクトを選べます。多彩な選択肢があることで、より自分に合ったプロジェクトに参画できることが特徴です。 エンジニアファーストの環境で、思い描くエンジニア像を実現することができます！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 クライアントとの距離が近く、確かな信頼を頂いているからこそ言いなりの開発になることはありません。 当社の環境で早いうちから最上流フェーズに参画し、上流への理解を深めることで 大手クライアントに対して積極的にアイデアを出せるエンジニアへと成長することができます！ 経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることも可能です。 ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：4ヶ月 【開発言語】：Java、Ruby 【FW】：Spring 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：2ヶ月 【開発言語】：Ruby 【FW】：React（JavaScript） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：12ヶ月 【開発言語】：PHP 【FW】：Laravel（PHP） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ <注目ポイント2> 社員全員がエンジニア！スキルを磨くことに集中できる環境です。 当社のメンバーは、代表をはじめ社員全員がエンジニア。 技術者を中心に回っている会社だからこそ、スキルアップに注力できる環境があります！ 【資格取得の受験費】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】は 会社が全額支給。（上限金額はありません！） 業務上今すぐ必要な資格・学習ではなくても、まずは相談してください！ （ちなみに、これまで資格取得や研修参加への相談にNGを出したことは一度もありません◎） また技術向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 ★経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることもできます！ ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】4ヶ月 【開発言語】Java、Ruby 【FW】Spring 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】2ヶ月 【開発言語】Ruby 【FW】React（JavaScript） 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】12ヶ月 【開発言語】PHP 【FW】Laravel（PHP） 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ またスキルアップへの支援も惜しみなく行っており、 【資格取得の受験料】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】も会社が全額支給。 業務上今すぐ必要な資格ではなくても、まずは相談してください！ （これまで資格取得や研修への相談に、一度もNGを出したことはありません◎） <注目ポイント2> 屈指のスペシャリストの元で着実にスキルアップを実現できます。 現在は8名の少数精鋭で案件に対応しており、 多彩なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっているのも、当社ならではの特長の一つ。 官公庁の行政機関にて採用実績がある者や、海外コミッターの開発経験がある者、 オープンソースカンファレンスのパネラーに招待された実績を持つ者など…。 業界内でも名を馳せているスペシャリストが多く集まっており、 彼らと肩を並べてプロジェクトを遂行することで、確実にスキルアップを図れる環境です！ また技術力向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる体制も整えています。 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■ローコードツールでの開発業務 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★まずはご経験のあるローコードツールでの開発からお任せし、 その後徐々に、他のツールのご対応をお願いします。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊不動産企業向けの物件収集・案内ロボット開発（RPA） ＊士業の顧客管理システム開発（kintone） ＊製造業企業の業務データの可視化（Power BI） *メインのツール* 【RPA】 UiPath WinActor Power Automate for desktop 【CRM】 kintone 【AI-OCR】 DX-Suite系製品 CLOVA OCR SmartOCR 【Power Platform】 Power Apps Power BI Power Automate Power Pages <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。だからこそ、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■Webシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ★お客様案件だけでなく、自社のスマホアプリ開発など、 自社サービスにも携わっていただく可能性がございます。 ★基本的にはチームでアサインを行うため、 フォローし合いながらプロジェクトを進めています！ ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★SalesforceなどのCRM開発業務をお願いする場合もあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ＊車両販売システム開発（Java） ＊金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） *メインとなる開発環境* 【言語/フレームワーク】 PHP、Laravel、CakePHP Ruby、Ruby on Rails Java、SpringFramework、PlayFramework、JSF（JavaServerFaces） Python、Django、Flask JavaScript/TypeScript、AngularJS、Vue.js、Node.js、React 【DB】 MySQL、Postgres、Oracle、SQLServer 【クラウド】 AWS、Azure、GCP 【OS】 Windows、Linux <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。そのため、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

■Linux・Windowsサーバの要件定義、設計～構築・テスト ■AWS等を利用したクラウド環境の構築における提案・見積もり・調達・サイジング ■ネットワークの設計～構築・テスト　ほか あなたの希望で案件を選べます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪100％案件選択制≫ ▼入社前の早い段階から(通常1ヵ月くらい前)、あなたの希望を100％叶えるような案件を探します。 ▼しっくりくる案件がなければ、当社からあなたのスキル・経験の情報を流し、引き合いが来たら紹介します。 どの案件の面談を受けるか、100％あなたに選択権があります！ ★ちょっと背伸びしたい場合も、その実現に向けた最適なルートを提案します！ ≪会社の利益より、エンジニア一人ひとりの収入アップ≫ 会社から高単価の案件を押し付けることは一切ありませんが、エンジニア自身の将来のことを考えると、長期的な目線ではスキルを高め、収入を増やすことも大切です。会社の利益のためではなく「どうすればそのエンジニアが市場価値を高め、収入を上げられるか」といった観点から、キャリアサポートを行っています。 ■小売企業向け機械学習モデルの CI/CD 環境の構築～運用 ■人材系営業支援システムの更改におけるクラウド環境(AWS・GCP)への設計～移行業務全般 ■生保企業向け社内システムの更改に伴うOSのバージョンアップ対応 ■NFV基盤の導入支援および維持管理 ■大手ISP事業者における情シス支援ならびにカスタマーサポート ★その他にも多数あります OS：Windows Server、Linux など クラウド：AWS、GCP、VMWare など 仮想化：Docker、k8s、Hyper-V など CI/CD：Jenkins、Azure DevOps、GitLab など その他：Apache、Tomcat、HTTP、Cisco、Active Directry など ★上流工程や情シス案件にもチャレンジできます <注目ポイント1> 独自のスキルシート作りで、希望する案件への参画率が向上 社員が希望する案件に入りやすいよう、最大限のサポートを行っている当社。エンジニア自身が書いたスキルシートを、現役エンジニアでもある代表が「どのように書けばエンジニアの魅力が伝わりやすいか」「現場はどのような点を評価するか」といった角度からプラッシュアップします。さらに案件に合わせて最適なスキルシートを複数用意するため、希望する案件に参画できる可能性が高まります！ <注目ポイント2> エンジニアがストレスフリーで働ける環境作りを目指す ■帰社日・勉強会・社内業務なし ■有給休暇は100％消化 ■100％現場の評価で昇給(ネガティブな評価をそのまま受け入れることはありません) ■高単価を気にせず、自由に案件を選択してOK ■オフィスや管理部門のコストを削減 「SES」という業態は、自社とお客様先、2社に所属しているようなもの。だからこそ、余計な決まり事を作らず、できるだけエンジニアがストレスなく働ける環境作りに力を入れています。 【入社後の成長サポート】 大手電機通信事業者グループのプロジェクトが多く、信頼関係がしっかりできています。お客様先のエンジニアの技術力が高く、当社の社員にも「長く働いて欲しい」という意図で技術的な指導をしてくれることも。フルスタックを目指したい方にも最適な環境です。

業務系のシステムやプロダクト、WEBシステムなどの開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪100％案件選択制≫ ▼入社前の早い段階から(通常1ヵ月くらい前)、あなたの希望を100％叶えるような案件を探します。 ▼しっくりくる案件がなければ、当社からあなたのスキル・経験の情報を流し、引き合いが来たら紹介します。 どの案件の面談を受けるか、100％あなたに選択権があります！ ≪ちょっと背伸びしたい場合は…≫ 「Javaしか経験がないけど、Python案件に入りたい」という場合は、まずはスクリプト系言語の案件で経験を積めば、Python案件に入れる可能性も高まります。今すぐ希望通りにいかない場合も、その実現に向けた最適なルートを提案します！ ≪会社の利益より、エンジニア一人ひとりの収入アップ≫ 会社から高単価の案件を押し付けることは一切ありませんが、エンジニア自身の将来のことを考えると、長期的な目線ではスキルを高め、収入を増やすことも大切です。会社の利益のためではなく「どうすればそのエンジニアが市場価値を高め、収入を上げられるか」といった観点から、キャリアサポートを行っています。 ■大手ISP事業者におけるNW提供サービスの開発 ■フィンテック企業における決済システムの開発 ■医療・ヘルスケア領域における BtoC 向けアプリ開発 ■Salesforce Commerce Cloud での新規パートナー向け開発 ■大手電力会社の基幹システムにおけるフロントエンド刷新 ★その他にも多数あります OS：Windows、Linux、MacOS、Android、iOS など 言語：Java、Ruby、Python、C++、C#、Go、PHP、Typescript、Javascript、bash など FW：Spring、Spring Boot、Ruby on Rails、React、Angular、Vue、Laravel、CakePHP など DB：AWS、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など CI/CD：Jenkins、Azure DevOps、GitLab など ★上流工程やテスト案件にもチャレンジできます <注目ポイント1> 独自のスキルシート作りで、希望する案件への参画率が向上 社員が希望する案件に入りやすいよう、最大限のサポートを行っている当社。エンジニア自身が書いたスキルシートを、現役エンジニアでもある代表が「どのように書けばエンジニアの魅力が伝わりやすいか」「現場はどのような点を評価するか」といった角度からプラッシュアップします。さらに案件に合わせて最適なスキルシートを複数用意するため、希望する案件に参画できる可能性が高まります！ <注目ポイント2> エンジニアがストレスフリーで働ける環境作りを目指す ■帰社日・勉強会・社内業務なし ■有給休暇は100％消化 ■100％現場の評価で昇給(ネガティブな評価をそのまま受け入れることはありません) ■高単価を気にせず、自由に案件を選択してOK ■オフィスや管理部門のコストを削減 「SES」という業態は、自社とお客様先、2社に所属しているようなもの。だからこそ、余計な決まり事を作らず、できるだけエンジニアがストレスなく働ける環境作りに力を入れています。 【入社後の成長サポート】 代表がエンジニア一人ひとりと定期的に面談する場を設けており、“どんなスキルを伸ばしたいか”、“どんなポジションを目指しているか”を伺いながら、それぞれの成長をしっかりサポートしています。キャリアプランに沿ったプロジェクトのアサインや、資格取得のための支援も行っており、自分のペースでキャリアアップできる環境です。また、トレンドを取り入れた案件も豊富なので、これまでの知識や経験を存分に活かしながらスキルを磨けます。