高知県にhitした求人一覧

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■その他： ・入社後週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。

■□業界未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテのセールス担当/早期のキャリアアップ可能■□ カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 ■具体的な業務内容： 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・新規営業： インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ などです。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ・既存営業： 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。 ■サービス説明： 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 ・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ■キャリアパス： 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

《農場長候補・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開》《希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■業務内容について： 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 栽培〜収穫業務 青果物の在庫管理 作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制と期待することについて 現在約14名体制（外国人実習生により増減します。）にて対応しております。 現在は外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 代表取締役として当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴 高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され 県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。

【創刊30年の歴史を誇る人気女性雑誌『Ray』のオンラインメディア『RayWEB』をはじめとしたWebメディア業務◆年休122日（土日祝休）◆高知市中心部勤務でロケーション◎の環境です】 DONUTSが運営するWEBメディア「Ray」「mamagirl」「andGIRL」「クリニック開業ナビ」等の記事制作全般を実施して頂きます！ ◆募集背景 WEBメディア事業拡大にともなう増員となります。 ◆業務内容 自社メディアのコンテンツSEOに今後より力を入れるため、SEOコンテンツディレクターを募集します。戦略策定〜実行までを幅広くお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ （1）各種メディアの記事企画（テーマやキーワード選定） （2）記事構成案作成もしくは構成ライターへの執筆依頼・ディレクション （3）ライターへの執筆依頼・ディレクション （4）納品記事の確認・校正・入稿 （5）記事公開 （6）記事公開後の分析・資料作成 上記業務を中心に、ご経験やスキルに応じて下記業務もご担当いただくことがあります。 （7）簡単な画像編集 （8）サイトデザイン修正のディレクションなど ◆仕事のやりがい DONUTSが持つ様々な事業アセットを活かしながら、WEBメディアを成長させる立役者となることができます。 ダイレクトに数値が返ってくるWEBメディア事業の拡大にご協力ください！ ◆同社について： クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業の５領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開しつつ、新たな事業にも挑戦を続けています。「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」をテーマに事業領域に制限はなく、自己資本ならではのスピード感でさまざまな可能性を追求しています。

〜業界業種未経験者歓迎！／1970年の設立／取引先数1300件以上！／完全週休2日制／年間休日124日／残業少なめ〜 ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁に向けて当社地質調査などの営業をご担当いただきます。組織強化に向け増員するための募集となります。 ・受発注データ入力 ・見積書・契約書作成 ・営業関係書類の作成 ・社内資料の準備　など ◇主な業務の流れ 　（1）FAXやメールで官公庁から入札案件いただく 　（2）見積もり作成、提出 　（3）落札した場合、担当部署等に落とし込み ■担当エリア 主に高知県が主体となりますが、将来的には他県をご担当いただく可能性もございます。　 ■入社後の教育体制 当初は営業事務をご担当いただき、慣れてきたら営業をご担当いただきたいと考えております。現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 〜私たちは「地盤・地質」のエキスパート！〜 1970年の設立以来、50年間蓄えてきた豊富なデータと技術をもとに、地質調査業・建築コンサルタント業など多彩な事業を展開している「株式会社地研」。四国全域で多彩な事業を展開しています。 ■働き方について 完全週休2日制／年間休日126日／残業少なめ…など時代に合った働き方で『高知県ワークライフバランス推進企業』など多くの表彰を受けています。

〜富士通Gの中核企業・日本のDX化を推進/多様で柔軟な働き方推進中/テレワーク制度、フレックス勤務、ジョブ型人事制度、働き方改革など〜 ■業務内容： 四国エリアにおける標準仕様準拠システム（住民記録業務、税業務）導入、保守を実施頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・標準仕様準拠システム導入プロジェクトのマネジメント業務。標準化マネジメントチームのメンバーとして、プロジェクトのQCDを管理し、発生した課題についてステークホルダーと調整、連携し対応する。 ・標準仕様準拠システム構築後を見据えた保守および関連業務に関するDX推進商談の提案 ■仕事の魅力・やりがい 自治体業務は住民の生活に直結するものであり、当部は現場の最前線で住民サービスの向上に寄与し、社会貢献をしていることを実感できる部門です。今後の自治体ビジネスの軸となる標準準拠システム導入のソリューション適用〜運用保守までの全ての工程を経験できるため、持続的な成長が可能です。 また、現地のお客様と向き合いプロジェクトを推進する役割であるため、完了した時の達成感は高く、非常にやりがいがあるポジションです。 ■富士通Japan株式会社とは 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。

■業務内容： メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備（修理作業及び車検、点検業務等）を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型／予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境： 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度： 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴： 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。

《メーカー経由の商用車対応メイン》《U・Iターン希望者歓迎》《残業0〜15ｈ未満》《転勤無》 ■業務内容 自動車部品関連サービスを展開する当社にて、メーカー経由の商用車対応をお任せします。自動車向け電装メーカーより依頼を受け、商用車における電装取り付け・修理等、メーカーの依頼に応じて対応いただくポジションの募集です。 ■具体的には 電機部品についてメンテナンス・修理を中心に業務をお任せします。主にはETC／カーナビ／バックカメラ/ドライブレコーダーなどの取り付けや、エアコン・ バッテリー・冷凍機のメンテナスや部品交換などです。作業は自社と現地で半々の割合ですが、現地に出向いていただく場合でも 地元のお客様がメインになる為、高知県内に限定しております。また、メインとしてはメーカー起点での依頼となるため商用車の電装品取り付け・修理が中心となりますが、一部ディーラー経由の依頼で個人車対応も行っており、幅広い対応を行っております。 ■研修制度 ・メーカー研修を定期で予定しております。香川県や東京都など県外で年1回程ございます。期間は1〜2日です。 ・メーカー研修の他にも定期的に研修がありますので、必要に応じてお声掛けしております。 ※自社外での作業の場合は、基本的に先輩社員が同行して一緒に作業を行います。 ■組織体制について 役員４名、一般社員６名が在籍しており２名除いて、８名がエンジニアとして業務を担当しております。 ■当社の特徴 高知県に本社を置き、自動車電機部品販売・修理（カー用品,電装品販売,修理）事業を行っております。 メーカー起点での要望に柔軟に、社員一丸となり対応してきた経緯から先輩社員が代表取締役も踏まえ、エンジニアの知見が豊富な環境となっており、 スキルアップも目指すことが可能です。

【ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休】 ■業務内容： 非接触工学機器精密測定器メーカーである当社営業部門において、開発部で作成した製品・部品の図面を3DCADによるモデリングをお任せいたします。 入社直後は、先輩社員からの指示に従って経験を積んで頂き、徐々に仕事内容を覚えていただきます。 ■採用背景： 現在設計開発を担当している方がこちらのポジションを兼務しておりますが、業績好調に伴い開発業務に集中するため、増員での募集となります。 ■同社の製品： スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■将来性： 現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラへの市場開拓に取り組んでいきます。コロナの影響も軽微で今後も市場の拡大が見込まれます。 ■魅力： ・自分の意見が通りやすく裁量を持って働ける環境です。 ・最先端な技術に関わることができます。 ・真面目でロジカルな方が多く所属しています。 ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。

■□クラウド型地域包括ケアソリューションシステム「MINET」のカスタマーサクセス担当/早期のキャリアアップ可能■□ 医療×ITを軸に事業を展開している当社にて新規事業であるクラウド型地域包括ケアソリューションシステム「MINET」のカスタマーサクセス担当として、事業責任者と伴走しながらコアメンバーとして業務を行っていただきます。会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組むプロジェクトの数が増える中で、組織強化および事業のさらなるドライブを牽引するメンバーとして活躍を期待しております。 ■具体的な業務内容： 具体的には以下業務を想定しております。 ・システム導入支援（地域ニーズにあわせた導入仕様決定、運用調整。プロダクトの操作説明。など） ・ご契約地域のプロジェクトマネジメント（KPI策定・管理、PDCAサイクル） ・地域関係者との渉外・調整・プロジェクト推進 ・ご契約顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行 -導入後、問い合わせ対応含むサポート -顧客の活用状況をモニタリングしながらの個社別提案 ・システム提供における社内オペレーションの課題抽出、改善施設の起案、実行 ・メンバーの育成、オンボーディング ※変更の範囲：会社の定める業務 ※サービス紹介記事：https://note.com/medley/n/n82c51b3cdfc2?magazine_key=m77070cd132bf ■ポジションの魅力： ・「医療／介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます。 ・チーム拡充タイミングのため、初期メンバーとして今後チームを持つ機会もあります。（現メンバーは6名ほど） 　※リーダー、マネージャーのポジションも空いており、実力次第で早期に昇格の可能性があります。 ・地域ニーズを踏まえたプロダクトへのフィードバックにより、サービスの拡張にも携わっていただきます。 ・希望に応じて、事業企画や組織設計などに携わっていただくことも可能です。 ・裁量権を大きく活動いただきます。 ・親会社であるメドレーの執行役員、医師、パシフィックメディカル創業代表も深く関わっている事業につき、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。

〜U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担〜 ■職務概要： 測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う当社にて、官公庁での発注者支援業務をお任せします。大阪府内で国や県などの官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴う工事の積算や、検査などの業務を発注者の公務員に代わって行う補助業務となります。 ■入社後： ・出向先で研修後、4月より実務業務をお任せします。 ■職務の特徴： 現場のお仕事に従事していただきます。案件はお住いの近くのエリアの案件にを当社で用意し、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ※必要に応じて、宿舎を用意します。（会社全額負担） ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。 ■組織構成 本社（高知）に同ポジションで常駐：10名 大阪支店にて同ポジションで常駐：2名 ※多い時は全国で30〜40名ほどが常駐 ■当社の特徴： 当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種用条件の交渉 【魅力】 昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務： 個人のお客様へ住宅の反響営業を行って頂きます。 参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ・広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内営業部・技術部等、他部署と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ■特徴： ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成成機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 ・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 ・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職�

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務： 個人のお客様へ住宅の反響営業を行って頂きます。 参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ・広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内営業部・技術部等、他部署と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ■特徴： ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成成機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 ・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 ・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職�

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■業務内容： 建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。 取引を行う不動産業者は、既存でお取引があるクライアントに加えて、新規でお取引を行う企業の開拓を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収 益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ・購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます。 ・その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1〜2棟建て用の土地の仕入れが主です。 ■社内制度強化による安定したワークライフバランス 残業時間は月平均20h程度と少なめです。 当社では残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っており、 20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、 ご安心して働いていただける環境がございます。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は高知市の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）となります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

【土日祝休み/残業25H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 法人営業として、自社製品の「スーパーハウス」「モジュール建築」「システム建築」を官公庁や建設会社などにレンタル・販売提案する営業をお任せします。 ■業務内容詳細 (1) 官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 (2) 代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 (3) 既存のお客様に対する反響営業 ご入社いただいたらまず反響営業をメインに担当していただきます。社員と1日に3-4社ほどまわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。ユニットハウスのレンタルのお問い合わせが多いですが、建設計画からニーズをキャッチし、丁寧なヒアリングを通してお客様にあったご提案をいたします。 ■目標について 1年に一人1件のプレハブを売るという目標はございますが、ノルマではございません。主に既存の顧客リストからの訪問が多いですが、新しく問い合わせがあった場合に対応することもあります。 ■働き方 残業時間は25H程度で、土日祝休み、ノー残業デーが週2日（火・木）のため、プライベートともメリハリをつけることができます。 ■キャリアアップ ご経験次第でメンバーから所長に上がる方もいれば、各地営業所から本社に行かれる方、営業から違うポジションへの挑戦など様々なキャリアがございます。 ■当社の特徴： 【◇景気に左右されることのないプレハブ業界】 世界のプレハブ建築システム市場は、2019年から2024年の予測期間中に5.9％のCAGRで成長すると予測されています。プレハブ建築で建てられる建物はたくさんあり、仮設住宅からオフィス、店舗や工場、商業施設やアパートに至るまで、さまざまな業界で使われています。最近では土地を有効活用する方法の一つとして、プレハブ建築でトランクルームや駐車場を設けるケースもあるようです。プレハブ建築は、とにかく工期が短いので、体育館や部室目的で建てるなど、教育現場でも重宝されています。上記の通り様々な用途で使えるため、景気に左右されることのない業界となっています。

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ※月に2〜3日程度出張がございます。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案〜営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■組織：高知事業所では営業2名（30〜40代）が在籍。気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。それぞれの営業スタイルを活かす事ができるため、未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容：【変更の範囲：顧客接点職の業務一切】 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)

〜【高知市】機械加工◆創立50年以上/リサイクル機器等の開発、製造/地域・環境へ貢献◎年間休日105日〜 使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リサイクルセンター等で使われる油圧式機械の部品を加工する業務をお任せします。 設計図を基に、加工機を使い部品を製作します。部品は主に鉄・ステンレスとなります。 正確に位置取りした箇所に穴を開けたり、削り出しをしていきます。また、お客様へ図面の確認などが発生した際には対応します。 基本的には、自社機械の部品となりますが、一部外注での部品もございます。 やり直しのきかない慎重さを要する作業であると同時に、いかに効率良く作業を進めることができるかが求められる仕事です。 ◎繁忙期の変動はございますが、主に10~3月となります。基本的に残業はほとんどありませんが、繁忙期は月40時間程になります。 ■当社が開発、製造している機械について： 金属プレス機、プラスチック圧縮梱包機、可燃性粗大ごみ切断機、ペットボトル圧縮梱包機などのリサイクルプラント用各種機器 ■組織構成：全体15名、機械加工4名（男性20~50代） 機械設計1名（男性60代）、製缶組立メンテナンス5名（男性30~50代）、事務員（女性） 入社後は、機械加工を行う社員によるOJTを通して業務に慣れていただきます。実際に手を動かして覚えていただきます◎ ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。

〜【高知市】リサイクル機器の機械設計◆創立50年以上/地域・環境へ貢献/年間休日105日/残業少なめ〜 使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リサイクル関連施設用の油圧式機械とその部品の設計をお任せします。 ・承認図、製作図などの作成 ・元請担当者様お打合せ ・部品等の発注 ・写真撮影（部材や工程など）、写真帳作成 ・完成検査（自社・元請様など）、成績書作成 ・出荷作業 ・納入先における試運転立会および調整作業 ・データ整理（検査の書類、出荷の書類など） ・その他付随業務 ◎1台の機械の製作を設計から完成、試運転まで担当します。基本の形はありますがお客様によってカスタマイズされたものを製作します。 ◎1台が完成するまでに1年程かかります。うち設計にかかるのは半年程です。 ◎繁忙期の変動はありますが大体10~3月までとなります。 ■当社が開発、製造している機械について： 金属プレス機、プラスチック圧縮梱包機、可燃性粗大ごみ切断機、ペットボトル圧縮梱包機などのリサイクルプラント用各種機器 ■組織構成：全体15名、機械設計1名（男性60代） 製缶組立メンテナンス5名（男性30~50代）、機械加工4名（男性20~50代）、事務員（女性） 入社後は、これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。

使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。日々の暮らしを支えるお仕事です！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 油圧式機械とその部品の製缶組立メンテナンスを行っていただきます。設計図から鋼材や部品を溶接、ボルト締結しながら部品を造り、組み込みながら徐々に機械の形に造り上げていき、設計通りに動くように機械の調整をする仕事です。メンテナンスを行うためにも、この造り上げていく順番や調整を覚えることが鍵となります。 <製缶作業>主にアーク溶接やＴＩＧ溶接を用いた厚物溶接となります。油圧ホースや電材を除くパーツ全て製作します。 <組立作業>自社設計による圧縮機や切断機など製作したパーツ等を組み立てていきます。大型の機械になると一部高所作業もあります。 <メンテナンス>（自社納入機械）製缶・組立の工程を通して製品の構造を覚えたら、現地へ点検・修理等に赴きます。作業内容により一人または複数人での出張があります。機械の製作からメンテナンス対応まで幅広く現場力が身につきます。 ◎メンテナンスの訪問エリアは全国となります。出張は月平均2回、繁忙期は毎週〜月3回発生します。泊りの出張もございます。※距離によって社有車または交通機関を使用 ◎繁忙期は主に10~3月です。※変動あり ■当社が開発、製造している機械： 金属プレス機、プラスチック圧縮梱包機、可燃性粗大ごみ切断機、ペットボトル圧縮梱包機等のリサイクルプラント用各種機器 ■組織構成：全体15名、製缶組立メンテナンス5名（男性30~50代） 機械加工4名（男性20~50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） 入社後は、これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。ベテラン社員もおりますので、職人としての技を磨くことができます。 ■当社の魅力： 当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。