＼週3日、1日5時間から働ける／ 未経験、無資格OKの介護士補助の お仕事です こちらの施設の利用者さんは ”日常的な動作は自分でできるもの１の 食事や排せつなど部分的に介護を 要する”要介護2の方がほとんど。 だから、動作をアシストする イメージでOK！ しかも1日の流れがルーティーン化 されているので、覚えてしまえば すんなりとこなすことができます彡 介護のお仕事に興味がある方や 異業種からの転職にもおすすめです！ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・利用者さんの身の回りの介助 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)1日のスケジュールを確認する (2)利用者さんの健康をチェックし、 　 ひとりずつ入浴介助を行う (3)排せつ介助、口腔ケアなど 　 身の回りの介助を行う (4)服薬がある方はその確認を行う ＼＼　アピールポイント　／／ ・1週間程度の研修あり！ ・ブランクがあっても大丈夫 ・マニュアル完備 ・丁寧な指導があるので分からないことは 　すぐに聞ける彡 ・扶養内、WワークOK！ ・主婦、主夫さんも活躍中 ・お友達やパートナーと一緒に 　応募できます ・きれいな職場 ・職場見学OK ・定着率抜群の働きやすい環境 ◆こんな方にもおすすめ！ ・プライベートを重視したい方 ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/search?type=city&branch_id=1014)≫へ！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

\日産サティオ福山はどんな会社/ 福山地区を担当する日産自動車の正規販売店です。 親しみやすいカーディーラーとして地域のみなさまの安全で安心な カーライフを支援しています。 \日産サティオ福山に入社するポイント/ 充実した研修制度で入社してからもしっかり学べる 入社後1年間は先輩社員をブラザー（教育係）としてつけ質問や悩みなどを聞きやすい、話しやすい環境 ＜お任せするお仕事＞ 今回募集するポジションは、テクニカルスタッフ（整備士）。 ▼入社後すぐに任せる仕事内容 タイヤ交換、オイル交換などの簡易的な整備作業 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 車検や点検、故障修理など全ての整備及び修理作業 対応する車は1人3～5台/日ほど。リフトで車を上げて作業します。 作業効率や業務改善のための設備が充実。 整備士としてのご経験を活かしてさらにスキルを磨いていきたい、 自分の能力や頑張りに応じた給与でもっと家族を安心させたい。 そんな方はぜひ当社へ。 電気自動車技術や自動運転技術、自動駐車システムといった“技術の日産”で、新しいスタートを切りませんか。

◎ほとんどのお客様がリピーター、３代にわたるお付き合いのお客様もいるほど。 ◎人生初の車にドキドキの学生、生活の足や家族との旅行などに車を選ぶファミリー層。 ◎提供するのは、暮らしと思い出。だから無理な押し売りはせず、寄り添うことが第一。 ◎入社後3年間は毎年昇給（最近の実績は1万円前後）。成果の心配をせず、お客様に向き合えます。 当社の運営するカーディーラーにて、日産車の販売や車検・整備などをご案内します。長年お付き合いのあるお客様が中心。「車というより、あなただから買いたい」と思っていただける接客が当社の信条です。 ＜主な仕事内容＞ ■予約の受付（商談や整備の予約受付） └スケジュールにムリが無いよう調整できます。 └勤務時間の欄に1日の流れの例を記載しています。 ■お客様対応（1日2～5組のお客様に対応します） ■事務作業（見積作成・広告制作の依頼など様々） ＜お客様対応＞ まずお客様の車の用途を伺います。その後、予算などに合わせて車種やグレードを提案。一部カーマニアの方もいますが、多いのは若者・ファミリー層・ご高齢の方、主な価格帯は250万円～500万円です。 ◎暮らしの充実のお手伝い 「スライドドアで子どもの送り迎えが楽になった」「久々に尾道に行った、家族と一緒だとまた違うね」よくお店にお土産を持って寄ってくださるお客様の声や、顧客アンケートの回答に記載された感想が、仕事の励みになります。 ◎家族ぐるみのお付き合い 社歴が長くなると「自分から人生初の車として軽を買ってくれたお客様が、ご家族連れでSUVを購入しに来てくれた」といったことも。家の次に大きな買い物だからこそ、ご本人様だけでなくご家族ともお付き合いが。町に縁が広がります。 ※充実の研修でイチから育成します。応募資格の欄もご覧ください。

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朝は少し遅めの11時スタートもOK！ 「朝の通勤ラッシュや早起きが苦手…」 「家事や育児があるから少し遅い時間からはじめたい…」 そんな方にもオススメです 知識や経験などは一切必要ないので、 どなたでも挑戦していただけます ＜ こんな作業をします！！ ＞ チェックアウトされたお部屋の 清掃をお願いします！ ・客室内やお風呂の清掃 ┗ごみの回収や掃除機など 　 ・ベッドメイキング ┗マットレスカバー、 　ボックスシーツをかける ・アメニティーの補充 ┗バスタオルやフェイスタオル、 　パジャマなどを新しいものと交換する どの業務も２名～４名でお仕事をします！ 分からないことはすぐに聞けるので 未経験の方も安心してください ＼＼　アピールポイント　／／ ・最短５日で入社可能！ ・１週間程度の研修あり ・ブランクがあっても大丈夫◎ ・作業にノルマがないので、 　自分のペースでOK！ ・誰でも簡単にできる作業 ・丁寧な指導があるので 　分からないことはすぐ聞けます ・扶養内、WワークOK◎ ・職場見学できます ◆こんな方にもおすすめ！ ・身体を動かしながら作業するのが好きな方 ・やったことない仕事にチャレンジしてみたい このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を

将来的に正社員を目指している方や 身体を動かしながら作業するのが 好きな方におすすめ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・空のガスボンベのガス抜き ＜ お仕事の流れ ＞ (1)ダンボール箱の中にガスボンベが 　入っているので開封してとりだす ※空になったガスボンベが1本ずつ 　ダンボール箱に入って、パレットに 　乗って返却されます。 ※作業中の重量は5kg程度です。 (2)ガスボンベを並べて、 　残ったガスを抜くために 　ホースをボンベに繋ぐ (3)ガス抜きをしたボンベを 　専用の機械にセットし穴をあける ＼＼　アピールポイント　／／ ・派遣先で正社員の登用実績あり ・3日程度の研修あり ・自分のペースでできる◎ ・身体を動かすお仕事！ ・ほとんどの方が未経験スタート ・マニュアル完備で安心◎ ・定着率抜群で働きやすい彡 ・頑張り次第で昇給のチャンスあり ・急なお休みご相談OK◎ ・最短３日で入社可能 ・主婦（夫）さんも活躍中 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を 他のお仕事を見たいあなたは ≪ホットスタッフ三原お仕事一覧(https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/search?type=city&branch_id=1014)≫へ！

三原市でのお仕事 かんたん作業なので 未経験の方も大歓迎です ＜ こんな作業をします！！ ＞ かんたんな調理補助の お仕事です！ ＜ お仕事の流れ ＞ (1)早朝業務 ┗お米を炊いたり、 　その日の献立に使う食材のカットなど、 　準備作業がメインです！ (2)決まった人数分の 　食器(大・中・小)を順番に 　並べる (3)出来上がった料理を 　均等に並べた食器に 　盛り付ける (4)大・中・小それぞれ１セットにして、 　１つ１つ配膳車に入れ、 　配膳車を各階に運んで、 　配膳担当へ渡す (5)使い終わった調理器具、 　下膳された食器類を洗い場で 　洗浄する ＼＼　アピールポイント　／／ ・派遣先で直接雇用の登用実績あり ・２週間程度の研修あり ・ブランクがあっても大丈夫◎ ・作業にノルマなし！ ・誰でも簡単に軽作業 ・ほとんどの方が未経験からの 　スタートです ・マニュアル完備 ・丁寧な指導あり ・定着率抜群！ ・職場見学できます◎ ◆こんな方にもおすすめ！ ・身体を動かしながら作業するのが 　好きな方！ ・同じことをもくもくと繰り返す作業 　得意な方！ ・やったことない仕事に 　チャレンジしてみたい方にオススメです このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を 他のお仕事を見たいあなたは ≪ホットスタッフ三原お仕事一覧(https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/search?type=city&branch_id=1014)≫へ！

\日産サティオ福山はどんな会社/ 福山地区を担当する日産自動車の正規販売店です。 親しみやすいカーディーラーとして地域のみなさまの安全で安心な カーライフを支援しています。 \日産サティオ福山に入社するポイント/ 充実した研修制度で入社してからもしっかり学べる 入社後1年間は先輩社員をブラザー（教育係）としてつけ質問や悩みなどを聞きやすい、話しやすい環境 ＜お任せするお仕事＞ 今回募集するポジションは、テクニカルスタッフ（整備士）。 ▼入社後すぐに任せる仕事内容 タイヤ交換、オイル交換などの簡易的な整備作業 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 車検や点検、故障修理など全ての整備及び修理作業 対応する車は1人3～5台/日ほど。リフトで車を上げて作業します。 作業効率や業務改善のための設備が充実。 整備士としてのご経験を活かしてさらにスキルを磨いていきたい、 自分の能力や頑張りに応じた給与でもっと家族を安心させたい。 そんな方はぜひ当社へ。 電気自動車技術や自動運転技術、自動駐車システムといった“技術の日産”で、新しいスタートを切りませんか。

将来にも役立つスキルや情報が学べる しっかりした研修があるので 未経験でも安心して働けます ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・店舗型の携帯販売などの接客 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)朝礼や開店準備を行う ┗清掃などの準備をします！ (2)来店されたお客様の要望に 　合わせて対応する ┗主な要望内容は携帯プランの 　解約・契約・変更などです！ (3)書類の整理を行う (4)清掃などの閉店作業を行う ＼＼　アピールポイント　／／ ・派遣先で直接雇用の登用実績あり ・１か月の研修あり◎ ・ノルマがないから自分のペースで働ける ・ブランクOK ・ほとんどの方が未経験からのスタート彡 ・マニュアル完備で丁寧な指導あり！ ・わからないことはすぐに聞ける環境◎ ・マニュアル完備で丁寧な指導あり！ ・わからないことはすぐに聞ける環境◎ ・大学生OK ・きれいな職場！ ・職場見学できて安心彡 ・最短4日で入社できる！ ・定着率抜群◎ ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップをしたい方 ・やったことない仕事にチャレンジしてみたい方 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を 他のお仕事を見たいあなたは ≪ホットスタッフ三原お仕事一覧(https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/search?type=city&branch_id=1014)≫へ！

——————————————————— うちの会社、ばり働きやすいからさ 「入ってよかったなあ」っていつも思うんよ。 たとえば… ——————————————————— ◎自分でスケジュール調整OK 「商談が長引きそうだから、今日は2組だけにしよう」 無理なスケジュールにならないように調整可能。 だから、残業はあっても1日1時間程度です。 また有給も気軽に申請してください。 もちろん連休もOKですし、「誕生日休暇」の取得も 推進しており、先輩たちも毎年取得しています。 ◎入社から3年は毎年昇給 3年目の月収例は25万円。 ポジションにも空きがあり、20代で主任の先輩もいますし 店長になれば、月収は50万円ほどに。 コツコツ頑張っていれば着実にキャリアアップできるので 長く続ける社員が多いです。 —————— 仕事内容 —————— 当社の運営するカーディーラーにて、日産車の販売や 車検・整備などをご案内します。 長年お付き合いのあるお客様が中心です。 ｜具体的には ■予約の受付（商談や整備の予約受付） └勤務時間の欄に1日の流れの例を記載しています。 ■お客様対応（1日2～5組のお客様に対応します） ■事務作業（見積作成・広告制作の依頼など様々） ｜お客様対応の詳細 お客様の車の用途を伺い、車種やグレードを提案。 一部カーマニアの方もいますが、多いのは若者や ファミリー層、ご高齢の方など。 主な価格帯は250万円～500万円です。 ＼""働きやすさを守りたい""社長の想い／ お客様に愛される会社であるためには、社員にも 愛される会社でなくてはならないと思っています。 やりがいや達成感だけでなく、休日をきちんと 取得したり、産育休から無理なく復帰したり… 社員が普通の生活を普通にできるように 新しい働き方にチャレンジする取り組みを続けます。"

未経験でも稼げる仕事を探している方や 身体を動かしながら作業するのが 好きな方におすすめ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・機械に段ボールをセットする ・加工された段ボールを検品してまとめる ＜ お仕事の流れ ＞ (1)納品された段ボールを 　機械にセットする ┗段ボールを機械にセットし、 　ボタンを押して作業スタート！ 　その後、機械が自動で段ボールに 　印字していきます 　※このとき、インクが切れたら 　　補充します。 (2)印字加工された 　段ボールを検品する (3)検品した段ボールを 　10枚ずつ束にまとめる ※15～20キロ程度の重さがあります。 ＼＼　アピールポイント　／／ ・スポーツドリンクの支給あり ・涼しい！！空調服の貸与も 　していただけます！！ ・1週間程度の研修あり ・ほとんどの方が未経験から 　スタートされています ・どなたでも簡単にできる 　軽作業です！ ・分からないことはすぐ聞ける 　環境 ・職場見学OK ◆こんな方にもおすすめ！ ・同じことを繰り返すもくもく作業が得意 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を 他のお仕事を見たいあなたは ≪ホットスタッフ三原お仕事一覧(https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/search?type=city&branch_id=1014)≫へ！

営業目標は9割以上が達成！年間休日125日 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。 在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて 在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。 上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ 納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしているかと思います。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度お任せします。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇求む！店長！◇今年でオープンから4年目を迎えた居酒屋『げんなおし』にて、店長候補として就業していただける方を募集します！ おかげさまでコロナ禍においても安定経営を継続中。新店舗のオープンも計画している中で、今回は将来の店長候補としての募集となります。また独立支援も用意していますので、「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」という独立志向をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◎コンセプト居酒屋『げんなおし』について： 全国各地から季節ごとの日本酒を取り寄せ、30種〜40種類の日本酒を週替わりにお楽しみいただける居酒屋です。炭火焼や新鮮なお魚中心に、おいしいお酒とお食事をお客様にご提供しています。 ■主な業務内容： 当店にて店舗スタッフ（店長候補）として従事していただきます。 ・お席までのご案内〜注文受け〜お会計などホールスタッフとしての業務 ・調理／盛り付け　 ・食材や備品管理 ・アルバイトの方のシフト管理　など ◇開店作業や店内清掃はみんなで協力して行います。 ■業務の魅力： ・おいしい賄い付き　 ・売上目標の達成状況に応じてインセンティブあり　 ・駅チカアクセス良好　 ・時々お客様からのドリンクバックあり ※お客様から時々「飲んでもいいよ」と言われることがあります。 １杯100円より還元致します。 ■独立支援も充実： 将来は独立をお考えの方もぜひご応募ください。経営ノウハウの教授および物件の相談などであなたの背中を後押しします。 ■同社について 同社は居酒屋『げんなおし』や『こどもデイサービスはるの木』（児童発達支援）など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。

■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすくなっています。 ■業務詳細： ＜工業用ガスの販売・配送や各種産業用器具及び機械の販売。＞ ・地元の造船会社や鉄工会社などに工業用ガスや各種機械工具等を販売 ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 三原市を中心に福山市〜東広島市をご担当頂きます。 ■入社後について： 入社後6ヶ月間は試用期間として先輩社員に帯同し現場を経験し仕事を覚えて頂きます。その後状況に応じて業界団体主催の講習会を受けて業務に必要な高圧ガス販売主任者などの資格を取得して頂きます（費用会社負担）。 ■組織構成： 東部営業所には男性営業職員が3名、女性事務職員1名が在籍しています。 （20代1名、40代1名、50代1名） ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 また、地元医療関係機関様向けの各種医療用ガスや福祉用具貸与事業として介護用ベット等各種福祉用具をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休・残業１０〜２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業〜 ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上（内閣府認定） ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ—等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容： 風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細： ＜LPガスおよび工業用ガスの販売、配送＞ ・一般家庭にガスボンベを配送　 ・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売 ・緊急対応（週1〜2回程度と多くは発生しません） ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土（日東電工様等）、向島（JFE様等） ■入社後について： LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します（費用会社負担）。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・宿直日直当番（月に1〜2回）および自宅待機当番（月4〜5回）があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成： 因島本社には営業が20名程（20代〜40代）、三原営業所には3名（50代、40代、20代）が在籍しています。 ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度： 入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて： 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方： ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： プラットフォームドア制御基板の設計業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【更新・問い合わせ中心の営業◆ガツガツ感なし◆2年間の研修有◆残業月10〜15h程／転勤なし／年休126日／土日祝休み】 ■仕事内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様の生活に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ※提案する保険の8割は損害保険です。 ■業務内容： ・顧客への更新手続きや情報提供、新規提案 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・事故対応やサポート　等 ■研修について（保険業務経験がない方）： 保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災保険株式会社の代理店研修制度を利用した出向勤務を想定しています。 ◇研修カリキュラム◇ 入社1〜2か月目：座学研修を中心に、保険営業に必要な資格の取得 入社3〜12か月目：OJTによる営業研修を通して保険の販売に必要な商品知識や販売方法を習得 入社13〜24か月目：より総合的・専門的なリスクコンサルティングの手法を習得 ※生損クロスセルステージ、または生保特化ステージのどちらかコース選択あり。 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行、引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には自家用車を使用することも可能です。（ガソリン代、車両代等の補助があります。） ・スキルアップに応じて歩合制給与制度もあります。 ・事故の際にはお客様をサポートします。 ・種目別に担当のオフィス担当者がいるため、質問する相手がわかりやすい環境が整っています。 ・営業のため個人目標はありますが、無理な目標設定はしておらず、面談でスキルや経験に応じて設定します。 ■配属先情報： ・営業：5名（うち女性2名）が在籍しています。 30代1名、40代1名、50代1名、60代2名（勤務型募集人2名を含む） ・オフィス：女性5名（うちパート勤務1名）が在籍しています。 20代1名、30代1名、50代3名 変更の範囲：会社の定める業務

◇自動車整備士2・3級お持ちの方必見◇入居無料の社員寮あり♪独身からご家族までご入居いただけます◇顧客対応・整備業務両方できる整備士としてキャリアアップ可能◇自己負担220円で毎日日替わり弁当あります◇ マツダ社の正規ディーラーである同社にて整備士の増員採用！リーダー候補としての採用です♪ ■職務内容 自動車整備チームのリーダ候補として業務を行っていただきます。整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験をつんでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。整備車両はメインはマツダ社の一般車両、一部特殊車両も取り扱いがございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応 ・整備チームリーダー（工場長）のサポート ■チーム構成 整備チームは6名（20代1名、30代2名、50代2名、60代1名）が在籍しています。若手から定年前後の方まで和気あいあいと仕事をしています。入社直後は30代のフロント業務をされている方からフロント業務を学んでいただき、その他業務については60代のベテランの方から業務習得していただきます。徐々に工場長（チーム長）サポートや若手育成、チーム内業務のサポートなど、業務の幅を広げていただきます。 ■業務の特徴 ◎社員の高齢化と、お客様のニーズ増加・多様化に伴い、組織体制を強化するための採用です。 ◎月平均残業時間は20時間程度、入居無料の社宅あり！独身の方はもちろん、ご家族での入居も可能です♪ ◎年末年始（9日）、お盆（8日）、ゴールデンウィーク等長期休暇あり。 ◎マツダ本社のサービス研修に参加可能で、顧客対応・整備両方対応できる整備士になるためのスキルアップを支援してくれる環境が整っています。

◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎応募いただければ＜面接確約！＞ ◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■採用背景 三原教室の人員が足りていない状況にあります。そこで、新しい仲間を募集し、今後更に三原教室を子供たちにとって学びのある素敵な教室にしていきたいと考えています！ ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系のバックグラウンド歓迎／容器メーカートップ／海外へ積極展開中／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要 1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、飲料缶・ペットボトルなどを製造する工場の電気技術職を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務を担当いただきます。 ■就業環境 基本的に土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■働く環境 ◇寮・社宅有（独身寮 月6,700円／社宅（単身）8,820円／月・社宅（家族）月15,600円） ◇社員食堂有 ■組織構成 生産管理課　工務グループには23名が在籍しております。 ■東洋製罐グループについて 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務