◇「造る」「壊す」「再生」「再利用」を追求し、暮らしやすい街づくりを進める当社にて、建築現場での工事現場監督をお任せします。◇ ■主な業務内容： 〇現場の工程管理、写真管理、安全管理 〇外注の管理 〇書類作成（PC使用） 〇CAD、3Dの作成提案 〇その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南となります。 ※長期出張はありません。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。 ・男女共同参画推進事業所に認定されました。 ・従業員の健康づくり「健活企業」に積極的に取り組んでいます。 ・社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ■中央建設グループは、中央建設、中央道路、倉敷企業、トーヨー商事、倉敷住宅等の9つの企業で運営しており、建設からリサイクルまで一貫して行っています。建設業の持つ3K「キツイ・汚い・危険」のイメージを払拭するため、「給与・休暇・希望」の新3Kを推進し、ワークライフバランスを重視した働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここ数年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ ＜取引先300社超・大手メーカーとの安定取引を実現＞ ＜次期経営体制の組織強化を推進中／経営層に近い立場で活躍可能＞ ■仕事内容： 経理部門の管理職候補として、決算業務だけでなく組織強化・業務改善・経営管理体制の構築までお任せします。また、当社はここ数年で売上が2倍に成長しており、2031年売上100億円の実現に向けて経営基盤の強化を進めています。 本ポジションは、経営陣と近い距離で、会社の成長を支える重要ポジションです。 ＜具体的には＞ ・日次業務：仕訳入力、売上・入金の確認 ・月次業務：月次決算、給与計算、支払い処理 ・年次決算・予算の作成・費用分析 など ・経理メンバー（3名）の育成およびマネジメント ※更なる事業拡大のために設備の自動化やIT・DX化も進めています。 ■本ポジションの魅力： 当社はグループ6社による一貫生産体制を強みに、大手メーカーとの取引を拡大しています。今後さらなる事業成長を実現する上で、経理部門は単なる管理機能ではなく、経営戦略を支える役割が期待されています。 経理の専門性を活かしながら、経営管理や組織マネジメントにチャレンジできる環境です。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここ数年で売上高2倍成長・2031年100億円企業を目指す成長フェーズ＞ ＜今後の事業成長を支える製造幹部候補募集＞ ＜経営直下で工場改革・組織改革を推進できるポジション＞ ■仕事内容 製造部門の中核人材として、機械加工工場（栗坂工場）のマネジメントおよび生産性向上・品質向上に向けた改善活動を推進していただきます。 また、当社はここ数年で売上が約2倍に成長しており、2031年には売上100億円を目指しています。事業拡大に伴い、将来的に製造部門を牽引いただく管理職候補としてお迎えします。 ＜具体的には＞ ・機械加工工場の生産計画および進捗管理 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 ・品質改善、生産性向上に向けた改善活動の企画・実行 ・新規製品の立上げ、生産準備 ・他部門との調整および製造体制の構築 ・安全管理および品質管理体制の強化 ※ご本人のご経験に応じて当初お任せする業務は調整します ■本ポジションの魅力： 当社では切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査までをグループ内で一貫対応しています。そのため担当工程だけではなく、製造全体を俯瞰しながら改善活動を推進できる環境があります。 また、日本初導入のレーザー加工設備や岡山県下最大級の溶接ロボットなど積極的な設備投資を行っており、製造DXにも関与いただけます。単なる工場運営ではなく、「組織づくり」「仕組みづくり」に携われるポジションです。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業平均20hで働きやすさ◎40，50代活躍中◎ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位●プライム上場】 ■具体的な業務内容： ・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討 ・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応 ・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討 ・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ■本ポジションのミッション： 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。 ■部署全体のミッション： 新規の化学プラントのプロセス設計 既存の化学プラントのプロセス改善、改良 生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討 既存設備の生産能力の増強検討 ■部署の人数・年齢構成： 計23名 管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才) 30代〜ベテラン社員が多く馴染みやすい環境です。中途入社の方も多く在籍しております ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。休日出勤も基本なく、働きやすい環境です 出張は2~3回／月程度で国内がメインです。数日程度の出張で長期の出張も基本的にはございません ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎ ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。（全固体電池用超高イオン導電性ポリマー やアクリルゴムの新グレード開発　、ダイボンド材向け銀ナノ粒子新しい医薬品精製材料・技術など） 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域密着でキャリアを築きたい方へ／ 1972年創業、岡山県で低層住宅着工棟数9年連続No.1、中国ブロックでも5年連続No.1を誇るライフデザインカバヤ。 「街づくり」「文化貢献」を掲げ、住宅販売にとどまらず、木造ビル建築や新建材CLTの普及など、木造ゼネコンとして進化を続けています。 ■業務内容： 当社が手掛ける木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・下請け業者への指導・監督 ・技術者・作業員の安全管理 ・工程・品質・コスト管理 ・お施主様との現場打合せ ◎直接施工にこだわり、高品質・低価格を実現する当社で、地域に根ざした家づくりを担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： 当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。 ■事業について： 岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■当社の特徴： ・50年以上の歴史と高い信頼性 岡山県で長年支持され、紹介受注率も高く、安心感のある企業です。 ・積極的な成長戦略 特建事業など多角化を推進し、売上は2024年に428億円、2025年には500億円超を見込む成長企業。 ・多様なキャリアパス 住宅事業に限らず、海外事業やジョブチェンジの機会あり。海外勤務希望者へのサポートも充実。 ・柔軟で革新的な企業文化 新社長のもと、挑戦を歓迎する風土が根付き、変化に強い経営体制。 ■当社について： ・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。 ・ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。

□■40〜50代活躍中◎／健康経営優良法人2026認定／電解法のパイオニア／プライム上場／技術系・製造系オープンポジション■□ いずれかの拠点にて業務に携わっていただきます。 ■松山工場： 基礎化学品、機能化学品とヘルスケア製品を製造しております。 空港も近く、港も工場と隣接しておりアクセスが良い拠点です。 ＜ポジション例＞ ◇生産技術／プロセス開発 ・新規の化学プラントのプロセス設計 ・既存の化学プラントのプロセス改善、改良 ・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討 ◇医薬品製造 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務 ■水島工場： 基礎化学品や機能化学品を主に製造しております。 大阪ソーダグループ最大規模の工場で、プラントのスケールも大きく迫力があります。 ＜ポジション例＞ ◇生産技術／プロセス開発 ・新規の化学プラントのプロセス設計 ・既存の化学プラントのプロセス改善、改良 ・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討 ■福利厚生： 住宅融資・住宅手当・社宅／独身寮完備。カフェテリアプラン（ポイント制）あり。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい風土です。 MBA留学支援・資格取得支援・eラーニングで成長を支援。転勤有無を選べるコース制度で安心して働けます。 ■当社について： ＜医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカー＞ ◇環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており、肥満治療やスマート社会に貢献できるよう、様々な開発も進めております。 ◇ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80億円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルは製造設備の増設、医薬品原薬・中間体は次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備など、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域貢献を重視する企業／岡山県内に腰を据えて働ける／工場、事務所、公共施設の新築案件に携われる／UIターン歓迎〜 ■募集背景： 岡山県の町づくりを支えてきた当社にて、より従業員が働きやすい環境にすべく、人員を増加するため今回の募集を開始しました。 ■概要： 「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者／作業員などの安全管理 ・予算／工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成　など ■特徴： ・河川工事、高潮対策の防波堤等防災工事も多く、社会貢献性の高い案件を施工しています。また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。 ・案件単価は1億〜5億円。1案件1〜3名で担当します。 ・工期は平均1年。掛け持ちをする事はほぼ無く、1案件にじっくり取り組めます。 ・基本的に現場への直行直帰となります。 ■これまでの働き方改善： ◇残業平均25時間◇ 1案件1〜3名で担当するため、一人当たりの業務内容を分散できるようになりました。 ◇年間休日の増加◇ 107日から112日まで増加できました。また、有給奨励日を導入し、8割の従業員が年間で10日有給を取得しております。 ■こんな方にオススメ： ・安定した経営基盤で安心して働きたい方 ・転勤がないので腰を据えて働きたい方 ・大型物件の施工管理を経験したい方　など ■当社の特徴： 当社は、創業190年以上の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。 また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

＜同求人の特徴＞ 〇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上5.4兆／国内最大級の建設実績を背景に、街づくりや大型開発など、スケールの大きな仕事に関わることもできます ■業務概要 非住宅物件の建築一式工事施工管理をお任せします。 ＜物件例＞ 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 ※ゼネコンから住宅系・リフォーム会社まで、多彩なバックグランドを持つ方が入社しています。前職や学歴、新卒中途に関係なく、多くの方が活躍中です。 ■働き方 ・4週8閉所の実現（建設DX推進によるデジタルツールの活用、フレックス制度の適用など） ・出張について：施工管理技術者は、所属事業所の管轄エリア内の物件を担当。全国65か所以上の拠点があるため、現場とともに居住地を転々とする働き方ではありません ・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日123日 ・残業時間目安：約30時間／月（案件状況などにより変動あり） ・定年について（全国社員は65歳もしくは67歳の選択定年制） ※同業の中途入社者からも、「土曜も休めるようになった」「家族との時間を持てるようになった」という声が挙がっています ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：本文参照

計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 ■ポジション概要： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊宮な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社。既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。 ■業務内容： 〇メーカーの設計、開発などの部署を訪問し、ニーズをヒアリングする営業スタイルです。当社が取り扱う計測機器、制御機器などの様々な製品から適切なものを組み合わせてご提案し、課題を解決します。 〇ニーズに合致する製品が無い場合は、グループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供する場合もあります。顧客との信頼関係を構築することがこの業務の肝となります。 ■主要顧客： 株式会社三井E&S、JFEスチール株式会社、日本ゼオン株式会社etc. ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1〜2年で拠点長事例あり／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1〜2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ 事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記（1）~（4）の業務を行っていただきます。 （1）見積業務 客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。 （2）工事計画 客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。 （3）調達業務(工事、資材) 受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。 （4）施工管理 受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。 ■期待していること まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。 そして、早期でのプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しているため、全体管理などのマネジメントが主な業務となっていきます。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境 ・有給休暇（平均取得日数：15.0日） ・産前産後休暇（取得・復帰実績多数あり！） ・育児休暇（男女問わず取得・復帰実績多数あり！） ・介護休暇（対象ご家族1人につき最大１年間） ・慶弔休暇 ・シーズンホリデー：年に1度、有給休暇と別途3日の連続休暇を取得できます。土日・有給と組み合わせて"9連休"の取得も可能です！ ・リフレッシュ休暇：勤続10年毎 ・積立休暇：年次有給休暇の繰り越し制度 ■育成体制について： 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：無

【金属材料知見活かす◎コストや生産性向上を推進＊技術検討に携わる／年間休日128日／社宅制度や独身寮あり／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー】 ■業務概要 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーである同社の製鋼工場にて、製鋼技術・操業管理業務をお任せします。金属材料の知見を活かしながら、品質やコスト、生産性向上を推進していただきます。 ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程における成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化の推進 ・仮説検証および製鋼技術の改善・高度化 ・新規設備導入や既存設備改造における企画、導入、効果検証までのプロジェクトマネジメント ・技能職メンバーのマネジメント及び、操業管理や安定操業で生産能力向上の推進 ※鉄鋼製品の成分設計や品質改善は、机上検討だけではなく、実際の操業データを分析しながら仮説と検証を繰り返して進めます。研究開発専任ではなく、技術検討と製造現場マネジメントの双方を担うエンジニアとして活躍いただくポジションです。 ＊製鋼とは＊ 鉄スクラップを原料として電気炉で溶かし、不純物を除去・成分調整したうえで鋼材の元となる半製品を製造する工程です。 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職が2~5名、技能職が40〜60名程度で構成されています。 ■当社の特徴： JFE条鋼株式会社は、JFEグループの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造する循環型ビジネスを展開しており、形鋼や棒鋼を中心に建設・社会インフラ分野へ製品を供給しています。製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンスなど幅広い用途で使用されており、社会基盤を支える重要な役割を担っています。また、電気炉技術を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： このたび、新たに岡山セントラルキッチン（倉敷市曽原） を設立することとなりました。※2028年2月稼働予定の岡山セントラルキッチンは今後の事業成長を支える重要拠点です。今回、その品質維持・向上を担う品質管理担当者を新たに募集します。竣工前から立ち上げに関わり、工場と共に成長できる貴重なポジションです。 ■仕事内容： 製品・衛生の品質管理全般をお任せします。安全・安心な食をお届けするために、製造現場と連携しながら品質の維持・改善を推進します。朝の従業員入室チェックから始まり、微生物検査・検品、合否、日々行なう検食準備を行ないます。さまざまな方法で人・物・設備のチェックを行い、検体の検査・検食・お申し出に対応していただきます。商品の品質をコントロールする仕事です。 ■具体的には： ・製品の検食、物性・微生物検査 ・ご返却異物の顕微鏡観察等による鑑定 ・工場内の衛生環境測定 ・お申し出の原因調査 ・従業員への衛生指導 ・簡単なPC操作業務、報告書作成　など 商品の品質維持・向上のため、日常的に現場の状態を確認しながら検査・指導（管理）を行います。万が一トラブルが発生した場合には、原因を分析し、再発防止に向けた改善策を立案・実施していただきます。 ■キャリアイメージ： ◇1年後 ・品質管理についての業務を一通り習得いただきます。 ・基本的なルーチン業務を一人で臨機応変に対応いただくことを期待しています。 ◇3年後 ・他部署とコミュニケーションをとりながら、問題を最善策で解決出来るようになっていただきたいと考えています。 ■入社後： 岡山工場完成（2028年2月稼働予定）までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施（面接時に希望を確認）。 ※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働後は岡山工場へ配属。 ・大阪工場（大阪府茨木市） ・広島工場（広島県広島市） ・神戸工場（兵庫県神戸市） ・九州工場（福岡県北九州市） ・中部工場（愛知県大府市） ・関東工場（神奈川県伊勢原市） ■研修中：いずれも社内規定有 ・赴任手当・社宅制度有 ・岡山工場配属時も、社宅入居可能（社内規程による） ■勤務時間について補足： ※8:00〜17:00時勤務も可（面接時にご相談ください） 変更の範囲：会社の定める業務

【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で長期的なキャリア形成が可能な環境です】 ■業務概要 当社にて、住宅を中心とした建築現場の施工管理業務全般をお任せします。現場見回りや材料手配、見積作成、契約後の進捗監理、お客様との打ち合わせ、追加発注など、現場が円滑に進行するよう幅広い業務を担当いただきます。営業エリアは岡山県南地域に限定され、転勤はありません。自らの頑張りがインセンティブとして給与に反映されるため、やりがいを持って働けます。 ■業務詳細 ・担当現場の進捗管理、品質・安全管理 ・協力業者や資材業者との打ち合わせ、材料手配 ・見積作成や追加・変更時の発注業務 ・お客様への進捗報告や仕様打ち合わせ ・現場の工程・コスト管理 ・各種書類作成、報告業務 ・県南地域を中心とした現場巡回 現場状況により柔軟に勤務時間を調整しながら、全体の調和を図ります。 ■扱うサービス 主に戸建住宅・リフォーム案件を中心に、地域に根差した建築・施工サービスを提供しています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、社員同士の距離が近いアットホームな職場です。困ったことがあればすぐに相談できる風土が根付いています。 ■業務の魅力 転勤がなく、地域に密着した環境で長期的なキャリア形成が可能です。担当現場ごとのインセンティブにより努力が直接評価されます。 ■教育体制 研修制度やOJTが整っており、経験の浅い方も安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境 車通勤・バイク通勤可、ガソリンカード支給、駐車場完備。残業は月平均20時間以下、長期休暇や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を積んだ後、複数現場の統括やマネジメント、資格取得による専門性向上など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に根ざした建築会社として、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視。頑張りが評価される仕組みと、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で活躍できる環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける注文住宅やリフォーム工事において、施工管理業務全般をお任せします。お客様との打ち合わせから工程・品質管理、協力会社との調整まで幅広く担当し、理想の住まいづくりを支えていただきます。 営業エリアは岡山県南エリアが中心で転勤はありません。担当現場ごとの成果はインセンティブとして還元されるため、経験や資格を活かしながら収入アップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・木造注文住宅、リフォーム工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社および資材業者との打ち合わせ、手配 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・見積作成、追加工事や仕様変更に伴う発注 ・現場巡回および進捗管理 ・各種申請書類、報告書類の作成 ■担当エリア 岡山県南エリアを中心とした地域密着型の案件が中心です。転勤はなく、腰を据えて就業可能です。 ■扱う案件 天然木を活用した自由設計の注文住宅を中心に、リフォーム工事や住宅関連工事を手掛けています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が活躍する少数精鋭の組織です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 ・施工管理技士や建築士資格を活かせる ・年収600万円以上も目指せる給与体系 ・担当現場ごとのインセンティブあり ・天然木を活かした注文住宅に携われる ・転勤なしで地域に根差して働ける ■就業環境 残業は月平均20時間以下。車通勤可能でガソリンカードを支給しており、駐車場も完備しています。住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を積んだ後は、複数現場の統括やマネジメント業務への挑戦も可能です。建築施工管理技士や建築士資格の取得・活用を通じて、さらなる専門性向上と収入アップを実現できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、檜や杉などの天然木を活用した自由設計の注文住宅を強みとしています。耐震性・断熱性・気密性にこだわった住まいづくりを通じて地域のお客様から信頼を獲得しており、現場での成果が正当に評価される環境が整っています。 変更の範囲：無

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、港湾土木（しゅんせつ）や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください： 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 ／ 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 ／ 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容： ・工程・安全・品質・予算の管理 ／ 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 ／ 協力会社の手配・交渉　★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴： 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス： 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境： 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制（土日休み）や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風： 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援： 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、１級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。 変更の範囲：無

〜転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者〜 ■概要： 月次決算に関する実務で、外部の税理士が決算書や試算表を作成しているため、その連携が主な業務となります。 ■業務内容： 経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。 また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 ＜経理業務＞ ・仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算対応（外部の税理士との連携） ・支払い・入金管理 ・経費精算・会計ソフト入力 ＜総務業務＞ ・勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善 ・各種契約書・社内文書の管理 ・備品・設備・ファシリティ管理 ＜社内システム／営業サポート業務＞ ・基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備・運用 ・営業事務 ・ITツールの選定・導入支援 ■組織構成： 総務メンバー3名 ■信江グループについて： 信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜杭工事営業経験者限定募集／西日本エリアの事業拡大を担う立ち上げフェーズ／スーパーゼネコンとの取引多数／創業50年以上の安定企業〜 2025年に新設した西日本事業所の事業拡大に伴う募集です。今回は単なる営業職ではなく、西日本エリアにおける事業基盤づくりを担う中核人材を求めています。 入社後は約1年間、東京支店で研修・実務経験を積んでいただきます。その後、西日本事業所へ配属となり、営業活動の中心メンバーとして活躍いただく予定です。 ■業務内容 建築物や土木構造物を支える杭基礎工事の提案営業を担当いただきます。 ・施主、設計事務所への提案営業 ・ゼネコンへの受注活動 ・見積書作成、価格交渉 ・施工内容や工法に関する打ち合わせ ・施工部門との連携、調整 ・既存顧客との関係構築 ・西日本エリアにおける顧客・案件開拓 顧客はスーパーゼネコンや中堅ゼネコン、自治体が中心です。案件規模は数百万円から5億円規模まで幅広く、東京駅・幕張メッセ・豊洲市場など大型案件の実績も多数あります。 ■このポジションの特徴 ・西日本エリアの事業拡大に携われる ・新設拠点の成長を支える中核人材として活躍できる ・スーパーゼネコンとの取引実績を活かした営業活動が可能 ・特許・認定工法を武器に技術提案ができる ■働き方 ・年間休日123日 ・残業月平均10時間程度 ・営業エリアは西日本中心 ・案件に応じて出張あり ■当社について 杭基礎工事は建設において不可欠な工事であり、景気変動の影響を受けにくい業界です。当社は創業50年以上にわたり培った技術力と特許工法を強みに、大手ゼネコンや自治体との安定取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方におススメ！（営業経験があればチャレンジできます） ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴： 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要： 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細： - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制： 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア： 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境： 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 同社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40〜50％／プライム上場・ENEOSグループ／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。 現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。 多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり・退職金あり／幅広い年代の方が活躍中／住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

【第二新卒・ポスドクの方も歓迎です／化学系の知見をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日】 ※群馬県の渋川工場または岡山県の水島工場のいずれかにおけるポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ◆担当業務： 本求人は化学エンジニアのポジションサーチ求人となります。 同社は『フッ素』をキーマテリアルに半導体・液晶向け材料やリチウムイオン電池材料をはじめとするニッチな分野で高シェアの製品を多数提供しています。 ◆求人ポジション： 経験やスキルに応じて選考ポジションを検討します。ポジション例は下記になります。 ・基礎化学品、半導体向けフッ素ガス、電池材料いずれかの研究、製品開発 ・プロセス開発 ・生産技術 ・分析技術者 ・プラントエンジニア など ※勤務地はご希望に応じた上で、群馬または岡山のいずれかとなります。 ◆働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ◆同社製品の強み： ◎国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 ◎製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ◆同社の特徴・強み： フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◎同社の三事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◎世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◎強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域密着で45年！民間工事で取引実績のある企業数400社以上◎／ ＜求人のポイント＞ 【腰を据えた勤務が可能】岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤などはございません！再雇用制度を利用し長期勤務が可能となります。 【働きやすさ◎】完全週休二日制を取り入れており、ライフワークバランスもばっちりです！ 【年間完工高30億超】常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けております！ ■業務内容 土木工事現場で施工管理を担当していただきます。 実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめていただきたく考えております。 具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。 ◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。 必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務