岡山市北区の求人情報の検索結果一覧

＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務 ・コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成 ・案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導 など ■お任せしたいミッションについて： ・コンサルティング件数・収益の増加／クライアントとのリレーション構築による預貸金等の銀行取引の拡大 ・業務の効率化・高度化および担当者育成／配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード など ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：本文参照

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当行のシステムエンジニアとして、Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発などをお任せします。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ■組織構成： システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※企画グループ30名、開発グループ50名、運用管理グループ30名の組織です。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニアとして、上流工程をメインに下記の業務をお任せします。当行のDX化を推進してくださる方をお待ちしております。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ★デジタル企画 （１）業務改善の企画 （２）新商品、新サービスの企画　 ★システム開発 （１）オープンソースを利用した内製開発 （２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発 ■組織構成： システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※企画グループ30名、開発グループ50名、運用管理グループ30名の組織です。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム部 運用管理グループにて以下の業務をお任せいたします。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ・PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業 ・仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業 ・モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める事業所 河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理業務 ・河川分野…河川事業に関する治水、利水計画及び河川整備計画、総合土砂管理計画、画像解析による流量観測 ・砂防分野…砂防事業に関する調査、計画、設計、維持管理、土砂災害予測に関する検討（土砂災害警戒情報検討、土砂災害発生危険度評価）、レーザー計測、解析 ◇担当エリアは基本的に岡山県内となります。 ■組織構成：現在10名程のメンバーが活躍しています。 ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力〜防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測〜3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

＼平均有給休暇取得日数12.4日・毎週ノー残業デー有・平均勤続年数16年以上／ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 あなたの強みを発揮して、お客さまとの信頼関係を築いていただく法人営業をお任せいたします。 既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする新規開拓や、M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務を担当していただきます 【担当顧客】 初めは約20社のお客様をご担当いただき、お客様深耕を行っていただきます。その後、徐々に係替え等で担当数が増えていき、主任クラス（20代後半）で50〜100社を担当いただくイメージです。 【業務の流れ】 情報入手→協議・提案→成約といった流れで進んでいきます。 ご成約までは最短で数日から数年に及ぶ大きなものまでございます。 【ノルマ】 ノルマは設定しておらず、支店単位・個人単位で担当顧客に応じた目標値のみを設定しております。目標達成に応じて業績表彰を行い、インセンティブや賞与に反映されています。 実績よりもプロセスを重視する評価体系となっておりますため、目標が未達成でもペナルティはなく、日頃の活動ぶりを勘案し評価いたします。 ■入行後の流れ： 当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら、業務を覚えていただきます。手厚いOJTと、いつでも見られるオンラインの学習ツールを用意しており、万全のフォロー体制の中お仕事に臨むことができるためご安心ください。 ■資格取得： 業務上、必要な資格については受験方法、スケジュール等を当行から案内いたします。必須資格については勉学奨励金を支給しております。FP１級、中小企業診断士等、難関資格についてはインセンティブも支給いたします。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択が可能！多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生が充実！育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センターなど ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。 ※中途入社者の前職例…ホテルのフロント、不動産営業、システム会社、食品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・道路・トンネル・橋梁の設計 ・維持管理・点検 ◇担当エリアは基本的に岡山県内となります。 ■組織構成：現在10名程のメンバーが活躍中です。 ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力〜防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測〜3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

岡山県岡山市・倉敷市や鳥取県米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：コーティング担当 売上増加を目指し、岡山市に新店舗の出店を計画しております。これに伴い、人員の強化を必要とするため、自動車のコーティング業務を任せられる方を募集します。 <業務内容> ・自動車のボディコーティングをはじめとした仕上げ業務 ・展示やオークション、納車のための仕上げ業務 ・洗車やルームクリーニング、室内リペア ・オークション会場や店舗間の車輛回送に伴う搬入業務 等 <工場設備> ・ピット数：3台分 ・リフト数：3基 ・スキャンツール（診断機）あり ■入社後の教育体制について： 入社後は3〜6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら、流れや内容を覚えます。 また新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し、継続的なフォロー体制をしいております。 ■組織構成： ・本社：1名（40代） ■働き方： ・時間外労働：月平均20〜30時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。 大変な面もありますが、その分、会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、プライベートと両立をし、充実した働き方を実現している社員が多いです。 ・年間休日105日 ・週休：毎週月曜と第2・3火曜定休で、シフトによる月8，9日休みです。

岡山県岡山市・倉敷市や鳥取県米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：車輛回送 売上増加を目指し、岡山市に新店舗の出店を計画しております。これに伴い、人員の強化を必要とするため、当社車輛の回送業務を任せられる方を募集します。 <業務内容> ・店舗間の車輛回送 ・陸運局にて車検・車輛の登録業務を行います。 ・展示車輛やお客様よりお預りした車の洗車 ・展示車・代車・レンタカー等の管理：システムを利用して入庫情報の登録や車の所在の管理を行います。 ■入社後の教育体制について： 入社後は3〜6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら、流れや内容を覚えます。 また新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し、継続的なフォロー体制をしいております。 ■組織構成： ・本社：1名（60代 ※23年12月末で退職予定です。担当者退職後は既存社員が兼務で業務にあたりますが、こちらの担当者の代わりに今回採用する方には入社後、お一人で業務を担当していただく予定です。） ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日105日 ・週休：毎週月曜と第2・3火曜定休で、シフトによる月8，9日休みです。 ■週3日から、1日3〜8時間での就業も可能です。 具体的な就業条件は面接時にすり合わせを行いますので希望のある方はおっしゃってください。

岡山県岡山市・倉敷市や鳥取県米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備 売上増加を目指し、岡山市に新店舗の出店を計画しております。これに伴い、人員の強化を必要とするため、当社の中核である自動車整備を任せられる方を募集します。 <業務内容> ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・オプションパーツの取付 ・カスタムカーの製作 ・オーバーホール ・故障診断 ・お客様への修理内容の説明 ・整備が完了した車のお客様への納車・引き取り ・洗車 等 <工場設備> ・ピット数：3台分 ・リフト数：3基 ・スキャンツール（診断機）あり ■入社後の教育体制について： 入社後は3〜6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら、流れや内容を覚えます。 また新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し、継続的なフォロー体制をしいております。 ■組織構成：自動車整備担当者は各店舗つぎのようになります。 ・本社：3名（30代前半の工場長、40代、50代） ・倉敷：担当者がいないため、本社の整備士が月4回ほど、倉敷へ応援に行っております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20〜30時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。 大変な面もありますが、その分、会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、プライベートと両立をし、充実した働き方を実現している社員が多いです。 ・年間休日105日 ・週休：毎週月曜と第2・3火曜定休で、シフトによる月8，9日休みです。

【調剤薬局へのルート営業／未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／既存メイン／医療過誤防止の重要な製品】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。 既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。 ■職務詳細： ・調剤薬局や医療機関に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 担当エリアの医療機関、調剤薬局に定期的に訪問しながら、ニーズのヒアリングや製品の提案活動を行います。営業活動には社用車を使用し、スケジュールによっては直行直帰が可能です。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

〜モノづくりからコトづくりまで！販促グッズ・ホームページ制作・システム構築・キャンペーン＆イベントサポート・SNS運営代行等、営業ジャンル拡大中〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web制作や広告代理業、印刷事業等を行う当社にて、企画提案営業をお任せします。担当エリアの既存のお客様（主にJA）を訪問してヒアリングをし、各種印刷物、販促資材、ノベルティ、園芸資材、Web関連など、当社で取り扱っている様々な商材やサービスを受注し、社内のクリエイティブスタッフや製造部チームと連携して、お客様の「こうしたい」を叶えます。 ■職務詳細： 印刷関連+下記営業業務を行っていただきます。 ・Webやシステムの提案 ・SNS運用代行やSNSを利用したプロモーション ・広告提案 ・イベント企画 ・ノベルティ作成や販促PR 社内のデザイナー、DTPオペレーター、Web制作担当者、印刷工場などと連携して、既存のお客様にこれらの商品・サービスを提案する営業活動を行っていただきます。 ※社用車・携帯・PCは貸与で直行直帰も可能です。 ■職務の魅力： ・取り扱っている商材やサービスが多いため、色々な角度からお客様の要望にマッチした提案をすることができ、お客様の悩み事が解決できた時にとてもやりがいを感じられます。お客様と一つの物を一緒になって作っていくことができます。 ・自分の発案で企画商品を販売したり、新規のプロジェクトを立ち上げたりする事もできます。発案したプロジェクトが成功した時の達成感は何物にも代えられません。枠にとらわれずに個人個人の自由なアイデアや発想を後押ししてくれる環境があります。 ■入社後の流れ： まずは営業担当者に同行してお得意先へ向かい、アシスタント業務から開始していただきます。その後、徐々に納品や簡単なやり取りを一人で行っていただき、慣れてきたら担当を持っていただきます。 ■評価制度について： プロセスと結果の定量・定性評価を行います。 年に２回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。 変更の範囲：本文参照

〜安定基盤×働き方改善が叶います！ノルマ無し／転勤ほぼなし／プライべート充実／連続9日間の長期休暇取得可能／年休122日〜 ★ノルマ無し＆既存顧客深耕からスタート！ 　拠点を跨いで研修フォローし、未経験でも安心！（未経験採用実績多数） ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 様々な業界の、店舗改装や照明などの変更に関して、工事案件を受注するために、元請け業者(企業だけではなく学校や病院含め)に向けてメインで営業活動をいただきます。親会社が照明器具などの製造もおこなっており、照明分野においては長年のノウハウも兼ね備えているため、業績も年々増加しています。 【株式会社EBLサービスについて】 施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事等を行う電気設備企業です。 近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。 具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、 サービス品質で提供しています。 ■入社後の流れ： ルート営業、新規開拓の割合は半々となりますが、 まずはルートでの既存顧客との深耕業務をお任せします。 研修体制は本社から出張してきた営業担当の下で１か月ほど経験を積んでいただいたのち、独り立ちしていただくイメージとなっております。 ■働き方： また社員が働きやすい環境整備も積極的に進めています。 以前は残業過多になってしまう社員も少なくなかったため、しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、ワークライフバランスを整えながら、働き続けることができます。 変更の範囲：本文参照

〜コツコツ信頼を得ていく営業スタイル／自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業〜 ■業務内容： 主に既存顧客に向けた通信システムの提案（電話交換機、OA機器、システム等）を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務のポイント： 社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行うことが求められます。 ■入社後のイメージ： 入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは： 例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■業務の特徴： （1）岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20〜50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。 （2）見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。

◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ■業務内容： 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！

◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ■業務内容： 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただきます。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！

＼求人のポイント／ ◎100％反響（飛び込み、新規TELアポ一切無し！）＆あなぶきグループが管理するマンション居住者向けにインテリアを営業する業務です。 ◎お客様のご要望をじっくり聞いて対応できる＆チームで協力する社風です。数字をゴリゴリ追いかける環境ではありません。 ◎好調のマンションリフォーム業界＆あなぶきグループは管理戸数の伸長率2022年業界2位！今以上のニーズ増を見込んでおります！ ■職務の特徴： 当社のインテリアコーディネーターとして、あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに以下の業務をご担当いただきます。 ・インテリアフェアでのお客様との商談： 家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ・インテリアフェアの企画、準備、運営： あなぶきグループ各社の担当者と連携し（マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など）、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。 ※主に上記のような業務を担当いただきますが、閑散期などはあなぶきグループのグループ会社が管理しているマンションにお住いのお客様を中心に、リフォーム・リノベーションのご提案や、リフォームイベント、施工管理等も担当いただきます。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。 ※西日本各地に出張がございます。近隣であれば、自家用車を社用車としてご利用いただきます。業務で使用したガソリン代を１km単位で支給いたします。 ■当社の特徴： 当社は、ご納得いただけるまで繰返し提案を続け、お客様の想いやこだわりをカタチにし、他社では真似のできない唯一無二の空間・作品をご提供してまいりました。グループ母体となる穴吹ハウジングサービス社は順調に管理戸数を伸ばしており、特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行い、結果として2022年の管理戸数の伸長数については業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。当社へのプランニング要望も管理戸数の増加に伴い伸長していく想定ですので、様々なお客様のご期待に応えていける会社です。

【設立60年越えの企業！／第二新卒歓迎／建設業の未来を支える仕事／働き方◎】 ■業務内容： 建設機械、産業機械等のメンテナンス業務、故障診断、修理、検査業務等を行っていただきます。 主な業務は大きく2つあります。 （1） 建設機械（油圧ショベル，ミニ建機，クレーン関係等）関係の点検・修理，定期自主検査・特定自主検査　等 （2） 建設機械・産業機械等のエンジン故障診断，整備修理，分解・組立，ベンチテスト等のオーバーホール作業 ※オーバーホールとは：使い込まれた機械製品を新品時の状態に戻し、機械製品を部品の段階まで分解、洗浄、検査し、不良箇所を交換、再構築すること。 ・現場や顧客様先での整備、自社工場での整備ともに対応しており、お客様のご要望や機械の状況によって柔軟に作業することができます。 また、宿泊を伴う出張は基本無く、岡山県内での取引がメインとなりますので、プライベートとの両立が可能な環境です。 ・営業的な側面も無いため、整備業務に集中することができる環境であり、着実にスキルを伸ばしていくことができます。 ■主な取扱メーカー： ・コマツ（油圧ショベル、ホイールローダーなど） ・タダノ（クレーン、ユニック車、高所作業車など） ※取扱メーカーにより、担当業務が分かれています。 ■組織構成： 組織全体として20代〜30代を中心に、幅広い年代の方がご活躍中です！ ・1課（油圧ショベルを取り扱う） ∟人数：14名 ・2課（クレーンを取り扱う） ∟人数：11名 ※配属はご本人の適性や受入時の社内状況により判断させていただきます ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・休日の呼び出し：ほぼなし ・夜勤：無し ・転勤：当面無し ・年間休日数：122日 ※働き方を整え、岡山で長期的なキャリアを気づいていくことが可能です！ ■当社の特徴： より安全で快適な生活環境づくりに欠かせない土木建設機械・大型特殊機械の数々は工事の機械化、省力化とともにそのニーズは、ますます高まっているなか、当社は、東洋重機工業、東洋リース、ユーコム、丸一運送、産機リース、ユアサ製作所、TJK不動産の7社で構成されるTJKグループの1社として、建設機械、重機械、中古建機の販売・修理を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜残業ほぼ無・福利厚生充＞＜安定性◎：プライム上場センコーグループHDグループ＞＜必要不可欠な家庭用紙卸専門商社／売上高順調増加＞ 家庭紙専門商社で売上日本一の同社で、営業職（トイレットペーパーやティッシュペーパーなどの紙製品をメインとした日用雑貨の量販店への卸売り）をご担当いただきます。 ■業務概要： 営業1人あたり5社程度を担当し、お取引先の現状のヒアリング、商品提案を行って頂きます。 扱っている製品はニーズの無くならない生活必需品です。やりがいをもってご提案をいただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：上司とOJTとして、既存のお取引先を回っていただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： アポイントやスケジュールの組み方はご自身で組んで頂けます。例年の発注データを元にお客様に商品のご提案を行います。頂いた発注の事務処理は別担当もいるため、効率の良い働き方が可能です。 ■営業スタイル： 少数の担当顧客と長きにわたっての関係構築をいただき、売り上げを上げていただく営業スタイルになっております。 ■同社の特徴： （１）家庭紙卸専門商社としては全国トップクラスのシェア（国内シェアの35％） （２）大手物流企業（東証プライム市場）のグループ会社であることから、販売網・商品流通網に関しては強みがあります。 →市販も含めると全国に57か所の委託している倉庫があり、全国のお客様に対応することが可能です。 （３）新事業である非常食「新・食・缶ベーカリー」も昨今の防災意識の高まりから、ネット販売や行政の備蓄食品としてシェアを確実に伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■担当業務： オフィスビルを中心とした、東北エリア（宮城県内メイン）での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■補足 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま） 【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い 【エリア】宮城県内メイン　※基本的に出張ではなく通いで対応頂ける環境 ＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／ （１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ （２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 （３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・年休121日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へおすすめ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： ・新築工事の施工管理(常駐)…ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ■業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ■圧倒的な働きやすさ： 募集職種は年間休日128日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実： 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■シニア世代の社員も多数活躍中： 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へおすすめ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： ・マンション大規模改修施工管理(巡回)…平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ■業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ■圧倒的な働きやすさ： 募集職種は年間休日128日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実： 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■シニア世代の社員も多数活躍中： 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎／月平均残業時間20時間〜 ■募集背景： 現在の岡山出張所 所長の後任を担っていただける方を募集します。 ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に岡山県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。岡山県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年〜１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■：訪問件数について： 1日の訪問件数は平均で4〜5件となっており、その他は電話などで対応いただきます。 ■組織構成： 現在岡山出張所には所長1名、ハウスの清掃、点検担当が3名。合計4名となっております。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。

【東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間程度／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職（オープンポジション）としての募集求人です。生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など、 様々な仕事に携わりながら、それぞれの業務のスペシャリストや部門・チームをまとめるゼネラリストを目指して頂きます！ みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■想定されるポジション： 生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など ■入社後イメージ： ◇半年間ほどは同社工場での現場作業を通じて、製造全体の把握・学びからスタート！「どこに何がありどこへ流れていって…」といった全体を知ることから始まります！ ◇その後は中長期に幅広い経験を積んで頂く予定ですが、上記記載の各部門には4〜5名ほどの中心メンバー（20〜40代）がそれぞれ在籍していますので、 各配属現場でのOJTサポートはもちろんのこと、メーカー研修や場合によっては人材育成関連の外部講習などにも必要に応じてご参加頂きます。（会社負担でサポート） ■同社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：本文参照

【経験者歓迎！充実の教育制度で未経験からでも安心／ベテランから若手まで所属／育成体制◎／年休125日×残業30h程度／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／東証STD上場グループ】 】 ■業務内容： 土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。 具体的には、インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 20代〜70代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。全体で12名の方が所属していて、そのうち中途の方が8名です。組織的にOJTでフォローを行う予定です。 ■同社の魅力・特徴： 【年間休日125日／平均有給取得日数10日／テレワーク制度、時間休制度など働きやすい環境が整った会社／平均勤続年数15年】 同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務