【業務内容】 定常的に内製システム開発に取り組んでおり、その分野におけるQCD管理や開発技術向上に取り組んで頂きます 【配属先】 ICT推進部7名（マネージャー1名、メンバー6名）

■業務内容： 電気制御設計部門における設計補助、試作／試験補助、その他事務補助をお任せします。 ■当社の電気制御設計： 主にマイコンボードへの組込みソフト設計（C言語、仕様検討・実機テスト）、基板／パターン、ハーネスなどハード系の設計 ※PLCシーケンス制御の知識も活かすこともできます。 ■具体的な業務内容： ・設計（組み込みソフト開発）におけるアシスタント業務 ・電子部品の手配、選定 ・3D-CADを使用しての部品の配置検討 ・Excelを用いた分析アシスト ・その他サポート業務全般　など ■部門情報： 制御設計課21名（マネージャー3名、メンバー18名）もしくは開発支援課6名（マネージャー1名、メンバー5名）

【具体的には】 製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計～実装、検証/解析など。 例：ジョブトラッキングシステムなどのPCソフト、タッチパネルソフト、クラウドソフトなど。 言語：C、C#、TypeScriptなど 本社びわこ工場：PCソフト/操作パネルソフトの開発 京都デザインセンター：クラウド型ワークフローソフト「iCE LiNK」の開発

畜産、水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社　毎年4月1日／10月16日　入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒として入社いただいております。 ◆新卒同様の手厚い教育を受けられます。 ◆同期もできるから、困った時に相談できます。 ◆入社までは近隣店舗でフルタイムパートとして就労可能。 （社会保険加入） 入社前に仕事の基本を学べます。 【仕事のポイント】 お客様の生活に寄り添う 毎日来店されるお客様も多く「この間の商品美味しかったよ！」「この魚どう調理したら美味しい？」などとコミュニケーションを取りながら販売。「食」を通してお客様の日常に寄り添います。 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 入社1～３年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。

＼ 日本最大級の生命保険会社で働く！／ ◎日本郵政グループならではの安定感！ ------------------------------------------------------- 年間休日は120日で、残業は月平均9.2時間と少なめ。 賞与は年2回支給。安心して末永く活躍できます。 ◎ライフステージの変化があっても安心！ --------------------------------------------------------- 有休取得率は96％で、育休取得率は男女ともに100％。 結婚や出産などライフステージの変化があっても、自分らしく働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆お客さまは地域にお住まいの方 個人のお客さまに向けて、保険をご提案します。 知名度抜群なので、「かんぽ生命さんだから」と 話を聞いてもらえることが多いです。 ◆お客さまは担当制で安心 区や市などの単位で担当エリアを決めています。 お客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 ◆お客さまに喜ばれる商品を提案 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など 幅広い商品ラインナップをご用意。 お客さまにとって本当に必要な商品を提案できます。 ◆誠実にお客さまに向き合える！ チームや個人の目標はありますが、 ノルマはありません。 無理に数字を追いかけることはないので 誠実な姿勢でお客さまに向き合えます。 —— 1日のイメージ —— 08:20／準備 着替えなど 08:30／始業 部署内で朝礼 09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 10:00／訪問 お客さまへのフォロー活動（契約内容のご説明など） 12:00／ランチ 13:00／訪問 新規のお客さまへの提案 16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業など 17:20／退社

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事！ 病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック（体温、血圧） ・服薬、投薬管理 ・看護記録の作成 ・医療機関のとの連携　など 【おすすめポイント】 介護施設内での健康管理業務というご利用者様の体調変化に反応し、健康的な生活をサポートしていくお仕事は大変ですが、医師や介護士との連携がうまくいった時やご利用者様やその家族から感謝された時は大きなやりがいを感じられます。 病院やクリニックでのお仕事をご希望される方もお気軽にご相談ください。 ご希望条件に合ったお仕事をお探しします。

【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 毎日時間帯で売り場を一新 商品を陳列して開店し、1～2時間ほど経つとその日によく売れる商品がわかるので、陳列量を増やしたり目立つ場所に置いたり。売れ行きに応じてタイムセールも実施。夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 ターゲットに合わせた売り場展開 単身赴任の方が多い地域はカット野菜を多めに。同じ魚でも若い人が多ければ「ムニエル用切り身」、年配の方が多ければ「干し物」を多めになど、加工も含めてアイデアを活かし、エリアのターゲットに沿った商品展開が可能。 入社1年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 充実した研修 中途社員でも最低年4回以上の研修に参加いただき、知識、技術を習得していただきます。

【未経験歓迎/夜勤なし/自社醸造のクラフトビール提供/エコな自然派ホテル】 ジーンズアパレルの輸出入事業と、宿泊飲食のライフスタイル事業の２つの事業を主力にしている同社で、滋賀県高島にあるホテルにてスタッフとしてご活躍いただきます。 ■当ホテルについて：【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀県高島で世界トップレベルの湧き水が出るホテルとして多くのお客様にお越しいただいております。家族連れの方などに自然あふれる高島を体験していただくために、ホテルの鑑賞ツアーや流しそうめんなどの企画も行っております。客室全11室となっており、一組一組に丁寧にご対応いただく事が可能です。 また施設の特徴として、川端（かばた）と呼ばれる水の循環システムを導入しております。 端池では食後のお皿を池につけると鯉が残りかすをきれいに食べてくれます。それが鯉の餌となり、またお皿がきれいになり残飯を残さないため 環境にもやさしい。このような究極なエコの生活、美しい景色、地域の人とのふれあいなどを求めて日本全国、海外よりたくさんの人が見学に見えるようになりました。 ■業務内容： ・接客業務 ・清掃 ・宿泊予約入力 ・調理補助・配膳 ・締め作業 ■魅力： ・滋賀県高島で湧いている世界トップレベルの湧き水を使ったビールを醸造しており、ビール造りというなかなかない貴重な経験ができます◎ ・ご自身のやってみたい企画やイベントなども、アイデア次第でご提案いただけます◎。例)SNS広報・お子様向けの企画など ■働き方： ・ホテル運営に関して：チェックイン時間が20時までとなっているため夜勤が発生することはございません。

【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%／ダイバーシティも推進中】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、アクティビティマネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・スパの責任者補佐業務 ・スパ施設の管理、受付 ・タオル交換、備品補充 ・清掃 ・労務管理、人材育成　など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には日本料理や中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。

【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービスとして、ブティックマネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・ブティックの責任者補佐業務 ・ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売接客 ・レジ立ち上げ、レジ締め ・清掃 ・売上管理 ・商品の検品、補充、発注 ・労務管理　など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には日本料理、中国料理、イタリア料理レストランがあり、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設も充実、愛犬と過ごせる環境など癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。

【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／男性の育児休業取得率65.8%】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、レストランマネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・各レストラン（日本料理、中国料理、イタリア料理）ごとの責任者補佐業務 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人材育成など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には鉄板焼を備えた日本料理レストランや中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。

【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%／ダイバーシティも推進中】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、宿泊マネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・宿泊部門の責任者補佐業務 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人材育成など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には鉄板焼を備えた日本料理レストランや中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。

〜DMなどの発送代行を行う企業の倉庫管理職／基本日祝休み／転勤なし／平均勤続年数18年！／残業少なく働きやすい環境◎〜 大学への発送代行サービスにおいて業界シェアTOP級を誇る同社の倉庫管理職をお任せいたします。 ■入社後にまずお任せする業務： まずは全体の業務を把握いただくためにパート社員も実施されている基本の業務を行っていただきます。 〇封入・封緘・梱包作業 -チラシや冊子等をビニール封筒や段ボールへ封入・封緘・梱包 -各大学の入試広報の資料請求者への資料発送・DMの発送代行（主にパート社員が担当） ■少しずつお任せする業務： 入社時より先輩社員の教育を受けながら少しずつ習得いただきます。 ゆくゆくは下記の業務がメインとなっていきます。 〇作業計画・人員管理 -作業計画や人員配置、作業管理を行う -パート社員が働きやすい環境整備 〇内職スタッフの管理 -封筒に資料を入れる作業を内職スタッフに依頼 -チラシや冊子等の運搬・積み下ろし作業（内職スタッフへの配達） ※フォークリフトを使用作業もあり 〇資材の発注・管理 -資料関係、段ボールの発注・管理、業者の選定（PCで管理・発注） -発送用トラックの手配 〇発送業務の進行管理 -各業務（梱包、発送、倉庫）のチーム分けと進行管理 -依頼内容の把握、作業開始時期の調整、人員配置の管理 ■組織構成：正社員8名、パート社員40名、登録アルバイト28名（不定期勤務） ■その他魅力ポイント ・有給休暇の取りやすさ 有給休暇消化率は85％で、20日全て使い切る社員も多数います。 ・明確なキャリアステップ チーフ→サブリーダー→リーダー（課長補佐・課長・部長代理）→マネージャー ・平均勤続年数18年！長く腰を据えて働く事ができます。 ■同社は下記事業を行っております。 https://www.tad.co.jp/（HP参照） - 大学向けロジスティクス事業：願書、大学案内、同窓会会報誌等の発送 - 会員・販売代理店向け事業：DMやノベルティの発送代行 - オーダーメイドロジスティクス：独自の物流企画設計・発送代行 - DM発送サービス：DM・カタログの発送代行 - 梱包発送サービス：カレンダー、ポスター等の特殊梱包 変更の範囲：会社の定める業務

2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」での調理業務をお任せします。新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ■特徴： 新ブランド“サンクチュアリコート”の第2弾であり、2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 客室は全室スイートルーム、全室レイクビュー。ホテル内には、鉄板焼を備えた日本料理レストラン、中国料理レストラン、イタリア料理レストランのほか、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材をお楽しみになれます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めたかつてないリゾートが誕生します。 ■募集職種： 日本料理／中国料理／イタリア料理／鉄板焼／ペストリー ■当ポジションの魅力： ・全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ・当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かし、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■充実の福利厚生： 当社は成長だけでなく、福利厚生制度も充実しています。ホテル館内には従業員食堂をご用意。年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランや、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。年間休日は120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」での調理業務（チーフ職）をお任せします。新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ■特徴： 新ブランド“サンクチュアリコート”の第2弾であり、2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 客室は全室スイートルーム、全室レイクビュー。ホテル内には、鉄板焼を備えた日本料理レストラン、中国料理レストラン、イタリア料理レストランのほか、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材をお楽しみになれます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めたかつてないリゾートが誕生します。 ■募集職種： 日本料理／中国料理／イタリア料理／鉄板焼／ペストリー ■当ポジションの魅力： ・全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ・当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かし、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■充実の福利厚生： 当社は成長だけでなく、福利厚生制度も充実しています。ホテル館内には従業員食堂をご用意。年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランや、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。

2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」での調理業務（主任）をお任せします。新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ■特徴： 新ブランド“サンクチュアリコート”の第2弾であり、2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 客室は全室スイートルーム、全室レイクビュー。ホテル内には、鉄板焼を備えた日本料理レストラン、中国料理レストラン、イタリア料理レストランのほか、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材をお楽しみになれます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めたかつてないリゾートが誕生します。 ■募集職種： 日本料理／中国料理／イタリア料理／鉄板焼／ペストリー ■当ポジションの魅力： ・全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ・当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かし、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■充実の福利厚生： 当社は成長だけでなく、福利厚生制度も充実しています。ホテル館内には従業員食堂をご用意。年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランや、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。

2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」での調理業務（副料理長補佐）をお任せします。新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ■特徴： 新ブランド“サンクチュアリコート”の第2弾であり、2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 客室は全室スイートルーム、全室レイクビュー。ホテル内には、鉄板焼を備えた日本料理レストラン、中国料理レストラン、イタリア料理レストランのほか、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材をお楽しみになれます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めたかつてないリゾートが誕生します。 ■募集職種： 日本料理／中国料理／イタリア料理／鉄板焼／ペストリー ■当ポジションの魅力： ・全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ・当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かし、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■充実の福利厚生： 当社は成長だけでなく、福利厚生制度も充実しています。ホテル館内には従業員食堂をご用意。年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランや、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。

2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのレストラン調理スタッフをお任せします。 ■業務内容： オープニングスタッフとしてレストランでの調理業務（日本料理、中国料理）をお任せします。 ※日光の開業前は、琵琶湖にて勤務 ■ポジションの魅力： ◎今回の募集は日本料理、中国料理の調理職のみです 直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 ◎さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■施設について： 完全会員制リゾートホテル「サンクチュアリコート高山」は、ホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾート”です。ホテルに併設する美術館では、ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンで3つ星を獲得した旧飛飛高山美術館から受け継いだ、世界中のアートの名品を展示。館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出します。 ■充実の福利厚生： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあります。ほかにも、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給265,400〜278,900円 年収4,024,500〜4,247,250円 【主任】 月給265,100〜295,100円 年収4,239,150〜4,734,150円 【チーフ】 月給284,600〜324,600円 年収4,560,900〜5,220,900円 【副料理長】 月給334,600〜374,600円 年収5,520,900〜6,180,900円 変更の範囲：会社の定める業務

＼★残業時間月平均20時間程度／転勤なし／未経験でも活躍出来るサポート体制！／ワークライフバランス充実◎★／ ■業務内容： 設計折込み営業とは同社営業社員が官公庁や設計事務所に対して、当社で販売できる商品をPR・ご提案し、図面や仕様書に記載していただく営業となります。 当社は様々なメーカー商品を取扱える強みがある為、他社にはない提案方法で営業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 　L先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 　L商品ラインナップや各商品の価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境は沢山ございます。 ◎勉強会の実施！ 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しておりますので、建材について知見が無い方や営業未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細： ＜提案先＞ 官公庁、設計事務所 ＜新規：既存の割合＞ 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定です。 ＜エリア＞ 社用車の支給がありますので社用車を使用しながらの営業活動となります。 ＜担当社数＞ ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■募集背景： 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の滞在をより特別なものに〜 当社のホテルにいらっしゃる特別なお客様に、“テーラーメイドのおもてなし”で最高の感動を味わっていただく仕事です。実際に接客するフロント、ロビーアテンダント、レストランサービス、ブライダル以外にもさまざまな職種があります。その全ての社員に共通しているのが、“最高のおもてなし”への貪欲なまでのこだわり。この思いが連なることで、時にはお客様が涙を流して喜んでくださるような感動のサービスが生まれるのです。 ■業務内容： ・ホテルサービス職 ロビーアテンダント、フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、バーラウンジ、予約受付など ・ホテルサービス職（セールス＆マーケティング部門） 既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮に関して： １Kでシャワートイレも各部屋完備となります。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。 ◎業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◎多角化された事業形態による安定性/将来性：上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。 ◎性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を積極的に進めています。結婚や出産を経ても働き続けられるような環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする研修の充実など社会の手本となるような仕組みづくりが進行中です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 顧客である大手メーカーが量産しようとしている装置の試作品の為の部品を提供しています。半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、機械部品検査担当を募集しています。 製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注生産を展開。3次元測定機及び測定機器を使用して、加工品を図面と照合する出荷検査に携わっていただきます。 【教育体制】 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【強み】社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。また海外から未経験者を 雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■魅力： 【特徴】 同社は大手メーカーとの直接取引を基本に試作部品を中心とした加工・組立の受託製造会社として7年となりました。実績として、同社は駅に設置されている可動式ホーム柵の部品加工から、組立、設置までを行いました。駅ホームの安全性向上のため、この可動式安全柵は列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅や高槻駅にて稼動中）直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高く、帝国データバンクでも高評価を得ています。

【新築木造住宅の設計〜営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／機能性・性能も捉え住空間をデザイン】 ■仕事内容： 住宅の提案営業を設計も含めご担当していただきます。 当社には一つの街を作るだけの十分な技術力があるため、お客様のご要望にあった自由設計の家づくりが可能です！【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ▼ご要望のヒアリング、敷地環境の調査 ▼敷地環境の調査 ▼作図制作及びプランニング（他部門と連携/スケジュール調整含む） ◎使用するCADは、ARCHITRENDを使用 ▼ご契約まわりの対応/サポート、施工の連携/サポート 図面作成や、建築確認申請などをサポートするCADオペレーターチームとも協働し、オーダーメイドのお家づくりを担当していただきます。 ※もちろん専門の設計スタッフもいますので、同行やサポートを受け自身のスキルを着実につけながらお客様の理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。 ■業務の特徴： 家は一生に一度の大きなお買い物です。そういった方々の「一生に一度」から未来に繋がる一生ものの価値を提供できることが、本ポジション最大のやりがいです！ お客様が他住宅会社/ハウスメーカーとじっくりと比較検討することは当たり前。その分、家づくりのパートナーとして選んでもらえたことの喜びと達成感は、非常に大きなものです。「ありがとう」を直接受け取れるポジションから、「滋賀のくらしを盛り上げる」という私たちの想いをともに実現していきます。 営業スタッフが在籍しておらず、お客様の前に出る担当者は、全員が設計士です。打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスに至るまで、すべてひとりの設計士が直接対応するため、お客様の思いが確実に反映されます。 ■配属先情報： 約20名の設計士が在籍しています。SAWAMURAに新卒で入社し経験を積んだ若手スタッフや、大手ハウスメーカーや工務店から転職してきたキャリアスタッフがおります。 ■当社について： 澤村では、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。 チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせます。 変更の範囲：本文参照