〜未経験から活躍◎土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に業務をキャッチアップしていただく予定です。現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■魅力・やりがい　〜地震大国日本で役立つ技術〜 ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：産業用機械の電気設計を担当し、下記の業務を行います。 ・筺体のハード設計、制御盤の電気回路設計 ・PLCやロボット等のユーザープログラム開発 ・機械装置の試運転調整（国内／海外問わず出張あり） ※ハード設計はAutoCAD、Ecad dio等のCADを利用します。PLCは三菱電機製、Panasonic製、KEYENCE製、OMRON製となっており、ラダー言語を用いてプログラム設計を行います。※入社後1週間の研修を行います。 ■業務の特徴： 主に産業用機械の制御に関する電気回路設計、シーケンスプログラム設計、タッチパネル画面作成、WordやExcelを使用した資料作成等を行います。顧客での常駐勤務や派遣契約がなく、基本的には社内にて設計作業を行います。試運転調整や打ち合わせ等の際には顧客先に訪問します。1つの案件は数週間程度から数ヶ月程度のものまでありますが、担当となる顧客も固定しないため、色々な案件を受け持つことができ、スキルアップを図ることができます。 ■働き方： ・技術者派遣やクライアント先での常駐勤務なし ・出張：関西圏／年3〜4回程度（1〜2日間の案件が多い） ※まれに長期出張（1〜1.5ヶ月）の場合も関西圏のため、土日祝日は自宅に戻る社員もいます。海外出張は年1回あるかないか程度です ・残業：一般社員では平均10〜20h程度。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。 ・休日出勤の際は代休取得か休日出勤手当を選択可 ・自己啓発制度：毎週水曜15時〜18時までを自己啓発活動に使えます。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室、帰宅も可能です（費用も会社が一部又は全部を負担）。昨年度の利用実績は76％程です。 ■当社の特徴： 当社は、ファクトリーオートメーションの自動制御システム開発を専門に行っている会社です。現役のエンジニアでもある当社代表のもと、技術者目線での会社運営とサービス提案を行っております。 2010年の創業時から自動制御システムの電気設計・施工請負業を中心業務としていますので、電気に関するハード設計・施工、PLC・モーションコントローラーなどのユーザープログラム開発において多くの成功事例があるところが当社の強みです。

■業務内容： ・新商品対応開発部門の設計内容の検証： 　開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画 ・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更 ・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし ■担当製品： 血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 ■部署構成 年齢構成としては、20〜40代のメンバーがメインとなります。 □機器製造技術チーム　16名（男性15名　女性1名） ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／ホテルの調理スタッフ／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／ダイヤモンド滋賀＞ ■職務内容： ホテルのレストランにて調理をおまかせします まずはできることから少しずつお任せするのでご安心して働いて頂けます。業務に慣れてきたら、若手スタッフの育成などのマネジメントもお任せいたします。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度です。近年、働き方改革を進めています。サービス残業の禁止やメンター制度の導入など、スタッフが負担なく働ける環境を作っております。勤務はシフト制。休日などはなるべく希望を考慮するようにしております。 ■入社後： 入社後は指導係の方がマンツーマンで教えていただけます。複雑な業務はありませんし、分からない事があっても、すぐに確認できる環境です。指導係もなんでも聞ける雰囲気を作ってくれるので安心してください。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当ホテルの特徴： 全国で十数拠点の会員制リゾートホテルを運営しております。 会員制ホテルであり、一人ひとりのお客様が「第二の我が家」「別荘」のような感覚で頻繁に繰り返し訪れます。お客様にとって、訪れるたびに心地よさが深まるような、それぞれに合わせたサービスを行うことを大切にしています。 また当社の中でも特に規模の大きな施設となっており、トップクラスの泉質を誇る温浴施設やゴルフ場、ペットも泊まれるグランピング施設なども従業員が社員価格でご利用いただけます。また宿泊客の多くが会員様のため、何度もご利用いただくうちに信頼関係が深まっていくことも当社の特徴です。

＜始業の10分前出勤でOK！しっかり休みを確保し、腰を据えて働きたい方におすすめです＞ ■担当業務： 主に食品、医薬品関連のフィルムを印刷する機械の準備・操作を行います。まずは印刷業務の補助（準備）から始め、いずれは機械操作を覚えていただきます。ゆくゆくはリーダーシップを発揮してチームをまとめる、機長や管理職への昇進も目指せます。 《具体的には》 ・フィルム、インク、材料の準備（取付け・取り外し） ・テスト／量産印刷 ・商品出荷 ・掃除／片付けなど ■業務詳細： ＊班長を含め1チーム2〜4名体制で作業を行います。 ＊フィルム、インクなどの材料や版は15キロ〜30キロと重量感がありますので、その場合は2名で運んだり、台車を用います。 ＊制服は支給で、空調も完備されています。個人ロッカーや食堂などの社内設備に加え、健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日120日以上など、充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■組織構成： 社員10名、派遣3名の計13名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業展開／世界トップクラスの技術を保有／フレックス／年休127日〜 ■職務内容： 産業資材事業部において、グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■具体的には： ◇グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート） ・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート） ◇地域統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進　 例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など ・ベストプラクティスの横展開　 ・課題解決のサポート　 ■ポジションの特徴： これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社（産業資材事業部における生産を担うグループ会社）で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。今後の成長性が期待できる分野です。 ■当社について： 1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／学生時代・派遣での経験を活かして就業可能です／研修・教育が整った環境／Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容： ・新商品対応開発部門の設計内容の検証： 　開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画 ・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更 ・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし ・体外診断用医薬品の造設備設計、治具設計、設備業者との折衝、設備導入、海外工場への設備移管 ■担当製品： 製造技術チーム：血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 設備生産技術チーム：体外診断用医薬品の製造設備です。 ■部署構成 年齢構成としては、40代のメンバーがメインとなります。 （1）設備生産技術チーム　7名（男性のみ） （2）機器製造技術チーム　15名（男性13名、女性2名） ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した職場環境/ワークライフバランス重視◎/内勤メイン/夜間呼び出し無し/転勤なし/リモートワークあり〜 ■業務内容： 当社は、病院で行う血液や尿などの検査に使用する検査装置を修理、サポートする会社です。全国の病院から持帰ってきた検査装置の点検、修理、清掃などの作業をお任せいたします。また品質管理や修理業など法的な対応から作業効率を上げるための手順書作成を行っていただきます。お客様から高い評価を得る技術スタッフの集団を目指します。 ■働き方： 基本的には工場での内勤業務です。出張が入ることもありますが、あっても月に１回程度です。 営業要素もないため、メンテナンス業務に集中しやすい環境です。 また、夜間などの急な呼び出しやトラブル対応もなく、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は甲南工場（甲賀市）にて勤務いただき、研修を実施します（3ヶ月）。約1ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで指導し、初めはA4サイズの小型機から作業を進めてもらいます。また、わかりやすい作業マニュアルを用意しておりますので無理なく、基本作業に慣れていただきます。検査装置の操作は手順を踏まえれば極めて簡潔ですので、経験がない方でも安心して業務を進めることができます。手順書作成など事務的作業についても先任者から丁寧な研修を予定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業展開／世界トップクラスの技術を保有／フレックス／年休127日〜 ■職務内容： 産業資材事業部において、グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■具体的には： ◇グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート） ・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート） ◇地域統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進　 例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など ・ベストプラクティスの横展開　 ・課題解決のサポート　 ■ポジションの特徴： これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社（産業資材事業部における生産を担うグループ会社）で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。今後の成長性が期待できる分野です。 ■当社について： 1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる／大手化学メーカー積水化学グループで安定就業／世界トップシェアの製品の製造子会社／賞与5.2ヶ月分／資格取得制度・手当充実／寮社宅・引っ越し費用負担・UIターンも歓迎！／急な呼び出し無・良好な就業環境◎〜 ■業務内容： 工場の生産に欠かす事が出来ない水・電気・蒸気の管理や、製造現場から出る廃水を処理して河川へ放流する等、工場の安定稼働に欠かせないユーティリティ設備の安全稼働のための業務を行う部署です。 縁の下の力持ちとして製品の製造を支えていきたい方からの応募をお待ちしております。 ＜業務詳細＞ ・設備の運転、停止 ・点検、監視 ・工事、整備対応 ・新規導入設備の計画、予算申請、導入後の運用など ■就業環境： ・制御室にはエアコンがあります。※設備のある現場にはエアコンはありませんが、現場と制御室を交互に行き来するため、水分補給可能です。 ・安全教育に力を入れており入社時には専用の施設で、工場内で起こりうる危険をVRで体感する研修もあります。 ・シャワー室や休憩室完備 ■組織構成： ユーティリティ管理課は15名程度で構成されています。 日々一緒に業務を行う作業班は3名です。（20代〜30代がメイン） ■キャリアパス 最初はメンバーとして入社いただきOJTで業務を覚えていただきます。ご経験を積んでいただいたのちに班長、その後はマネジメントも携わっていただくことを期待します。 ■入社後について： 未経験からスタートした方も多数おり、ゼロから育成する環境が整っています。新入社員にはそれぞれ教育担当が付き、マンツーマンで指導します。3〜6ヶ月ほどかけて徐々に業務をマスターしていきます。スキルを身につけた後には、キャリアチェンジを目指すことも可能です。 ■当社について： ◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。当社製品は自動車や電子部品などに使用されており、その性能は常に向上しています。特に、中間膜、機能樹脂、FCの3つの製品群においては、世界的に高いシェアを誇っています ◇U・Iターンの歓迎制度： 当社規定に基づき、独身寮、単身赴任寮、社宅等の支給があり、県外からご入社される方も多くいらっします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年の歴史をもつ総合建設会社／教育・研修制度充実／年休127日土日祝／残業10H／Uターン・Iターン歓迎〜 ■募集背景： おかげさまで多くの案件をお任せいただき、施工実績は700〜800件にものぼります。今後もお客様の信頼に応えていきたいと考えていますが、そのためには生産性の向上や業務負担の軽減が急務です。そこで今回、新たに建築施工管理者をお迎えすることにしました。 ■仕事内容： 木造・鉄骨・RC・PCといった様々な工法の建築工事に携わる施工管理業務全般をお任せします。 現場ごとの複数チーム制で、さまざまな工法の建築案件で更に成長することができます。 ＼研修体制／ １つの現場（工期：半年から１年）に対して 年の近い方についていただき、OJTで学んでいただけます♪ ■担当案件について： 民間企業の案件が6割、官公庁の案件が4割で、ほぼすべての案件が元請けです。構造は「RC造」「SRC造」「S造」「木造」と様々で、案件は3〜10億円の規模がボリュームゾーン、工期は半年〜1年が中心。滋賀県や京都府南部にある現場に常駐し、目の前の案件に集中することができます。 ■働き方： ・担当エリア：京都／滋賀 ・直行直帰OK（出社頻度は月1〜2回程度） ・基本的に自宅から1時間前後で通える案件を担当 ・距離が遠い場合は、高速道路の利用も可能 ・夜間工事なし ・転勤：なし ・出張：基本的なし ※お住まいから通勤が難しい場合は工期（半年から一年）程会社でアパートを負担し、通っていただく形になります。 ＼残業が少ない理由／ ◇本業に専念できる分業制 発注者との打ち合わせや現場調査、見積もりの作成は、営業と積算が担当 "施工管理"が担当するのは、工程表の作成から、工程表の作成、職人さんや資材の手配、図面や計画書の作成（Jw_cadを使用）、現場管理 本業に集中できる◎ ＼魅力／ ◇有名な建築物を手がけられます 地元民に愛されている博物館やスーパー銭湯など、有名な建築物を手がける機会もあります。近年は、警察署を3箇所も竣工済み。滅多に見ることができない裏側を知れますし、「あれ、自分がつくった建築物なんだ」と誰かに自慢したくなるほど、誇らしさを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う〜 ■業務内容： ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。 ＜具体的には＞ 〇加工部門 製品の組み立て、梱包作業の進行管理 人員配置のコントロールをメインにしていただきます。 〇生産管理部門 製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認 生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります。 ■＜滋賀水口工場説明： 海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。 具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。 工場では現在、120名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴： 旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。 お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。 また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：滋賀工場で同社製品の評価・試験をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務をお任せします。 入社後ご担当いただくことになる試験業務は、製品に応じて温度計測（高温下、冷温下）データ集計・文書作成を行っていただきます。計測を実際に行う時間と文書作成ですと7対3くらいの割合です。 ずっと同じ作業をしているというわけではなく、様々な製品を１日のうちで複数担当いただきます。 中には人の手で重い機械を動かしていくこともありますが複数名で対応しています。 しっかりと機能する製品を送りだすために、必要不可欠な業務です。 最初のうちは先輩社員について、OJTで業務の進め方を学習します。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：製造（業務用冷凍・冷蔵ショーケースの組み立て） ■業務内容：工場生産ラインにて業務用冷凍・冷蔵ショーケースの組立をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：OJTでご経験を積んでいただきます。最初は簡単な組み立て作業からのスタートになります。未経験の方でも問題ございません。製造未経験の方もご活躍実績があり安心して経験を積んでいただける環境です。キャリアとして製造ライン長を目指して頂いたり、職種転換試験を受けて別職種への挑戦も可能です。長期的に勤務いただける環境です。 ■働き方：夜勤勤務はなく、平均残業は25時間以内です。年休120日ありワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■取り扱い製品について：スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■社風：製造員は約172名、平均年齢35.3歳です。平均勤続年数は8.99年と長く勤務いただいております。冷暖房完備、作業着・安全靴を支給。有線放送をかけるなど就業環境の取り組みをしています。 ■採用募集背景：滋賀（水口）工場では業務用冷凍・冷蔵ショーケースを製造している拠点です。同製品は同社の中でも業績好調であり、受注も増加しております。そのための人員増加です。 ■同社の魅力：・事業内容：身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができます。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

【★未経験・第二新卒OK！職人さん、派遣での経験も活かせる★衛生陶器の大手メーカーTOTO工場の修繕工事を安定受注／年休123日・土日休み／年末年始・GW・お盆は10連休／マイカー通勤◎駐車場無料・交通費支給あり／残業10ｈ程】 ■仕事内容： 大手メーカーTOTO工場のリフォーム工事や学校など公共案件をメインに、幅広い現場での施工管理業務を担当していただきます！ ＜具体的には…＞ ・案件…管工事の割合が多い／TOTO工場の修繕案件が一番多く、その他官公庁からの案件もコンスタントに受注できております。これまでの施工実績や信頼があるため官公庁からの直接依頼もあり◎ ※工場修繕は、緑地管理（樹木の剪定、草刈り）や設備・施設の点検・修繕・清掃がメイン ・エリア…甲賀市・湖南市が中心のため出張ほぼ無し！ ・軽トラック、ダンプ（３ｔまで）の運転があります ■働き方： ・年休123日（土日休み） ・残業10ｈ程 ・転勤無し ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です ・車通勤OK！駐車場あり◎ ★当社は多角的に事業を展開できており、製造請負や派遣事業で売上の90％を確保。そのため建設案件をバリバリ獲得しにいかなくても売上がある状況のため、無理な受注はせず、働き方の良さを実現しています！★ ■組織構成： 部署は12名在籍（正社員は3名…20代1名・30代2名／その他60代前後の職人さんが在籍しています！） ■評価制度： ・業績目標管理シートを使用し、結果が処遇に反映されます ・資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境 ■当社について： 建築事業、TOTO請負事業以外にも、倉庫事業や派遣事業、ドローン事業など様々な事業を展開しており、時代の流れに合わせて新規事業にチャレンジしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無〜 ■職務内容： ・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。 ・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。 ・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。 ・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成： 総計9名 ・社長・役員数：計2名 ・従業員数：計7名（うち女性4名／うちパート1名) ・年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ—トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について： ・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。 ・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。 スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤無し／残業ほぼなし／コンクリート製品の検査員／残業なし／資格取得全面支援〜 同社にてコンクリート製品の検査、出荷前確認検査などをご担当頂きます。 ＜具体的に…＞ ・付属物など問題ないか ・製品寸法の確認 ・付属物の有無 ・見栄え ・表示など確認 ＜メジャーなどを用いて確認します＞ ＜ゆくゆくは＞ コンクリート試験などにもチャレンジいただきます。 （圧縮強度試験/非破壊検査など） ★資格取得に向けての費用も全面負担！業務時間内に学習もいただけます★ ■製品について： ・道路や橋や河川敷で利用されているコンクリートブロックや農業用の水路製品等、日常でも身近な製品を取り扱っております。 ■入社後研修： ・まずは座学で製品や業務について教育します。 ・その後、試験室でOJTでの教育となり、社員みんなでサポートしていきます。能力や素養によりますが1カ月〜半年程度でひと通り業務習得可能です。 ■組織構成 試験室には5名（40代~60代）が在籍しています。 過去入社事例として、接客サービス業経験者（普通科高卒）/工場での製造オペレーター経験者などがあります。 ■魅力： ＜魅力1：未経験から挑戦できる＞ 完全未経験の方も挑戦頂けるポジションです。コンクリート技士等の資格支援制度も整っているため、未経験からスキルを見つけることができます。 ＜魅力2：働き方＞ 年間休日124日、残業が無いためワークライフバランスの取れた働き方ができます。 ■キャリアパス 協力会社の事業も好調かつ安定しており、同社への依頼も増えているため、製造部門への事業拡大も検討しております。そのため、ポストは多くあります。また、コンクリート技士等の資格取得も会社が全面サポートし取得可能になっております。

〜未経験歓迎／京都で最大級規模の建設機械・重機の保有台数を持つレンタルリース企業／マイカー通勤OK！〜 ★お人柄重視の採用！完全未経験の方を歓迎しています！★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接ではできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています！クレーン・自動車にご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事内容： 自社の移動式クレーンの運転業務をお任せします。 ■教育体制： ★★これまで多数の未経験の方にご入社頂いておりますので、教育体制はばっちり★★ 例）飲食店スタッフやサービス業、配送など整備士など ご入社後は座学やOJTなどを中心に業務を覚えて頂き、あなたのペースで業務をキャッチアップいただきます！ ■働く環境： ・ほとんどが中途入社のため、安心してチャレンジできる環境です。 ・免許取得については会社に支援制度があります。 ■当社について： ◎当社の同業他社は約100社程度ありますが、京都では5，6社、その中でも当社は京都で最大級規模の保有台数を誇る企業です。 ◎取引先企業は各大手ゼネコンを始め各地場ゼネコンと多岐に渡り、クレーンの営業に限らず、運搬車両の営業も兼ね備えております。また、大阪万博で注目を集めるCLT工法による建築事業にも着手しており幅広いお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ◎当社が扱う建設機械は、KATO、コベルコ、IHIを中心に多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者・有資格者必見／京都で最大級規模の建設機械・重機の保有台数を持つレンタルリース企業〜 ■仕事内容： 移動式クレーンの運転業務をお任せします。 ■働く環境： ・ほとんどが中途入社のため、安心してチャレンジできる環境です。 ・免許取得については会社に支援制度があります。 ■当社について： ◎当社の同業他社は約100社程度ありますが、京都では5，6社、その中でも当社は京都で最大級規模の保有台数を誇る企業です。 ◎取引先企業は各大手ゼネコンを始め各地場ゼネコンと多岐に渡り、クレーンの営業に限らず、運搬車両の営業も兼ね備えております。また、大阪万博で注目を集めるCLT工法による建築事業にも着手しており幅広いお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ◎当社が扱う建設機械は、KATO、コベルコ、IHIを中心に多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜消臭剤、抗菌剤原料の研究・開発／残業2h以下／年休125日／完全週休二日制＞ ■業務概要： 当社は天然物由来のお茶・竹から抽出された消臭・抗菌原料を製造する老舗化学素材メーカーであり、本ポジションでは植物由来（お茶・竹）の消臭剤、抗菌剤の研究開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.研究・開発：新しい消臭剤や抗菌剤の原料や成分を特定し、その有効性や安全性を評価するための研究を行います。既存の成分を改良して効果を高めるための開発もします。 2.実験・評価：開発した成分や製品の効果や安全性を評価。微生物の培養や消臭効果の測定、安全性試験等を行います。 3.製品化：実験や評価の結果をもとに、品質管理の担当者とも連携しながら消臭剤や抗菌剤を含んだ製品を開発します。 ■業務の魅力 当社では、基本的に研究〜プロセス開発まで一貫して携わることができます。ライフワークバランスを保ちながら、研究職として幅広いスキルを磨きたい方は大歓迎です。※月残業時間：2時間程度 ■組織構成： 開発部には2名の研究・開発担当がいます。品質管理3名を含めて5名の組織です。今回、体制強化のため、開発課3名、品質管理課3名の計6名体制に拡充するため、募集しております。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランスを大切にする風土です。土日祝休みの完全週休2日制で残業はほとんど無し。男性の育休実績もあり長期就業が叶う環境です。 ・有給休暇は入社時に10日付与。急な休みを伴う場合にも安心できます。 ■当社の魅力： 当社は天然物由来のお茶・竹から抽出された消臭・抗菌原料を製造する老舗化学素材メーカーであり、当社のメイン手法である乾留製法においてはシェアトップクラスであり、大手洗剤メーカー化粧品メーカーと長年取引があり、あらゆる製品に使用されています。2023年6月に化粧品及び健康食品の原料メーカーである一丸ファルコスのグループ会社となり、今後は共同プロジェクトの発足を行い更なる事業成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引/残業なし・フレックスも可能/通信インフラを支える電子機器、電子システムの企画から販売まで対応】 ■業務内容： 通信機器の開発・設計技術担当として、以下の業務に携わります。 ・仕様検討、デバイスの選定 ・工程管理 ・電子機器、通信機器の開発設計業務 ・電子回路、FPGA設計 ・組み込みソフト開発 等 ■入社後の流れ 未経験の方は製造検査からお任せし、当社の製品理解を深めていただきます。電子回路図の知見がある方は製品や構造の流れを理解していただき、組み立て、検査を経て設計をお任せいたします。 ■働き方について： 業務の納期が間に合うように、個人でスケジュール管理をしてもらい働き方は個人の裁量に委ねています。 残業時間：０時間／定時退社という働き方が実現されています。 ■組織体制： 技術部門は計4名体制となります。 30代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■製品について 海外の電話機を国内でも繋げたい！ 消防署や警察署で使用する電話回線のトラブルを防ぎたい ⇒当社の有線電気通信関連製品を用いいて改善することが出来ます。 ■同社の特徴： 電話関係の領域は、大手企業も参入しておらず、ほぼ独占の状態です。社員10名程の規模ながら、その卓越した技術力と協力会社の力を結集して、数百名規模の企業に引けを取らない最先端技術と製造能力を維持しています。また、同社は単なる学研的な技術者集団に留まらず、柔軟な発想により通常では考えられない短納期と低コスト、多機能・高性能という確かな実績を重ねて来ました。先端の電子回路技術、コンピューター制御技術、ソフトウェア技術、特に電気通信関連技術、そして幅広い知識や経験、情報収集能力、ブレーンネットワークなど、これらを縦横無尽に駆使し、多様化する顧客の要望に高いクオリティで応えていきます。 ■お客様層： 外務省 防衛省 富士通グループ各社 NTTグループ各社 KDDI株式会社 ソフトバンクグループ会社 行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引があります。

〜「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎SNS運用のご経験を活かした集客に興味のある方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ■業務内容： 当社の広報・販促PR担当として、ゴルフ場、グランピング施設の集客、イベント、コンペ企画などの業務をお任せいたします。 ■具体的には… ◇入社後すぐ担っていただきたい業務 ・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ※料金の変更や新プランの作成など、競合他社の状況をみながら積極的なご提案をいただけることを期待します。 ・ネット予約対応 ・リピーターの獲得（ご来場いただいたお客様にお声がけ） ・会社などのコンペ（5ー10人1組規模など様々）の企画 ・クリスマスなど季節ごとのイベント企画 ◇ゆくゆく担っていただきたい業務 ・当社は宿泊施設運営も行っておりますので、ご希望に応じてホテルの集客等もご担当いただけます ■組織構成 現状営業担当が広報も兼任している状況。 40〜50代が多め ■当社からのメッセージ： ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。一番近い異国の地をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。 従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、楽しく明るい職場です。 ■当社について： ・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指しています。 ・年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。

■担当業務： LPガス及び高圧ガスの販売、ガス・灯油・電気機器の販売、水まわりリフォーム施工、太陽光発電システムや空調機器設計施工を行う当社にて、営業及び配送業務をお任せします。 《具体的には》 ・ガス、灯油等の配送 ・ガスメーターの確認 ・電気機器の販売など ■入社後： まずは先輩社員に同行して仕事を覚えていただき、将来的には配達・販売からお客様へのご提案までオールラウンドに活躍できる状態を目指します。 ■組織構成： 3名（男性）が担当しています。 ■当社の特徴： ◎地域密着型のオールエネルギー企業として、環境社会への貢献を目指すとともに、＜安心で快適な暮らしのご提案＞をテーマに、お客様に最も適したエネルギー、設備の提案を行っています。 ◎専門技術や知識を高めるため、各種資格の取得に力を入れています。現在のスタッフも在職中に複数の資格を資格し、それらを活かして活躍中です。資格手当も充実しています。また、必要免許取得については、合格者には受験に伴う諸費用を当社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資格を活かして働く／転勤・出張なし／幅広い世代で活躍中／社員想いのユニークな福利厚生◆◇ 〜社員想いの当社で腰を据えて働きたい方へ〜 ■業務内容： 建築一式工事の現場をお任せします！ 基本的に現場の掛け持ちはなく、大きな現場は複数人体制で管理しています 《具体的には...》 ・対象物：製造業の工場や運送業向けの倉庫、ビル、マンションなど幅広く ・「建築一式」「土木一式」「その他」＝６：３：１ ※経済環境によって割合は変動します。 ・エリア：滋賀県内が中心 ・案件規模：数百万円〜数億円程度 ■組織構成： 13名：60代５名、50代４名、40代2名、20代２名 ＼社員想いの福利厚生多数／ ・駐車場完備 ・互助会より年末の贅沢なコース料理を家族向けに毎年提供 ・会員権を会社負担でホテル宿泊の格安提供 ・近隣温泉施設のチケット配布 ・運動施設(プール／ジム／水泳)などのチケット配布 ▼なぜこんなにユニークな制度があるの？▼ 社長様が普段から「なぜこの会社は成り立っているのか？」と投げかけるほど、社員 とそれを支える家族を大切に思っているため！ ■評価制度： 社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。 賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。 春闘や物価係数などを考慮して社員想いの評価を行います。 ■当社について 昭和32年創業以来、滋賀県を中心に公共・民間の工事を手がけており、地域社会に根 ざした事業展開が強み。教育施設や文化施設、道路・河川の改修など、地域インフラ の整備に貢献しています。「お客様のために汗を流し、お客様とともに笑う会社であ りたい」という理念のもと、きめ細やかな対応と信頼関係の構築を重視。地域の人々 の笑顔につながる“まちづくり”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層歓迎！品質保証・管理のご経験・自動車部品の知見をお持ちの方におすすめ〜年休120日・残業約20時間・平均有給取得12日・夜勤・転勤なしで長期就業が叶う！ゴーシューグループで安定性◎ ■職務内容 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ＜具体的には＞ ・部品の検査・集計 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ・ISO関連業務 ・内部監査対応 ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍しており、品質保証部門は 4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名)で構成されています。 フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■入社後 入社後はOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 ご経験と習熟度に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは監査対応や製品企画の段階から携わっていただけます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております！ ■働き方 ・平均残業：約20時間 ・夜間転勤：なし ・年間休日：120日 ・平均有給取得日数：12日 ・休日出勤：年に0〜3回ほど発生する可能性がございます。 ・マイカー通勤可 ワークライフバランスを整えて働くことができるので、長期就業が可能です！地元で長く働きたい方におすすめ！ ■同社の魅力ポイント： ・切削加工部品の大量生産を実現する充実した設備（実績：月50万個） 自動で搬送、取り付け、機械加工、取り外しを行う設備の導入など、省人化に力を入れており、人の負担を軽減しております。 そのため、加工部品の大量生産が可能であり大型の受注や、継続的なお取引に同社が選ばれています。 ・電気自動車分野において量産受注で安定基盤を確立 同社は、国内ほとんどの自動車メーカーに納入している実績を持っております。自動車部品の中でも足回りの部品を多数製造しているため、EV化が進む中でも、自動車が製造される限り安定した受注を見込むことができ、今後は産業用ロボット部品の販路拡大に向けて動いています。