【2020年4月開園/正社員募集！】 ・0歳～5歳児　定員90名 ・乳幼児クラスの担任 ・配属は経験等も踏まえて 　決定します！ ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・保護者支援など ・知育や英語など幼児教育にも 　力を入れています！ ・新卒、未経験、ブランクの方も 　入社後研修があるため安心 ・マイカー通勤OK ・幅広い年代の方が勤務しています！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：80名（0歳児：6名、1歳児：13名、2歳児：15名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：16名） 開設：2014年4月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能 ・賞与年3回 ・退職金制度あり ・住宅手当あり

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：院内保育 定員：40名（0歳～5歳児） 開設：2025年4月 【おすすめポイント】 ・2025年4月にリニューアルオ 　ープンの施設です！ ・残業少なめ！プライべートな 　時間を大切にしながら働けます。 ・再雇用制度や勤務延長制度が 　あり、長く働けるお仕事です！ ・育児休業の取得実績があります！

＜院内保育所での園長求人！＞ ・0歳～5歳児　定員10名 〇保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成管理 ・予算収支管理・書類の作成と確認 （行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全管理業務　など 〇保育業務全般 ・0歳児（生後57日目）～就学前児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成　等

<即日勤務可能な方優遇！正社員さん募集> ・0～5歳児　定員72名 ・乳幼児の保育業務 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・設定保育の実施 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・行事担当 ・保護者対応 ・掃除などの環境整備 ・乳児さんは育児担当保育 　幼児さんは異年齢保育を実施しています ・琵琶湖近くの自然豊かな園です ・経験の浅い方や 　ブランクのある方も相談可！ ・マイカー通勤OK

【人気の小規模保育園/正社員募集！】 ・3ヵ月～2歳児　定員12名 ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・保護者支援など ・知育や英語など幼児教育にも 　力を入れています！ ・新卒、未経験、ブランクの方も 　入社後研修があるため安心 ・駅から徒歩圏内で通勤も便利 ・幅広い年代の方が勤務しています

《院内保育所での正社員募集！》 ・定員10名（生後57日目～小学校就学前まで） ・子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般！ ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成など… ・小規模なので、子どもたちとゆっくり 　関わることができます ・駅近で通勤も便利 ・金曜日は休園のためお休みです ・土日祝は月2回程度の勤務 ・夜間保育は水曜日に必要な場合のみ実施あり

＜正社員募集＞ ・7：00～19：30　の間でのシフト制 ・実働8時間　休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ・時間外勤務月平均8時間 ・0～5歳児　定員80名 ・乳幼児の保育業務全般 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・駅近でとっても便利！ ・マイカー通勤もご相談下さい ・経験の浅い方や 　ブランクのある方もOK

<定員165名！正社員さん募集！> ・月～土 ※土曜日は月1回程度の勤務 ・6：55～18：30　の間でシフト制 ・実働8時間　休憩45分 ・0～5歳児　定員165名 ・配属は経験等も踏まえて決定します ・乳幼児の保育業務全般 ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・自然豊かな環境のこども園さんです！

《即日働ける方優遇！正社員募集》 ・7：00～19：30　の間でのシフト制 　7：00～16：00/8：00～17：00/10：30～19：30 ・実働8時間　休憩60分 ・0～5歳児　定員90名 ・配属は経験等を踏まえて 　決定します！ ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・豊かな自然の中で、子どもたちが 　のびのびと過ごせるような保育を 　大切にしています ・経験の浅い方やブランクのある方も相談可能！ ・駅から徒歩圏内

<2020年オープン！正社員さん募集> ・7：15～19：15　の間でのシフト制 ・実働8時間　休憩60分 ※土曜日月1～2回程度出勤あり ・時間外勤務月平均3時間 ・0～5歳児　定員90名 ・乳幼児の保育業務 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・2020年オープンの綺麗な園です ・駅徒歩圏内で通勤便利！ ・琵琶湖の側で自然豊かな保育園 ・研修制度充実！

乳児～未就学児の保育業務をご担当いただきます。 未経験、経験の浅い方はスタッフ全員でサポートいたします！ 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応 【お仕事先情報】 施設形態：保育所型認定こども園 定員：66名 開園：2019年 ・福利厚生充実！ ・研修制度あり ・異業種やブランクのある方も相談可能です ・育休や産休取得も推奨しております

認可保育園で、乳児～未就学児の保育業務をご担当いただきます。 未経験、経験の浅い方はスタッフ全員でサポートいたします。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応 【お仕事先情報】 施設形態：認可保育園 定員：90名 開園：2009年 ・年間休日120日！ ・マイカー通勤可能です（駐車場あり） ・月時間外労働5時間程度 ・家賃手当や介護支援手当など手当充実！

認可保育園にて、保育業務全般をしてもらいます。 未経験の方、ブランクがある方もOK！ しっかりとサポート体制を整えています。 琵琶湖が広がる自然豊かな環境の中にある保育園です！ 【主な業務内容】 子どもたちの遊びのサポ?ト 食事の配膳や補助 玩具の消毒・環境整備など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 ・ブランク可 ・社会保険制度完備 ・シフト制

【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：102名 1号：3歳児：4名、4歳児：4名、5歳児：4名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2号：0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：18名、4歳児：18名、5歳児：18名 開設：2015年5月 【おすすめポイント】　 ・地方にお住みの方や家が遠く通勤が困難な方には単身借上げ社宅があります。 ・有給休暇の取得率が80％、育児休暇の取得率100％の実績がある職場です。 ・琵琶湖のすぐそばにあり、広い園庭もあり、思い切り戸外遊びができる環境です。 ・自由あそびと一緒に乳幼児教育にも力を入れている園です。

発達に問題を抱えている就学中のお子さまを対象とした 放課後等デイサービスや長期休暇の時に居場所つくり 自立に向かってのサポートのお仕事 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態： 定員：10 設立：2020年11月 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能なので遠方の方でも通勤ができます ・年間125日休日があり残業も少なめなのでプライベートの時間がしっかり確保できます。 ・障害に関する知識やお子さまへの接し方については 　研修や先輩職員が優しく丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。

＜即日勤務できる方優遇！正社員さん募集＞ ・0～5歳児　定員90名 ・乳幼児の保育業務全般 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・設定保育の実施 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・行事担当 ・保護者対応 ・掃除などの環境整備 ・マイカー通勤OK ・ご経験の浅い方や 　ブランクのある方もご相談下さい ・賞与年3回！ ・各種手当も充実！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・書類の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：院内保育園 定員：30名（0～5歳児：30名） 開設：2007年4月 【おすすめポイント】 ・バス停すぐ ・マイカー通勤可能 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・時間外労働ほぼなし

【★50代活躍！1級管工事施工管理技士をお持ちの方★平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす】 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調設備や省エネ設備に関わる管工事施工管理業務をお任せします。 ■仕事の詳細： ・作業工程計画の作成 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ ・工事立ち合い ・業務報告書の作成など 【工期】短いものであれば数週間、長いもので3か月程度 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など

金融系企業にて大規模ネットワーク監視ツールZabbixの構築/運用/保守に携われる貴重な機会の求人です！ ■業務内容： 金融系企業にてZabbixの構築・運用・保守に携わっていただきます。具体的には大規模ネットワークの死活監視（Ping監視）、トラフィック監視、サーバー監視、アプリケーション監視業務を担当いただき、将来的には、VMwareやHyper-V、Citrix Xenサーバー監視でAWSをはじめとするクラウドの監視業務を担っていただきたいと考えております。また新規案件が獲得でき、新プロジェクトが2024/11からと2025/3開始となります。どちらにも初期の環境構築に携わって頂く予定のため、技術者として貴重な機会を得られる求人となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：リーダー1名、メンバー3名で構成されております。 ■競合優位性：同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境：エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15ｈ程度で収まっています。

【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい： ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細： 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 ・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・現場スタッフへの指示書の作成 ・健診車の手配、社内各部署と調整 ・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ： ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。 ・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。 ・新規商談は月4〜5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。 ・担当は50〜60社で、年に1〜2回の健診を行います。 ・出張頻度は年に数回程度です。 ■教育・研修： まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について： ・20〜30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。 ・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間1800件の販売実績／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15H・年休123日・長期休暇充実 ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすいです！ ★中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が多い印象です！ ★ノルマはございません！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！ 年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について： 創業13年目にして売上高365億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年~2025年の4年連続全国NO.1となっています。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： セキュリティオペレーションセンターでセキュリティ・インシデント分析/対応をお任せします。監視システムからのアラートに関し詳細分析を行い、迅速な現状分析・診断結果をもとに最適な対応策を提示します。サイバー攻撃時のトラブルが疑われる通信を見つけ出し、速やかに危険度を判断。高度な分析技術とスピードが必要な仕事であり、IT技術で国の機関や企業の中枢を守る重要なポジションです。 ■組織構成(想定)： センター長1名/セキュリティ・インシデント分析対応4名/セキュリティ監視7名 ※2018年3月にe-Gateセンター（SOC）を開設しましたが、今回、そのメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。関西地区でのセンター開設は業界でも数少なく、近畿圏内の企業からもニーズが高いため注目を浴びています。 日本総研情報サービス、東芝グループ、SCSKグループ、日立システムズグループ、TISグループ、三菱航空機、、インテックグループ、、パナソニック等、取引先は大手企業が多く、大手の顧客管理や情報管理をして機密性の高い情報を扱ったりとスケールの大きな仕事に携わる事が可能です。 ■就業体系・就業時間： 日々複雑化・高度化し続けるセキュリティの脅威からお客様の情報資産を守るために24時間体制(交替制)で行います。

■業務内容： 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： 大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド—ユーザー先／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等 ■キャリアパス： アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。 ■就業環境： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15ｈ程度で収まっています。

■業務内容：経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： 大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド—ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等 ■キャリアパス： アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。 ■就業環境： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15ｈ程度で収まっています。