◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社およびグループ会社向けのデジタル戦略を実現するアプリケーション開発をミッションとしています。 【募集背景】 企業の持続的な成長に向けて多様化・高度化するデジタル技術の活用がますます重要となっています。 我々の顧客は様々な商品やサービスのサプライチェーン全体を担う総合商社ならびにグループ会社です。そのため様々なタイプのプロジェクトにおいて、顧客のデジタル戦略実現に向けて前向きで積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案／見積／プロジェクト推進等の開発案件の全工程ならびに顧客折衝を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）総合商社向け基幹システムの提案・開発・保守運用 （2）金融業界向けCRM構築プロジェクト （3）エネルギー業界向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） システム部門・LOB部門とデジタル戦略実現のためのシステム化構想策定 （2） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （3） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （4） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （5） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （6） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （7）リリース後システムの保守運用やエンハンス開発 【魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理法務チームのメンバー募集！／グローバル展開を支える裁量のあるポジション／ワークライフバランス◎／フレックス有り！在宅可能！／残業月5h程度◇◆ ■業務概要： 主に経理、法務担当が所属する経理法務チ−ム、人事、総務担当が所属する人事総務チーム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ−ム、そしてヒットユニオングル−プ全体のDXを推進するDX推進チ−ムという４チ−ムで構成される部署です。 ■業務内容： ・経費精算、伝票入力、債権管理・預金残高チェックなどの日常的な財務会計業務 ・税務対応 ・月次分析サポート ・決算業務サポート ・会計システムや会計関連プロジェクトへの実務参加 ■組織： 管理部　経理法務チ−ム 8名（派遣含む）／男性2名、女性6名 各チームではメンバー同士が連携し、専門性を活かしながら協力して業務を進めており、日々様々な経験を重ねる中で、成長を実感できる環境が整っています。 『明るく、楽しく、面白く』　をスローガンに掲げ、会社を支える重要な部署としての誇りを持ちながら、前向きで楽しく、活気ある職場づくりを大切にしています。 ■経理法務チームとは？： グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： 事業・サービス・システムに散在する大量のデータを整理・統合し、「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」をユーザへ提供します。 ・データ基盤の設計・開発・改善 ・既存システムからのデータ移行・統合 ・他システムや他部署との調整・要件整理 ・将来のデータ活用を見据えたアーキテクチャ検討 ■業務内容 ・開発要望元からの事前相談の対応 データ分析を今までやってきた人や、これから新たにやりたい人など 様々なユーザがいます。あらゆるユーザに対して「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を実現するためにユーザと対話して 以下の内容を整理します。 ・分析したいデータはどのような業務から作られたデータなのかビジネス・利用目的を整理する（ユーザの業務を理解する） ・提供されるデータを分析基盤システムに取り込んでよいか（ガバナンス遵守した安全なデータかの判断） ・ドコモ全体の視点で見た時に最適化された要望になっているか（無駄のないシステム構成で安定して利用可能か） ・要件定義の実施 「データをどう作り・どう使い・どう守るかを、開発前に決め切る」ために以下の検討を行います。 （1）対象データ・データ要件の定義 ・対象となるデータの洗い出し ・データの意味・粒度・期間の定義 ・データ鮮度（どれくらい新しいデータが必要か）の定義 （2）加工・集計・提供方法の整理 ・必要な加工内容の整理(結合、集計、変換、フィルタ) ・提供形式の決定(VIEW、テーブル、ファイル、連携IF) ・既存データ・既存VIEWの流用可否判断 （3）システム方式・連携方式の検討 ・データ取込・連携方式の選定 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/100％自社開発物件/当社最注力領域の新規事業/事業を創る側へのチャレンジをしていきたい方へ/残業20~30H】 ■求める人物像： ・「営業の経験があり、今後は事業を創る側へのチャレンジをしていきたい」という志向の方 ・投資用不動産物件の販売へと経験の幅を広げていきたい方 ・商材力の高い物件を取り扱い、顧客との信頼関係をより強く築いていきたい方 ■採用背景：　　　 これまでは少人数体制で運営をしておりましたが、この2年間で売上約2.6倍・利益約3.6倍・資産規模約2.0倍に成長しており、さらなる拡大に向けて事業を主体的に推進していく方を募集することになりました。 ■業務内容： 自社の投資用不動産販売・賃貸・民泊の事業全般をお任せします。立ち上げてから新しい事業の為、営業活動の型化やオペレーションの構築、組織づくりなどを含めた事業開発全体に関わって頂きながら、ゆくゆくは収益不動産事業全体を統括・推進いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ★新規の営業不要！100％自社開発物件※約414棟の自社物件保有(2026年5月１日時点) 既に賃貸として貸し出しており利回りが確立されている物件であり、圧倒的な商材力がある不動産物件を販売いただきます。お問い合わせのあったニーズの高い顧客に対してのみの提案に専念できる営業です。 ★会社の最注力領域事業！ グループ全体の85％を占める戸建分譲事業を主軸に成長を続けて来ましたが、今後は社内のアセットや事業基盤を活かしつつ、新領域の事業により投資を行い、成長をさせていく経営戦略をとっています。最注力領域として、自社開発物件を販売ではなく一旦賃貸として市場に出し運営を行い、その賃貸実績をもとにその賃貸物件を投資家へと販売していく「賃貸収益事業」「収益不動産販売事業」の2事業に力を入れていくこととなりました。 ■働き方： ・残業20〜30H程度 ・95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送業界で評価される世界のIkegamiブランドを展開／放送業界のテレビカメラ・通信機のシェアトップクラスメーカー／東証スタンダード上場企業／年休122日（土日祝休み）／育休後復帰率100％／福利厚生◎】 ■業務内容： ・特殊カメラ／システムの調整検査 ・IPカメラ／レコーダ／ネットワークシステムの調整検査 ・立会検査対応 ・現地再現工事対応（据付・メンテナンス） ※穴あけなどは外注業者様で対応 ・現地修理／点検作業 ■魅力： 製品仕様／システム仕様を理解していただき、社内での調整検査から現地再現工事対応を行う業務となります。自分が手掛けたシステムを、現地の運用まで対応するため、システムの完成形態を目の当たりすることができ、やりがいのある業務です。ゆくゆくは、マネージャーとして、課の運営をお任せしたいと考えています。 ■採用背景： 事業拡大のための増員募集です。将来的な管理職候補を募集します。 ■配属先について： 20代　1名／30代　1名／40代　0名／50代　11名／60代　2名／課長兼部長が50代 ■働き方： 4月〜9月は社内調整が多い時期です。10月以降は現地再現工事が多くなり、出張が多くなる時期となります。 ■当社の特徴： 放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／13期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ●平均残業月12.5h×育休取得率100％でWLB実現 ■業務内容 ・クラウドの設計開発（要件定義〜総合試験・リリース） ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築　等 ■案件例 1. 防災減災サービス構築 　環境：AWS、GoogleCloud 　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 　範囲：設計〜リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 　環境：Azure 　内容：社内システムのクラウド化移行 　工程：企画/設計〜リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 　環境：AWS 　内容：ECサイトのデータ基盤構築 　工程：企画/設計〜リリース/保守 ■魅力 ・マルチクラウド環境にてAWS／Azure／OCIなど幅広いクラウド領域の経験を積めるため、キャリアの幅広さが特徴です。 ・全社約1,500名規模の中でクラウドユニットは約30名の少数精鋭組織、立ち上げフェーズならではの裁量の大きさや、部門内での横のつながりの強さが特徴です。 ・プライム案件9割程度で、コンサルチームと連携しながらプロジェクトを推進していく環境です。 ■配属先 『IaaS』サービスを中心として、お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出すこと目指しています。先進的かつ攻めのDaaS領域、クラウドサイバーセキュリティ領域を統合したクラウド領域に特化した業界最先端のモダナイズされたテクノロジーを扱う組織となります。 変更の範囲：無

【社会貢献性の高い成長産業／ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供】 ■概要： ・先方が情報提供チャネル（webサイト、メールマガジン、講演会等）のどれが有効なのか／どういった効果があるのか課題となっているケースが多くニーズが大きいです。 ・MCIは、ヘルスケア業界に特化したカスタマイズ型マーケティング支援企業として、卓越したサービスを提供することでクライアントの価値創造を支援し、クライアントとともに多くの人々のQOL向上に貢献しています。 企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ・その中で「データサイエンティスト」は、マーケティング上の複雑な課題を統計分析の高度なデータ分析手法を用いて解決することで、クライアントのオムニチャネル戦略の立案を支援しています。 ■業務詳細： ◇チャネル効果分析 ・医師への情報提供チャネル（webサイト、メールマガジン、講演会等）が薬剤の売上・処方数等に与える影響を定量的に把握するため、ロジスティック回帰分析等を活用して有効なチャネルを特定します。複数のチャネルから得たデータを統合し、統計的有意性を検証したうえで、クライアントのマーケティング施策について、実践的な知見を導き出します。 ◇チャネル接触パターン分析 ・医師のチャネル接触の順序や組み合わせが購買行動に及ぼす影響を把握するため、パス解析等の因果分析手法を用いて、チャネルの最適な連携戦略を提言します。医師の複雑な行動データから、マーケティング効果を最大化するシナリオを提示します。 ◇分析結果の可視化・レポート化 ・統計分析の結果をビジュアル化し、わかりやすいレポートにまとめます。社内コンサルタントや営業チームとの協議を通じて、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◇その他データサイエンス関連業務 ・分析手法の改善や分析業務の効率化に取り組み、チーム全体の分析精度・スピードの向上に貢献します。 ■キャリア： ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 ※社内では未経験者が多数活躍しています。 ■組織体制： ・メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有〜 ■業務概要： クライアントから一次請けしているweb・クラウド開発プロジェクトの推進をお任せします。 ◇今回ご入社いただく方には、近い将来に開発のチームリーダーとしてプロジェクトを引っ張っていただくことを期待しています ◇部署の特徴として新規立ち上げ案件が多く、世界的にも有名な大手企業と協力しながら最先端技術を取り入れたPoC開発にも携わることができます ■プロジェクト例 ・業務系プラットフォーム開発 ・クラウド型勤怠管理システム開発(サーバ構築、運用、サービス検討) ・スマホアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ■開発言語 ・Java ・Ruby ・JavaScript　 ・Python　等 ■このポジションの魅力： ◎充実の教育・資格取得補助制度！ 「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ 「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。 ■チーム・組織構成： ・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代〜40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：8：2） ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。 また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割・責任 資料制作におけるQCD（品質・コスト・納期）の高位平準化を実現するため、Hondaとしての記載基準や品質規定の策定、取引先への指導・連携をリードするポジションです。また、グローバルでのサービス情報戦略の企画・実行や、海外拠点支援、パートナーとの共創を通じて、世界中のお客様に確実なサービス品質を届けていきます。紙媒体からデジタルへの移行が進む中、ユーザビリティの観点から「どうすればより使いやすい情報提供ができるか」を自ら考え、企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・オーナーズマニュアル、サービスマニュアル、パーツカタログ等の制作企画および原稿作成 ・開発／生産部門からの情報収集 ・海外アソシエートとのコミュニケーション（英文メール対応・会議） 販売店や整備士、お客様の視点に立ち、「現場で本当に役立つ情報とは何か」を考え抜き、分かりやすく価値ある形で届けることが求められます。また、制作自体は外部ベンダーと連携しながら進めるため、企画・品質・進行管理を主体的にリードしていただきます。 ■魅力・やりがい ・「現物」に触れながら価値を創る 開発中の試作車や先行量産車に実際に触れ、整備・分解を通じて理解を深めることが可能です。机上の仕事に留まらず、製品に直接触れながら価値創出に関われます。 ・主体的にプロジェクトを動かせる環境 設計・開発・品質・サービス部門、さらには海外拠点と連携しながら、全体を見渡し自らプロジェクトをリードできます。役割に縛られず、自分の意思で業務を切り拓いていける環境です。 ・未経験からでも成長できるフィールド 制作実務は協力会社と進めるため、車体構造や設計への理解があれば、テクニカルライティング未経験でもキャッチアップ可能です。学びながら専門性を高めていけます。 ■配属部署について オーナーズマニュアル、サービスマニュアル、パーツカタログの3領域に分かれ、それぞれのユーザーに最適な情報提供を行っています。「ワイガヤ」を通して自由闊達な議論を行い、チームでより良いアウトプットを追求する風土があります。個人の想いを込めた業務推進が推奨され、主体的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

・主な業務は新拠点を含む海外拠点MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは当社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。 ・期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献することです。 ■具体的な業務例： 具体的な仕事内容は、拠点でのMES導入を中心に、電子材料事業部のDX推進を担うことです。まず、MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。これらを通じて、現場改革を加速させ、会社の競争力強化に貢献することが期待されます。 ■組織ミッション： ・安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供。電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。 ・デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する。DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 〇戦車のソフトウェア設計業務 配属先の親会社の要求をコミュニケーションを通して明確化し、資料に落とし込み、協力会社のアウトプットをチェックする等、幅広い対応・設計力が求められます。 メインは仕様の検討等、上流工程に携わるお仕事になります。 協力会社のコントロールを行う中でプログラミング等に関わる機会もございます。 車両関連の専門用語を使用する機会が多い環境です。 ■開発環境・使用ツール： C言語 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当求人の魅力ポイント： ・国防に関わることができる業務です。 ・国防のための車両全体の設計に携わることができます。 ・出張で戦車の総合火力演習を見る機会もあります。 ・当社社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。（当社社員16名在籍） ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率76.4％・完全週休2日制とワークライフバランス◎／グローバル展開／創業60年を超える老舗優良企業】 ■概要： ベビー用品のマーケティング業務を全般的にご担当いただきます。 ・新規ビジネスチャンスの探索　10％ ・商品企画、開発業務　30％ ・マーケティング戦略策定業務　20％ ・個別戦略の実行　20％ ・ビジネストラッキング　10％ ・社内調整業務　10％ ■業務の魅力： ◇企画からデザインまで一貫して関われる環境です。企画業務の根本から携わりたい方にとっては非常に魅力的な環境です。街中やSNSなどでご自身担当した商品の反応が見られるため非常にやりがいを感じると思います。 ◇スキルやご経験次第では、早期に新商品に携わることが出来る環境です。 既存のベビーカーやチャイルドシートの枠や、同社のこれまでの取り組みの枠にとらわれず、育児をする方全ての方々、そして「赤ちゃん」の命を守る大切な製品を手掛けることが出来ます。 ■応募者へのメッセージ： 創業60年以上「育児が楽しく思える製品」を世の中に送り続けています。国内大手ベビー用品メーカーとして業界を牽引し、消費者にとって多くの支持をいただいています。また、北米及び中国・韓国など、アジア市場で非常に高い人気を得ています。今後、さらに東南アジア全体に商品展開を広げ、海外にコンビのブランドを発信していく予定です。 ■働きやすい環境： 〜育児休暇取得率100％と育児支援が充実〜 産前産後育児休暇制度や育児短時間勤務制度、妊婦支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ■当社の魅力： 1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年コンビは新しいブランドロゴを採用し、 お母さんと赤ちゃんだけでなく、育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社およびグループ会社向けのデジタル戦略を実現するアプリケーション開発をミッションとしています。 【募集背景】 企業の持続的な成長に向けて多様化・高度化するデジタル技術の活用がますます重要となっています。 我々の顧客は様々な商品やサービスのサプライチェーン全体を担う総合商社ならびにグループ会社です。そのため様々なタイプのプロジェクトにおいて、顧客のデジタル戦略実現に向けて前向きで積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、新規案件の提案／見積／プロジェクト推進等の開発案件の全工程ならびに顧客折衝を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）総合商社向け基幹システムの提案・開発・保守運用 （2）金融業界向けCRM構築プロジェクト （3）エネルギー業界向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） システム部門・LOB部門とデジタル戦略実現のためのシステム化構想策定 （2） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （3） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （4） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （5） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （6） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （7）リリース後システムの保守運用やエンハンス開発 【魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業】 ◎要件定義・設計・構築などキャリアアップにつながる案件も豊富 ■業務内容： ご志向・ご希望に応じて、大手企業を中心としたプロジェクトにアサインします。地域密着主義のため、勤務先は地域の大手企業が前提です。 当社メンバーが複数人在籍するプロジェクトも多く、仲間と協力しながら働ける点が特長です。 ＜取引業界＞ 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など ＜技術環境＞ 　・OS：Windows、Linux、Unix 　・クラウド：AWS、Azure 　・ツール・機器： 　　∟サーバOS（Windows Server、各種Linux、UNIX系OS）、 　　∟仮想化基盤（VMware、Hyper-V など） ＜業務例＞ 　・通信キャリア向けサーバ設計、構築、運用保守、監視 　・金融機関向けサイトサーバ管理 ■定期的な技術者面談実施： 約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。 不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、 スキルアップとモチベーション向上を支援します。 ■待機期間中の給与は100％保証： ・待機中も給与は全額支給 ・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施 　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など ■資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）： 対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。 ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■働く環境・福利厚生： ・昇給：基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加 ・単価連動型の給与制度：上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給 ・転勤なし ・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円） ・残業代1分単位で100％支給 ・資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヘルプデスクやインフラ経験者歓迎！/ISMS運用・CSIRT対応に挑戦/国の安全保障を支える/在宅相談可・残業20h程度で働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT ・国の宇宙開発や防衛事業を支える企業で、社会貢献性の高い業務に携われます◎ ・ISMS（ISO27001）やCSIRTなど、今後需要が高まる情報セキュリティ領域の専門性を習得可能！ ・少数精鋭の組織のため、早期から裁量を持ち主体的に業務に関われる環境です◎ ・在宅勤務相談可×残業20時間程度で長期的に働きやすい環境！ ■職務内容： 全社の情報セキュリティを担う専門部署にて、ISMS運用やセキュリティ対策推進を担当します。 ＜ISMS運用＞社内ルール整備、監査対応、認証維持に向けた改善提案を実施 ＜CSIRT業務＞インシデント発生時の原因分析・影響評価・再発防止策の立案 ＜セキュリティ対策＞サイバー攻撃の未然防止に向けた施策設計・実行 ＜社内連携＞各部署と連携し、システム開発時のセキュリティ面の助言を実施 ※入社後1〜2年は先輩の補佐として学び、将来的には主担当として活躍いただきます ■キャリアパス： 全社横断のセキュリティ責任者やプロジェクト推進、人事・コンプラ領域への展開など幅広いキャリア形成が可能です◎ 【JAMSSについて】 1990年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション（ISS）計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSSもまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISSは月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想されます。こうした宇宙開発事業を行う会社の情報セキュリティ担当としてご活躍いただくことを期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務内容 資金運用部門での有価証券等の投資・管理業務をご担当いただきます。 市場動向や経済指標を読みながら、最適なリターンとなるように担当いただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験やご希望に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・有価証券運用（円・外債・株式・投信など） ・外国為替・デリバティブ売買（対顧客カバー取引中心） ・円・外資資金繰り業務 ・他ポジション管理や事務処理業務 将来的には企画（ALM）業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等お任せする場合があります。 ★配属予定の資金証券部は広島オフィス（フロント、ミドル、バック）、東京オフィス（フロント）合わせて約40人前後の人員体制です。 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇設立20年以上のHondaグループ企業／本田技術研究所の100％グループ会社／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！ ◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！ ◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！ ■会社概要： 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。 ■業務概要： 音響と音声認識に関する様々な問題を解決するため、次世代技術研究に取り組む「音声認識および音響処理アルゴリズム研究者」を募集します。 ■業務詳細： ・音声認識における音響モデル・言語モデル適応、End-to-endモデル、ダイアライゼーション、Kaldi/ESPnetの応用 ・音響処理における時系列信号処理、音声強調、ノイズリダクション業務 ・ホンダグループ会社や姉妹会社と連携して、音響・音声認識研究の戦略立案 ■仕事の特色： 次世代の音響・音声認識技術に関する研究について、企画・提案から実装、実験・評価まで主体的に推進し、社会実装も見据えた最先端技術の研究に携わるポジションです。 研究成果を国際学会や論文などを通じて積極的に発信するとともに、これまでの経験や専門知識を活かし、研究の方向性やゴール、アプローチ、研究計画を自ら立案し、挑戦的な研究テーマに取り組むことができます。 <この仕事で取り扱う技術> ・音声認識アルゴリズム（音響モデル、言語モデル、End-to-Endモデル、話者ダイアライゼーション等） ・音響処理アルゴリズム（時系列信号処理、音声強調等） ・上記に関連する機械学習アルゴリズム（深層学習等） 変更の範囲：会社の定める業務

【弊社製品(ECAD DCX/dio、ECAD 3D、WIRE CAM DXなど)における技術管理・品質管理】 制御盤・受配電盤設計に特化した国内実績No.1の電気設計用CADシステムである「ECADシリーズ」を開発する当社にて、自社製品のQAエンジニアをお任せします。特にリーダーとして周囲をまとめテスト設計を主導する役割を期待します。 【業務内容】 弊社製品の技術管理および品質管理業務に深くコミットしていただきます。 ■リリース管理 ・新規開発時のテスト実施結果の監査、品質基準の照合およびリリース判定のリード ・定期アップデート(バグ改修等)におけるスコープ・スケジュールの策定およびリリース判定のリード ■市場不具合の管理・品質分析 ・市場で発生した不具合の受付・管理、修正進捗のモニタリング、品質データの収集・分析を通じた継続的な品質監視 ■品質改善活動・規程策定 ・製品開発規程の策定・改定、開発プロセス全体の品質向上スキームの企画・実行 ■権利化支援(知的財産関連) ・特許および商標の出願支援、競合等の特許調査などの知財業務サポート ※ご経験や得意分野に応じて、上記職務内容のうち力を発揮しやすい事項からスタート可能です。 【求める人物像】 チームでひとつの製品を創り上げることに喜びを感じられる方を求めています。 ・課題に対して主体的に取り組み、自ら推進していける方 ・周囲のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、円滑に業務を進められる方 ・壁にぶつかった時も、前向きに工夫して乗り越えるプロセスを楽しめる方 ・既存の型に縛られず、現状に合わせて柔軟に品質管理の仕組みを作っていける方 ・製品や技術の成長とともに、自身のキャリアを長期的に築いていきたい方 【入社後のフォロー】 入社後は、実際の製品やドキュメントに触れながら実務を通じてキャッチアップしていただきます。業界特化型のCADソフトウェアという専門性の高い領域ですが、製品知識は入社後にチーム全体でしっかりとバックアップしますのでご安心ください。CADの専門知識の有無に関わらず、品質向上への熱意を持った方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲：会社の定める業務

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1683万円！年休120日以上！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 海外不動産開発案件のアクイジション検討段階において、建築面を中心としたデューデリジェンスおよびプロジェクトチームの組成を担当いただきます。 ■業務詳細： 米国、EU等を含む海外不動産開発案件全般を対象とし、ホテル、レジデンス、オフィス、商業施設、複合開発等について、土地・既存建物の取得前調査から、開発計画の検証、プロジェクト推進体制の構築まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・対象物件に関する建築デューデリジェンスの企画、実施、取りまとめ ・地盤、環境、測量、インフラ、既存建物、法規制、許認可等に関する調査内容の整理および評価 ・開発計画、建築可能規模、工事費、事業スケジュール、リスクの検証 ・現地の設計会社、PM／CM会社、エンジニア、コンサルタント等の選定および業務管理 ・各専門会社から提出される提案書、見積書、調査報告書、契約条件等の確認 ・取得判断に必要となる論点、リスク、対応方針の社内整理および経営層への報告 ・案件取得後を見据えた設計、施工、プロジェクトマネジメント体制の構築 ・社内のアクイジション、設計、法務、現地関係者等との連携 ・海外出張、現地調査、関係会社との英語による会議および折衝 ■就業環境： ・年間休日120日以上／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼事業拡大フェーズ！仕組みづくり・業務改善に貢献／ ■本ポジションについて： 事業の成長に伴い、労務に求められる役割も変化しています。日々の業務を正確に運用しながら、より安定した体制を整えていく。いまはそのフェーズにあります。 ■職務内容： 急成長する事業を支える労務担当として、労務オペレーション全体を安定して運用しながら、業務フローの改善や制度運用の見直しなど、労務基盤の整備を推進していただきます。 まずは給与計算や勤怠管理などの日々の労務実務を着実に担っていただき、運用の中で見えてくる課題を少しずつ整えていくことを期待しています。 ■業務内容： ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の運用 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則・各種規程の運用サポート ・安全衛生関連業務（衛生委員会、ストレスチェック、産業医対応など） ・従業員からの労務相談対応 ・労務課題の抽出と改善施策の立案・実行 日々の運用を通じて課題を発見し、より安定し効率的な労務オペレーションへ整えていく視点も期待しています。 ■募集背景： ・当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 ・相談カウンター事業『くふうイエタテカウンター』は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 ・このような事業拡大に伴い、従業員数や働き方の多様性も広がり、労務運用を回すだけではなく、将来の組織拡大を見据えた仕組みづくりが求められるフェーズです。今回は、日々の労務実務に加え、業務改善や運用設計にも主体的に関わっていただける方を募集します。 ■人事管掌役員からのメッセージ： 事業の拡大に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に大きくなっています。今回のポジションでは、まず運用をしっかりと回していただくことを前提に、実務の中で見えてくる改善の余地を一緒に整えていきたいと考えています。完成された環境を守るのではなく、運用を通じてより良い仕組みをつくっていける方とお会いできることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■職務内容 スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。 ■具体的な職務内容 生産技術部は「生産性と直行率が高い生産ラインを実現し、量産時の廃棄を低減して損益改善に貢献する」ことをミッションとしており、その中で設備管理課のマネジメントとして以下の業務を牽引していただきます。 （1）設備・治工具の資産・維持管理： 超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。 （2）受発注・コスト管理： 新規設備、予備部品（スペアパーツ）、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、進捗管理およびコストダウン（VEC）、現調化の推進。 （3）組織マネジメント： メンバー（10名程度）の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点（アジア圏の自社工場）のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。 ■海外赴任の可能性 当面は国内勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場（セブミツミ等）の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。 ■出向について： ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇形態：在籍出向 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：〒206-8567　東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・社会課題に深く向き合うリサーチ業務／残業月10h前後／働き方改革推進中◆ 本ポジションでは、素材・エネルギー・製造業領域を中心に、クライアントの意思決定を支援するリサーチ業務を一貫してご担当いただきます。 大手企業・官公庁・自治体からのリピート案件が中心となり、単なる情報収集にとどまらず「意思決定に資する分析・提案」まで担う点が特徴です。 ■業務の流れ（1案件：約2か月） （1） 調査設計・仮説立案（クライアント打ち合わせ） クライアントの課題や意思決定テーマをヒアリングし、 調査の目的・ゴールを明確化します。 （例） ・新規事業参入における市場性・競争環境の把握 ・技術トレンドや政策動向の調査 ・投資判断に向けた事業性評価 （2） リサーチ（情報収集） 調査テーマに応じて複数の手法を組み合わせ、情報収集を実施します。 ・公開情報の調査（統計データ、論文、政策資料、業界レポート等） ・企業／有識者へのインタビュー調査 ・市場データの収集・整理 ・競合／先行事例の分析 特に素材・エネルギー領域においては、 技術動向や産業構造を読み解くリサーチが求められます。 （3） 分析・示唆出し 収集した情報をもとに、 市場構造や課題、将来性について多角的に分析を行います。 ・市場規模・成長性の分析 ・サプライチェーン構造の整理 ・技術・政策動向の整理 ・ビジネスモデル／収益性の検討 定量・定性双方の視点から、意思決定に資する示唆を導き出します。 （4） レポート作成・提案 分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントへ報告を行います。 ■主なプロジェクト例 ・CO?排出量削減に向けた分離回収プラントの経済性分析 ・次世代電池に関する市場・技術ニーズ調査 ・再生可能エネルギー関連事業の市場性調査 ・製造業における新規事業機会の探索 ■本ポジションの特徴 ・素材／エネルギー／製造業などモノづくり領域の案件が中心 ・クライアントの経営判断・投資判断に直結するリサーチ ・社会課題や産業構造の変化に関わるテーマを多数扱う ・デロイトトーマツグループの安定基盤のもと、大手企業・省庁・自治体など社会インパクトの大きい案件に関われます！

〜全社のクラウド基盤を企画から形にするオーケストレーション開発〜 ■採用部門 概要： ソフトバンクの様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。 自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。 ■職務内容： 【ミッション】 開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、ソフトバンク全体の開発生産性向上に貢献すること。 【主な業務】 共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善をお任せします。 【具体的な業務】 オーケストレーション機能（IaaS／KaaS／NW）の企画・設計・開発（フロントエンド／バックエンド） ■仕事の魅力： ◇ソフトバンクの多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。 ◇専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。 ◇インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。 ◇ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。 ◇企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜NTTデータ協業案件×上流工程で市場価値を一段引き上げる/働きやすさと成長、どちらも妥協しないキャリア〜 ＼こんな方におすすめ／ ・大手案件で経験を積みたい方 ・働き方にもこだわりつつ、長く安定して働きたい方 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて、提案・要件定義などの上流工程から設計・開発・導入まで一貫して携わるポジションです。 単なる開発にとどまらず、クライアントの課題解決をリードするプロジェクト推進をお任せします。 将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップが可能です。 ・ローコード開発手法を用いた開発がメイン ・プロジェクト規模：数名〜数十名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月〜1年程度 【担当領域】 金融（証券/生命保険/銀行）・製造・流通・サービス業など、幅広い業界の企業に対して、業務システムの提案・開発を行います。 ご経験やご志向に応じて、NTTデータとの協業プロジェクトに参画いただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件でスキルアップ 　・NTTデータとの協業機会が多く、大規模・高品質なプロジェクトに関与可能。 　・同社が取引する大手クライアントへの提案・コンサルティング経験を積むことで、市場価値の高いスキルを磨けます。 ◎上流工程から携われる成長環境 　・企画・提案フェーズから関わるため、エンジニアとしての枠を超えたビジネス視点を身につけられます。 　・PL／PMへのキャリアパスも明確で、長期的な成長を支援します。 ◎ワークライフバランスも充実 　・テレワーク・フレックスタイム制度あり 　・年間20日以上の有給取得の文化 ■当社の特徴 ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務