【プライム市場上場企業／残業20時間程度／賞与6.0か月分支給／ケチャップからエコロジーまで幅広いフィールドで使われる製品です】 ■業務内容： 既存製品のリニューアルに伴う開発業務をお任せします。 半導体製造装置や将来的には医療機器にも搭載されるようなポンプの設計及び製図を担当いただく予定です。 当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。 ■職務詳細： ・ポンプの機械設計および製図業務 ・お客様のニーズに応じたカスタマイズ設計 ・新製品の開発プロジェクトのリード ・設計図面の作成および改良提案 ■組織構成： 配属先は技術センターで、50代、40代、20〜30代前半の社員で構成されています。チームごとに分かれており、新しく入社された方は経験や適性に応じて配属されます。同社は創業以来リストラを行ったことがなく、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車や医療機器、玩具や雑貨まで身近なモノづくりを支えています／オーダーメイドの商品を手掛けるばねメーカー】 ■業務概要： 医療用品、建築用品、自動車、筆記具などに使用される精密ばねの製造をお任せします。製品の種類は数千点以上、数ミクロンから数メートルのものまで様々です。入社後は精密ばねについて、業務を通じて学んでいただきます。ばねの製造機械は独特な技術がないと扱えないので、経験の浅い方でもすぐに製造機械に触れてもらい技術の習得を進めていきます。 経験のある方は当社の仕組みを理解次第すぐに製造をお任せします。 ■具体的な業務内容：精密ばねの製造補助 完成品ばねの二次加工、手動や半自動の機械での大量生産語の次の工程検査、ばねを整列してトレー詰め、製造現場で行う作業・検査、ばねの外観チェック・検品・寸法検査 ※臨めば製造オペレーターへのステップアップも…！ ■組織構成： 配属先の補助業務チームについては5名おり、社員・パート・派遣で構成されています。（5名とも女性） ■魅力ポイント： 【多岐に渡る使用用途・経営基盤も安定】 当社の製品は、弱電気器、家庭電化製品、OA関連機器、自動車関連機器、医療機器、精密機械機器など様々な用途で使用されています。三菱鉛筆やセーラー万年筆など、大手企業とも取引中。様々な業界と取引をしているため、仮に1つの業界が低迷しても、他の業界でカバーができるため、安定した経営基盤を築けています。 【研究・開発にも力を入れています】 技術力の高さも当社の強みです。最先端のチタンをばねにする研究、ばね用の材料ではないものをばねにする研究、カラーのばね等、他社がやらない分野にも取り組んでいます。30ミクロンのサイズのばねも作ることができ、他社からも当社の技術力は、高く評価されています。設備投資にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／誰もが働きやすい環境／フレックスや在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■採用の背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。今回は経理職の人員補充のため募集いたします。 ■業務内容： ＜業務内容＞ ・工場製造原価会計 ・コストダウン企画、モニタリング ・工場収支マネジメント業務 ＜配属組織＞ 経理組織は10名規模、若手からベテランまで幅広く在籍しています。在宅勤務やフレックス勤務は可能ですが、基本的には出社ベースで働かせています。 ■本ポジションの魅力： ・製品サービスを通じて社会貢献を実感できます ・安定した業種・業態ながらも、今後大きく成長・変革するヘルスケア業界において、長期的に新たな経験を得ることができます ・専門性の高いメンバーと仕事をすることで成長することができます ・キャリアパスの中でグローバルな環境で仕事ができます ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり） ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府医薬品工場は、医薬品×医療機器を組み合わせたコンビネーション製品の開発拠点となっており、腹膜透析液、バッグ製剤、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）など、主に病院で使われる医薬品を製造しています。甲府工場では、2025年竣工で新棟工場を建設中。ますます、生産数拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 社内ベンチャーとして高い成長率を保持する事業部にて、さらに先の成長ステージへ向かうため、次世代の人材を増員募集します。 Marketing AutomationやTableauをハブとした、DX施策または新規事業へのシステム活用に関するCDP・MA設計・開発・活用支援などのコンサル ティングやアーキテクチャをリードしていただきます。 ■業務内容： ◇DX、デジタルマーケティングの戦略策定 ・BtoCのDX、マーケティング戦略や施策の検討、ソリューション提案、ROI算出、基礎統計算出 ◇開発プロジェクトの管理 ・MA／BI／CDP／データマネジメント／データ分析等における、全体設計〜開発まで一連の工程／収支／アサイン管理 ◇ソリューション設計 ・デジタルマーケティング関連ソリューションの要件定義、基本設計 ※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。 ■当ポジションの魅力： ◇顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 ◇「システム開発」という一つの手段だけでなく、データマネジメント環境の構築や国内外の多様なソリューション連携など、効果を見据えたマーケ ティング施策の戦略策定にも携わっていただけます。 ◇ 前例のない領域においても確かな課題解決力・技術力を武器に積極的に取り組んでいますので、今後アーキテクトや技術コンサルタントなどへの キャリアアップを目指したい方にとって、新しい機会を得られる魅力的な環境です。 ◇デジタルマーケティング専門のチームで多くの実績と高い専門性を持つメンバーが集まっています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・BI、MAなどのデータマネジメントを必要とするソリューションの導入経験 ・DX、デジタルマーケティングの戦略策定や施策提案の経験 ・Salesforce Marketing CloudのPM経験、もしくは実装経

【リモートワーク×出社のハイブリッドワーク／フレックス／累計100社以上の導入実績／販売・請求管理SaaS】 ■業務概要： サブスクリプションをはじめとした継続収益ビジネスの事業成長を支援するSaaSプロダクト「Scalebase」のバックエンドエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・Scalaを用いた契約・請求管理基盤のバックエンド開発 ・顧客のヒアリング・要望を元にユースケースへの落とし込み ・ユーザー視点での開発要件定義・仕様決め・機能開発 ・エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセスチームと連携した企画開発　など ■開発環境： 言語：Scala、Golang、TypeScript フレームワーク：React、Pekko HTTP、Atnos-Eff、gRPC データベース：MySQL、Redis API定義：protobuf、OpenAPI インフラ環境：AWS、GCP その他のミドルウェア等：Kinesis、EKS（Kubernetes）、Looker、Autify テスト：Playwright、Gauge、Property Based Testing CI：GitHub Actions、CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：JIRA、ProductBoard デザイン管理：Figma、Storybook ■魅力： ・品質にこだわりながらプロダクト開発できる環境 当社のプロダクトは、売上管理や請求といった、お客様の経営や信用に大きく関わる領域を扱います。そのため、プロダクトの機能だけではなく品質、保守性などまで考慮した開発が必要となります。メンバー全員が意識しながら開発を進めるため、高品質なものを作っていきたいという想いをお持ちでしたら、実現できる環境です。 ・全社でDDD（Domain Driven Design）を用いたプロダクト開発を実施 非常に多くの概念を扱い、それらの振る舞いが存在するサービスになるため、当社では創業以来DDDを採用した開発を全社で実施しています。ユビキタス言語を用いることで、セールス、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めることも一つの目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で数少ない運用自動化専業ベンチャー企業／大手企業への導入実績多数／残業平均月20h未満／年休128日〜 ■業務内容： システム運用業務を自動化する自社開発プロダクト「Kompira（コンピラ）」のQA業務テスト計画〜設計〜実施の一連のテスト業務に加え、開発プロセスの改善、テスト自動化などの業務の最適化をお任せするポジションです。 また、「Kompira」は新しいラインナップを次々とリリースする予定であり、単にQAとしてのテスター的な仕事だけではなく開発チームと一緒に仕様の段階からサービスの仕様や品質に関わることもできます。当社のミッション「ムダをなくし、世界を変える」を実現するために、今までのご経験やスキルを活かし、「Kompira」のQAエンジニアにチャレンジしてみませんか？ ■組織構成：2名チーム体制（副部長40代・メンバー30代） ※QAチームのメンバーとして、自走できる方を求めています ■当社について： 〜システム運用自動化で世界を変える〜 あなたの経験で、企業の「ムダ」をなくし、社会の未来を創造しませんか？ 私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」ことです。 大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。 導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年と2023年にはNTTドコモビジネス社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現。今まさに、第二の成長フェーズへと突入しています。急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、あなた自身も市場価値の高いエンジニアへと飛躍できる。そんな刺激的な環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~ ■業務内容 当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。 当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。 仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 ・実施設計 ・ボリュームチェック（※案件より設計担当が実施しない場合あり） ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■中途入社者の声 同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。 ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 次世代通信技術の発展に寄与する低誘電素材の開発を担当していただきます。既存のお客様に対して新素材を提案し、追加採用を促進する業務を行います。また、新規用途の探索として新しい顧客との接点を作り、収集した顧客の声（VOC）を基に新素材の開発を進めます。開発業務および顧客に対する技術対応の迅速化を図るため、増員採用となります。 ■業務詳細 ・低誘電素材の開発 ・新素材の提案および追加採用の促進 ・新規顧客との接点作りおよびVOCの収集 ・新素材開発へのフィードバック ■働く環境 組織構成：課長 1名、リーダー 1名、担当 1名、アシスタント他 0名 残業：残業は平均15時間程度で、繁忙期はありません。量産が近づくと忙しくなる場合がありますが、最大でも30〜40時間程度です。 出張：出張は2週に1回程度で、主に関東エリアおよび海外（アジア）への出張が発生します。 ■やりがい 古河電工しか保有していないマイクロ微細発泡技術を駆使して、世の中にない低誘電新素材を設計・開発しています。この技術は他素材では実現できない圧倒的な低誘電性能を有しており、通信分野の新たな顧客と協働しながら開発し、売上に貢献できるやりがいがあります。プロジェクトチームとして個々を尊重した自由な業務活動が可能であり、専門技術を駆使しながら新たなチャレンジに取り組む環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子機器、医療機器に関する 製品含有化学物質の管理、法規制への対応及び、マネジメントシステムの維持・管理等／残業月平均20〜30時間程度／ノー残業デーあり／ワークライフバランス◎〜 ◇◆年々強化される製品含有化学物質に関する法規制に対し、品質保証体制の強化を図るため、製品含有化学物質管理の実務経験をお持ちの方を募集致します。◆◇ ■業務概要 モジュール製品、電源製品、センサ製品、医療機器等、当社製品に関する製品含有化学物質の管理、法規制への対応及び、QMS/EMSの維持・管理・改善等の業務を幅広くお任せいたします。 ■組織構成 品質保証部　規格管理グループは5名（男性社員3名、女性社員2名）で構成されています。業務は各部門と連携をしながら進めます。 ■就業環境 残業時間は月平均20〜30時間程度、ノー残業デーは毎週水曜日、年間休日は122日と働きやすい環境です。 また、中途入社の社員も多く活躍しており、様々な業界の知見と技術を持ったメンバーが集結しています。 ■当社の魅力・特徴 ◇1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ電子回路とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野と取引があります。 ◎国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。 ◎高精度な技術で、お客様からいただいた案件を実現するというスタンスで、世に出ていない製品の開発に取り組んでいます。 ◎一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 主に、販売代理店などからのお問合せに対して回答し、案件をクローズしていく内勤型営業のお仕事になります。 ・取扱い製品は、小〜中規模基盤システム向けのシスログサーバ製品（価格帯：数十万円〜数百万円）等です。 ・販売先は、販売代理店になります。導入先実績は、国内の中小大手企業、中央省庁及び関連団体、全国市町村、　　　　 大学を含む文教関係など、業種業界を問わず約10,000ユーザーになります。 【具体的なお仕事】 ・メールやWeb経由での問い合わせ対応 ・問い合わせ内容のヒアリング、製品の紹介、必要に応じて打ち合わせ、見積作成、見積提示、商談フォロー、案件のクロージング、受注後の社内連絡など。 ・基本的に社内各部署と連携して動きます。営業チーム、技術チーム、企画部、業務部と連携しますので、困ったときやわからないことがあればその都度、コミュニケーションや相談しながら進めていきます。 ・受注を広げるにあたっては、過去取引のあった顧客へコンタクト/既存顧客を時々訪問（月数回ほど） ・製品の最新情報を一早く得るために、英語ドキュメントを読むこともあります。 ■組織構成 営業と技術で構成するビジネスユニット。 全員が中途採用で、40代〜50代（全社平均47歳）と落ち着いた雰囲気です。 ＜当案件の魅力＞ （1）業界未経験の方も安心のサポート体制 上長が個人の経験に合わせて、OJTを行っていきます。 （2）高いスキルが身につきます ITセキュリティの知識が身につきます。当社の取り扱いは約25製品と幅広く、展示会への参加もあるため、 常にグローバルな最先端技術に接することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoC向けブランドマーケティング経験やデジタルマーケティングの経験をお持ちの方へ／異業界の方活躍中〜 ■業務概要 ICE（内燃機関車）／BEV（電動車）両輪での四輪事業の再構築に向け、Honda四輪ドメインとしてのブランド戦略・ブランドマーケティングをリードするポジションです。 社内外への明確なメッセージ発信を通じて、Hondaブランドの想起を促し、新規顧客の獲得と既存顧客のロイヤリティ向上を目指します。 ■業務詳細 各地域本社や現地法人マーケティング／セールスチーム（駐在員・ローカルスタッフ）とのオンライン／対面を使い分けて協業します。 （1）ブランド戦略・VI（Visual Identity）に関する業務 ・ブランドのコア戦略およびVIのガバナンス管理・アップデート（ロゴ・商品・グッズなどを含む） ・グローバル視点でのブランドガイドライン運用とローカル展開サポート ・商品や技術のネーミング開発 （2）ブランドマーケティングの企画・実行 ・技術ファクトに基づいたブランドメッセージの設計と展開 ・非Honda顧客へのブランド想起促進、および既存顧客のエンゲージメント強化 ・マーケティングコンテンツ（動画・Web・SNSなど）の企画、ディレクション ・ブランド認知から行動変容を促すコミュニケーション施策の立案・実行・計測 ※国内外の出張があります。 ■やりがい・魅力 Hondaらしさを再定義し、グローバル市場でのブランド想起と競争力強化に貢献できます。また、新EVシリーズをはじめとする将来の四輪機種全般のブランド戦略に関わる可能性があります。（ネーミング、キャンペーンなど） ■社員の声 ・40代／社会人経験23年 従業員の成長に投資をしてくれる会社です。自己成長のための時間を設けることや、社内外の研修への参加を積極的に促してくれるため、ホンダに入社後にも大きくスキルアップすることが出来ました。また、年齢や職位・属性に関係なく、提案を受け入れてくれる社風があります。「面白い！」はホンダの最大の誉め言葉です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【大塚製薬G・抗がん剤で国内トップシェアの医薬品メーカー/実務未経験歓迎/個人情報保護×ITでグローバルに活躍/世界14か国に拠点を展開/経口抗がん剤のパイオニア/ロングセラーの栄養ドリンクも販売/有給休暇取得率77％/月残業20時間以下/在宅勤務可/住宅手当/退職金あり】 ■職務内容： 当社の国内外の様々な特許実務をご担当いただける方を募集いたします。当社は、企業理念の下、優れた医薬品の開発・供給を通じて、世界の人々の健康に貢献する価値ある存在であり続けられるよう、全社一丸となって事業を遂行しています。医薬品事業においては、がん治療に貢献できる薬剤開発にチャレンジする一方、免疫・アレルギー、泌尿器領域においてもユニークで新規性のある医薬品開発に精力的に取り組んでおります。このような取り組みを根底で支えるのが知的財産であり、知的財産部では、当社のグローバル競争力と企業価値の向上に寄与する、質の高い知的財産権の継続的な創造と保護、及びその活用についてグローバルな視点での知財戦略策定・遂行に注力しております。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・特許出願・権利化手続き ・特許調査 ・特許出願戦略策定 ・知財デューデリジェンス、知財関連契約 ・他社権利対応 ■就業環境： 月平均残業20時間以下、週3日程度リモートワークを活用しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は大塚グループの医薬品メーカーです。抗がん剤で国内トップシェアを誇り、「チオビタ・ドリンク」など一般医薬品も幅広く展開しています。主に、（1）抗がん剤、（2）免疫、（3）泌尿器の分野を重点領域としており、今後もオンコロジー領域（がんの専門領域）に注力していく予定です。 当社の抗がん剤は、経口の抗がん剤がメインとなっております。経口抗がん剤は痛みが無く点滴や入院の必要が無いため通院で治療出来るというメリットがあり需要が拡大しています。トップシェア企業として今後は、将来的に経口抗がん剤が欧州や米国で受け入れられるかをビジネスの焦点として、グローバル展開を目指しています。。

【英語力を活かす／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキー銀座フラッグシップ店のストアマネージャーとしてチームとともに接客販売業務、店舗運営をお任せします。スワロフスキー銀座フラッグシップ店はインバウンド顧客が多い店舗のため、英語での接客が可能な方を募集します。 ■具体的には： ＊（英語を用いた）接客・販売 ＊店内ディスプレイ ＊商品・顧客・売上管理 ＊SNSアカウント運用 ＊メンバーマネジメント ＊シフト管理、発注業務 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中／在宅勤務・フレックス】 ■業務内容： プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えている自動車部品・建設機械部品メーカーである当社にて、事業企画をお任せします。 【具体的には】 ・国内外関係会社経営の管理、拡販の支援提案 ・海外拠点設立、統廃合の検討／起案 ※業務範囲は、入社後は経験を踏まえ、決定します。未経験の業務、知識に関してはOJTを中心に習得をして頂く予定です。 ■組織構成： 課長(1名)、主任(4名)、事務職(1名)、シニア(1名) ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手空調機メーカーと関わりものづくりや図面を見て専門性を高めていける生産管理業務 ◎ほとんどが中途社員でなじみやすく安心／風通しの良い環境／基本土日祝休み ■業務内容： 協力工場と連携して、案件毎に受注制作する各種装置の生産管理をご担当いただきます。 ■未経験の方にも安心して取り組める研修体制 上長となる課長が一つづつ丁寧に教えていくため、商材知識や顧客とのかかわり方などしっかりキャッチアップできるようサポートしていく体制です。 ■具体的な業務内容： ・生産計画の立案と調整：製品の需要に応じて、製造スケジュールを立て、生産ラインの効率的な運用をサポートします。 ・在庫管理：必要な材料や部品の在庫を管理し、適切なタイミングで補充を行います。 ・品質管理：製造工程での品質チェックを行い、不良品の発生を防ぎます。 ・納期管理：製品が予定通りに完成し、顧客に納品されるように調整します。 ・他部門との連携：営業部門や製造部門との連携を図り、円滑な生産活動を支援します。 ※製品は完全受注生産となっているため、納入までの期間は平均2〜3週間です。 ■配属先について： 配属先である生産技術部は、3名（責任者1名、メンバー2名）で構成されています。 ■当社商品の魅力： ◇工場や地下鉄等の公共施設になくてはならない空気清浄装置を取り扱っているため、需要が途絶えず、安定的な経営を継続しています。 ◇特に大型清浄機は、耐久性・操作性の高さから、業界トップクラスのシェアで、今後もさらなる成長を見込んでおります。 ▽製品情報詳細はこちら https://www.toyokucho.co.jp ■当社の社風： 社員の声から新製品のアイデアや改善案が書ける「提案書」制度があります。どんな小さな提案でもアウトプットし、取り入れて成長していこうという風土があります。 少人数ですが、アットホームな社風というわけではなく、個性を尊重しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年ローンチ新製品「eAxle」に携われる／特許件数25,000件以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、eAxleの構造・性能・信頼性評価および品質保証を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤと直接やり取りし、報告、問題解決する役割も持ちます。 ■具体的な業務内容 電動車(EV・HEV)用eAxleの信頼性評価および品質保証業務 ・信頼性評価試験、寿命評価試験、要素検証試験 (計画・管理含む) ・製品分解、現象解析業務 ・開発品の出荷検査、特性検査業務 ・社内外向け各種レポート作成業務 ・プロセス検証・認定業務 ・対顧客/サプライヤの対応業務 ◎入社後すぐの業務 ご希望や経験を考慮し、担当グループに入って、業務内容の把握を実務経験を通じて習得して頂く。 ◎入社6か月〜1年以降 担当業務については、グループ内での支援を受けながらメイン担当者として主力となり活躍頂く。 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■配属部署 電動パワートレインのキーコンポーネントであるeAxleのハードウェア品質保証をしています。顧客の要求仕様を満足しているか、市場で想定される使用環境に適用できるか、要求製品寿命を満足しているかを評価しています。また、この評価結果を、次世代製品の設計・プロセスにフィードバックすることで、より良い製品開発につなげていくとが我々のミッションとなっています。 ■当社の強み ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合建設会社での購買業務/年間休日数123日/転勤無し/安定した収益と実績/長期就業可能 ■業務概要： 当社が受注する案件（新築マンション、事務所ビル、ホテルなどRC造）における購買業務（協力業者の選定・発注）をお任せします。 ■業務詳細 ・複数の協力業者との価格折衝 ・当社建築部や協力業者からの電話問い合わせ、来客対応等 見積部（積算課）と連携して内訳明細書作成システム、工事管理システムの利用あり（Excelが使いこなせれば問題ありません） ■当社の施工する案件の規模感： 1物件あたり：数億〜数十億規模/18ヶ月~22ヶ月サイクル 主な受注先：伊藤忠商事・伊藤忠都市開発様、コロンビア・ワークス様、日鉄興和不動産様、野村不動産様、サンケイビル様、NTT都市開発様、等優良な得意先がございます。 ■同社の特徴： ◇案件はほぼ一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の範囲です。 代休制度/有給休暇制度/振替休日完備。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆労働環境改善とキャリアアップに特化した施工管理◆◇【平均勤続年数13年/直行直帰可/年休123日/30代で工事長・工事長補佐/信頼の裁量権/転勤無し/資格取得奨励制度/手厚いOJT教育】 ■職務概要： 当社が受注する案件（新築マンション、事務所ビル、ホテルなど）に関する建築の施工管理業務を担当していただきます。当社は50年以上の歴史から信頼による安定した収益と実績から大手企業との取引多数となっております。 【1日の流れ】 8:00 開始 現場の巡回/竣工写真撮影/施工図面の撮影 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜13:30 昼礼 明日の作業内容の確任 午後の現場巡回/竣工写真の撮影/デスクワーク/工事資料の作成 発注管理/片付けの見回り/工事の進捗チェック 17:00 現場締め 17:30 退勤 ■フォロー体制とキャリアアップ： ・OJT教育(１物件の流れを2年程度で覚える) ・工事主任(4年目)→工事長補佐(5年目)→工事長 ■業務の特徴： ◇案件は99％一都三県(過去に甲府市での案件有り) ◇施工管理に関連する書類作成等の一部業務に関しては、建築事務課・工務購買部の社員が担当しており、業務量負担の軽減に繋がっています。 ◇案件に関しては、複数人での担当になります。代休制度/有給休暇制度/振替休日完備。 ◇基本的に権限を現場に任せており、30代後半で営業所の所長も目指せるため裁量が大きくキャリアアップが図れます。 ◇「堅固で使いよく、美しい完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする」をモットーに、コツコツ真面目な方が多い組織風土です。 ■案件の規模感： 1物件あたり：数億〜数十億規模/18ヶ月~22ヶ月サイクル/3〜4名程度の社員＋派遣、事務員の方が付く 主な受注先：日鉄興和不動産様、野村不動産様、サンケイビル様、NTT都市開発様等 ◆◇川村工営のオススメポイント◇◆ ・年間休日123日以上/転勤無し/社宅有/直行直帰可/代理・有給・振替休日完備 ・手厚いOJT教育/資格取得奨励制度/定年後の就労可(70代の方も居ます) ・役員が50代/少数精鋭ゆえに役職問わず報連相/30代で所長・工事長/裁量権の大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容： ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ■予定ポスト： 主任・主務 ■組織構成： ◇財務統括 ・在籍人員：25名 （うち派遣1名） ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名） ◇うち財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【財務】熊本（5名）、臼杵（2名、うち派遣1名）【税務】東京（2名） 管理職：1名 その他：男性 2名、女性 6名 平均年齢：43才位 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」で世界トップクラス】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップクラスシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率400％超／TikTok Shopで日本トップクラスのクリエイターを生むプロダクション／1.3億円の資金調達済み／ソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジを有するマーケティング企業】 ■職務概要： 2025年6月〜TikTok shopというTikTok上のEC機能がリリースされ、新規EC事業立ち上げにおける運営マネージャーを募集します。 急成長を遂げるTikTok ShopにおけるD2C／ブランド支援事業の拡大に伴い、プラットフォーム特性に対応したEC運用・マーケティング戦略立案・広告運用・インフルエンサー施策を一気通貫でリードできる人材を募集します。 ■職務詳細： TikTok ShopのEC運営、マーケティング戦略立案等をお任せいたします。 ◇社内外メンバーのディレクション（制作、物流、CRMなど） ◇営業との連携を含むプロジェクト推進 ◇商品登録、ストア運営、配送設定、クーポン・プロモーション設計 ◇動画コンテンツと連動した商品ページ最適化 ◇ライブコマース支援（配信企画、台本設計、運営補佐） ■関わる領域・クライアント： クライアントに関しては美容、日用品商材が多めです。 ■当社について： 創業以来、最先端のSNS運用ノウハウを強みに事業を展開し、成長率は400％超の業界注目ベンチャー企業です。2024年にはシリーズAにて1.3億円の資金調達を完了しました。Beyond The Cutting Edgeをテーマに、最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにしております。事業に関してはSNSのマーケティング支援／クリエイターMCN事業／ライブ事業／生成AIデジタルヒューマン事業の4事業で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ★大手保険会社とリスク保険を契約締結している優良サービス ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、SaaS営業に携わっていただきます。 脱パスワード付きZIPファイルを推進する、重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi（コヅツミ）」の営業です。 ■募集背景 いま、世界中では、書類などを送付する際にパスワード付きメールを送付することが多いですが、これはセキュリティの観点ではリスクがある手法と言われており、内閣府からも改善を促進されている状況です。 そこで当社は、そのような仕組みを変えるために「Kozutumi（コヅツミ）」を開発しました。 特許取得予定の差別化要素も組み込まれており、業界問わず、税理士や弁護士といった様々な業界で活躍をしているサービスです。 また、情報漏洩リスクの低さを評価され、東京海上日動ともサイバーリスク保険の契約を交わしております。 今後、日本中のより多くのお客様に同サービスをお届けするための採用です。 ■具体的には ＜誰に＞ 企業や官公庁（業界問わず） ＜何を＞ ・SaaS型ファイル転送サービス（Kozutum） ＜どのように＞ ・インサイドセールス（電話またはメール） ・商談のリード〜提案書作成　⇒デモ実施　⇒クロージング ・顧客課題のヒアリングと、業務改善視点からのソリューション提案 ・マーケティングチームとの連携 ・セールスプロセスや営業資料の整備など仕組み化・ナレッジ蓄積 ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしており、福利厚生が充実している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率400％超／TikTok Shopで日本トップクラスのクリエイターを生むプロダクション／1.3億円の資金調達済み／ソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジを有するマーケティング企業】 ■職務概要： 2025年6月〜TikTok shopというTikTok上のEC機能がリリースされ、新規EC事業立ち上げにおける広告運用マネージャーを募集します。 急成長を遂げるTikTok ShopにおけるD2C／ブランド支援事業の拡大に伴い、プラットフォーム特性に対応したEC運用・マーケティング戦略立案・広告運用を一気通貫でリードできる人材を募集します。 ■職務詳細： ◇SNSの広告運用プランニング、運用、レポーティング作成 特に新規事業であるTikTok ShopのEC広告運用を中心にお願いします。 ■関わる領域・クライアント： クライアントに関しては美容、日用品商材が多めです。 ■当社について： Beyond The Cutting Edgeをテーマに、最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにしております。事業に関してはSNSのマーケティング支援／クリエイターMCN事業／ライブ事業／生成AIデジタルヒューマン事業の4事業で運営しており、創業以来成長率400%を記録している業界注目のベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/1941年設立の老舗化学メーカー／未経験者活躍中／上場グループ子会社／残業少なめ・福利充実◎年間休日125日◇◆ ■業務内容： 既存のお客様からの受託合成案件及び新規顧客開拓の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様への営業活動（見積書の作成、受注状況の確認、社内の生産調整） ・新規のお客様の調査、開拓（メール等の問合せに対応、試作、量産までの社内調整など） ・合成開発案件の検討、化学製品や原料の問合せ対応、原価試算 ・国内外のマーケティング調査　など ■配属先組織： 部長1名、課長1名、メンバー2名にて構成されております。 業務は先輩社員のアシスタントをしつつ覚えていただきますので、課内にてサポートいたします。 ■業界内での立ち位置 太陽ファインケミカル株式会社は、特に受託合成開発において高い評価を受けており、多くの企業との取引実績があります。 競合他社と比較しても、長年の経験と高い技術力を強みとしており、信頼性の高いパートナーとしての地位を確立しています。 また、太陽ホールディングスグループの一員としてさらに強固な市場ポジションを築いています。 ■事業内容について： ◎染料・化学品の開発・製造及び販売 当社は、ファインケミカルを中心とする機能性色素、ハロゲン化合物、染料、各種中間体を手掛ける受託合成開発企業です。主要な製品分野である色素（染料）技術は、身近なモノをより色鮮やかにする可能性を秘めています。色素以外にも精密機器、医薬、農薬等の化学品の原料を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。 “自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、ルミネ池袋で展開するPOPUPショップの店長候補ポジション。 接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。 POPUP終了後は、直営店舗での店長やエリアマネージャー、本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【勤務スケジュール】8月からスタートしている池袋POPUPショップでの勤務になります。現場での実践を通してスキルアップしていただける環境です。 ※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 【キャリアステップ】 POPUP終了後は、直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 ・接客販売・レジ対応 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理 ・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成 ・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） 〇店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ 〇入社お祝い金30万円支給（※POPUP勤務開始から6か月後に支給／社内規定あり） 〇POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

【★離職率５％以下／業界最大手コクヨG／民間オフィス〜教育施設、官公庁等まで多様な『働き方改善』に貢献◎理想をカタチにする自由度の高い提案／業界未経験多数活躍／事業好調のため増員採用★】 ■職務内容 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしている同社。新設・移転などオフィス空間すべてに関する提案を行います。 「こんな働き方がしたい！」をただの理想で終わらせないオフィス空間づくりを、設計・施工業務担当と連携してながらサポート。様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力が身に付きます。 ■業務の流れ ・受注：営業スタイルは既存顧客からの問い合わせ対応が中心ですが、既存顧客や販売店などからの紹介を通じた新規の取引開始もございます。 ・提案：経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成。家具や什器そのものだけでなく、空間のコンセプトから全てを提案することもあり、設計などチームで連携してお客様の働き方に合わせたプラン提案します。 ・納品：納期通りに工事が終わるように施工管理部門と連携しながら進捗の管理を行います。 ◎案件規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 ◎長期案件は専任で対応することもありますが、短いものは並行して対応をします。 ■魅力 《多様な案件に携わる》 オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も違う幅広い案件に携われます。中には大規模案件もあり、お客と理想のオフィスをイチからつくり上げられるやりがいを味わえます。 《働きやすい環境》 スーパーフレックス制度（コアタイム無）、フリーアドレス導入・服装自由、リモートワーク併用可。『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択できるハイブリッドワークを採用しています。 《充実の教育体制》 受注好調につき、ここ数年増員採用を続けており、業界未経験の方の受け入れ実績も多数。入社後は社内研修があり、社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得しながら、徐々に独り立ちを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務