≪1895年創業の安定性／国内シェアトップクラス／土日祝休・残業時間20時間程度≫ ■職務内容： 建設機械の電動化に伴う制御システムの開発を担当頂く予定です。 従来製品の動力はエンジンですが、電気を動力とした製品の開発にも注力しております。企画／仕様検討のフェーズから裁量を持って取り組んで頂くことを想定しています。 ■具体的なミッション： 現在、電動化に向けたプロジェクトの中でプロトタイプの作成が完了している状況です。今後は商品化していくにあたり、より良い製品にするにはどうすればいいのか、自社でどこを内製化するべきなのかなど、市場に対してどのように適性化できるのかを模索していくことがミッションとなります。 担当頂く製品は、移動式クレーンが中心となりますが、当プロジェクトの技術を応用して他製品にも電動化を展開していきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ 制御設計未経験の方や、経験の浅い方については、電動化のプロジェクトに携わっていただきつつ、現在当社で商品化されている他の製品の電気制御部隊で業務経験を積んでいただくことを想定しています。最初の数年は教育の期間と考えておりますので、未経験の方であっても電気系エンジニアとして業務に取り組んでいきたいという思いのある方は歓迎です。 ■組織構成 約40名が所属しており、年齢層も幅広いです（20代、30代、40代、50代が各10名程：男性85%、女性15%） 製品群で担当が分かれていて、１機種あたり3~5人で担当します ■働き方 年間休日124日や平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っております。また福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。原則転勤もございません。 ■当社・業務の魅力 （1）東証プライム市場上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しております （2）高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です 変更の範囲：本文参照

≪東証プライム上場／1895年創業の安定性／総合建機メーカー／国内シェアトップクラス／年間休日124日／残業時間20時間程度≫ ■職務内容： 建設機械の電動化に伴う回路設計を担当頂く予定です。 従来製品の動力はエンジンですが、カーボンニュートラルへの取り組みとして電気を動力とした製品の開発設計にも注力しております。企画／仕様検討のフェーズから裁量を持って取り組んで頂ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的なミッション】 現在、電動化に向けたプロジェクトの中でいくつかの段階が進んでいる状況です。今後は多くを商品化していくにあたり、より良い製品にするにはどうすればいいのか、どこを内製化し、どこを協力会社様へお願いするべきなのかなど、どのように取り組んでいくのかを模索していただき、自らも動いていただくことがミッションとなります。担当頂く製品は、当社の主力製品である移動式クレーンが中心となりますが、当プロジェクトの技術を応用して他製品にも展開していきたいと考えております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みで年間休日124日とプライベートも充実出来る環境です。また福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。工場は茨城にありますが、車通勤も可能で東京都内からも1時間程度と通勤圏内となっています。実際、都内から通勤している方も多くおります ■やりがい： ・当社の主力製品である、移動式クレーンに携わる業務となります。公道を走る建設機械であるため目にすることも多い製品の、各部分に携わることの出来る業務となっています ・お客様の使用用途に合わせて仕様を変更するオーダーメイド方式が多いため、顧客との要件定義などの上流工程から携わることが出来ます ■当社・業務の魅力： ・東証一部上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です 変更の範囲：本文参照

　≫≫≫　詳細・おすすめポイント　≪≪≪ 住宅用木材内装部材の出荷・仕分け作業 ・出荷準備 ・ラベルの貼り付け作業 ・出荷リストに基づくピッキング作業 ・ピッキング品を指定場所へ移動する作業 ＼おススメPOINT／ ・初めてでも大丈夫！未経験者大歓迎！ ・稼ぎたい方おすすめ！がっつり稼げる！ ・基本土日はお休みです！ ・仕出し弁当が370円で食べられます （その他） ・ロッカー・休憩室完備！ ・マイカー通勤可能 ・即給利用可能 ＼＼少しでも気になった方は是非ご応募ください／／

【世の中の「困った！」を解決する技術開発研究所／ワークライフバランス◎／土日祝休み／「多様な働き方実践企業」認定】 ■仕事内容： 当社では独自の技術で開発した製品を使用してプラント、工場、飲食店、公共施設などあらゆる施設設備の延命・再生を目的とした施工を行っています。その施工管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ・施工計画作成 ・現場での技術指導等 ・その他、上記に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計7名：入社後に配属予定のSEKOUチームは男性7名のチームで、うち1名が一級建築施工管理技士を取得しています。 他部署にも資格取得者がおり、会社としては合計2名の資格者が活躍しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。 入社して3ヶ月間は研修期間となります。社内で当社製品や施工サービスを学びながら、技術習得に向けて実際の現場で研修を行います。 ■働きやすい環境： ・年休123日/土日祝日休み ・女性の育休取得及び復職率100%/男性の育休取得実績◎ ・1食300円の社員食堂あり ・部署毎の仕切りがなく、ワンフロアの風通しの良い職場 ■働きやすい環境： ◇年間休日123日、基本土日祝日休み ◇女性の育休取得及び復職率は100%／男性の育休取得実績も◎ ◇1食300円でランチを楽しめる社員食堂あり（ご飯・サラダ・スープ・デリはバイキング方式） ◇部署毎の仕切りがなく、ワンフロアの風通しの良い職場 ■当社ナラデハの魅力： ・アスリート社員は5名（陸上競技）が在籍し活躍しています！ ・プロ野球/東京ヤクルトスワローズのスポンサー企業！ ・革や布、プラスチックどんな素材も染めた様にスプレーできる「染めQエアゾール」は、15年にわたり車好きやコスプレイヤーの方々など幅広い分野でご愛用頂いています！ ■当社の技術力について： 染めQテクノロジィは、社会の「困った」を解決する「技術開発研究所」です。あらゆるものに密着することができる独自の「ナノテク技術」を駆使し、様々な製品を開発しています。 ■当社について補足： ・茨城県と埼玉県の県境の町、「五霞町」にあります。車通勤も可能ですので、埼玉県や茨城県のみならず遠方からも通勤可能です。

【管理職／創業60年以上の安定感のある企業／設備導入経験者募集／当面転勤なし】 ■求人のポイント ・食品大手キユーピー100%子会社で安定性◎ ・設備保全〜設備投資計画までお任せし、将来的にはマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容： 入社直後にお任せする業務 ・インフラ設備、生産設備の保守、導入・改善・管理業務 将来的にお任せする業務 ・工場の省エネ、品質、安全の推進業務 ・投資計画、合理化計画の立案、推進 ・他社、行政機関との協議、現場交渉 ・部下指導などのマネジメント 直近は、食品製造工程内の、殺菌・混合工程の機械設備老朽化のため、大規模な設備入れ替え・投資を致しました。その設備の不具合の対応や、保全等をまずはお任せいたしますが、将来的には新たな投資計画のリード等生産技術として幅広くお任せしながら部下指導なども担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 課長（男性）、以下メンバー5名（男性4名、女性1名）の計6名で構成されております。※40代3名、50代3名 ■働き方： 工事の管理などで年に数回程度、休日出勤業務があります（振替休日あり） ■当社について： キユーピー醸造の歴史は、まさに日本の洋風酢の歴史です。 日本で初めて洋風調味料専用酢を商品化したことから始まり、技術革新を進めながら様々な用途に最適な「酢」を提供してきた会社です。 ■当社の魅力 ◇安定性 日本で初めてマヨネーズやドレッシングを世に送り出したパイオニアである「キユーピー」という業界内トップシェアのブランドを誇っています。 また、卸先の99％が業務用製品となっており、流行り廃りに左右されない安定感のある供給を実現しております。 ◇将来の日本の健康を支える「酢酸菌」の事業展開・開発 当社は、花粉症や飲酒時の体調を整えるなど免疫バランスを整える効果があり、黒酢・にごり酢・コンブチャなどの発酵食品に含まれている「酢酸菌」を新たな日本の健康を支えるものとして、キューピーグループ全体で研究開発・事業展開を進めています。 ※酢酸菌とは、アルコールからお酢の成分である酢酸を作る菌の総称 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／転勤無／キユーピーの技術力を生かしタマゴの有効成分を活かすファインケミカル事業／マイカー通勤可】 ■業務概要 当社のファインケミカル事業で製造している医薬品（原薬・製剤）において品質規格に適合しているかを確認・判断する役割をお任せいたします。 ■職務内容 タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製しております。 安全安心で高品質な製品を安定的に製造できるような仕組みを作り、運用をしていきます。 ◇品質システムの構築と運営 ・出荷判定　・不具合（逸脱管理、是正処置、有効性の確認）管理　　・製造記録、試験記録の照査 ・教育訓練　　・変更管理　　・文書管理（標準書、手順書、記録書、トレーニング記録の発行、保管） ・品質照査（年次レビュー） ◇監査対応（ユーザー監査、薬務課査察、書面調査）　 ◇関連法規（薬事、ISO、FSSCなど）の最新情報発信、手順書整備 ■ファインケミカル事業とは キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約42億個。 タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。 食品はもちろん、化粧品や医薬品まで幅広い分野で数々の製品を生み出しています。 そのため、安全な商品を供給するために、GMPに基づいた製造・品質管理体制を整備しており、原料受入から製造・出荷までの工程で、工程検査や品質検査を行い、品質を保証する管理体制を築いています。 ■組織 信頼性保証部は分析業務を担う品質管理課と品質情報を取り扱う品質保証課で構成されています。 この度は品質保証課への配属となり20名程度の社員が在籍中で、原薬・化粧品/食品・文書管理といったカテゴリーで担当を分けつつ組成されています。 マネジメントをしている課長1名と課長クラスのスペシャリストが1名、係長が3名在籍中で、1名薬剤師資格を保有している社員が在籍しています。 ■その他補足 地域限定の総合職としての雇用となり、転居を伴う異動は発生いたしません。本人の希望や評価に応じて転勤有りの総合職へのキャリアチェンジも可能です。 ※キャリアチェンジに関しては指定の試験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物 をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、 近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほ ぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。1日 の配達は約30～50件、集荷は約10～20件くらいです。 ■チームで協力し荷物を運ぶ 10～20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進 めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し 分担するので、個人の負担が過度になることはありませ ん。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社 員同士のキズナを強め、長く働ける環境に繋がっています。 ■日々の積み重ねで高収入へ チームで集配業務を行いますが、新規荷物を獲得すると 個人の業績給ＵＰに繋がります。日々の集荷・配達業務 を通じ、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切で す。何かあった時に頼みやすい関係になっていれば、自 然と依頼される荷物も増えて、収入もアップしていきます。 ■年間休日110日／土日中心 個人を対象とした「宅配」とは異なり、企業（店舗）間 の貨物配送を行う「企業間物流（B to B）」が特徴。だ から、再配達はほぼなし。深夜配送・長距離輸送一切な し。また、土日は休み（日曜は完全休み）が取りやすく 年間休日110日。土日にゆっくり家族と過ごすことも可能。 ■研修期間／2～3ヵ月 入社後、2～3ヵ月間の教育期間があるので、未経験者も 安心して仕事を始められます。サービスや安全運転のた めの社内ルールについて座学で学んだ後、添乗指導員の トラックに同乗して、集配の手伝いからスタート。 2～3ヵ月をかけて独り立ちを、しっかり支援していきます。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 ■チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 ■高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 ■土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 ■2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、添乗指導員のトラックに同乗して、 補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

＼充実の福利厚生は、大手企業ならでは／ ◎月給＋各種手当で月収32万円以上可能！ ◎入社後は運転の練習からスタートなので安心 ◎書類選考なしの面接確約です！ 500万人の食生活を支える食品物流のインフラ企業として、業界をリードし続けている当社。 多くの方に「美味しい」を届け、そして社員・そのご家族の皆さんにも満足していただけるような職場づくりに取り組んでいます。 例えば、福利厚生では子育て支援手当やマイホーム購入奨励金制度などをご用意。将来へのサポートも手厚くしています。 初年度から年収420万円以上が可能！ 残業代は全額別途支給で、深夜勤務などの手当も1分単位で支給します。前職と比較して稼げるようになったと社員の方からも好評です！ 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ルートが決まっているので、道を覚えるのが苦手な方でも安心！配送時間や終業時間が、毎日ほぼ同じスケジュールでできるのも嬉しいです。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタートしましょう！ 10名以上の積極採用中！！ 書類選考はございません。面接確約で人物重視の選考を行いますので、気になる方はぜひお会いしましょう！ 安心して働いていただけるよう、福利厚生完備！ 業界屈指の子育て支援手当やマイホーム購入奨励金市営度、退職金制度など長く安心して働いていただけるように社員の声から福利厚生をアップデートして参りました。社員の方はもちろん、そのご家族の皆様にも安心いただけるような環境を目指して参ります。 ◎仕事内容 担当エリア内にある誰もが知る、有名コンビニへ、食品の配送をお願いします！ 入社後は自社研修センターで運転の知識と技術を3泊4日の研修で学びます。その後、先輩の車に同乗して仕事の流れを覚えましょう！