【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■仕事内容： 当社が納入した水処理関連製品（原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備）の電気・計装品のメンテナンス，関連工事の作業責任者および電気・計装設計を担当していただきます。 ▼具体的には… ・電気・計装品のメンテナンス計画の策定 ・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成，作業管理 ・電気・計装関係のトラブル対応 ・電気・計装設計（主に改造案件の設計） ・装置全体の運転調整、技術指導員（OJT教育指導を受け実務経験を積んでいただいた後） ・上記作業に関連する出張作業 ■働き方： 年休123日、土日祝休み、残業10時間程度とワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。 技能職としての採用のため転勤は発生致しません。 ■組織構成： 福島事務所は7名（社員1名＋委託契約1名＋出向5名）が所属しております。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ ■仕事内容： レアメタルの成分分析をお任せします。当社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。 ※使用機器：ICP発光分光分析装置（ICP-OES） ■具体的には： ・分析に係る前処理 ・分析作業 ・分析データのとりまとめ ・連携部門へのフィードバック ※将来的には ・分析に係る前処理方法の検討・開発 ・他メンバーの指導　など ■募集背景： 当社では現在、リチウムイオン電池（以下 LiB）再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄された LiB に含まれるリチウム、コバルト、ニッケル、マンガンなどのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiB to LiB"の実現を目指した事業となります。この事業の推進工場となる当社いわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織人員増強のための募集です。 ■特別手当： 対象者：いわき工場から70km県内にお住まいの方で、郡山勤務の際には単身赴任となる方 手当内容： ・社宅家賃補助：会社負担80%（家賃上限5万円、超過分自己負担） ・社宅初期費用：会社負担（敷金、礼金、鍵交換費用） ・単身赴任手当：月5万円 ■働く環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■当社の魅力： （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎〜 ■業務内容： 当社にて施工管理職をお任せいたします。これまでのご経験や適正、現場の受注状況に応じて配属先が確定します。建築工事もしくは土木工事のご担当をいただきます。 ■業務詳細： ・工事現場の進捗確認 ・原価、品質、安全面のチェック ・書類、図面作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ ■工事案件について： ・建築工事：公共工事がメインとなります。新築工事や改修工事等ございますが、改修工事がメインです。 ・土木工事：主に道路工事や河川工事・河川の体積土の掘削工事などです。新規工事や改修・舗装・補修工事等幅広くございます。 ・担当エリア：福島県内がメインとなります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・工期：工期は工事規模によっても異なりますが、半年から3年程度が多いです。 ・担当数：工事規模にもよりますが、大きな案件であれば年間で1件の担当となります。夜間の工事はまれにございますが、ほとんどございません。 ■組織構成： 建築施工管理は10代〜60代までの男性30名が所属しております。土木施工管理も同じく10代〜60代までの男性30名が所属しています。 ■働き方について：基本日祝休みで、土曜は一部会社カレンダーによります。 　　　　　　　　　年間休日114日（有休を含まない）残業10〜15時間程度と働きやすい環境です。 ■勤続年数：2023年時点で平均20.4年と、安心して長期勤務される方が多い職場です。

≪デザイナーズ雑貨、こだわりの雑貨を販売/販売価格の２%がインセンティブ支給のやりがい◎/ほぼ残業無/UIターン者歓迎≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 家具やインテリアのご提案を通じて、お客様に喜びを届けることのできる スタッフを募集しています。 ■業務詳細： 当社で取り扱う高級家具や雑貨の販売、店舗接客業務をお任せします。レジ業務や店内清掃、新入荷商品のPRなど、SNS発信もお任せしていきます。扱う家具は15万円から100万円を超えるものもあるため、「即決で購入」や、「販売したら終わり」という関係性ではなく、お客様との長期的な関係構築が求められ、非常にやりがいのある仕事になります。 ■こんな方をお待ちしています： ・家具、インテリア、雑貨に興味がある方 ・明るくお客様に対応できる方 ・コミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・チャレンジ精神、成長志向のある方 ・お洒落が好きな方 ■Librettoについて： 店名のリブレットは、舞台の台本または脚本という意味です。人々が「楽しく丁寧な暮らしかた」を考え、自分の物語の脚本を作るお手伝いが出来るようにとの願いを込めて作ったお店です。 リブレットはアクタスブランドのパートナーショップです。雑貨、テキスタイル、家具、食など住のライフスタイルをトータルでご提案するショップです。ヨーロッパファニーチャーのエクスクルーシブブランドや子供向けの家具雑貨のアクタスキッズ、雑貨ブランドであるスーホルムカフェ、ファブリックブランドFABRICA（ファブリシア）などアクタスのブランドを展開しております。当社のHPもぜひお目通しください。https://libretto-interior.com/about/ 変更の範囲：本文参照

≪デザイナーズ雑貨、こだわりの雑貨を販売/販売価格の２%がインセンティブ支給のやりがい◎/ほぼ残業無/UIターン者歓迎≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 家具やインテリアのご提案を通じて、お客様に喜びを届けることのできる スタッフを募集しています。 ■業務詳細： 当社で取り扱う高級家具や雑貨の販売、店舗接客業務をお任せします。レジ業務や店内清掃、新入荷商品のPRなど、SNS発信もお任せしていきます。扱う家具は15万円から100万円を超えるものもあるため、「即決で購入」や、「販売したら終わり」という関係性ではなく、お客様との長期的な関係構築が求められ、非常にやりがいのある仕事になります。 ■こんな方をお待ちしています： ・家具、インテリア、雑貨に興味がある方 ・明るくお客様に対応できる方 ・コミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・チャレンジ精神、成長志向のある方 ・お洒落が好きな方 ■Librettoについて： 店名のリブレットは、舞台の台本または脚本という意味です。人々が「楽しく丁寧な暮らしかた」を考え、自分の物語の脚本を作るお手伝いが出来るようにとの願いを込めて作ったお店です。 リブレットはアクタスブランドのパートナーショップです。雑貨、テキスタイル、家具、食など住のライフスタイルをトータルでご提案するショップです。ヨーロッパファニーチャーのエクスクルーシブブランドや子供向けの家具雑貨のアクタスキッズ、雑貨ブランドであるスーホルムカフェ、ファブリックブランドFABRICA（ファブリシア）などアクタスのブランドを展開しております。当社のHPもぜひお目通しください。https://libretto-interior.com/about/ 変更の範囲：本文参照

■業務内容：産業廃棄物処理によるマテリアル＆サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） ■仕事のやりがい、厳しさ： ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務：製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。（特許保有件数：5584件）主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業容拡大及び組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行う営業です。 ・発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回（ルート配送）し納品を行います。担当顧客は70〜100件となります。 ・見積対応から新商品の提案なども行ないます。事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。同業他社は受注すると、運送会社経由で納品するところが多いですが、同社は工場や現場まで営業が届けます。そのため、直接現場を見ながら、顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みとなっております。また、2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いことも強みとなっております。 ■入社後： 既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成： 全国の営業所に30名程の営業職が在籍。年齢構成は平均で40歳程で20〜50代と幅広くご活躍いただいております。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力： 会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。 営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。 努力次第では20代で営業所長になることも可能です。

■業務内容：産業廃棄物処理によるマテリアル＆サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 ※出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） ■仕事のやりがい、厳しさ：専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材（金属等）の反応／分離／回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務：製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 ■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。（特許保有件数：5584件）主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所、会計事務所でのご経験の方も歓迎！／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度〜 ■業務内容：主に会計、税務・税効果、復興特区法の各種申請書類作成を担当していただきます。また、部門のリーダーとして会計伝票の決裁や資金関連の承認、購買業務の承認などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◇DOWAグループ連結対象会社として、四半期・年度決算用の各種パッケージの作成 ◇税効果システムの入力(半期・年度)、消費税申告書の作成(年度)、グループ通算システム(法人税等)の入力 ◇復興特区法の申請書類の作成(固定資産税の減免申請、実施報告書、事業税の課税免除申請　など ◇支払伝票・振替伝票の承認決裁、資金送金承認、購買発注承認　など ■配属部署・組織：管理部 管理課に配属にて、管理部長以下、会計・財務担当2名、給与担当1名、購買担当1名、システム担当1名が同部署に在籍しております。 ■キャリアパス：管理部門のリーダー(各担当を統括するポジション)、将来的には管理課長を目指していただきたいと考えております。 ■採用背景：従来、管理部門(事務部門)の責任者または中核となる人材はDOWAからの出向社員が担当していたが、DOWAでは会計・税務の知識・経験のある人材が不足しており、出向受け入れが困難な状況にある。 加えて、現在のDOWAからの出向者が数年で定年退職となるため、出向社員に頼らず、現地で担当者を採用し早急に引継ぎ・教育を実施する必要があるため。 ■同社について：同社は、焼却灰等を高温で溶融し、ゆっくりと冷却・結晶化することで、高品質な溶融スラグを製造しています。また、焼却灰等に微量に含まれる貴金属やレアメタルなどの金属は溶融メタルとして回収し、製錬原料としてリサイクルします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外への納入実績多数！LCD計測器設計・製造・制作を手掛ける企業〜 ■業務内容： 当社の電気設計課において、電気設計業務をお任せします。 ・デジタル回路設計、構想図・回路図作成 ・電気回路設計（CAD） ・PLC（シーケンス）制御経験 ・C++、C#でのコーディング 最新の自動車ディスプレイ、スマートフォン、モーター、車載バッテリーなどの製品を製造する産業用装置の設計・製作を行います。 ■職場環境： ・ロボットの動作精度を高める為のアイディアや、新しい事へのチャレンジも受け入れられやすい裁量性の高い環境です。 ・部署人数5名 ■製品紹介： ◎高精度インクジェット印刷装置 ・高速印刷と優れた膜品質を両立。高速印刷と、高解像度プリントヘッドによる高品位塗布を実現した印刷機です。 ・特長…高解像度プリントヘッドによるパネルデザインの自由度向上、吐出量管理、膜厚補正機能による優れた膜均一性、Total Cost of Ownershipの低減（高速印刷、高スループット、高濃度インクへの適合）、優れた操作性、メンテナンス性（印刷パターンデータの作成機能による運用負荷軽減、優れたメンテナンス性による高稼働率） ・用途…LCD配向膜、FPD樹脂材料 ◎スリット塗布装置（スリットコーター） 塗布速度が最大300mm/s。塗布液をスリット状吐出口から対象ワークに対して塗布ノズルを相対的に移動させながら塗布します。 ◎各種LCD製造装置 基板投入機、USクリーナー、振り分けコンベア、印刷版洗浄装置、超音波洗浄装置、手動ラビング装置、配向膜目視検査装置、重ね合わせ装置、スペーサー散布装置、スペーサーカウンタ、ホットプレス、加圧封止装置、FPC圧着機、COG圧着機、ACF貼付機、目視点灯検査機、、大型二次元座標測定機、蒸留再生装置　等 ■当社について： 当社は、2016年10月からナカンテクノ株式会社の子会社として再発足しました。高精度インクジェット印刷装置、スリット塗布装置、各種LCD製造装置の設計から製造、またテスト評価も行っており、より広いお客様のニーズにお答えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収850万！インセン平均200万／6人に1人が年収1000万円超／業界高水準の成果報酬で成果が収入に直結／未経験9割スタート／圧倒的に成長できる育成環境！研修制度充実／東証プライム上場企業／業界トップクラスの「実績と知名度」／地元で腰を据えてキャリアアップ／奨学金返還支援制度など福利厚生充実〜 ■仕事内容： 総合営業職は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなります。 建築・管理・リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■同社で働く魅力： ・成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円・平均インセンティブ200万円・6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。収入に上限はなく、成果が給料に直結するので成長実感を感じられます◎ ・充実の研修制度 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかにサポートします。 プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 ・社員の就業環境を大事にしています 年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、最大5年間の奨学金返還支援制度など福利厚生が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【設立約80年の老舗メーカー／大手企業との取引多数のニッチトップメーカー／安定した経営基盤◎自らが設計に携わった製品が実際に世の中で使われる／残業月20時間／年間休日121日】 ■業務内容： 自動車整備用機械、自動車生産用機械の機械設計をお任せいたします。 具体的には、 ・設計検討 ・改良図面作成（2DCAD、3DCAD使用） ・特注品設計対応（2DCAD、3DCAD使用） ・試作機検証、製作テスター類の整合作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 産業機械を設計開発する仕事です。当社の取り扱う製品は日本全国に納入されておりますので、自らが設計に携わった製品が実際に世の中で使われることに対するやりがいを感じられます。 ■競合優位性： 自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。 ■社風： 風通しがよく、わからないことがあれば上司・同僚問わず何でも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打ち合わせなど、力を合わせながら業務を進めることができます。協力会社など社外関係者とも連携して仕事を進めております。 ■働きやすさ： 労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。ノルマよりも自分の仕事に自由に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。

道路の配管工事を中心とした施工管理（現場管理）をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・クライアントや業者との折衝（会議への出席など営業要素も含む） ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成： 当社は計24名（施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名）で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳（社長）の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について： 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》〜 ■概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり） 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い） 【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり） 【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ■住宅／施工品質： 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 （1）技能検定を修了した施工店による自主検査 （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！ ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照） ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※（1）〜（2）は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ／コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実〜 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場等の保全工事や建設工事を担う当社にて「機械工事管理」をお任せします。主に化学プラント設備内の各種機械の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・見積もり作成　 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 ※化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。１分単位で時間外手当が翌月給与で支給されるなど、勤怠管理を徹底しています。 ■研修・育成体制等について： ご経験に応じて指導担当がつき、東北事業所でのOJT中心に先輩社員と一緒にまずは業務を覚えていただきます。 そのほか講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均30時間程度の好就業環境】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：顧客である大手メーカーの工場内等における電気工事、計装工事の施工管理をお任せします。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事後の検査等。 【具体的には】 下記の各種工事をお任せします。 ・工場内等の電気工事施工、計測機器・制御機器の選定・据付け、およびそれらのメンテナンス。 ・工場・プラント設備の制御設計 ・その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電気工事の設計・施工。 ■同社の特徴・魅力： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。 スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり）。 変更の範囲：本文参照

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせて、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。 ■業務詳細： ・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内 ・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング ・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案 ※営業スタイル：基本的には新規営業となりますが、定期的なイベント開催による100％反響営業となります。 ※入社後のフォロー体制：入社後は、専務と営業リーダーでフォローしてまいります。 ■就業環境： 残業時間月平均20時間程度となります。17時30分定時で18時頃にはほとんどの社員が退社しています。 ■ポジションの特徴： ・飛び込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業は一切ありません。 ・歩合給はエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円も目指すことが可能です。 ・外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ／専門知識が身に付く環境です。 ・業務好調につき管理職ポストも拡大中です。今回ご入社いただく方には、将来的にマネジメントのポジションで組織を牽引いただくことを期待しています。 ・これまで手がけてきた新築住宅建築は約1000棟。10年保証をはじめ、安心してお住まいいただくための手厚いサポートを大切にしています。 ・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「エリエール」で知られる大王製紙株式会社のグループ／残業月20H程・WLB◎/設備保守・メンテナンスをお任せ◆ ■担当業務： （１）生産設備の保守・メンテナンス業務 生産設備は24時間運転中のため、突発的に設備が停止すると損失が発生します。日々の保全点検結果の確認、不具合に対する対応を現場操業員や課内で相談しながら決定し、実行します。紙を作る設備には様々な機械部品が存在するため、それぞれの構造や動き方を組立図面や現物を見て理解した上で、不具合内容の原因を探り、的確に保守を行います。 （２）生産設備の改善業務 修理を行うだけではなく、操業員の作業効率や安全性の向上、増産ができるような設備に改善します。 （３）工事管理、予算管理業務 設備の保守・改善業務は仕様決定後、協力会社へ工事を依頼し、安全管理、施工品質管理、工程管理を行います。保守・改善業務ともに予算が決まっているため、予算内で出来る手法を考え、管理していただきます。 ＜設備について＞ （1）紙製造設備…紙の製造を行う抄紙機、および抄紙機で使用する紙の原料を製造する設備です。段ボール、中芯、新聞用紙を製造する設備を導入しています。 （2）発電設備…紙生産時に必要となる蒸気や、工場などで使用する電力を賄うためボイラーとタービン発電機を設置しています。製紙業界で先駆けてバイオマスボイラーを導入しています。 ■キャリアパス： 入社から数年間は先輩社員と一緒に新聞用紙製造マシンまたは段ボール原紙製造マシンの設備保守やメンテナンスをお任せします。マシンの構造や保全業務を一通り理解し、1人でも業務ができるようになり、かつリーダーシップがある方については若くして主任や係長へのステップアップを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入する等、環境に配慮した製紙工場を運営しています。当社のリクルートサイト(https://www.iwaki-daio.co.jp/recruit)もぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気設備工事およびメンテナンス、LPガスや灯油などの販売を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします〜 ■業務内容： ・現場の安全管理、原価管理、施工図・見積書作成等 ・建築業者、設備業者との打ち合わせ業務 ・現場は官庁、病院、工場、学校等の新築、改修工事となります。 ※担当エリア：いわきエリア、相双地区が主要となります。 ■ポジションの魅力： ・設計、積算、見積もり等も幅広く対応頂くことが可能です。 ・直行直帰が可能となっており、夜勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日：年間休日121日、土日祝休みとなっております。 ・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度となっております。 ■当社の特徴： 主に電気設備工事の設計施工の業務を行っておりますが、特に高度な技術を修得させる事に努め、それによって地域社会に貢献出来る事を常に心掛けている会社です。また、設計からトータルして対応していることから安定した施工の案件も受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業の魅力 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業に、 立ち上げメンバーとしてキャリアップしながら資源循環社会の実現に貢献しましょう！ *経済産業省補助金による資金調達予定（約18億円） **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社との提携(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社) ■働く環境について 勤務地は「いわき工場」。 但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、その後、いわき工場における製造スタッフをお任せいたします。 世界初のリチウムイオン電池再生事業を立ち上げるコアメンバーとして、 同じ目標を共有する仲間と支え合いながら、キャリアアップできる、またとないチャンスです。 尚、本求人については郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、 「特別手当」として年間最大108万円サポートいたします。詳細については初回面接時にご説明差し上げます。 ■入社後半年~1年目 ・勤務地：郡山本社工場（期間中の特別手当あり） ・仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング └実証実験装置の運転 └実験結果のとりまとめ └将来的な後輩オペレーター指導の準備 　など「実証実験フェーズ」 ■入社2年目以降（2026年10月以降） ・勤務地：いわき工場 ・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） ・仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ └設備の運転操作 └日常点検 └データ監視 └異常対応 └後輩オペレーターの指導 　など「量産フェーズ」 ■当社の魅力 福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とするスタンダード市場上場企業です。 まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関わる事業を行い、 社会課題の解決に貢献する事業を行ってきました。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、 レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場を稼働予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：総合建設業を行う当社の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・建築工事の全般的な施工管理 ・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など ・工事現場や官庁等の発注者への書類提出 ※工事は病院、介護施設、倉庫など、民間の案件が多くなっています。 ■はたらき方： ◎ノー残業デー、4週6休を確保するなどの施策ではたらき方改革を進めています。（残業は月40時間程度） ◎離職率も2%程度と低く、長期就業が叶う環境です。 ■職務の魅力： 県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が後々、皆様の生活の基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。 ■当社の特徴： 地域に本当の意味で必要とされる会社を目指しています。我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。グループで約130名の社員がおりますが、1級土木施工管理技士の有資格者数は全体の約60％にものぼり、当社は業界としても非常に珍しい資格者数を誇ります。そればかりか文系出身者も数多く在籍しており、営業担当でも現場の資格を持っているのが特徴です。 福島の再興を左右するのは、我々建設業がインフラ整備をし地元住民が戻ってくる環境を整えられるかどうかです。仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。 ■施工実績： 団地、幼稚園、クリニック、銀行、アクアマリンふくしま、いわきアリオス等

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/基本土日休み】 ■業務内容：価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業の魅力 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業に、 立ち上げメンバーとしてキャリアップしながら資源循環社会の実現に貢献しましょう！ *経済産業省補助金による資金調達予定（約18億円） **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社との提携(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社) ■働く環境について 勤務地は「いわき工場」。 但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で係長候補としての教育訓練・トレーニング期間です。 その後、いわき工場における製造係長をお任せいたします。 世界初のリチウムイオン電池再生事業を立ち上げるリーダーとして、 同じ目標を共有する仲間と支え合いながら、キャリアアップできる、またとないチャンスです。 尚、本求人については郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、 「特別手当」として年間最大108万円サポートいたします。詳細については初回面接時にご説明差し上げます。 ■入社後半年~1年目 ・勤務地：郡山本社工場（期間中の特別手当あり） ・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング └実証実験装置の運転および実験結果のとりまとめ └将来的な後輩オペレーター指導の準備 　など「実証実験フェーズ」 ■入社2年目以降（2026年10月以降） ・勤務地：いわき工場 ・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） ・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ └設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応 └後輩オペレーターの指導、スケジュール管理 　など「量産フェーズ」 ■当社の魅力 福島県郡山市に本社を構え、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関わる事業を行い、 社会課題の解決に貢献する事業を行っています。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、 レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 変更の範囲：会社の定める業務