＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】成果×プロセスによる実力を正当評価！ ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】成果×プロセスによる実力を正当評価！ ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

◆◇◆経験者歓迎／積水化学グループ／硬質ウレタン業界トップシェア／年収475万円〜／年間休日125日◆◇◆ ■業務内容： ・当社のいわき工場にて生産技術（設備技術）をお任せします。 ■業務詳細： ・農畜産施設用金属複合ウレタンパネル（ガルダン）の製造ライン、その他付随する設備の定期メンテナンス、修理、新設備導入等をお任せします。 ■配属先情報： ・現在6名が所属しています。 └課長（50代）1名、20代1名、30代1名、50代2名、60代1名 ■当社の強み・特徴： 次期主力事業を作るために新製品・新設計の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源（バイオマス）に置き換える貴重な技術を保有しています。 ■当社取り扱い製品： ・硬質ウレタン原液…ポリオール成分とイソシアネート成分を混合することにより発泡・硬化して形成される硬質ウレタンフォームは、優れた断熱性能や耐薬品性、自己接着性など比類のない特長を有しており冷凍・冷蔵分野から建築・建材分野に至るさまざまな用途で活用されています。また、従来の石化系資源から部分的に植物由来のヒマシ油に転換した「ソフラン−R　グリーンフォーム」は、硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を社団法人日本有機資源協会より取得しました。 ・超低温断熱工事用原液…クリーンエネルギーとして注目されているLNG（液化天然ガス）は、発電・都市ガスなどの用途で需要が増えています。積水ソフランウイズでは、LNG地上式貯槽など超低温分野における特殊な断熱材（冷熱抵抗緩和材）を開発しています。 ・農畜産向けパネル…ガルダン(R)は農畜産施設の屋根・壁・天井用として開発された鉄板＋断熱材複合パネルです。芯材として断熱性能に優れた硬質ウレタンフォームを使用しています。外壁材＋断熱材＋内装材が一体となっており効果的な外断熱工法が実現します。シンプル施工で、補修・交換時も容易です。 ・PUXFLAME…有機材料として国内初の不燃認定を取得したウレタン系現場発泡断熱材です。これからの現場に最適な「 断熱+不燃」を持ち合わせた断熱材です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理ポジション候補／事務系総合職／マイカー通勤可・駐車場あり◎残業10時間程／1954年に創業の長期経営◎〜 ■仕事内容： 事務所内での事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票作成 ・電話対応 ・PC入力（運賃、日報…ドライバー運賃、ガソリン） ・会社システムへの入力データのチェック業務 ※来客対応、お茶出し等の業務あり ■組織構成 10名（パート含む） 20〜30代の方が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 将来的には、事務職員の管理・チェック業務をお任せいたします。 ■当社について： 当社は、1954年の創立以来、運送から保管、流通加工まで、総合物流業を目指し、着実に業績を延ばしています。 好間、勿来、広野に物流センターがあります。 変更の範囲：法人の定める業務

〜肥料工場における製造管理・サポート業務をお任せ／創業70年以上の安定メーカーで長期就業◎／家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗の肥料メーカーである当社にて、製造担当をお任せします。 ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転 ・製品及び原材料の積み込み、荷下ろし等 ・設備・機械修理 ■配属先組織について： ◎配属予定のいわき工場には、事務所6名（男女比4：2）、製造現場8名が在籍しています。 ◎工場長、生産購買担当、製造事務、事務員の構成で、平均年齢は事務所46歳、製造現場49歳と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の5兆円。〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎住宅手当あり、育休・介護休暇等整備で、福利厚生充実！その他、ユニーク制度も多数！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※例：２億円前後の案件受注の場合、約50万のインセンティブ ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■モデル年収： （1）メンバー：617万円 （2）主任：704万円 （3）管理職候補：775万円 ※賞与約8.85ヵ月の場合 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/土日休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休115日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：本文参照

◆大手食品メーカーと取引有×株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎／転勤無し／年休122日／上流〜中流工程に携わることができる／UIターン歓迎◆ ■採用背景： 組織強化に伴う増員となります。 ■職務内容： 自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。 仕様検討→デバイスの選定→回路設計→シミュレーション→レイアウト設計→試作→評価検証の業務を担当いただきます。 基本的には回路設計までの上流工程を中心に担当いただきます。また、実装に関しましてはアウトソーシングに依頼をしております。 また、プロジェクトに関しては基本的には２〜３名のチーム体制で行います。期間としては２〜４か月程度のものが多い状況です。 ■業務の特徴： ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均20時間程度、有給取得率79.6％などと働きやすい環境が整っています。 ・メーカーのため自社出勤となります。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 ・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計、制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■入社後について 基本的にはOJTにて機械・電気の知識の習得や、生産の流れや設計の知識についても学んでいただきます。 １年程度で１人前になっていただきたいと考えております。 ■技術フォロー体制◎： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎1935年創業／スタンダード上場グループ／東北有数の医療機器総合商社／残業月20H／教育体制・福利厚生充実◎】 〜未経験活躍実績〜 ◎研修体制が整っており、前職で元銀行員・教員の方などご活躍されております◎ ■職務内容： ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます（一部取り扱う商品によっては代理店の可能性あり）。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客のみのルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。担当数は病院の規模により異なります。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に１名で担当します。 ■研修体制： 入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で担当病院へ向かう方もいます。 【研修（1）：オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。 【研修（2）：社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために定期的に実施しています。 ■はたらき方：月平均20時間程度、年間休日125日（土日祝）と無理なく働くことができます。また、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。 ■職務の特徴：創業1935年の歴史、県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。最新の情報を得ることで、ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。 変更の範囲：（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務

〜整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎〜 ■業務内容： ・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品： ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機： ・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■具体的には： ・基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制： ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■組織構成： ・20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　 ■働き方： ・出張対応も長くても２〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい： ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴： お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：本文参照

【創業56年の総合葬祭企業／調理経験を活かせる／U・Iターン歓迎／景気に左右されにくい業界で安定した業績／残業月20h程度でライフワークバランスも◎】 ご葬儀・法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理業務全般をご担当いただきます。葬儀、法要という、景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができます。 調理師免許、ご経験を活かしながら安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方大歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■調理内容例 告別式料理、精進会席弁当、通夜料理（和食中心）など お料理を通して大切なお別れの場を創っていただく重要なお仕事です。 ■働く環境 仕出し調理部門は、スタッフ7名からなります。 年齢層は40代から60代と経験豊富な落ち着いた世代が多く在籍しています。働き方や業務の流れも丁寧にフォローしますので、調理経験がまだ浅い方でも安心してご勤務いただけます。 ■残業時間 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。また、仕出し業務は1日の料理を作る量や納品時間等が事前に決まっており、正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。終業後は家族・友人との大切な時間に充てることができます。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収：調理師400万円〜、料理長クラス580万円〜 ■同社について ・創業から50年以上の歴史の中で総合葬祭式場やゴルフ場を中心に盤石な経営基盤を創り上げ、地域社会に貢献してきた安定企業です。当社は、千葉/茨城/福島県内で総合葬祭式場を46ヶ所運営。 葬祭をトータルプロデュースし、地域社会の葬祭に関する様々なニーズに応えています。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：本文参照

◇未経験歓迎・非破壊検査員◇転勤なし◇資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◇ 大手企業のプラントでのメンテナンス作業 ■非破壊検査＝建造物のお医者さんです！ 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」そんな建造物を対象に装置を使って検査します。 「亀裂や劣化はないか」「危険性をはらんでいないか」目視できない内部を、対象物を壊すことなく内部を確認し、異常を察知します。 検査で用いる機材は、X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです！機械操作がお好きな方は楽しめるお仕事です。 ■業務内容 担当エリア内の検査ニーズのある場所へ赴きチーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ・検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ・検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… 専門資格が必要な転換も多くあります。入社後は資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給など、充実したバックアップ体制がございます。 ■お仕事の一環で他都道府県に行く機会もございます！ 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり2,700円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪ ※エリア外出張頻度は年2・3回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。

■職務内容： プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境です。 BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年7月にいわき店の移転新店舗開設を致しました。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／「ダイバシティ—（多様性）のある職場づくり」を推進／海外売上比率80％以上】 車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、車載製品向けの回路設計担当を募集します。 ■業務内容： 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・車載情報機器カーナビ・カーオーディオ製品の電気回路設計担当 ・上記製品の電気回路設計リーダー ■配属部署： インフォテインメントサウンド事業担当　第２回路技術部 ■本ポジションの魅力： ・車載市場における先進システム開発へ携わる事ができます ・車載市場の最新状況を踏まえた業務を経験する事ができます ・車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です ■働き方：週24時間の在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴： （1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上です。 （3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

《2025年度・先生募集》 先生方の雰囲気ばっちり！！ 幼稚園で一緒にお仕事しませんか♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★シフト制のお仕事が可能な方 ①7:30〜16:30 ②9:00〜18:00 （残業時間ほぼなし！） 基本、月曜から金曜日の勤務 （年間計画により土曜日の出勤あり） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 令和7年度・先生を1名募集します！ 担当クラスは、クラス編成や 今までのご経験を考慮し決定致します！ 満3歳〜年長クラス（1クラスずつ） 1クラス20名前後の子どもたちを 基本2名の先生で担当していただきます♪ シフトは1週ずつの交代で、 勤務時間が変わります！ 〇7:30〜のシフト時は、 　1週交代でバス添乗をお願いします。 〇9:00〜のシフト時は、 　預かり保育の時間までを、 　担当していただく予定です。 週3日給食（無料）週2日お弁当です！ 子どもたちと一緒に、 楽しいランチタイムを過ごして下さい♪ 土曜日の出勤は、園行事と、 自由登園（基本第1.3.5土曜日/AMのみ）時のみ★ 自由登園の出勤も、毎回の出勤ではなく月一回程度です！ 休日出勤手当も別途あり！ 各学年1クラスずつの、 アットホームな幼稚園です！ 先生方も明るく優しい先生が多いです！ 新しい園でのお仕事も、 安心して始めることができますよ♪ 勤務条件やご不安なことがございましたら お気軽にご相談ください（＾u＾）

〜大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数〜 ■業務内容： 主に公共工事または民間工事（100万〜2億程度の大工事）複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの大規模工事（請負金額が100万〜2億程度）を施工管理 ・見積もり〜商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ・工事に関わる書類作成等の事務作業 （2）メンバーのサポート業務 ・現場メンバーのマネジメント ・入社直後の社員サポート（メンターとしての対応） ・新入社員の育成、教育関連の業務 ※公共工事の場合は書類作成に係る時間が5割、現場施工管理が5割となります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場代理人として、公共工事や民間工事を責任と裁量をもって業務を進めることができます。 ◎社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ◎新入社員の育成教育という観点でマネジメントスキルを見つけることができます。 ■キャリアパス： ・幹部ポジション（事業部長）を目指すことができます。 ・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につきます。（公共工事に必要な書類の作成業務など） ・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い安全管理に関わる専門スキルを醸成することができます。 ・若手の育成、教育に関わるキャリア形成ができます。 ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数〜 ■業務内容： クライアントの規模に応じて異なりますが、複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ・見積もり〜商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの小工事（請負金額が100万円未満ぐらいのもの）を施工管理 （2）大工事（公共工事などの）の施工管理をしている監理技術者の補佐 ・施工管理（予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録）の一部をサポートという形で担当 ・メンバーの管理（マネージメント） ※監理技術者の補佐と小工事の管理の比重は半々ぐらいとなります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場施工管理では、裁量を持って業務を進めることができます。 ◎大規模工事の施工管理経験より、責任をもって工事を完成させ、社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ■期待されること： 将来的に1級電気施工管理技士を取得し、監理技術者になれるようなスキルを身に着けていただくこです。 ■キャッチアップ体制： ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ◇新人研修（1週間から〜10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます） ・安全管理に関する座学 ・工事の基礎について座学 ・実務研修（実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ）など ◇OJT研修（1〜2年の期間で先輩社員がメンターになります） ◇社長／事業部長面談　（直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など） ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細： 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて： 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性： 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：なし】 学校、テナントビル、公共施設、商業施設、工場など様々な物件の空調換気設備、給排水衛生設備、消火設備、ガス設備等の新築及び改修工事の施工管理をご担当いただきます。 担当エリアは茨城県内の他、福島県いわき地区となり、工期は6か月〜1年程度です。 基本的に自宅より通勤可能な現場への配属となります。 現場では、安全・品質・工程管理を中心に行って頂きCADを使用した施工図作成等も適宜行って頂きます。 ■就業環境： 休日出勤した場合は、基本的に振替休日を取得して頂きます。 残業時間は平均20〜30時間/月程度となります。 現場管理に携わる社員はつくば地区に20名、水戸いわき地区に10名程度在籍しており平均年齢30歳程度です。 ■企業・業務の魅力： （1）セキショウグループの安定性：当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に事業を展開しております。設立から110年以上経つグループのため安定性も抜群です。 （2）事業展開：2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」や使用できないフロンガスが定められ、空調更新工事等が増加しています。 （3）ワークライフバランス：年間休日120日程度や様々な福利厚生等、働きやすい環境が整えられております。 変更の範囲：本文参照

〜仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア◎/残業20h程度◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎〜 ■職務内容： 当社にて経理事務をお任せいたします。ご入社後は日次業務から、慣れてきたら徐々に決算業務などご対応いただきつつ、将来的には責任者としてのスキルアップも可能です。 ■職務詳細： 【経理業務】 ・会計帳簿・財務諸表の作成 ・月次決算・年次決算 ・資金繰計画 ・支払業務・銀行対応業務 ・その他経理 【その他業務】 ・社会保険等各種保険手続き ・採用活動 ・総務・庶務業務全般 ※上記の業務はすべて最初からではなくご入社後に徐々に学んでいただきます ※使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど ※移動手段：銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします ■入社後について： 入社後は部長よりOJTにて業務を学んでいただきます。決算業務などは徐々に学んでいただく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部（経理・総務事務など担当）は男性1名・女性9名の計10名（30代後半〜50代）が所属しております。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について： 月平均の残業時間はならすと20時間程度です※決算期以外は10〜15時間となります。プライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先： 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレバリーホームいわき店での就業◎／U・I・Jターン歓迎／転勤なしで地元で長期的に就業が可能です／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： クレバリーホームグループのフライチャイズである当社にて、一般木造建築設計の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使用した建築設計 ・建築確認申請等の役所関係提出書類の作成 ・関係機関への書類提出業務等 ※面接時に業務内容の詳細についてご説明いたします。 ■職場の雰囲気： ◎クレバリーホームグループのフランチャイズ店を展開しており、各年代が活躍する活気あふれる職場です。 ◎安定と信頼、お客様の期待を超える家づくりを目指し、協力し合う風土があり、アットホームな環境ですぐに馴染めます。 ■働き方について： 年間休日120日、残業月平均10時間で転勤なしと働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇いわきに詳しい、経験豊富なスタッフが揃っているのがクレバリーホームいわき店です。 ◇高品質が生み出す住まいの価値と将来の暮らしを見据えたゆとりを自由設計・注文住宅が叶えます。 ◇二世帯住宅、平屋住宅、屋根裏付き、ガレージ付き、ペット共生住宅、3階建て住宅、ZEH、叶えたい夢はご家族ごとに違うもの。1つでも多くの笑顔とひとクラス上の住まい。 ◇新築する土地から探されている方や、建替え住宅、店舗併用住宅、リフォームをお考えの方など、マイホームづくりに関するご相談やご質問にも丁寧に対応しています。

〜地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎〜 ■業務内容： 当社にて施工管理職をお任せいたします。これまでのご経験や適正、現場の受注状況に応じて配属先が確定します。建築工事もしくは土木工事のご担当をいただきます。 ■業務詳細： ・工事現場の進捗確認 ・原価、品質、安全面のチェック ・書類、図面作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ ■工事案件について： ・建築工事：公共工事がメインとなります。新築工事や改修工事等ございますが、改修工事がメインです。 ・土木工事：主に道路工事や河川工事・河川の体積土の掘削工事などです。新規工事や改修・舗装・補修工事等幅広くございます。 ・担当エリア：福島県内がメインとなります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・工期：工期は工事規模によっても異なりますが、半年から3年程度が多いです。 ・担当数：工事規模にもよりますが、大きな案件であれば年間で1件の担当となります。夜間の工事はまれにございますが、ほとんどございません。 ■組織構成： 建築施工管理は10代〜60代までの男性30名が所属しております。土木施工管理も同じく10代〜60代までの男性30名が所属しています。 ■働き方について：基本日祝休みで、土曜は一部会社カレンダーによります。 　　　　　　　　　年間休日114日（有休を含まない）残業10〜15時間程度と働きやすい環境です。 ■勤続年数：2023年時点で平均20.4年と、安心して長期勤務される方が多い職場です。

【仕事内容】 最寄りは、いわき市いわき市鹿島町走熊字小神山90，78 ソーシャルインクルーホームいわき鹿島町 /無資格可 /介護職（夜勤専従の生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /53130701 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 ■<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインです。 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本１」 全国各地で展開しており、グループホーム日本１の施設数 特徴④「業界水準を大幅に超える好待遇」 管理者、エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です！ 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。　子育てママも多数活躍中です。 特徴⑥「若い方～シニアの方まで多数活躍中、定年後もＯＫ」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：ソーシャルインクルーホームいわき鹿島町 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり