【訪問入浴での看護業務】 訪問入浴は介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴の看護業務はバイタルチェック、着衣脱衣介助、入浴介助、軟膏塗布、記録を行います。 ※注射や点滴といった医療行為は行いません。 ※はじめは看護師2名体制の4人1組のチームでスタートするので安心です。 ・日曜休みで夜勤もありません。 ・各地に12支店240以上の事業所を展開している、訪問入浴の大手会社です。 ・事前の職場見学も大歓迎です。 ・新卒や経験年数の少ない方、ブランクがある方も多く入社しています。 ・資格取得支援制度あり(介護職員実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員) ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・仙台市青葉区に単身用女子寮あり

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 若林区遠見塚　/　小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネ求人！ 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力！ ・週休3日制も選択可能で、ライフスタイルに合わせてお仕事できます。 【施設について】 【仙台市若林区遠見塚MCケアマネ】7時間×週5日または8時間×週4日の日勤のみ夜勤なし。ケアマネ資格を活かしながら利用者様との時間を過ごせるお仕事です。 小規模多機能居宅介護事業所での登録利用者に対するケアプラン作成や介護業務全般のお仕事を担っていただきます。 週40時間ではなく、ご自身のライフスタイルに合わせてケアマネとして活躍できる機会です。 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様及びご家族様と施設側との調整業務 ・利用者様の身体介護、外出援助、食事準備(献立あり)、行事企画など (あくまでもケアマネ兼任ですので介護業務についてはアセスメント管理上必要な範囲での対応となります) ・計画作成担当者として必要な研修についての受講費用は全額会社負担。 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」・「認知症介護実践者研修」 ・社内研修も事実しておりOJTと併せて手厚くサポートします。

【仕事内容】 認定こども園における保育教諭業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：39名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・年間休日125日など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/働きやすさ重視の方へ！賞与年2回の保育士募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：48名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/保育士として新しい一歩を！退職金制度あり・賞与年2回 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：54名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・昇給制度があり、継続的な頑張りを評価 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/子育て世代にも働きやすい！退職金制度ありの保育士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/長く続けやすい職場環境！安心のサポート体制の保育士募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：360名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・日々の成長や頑張りを反映する昇給制度あり ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/保育士として新しい一歩を！賞与年2回・昇給あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・昇給制度があり、継続的な頑張りを評価 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・年間休日120日を確保し、しっかり休める勤務環境 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/メリハリある働き方を実現！昇給ありの保育士募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名（0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名） この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・年間休日110日など、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/資格を活かして活躍！保育士募集／年間休日110日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名（0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名） この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/安定した環境でキャリアを築く！保育士募集／安心のサポート体制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：80名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい ・日祝休みでプライベートの時間も確保しやすい ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/長く続けやすい職場環境！年間休日120日の保育士募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・ライフイベント後も働き続けやすい産休・育休制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/保育士経験者・有資格者歓迎！退職金制度ありの好環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名（0歳児9名、1歳児12名、2歳児15名、3歳児18名、4歳児18名、5歳児18名） この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・介護休暇制度があり、家庭事情にも対応しやすい ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/安心して長く働ける！介護休暇ありが整った保育士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認定こども園における保育教諭業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・昇給制度があり、継続的な頑張りを評価 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/昇給ありで働きやすさ充実！保育士として活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/保育士募集！安心のサポート体制で仕事もプライベートも大切に 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：28名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/経験を活かしてステップアップ！保育士／退職金制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認定こども園における保育教諭業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：63名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・育児休暇制度があり、家庭との両立を支援 ・年間休日115日など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/退職金制度ありが魅力！経験・資格を活かせる保育士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：142名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・昇給制度があり、継続的な頑張りを評価 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・年間休日115日など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認定こども園の保育士/安心して長く働ける！昇給ありが整った保育士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模保育施設における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・昇給制度があり、継続的な頑張りを評価 ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・小規模な環境で、一人ひとりと丁寧に向き合える 【求人の特徴】 小規模保育施設の保育士/保育士として新しい一歩を！昇給あり・賞与年2回 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：50名 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日祝休みでプライベートの時間も確保しやすい ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・日々の成長や頑張りを反映する昇給制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 認可保育園の保育士/保育士募集！日祝休みで仕事もプライベートも大切に 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ ■随時、採用担当も複数在籍中！ 皆様との出会いをより迅速に、 皆様のご応募がより良い実りになるように 迅速・丁寧にご対応させていただきます！ ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。