◆◇半導体装置の保守・保全業務を担うエンジニア組織のマネージャーとして、現場運営から組織マネジメント、事業拡大まで幅広くご担当いただきます！◆◇ ■採用背景： 装置保守・保全部門の案件数および対応エリアの拡大に対し、マネジメントを任せられる人材が不足していることから、体制づくりを担っていただける管理職候補を募集します。 ■業務概要： ・半導体装置の保守・保全業務に関わるマネジメント全般 （立ち上げ、定期点検、トラブル対応などの進捗・品質管理） ・エンジニアメンバーの指導・育成・評価、チームビルディング ・約50名規模のエンジニア組織の運営・体制構築 ・エリアマネジメント（北海道を含む管轄エリア） ・顧客対応および社内関連部署との調整 ・業務効率化・品質向上に向けた改善活動 ・将来的な事業拡大に向けた組織・人員体制の検討、構築 ※現場に対する理解を活かしながら、「円滑に課を回す」ことを主軸としたポジションです。 ■組織構成： 50名程度のメンバーを管轄頂く想定です。 ■当社について： 当社は世界最先端の半導体工場や装置メーカーのビジネスパートナーとして事業領域を拡大し、着実な成長を続けています。 品質・環境ISOの認証を取得し、質の高いサービスの提供に努めています。 ■事業の特徴： （1）エンジニアリング…人材派遣・業務請負…同社は知性と感性（職人技）を兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニア集団です。高いスキルを持つエンジニアが顧客の要望に合わせてトータルにサポートしています （2）トータルソリューション…半導体関連資材販売、パーツ販売、生産設備・付帯設備関連、設備保全 半導体や液晶製造にかかわる、主材料の販売・供給をはじめ、生産設備の設計・製作・据付・保守から、リサイクルまで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜　 ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内外でマーケットシェアトップクラス／オーダーメイド設計でスキルも身に付きお客様にも喜ばれる／3DCADを学べる／モノ作りのプロへ◆ ■コンプレッサーとは： 一言で言うと、空気やガスを圧縮し供給する機械のことです。 製造現場で使用される産業用のものから、消防や警察、スキューバ等、幅広い用途がございます。 ■バウアーの強み： ・企業様の要望に応えるオーダーメイドのカスタマイズ オーダーメイドに対応する企業は少なく、実績と口コミで当社の受注が増加しております。 ・世界8か所の子会社展開 グローバル展開していることから、いつでもどこでも高品質のサービス提供ができます。 ※上記から高いマーケットシェアを誇っております。 ■使用するCAD： ３Ｄ：Inventor（インベンター） ２Ｄ：AutoCAD ※上記以外でもCAD経験者は歓迎いたします。 ■組織構成： 5名（40代前後の男女）構成されています。導入後のメンテナンスは別の部署で担当します。 ■入社後のステップ： まずは機械の仕組みや高圧ガス保安法対応を先輩から学んでいただき、輸入した製品の仕様確認や検査を行って頂きます。また、お客様からの要望等により、特注品等の設計・製作にも対応していただきます。様々な難易度があるため、各々にあった難易度を調整していきます。必要に応じてドイツ本社への海外研修やオンラインでの研修を実施するなど、常に技術のブラッシュアップを行っています（本社との研修は英語で実施） ■働き方： 土日祝休み、残業は月20時間程度と安定しており、有給休暇も取得しやすい環境です。テーマパークのチケット補助、ランチ補助など、福利厚生も充実しております。 ■同社について： ドイツ本社のメーカーで、日本唯一の正規輸入販売会社になります。同社の製品は呼吸器用として優位性が高く、日本の官公庁（警察・消防）での導入は日本でもトップクラスに入ります。署内ですぐにボンベの充填ができるため、人々の安全をより確実に守るために同社の製品が重宝されています。世界各国に長年販売しているノウハウを生かし、空気の質や耐久性の高さは他社にも劣りません。他にも、産業用に気密検査装置、大学の研究用にヘリウム回収装置（液化したもの気化して再利用）など、様々な事業に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っており、新倉庫も建設中です。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境で就業頂く事が可能です。 ■仕事内容 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■岩手工場の特長 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約35名が在籍しています。食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

◆業務未経験から設計職へ！オーダーメイド設計でスキルも身に付き、お客様にも喜ばれる／CADを学べる／モノ作りのプロへ◆ ■コンプレッサーとは： 空気やガスを圧縮し供給する機械のことです。 製造現場で使用される産業用のものから、消防や警察、スキューバや一般家庭用のものまで幅広い用途がございます。 ■バウアーの強み： ・企業様の要望に応えるオーダーメイドのカスタマイズ オーダーメイドに対応する企業は少なく、実績と口コミで当社の受注が増加しております。 ・世界8か所の子会社展開 グローバル展開していることから、いつでもどこでも高品質のサービス提供ができます。 ※上記から高いマーケットシェアを誇っております。 ■使用するCAD： 　3D：Inventor（インベンター） 　2D：AutoCAD ※上記以外でもCAD経験者は歓迎いたします。 ■組織構成： 5名（40代前後の男女）構成されています。導入後のメンテナンスは別の部署で担当します。 ■入社後のステップ： まずは機械の仕組みや高圧ガス保安法対応を先輩から学んでいただき、輸入した製品の仕様確認や検査を行って頂きます。また、お客様からの要望等により、特注品等の設計・製作にも対応していただきます。様々な難易度があるため、各々にあった難易度を調整していきます。必要に応じてドイツ本社とオンラインでの研修を実施するなど、常に技術のブラッシュアップを行っています（本社との研修は英語で実施） ■働き方： 土日祝休み、残業は月20時間程度と安定しており、有給休暇も取得しやすい環境です。テーマパークのチケット補助、ランチ補助など、福利厚生も充実しております。 ■同社について： ドイツ本社のメーカーで、日本唯一の正規輸入販売会社になります。同社の製品は呼吸器用として優位性が高く、日本の官公庁（警察・消防）での導入は日本でもトップクラスに入ります。署内ですぐにボンベの充填ができるため、人々の安全をより確実に守るために同社の製品が重宝されています。世界各国に長年販売しているノウハウを生かし、空気の質や耐久性の高さは他社にも劣りません。他にも、産業用に気密検査装置、大学の研究用にヘリウム回収装置（液化したもの気化して再利用）など、様々な事業に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 （1）機械の点検業務 （2）機械の亀裂があった場合の溶接 （3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。出張先は東北エリア（岩手・宮城・福島・山形・秋田・青森）のみです。 ■組織構成： 現在3名の技術職担当が活躍しております。 ■この求人の魅力 （1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 （2）国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 ■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級〜8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3〜4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定×成長×やりがい◎私たちの生活を支える「飲料」・大手飲料メーカー／業績好調◎決算賞与や2年連続給与ベースアップ／入社祝い金10万円支給】 ＜ポイント＞ ◎未経験から手に職がつく！3か月かけて機械操作やメンテナンスを学ぶ！ ◎生活必需品の「飲み物」を作る！業績好調、東証プライム上場の安定基盤 ■職務内容： 岩手工場にて、ペットボトル飲料（お茶系飲料）の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜入社後からの流れ＞ ・入社後3カ月は、目標シートに基づき、基本的な作業から学びます。 ・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで、丁寧に教えます。 ★資格取得支援制度あり └フォークリフト、溶接、ボイラ、食品衛生責任者などの国家資格の取得へサポート！入社後も、着々とスキルを身につけることができます。 ＜入社後お任せする作業＞ ◎簡単な機械操作からお任せしていきます！ ・生産設備の操作（温度・湿度・圧力などの設定確認） ・ライン上の製品や資材の確認作業 ・日々の点検、異常があった際の報告対応 ・決められた手順に沿った清掃・切替作業 ＜将来的にお任せする作業＞ ・部品交換や、メンテナンス作業 ・設備の調整、品質安定のための条件最適化 ・トラブル発生前の予防保全 ・工程改善の提案 ★当社では、ペットボトルを作る成型工程から、飲料の充填作業まで、一連業務を自社で行っております。これは大手飲料メーカーと同じ設備技術です。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） └日勤：8時〜20時、夜勤：20時〜8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（4期連続支給中） ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合）

〜北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■業務内容： 不動産の売買仲介営業を担当していただきます。一戸建て、アパート、土地等の個人向け不動産の取り扱いが中心です。 ・不動産を売却したいお客様からの相談対応 ・価格査定／調査 ・ネット等への不動産情報の掲載／問い合わせ対応 ・不動産を購入したいお客様への情報提供 ・不動産のご案内 ・資金計画の提案 ・契約締結 ・引き渡し等　売買仲介業務全般をお任せします。 ■当社の特徴： お客様の来店率の高さが当社の特徴です。創業から50年超の歴史があり、たくさんのお客様とご縁を大切にしてきました。その結果、自ら当社へ来店し相談してくださるお客様が非常に多くいらっしゃいます。そのため、飛び込み営業などはほとんどございません。 ■入社後のイメージ： 入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。営業となりますので社外での折衝が多く、1日に3〜5人のお客様と面談していただきます。 ■組織構成： 所属いただく売買グループは、3名体制（30代前半男性、20代後半男性、20代後男性）です。その他、社長、取締役2名、管理グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代〜60代の社員が在籍しています。 ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎同社は、家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：無

【◆未経験から人事に挑戦可能◆商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／車・バイク通勤OK／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、北上工場の人事・総務業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・採用（新卒、中途、派遣、障碍者雇用） ・厚生施設の維持管理 ・催事企画推進 ・総務業務（備品購入、請求書処理、来客対応 等） ■組織構成： 合計8名（50代男性グループリーダー：1名、50代女性：2名、40代男性：2名、30代男性：2名、30代女性：1名） ■業務の特徴： 合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

土木・建築工事を行う当社にて建設・不動産業者への営業（ルートメイン）をお任せします。 ■職務詳細： 主に建設業者や不動産業者などの既存顧客を中心に営業をお願いします。 現状は、当社専務が営業を行っているため、入社後は専務と一緒に回ることから始めていただきますが、その後は、担当顧客を持ち、既存顧客には定期的に訪問し、受注工事の有無を伺うことや情報交換、リレーション強化に努めていただきます。 業務に余裕が出てきたら、新規顧客の獲得に向けても動いていただきます。現状も既存顧客からご紹介をいただくこともありますが、建設業者などに向け、当社の業務内容や施工実績などを提案することや顧客のニーズ調査、受注工事の有無などを伺います。最初から受注をいただくことは難しいため、まずは顔を出すことでご自身を覚えてもらい、何かあるときにご依頼をいただけるリレーション構築が近道となります。 ■業務の特徴： 現状は土木工事7割、建築工事3割の売上比率となり、顧客先として、公共工事は規模が大きいものがあるため、民間工事との売上比率は半々くらいです。当社の主力である土木工事はもちろん、民間工事含めて営業活動をしていただきます。 ■組織構成： 全体では7名が所属しており、基本的には土木・建築工事の現場を対応している社員がほとんどとなります。平均年齢も33歳と若手が多く活躍しています。 ご入社いただく方には、業界経験は問いませんが、経験されていた営業や販売サービス業にて培った誠実さやコミュニケーション能力を発揮していただきたいと思っています。業務については専務を始め、当社社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。

◆国内外でマーケットシェアトップクラス／オーダーメイド設計でスキルも身に付き、お客様にも喜ばれる／3DCADを学べる／モノ作りのプロへ◆ ■コンプレッサーとは： 空気やガスを圧縮し供給する機械のことです。 製造現場で使用される産業用のものから、消防や警察、スキューバ等、幅広い用途がございます。 ■バウアーの強み： ・企業様の要望に応えるオーダーメイドのカスタマイズ オーダーメイドに対応する企業は少なく、実績と口コミで当社の受注が増加しております。 ・世界8か所の子会社展開 グローバル展開していることから、いつでもどこでも高品質のサービス提供ができます。 ※上記から高いマーケットシェアを誇っております。 ■使用するCAD： 　3D：Inventor（インベンター） 　2D：AutoCAD ※上記のみならず、何らかのCAD経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■組織構成： 5名（40代前後の男女）構成されています。導入後のメンテナンスは別の部署で担当します。 ■入社後のステップ： まずは機械の仕組みや高圧ガス保安法対応を先輩から学んでいただき、輸入した製品の仕様確認や検査を行って頂きます。また、お客様からの要望等により、特注品等の設計・製作にも対応していただきます。様々な難易度があるため、各々にあった難易度を調整していきます。必要に応じてドイツ本社とオンラインでの研修を実施するなど、常に技術のブラッシュアップを行っています。 ■働き方： 土日祝休み、残業は月20時間程度と安定しており、有給休暇も取得しやすい環境です。テーマパークのチケット補助、ランチ補助など、福利厚生も充実しております。 ■同社について： ドイツ本社のメーカーで、日本唯一の正規輸入販売会社になります。同社の製品は呼吸器用として優位性が高く、日本の官公庁（警察・消防）での導入は日本でもトップクラスに入ります。署内ですぐにボンベの充填ができるため、人々の安全をより確実に守るために同社の製品が重宝されています。世界各国に長年販売しているノウハウを生かし、空気の質や耐久性の高さは他社にも劣りません。他にも、産業用に気密検査装置、大学の研究用にヘリウム回収装置（液化したもの気化して再利用）など、様々な事業に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日〜 ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社はハム・ソーセージの製造で高い技術力を持ち、DLG(ドイツ農業協会)金賞受賞を過去６度経験しております。そんな弊社にて品質管理を中心とした製造責任者を担当していただける方を求めております。 ■業務内容：品質管理を中心としたハム・ソーセージの製造工程を幅広くご担当していただきます。 具体的には、品質管理、原材料などの在庫管理・発注、営業・業務との連携をしながら工程作業、歩留まりしている原材料からの商品開発をお任せします。 ■キャリアアップ：製造管理業務を中心に、製造現場から商品開発を発信するなど、営業、業務部門とも連携いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。会社とともに成長でき、大きなやりがいを感じることができます。また今後の展開において、現社長の引退後には、新社長を支える重要なポジションとなり、会社の存続に大きく貢していただきます。 ■社内体制：社長、経理責任者1名62歳女性、営業事務2名女性、配送1名男性、営業1名男性、現場13名という仲間とともに会社を運営しております。 ■就業環境について：同社では、夜間勤務などは特に発生しません。また、メンバークラスでは、最大20時間程度の時間外労働となっております。 ■同社のこだわり：同社のハム・ソーセージは、4つのこだわりのもとつくられています。 ・「おいしさ」にこだわる：加工技術は、本場ドイツのコンテストで連続満点の評価をいただき、金賞受賞を過去６度経験しております。 ・「創る」にこだわる：小さな工房だからこそ、製法、技術に磨きをかけ、じっくりと時間をかけ製造されます。 ・「素材」にこだわる：同社では、加工品としてのハム・ソーセージではなく、お肉のおいしい食べ方のひとつとしてお召し上がりいただくために赤身は淡白でくせが無く、脂身には多くの旨みがあるものを使用しております。 ・「育てる」にこだわる：北上山地の澄んだ空気と緑に囲まれた直営農場で、40年近い飼育経験を持つ私たちが一頭一頭大切にこだわりぬいて健康で安心な豚を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様に常駐／夜勤なし／年間休日121日(土日祝休み)／最先端の技術に携わる≫ ■業務内容： 当社にて、下記業務をお任せします。 ・メカ設計を中心とした産業機械（半導体製造装置）関連の設計・改造設計 ・2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成 ■組織構成： 勤務地となるお客様先には当社からの社員も15名（男性12名、女性3名）常駐しております。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■働き方： ・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。※繁閑によって増減はございます。 ・有給休暇を1時間単位で消化できるほか、ご状況次第で時短勤務や残業0時間の働き方を選択することも可能です。 ■働く環境：最先端技術設備や食堂、休憩スペースが完備 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様の江刺にある工場で勤務いただきます。 半導体需要拡大を見込み、2025年秋には新棟を増築予定となっております。 装置の生産能力を1.5倍、その後の生産効率化などで最大2倍まで引き上げる計画です。 ■年収アップモデル： 7つの等級に分かれており、等級が上がるごとに基本給も上がる形となっております。 ＜モデル＞最も低い等級（未経験での入社）：平均380万円→2段階目の等級（平均3年後）：チームリーダーで平均450万円 ■働く魅力： ・大手半導体製造装置メーカーと20年以上の取引があり請負を中心に案件を請け負っております。 ・設計とものづくりの現場との距離が近く机上だけは無く貢献実感を得ながら就業できる環境です。 ■当社の魅力： 【経営基盤◎】 ・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様との長期取引があり、上流〜下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり〜 ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理 ・見積、積算、予算、原価管理など お任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ： 現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成： 施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成： 当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景： 施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について： 当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。 また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。 つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手半導体製造装置メーカーと20年以上の安定取引◎/年間休日121日(土日祝休み)/最先端の技術に携わる≫ ■業務内容： 当社にて、下記業務をお任せします。 ・ソフト設計を中心とした産業機械（半導体製造装置）関連の設計・改造設計 ・2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成 ■働き方： ・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。 ※繁閑によって増減はございます。 ■働く魅力： ・大手半導体製造装置メーカーと20年以上の取引があり請負を中心に案件を請け負っております。 ・設計とものづくりの現場との距離が近く机上だけは無く貢献実感を得ながら就業できる環境です。 ■当社の魅力： 【経営基盤◎】 ・大手半導体製造装置メーカーとの長期取引があり、上流〜下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 ■当社の特徴： 当社は、半導体製造装置関連の設計や超精密機械加工、装置組立を中心に事業活動を展開しています。 また、IoTやAI、ロボット技術を活かした無人・自動化ラインの開発や特殊金属の溶接・接合技術など、様々な分野に力を入れています。 しっかりした事業基盤の上に、新たな分野での創造的価値を高めることを目指している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーと直取引／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／住宅補助制度有／平均勤続年数14年、土日祝休、平均残業20時間以内、年休122日の働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 半導体などハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス等を展開する同社にて、取引先である半導体工場に常駐していただき、下記業務をお任せします。配管施工は協力会社担当しておりますので、初めはスケジュール・安全管理をメインにお任せし、ゆくゆくは施工後の図面の設計を行い、提出するところまでをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務 ・得意先、仕入先との仕様打ち合わせ ・部材選定 ・原価見積作成 ・現場施工管理 ・完成図書作成 工期：2日程の案件〜半年の案件まで幅広くあり、年間で40〜50件、多い人は100件程度の案件に携わっていただきます エリア・常駐先：関東圏内の大学、病院、製造工場等 規模：数十万円〜数千万円規模 ■働き方 企業全体として働き方改革を積極的に進めており、月残業は20時間以下になります。基本的には土日祝日休みですが、月に1〜2回の土曜出勤があります。※振休取得必須／夜間対応、緊急対応による出勤はございません。 なお、年間の3割程度は出張となり、長期案件の場合は会社が用意した賃貸に滞在していただきます。週に1回程度は帰省している社員が多いです。 制度として、隣接県以外への転勤はございません。 ■組織構成： 東北技術課：2名　 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金型設計のプロフェッショナルを募集！技術力と経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか？〜 【応募者へのメッセージ】 当社では、世代交代とさらなる成長を目指して、金型設計のプロフェッショナルを募集しています。 光学系、医療系、自動車系、産業機械系、原子力系など様々な業界の製品に使われる金型設計を手掛ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？ ■業務内容 当社の金型設計士として、新規の金型設計・検討から外注先とのやり取り、見積依頼・交渉、試作後の修正指示までをお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます： 金型設計・検討： 受注した製品に対する金型構想検討を行い、製作可能な外注先を選定し、金型製作に必要な構想内容を伝え、見積依頼を行います。 金型図面の確認： 外注先から入手した金型図面を検図し、承認を行います。 金型製作の指示： 必要に応じて金型製作先を訪問し、詳細内容の確認・指示を行います。 試作立会と修正指示： 金型完成後、社内での試作立会を行い、品質保証部門での寸法評価後、修正指示を行い、合格レベルまでフォローします。 ■組織構成 設計部門には現在、技師と技師長の2名（両名とも60代）が在籍しています。 新たに加わるあなたには、これらのベテラン技師と共に、次世代の設計士としての役割を担っていただきます。 ■当社の製品 当社は、以下のような多様な金型設計を手掛けています。 ・精密機構部品（65%）：直動ベアリング部品、カメラの鏡筒、原子炉プレスブ品など ・自動車部品（30%）：エンジン回り部品に使用される機能部品 ・医療機器部品（5%）：人工呼吸器に使用される電磁弁用部品、呼吸測定器用部品など ■当社の魅力 安定した取引先：THK、キャノン、GNF、アイシン東北、SMCなど大手企業との取引があり、安定した受注を受けています。 ニッチな分野の強み：鏡筒の金型や自動車部品の金型など、岩手・宮城内でも数少ないニッチな分野を扱う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

●岩手・青森の調剤薬局の経営・医療経営コンサル・介護支援を行う同社にて薬剤師としてご活躍いただきます ■業務詳細： 処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます。 ■働き方： 完全週休2日制、時短勤務制度や産休・育休後の復帰率100％など、女性が働きやすい職場です。 ■資格取得支援： 地域の「健康コンサルタント」を育てるべく、定期的な勉強会・研修・e-ラーニングなどを実施しております。資格取得に向けてスキルアップできる環境が整っています。 ■同社の特徴： 在宅医療にも力を入れており、現在24店舗ですでに導入が進んでいます。訪問薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。 ■同社について： ・北東北トップクラスのネットワークを誇りますが、患者様の求めるものは薬局ごとに異なります。同社ではそれぞれの薬局が現場に即した運営を独自にしていく方針をとっており、周辺の医療体制に合わせた営業時間や、地域の医療ニーズに沿った質の高いサービス、町の景観や自然と調和した店舗デザイン、バリアフリー仕様をはじめ訪れる方すべてが心地よくご利用いただける設備の充実など、地域の人々に親しまれ、明るく和やかな拠点となるような空間づくりをしています。すべては患者様のために。いつでも頼りにされる“マイ薬局”を目指しています。 ・同社では薬剤師を「地域医療の担い手」と位置づけ、継続的に養成する教育制度の確立に力を注いでいます。新入社員研修に始まり、キャリアや役職に応じた段階的なセミナーを実施。日本薬学会や地域の薬剤師会、医薬品メーカーの協力による多ジャンルの研修とも併せて、スキルアップを目指します。さらに、各薬局の研修室では外部講師による実践的な研修会も随時開催。最新の医学・医療に関する豊富な知識を身につけたり、患者様とのより深いコミュニケーション構築のために人間性を磨いたりしながら、真のスペシャリストを育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー ＜土地活用コンサルタントの経験・知見を活かしたい方へ＞ ・保育園・店舗・福祉施設など、地域に必要とされる木造建築を提案。 ・設計・施工と連携し、企画段階から事業全体に関与できる営業職です。 ・住宅以外の土地活用経験を、事業提案力として活かせます。 ■仕事内容： 1．建築請負営業： ・他工法優位性（S造／SRC造／RC造）差別化提案 ・住宅事業の強みを生かした居住性や性能面でのメリットの訴求 ・木造であることの価格メリットの訴求 ■営業提案の方針：中小規模の非住宅木造建築に的を絞っております！ ・建築基準法が改正され、最近では地上11階（高さ44ｍ）という大型建築物も木造建築で実現できています。しかし、このような大型建築物は、スーパーゼネコンやその規模に準ずる大手建設会社にお任せして、足元の身近な中小規模の建築物で、自社対応可能な市場にターゲットを絞り営業をかけていきます。 1．規模：1000平方メートル前後までの建物に絞る。 2．用途：事務所／施設（簡易な保育、介護施設等）／店舗／倉庫／工場 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■諸手当 通勤交通費別途支給 成果手当 車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり 資格手当：10,000円〜35,000円 役職手当 出張手当 転勤手当（単身赴任手当） 残業手当（固定残業なし、実施分） ■株式会社北洲の強み、建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台・高性能住宅の新築施工管理/年間8〜15棟を担当/現場を主導するやりがい＋DXが進んだ業務環境で効率化も重視！＞ ■おすすめポイント - 高性能住宅の品質を守る施工管理ポジション - 年間8〜15棟で、現場を主導するやりがいあり - 水日休み＆残業少なめで働きやすさも◎ - DXが進んだ業務環境！ ■仕事内容：ミッション ・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ・仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。 1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など 2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・年間管理棟数は、スキルに応じて8〜15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■概要： ・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。 ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜富谷市本社/時が経つほどに価値になる、そんな高品質な家をつくるハウスメーカー/経理・財務のマネージャー採用＞ 【仕事内容】 以下の業務のマネジメントをお任せいたします。 伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産 【マネジメントライン】 メンバー20代社員3名/派遣社員2名/パート1名 【この仕事の魅力】本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 【当社について】 創業68年目の老舗の建設業でありながら、 ・AI活用への積極的な投資による業務効率化 ・DX推進 ・えるぼし最高位認定（宮城県の建設業で第一号）等 より良い職場づくりへの挑戦を惜しまない会社です。 更なる事業拡大・新規事業へ挑戦すべく、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップできる方の採用が不可欠です。 【ミッション】 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪全国大型案件に挑戦／未経験から国家資格／土日祝休み120日／DXで効率的な働き方／防災を支える仕事≫ ■この求人のオススメポイント： ・イオンや大型商業施設、工場などスケールの大きな案件に携わりながら未経験から施工管理を目指せる環境 ・年間休日120日、直行直帰OK、ICTツール活用により働き方改革を推進中 ・資格取得支援や資格手当が充実しており国家資格を取得しながら成長可能 消火設備・防災設備の設計施工を手掛ける当社にて、消火設備等の工程管理・調整業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・協力会社との打ち合わせ ・品質、安全管理 ・資材や人員の手配 ・工事進捗の確認 施工そのものではなく、工事を円滑に進める司令塔として活躍いただきます。プラント、ホテル、商業施設、公共施設など幅広い案件に携わり、地域の安全を支える専門性を身につけられます。 ■未経験から市場価値の高い技術者へ： 施工管理に興味はあるものの「経験がない」「資格がない」という方も歓迎。教育制度や先輩のサポートに加え、資格取得支援制度が整っており着実に成長できます。 ■大型案件で得られる圧倒的な達成感： 全国の商業施設や大型プロジェクトに携われるため、自分が関わった建物が完成した時のやりがいは格別です。防災設備を通じて社会インフラを守る誇りある仕事です。 ■働きやすさを本気でアップデート： SPIDERPLUSやLINEWORKS、iPad・PC貸与により現場管理を効率化。複数名体制で現場を担当し、業務負荷軽減にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は1970年創業以来、管工事から消火設備、防災設備、建築、ITソリューションへと事業領域を拡大してきた総合技術企業です。北海道から沖縄まで対応できるネットワークと、商業施設の消火設備分野で培った高い技術力が強みです。近年は防災意識の高まりや設備更新需要を追い風に成長を続けており、建設とITを融合した独自の価値提供も推進。安定した経営基盤のもと、今後も社会に欠かせない防災インフラを支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇仙台／リフォーム提案・月平均残業10〜20H・年休120日・600万円未満ほどの案件をお任せ・現場管理システムや業務システムもDXが浸透した働きやすさ◎◆◇ ■業界経験なくてもOK／手厚いフォロー体制あり！ ■入社後の流れ ・0〜3か月 小規模のリフォーム（水回りなど） 先輩同行のもと、リフォームの流れを学ぶ時期となります。 ・3〜12か月 屋根等、5〜600万くらいのリフォームができるようになっていくイメージです。 ・1〜2年目 リフォーム提案をメインとしながら、リノベーションを見据え、規模感が大きくなってくるイメージです。 ・2〜3年目 1000万を超えるような大型のリノベーションに挑戦をしていく時期です。 ・3年目以後 リーダーやスペシャリストなどの志向性に合わせたキャリアです。主任・課長・次期支店長などのマネジメント研修・目標設定などもございます。 ■仕事内容： ・リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ※事前知識等はなくても手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■顧客の種別： ・新規：他社建築のお客様 ・既存：北洲ハウジングのオーナー様（30年以上）の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム ■集客： ・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存：リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介 ■担当物件数/月：5〜10件/月 ■対象物件の金額：約600万円未満 ■ 対象案件：水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土： 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務