【岩手】半導体装置サービス部門の管理職(設備保全)/対応エリア拡大に伴う、エリアマネジメントKMT株式会社

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仕事内容

◆◇半導体装置の保守・保全業務を担うエンジニア組織のマネージャーとして、現場運営から組織マネジメント、事業拡大まで幅広くご担当いただきます!◆◇ ■採用背景: 装置保守・保全部門の案件数および対応エリアの拡大に対し、マネジメントを任せられる人材が不足していることから、体制づくりを担っていただける管理職候補を募集します。 ■業務概要: ・半導体装置の保守・保全業務に関わるマネジメント全般 (立ち上げ、定期点検、トラブル対応などの進捗・品質管理) ・エンジニアメンバーの指導・育成・評価、チームビルディング ・約50名規模のエンジニア組織の運営・体制構築 ・エリアマネジメント(北海道を含む管轄エリア) ・顧客対応および社内関連部署との調整 ・業務効率化・品質向上に向けた改善活動 ・将来的な事業拡大に向けた組織・人員体制の検討、構築 ※現場に対する理解を活かしながら、「円滑に課を回す」ことを主軸としたポジションです。 ■組織構成: 50名程度のメンバーを管轄頂く想定です。 ■当社について: 当社は世界最先端の半導体工場や装置メーカーのビジネスパートナーとして事業領域を拡大し、着実な成長を続けています。 品質・環境ISOの認証を取得し、質の高いサービスの提供に努めています。 ■事業の特徴: (1)エンジニアリング…人材派遣・業務請負…同社は知性と感性(職人技)を兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニア集団です。高いスキルを持つエンジニアが顧客の要望に合わせてトータルにサポートしています (2)トータルソリューション…半導体関連資材販売、パーツ販売、生産設備・付帯設備関連、設備保全 半導体や液晶製造にかかわる、主材料の販売・供給をはじめ、生産設備の設計・製作・据付・保守から、リサイクルまで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岩手オフィス 住所:岩手県北上市村崎野22地割143-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜230,000円 その他固定手当/月:3,000円〜36,000円 <月給> 200,000円〜266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します(待遇条件詳細応相談)。 ■昇給:年1回(1,000円〜10,000円/月)※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与:年2回(3.9月分)※過去実績 ■時間外手当/深夜割増手当/住宅手当/扶養手当/ライフプラン手当/出張手当 ※当社規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間20h程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担(上限50,000円) 家族手当:税務上の子を扶養する場合、6,000円/月を支給 住宅手当:20,000円(入寮者10,000円) 寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■ ・超勤時間手当:勤務実績に応じて1分単位で支給 ・ライフプラン手当:毎月3,000円 ・その他: リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による 制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、 育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり

選考について

対象となる方

■必須条件:(いずれか必須) ・半導体業界(保守/保全、立ち上げ、トラブル対応など)でのご経験が3年以上

会社概要

会社名

KMT株式会社

所在地

長崎県諫早市津久葉町2060-15

代表者役職

代表取締役

代表者

森塚 計介

事業内容

■事業内容: ・半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務 ・半導体装置部品の設計・開発・製造事業 ・半導体製造装置・ソフトウェア販売 ・技術指導・教育・トレーニング請負 ・半導体向け薬品販売 ・人材派遣事業【派42-300176】 ・情報処理サービス ・コンサルタント事業 ・ドローンサービス

従業員数

320名

資本金

10百万円

売上高

4,222百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

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その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです! ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心! 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください! 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします!

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【岩手】半導体装置サービス部門の管理職(設備保全)/対応エリア拡大に伴う、エリアマネジメント

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