【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/岩手店株式会社綜合キャリアオプション

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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創業18年の実績！地域密着型／介護・医療・福祉専門の人材サービスで岩手県南エリア担当の法人営業職「急募」です！ 増員につき、人材系営業経験者の方、異業種でも法人営業経験者の方大募集！！ 人材サービス事業で人と企業を結ぶブリッジエージェントとして活躍しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 病院や介護施設、福祉施設へ新規開拓及び、取引先訪問、その他付随する業務を担当します。 ■施設へのアプローチ 病院や介護施設など、既にお取引のある施設へのアプローチはもちろん、新規開拓もお任せします。 商談では人材不足によるお困りごとをヒアリング。ご要望をしっかり把握し、仕事内容や必要なスキル、条件面など、求職者の目線に立って詳しく伺います。 ＜入社後について＞ 入社後1週間は盛岡本社で研修を行ないます。OJTで先輩がイチから業務を教えますので、わからないことはすぐに質問でき未経験の方も安心です。 盛岡本社での定期的なブロックミーティングのほか、岩手県南エリアの担当者同士で北上事務所でのミーティングや開拓先企業情報のすり合わせなどチェックを行います。 その他業務 ■求人情報の発信 自社のWebサイトや求人媒体に求人情報を掲載し、応募を募ります。 運用は本社で行なっていますが、案件管理は各営業担当者が行ないます。 ※Web媒体の運用経験者、SNS配信など運用ご経験がある方歓迎！

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート　など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！

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