【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 リノベーションデザイナー InstagramやHPからお問い合わせをいただいたお客様に対してアプローチをかけ、ヒアリング～プランニング～リノベ～引き渡しまで一気通貫で対応していただきます。 【具体的には】 ①お客さまからの要望をヒアリング ②現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング ③プランニングから仕様の決定 ④リノベーション工事 ⑤完成、引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 リノベーションをつくり上げていく楽しさを日々体感しながら、キャリア形成を行うことができます！

【業務内容】 分譲マンション用地仕入れ・開発における《担当～マネージャー》 としてご活躍いただきます。 主に分譲マンションなどの、不動産ビジネス全般に関わってくる プロジェクトの企画立案から実行、開発業務全般をお任せ致します。 再開発事業・新規事業・M＆A等も積極的に手掛けておりますので、 ご経験に応じてチャレンジできるフィールドが多数ございます。 ※フージャースホールディングスへ入社後は、 フージャースコーポレーションへ出向となります。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの用地仕入れ業務 ■立地調査、取得交渉、契約業務 ■商品企画 ■事業収支管理業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している株式会社フージャース ホールディングスのグループ企業になります。 新築マンション分譲事業／全国市街地再開発事業への参画／ シニア向け新築マンション分譲事業／新築戸建分譲事業など、 「住まい」に関わる事業を多角的に展開しており、真の顧客満足度 No1を目指し、地域社会や日本の住環境の向上に貢献しています。 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ だからこそチャレンジできるビジネスフィールドは無限にあり、 幅広い事業に携わりキャリア形成が出来るポジションになります。

【業務内容】 同社はここ数年で急成長を続けており、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートしている総合不動産企業になります。 今回は《建築プロデューサー》として、事業立ち上げからの生命線でもある分譲住宅の施工管理をお任せ致します。即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ 協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅の企画 【担当者コメント】 同ポジションでの担当案件は、木造戸建住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場の管理をお任せ致します。 同社は「HOME’Sおもてなしランキング」において3年連続東海No.1を獲得しています。 また売上についても、平成20年から11年でなんと54倍に急成長を遂げており、「働きがいのある会社ランキング」でも全国TOP20に入る優良企業になります。

【業務内容】 同社はここ数年で急成長を続けており、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートしている総合不動産企業になります。 今回は《建築プロデューサー》として、事業立ち上げからの生命線でもある分譲住宅の施工管理をお任せ致します。即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ 協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅の企画 【担当者コメント】 同ポジションでの担当案件は、木造戸建住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場の管理をお任せ致します。 同社は「HOME’Sおもてなしランキング」において3年連続東海No.1を獲得しています。 また売上についても、平成20年から11年でなんと54倍に急成長を遂げており、「働きがいのある会社ランキング」でも全国TOP20に入る優良企業になります。

【業務内容】 お住まいをお探しの学生へ物件紹介からご入居までの諸手続きなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■学生へ物件紹介、内覧 ■ご入居までの諸手続き ■配布用チラシ作成 ■オーナー様への定期訪問や企画提案営業、交渉サポート ■学校営業活動(各教育機関へヒアリング)サポート 【担当者コメント】 同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、お住まいをお探しの学生へ物件紹介からご入居までの諸手続き、オーナー様へのサポートなど幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけチームワークを発揮して業務を進めていただけます。入社後は、個人差はありますが、店頭スタッフ→最短4～5年程度で店長就任（要宅建資格）～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます。将来へのキャリアパスも充実していることから長期就業が可能です。

【業務内容】 TERASS沖縄拠点にて、個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 ◆集客について 弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー率》約60% 《アプローチ後の返信率》約30％ ☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！ ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ 【Agent Academyの成長実績】 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と、1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【業務内容】 戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【具体的には】 ■展示場での接客 旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 ■間取りや予算のヒアリング お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ■プランプレゼン・契約 設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。 ■施工時のフォロー 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 ■お引渡し 住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。 ■アフターフォロー お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。 ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 【会社概要】 ＜私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。＞ 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

【業務内容】 同社の不動産買取事業は、ハウスドゥグループの全国ネットワークを駆使しており、東証一部上場の信頼と資金力でスピーディーな買取を実現しています。 今回は《不動産仕入れ営業職》として、中古戸建・中古マンション・土地などの不動産買取営業をお任せ致します。買取後の販売方法も自由となっており、最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仕入れ（中古戸建・中古マンション・土地など） ■販売方法のプランニング～販売 【担当者コメント】 同社は全国での不動産ネットワークを確立しており、売り手・買い手双方のニーズをスピーディーに買取から販売までお応えし続けています。 同ポジションの魅力は『高インセンティブ制度』になります。 粗利の合計が2億円の場合、10％の2,000万円がインセンティブ・3％の600万円が追加インセンティブとして支給されます。配属予定の部署平均年収は約940万円となっており、成果を正当に評価しインセンティブとして処遇に反映させています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、都心で圧倒的なシェアを誇る不動産業界のトップブランドである同社にて、福岡支社の事務系総合職をご担当いただきます。「お客様の契約・引渡しサポート業務」「仕入業務補助・商品企画」「支社管理業務」の業務をご本人様の適正・希望を考慮しながら担当いただきます。 「お客様の契約・引渡しサポート業務」は、お客様の一生に一度の大きな買い物のサポートを行う業務です。同社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供します。 「仕入業務補助・商品企画」は、戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。1現場あたりの取引額が数千万～数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進します。また、取得後の戸建用地の商品企画も行います。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 「支社管理業務」は、福岡支社の戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務です。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行を行います。また、社内イベント運営、事業部の労務管理を行うこともあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様の契約・引渡しサポート業務 ■仕入業務補助・商品企画 ■支社管理業務 【担当者コメント】 同社は「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあるため、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 同社は不動産サービスメーカーとして売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど多彩な事業を展開しています。 今回は《住宅設計職》として、戸建住宅・リフォーム・区画割など、住宅設計を全般的にご担当頂きます。新築請負も手掛けており、今後順次拡大予定がございますので、多彩な案件に携われる設計職になります。 また施工エリアが限られているため、現地調査等で遠方へ出向くことはございません。 【具体的な業務内容】 ■住宅設計（戸建住宅・リフォーム・区画割・新築請負） 【担当者コメント】 同ポジションでは多彩な案件に携われる設計職として、多様な経験を積みながらスキルを磨くことが可能です。 効率よく働ける環境を目指しており、労働時間の短縮にも会社を挙げて取り組んでいます。社員に負荷がかかっているようであれば、外部へ委託したり、システムを導入するなどして労働環境の改善を図っています。 福利厚生も充実しており、各種資格手当や時短制度の導入など《社員の豊かさ》を実現すべく、様々な働きやすい環境を整える制度が整っています。

【業務内容】 ■リゾートビラ・リゾートマンションの販売 新規事業として関連会社が開発したリゾートビラ・リゾートマンションの販売をご担当頂きます。 【具体的には】 海外（台湾・中国といった主に東南アジア）の富裕層のお客様に当社が開発したリゾートヴィラの販売・営業をしていただきます。顧客リストは既に当社で準備している為、主にお客様・海外仲介会社との商談から後工程をご担当いただきます。通訳を通しての対応となる為、高いご学力は必要ございません。 ※変更範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【業務内容】 ■エンドユーザー向け提案営業（支店長候補） 中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ＜募集背景＞ リノベーションマンションの販売で成長を続けてきた当社。リノベーション市場は今後も拡大が予想されており、現在7兆円の市場は20兆円になるとまで言われています。右肩上がりで着実に事業は拡大し、今や売上高は25億円を超えるまでになりました。 さらなる事業拡大に向け現在営業部が30名体制ですが2026年には、倍の60名に増員いたします。 これから支店を増設しようと目標を立てていますが支店長候補が不足しています。 経歴・年齢関係なく実績だけで昇進できる為、新たなメンバー支店長候補を20名増員します。 【具体的には】 ★お客様へアプローチ ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ●マネージャーに昇格するとクロージング業務中心になります ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） ＜ビジネスモデル＞ 中古マンションを仕入れる（仲介会社を介して） → 自社でリノベーションする→自社販売 →アフター管理（設備トラブルなど迅速な対応） グランドジャパンのリノベーションマンションは仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っています。 そして、長く住んでいただくために。目に見えない箇所まで行き届いた安心・安全のリノベーションと入居後のアフターフォローまで、トータルのサービスを提供しています。 弊社はこれまで、地域社会と密着してマンションのリノベーション事業を展開して参りました。 その中で私たちは、「住まいは人生を変える」ということを実感してきました。 住まいは人生の大半を過ごす場所です。住まいが充実していれば、私たちの人生も自然と充実していくと考えております。 新たな令和の時代を迎え、私たちの生活様式も今まで以上に多様化しています。 住まいも単に衣食住の場所ではなく、生活を豊かにできるようなものが求められています。 そうしたお客様一人ひとりのライフプランを満たすために、住まいを通してお客様の人生に新たな息吹を吹き込むのが私たちの使命です。 だからこそ、私たちは常に「従業員第一主義」を貫いて参りました。 不動産業とは本来、お客さまと住まいの「一生のつながり」を生み出すものです。 従業員の生活が充実していなければ、お客さまと従業員の心のつながりを生み出し、本当に幸せになれる住まいを提供することはできないと考えているからです。 お客様は住まいに「幸せ」を求めておられるはずです。 不動産業に関わる全員の人生が充実しているからこそ、弊社のお客さまも幸せな未来を歩めると確信しております。 私たちにぜひ、お客様のライフプランを提案させてください。 お客様の幸せを満たすために、スタッフ一同、誠心誠意努力して参ります。 ＜働く人・社風＞ 当たり前のことを当たり前に出来るような人財を求めています。 日々、明るく元気に挨拶を行い　日々、感謝の言葉が飛び交う職場です。 1人1人が自分の事だけではなく、思いやる気持ちを忘れずに働いています。 社員から役員までの距離感も非常に近く、風通しの良い環境です。 オンオフのメリハリをきちんともって働いています。 また人間関係がよくオフの日でも一緒に野球、釣り、山登りなどのサークルなどを楽しむこともあります。

【業務内容】 当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的には】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。

《総合職【マンションマネージャー】》 ■野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20～30時間/月。マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。

【業務内容】 自社開発したクラウドツールを不動産会社向けに提案営業して頂きます。 既に複数のシステムを開発しており、クライアントの様々な要望にも答えることができます。 ITを駆使した経営手法の改革を提案するため、企業経営層へのコンサルティングとなります。自社のシステムへの理解だけでなく、業界の知識や潜在課題のヒアリングなど高度な営業力を身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様への課題ヒアリング ■予算・要望のヒアリング ■当社クラウドサービス群よりお客様に最適な組み合わせを提案 ■導入サポート 【担当者コメント】 ■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 主力事業である戸建事業の営業サポート事務および総務事務をご対応いただきます。Excelやスプレッドシートを使用し資料作成・各種データ管理を行い、他部署とのやり取りや調整を行うため、ご経験がある方が活躍できるポジションです。 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業で、企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 【具体的な業務内容】 ■戸建事業、営業部の運営・管理、営業支援 ■各種会議の準備、設営、資料作成 ■上記にともなう各種データ管理・分析 ■組織改善（運用・コスト等）の提案・実行 ■社内イベント運営 ■事業部の労務管理 【担当者コメント】 事務のご経験が短くても向上心があり学ぶ意欲の高い方、事務業務に強みがある方どちらにもオススメのポジションです。 個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境と合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境があるため、積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）