感染予防のリーディングカンパニーであり、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」など知名度の高い製品を多数手がけるメーカーである当社にて 長期深耕型のソリューション営業を募集いたします。 宮崎、鹿児島を中心に直行直帰スタイルでご勤務いただく想定です。 ■職務概要： 医療機関や介護/福祉施設を顧客先として、感染対策製品や介護関連製品等の衛生管理等に有益な情報提供を行い、 現場で抱える課題に対するソリューション営業をお任せします。 ・1日の訪問数は平均5か所ほどです。 ・既存のお客様先にて、感染対策室や院内感染防止対策室・リハビリ室やオペ室の看護師の方へヒヤリング、ご提案差し上げます。 （例：手指消毒の順守率が低い病院での勉強会のご提案／栄養科でのラカントの使用状況のご確認など、 他社製品の使用状況をうかがって困っていることを解消するサポートを行います） ・既存の深耕営業8割・新規営業2割で営業展開します。 　新規営業については、ご紹介頂き営業するケースがほとんどです。 現在は医療機器のご利用提案も推進しており、従来の施設内感染対策にとどまらず、 医療/福祉業界の労働環境改善や患者様のQOL向上まで「トータルサポート」を提案/実現していく事で、社会貢献性を高く持てる事が魅力です。 ＊専門的な問合せに対応出来る様、勉強会や学習ツールを整備しており、共に学び、高め合える環境で専門知識や提案スキルを磨いていく事が出来ます。 ■扱う製品： 手指衛生製品(ハンドソープ、アルコール消毒剤、ディスペンサーなど) 医療器具の洗浄・滅菌関連商材やウォッシャーディスインフェクター等の医療機器 ベッドパンウォッシャーや介助機器 栄養改善のための機能性食品　など ■働き方について： 有休に追加でワークライフバランス特別休暇が12日付与されたり、お子様が小学校3年生の年度末まで最大3時間の時短勤務が可能など 長くはたらきやすい環境整備にも力を入れています。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／無限の可能性を秘めた新技術／資金調達も好調で順調に成長中のスタートアップ企業／土日祝休みでワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の製造・販売を行う当社にて、試作や製品のための制御プログラム、シーケンスなどの設計開発をお願いします。 ■具体的には： ◇社内業務 現状多くが社内での業務となり、水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計を行います。 ※使用言語／PLCなど ※現在、電気・ソフト面に関しては外注を利用しています。 ◇社外業務： 客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス、客先での装置現地立ち上げ作業を行います。 ※全国から依頼があり、県外への出張可能性があります。 ■水素精製装置について： 従来の技術では高度な技術であった水素ですが、当社の装置では簡単に水素を抽出することが可能です。脱炭素社会における新エネルギーとしての水素エネルギーを有効に取り出す画期的なもので、世界規模の地球温暖化の解決に貢献する技術です。 ■組織： 技術部には現在6名、10代〜50代で構成されています。 ■仕事の魅力： ◇世界でも例を見ない技術をベースとした事業で挑戦ができます。 ◇やりたいことができる自由度の高さがあり、個々の意見が尊重される環境です。 ◇次世代エネルギーにかかわる夢のある事業で死仕事ができます。 ■特徴： 当社は大分高専の研究室で生み出された技術を産業化するために設立されました。おかげさまで現在全国からお問い合わせを頂いており、オーダーメイドで水素精製装置やガス混合装置の製造・販売を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、ユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／残業月平均13.9時間で働き方◎ ■業務内容： ◎NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います。 ◎多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります。 これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。 ■本ポジションの魅力： ◎お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 ◎日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できます。 ◎NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っています。 ◎全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる環境です。 ■当社の特徴： 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／業績好調（高収益体制）／単身者向け借上社宅（期限付）あり／転勤無し◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行う当社で、人事業務を担当いただきます。 特定分野の狭い範囲だけではなく、幅広く担当出来るゼネラリストとして幅が広い業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・人事企画（制度、評価など） ・厚生行事企画 ・給与・社会保険手続き ・採用（新卒、中途、パートなど） ・その他総務関連業務 ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ※制度・評価などは、TOTOからグループ全体としての方針が策定されますので、自社にカスタマイズしていく業務が中心となります。 ■配属先について： 総務課は16名で構成されています。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■業務内容： 人事総務部内の業務を担当します。 ▼詳細： ・社内文書の作成、管理保管/電話、来客対応 ・社内行事等の手配 ・酒税に関連する業務/社有資産の管理 ・新卒、中途採用にまつわる業務 ・給与計算、労務管理 ・社内規定管理 ・法務業務（株主総会、取締役会対応） ・契約書チェック、管理等 ※社用車使用あり ■概要： 人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。 少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。 酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力： ・伝統産業の法務に携われる希少性… 伝統的な酒類の製造・販売に関わる法務は、一般企業とは異なる専門性が求められ、キャリアの幅が広がります。 ・酒税法や食品表示法など、専門性の高い法務領域に関われる… 一般的な契約法務に加え、酒類業界特有の法規制に触れることで、スキルアップが可能です。 ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる… 法務が経営判断に直結する場面も多く、やりがいを感じやすい環境です。 ・グローバル展開に向けた法務支援の可能性 「国酒を世界へ」というビジョンを掲げており、将来的に海外契約や知的財産管理など、国際法務に関わるチャンスも期待できます。 ・製品やブランドに誇りを持てる… 「海童」「だいやめ」など、全国的に知られるブランドを支える立場として、社会的意義ややりがいを実感しやすいです。 ・幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしての成長も可能… 法務だけでなく、労務・採用・資産管理なども経験でき、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が可能。 ■当社の特徴： 明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。 最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます／設計・評価・解析など技術力を活かせる環境〜創業以来黒字で成長企業〜】 ○中途入社の社員が多く、地元出身者も半数ほど在籍しています！ ○20代から50代まで幅広い年齢層の社員で構成されています。 ○北九州オフィスもあり、博多、小倉エリアに案件が集中しています。 ■業務内容： 事業拡大に向け、製造業向けの技術支援を中心に、システム開発・設計・評価・解析など幅広い業務を担当します。 WEB・オープン系に加え、組込・制御系、インフラ領域など多様な技術分野に対応いただきます。 ご経験・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜取引業界＞ 自動車、精密機器、家電、通信機器メーカーなど製造業中心　等 ＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ＜プロジェクト例＞ ◎システム要件定義・設計（上流）SE ◎システム実装・テスト（下流）PG ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ソフトウェア、インフラ、クラウド、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオといった 様々な領域でオンサイト型開発支援、受託開発事業を展開しております。 また、200社以上のお客様とエンジニアに選ばれ続け、在籍数も1,800名を超えることができ 2022年には東証グロース市場上場を果たし、今後より一層事業拡大を目指し日本の明日に新たな価値を提供し続けます！ ◆創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ◆AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ◆転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ◆自社内研修センターあり！ ◆定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ◆資格奨励金制度あり！280以上の資格を認定 ◆実力主義！単価連動型の給与制度 ◆残業代は1分単位で100％支給 ◆社内イベントあり、交流も盛んです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から人材業界デビュー！／「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事にチャレンジしませんか？ ◎ノルマなしで既存顧客メイン！研修充実で安心スタート！ ◎年間休日125日＆転勤なしで長く働ける ◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： 当社では派遣スタッフの登録・派遣を行っています! 取引社数は約80社、コールセンターや事務派遣の業態がメインとなっています。営業活動を通して企業の課題を見つけ出し、当社の登録スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します！ ■業務詳細： 企業の課題をヒアリングし、最適な人材をご提案 派遣スタッフの登録・管理・フォロー 担当エリア：福岡市内、久留米、北九州周辺 既存顧客へのアプローチがメインとなります！（月1回訪問／約20社担当） ■働きやすさ◎ 残業時間は月平均10時間となっており、コーディネーターの方が登録スタッフへの手厚いフォロー体制が作れているため、営業活動に専念できる体制があります！メリハリがあり、ワークライフバランスも確保することが可能です！ ■入社後の流れ OJTにて先輩社員の既存顧客へ定期訪問やスタッフフォローの仕方を同行しながら学んでいただき、段階を踏みながら半年〜1年後に独り立ちいただけるようフォローしていきますので未経験の方でも安心です！ 現在3名の営業メンバーがおり、20〜30代が活躍中です！ チームメンバーと一緒に戦略を考え、効率的に業務を行っています！ ■キャリアアップできる環境： 年齢やキャリアに関係なく、マネージメント希望者にはそのチャンスを提供する事が出来ます。 業績だけのキャリアアップを目指すのでなく、チームでの目標達成が出来れば、キャリアアップのチャンスは広がります！ 無理な数値目標ではなく、現在の営業メンバーも達成できています！ また個人・チームの業績はしっかり賞与に反映される仕組みもあり、過去賞与６か月分支給実績支給した事例もあります！ ■評価制度について： 毎月目標設定はありますが、プロセス重視の評価制度になります。 ・モデル年収については、入社5年目（係長級／年収530万円）、入社10年目（課長級／年収750万円） しっかり頑張りは評価させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性・ご希望に応じ配属先を決定／増収増益を続け経営基盤も安定のオフィスコンサルティング企業／土日祝休／リモート・時差出勤可能／家族手当(配偶者1万円・子供1万円)・住宅手当(月2万円)有〜 ■業務内容： 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。これまでのご経歴や理想の働き方・キャリアビジョンをお伺いさせていただき、どのポジションで理想を叶えられるか、一緒に検討していきましょう◎ ■ポジション候補： （1）ワークプレイス構築の提案営業 当社の主幹事業を担う営業担当として、オフィス移転を検討している法人のお客様に対しヒアリングを行い、プロジェクトマネジメントを行っていきます。 （2）オフィス不動産仲介の提案営業 HPのお問い合わせや社内紹介から、企業の代表や総務担当へ、オフィス移転の不動産物件仲介の営業を行うポジションです。 （3）ビルリニューアルの提案営業 オフィスビルの資産価値向上のため、ビルオーナー様やビル管理会社様に対し、リノベーションやサードプレイス提案を行い、コンセプト提案〜案件受注、受注後のプロジェクトマネジメントをしていきます。 ■働く環境： ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！） ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・転勤なし ・コワーキングスペース（comolu）利用可能 ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務概内容 当社ばね製品の生産管理業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 ・営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務 ・工程指示書の作成 ・製造工程管理 ・生産計画・在庫管理 ■組織構成： ・組織人数40名（生産管理部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー 〜転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ〜 ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、今後さらに人材を増員し、長崎拠点の体制を強化していきたいと考えております。 ■業務概要： プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の電気制御設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた電気制御設計です。 制御盤設計に関しては、生産管理システムの開発をご担当いただく情報SEの方と協力して進めて頂きます。 ・制御プログラムの製作、制御盤等の設計 →操作パネルの中に入っている制御プログラムを作成、電気配線の図面を書いて頂きます。(PLCを扱って頂きます。) ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■研修体制： 入社後3か月間工場で装置のことを学んでいただきます。 ゆくゆくは図面を一人で作成いただくことを期待しています。 ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり／自身のキャリア形成と希望勤務地（初任地）の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT： ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー（クライアント）をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容： 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です。 【EPファーマラインで働く魅力】 （1）豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 （2）業界内トップクラスの案件数： 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 （3）社員を大切にする社風： 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じて、生産設備の電気設備、電気設備メンテナンスの業務にてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■八代工場での生産品目： 新聞用紙、上質紙、PPC用紙、製紙用パルプ ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。

＼POINT／【手に職つけられる！/未経験歓迎】面倒見のよさを活かしてステップアップ！資格手当・資格取得サポートもあるためキャリアアップが叶う 【安定経営】全国190店舗の「ゆめタウン・ゆめマート・サニー」を運営する株式会社イズミが親会社 【福利厚生◎】買物社員割引・借上住宅制度など福利厚生も充実！ 自己負担12,000円〜32,700円程度の借り上げ住宅制度あり※会社規定あり ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている当社にて、店舗内の清掃における“まとめ役”をお任せいたします。 ★未経験入社者が活躍中です！ 前職は運送会社で勤務をされていた方などもいます。新しいことに挑戦していける、向上心がある方は活躍していただきやすい環境です。 ■業務内容 ・清掃業務のスケジュール管理、勤務シフト作成および調整 ・在庫管理、消耗品・備品の発注 ・清掃員欠員時の清掃業務従事 ＜一日の業務の流れ＞ ▼ゆめタウン博多へ出社 ▼部下２〜3名と一緒に現場に向かいリーダーとして指揮を行う ▼作業が終わり次第「ゆめタウン博多」へ帰社 車で行ける範囲まで〜 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスのフロントエンド開発を担当いただきます。 ■職務詳細： ・プロダクトおよび新規機能の企画・設計・実装・試験・計測・改善 ・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいて、UIと使いやすさを向上させるフロントエンド機能を開発 ・デザイナーやバックエンド開発者と協力して、シームレスなUXを提供 ・レスポンシブデザインやクロスブラウザの互換性を考慮し、異なるプラットフォームやデバイスでの動作を最適化 ・コードの品質やパフォーマンス確保のため、テストやレビューを実施 ■開発環境： 言語・フレームワーク：React / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS インフラ：Amazon Web Service、Google Cloud Platform データベース：Aurora / MySQL 仮想環境：Docker / Amazon ECS モニタリング：DataDog / CloudWatch 分析基盤：BigQuery / Redash プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理・CI：GitLab / GitLab CI 開発手法：Agile (Scrum, Kanban) 情報共有：Google Workspace / Slack / esa ■弁護士ドットコムについて： 日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録するプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

■職務概要： 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスのバックエンド開発を担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロダクトおよび新規機能の企画・設計・実装・試験・計測・改善 ・問合せ・アラート対応 ・新規技術に関する導入・調査 ・新規機能企画開発 ・自動化のアルゴリズム改善 ・新規プロダクト企画開発 ■開発環境 言語・フレームワーク：PHP/Go インフラ：Amazon Web Service、Google Cloud Platform データベース：Aurora / MySQL 仮想環境：Docker / Amazon ECS モニタリング：DataDog / CloudWatch 分析基盤：BigQuery / Redash プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理・CI：GitLab / GitLab CI 開発手法：Agile (Scrum, Kanban) 情報共有：Google Workspace / Slack / esa 変更の範囲：会社のすべての業務

【積極採用中◎住友商事グループの東証プライム上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 制御系IoT関連のシステム開発業務をお任せします。 ＜携わる案件＞ ロボット制御システム／インバーター制御システム／FA機器制御システム／倉庫配置のシュミレーションシステム（VR）／X線を使った検査器の開発（AI）／ｍrubyを使った開発案件（IoT） ■業務詳細： 産業?ロボットや半導体製造装置などの組込システムを、メーカーのパートナーとして企画から開発〜テスト〜導入まで一貫して担当しています。 ◇担当フェーズ： 経験に合わせて、提案（製品企画、開発手法、開発体制など）、システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで担当頂きます。PL・PM経験者には、プロジェクト管理もお任せ致します。 ◇分野： FA機器、OA機器、デジタル家電製品のファームウェア開発、およびアプリケーション開発。 ◇組織： お客様先の常駐するチームと、自社開発をするチームで連携しながら開発しています。7割は持ち帰りでの自社開発です ■募集背景： ニーズの大きくなる市場での体制強化となります。上流から携わることができ、組み込み系の開発でIoTやM2Mなど最先端の技術へと積極的に新しいことにもチャレンジしています。 ■キャリアパス： ・主力事業の推進技術リーダー、プロジェクトマネージャ ・テクニカルマネージャ ・ラインマネージャ ・プロジェクトマネージャ ・ITアーキテクト ・ITスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： 配属先には48名が在籍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年） ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／実績がしっかり評価される企業／ベース級＋売上・利益に応じた報奨金あり／メンバーでも年収は社長を上回ることも！実績を評価されたい・会社を大きくするフェーズに携わりたい、そんな方におススメの企業です◆◇ 美容総合商社ダリアグループ／美容室サロンにおける美容ビジネスを熟知したノウハウが強み！ ブランディング、集客プロモーション、サロンワークとビジネスに特化した内装デザインでリピート増！業績拡大中の企業を一緒に盛り上げませんか？ ■当社のデザイン クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 ■担当業務 上記設計に基づき施工を実施します。協力会社とともに現場監督として施工管理業務を担当いただきます。 エリア：福岡県 リピートまたは顧客紹介により新規案件を受注。そのため１つのプロジェクトでの対応が今後の案件獲得へつながっていきます。 【デザイン事例】 https://dariart.jp/wp/works/ ■組織構成 （1）工事部：工事部長58歳１名、主任28歳１名、現場監督１名、派遣社員２名（現場監督） └メンテナンス部門：１名 （2）事務・管理部：管理部長57歳1名、30代2名（他１名産休） （3）設計部： └ディレクター52歳（デザインディレクションン、人員采配、デザイナー実務） └チーフマネージャー43歳（デザインナー実務、会社組織造成） └設計部部長65歳（契約社員） └デザイナー５名 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。 ・ビジネスに特化した内装デザインに強みがあります。また親会社が案件を獲得してくるケースも多いため安定した受注が叶っています。 ・リピートをいただけるかが重要です。仕事のクオリティだけでなく、人柄、社会人としての素養も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型／自社サービス開発にも挑戦可能〜安定した経営基盤と柔軟な働き方を両立〜】 ■職務内容 製造メーカー・通信キャリア・金融・流通・官公庁等の様々な分野の取引顧客があり、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ）として志向／希望に応じて各プロジェクトをお任せします。 ・システムの要件定義〜設計 ※SE ・システム実装〜テスト業務 ※PG ＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力！ ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心♪ ■働きやすさ ・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働けます ・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実♪ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２３年連続）しており、社員1600名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売接客業でのご経験をいかせます〜 ■概要： 創業70年以上の優良企業です。国内トップクラスのシェアを誇る新聞事業の安定を元に積極的に異業種にも展開しています。安定した主力事業の経営にとどまらす、戦略推進・事業拡大に向けて新たな取り組みに挑戦できる方を募集中です。 ■業務内容： 新聞販売店向けに、丁合機や自動包装機、顧客管理システムを提案・販売する営業を担当いただきます。製品の設置やメンテナンスも行いますが、マニュアルと研修が整備されています。※システムや製品営業に抵抗がなければ◎ ■具体的には（例）： （1）新聞販売店や新聞社向けに、自社製品の『丁合機』『自動包装機』『顧客管理システム』の提案営業を担当 （2）受注製品の設置やセットアップ ※マニュアルがあるため、簡単に対応可能。 （3）製品納入後のメンテナンス業務 ※メンテナンスについては、当社の研修カリキュラムにてしっかりとサポートします。 ※建設関係業務は発生しません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■補足： 担当エリアは九州エリアとなっており、エリア内にある各新聞販売店・新聞社・代理店を中心に営業していただきます。宿泊をともなう出張はございません。 ■当社の優位性： ◎国内トップクラスのシェアを誇る製品の販売方法を刷新 …従来：5年間のリース契約 →現在：定額制の長期リース契約で、製品のメンテナンス・仕様変更・アップデートに対応を実現 ■働く環境： ・年間休日123日・転勤無し・中途入社者多数で働きやすい環境があります。 ・家電やシステム販売の経験を沽かし、新たなフィールドで挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜大手自動車メーカーと取引多数／自動車に不可欠な重要部品の品質管理職／年間休日120日以上かつ有休取得16日以上でワークライフバランス充実〜 今回は事業の更なる拡大を目指す当社において、今後のCVT（自動車無段変速機）用金属ベルトの増産を見越して品質管理部門の強化のための重要な採用となります！ ■業務内容 品質管理業務をご担当いただきます ・不良低減活動 ・検査設計業務 ・計測機器や設備の校正管理業務 ・製品試験設備の導入、運用管理　等 ※CVT用金属ベルトとは？ 高速走行や後進に関わる重要な部品です。「トランスミッション」呼ばれる、 エンジンの力をその時の走行状態に適した力に変えて、タイヤを動かすユニットの一つをCVTと言います。 ■組織構成 グループマネージャ−１名、スタッフ4名、一般事務　1名の計6名で業務を行っております。 ■研修制度 入社後の研修は、現場担当者の社員によるOJT研修にて全体的な業務について理解していただいていきます。 2年目以降は、担当業務を持ち専門性を深めつつ、業務範囲を広げていただき、将来的に少人数のマネジメントも担っていただく事を期待しています。 ※配属部署の特徴として、設立6年目の企業のためほとんどの社員が中途入社のため、受け入れ態勢は整っています。 ■魅力： アイシンAWグループの1社として、トヨタ自動車のCVT搭載車へは全量当社製のCVTベルトが納入されています。 シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。 全社平均年齢が31歳と若く、また中途入社の方も多い（約9割）環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、公共工事を中心とした積算業務・打合せ・管理など業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工事計画や進捗管理（工程管理） ・工事現場の安全管理や品質管理の実施 ・工事関連の資料作成や報告書の作成 ・協力会社などとの調整　 【案件について】 北九州市を中心とした福岡県内の案件をご担当いただきます。ご経験に合わせて、案件を入札しアサインする予定です。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇公共工事を中心にご担当いただきます。 （別部門ではJR九州やNEXCOの工事を行うなど大手案件も担当できます） ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／業績好調／単身者向け借上社宅（期限付）あり／転勤無し◇◆ ■業務内容： 当社が製造する半導体製造装置向けの静電チャックなどの品質管理業務を担当いただきます。 変化が激しい半導体業界で顧客要望も多様化するなか、高い品質を維持していくための業務です。 ■具体的な業務内容： ・品質管理に用いる測定器やゲージの校正 ・社外への校正依頼、校正対象機器の管理 ・品質データ管理のシステムの運用・保守 ・不良品の要因分析 ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ■期待する動き スマートファクトリー化された第4生産棟を中心に、既に一定の業務フローは確立していますので、これから入社いただく方にはゆくゆく、未然防止に関わる企画業務や推進、現行業務の改善などにもお力を発揮いただきたいと思っています。 ・企画業務：新たな品質管理体制の検討など ・推進業務：社内各種プロジェクトの牽引・推進（リーダーシップの発揮） ・改善業務：現在の業務体制や管理体制の改善 同業界でのご経験はもちろん、異業界でのご経験を存分に活かしていただきます。 ■配属先について： 品質管理課は16名で構成されています。 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など） ・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ： スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り 　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA業界未経験歓迎／関西で開催されている世界的なイベントにも出展！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　15名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　熊本営業所管轄（主に熊本県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニア派遣営業のお仕事／常時300社以上と取引で案件多数／上場企業G◇◆ ◎ここがポイント！： 【大手G企業】連結従業員数1000名以上、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核企業です。 【働きやすい環境】： 全社員平均残業12時間/イレギュラー対応がなければ基本的には定時退社可能です！ ※全従業員の「残業時間・原因」や「有休・振休残数」は上層部や上司が管理しています ■採用背景： 今後の組織拡大を見据え、派遣先の増加、既存先との関係強化を目的として、まずは営業組織の増員を行います。福岡事業所は今成長フェーズにあり、今後組織をより大きくしていくために協力してくださる方を募集します！ ■業務内容 IT技術者派遣事業における大手〜中小企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソージングの提案型営業を担当していただきます。 また提案後は、顧客及び現場のマネジメントを担当します。 状況に応じて新規顧客の開拓もお任せします。 （1）エンジニアに対するキャリアアップ支援：エンジニアが常駐先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒に考えます。 （2）エンジニア技術者派遣：当社正社員のエンジニアを顧客先にアサインしていきます。当社の技術者の技術力/人間力をもって提供できるシステムを提案することで顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 ■入社後： 入社直後：先輩同行の元、営業活動を行いながら業務を覚えていただきます。 ・契約書締結関係/社内イベント関連のフォロー ・先輩社員同行の元案件の状況・プロジェクトの状況ヒアリング及びフォロー 業務に慣れてきたら：徐々にエンジニアのフォロー/面談を行っていただきます ◇またエンジニア社員から知識の習得も可能です。ゆくゆくは20〜30名ほどのエンジニアを営業としてまとめていただきます。 ■当社の魅力■〜『人が人を育てる風土』を基点に〜 これは当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で教育支援”をすることや”働く社員のモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現しています。 変更の範囲：会社の定める業務