【お任せするお仕事】 うるま市前原の家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「自分に合うスマホはどれだろう」「どの通信プランが一番お得？」など、お客様のお困りごとを解消していきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「商品を手に取ってもらうには？」「商品が目立つように陳列を工夫しよう」などアイデアを形にしていきます。 ＼先輩社員に聞いてみた！／ Q.やりがいを感じたエピソードを教えてください！ ━Episode1　入社1年目　比嘉さん お客様のニーズを汲み取って提案した商品を、気に入って購入してもらえた時は「自分の提案が役に立った」と達成感を得られます◎ ━Episode2　入社4年目　金城さん 店舗の目標を達成するためにメンバー全員で努力し、目標達成ができた時です。 みんなで喜びを共有出来て「来月も頑張ろう」とモチベーションに繋がります！ 他にも... ・お客様から「○○さんだから購入したんだよ」と言ってもらえた！ ・新しい商品に触れられたり、スマホなどの裏ワザを知れるのが楽しい！ ...など十人十色のエピソードが◎ 一緒にやりがいたっぷりなお仕事に挑戦してみませんか？ 【研修の流れ】 ▼1日目 クライアント先の特徴やau・UQのサービス内容など、業務に必要な知識は入社後に習得できます。 事前知識がなくても、実務に直結する内容を効率よく学べる体制が整っています！ ▼2日目～ 研修ごは配属先でのOJT研修が始まります。 先輩が隣でしっかりサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで覚えていけます！ 各店舗には3～5名の社員がいて平均の年齢層は20代でいつもにぎやかです。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です◎

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。 半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。 ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) 契約期間：1年間（基本更新） 正社員登用制度あり

＼未経験者がほとんどです／ ＼まずはあなたの気持ちを優先します！／ 入社後もフォローがあるので未経験の方も安心 9割が未経験の方でもチャレンジしやすい 経験者の方でも基礎から復習できます ■具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾ 家電量販店でのスマホ接客のお仕事 お客様より早く情報も知れますので、 新機種にいち早く触れる楽しみも 売場提案、接客フォロー イベント実施や店舗従業員様と一緒になって、 スマホのアドバイザーを目指していきましょう。 店舗やスタッフ、お客様へ、 気軽に提案やアドバイスをお伝えしたり、 お客様に喜んでいただけて、 やりがいも見いだせるお仕事です！ ■応募資格 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 多少の販売経験があり、明るくにこやかにお客様対応できる方 接客未経験者OK（最初は先輩社員が一緒につくので安心です） 取扱商品 　スマートフォン・動画配信サービス・インターネットサービス・電気など 貸与物 ・名札 ・ユニフォーム ■こんな方に向いています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立できます！ お客様と直接やりとりをし、やりがいを感じられる仕事です！ □未経験でも販売にチャレンジしてみたい！ □プライベートも両立していきたい！ □人とコミュニケーションをとるお仕事がしたい！ □人に喜んでもらってやりがいを感じたい！ ■選考について ‾‾‾‾‾‾‾‾ STEP1：J・スタッフへご登録 STEP2：事務局長との面談 STEP3：勤務開始

ゆとりのある環境が魅力◎ 子どもたちの笑顔が咲くステキな場所を、私たちと一緒につくっていきましょう #おひさま保育園をご紹介します -私たちは、親御さんの保育ニーズに寄り添う柔軟なサービス提供を心がけ、保育に取り組んでいます。 -ひとりひとりの個性や考えをしっかりと理解したうえで行う「その子のための保育サービス」の提供を目指しています。 -経験を問わず頼りになる先輩がしっかりと指導するので安心して勤務をはじめられる職場です。 今回は保育士リーダーとして、園を引っ張っていってくれる方を探しています。 子どもたちの笑顔が太陽のように輝く、そんな明るい園を一緒につくっていきましょう！ ブランクがある方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 病院救急車運行・救命センター初療補助スタッフ募集 フィルタス株式会社で、あなたの救急救命士としてのスキルを活かしませんか？ 私たちは、病院救急車の運行や救命センターでの初療補助を通じて、地域医療に貢献する仲間を募集しています！ 主な業務内容 当院の即戦力として、以下の業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていくのでご安心くださいね。 病院救急車運行業務 出動要請時の緊急走行（現場での診療支援も含む） 医師や看護師の傍らでの処置介助、救急隊との連携による患者情報収集など 病院間の転院搬送業務 救命センター内での初療補助業務 救急搬送患者様の受け入れ対応 搬入後の患者様対応 処置介助、気管挿管介助 検査等の患者様移送 フィルタスで働く魅力！キャリアアップを応援！ 将来的には、臨床現場での経験を活かして、イベント救護活動や搬送事業へのステップアップも可能です。あなたの「こうなりたい」を応援します！ 頼れる仲間がいっぱい！ ８0名以上の救急救命士および同等スキル保持者が在籍しています。20代・30代の若手スタッフが中心となって、様々な現場で活躍中！ 救急救命士の在籍数は業界トップクラスです！ 学会活動にも積極的！ 臨床救急や病院前救護など、救急に関連する学会発表にも参加しています。常に最新の知識・技術を学び、成長できる環境です！ 少しでも興味を持たれた方、是非お問い合わせください 皆様からの応募お待ちしております

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

ココガーデンリゾート沖縄内のスパサロン勤務となります。 緑あふれるホテル敷地内でオーガニックトリートメントを主体とした施術をお客様に癒しと安らぎを提供するエステティシャンとしてご活躍いただきます。 エステの経験を活かしたい方、キャリアアップを目指す方大歓迎。また、未経験の方、ブランクのある方でも丁寧な研修の下で安心して勤務していただけます。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

*【仕事内容】* 約60人の認定保育園での、 保育士業務全般 *【1日の仕事の流れ】* 7:00～登園、健康観察、合同保育自由遊び 9:00～朝のお集まり 9:30～各クラスでの活動 11:00～食事準備、食事 12:00～おひるね 15:00～健康観察，おやつ 16:00～帰りのお集まり 18:01～延長保育

「接客は好き。でも売り込みはちょっと不安」 「営業ってハードル高そう…だけど興味はある」 そんなあなたにぴったりの、未経験から始められる“地域密着型”の営業職です。 お任せするのは、沖縄に根ざしたダイハツディーラーでの営業のお仕事。 来店されたお客様へのご案内が中心で、新規の飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 先輩たちと一緒に、チームでお客様をサポートしていくスタイルです。 ▼具体的には… ・お客様のご希望に合わせた車種のご案内 ・納車時のサポートや操作説明 ・点検・車検のご案内、カーライフのフォロー ・保険や付随サービスのご提案 ・見積書・契約書などの事務作業 扱うのはダイハツの新車・中古車が中心。 「軽自動車ならダイハツ！」という信頼があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎未経験でも安心スタート 入社後は、まず研修とOJTでじっくり学んでいただきます。 本社研修は約1か月、その後は店舗でのOJT研修にて約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 営業経験がなくても、接客経験がある方ならお客様との会話にもスムーズに入れます。 ◎働く環境もあったかい ・20～30代が中心で、質問しやすく話しやすい雰囲気 ・営業目標はチームで共有、プレッシャーは最小限 ・個人ノルマなし！インセンティブはチーム貢献にも支給されます！ ◎待遇もしっかり ・賞与年2 回＋昇給あり ・1 人1 台のPC＆スマホを支給 ・転勤なし、沖縄でじっくり働けます 「車が好き」「人と接するのが好き」「営業に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、きっとこの仕事がフィットします。 地域に寄り添いながら、自分らしく働ける営業職。 あなたの新しいチャレンジ、ここから始めてみませんか？

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる——それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制度を導入。より自由度の高い店舗運営ができます。「年収が4倍に」「ベンツのGクラスが買えた」といった声も。 経営者のような裁量も、納得のいく収入も手に入れる。人生そのものを変えるような働き方が、ここにあります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 中古車の販売を中心に、買取も担当。店舗の売上をリードする”トップセールス”としてご活躍いただきます。 ＝ムリのない件数をお任せ！＝ 販売は1日2～3件を担当。お客様の「購入のきっかけ」や「使用目的」を伺い、最適な1台をご提案します。 ＝効率的に働ける＆学べる◎＝ LINEや販売システムを活用し、外出なしで対応可能。知識も入社後に身につけられるので、ペーパードライバーの方もご安心ください。 ＝完全反響で成約しやすい！＝ 事前のお問い合わせ対応が中心で、成約率は50％。ノルマもなく、チームで協力し合う文化が根づいています。 ＝キャリアの選択肢も豊富◎＝ 希望に応じて、店長・マネージャー・事業企画・海外勤務など多彩なキャリアが目指せます。SUVや高級輸入車専門店への配属も可能です。

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT活用で生徒の活躍の幅を広げる新しいカタチの学校／教育×多彩なキャリアパスが描ける／年休123日・正社員・残業20H程】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 （2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■一日の流れ： 8:30〜9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30〜12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30〜13:30：昼休憩 13:30〜14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30〜16:30：生徒とのコーチング面談 16:30〜17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30〜18:30：退勤 ■ポジションの魅力： 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットの高校にて、授業担当として業務に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容： ◎スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◎レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ◎生徒指導 ◎式典対応 ◎質問対応 ◎その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 ※テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ※スクーリングやテスト運営時は、時間外労働が1時間30分程度／日発生する可能性があります。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 ■ネットの高校とは： ネットの高校は主体的に行動できる人を育み続けます。机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、自由な発想で考え主体性を持って問題に取り組む力となるのは総合力です。インターネットが社会に広がり、私たちの生活は大きく変わりました。世界中の情報が誰でも簡単に手に入ります。しかし、情報そのものだけでは価値は生まれず、その情報を元に自分なりに考え動ける人が価値を生み出せるのです。総合力を礎に個性という独自性が付加価値となります。ネットの高校では、総合力を身に付けるために、教養・思考力・実践力の3つを学びます。

【業界・職種未経験歓迎/物流スタッフへの指示・サポート業務がミッション/夜勤なし/完全週休2日制】 ■業務内容： 物流センターのロボットによる自動化を推進している当社の大型物流センター（RDC）にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にお任せします。スタッフとの意思疎通により、より良い物流構築・業務生産性アップをすることがミッションです。 ■業務詳細： （1）物流・倉庫管理、運用…正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います（庫内作業・オペレーション等） （2）オペレーション改善…倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減やスタッフが働きやすい環境の整備・安全面の向上につながる業務改善等を行います。社内だけではなく、時には取引先メーカーとも相談をします。 ■組織構成： 社員約40名、派遣社員約40名、パート・アルバイト約360名〜400名が所属しております。時間帯により20名〜100名のスタッフの管理をお任せします。 ■このポジションの魅力 （1）売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社で、業界NO.1のシェアを誇ります。日用品の需要は安定しており、腰を据えて長く働けます。 （2）実働7時間45分です。 PCの利用時間と勤務時間の乖離があるとアラートがなるなど、勤怠管理もしっかりと行っており、サービス残業も一切ございません。繁忙期以外は残業10時間/月程度です。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇うちなーんちゅ歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容： 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方： 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス： 入社後2〜3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力： わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日休暇120日・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／プライム上場・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜 業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします！ お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的には】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【IDOMならではのポイント！】 （1）対応車種の広さ 業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）、自動運転技術の整備などにも携われる環境があります。 （2）実力次第ですぐに昇格できる環境 手を上げた方に仕事をお任せする風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、20代で工場長になった方や中途入社1〜2年で副工場長・工場長になった方も在籍しています。 （3）最新設備と快適な作業環境 全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。 こちらのインタビュー記事も是非ご覧ください！ https://idom-inc.com/recruit/idomedia/008/ ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■評価制度： 「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。 身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

・業務内容 〜米軍基地内施設の工事・民間工事の2本柱で安定経営！／年休119日×土日米祝日休み〜 ■募集背景： グループ会社が愛媛、神奈川、山口にあり、米軍事業、民間事業ともに成長中のため、DX化を推進すべく、「ITに力をいれていこう！」という背景があり、今回、一緒に働く仲間を募集しております。 ≪入社後すぐにお任せする業務≫ PCキッティング・社用携帯の設定・社員（県内、県外）からのITトラブル対応からお任せします！ ■業務詳細： ◇ITインフラ整備 ・パソコンやサーバーの入れ替え対応 ◇ソフトウェア導入 ・King of Time／Adobe／AutoCAD／セキュリティソフトなど ◇ITシステム管理 ・PCキッティング、社用携帯の設定 ・社員（県内、県外）からのITトラブル対応： Google Chat／Teamviewer／Google meet／電話での対応 ・SaaS管理 ・King of Time／Adobe／AutoCAD／セキュリティソフトなど ・社内システムの管理、インフラ周りの管理・運用 ・社内システムのメンテナンス ・ネットワーク、サーバーの周りの管理 ◇IT資産管理 ・導入および運用状況の把握 ・ハードウェア、ソフトウェアの資産管理 ・ベンダーコントロール ・外部ベンダーとの折衝 ・契約内容の確認および管理 ・機器撤去管理 ◇DX推進 ・デジタル化による業務効率化の推進 ■組織構成： ・男性（40代前半）プログラマー・システム開発とダックスフンドが大好き ・女性（20代後半）アプリのテスターから当社に転職。前職では出向して業務改善の意見が通らないことにモヤモヤし、「直接関われる仕事をしたい」と転職。社内のサポート、業務改善に日々奮闘中。 ■当社で働くメリット： ◇業績安定　昭和57年から41年続く建設会社 ◇高待遇　年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与も支給 ◇原則残業なし　メリハリある働き方が可能 ◇休み充実、有給取得可能 ◇福利厚生充実　家族手当、資格手当など充実 ◇自由な社風　和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人　どろんこ会が運営する 《前原どろんこ保育園》です♪ 一緒に勤務できる保育士さんを 募集しています(*^▽^*) ☆　POINT　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★正社員スタート ★賞与の支給実績あり！ 年間4.4か月の支給♪ ★年間休日120日以上！ プライベートの時間も確保♪ ★入職当日から有給10日付与◎ 　子育て中の方でも働きやすい　 　環境ですね(^^) ★未経験やブランクのある方も安心！ 充実した社内外の研修がございます♪ スキルアップしたい方も大歓迎！ 　◆　施設について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもにとって何が必要な体験か いろいろ考えて実践していきたい方に とってもおすすめのこども園です♪ 保育内容もたくさんの特色があります！ ■異年齢・インクルーシブ保育 年齢や障がいに関係なく一緒に遊んで 学ぶ環境を提供しています。 ■自由なゾーン保育 年齢やクラスにとらわれない保育！ 園内の様々なゾーン（コーナー）を 子ども達が自由に行き来します♪ ■自然体験と実体験を通じた保育 ・田植えや畑仕事 ・動物のお世話 ・銭湯体験 ・商店街ツアー　など 五感で学ぶアクティビティを通して 子ども達に本物の体験を提供します♪ ■保護者と一緒に子育て どろんこサポーターズとして 保護者と協力しながらイベントの企画や 環境づくりを行っています！ 家庭とのつながりも大切にしています♪ 未経験・ブランクのある保育士さんも お気軽にお問い合わせください♪ 　◆　園児の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳のお子さんをお預かりしています。 ・0歳児：12名 ・1歳児：18名 ・2歳児：18名 ・3歳児：24名 ・4歳児：24名 ・5歳児：24名 計120名 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児の認可保育園です。 保育士業務全般をお願いしていきます。 経験豊富な保育士がサポート♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 主なお仕事内容は、 ■異年齢児保育の実践と見守り ■学びと成長をサポートする環境づくり ■保護者との連携　など

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　 ☆2026年4月採用☆　 　　　新卒の保育士さんも大歓迎★ 　うるま市石川にあるこども園で 　正社員の保育士さんを募集中☆彡 　こども園になって4年目、園舎も 　立て替えており、とても綺麗です♪ 給与面やお休みの調整などもしやすいので 　プレイベートとを充実させたい方に 　とてもオススメの園です(*^_^*) °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　お　す　す　め　POINT　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊新卒の方でも月給25万円スタート！ 　手取りは22万円ほどとレア求人です♪ ＊週休完全2日制なので、しっかり 　お休みをとることが可能です◎ 　希望の休みも通りやすいですよ♪ ＊宿舎借り上げも使用可能！ 　宜野湾から通い、そこで宿舎借り上げを 　使用している先生もいるそうです ＊休憩は自由に過ごしてOK♪ 　家に帰ったり、買い物に行く先生も 　いるそうです！ ＊土曜保育の際は、書類記入の時間を　 　設けていますよ ◇　勤　務　時　間　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月〜土　7:15~19:00 実働8時間のシフト制 （土曜日が出勤の際は、必ず平日に 　代休が発生いたします） ◇　園　児　数　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0歳児：園児12名　（担任4名） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 1歳児：園児18名　（担任3名＋補助） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 2歳児：園児18名　（担任3名＋補助） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 3歳児：園児27名　（担任2名） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 4歳児：園児36名　（担任2名＋加配2人） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 5歳児：園児42名　（担任2名＋加配1人） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 他、フリー、パートの職員数名 ※ご要望のクラスがあればご相談可能♪ ☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 　現在20代〜60代まで幅広い年代の方が 　活躍している石川こども園♪ 担任の先生が好きな保育をのびのび行って おり、分からない時は回りで支え合う環境 が整っているので、未経験の方やブランク のある方にもオススメの園(*^_^*) 外部講師を招いて体育活動があったり、 石川のサッカー大会にも、毎年参加して いるそうです♪ ☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

うるま市安慶名にある【あげなこども園】で 保育士さんを募集しています♪ 今回の募集は欠員募集ではなく 職員さんの産休に伴う募集になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　新園舎を建築中です！ 　　　3月から新園舎で勤務◎ 　　　きれいな環境で保育できます 　　　新園舎では0歳〜5歳児を 　　　お預かりします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◇　POINT　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・正社員スタート◎ 　安定した勤務ができます♪ ・休憩1時間！別室でとれます 　お仕事のオンオフをしっかり 　切り替えることができます(*^-^*) ・賞与3カ月（前年度実績） ・色々な年代の職員さんが活躍中◎ 　お休みも取りやすい環境です★ ◇　園長先生の印象　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 園長先生と実際お会いしました☆彡 笑顔が素敵で、職員さんのことを 一番に想っている素敵な園長先生です！ 休憩1時間！これも園長先生が 20年以上続けてきた取り組みです◎ ◇　食事について　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 季節の食材を使い、栄養バランスを考えた 献立になります(*^-^*) お子さんが楽しみながら食事が できるように工夫しています♪ ◇　お仕事内容　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育業務全般 0歳児〜5歳児いずれかの配置になります！

　◆　2026年度4月採用　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人　みどり葉福祉会 「ひまわりっ童保育園」で 保育士さんを募集しています◎ 今回の募集は産休に伴う 募集になります(*^-^*) 即日の勤務も相談OKです◎ ひまわりっ童保育園（本園）は 1歳児〜5歳児の通う定員213名の園です！ 分園ひよこに0歳児がいます♪ ひよこは定員30名です◎ 職員さんは本園、分園含め 48名ほどいます(*^-^*) 　　☆　POINT　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・休憩がしっかり1時間とれます◎ 　別室休憩OK◎ 　お仕事のオンオフが切り替えれる 　環境でお仕事ができます♪ ・正社員スタート 　月給24万円〜 　賞与も3カ月（前年度実績）☆彡 ・マイカー通勤OK 　駐車場あり◎ ・子育て中の方も活躍中！ 　職員さんは20代からと幅広く 　活躍されています(*^-^*) ☆　統括園長先生について　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 統括の園長先生にお会いしました♪ 笑顔が素敵で職員さん想いの とても素敵な方でした☆彡 休憩1時間！これも園長先生が 20年以上続けてきた取り組みです◎ 私がお話しを聞いたとき 勤務してくれる職員さんがいるから 園がある！と、とても職員さんのことを 大切に想っていてほっこりしました♪ 　☆　お仕事内容　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育業務全般 クラス配置は相談によって決定します◎ 書類は手書きでもパソコンでもOKです♪