■業務概要 放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■目的 工場用のITインフラを標準インフラに統合する業務をサポートするとともに、統合後のITインフラをセキュリティに配慮して運用・保守する。 ※ ネットワーク、ストレージ、PC、クラウドシステムおよびソフトウェア ■役割 ・社内要求に応じてIT部門と協力しITインフラおよび関連ソフトウェアを管理し社内各部門に提供する。 ・IT部門と協力してITインフラのセキュリティリスク低減策を実行するとともに、モニタリング/レビュー結果を関係部門にレポートする。 ・ITインフラの導入保守に係る契約やコストに関する情報をレポートする。 ・IT機器/デバイスから得られるデータを分析しレポートする。 ■職務内容: 【ITインフラエンジニア業務】 ・ITインフラ（ネットワーク、ストレージ/NAS、PC/デバイスおよび関連ソフトウェア）の管理全般。IT部門や社外ベンダーと協力して、工場用ITインフラを標準インフラに統合する業務をサポートするとともに、長期的に統合後のITインフラ全体を運用・保守管理する（トラブル対応を含む）。 ・ITインフラに対し、IT/OTセキュリティ状況を監視・レビューするとともに、リスク低減策を計画的に実行する。 ・IT機器/デバイスから得られるデータの分析と結果レポート。 ・クラウドシステムの保守管理業務。保管データのバックアップ/リストア計画の作成とテストの実施、BCP(事業継続計画)の準備。 ・業務内容および生産プロセスと実務の理解。 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜沖縄県うるま市／転勤なし／未経験歓迎／第二新卒歓迎／自動車用小型プレス部品メーカー／トヨタTier1メーカー／創業130年超の老舗企業〜 ■業務概要： トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーなどのモノづくりを支える同社にて、工場の事務担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・各種伝票の発行、送付 ・受発注業務 ・経費処理 ・書類作成（見積書作成・書類作成に伴う関係各所への確認） ・納期までのスケジュール管理 ・PC入力作業 ・その他庶務業務 ■入社後の流れ： 同社独自の製造工程もあるため、入社後は製品の特徴や仕入れ先の特徴などを習得いただきます。その後はご自身のご経験・スキルに応じた業務を習得いただき、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■働き方： 2024年度の賞与実績は5.3か月分です。残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等手厚い福利厚生が整っております。年3回の長期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます。 ■当社について： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。 ・トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 ・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／123日完全週休二日制（土日祝）！住宅手当など福利厚生充実で安心の転職／充実の教育体制があります！／中途入社の社員も多数活躍中／残業月平均20時間程度〜 ■業務内容： アルミ製品（サッシ・ドアなど）を建築会社や設計事務所、大手ゼネコンなどに提案・販売するお仕事です。 建設案件をいただいた後、どんな建材をどう使うかを提案したり、見積や予算表を作成したりします。 ◎主な業務… ・お取引先から建設案件を頂いた後、当社で取り扱っているサッシ（窓枠など）、カーテンウォールなどの建材をどのように取り入れていくかを提案 ・他社競合になる場合は商談を交えて提案を行います。 ・見積作成、予算表の作成、集金活動 ■担当エリア 沖縄県内となり、社用車を使用し、基本的には日帰りで対応可能です。 ■研修内容： 入社後3か月は、見積・製造・設計のフローを1週間かけて学びます。その後、OJTで実際の業務を経験し、課長がしっかりサポートします。未経験からでも営業としてしっかり成長できる環境が整っています。 ■魅力： ・不二サッシブランドの「安定感」と企業の知名度が大きな魅力です。当社はサッシ専業メーカーであり、自社工場で生産しているため安全と価格面で選ばれております。 ・充実した手当と福利厚生があり、働きやすい環境が整っています！ 働きやすい環境が整い、福利厚生が充実しています。年間休日123日、平均10日の有給休暇取得日数、さらに複数の手当があり、収入面も安定しています。 ■こんな方におすすめ： ・コミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方 ・前向きに学び、成長しようとする意欲のある方 ・アイデアを積極的に発信でき、協調性を持って取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【アイソレーター製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 電気図面作成エンジニアリングとして、電気・圧空設計、CE/ULに対応する制御盤・装置の電気設計などをお任せいたします。 ■業務内容： ・電気・圧空設計 ・CE/ULに対応する制御盤・装置の電気設計 ・電気に関する問い合わせ対応 ・オートメーション、スペアパーツチームとの打合せ ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容： ・当社サービスのメンテナンス ・納品済の製品の国内外でのメンテナンス ・アイソレーターに関する除染知識の習得 ・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口 ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイソレーター設計、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／正社員】 当社の主力製品であるアイソレーターの制御システムプログラミングをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・制御プログラムを用いたプログラム設計 ・機械立ち上げ作業 ・機械動作の確認 ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験や第二新卒歓迎です！／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管理業務をお任せいたします。将来的には保守管理業務もご担当いただく可能性もございます。※機械職配属を予定しておりますが、場合によっては別分野の配属になる場合もございます。 具体的には… （1）発電所の運転管理業務（24時間発電所を動かし続ける役割です） ・発電設備の運転：主機(ボイラ・タービン・発電機)の運転、環境対策設備(排煙脱硫装置・排水処理設備・楊運炭設備・灰処理設備)の運転 ・発電設備の維持管理 ・燃料管理、石炭灰処理 （2）発電所の保守管理業務（安定して発電所を動かすためのメンテナンスを行う役割です） ・火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備） ※運転管理業務の中で発電設備の運転に携わる方は2交替勤務制となります。詳細は下記参照ください。 ●シフトサイクル：8日サイクル（1直→1直→休み→2直→2直→休み→休み→休み） ●就業時間：1直→08：00〜20：10/2直→20:00〜8:10 ●実働：10時間10分 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験や第二新卒歓迎です！／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管理業務をお任せいたします。将来的には保守管理業務もご担当いただく可能性もございます。※電気職配属を予定しておりますが、場合によっては別分野の配属になる場合もございます。 具体的には… （1）発電所の運転管理業務（24時間発電所を動かし続ける役割です） ・発電設備の運転：主機(ボイラ・タービン・発電機)の運転、環境対策設備(排煙脱硫装置・排水処理設備・楊運炭設備・灰処理設備)の運転 ・発電設備の維持管理 ・燃料管理、石炭灰処理 （2）発電所の保守管理業務（安定して発電所を動かすためのメンテナンスを行う役割です） ・火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備） ※運転管理業務の中で発電設備の運転に携わる方は2交替勤務制となります。詳細は下記参照ください。 ●シフトサイクル：8日サイクル（1直→1直→休み→2直→2直→休み→休み→休み） ●就業時間：1直→08：00〜20：10/2直→20:00〜8:10 ●実働：10時間10分 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験や第二新卒歓迎です！／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管理業務をお任せいたします。将来的には保守管理業務もご担当いただく可能性もございます。※機械職配属を予定しておりますが、場合によっては別分野の配属になる場合もございます。 具体的には… （1）発電所の運転管理業務（24時間発電所を動かし続ける役割です） ・発電設備の運転：主機(ボイラ・タービン・発電機)の運転、環境対策設備(排煙脱硫装置・排水処理設備・楊運炭設備・灰処理設備)の運転 ・発電設備の維持管理 ・燃料管理、石炭灰処理 （2）発電所の保守管理業務（安定して発電所を動かすためのメンテナンスを行う役割です） ・火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備） ※運転管理業務の中で発電設備の運転に携わる方は2交替勤務制となります。詳細は下記参照ください。 ●シフトサイクル：8日サイクル（1直→1直→休み→2直→2直→休み→休み→休み） ●就業時間：1直→08：00〜20：10/2直→20:00〜8:10 ●実働：10時間10分 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

我々のチーム一員となり 自動運転車両の開発や研究・走行実験データ解析を行って頂きます。 ■業務内容： 自動運転・通信系のシステム開発をお任せします。 自動運転制御の技術をさらに加速化し、市場へ送り出すための重要なポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・自動車自動運転制御開発／適合事業における、エンジン車の自動運転制御開発／適合支援 ・ソフトウェア企画／研究開発事業における、各種ソフトウェア開発 ・各種アルゴリズムなどの開発 また関東近郊・名古屋事務所などの出張もありますので、短期出張があります。（1日〜2週間）など ■当社の特徴： ・トレンド技術にチャレンジ！最先端を学べます ・開発経験のある方のみ募集しています！ ・スタートは固定ですが、給与は随時UP！1年で倍の技術者も！ ・外国人（欧米・アジア）も多数おりインターナショナルな会社です。 ・グループ会社がヨーロッパにもあり、オープンな雰囲気です！ ・沖縄にもR&D施設があります。 【弊社技術力】 まだまだ小さい会社ですが、自社での研究開発で培われた技術をベースに顧客とのプロジェクトを実施しております。 その高い技術力が評価され、東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験に取り組んだ実績もあります。 さらに当社では、福祉の現場における車両の開発など、高齢化の進む社会に貢献すべく自社製品開発を進めております。 最先端技術に携わり1人ひとりの個性を伸ばす環境です。 【教育システム】 エンジニアとして高い目標をもって頂き、ご自身のスキルUPを目指して頂くため、弊社ではご自身の目指したい方向性にあわせて教育も実施しておりますので、さらなるスキルアップを目指したい方は是非ご応募ください。 【評価システム】 我々の評価システムはユニークです。基本年齢を考慮しません。年齢テーブルを撤廃しております。若くても能力があれば大幅に昇給します。昇給時期年1回ではありません。 我々が求めるのは、より高い技術力のため、エンジニアとしてのどれだけのスキルがあるかを判断します。そして その計画をご自身で立てて頂きます。 その目標が主な評価軸であり、 それが達成できた時点が評価のタイミング（昇給含む）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■担当業務： 車載ソフトウェア検証案件において、プロジェクトリーダーとしてチーム運営を主導するとともに、顧客との業務調整、進 捗管理、要件調整、レビュー実施等を主導していただきます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ■働き方： ・年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ・リモートワークやフレックス(コアタイム：13:00〜15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■同社の成長戦略： ・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■同社について： ・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■担当業務： 車載ソフトウェア検証案件において、テクニカルリーダとしてチームの技術を主導するとともに、顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー、不具合確認・判定、QA対応、技術支援・教育、テスト自動化ツール連携支援等を実施していただきます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ■働き方： ・年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ・フレックス(コアタイム：13:00〜15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■同社の成長戦略： ・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■同社について： ・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： シーメンスヘルスケアグループ会社のアクロラド株式会社にて、業務推進部の業務を統括するポジションです。業務推進部は、経営管理分析力強化と事業拡大推進をミッションにしており、今回募集するグループリーダーには上長の取締役財務責任者と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。 ■職務内容: ＜経営管理＞ 財務諸表作成、原価計算、債権管理、資金管理、為替管理、固定資産管理、税務対応、補助金管理、予算策定、予実管理、収支分析、B/S管理、CF管理、移転価格管理、経理システム（SAP）対応、内部統制 ＜労務管理＞ 勤怠管理、制度管理、従業員代表対応、安全衛生、メンタルヘルス管理、生産24時間化対応、人員100人超対応 ＜給与管理＞ 給与計算、賞与計算、昇給計算、変動賞与目標管理、特別報奨管理 ＜人材開発＞ 人事評価制度管理、研修対応、採用活動 ＜購買管理＞ 購買制度管理、ベンダー管理、価格管理、購買数量＆金額分析 ＜法務＞ 契約書管理、外為法対応、株主総会・取締役会開催 当社（売上20億円超）の管理業務全般の幅広い職責と権限。 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■担当業務： 車載ソフトウェア検証案件において、顧客仕様書を理解し、テスト設計、テスト実施、不具合起票、QA起票等をご担当いただきます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ■働き方： ・年休128日（前年度実績）有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ・リモートワークやフレックス(コアタイム：13:00〜15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■同社の成長戦略： ・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■同社について： ・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連：経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連：総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連：経理、財務、税務 ◇調達関連：購買契約、請負契約 ◇営業事務：石炭灰有効活用、発電副製品（石膏・硫酸）販売、海運関連 ■キャリアイメージ： 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について： 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 病院救急車運行・救命センター初療補助スタッフ募集 フィルタス株式会社で、あなたの救急救命士としてのスキルを活かしませんか？ 私たちは、病院救急車の運行や救命センターでの初療補助を通じて、地域医療に貢献する仲間を募集しています！ 主な業務内容 当院の即戦力として、以下の業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていくのでご安心くださいね。 病院救急車運行業務 出動要請時の緊急走行（現場での診療支援も含む） 医師や看護師の傍らでの処置介助、救急隊との連携による患者情報収集など 病院間の転院搬送業務 救命センター内での初療補助業務 救急搬送患者様の受け入れ対応 搬入後の患者様対応 処置介助、気管挿管介助 検査等の患者様移送 フィルタスで働く魅力 キャリアアップを応援！ 将来的には、臨床現場での経験を活かして、イベント救護活動や搬送事業へのステップアップも可能です。あなたの「こうなりたい」を応援します！ 頼れる仲間がいっぱい！ ８0名以上の救急救命士および同等スキル保持者が在籍しています。20代・30代の若手スタッフが中心となって、様々な現場で活躍中！ 学会活動にも積極的！ 臨床救急や病院前救護など、救急に関連する学会発表にも参加しています。常に最新の知識・技術を学び、成長できる環境です。 皆様からのご応募、お待ちしております

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 ※応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）

＼沖縄の美しい環境を守りませんか？／ あなたには米軍基地の各種設備の点検やメンテナンスをおまかせします！ ■具体的には・・・ ◎⽔質検査や⽔処理に関わる管理 ◎施設や機械の定期点検・修理などの保全管理 ◎チームでの報告・連携 「ちょっと気になるかも…」そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します！ ■選考フロー --------------------- ▼本ページよりご応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接（2回） ↓ ▼内定

「通信費を見直しませんか？」 お客様のライフスタイルに合わせた 最適なプランのご提案をするお仕事です ▼お仕事内容▼ 家電量販店の携帯コーナにて ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金プランのご説明 ・使い方や操作方法のご説明 ・ご契約手続きや事務作業 ・店内ディスプレイ など お客様へ最適なプランのご提案をして お客様に選んでいただくお仕事です 「今のプランを変更した方がいいのか？」 「他社へ乗り換えた方が良いのか？」 お客様の生活スタイル、利用状況に合わせてご提案。 料金見直しの知識が付くことで、 ご自身の節約につながることも...！ ▼1日のスケジュール（例）▼ 9:45~ 出勤、開店準備 10:00~ 開店～お客様対応 13:00~ お昼休憩（60分） 14:00~ 店頭業務（お客様対応等） 19:00 お仕事終了！　※直行直帰OKです ■お客様からの喜びの声 「携帯端末を買わなくてもお得に使えるんだ！」 「料金がこんなに安くなって、浮いたお金で旅行に行けました！」 「各社のプランと比較して提案してくれるので、安心して任せられました」 「ポイントがこんなにお得に貯まる・使えるなんて知らなかった」 ■お仕事の特徴 当社ではキャリアアップの機会が豊富で、 育成、フォロー体制も万全です！ 新しいサービスやトレンドに常にアクセスでき、 自分の成長に貢献できる環境です！

「接客は好き。でも売り込みはちょっと不安」 「営業ってハードル高そう…だけど興味はある」 そんなあなたにぴったりの、未経験から始められる“地域密着型”の営業職です。 お任せするのは、沖縄に根ざしたダイハツディーラーでの営業のお仕事。 来店されたお客様へのご案内が中心で、新規の飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 先輩たちと一緒に、チームでお客様をサポートしていくスタイルです。 ▼具体的には… ・お客様のご希望に合わせた車種のご案内 ・納車時のサポートや操作説明 ・点検・車検のご案内、カーライフのフォロー ・保険や付随サービスのご提案 ・見積書・契約書などの事務作業 扱うのはダイハツの新車・中古車が中心。 「軽自動車ならダイハツ！」という信頼があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎未経験でも安心スタート 入社後は、まず研修とOJTでじっくり学んでいただきます。 本社研修は約1か月、その後は店舗でのOJT研修にて約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 営業経験がなくても、接客経験がある方ならお客様との会話にもスムーズに入れます。 ◎働く環境もあったかい ・20～30代が中心で、質問しやすく話しやすい雰囲気 ・営業目標はチームで共有、プレッシャーは最小限 ・個人ノルマなし！インセンティブはチーム貢献にも支給されます！ ◎待遇もしっかり ・賞与年2 回＋昇給あり ・1 人1 台のPC＆スマホを支給 ・転勤なし、沖縄でじっくり働けます 「車が好き」「人と接するのが好き」「営業に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、きっとこの仕事がフィットします。 地域に寄り添いながら、自分らしく働ける営業職。 あなたの新しいチャレンジ、ここから始めてみませんか？