那覇市の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 土日休みの安心勤務☆長期休暇も充実◎マイカー通勤OKで、無料駐車場完備◎障害者福祉施設での管理責任者を募集中☆契約社員 定員20名ほどの障害福祉サービス事業所における管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や、関連する会議の運営 ・利用者との面接やご家族への丁寧な説明 ・モニタリング業務 ・その他の事務作業 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談いただければと思います。私たちは、あなたがスムーズに働けるようしっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。心よりご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《週休2日制★残業なし★定年65歳と長めの設定★再雇用あり★育児・介護休業の取得実績あり★》長く働ける福利厚生が充実♪ ●入居者様の体調管理や薬の管理、看護業務及び介護のお仕事をお任せします。 ●残業なし！メリハリ勤務でプライベートも充実させることができます♪ ●定年は65歳までですが、再雇用制度もあるので更にご活躍いただける環境です。 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「小売のキャリアが活かせるチャンスです！！」 沖縄ファミリーマート本社が運営する店舗（直営店）の「店長」「マネージャー」「責任者候補」を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■店舗や地域の特長を活かしお客様へ喜んで頂ける店舗運営の実現 （品揃え、売場づくりなど） ■商品発注管理・改廃業務 ■接客など店舗業務についてのスタッフ教育 ■スタッフシフト管理 ■各種経費管理の実施（各種予算管理）など ■店舗配属は、弊社が運営する沖縄県内となります ＜仕事のポイント＞ ◎弊社教育制度で運営力UP！ 「SST（弊社教育システム）」を通じて、店舗運営力を高めていただきます。その後、店長研修を受講頂き、店長として任命致します。 ◎スピーディーに売場づくりを行い、売上UPに繋げる！ コンビニは売場の鮮度が命！毎週火曜日には新商品が発売されるため、週次の売場変更が重要。店舗の売り上げを左右するといっても過言ではありません。 ◎ノウハウや最新情報は随時共有！ お客様へ喜んでいただける売場実現のためには、情報収集と共有が重要！週1回のオンライン会議で店舗運営に役立つ情報を共有。また企画や売り場づくりの成功例なども共有しており、ノウハウをどんどん吸収できます。 ＜正社員登用制度、有ります＞ キャリアを積み、条件を満たした場合、正社員登用制度へチャレンジすることが可能です。試験合格した場合、契約変更（正社員）し活躍して頂きます。

県内339店舗展開するファミリーマート店の新規店舗・改装店舗の「施工管理業務」を担当して頂きます。 ※ここがポイント！！ 弊社は「小売業（フランチャイズ事業）」を展開しており、一般的な建設業とは少々異なります。店舗の配置計画・図面作成・全体工程作成・管理マネジメント（お取引先様）・設計打ち合わせ・開店後の保全対応等が主な業務となります。 「2級建築士」や「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方、「CAD」を使用できる方は、業務に活かせます！ ３ケ月の研修期間で、コンビニの施工管理業務をマスターして頂きます。 具体的なお話（働き方・業務内容など）を知りたい方は、 まずは、応募前に 「会社説明会（座談会）」の実施も可能です！ 参加希望の方は、直接ご連絡くださいませ。

お客様企業のWebサイト構築におけるWebディレクション全般をお任せします。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 クリエイターやクライアントなど多数の関係者と連携を取り、クライアントニーズを解決へと導いていただきます。 またWebデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、クライアントへの提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。 ＜具体的には＞ ■案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング ■数値分析や改善施策の実行 ■プロジェクト計画の立案と管理 ■クライアントとのコミュニケーション スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■残業は平均で10～20時間程度。(繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます) ■労働環境もしっかり整っているので安心です！ ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

ECサイトに商品を出品している企業様からのカスタマーサポートになります。 商品を出品する際のご不明な点や、請求に関することなどのお問い合わせが多く、マニュアルを確認しながら回答し、不明点などがあればリーダに確認できます。

社内のサービスデスク業務として PCやシステムのアカウントの申請やそれに関するお問い合わせ対応になります。 主な業務 ・申請の処理 ・申請内容に付随する各種システム設定 ・申請に関するお問い合わせ対応

沖縄ファミリーマートの各店舗オーナーの良き相談役となり、店舗運営をサポート。食品・飲料・日用品・雑貨などの商品ラインナップや企画の提案も含めてアドバイスしていく、“コンサルタント”のようなイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ ■売上・収支状況の把握と、経営プランの作成 ■店舗や地域の特長を活かした店づくりのアドバイス（品揃え、売り場づくり、企画など） ■競合店舗などの調査・分析と、それにもとづく戦略提案 ■店舗巡回（担当店舗を平均週2回以上のペースで訪問） ■接客など店舗業務についてのアドバイス など ※SV1名あたり平均7店舗程度を担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験からSVに成長できる！ 研修は1年ほどかけてじっくりと。SVデビュー後のフォロー体制も万全です！最先端のマーケティング知識の習得も可能。入社後の詳細は【教育制度】の項目をご参照ください。 ◎企画・売り場づくりにアイデアを活かせる！ 沖縄商材のコーナーを設けてPOPも工夫してみたり、「国際通りで沖縄のビール会社のTシャツを着ている人をよく見かけるから、店舗に置いてみよう！」 と街の様子にヒントをもらったり。店舗づくりにアイデアを活かせます。 ◎ノウハウや最新情報は随時共有！ たとえばプロ野球キャンプの日程、クルーズ船が那覇に停泊している日程など、週1回のオンライン会議で店舗運営に役立つ情報を共有。また企画や売り場づくりの成功例なども共有しており、ノウハウをどんどん吸収できます。 ＜多彩なキャリアパスあり！＞ SV業務を極めてエリアの統括責任者にステップアップできるほか、将来的には希望・適性に応じて他部門への異動も可能。ファミリーマートオリジナルの「商品開発」や、会社の未来を担う人材を育てる「人事」など、多彩なキャリアパスを描けます。

お馴染みのコープ共済の窓口です！ 子育て世代や、50~60代など幅広い年代の方が未経験からスタートしていただいているお仕事です。 10年以上在籍されている方も多く、勤務しやすい環境も自慢！ パソコン操作もシンプルなのでタイピングが苦手な方、初めてだけどコールセンターに挑戦してみたい方にもおすすめです。 今なら入社祝いでノベルティプレゼントあり ・キッチンスポンジ ・スマホケーブルカバー ・巾着 ・カフェタンブラー ・フリーザバッグ 《入社日》 12/6・12/18・1/9・1/16 上記からお選びいただけます ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 　詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

海外旅行手配サポート業務をお任せします！ 〇英語で現地ホテル・観光地各所の予約を手配（メール・電話） 〇フライト遅延など困ったときのサポート ■業務内容 ・海外航空券、ホテル、レストラン等の予約/変更手配 　≫≫東南アジア圏の手配が多めです。 ・電話やメールでのお問い合わせ対応（受架電） ・お客様対応記録の専用システム入力 ■オープニングスタッフ募集 立ち上げスタッフ未経験の方も、 コンタクトセンター未経験の方もぜひご応募ください！ ＃OnlineTravelAgent　#OTA ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

▼再配達の受付業務です▼ お客様情報はすでに登録されているため 必要情報の確認と、再配達の日程調整を していただきます。 ～お仕事の流れ～ (1)番号確認 お問い合わせ番号（追跡番号） またはお知らせ番号を確認 (2)本人確認 郵便番号・電話番号にて ご本人様確認 (3)配達日確認・確定 ご自宅/勤務先/窓口での受け取りなど 配達場所と日程を確認しパソコンへ入力 対応に困ったときは、 すぐに先輩スタッフや管理者が サポートしてくれるので、 長く働けるお仕事を お探しの方にオススメ！！＾＾ サポートや研修制度が充実しているので スタッフの平均勤続年数は10年!! 定着率も高く、安心して長期的な 勤務ができるお仕事です ------------------------------------ ■選考の流れ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接 (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ------------------------------------ 【入社日】 (1)11/7（木） (2)11/21（木） 【研修】 (1)11/7（木）～11/14（木） 時間 9：00～15：00（6ｈ） (2)11/21（木）～11/26（火） 時間 9：00～18：00（8ｈ） ※研修は平日のみです

＼20~30代活躍中！経験者も未経験者も安心してご応募下さい／ 沖縄県那覇市にある洋食レストラン“洋食酒場トトロ”のキッチンスタッフを募集しています！ 【業務内容】 ・調理 ・食材管理（発注業務など） ・新商品開発など 最初は簡単な調理補助から覚えていただき、慣れてきたら全ての調理をお任せします。 ゆくゆくは、一緒になってメニュー開発などもお願いしていきます。 自分で開発した料理を食べてもらい美味しいと言ってもらえるのは最高の喜びですよ！ 人を喜ばすことが好きなあなたをお待ちしております！ 【洋食酒場トトロってこんな職場！！】 7名の小さなお店なので、スタッフのチームワークを大切にしています。 20代3名／30代4名、平均年齢は27歳と、若いスタッフが活躍している職場です！ 忙しい日もみんなで力を合わせ、お客様に喜んでいただけるよう声を掛け合いながら働いています！ 仲間と一緒に協力しあって自分もお店も大きく成長していきたい方 将来自分のお店を持ちたい方 経営を学びたい方 自分のチカラを試したい方 接客・料理だけでなく色々なスキル・技術や経験を学びたい方 個人店だからこその店づくりから、接客・経営感覚やアフターフォローまで学べる環境で一緒に働きませんか？

＼安定企業ならではの福利厚生／ ・最短5か月で店長に！ ・充実の福利厚生 ・毎月昇給昇格あり！ ＜仕事内容＞ 七輪焼肉 安安の店長候補として、 ホール接客やスタッフ教育などをお任せします。 ・調理、ホール接客 ・アルバイトの採用、育成 ・シフト調整、売上・食材管理など 入社後は30日間の研修から始めるので、 未経験の方も安心して入社いただけます。 慣れてきたら店舗限定メニューを考えたり ポスター・ポップを飾ったりと、 お客さまに楽しんでいただけるお店を目指します。 ＜最短5か月で店長にキャリアアップ＞ 店長になるまでは毎月昇格があるので、 最短5か月、平均10か月で店長に。 また店長に昇格したら月給30万円以上で、 賞与も年2回あるので、年収アップを実現 した社員が多数です。 接客の楽しさだけでなく、店舗マネジメントの 面白さも経験できます。 ＜安定企業ならではの福利厚生＞ 賞与年2回や家族手当、役職手当など、 福利厚生が充実しています。 年2回の健康診断もあり、社員の健康を 第一に考えています。 売り上げや利益目標をクリアしたときには、 報奨金制度で臨時ボーナスも支給。 腰を据えて働いていただけます。 ＜ライフワークバランス充実＞ 休みは毎月9日（2月のみ8日）で、 土日休みや5日以上の連休も取得可能。 友人の結婚式やお子さんの学校行事などは SVがシフトを調整します。 またアルバイトスタッフの急な休みには、 店舗無所属の助っ人社員がいるので、 必ず代理出勤する必要はありません。 SVやブロック長は定期的に店舗に出向くので、 困ったことはなんでも相談していただけます。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

・ご契約内容に間違いはないか ・住所は正しく表示されているか　など 複数項目の照合作業が中心となります。 チェックが完了した帳票（書類）は、 送付準備(宛名印刷/封入作業等※一部手作業)を行います。 集荷時刻までに発送物を用意する必要があるため、 もくもく作業よりも、 テキパキ・サクサクと進めるお仕事シーンが多く 効率的に物事を進めることが好きな方にオススメです。 （書類の間違いを見つけられる慎重さも大切にしています） 《入社日》 12/6・12/18・1/9・1/16 上記からお選びいただけます ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 　詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。

証券会社の事務受付スタッフ ■仕事内容 ・株式の売りや買い注文受付 ・株価照会（〇〇会社の株はいくら？） ・営業担当への電話転送 ・購入履歴の確認 ・その他、付随する事務手続き 研修後も、先輩スタッフや管理者があなたをサポートします！ まずは研修生スタート 【入社～約2週間】 ■資格取得研修 （※資格研修のみ在宅可） まずは「証券外務員一種資格」を取得していただきます。 有価証券を売買する際に必要な資格で、 経済・金融の基礎知識が得られる「一生モノの資格」です。 研修動画を各項目ごとに見た後、 すぐ問題を解く流れになっているため効率よく勉強できます。 専任講師から的確なアドバイスが貰えたり、 同期メンバーと励まし合える良い環境で学べますよ◎ 【～約3カ月】 ■座学/OJT研修 ・ビジネス電話対応の基本 ・PC専用システムの使い方 ・ロールプレイング 　台本やマニュアルを見ながら電話対応の練習、 　同時にシステム操作を繰り返すことで徐々に対応イメージをつけていきます。 【～約1カ月】 ■実践研修 先輩スタッフのサポートを受けながら、 実際にお客様の対応をします。 分からないことがあっても、 側に先輩がいるのですぐ助けてもらえるので安心 ************************* <説明会開催中> まずは話を聞いてみたい!という方は お気軽にご参加下さい 【参加方法】 来場orオンラインor電話 【開催日時】 平日10:00～19:00内で随時相談できます 【要予約】 ▶WEB予約 https://bit.ly/3aUvDG8 ▶電話予約 0120-072-300（担当/高良） ※受付/平日9:15～18:00

【応募前に必ずご確認ください】 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 　 【お仕事内容】 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 具体的には… お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK！ キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい！という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

※35歳以下の方を募集（若手層の長期キャリア形成を図るため） \\先輩のほとんどが 20 代未経験入社！// 一緒に働く先輩‧上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ≪求人のポイント≫ ・案内するのは子ども英会話教室の「体験レッスン」 ・1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ・ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■□■案内する英会話教室について■□■ 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 >>PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 >>子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんには「英語のレッスン面白かった！」と喜んでいただけています。 >>未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。 1日の仕事の流れ ▼11:30　出社 ▼13:00　ミーティング、昼食 ▼14:00　現地へ出発（ご家庭への案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 地域ごとに、3～5名のチームで活動。 商業施設でイベントを開催したり、　保育園で園児や親御さんに　ご案内することも！