〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、社会インフラ全般を対象にアセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・インフラ長寿命化・維持管理計画の作成 └ 道路、橋梁、トンネル、河川、港湾などの長寿命化計画・維持管理方針の策定 ・管理戦略・マネジメント手法の構築 └ 点検・診断・補修などのプロセス最適化、維持管理PDCAの仕組みづくり ・要素技術の検討 └ 管理水準の設定、劣化予測モデルの作成、健全度評価手法の検討・高度化 ・データベース・分析ツールの開発 └ 維持管理データベースの構築、インフラ点検・評価の分析ツール設計・開発 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜　 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、廃棄物に関連する処理施設の廃棄物基本計画・廃棄物処理処分施設等の建設事業に関する計画及び設計、施工監理などに携わっていただきます。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要： 当社が開発している、陸上/洋上風力発電設備のEPC領域(企画/設計/施工/輸送/据付など)において、施工管理業務をお任せします。 ※当社では施工管理だけではなく設計ポジションも募集しているため、選考過程でご経験や適性を鑑みて、設計ポジションを打診させていただく場合がございます。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。組織規模としては67名（プロパー35名／キャリア32名）となっております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3〜5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■施工事例： ・石狩湾新港洋上風力発電所（2023年12月竣工） ・台湾雲林洋上風力発電所（2024年10月竣工） ・阿武隈風力発電所（2025年3月竣工） ・JRE折爪岳南第一風力発電所（2023年3月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から6年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴： 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※九州支店の担当エリアは九州(沖縄含む)になります。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注　 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対応　等 ■働き方： 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

◇AIナレッジ基盤の社会実装を推進／顧客課題解決×プロダクト改善の最前線／SaaS×技術コンサル◇ ■業務概要 当社は、生成AIや大規模言語モデル（LLM）の活用を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。Forward Deployed Engineer（FDE）は、エンタープライズ企業や自治体など大規模システム環境を持つ顧客に対して、個別の技術課題を解決し、製品導入を技術面からリードするポジションです。プロダクトを軸としながら顧客の多様な要望に応え、現場の知見を開発チームへ還元し、当社のサービス進化にも貢献します。 ■業務詳細 ・セールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客IT部門等への技術説明やセキュリティ要件の整理、実現可能性の検証（PoC）を実施 ・顧客システム（CRM、社内ポータル、各種SaaS等）とのAPI連携やアーキテクチャ設計、技術要件定義およびインテグレーションの実装 ・多様なナレッジデータ（FAQ、マニュアル等）の抽出・クレンジング・変換スクリプト作成を通じ、データ移行や統合を支援 ・導入現場で抽象化した要望を開発部門にフィードバック、コアプロダクト改善にも積極的に寄与 ■扱うサービス AIナレッジ基盤「Helpfeel」等、企業・医療・教育機関向け情報インフラ構築SaaS ■組織構成 開発部門・セールス・CSと横断連携し、少数精鋭で顧客対応 ■業務の魅力 自社SaaSプロダクトを軸に、顧客ごとの複雑な技術課題に最前線で挑戦。顧客価値創出とサービス成長に直結するやりがいある環境です。 ■教育体制 最新技術習得支援やOJT、書籍購入補助等でスキルアップを支援 ■就業環境 フルリモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります） ■企業の特徴/魅力 AIナレッジ領域の先端企業として、社会実装・情報インフラ構築を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、都市開発プロジェクトの計画・設計業務をご担当いただきます。 国内外の大規模な都市開発プロジェクトを計画・推進し、事業を成功に導く技術者・PM（プロジェクトマネージャー） です。 ■業務詳細 ・国内外の都市開発プロジェクトにおけるPM・調整業務 └ グローバル市場での都市開発案件の管理・コーディネート ・面的開発・再開発の調査〜計画〜許認可〜監理までの一連業務 └ 住宅・工業・物流団地、土地区画整理事業、都市再開発のFS、構想、計画、設計、許認可、監理 ・駅周辺整備プロジェクトの計画・設計・監理 └ 駅前広場、バスターミナル、街路などの整備計画・設計・工事監理 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社の河川・砂防・海岸技術者として、調査から設計業務まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・河川、ダム、砂防分野における調査、研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発） ・計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画） ・設計（堤防・護岸・ダム・水門等設計） ・点検、維持管理（河川施設、河道等点検管理） ・水理実験（遊水地、構造物設置、砂防施設等） ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、土木構造物の耐震設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・各種土木構造物（橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等）の耐震設計、並びに耐震解析および耐震補強設計 ・地盤関連構造物（海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等）の耐震解析および設計、耐震対策設計 ・地域地震動の設定、解析 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、環境アセスメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、 ・各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント、 ・各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、 ・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ □■ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジションの魅力 スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。 ■当社について： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務詳細： （1）都市関連（スマートシティ・都市DX領域） スマートシティ、都市DXの企画・推進 都市最適化マネジメントの構築 人流ビッグデータの分析・活用 未来予測のための都市シミュレーション 災害対策システムの社会実装・運用支援 （2）交通関連（モビリティ・MaaS領域） 自動運転システムの社会実装・運用設計 車両運行管理（MaaS含む）マネジメント 観光支援プラットフォームの導入支援 MaaSオペレーション設計・運用 ETCゲート認証など交通インフラシステムの導入・展開 （3）ビジネス関連（デジタルサービス・事業開発領域） デジタルサービスの企画・開発・運営 サービスの収益化（マネタイズ）戦略検討 企業アライアンス（協業）企画・推進 知的財産の活用・管理（IPマネジメント ■働く環境 （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、国際都市・交通計画業務をお任せします。 【業務詳細】 ■ 公園・緑地に関する計画・設計・監理業務 ・公園および緑地の計画、設計、監理業務 ・Park-PFIに係る事業化検討、収益施設導入検討 ・緑の基本計画、グリーンインフラ計画の策定 ■ 土木・都市空間に関する景観計画・設計業務 ・駅前広場、街路、公共空間などの景観計画・設計 ・スポーツ施設の計画・設計 ・リゾート開発、観光施設整備計画 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス】 ■業務内容： 当社が商用展開する生成AIモデル、およびその周辺プロダクトの開発・公開・PoCに関するプロジェクトのリードと事業開発をお任せします。 【共同研究および事業開発の推進】 ・各業界（製造、医療・製薬、金融、広告など）の大手企業との共同研究プロジェクトの企画・推進 ・顧客の課題解決に向けたキラーユースケースの特定と、ヴァーティカル領域における事業開発 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトのスコープ設定、スケジュール作成、リソース計画の策定 ・開発チームやR＆Dチームと連携したプロジェクトの進行管理 【ステークホルダー・マネジメント】 ・大手クライアントとの折衝、要件定義、期待値コントロール（高い専門性と顧客折衝能力が求められます） ・親会社を含めたグループ各社との連携体制の構築、および社内関連部署との円滑な調整業務 ■ミッション 製造、医療・製薬、金融、広告など多様な業界において、ドメイン知識に強みを持つ大手企業との共同研究を推進し、国産生成AIのキラーユースケースを創出すること。ならびに、それらをベースとしたヴァーティカル分野での事業開発および社会実装を牽引していただきます。 ■魅力ポイント 【日本随一の挑戦的環境】 フルスクラッチで自社開発した生成AIモデルを、日本国内の業務で安心・安全に使っていただくためにプロダクト化し、日本企業のお客様へ展開していくビジネス計画をゼロから立てるという、日本では他に類を見ない希少な経験が積めるポジションです。 【トップティア企業とのダイナミックな協業】 各業界を代表する大手企業と直接タッグを組み、社会にインパクトを与える生成AIの新たなユースケースを自らの手で創り出すことができます。 【最先端技術とビジネスの橋渡し】 研究開発の最前線に立ちながら、それをいかにしてビジネス価値（商用化）に変換するかという、生成AI領域で最も市場価値の高いスキルと実績を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 1862年創業、総合建設業を展開する株式会社錢高組（ぜにたかぐみ）。 ダム・橋梁・トンネル・道路・港湾など、社会インフラを支える土木工事をはじめ、建築分野や都市再開発まで幅広く手掛ける老舗ゼネコンです。 創業以来160年以上にわたり、**「誠実施工」「堅実経営」**を信条に成長を続け、大手企業・官公庁・自治体から厚い信頼を獲得。 近年では防災・減災・インフラ再生といった公共性の高い分野に注力し、BIM/CIM・ICT施工の導入など、デジタル技術を活かした生産性改革を推進しています。 中長期戦略として「人と技術の融合による持続的成長」を掲げ、社会に必要とされる企業として次世代の街づくりに挑戦し続けています。 ■仕事の詳細 ・土木工事現場における安全・品質・工程・原価の総合管理 ・協力会社の手配・調整、施工計画・施工図面の確認 ・発注者・設計事務所・行政との打合せや協議対応 ・施工図・報告書などの作成、現場記録の整理 ・BIM/CIM・ICTツールを活用した施工効率化の推進 ■特徴 ・国家規模・自治体直轄など、社会的インパクトの大きいプロジェクトを手掛けられる ・BIM/CIM・ドローン・ICT施工など、先端技術を駆使した現場マネジメント ・インフラ整備を通じて、地域の安全・発展に直接貢献できる仕事 ・所長クラスでは現場全体を動かす高い裁量と責任を担える ■組織 錢高組は、「人のやる気を引き出す、人を成長させる会社」。 実力主義の風土が根付いており、若手・中堅を問わず大型案件を任されるチャンスがあります。 技術者育成プログラムや現場能力向上教育、ジョブローテーション教育などを体系化し、さらに希望業務への挑戦を後押しする「社内FA制度」を導入。 自らの意志でキャリアを選び、成長できる組織文化です。 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業160年以上の信頼と実績——確かな経営基盤と公共性の高い案件多数 （２）BIM/CIM・ICT施工など、次世代技術を先駆的に導入するゼネコン （３）実力主義でキャリアを切り拓ける環境と、体系的な育成制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

創業220年。伝統と革新の技術力で、未来の街づくりを担う〜 錢高組は1804年の創業以来、官公庁・民間の多様なプロジェクトを手掛け、社会インフラを支えてきた総合建設会社です。 確かな施工力・設計力を両輪に、現在は「建設を核とした次世代まちづくり企業」への進化を掲げ、BIM活用・環境配慮設計・省エネ技術など、次代の建築を見据えた技術革新を推進中。その中核を担う【設備設計・監理職】を募集します。 ■どんな会社？ 1804年創業の老舗ゼネコンとして、建築・土木の両領域で幅広く事業を展開。医療・教育・商業・公共施設などの大型案件に強みを持ち、全国でランドマークとなる建築物を多数手掛けています。 堅実な経営基盤のもと、設計から施工まで一貫体制を確立。 「技術を磨き、次代を創る」姿勢を貫き、信頼と挑戦を重ねています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・給排水・電気設備などの基本設計・実施設計 ・各種建築設備における品質・コスト・工程の監理業務 ・外部設計事務所・意匠・構造担当との設計調整・検討 ・BIMを用いた設計・施工情報の共有とモデル作成 ・省エネ法・環境法令対応、ZEBなど環境配慮設計の検討 ■業務の特徴 ・案件の大半が元請け案件。企画〜竣工まで一貫して関われる ・意匠・構造・施工担当と一体で進めるため、全体を見渡す設計力が身につく ・設計段階で自らのアイデアを反映できる裁量の大きさ ・BIM・ZEBなど、次世代技術を実践的に学べるフィールド ■組織 技術者同士の距離が近く、専門性を尊重し合うフラットな文化。 施工現場からのフィードバックも活発で、“現場と設計が対等に議論できる”関係性が特徴です。 「技術力を正当に評価する」風土が根づいており、腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業220年。技術と信頼を受け継ぐ安定基盤 （２）元請け案件中心で、上流からプロジェクトを動かす醍醐味 （３）BIM・ZEBなどの最新技術に挑戦し、次代の設計技術者へ成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細： 長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。 ・CADによる詳細設計から3Dモデリング ・材料力学を活用した構造解析 ・製品の試作評価 ・設計のレビューマネジメント これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、港湾技術者として、開発計画から設計施工まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・・港湾・海岸・海洋分野の調査・設計 └ 港湾施設、海岸保全施設、海洋構造物などの調査・解析・設計業務 ・開発・保全計画の策定 └ 臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー活用、事業評価など幅広い計画業務 ・海上工事の施工計画・施工管理 └ しゅんせつ工事、防波堤・護岸工事、桟橋工事などの施工計画立案および現場管理 ・港湾・海洋構造物の維持管理 └ 劣化調査、健全度評価、補修・更新計画の策定 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜　 　 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社において、技術者として下記の事業およびサービスにおける計画・設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）／面的な低炭素化事業（スマコミ、脱炭素インフラ、地産地消型エネルギーネットワーク）／エネルギーサービス（自治体新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討、エネルギー需要施設省エネ診断）など ※洋上風力発電プロジェクトに関わる計画・設計・施工監理・O＆Mなどもお任せします。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、大規模設備の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・設備関連プロジェクトの調査・計画・設計 ・再生可能エネルギーシステムの検討・設計 ・スポーツイベント関連の設備計画 ・防災システムの調査・設計 ・建築物・駅舎の電気システム設計 ・インフラ情報システムの検討 ・アセットマネジメント業務 └ 各種設備やインフラの老朽化調査、維持管理計画、更新計画の策定 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入】 ■業務内容： 事業の成長に伴い、エンタープライズ営業チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・短期戦略＆戦術策定 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ・チーム全体のデータ分析 ・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/カスタマーサクセスとの連携 ＜現在のお客様＞ 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 （AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL） ■現状の課題： 大手製造業様への新規開拓。特にエンタープライズ企業様の組織事情を踏まえ、未開拓企業への契約獲得を目指します。 その中で、再現性、組織化を意識し新たなKPIセットや提案ストーリー、組織的拡大につながる仕組み作りが必要です。 ■チーム体制： セールス組織が3つに分かれており、選考でのご志向やご経験にあわせて配属先を決定いたします。 いずれの組織においても、大企業のみをターゲットとして営業を行っていただけるポジションとなります。 ■ポジション魅力： ◎ABM戦略を採用しているため、マス的な営業活動は行わず、ターゲット企業群への戦略的なアプローチを行います。 ◎当社フェーズにてエンタープライズ企業への提案に特化した組織は珍しく、戦略的なエンタープライズ企業開拓の知見を身に着けることができます。 ◎組織の役割分担としては、THE MODEL型を採用しているため、マーケティングがリード獲得、インサイドセールスが商談設定をした企業への提案を行います。

■業務内容： 日向化学品工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1.化学プラント設備の安定稼働 ・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など 2.生産能力の向上 ・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理 3.工場一体となったDX推進 ・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など 4.海外工場支援 ・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場（中国）への保全技術支援 5.メンバー育成 ・若手技術者への技術指導など ■募集背景： 旭化成のケミカルプラント工場群において、攻めの設備技術により事業競争力の強化に貢献するとともに、工場の安定稼働と将来を見据えた設備技術体制の強化を推進しています。高度な計画保全を基盤に、設備の維持管理から改良改善までを担う設備技術人財を募集します。 ■業務の魅力： ・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。 ・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。 ・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。 ■将来的なキャリアパス： ▼1〜3年後 ・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。 ・また、チームをリードする役割にも期待します。 ▼3〜5年後 ・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。 ・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物デジタル化プラットフォームをリリース／各種設備やアプリを連携する建物OS「DX-Core」を開発／自社開発の中央監視システム「BECSS」の保有／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要： 同社が造る建物へのICT設備の導入に際して計画・施工管理・保守・維持管理まで幅広く対応、活躍していただきます。具体的な業務内容としては以下の通りとなります。 ・建物付加価値向上設備の設計、施工管理、保守業務(中央監視設備/入退館管理システムなど) ■組織： 配属予定の情報ソリューション事業部については、62名（プロパー40名/キャリア22名）の構成となっております。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3〜5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■部署について： 「子供たちに誇れる仕事を。」というコーポレートメッセージのもと、デジタルゼネコンとしてデジタルな空間とサービスを提供する清水建設のICT専門事業チームはお客様のサイバーシステムと建物を一緒に構築しアップデートをし続けるスマートビルやスマートシティ等、次の世代の財産となる建物・街・世界を作っています。また、デジタルプラットフォームの活用によるビジネスモデルやワークスタイルの変革をグループ全体で実現する」というデジタル戦略を推進しており、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に選定されています。 ■過去の実績： 様々な施設のニーズを理解したシステムインテグレータとしての豊富な実績を元に、AI・IoTの技術を活用し、関連する各種システムとの連携やＡＩの開発まで一気通貫でＡＩソリューションを提供することで、お客様の多様な課題に応えます。 ・三菱鉛筆本社新社屋：ICTを活用した新しい働き方を実現したオフィスビルです。 お客様とのグループディスカッションを通じて、新社屋での新しい働き方を共有し、 その実現のためにユーザー目線での使いやすさを徹底的に追求しました。 ・横浜アイマークプレイス：省エネ・節電といった平常時の環境性能と非常時の事業継続機能を備えた「ecoBCPオフィス」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！〜 ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に161ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：11.7時間/月 ・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に161店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！〜 ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に161ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：11.7時間/月 ・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に161店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AIとIoTテクノロジを活用し新サービス・付加価値を提供したい企業様向けプラットフォームを提供する当社にて、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇オンボーディングフェーズ ・新規顧客のトライアルや初期導入に向けたゴール設定・実行支援 ・現場のユーザーへの勉強会など、トライアル期間中の活用用途の拡大 ・つまずきポイントの早期特定と、導入障壁の解消 ・オンボーディングプロセス型化による組織全体のレベルアップへ向けた施策の企画・実行 ◇アダプション/エクスパンションフェーズ ・顧客との定例や、ユーザーの行動履歴に基づく課題の抽出・解決 ・顧客のニーズに応じた追加提案、新機能によるアップセルなどの顧客折衝 ・新しくリリースされた機能のオンボーディングと機能利用率の向上 ・アダプション/エクスパンションのKey Success Factorを特定し、全ユーザー活用促進へ向けた企画の設計および実行 ・利用率が低いユーザーに対する利用促進支援 ◇その他 ・プロダクト改善のための信頼できるフィードバックと機能改善提案 ・ユーザー接点を起点とした、業界共通の課題の特定と解決に向けたソリューションの提案 ・最新のAI技術等を用いた課題解決の提案と実行 ・業界別ユーザー向け勉強会や事例共有会の開催、ユーザーコミュニティ活動の立ち上げ・運営 ・働き方について：基本フルリモートですが、一番近いお住いの地域を担当していただきフ週1回短期出張が発生する可能性があります。 ※ご志向・ご経験に応じて、まずは得意領域から入り、徐々に担当範囲を広げていただければと思います。 ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務