【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【処方箋枚数】900枚/月 【求人の特徴】 ★内科メインに複数応需の薬局です ★高年収600万お約束！ ★薬剤師は常時複数名体制で運営しておりますので調剤未経験者やブランク有りの方も安心して働けます ★マイカー通勤も可能です。駐車費用も会社にて負担致します ★市内を中心にドミナント展開中しておりヘルプ体制充実しています ★産前産後休暇、育児休暇はもちろん、育休から復帰しても働きやすい環境を整えています♪ ★職場復帰しやすいよう、時短勤務や病児看護休暇などのフォロー制度あり！ ★法人全体として在宅に積極的に取り組んでいるため在宅業務の経験者、興味のある方歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、産婦人科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：4人 【在宅】個人3件・施設数床/3軒 【求人の特徴】 ★年収550万円からご相談！嬉しい年俸制での支給です ★小児科の調剤は機械を導入し自動化もしており業務負担軽減♪ ★早遅シフト制導入で残業もほとんど発生しません！ ★薬剤師は常時複数名体制で運営しておりますので安心して勤務いただけます ★産前産後休暇、育児休暇はもちろん、育休から復帰しても働きやすい環境を整備♪ ★職場復帰しやすいよう、時短勤務や病児看護休暇などのフォロー制度を利用することができます ★鹿児島県・宮崎県内に複数展開する調剤薬局 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホーム内で介護が必要となった高齢者に対して、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 同一施設内に訪問介護事業所の併設事業所があり、勤務シフト等によって兼務していただきます。 送迎業務や訪問介護においての車両での移動業務はありません。 施設の規模は入居定員が74名の大規模施設です。　　　 70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員・事務員が3名で高齢者の生活を支えています。 夜勤時間帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも看護職員の協力を得て対応することが可能です。　　　　 食堂や廊下及び居室の清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員さんの協力で行われるため介護職業務に専念できます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ CRC業務 【PR・職場情報】 ～SMO（治療施設支援機関）業界のパイオニア企業～ 当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験（治験）において、医療機関を専門的にサポートするSMO（治療施設支援機関）のパイオニア企業です。 【求人の特徴】 ★おすすめ：ポイント★ ☆フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）を導入！！ 　※コアタイム：11:00～15:00 　※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ☆平日17：30まで！土日祝お休み。 　プライベートやご家族との時間を大切にしたい方におすすめ！ ☆女性が多いのでママさんも多数活躍されています！ ☆産休や育休も気兼ねなく取得するこ事ができますよ！ ☆これまでと違ったお仕事で医療に携わり、新薬開発といった社会貢献度の高いやりがいのある職場でご経験を活かして活躍してみませんか？ ☆全国にも多数の事業所を展開している大手企業です！ 【休日】 配属先にもよりますが、土日祝が基本休みです！（夜勤もありません） 【気になるお給料です】 ■資格・経験によりますが、年収384万円～436万円 ■夜勤無し・土日休みでこの年収は本当に好条件です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 宮崎市【宮崎神宮駅】【薬剤師/求人】内科メイン応需／残業ほぼ無し／複数店舗運営で相互サポート体制充実しています。 ☆内科メイン応需の薬局です。 ☆残業は殆どありませんのでご家庭との両立も可能です。 ☆JR最寄駅からも徒歩圏内で通勤便利です。もちろんマイカー通勤も可能。 ☆宮崎市内に複数店舗展開している調剤薬局です。店舗間のフォロー体制もしっかりと整っています。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・パート人数：2人 【処方箋枚数】65～70枚/日 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ☆高年収600万以上の検討可能！ ☆土日祝は店舗がお休み♪平日のみの勤務でプライベート充実！ ☆年間休日も120日以上あり ☆内科・外科メインの店舗で管理薬剤師の募集です♪ ☆残業は多い月で20時間ほどとなりますが残業代は1分単位できっちり支給！ ☆大手調剤チェーンで様々なキャリアパスあり！ ☆全国転勤コースから地域コースなど、ライフスタイルに合わせてコースを選択可能！ ☆また、福利厚生も大充実！育児休暇などのお休みや医療費の補助など多数♪ ☆色々な研修、キャリアパスも用意されており将来的に管理薬剤師やエリア長目指せます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約24枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【在宅】個人3件、施設1軒 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ☆総合科目応需！在宅にも力を入れている店舗ですので幅広く処方に触れられます♪ ☆薬局から駅へ向かう道に飲食店が立ち並ぶエリアがあるのでお仕事帰りにお食事して帰ることもできます！！ ☆弊社から紹介実績もある会社様ですので安心♪ ☆年間休日120日以上！土日祝は完全にお休みなのでご家庭プライベートとの両立◎ ☆全国に350店展開している大手調剤薬局！ ☆調剤薬局以外にもドラッグストアの運営や予防医療の一環で医療用サプリメントなどの販売も行っている多角的企業♪ ☆大手ならではの研修制度も充実しており連携先の病院での研修もございます！ ☆キャリアアップも目指すことができエリア長やさらに上の部長クラスも目指せます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 《訪問リハビリ業務でやりがいを実感♪》 ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ業務を行っていただきます。 じっくり向き合うことで、心身の回復をサポートするお仕事です。 《土日固定休でプライベートも充実☆》 週休2日制で、身体に負担をかけずに無理のない働き方が可能です。 《安心の待遇と福利厚生★》 昇給や賞与があり、安定した収入を確保できます。 無料駐車場完備で、マイカー通勤ができるので通勤も快適です。 新たなリハビリ部門の立ち上げに伴う募集です。 在宅分野に興味のある方、これまでの経験を活かして活躍してみませんか？ あなたのスキルを私たちと一緒に発揮しましょう♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ☆鹿児島県と宮崎県に「医療村」と呼ばれるクリニックモールを展開しています。全国に知られる企業でNHK番組にも特集されています。 ☆研修制度、資格取得制度も充実しており、勉強するにも良い環境をと考えています。独立志望者も在籍しており経営者としての育成も進んでいます。 【求人の特徴】 都城市【都城駅】【正社員薬剤師／求人】皮膚科応需／大手調剤薬局グループ／薬剤師複数名体制／一般の方にも全国的に有名な鹿児島地場の薬局で薬剤師募集です！ ★皮膚科を主に応需しています！ ★調剤薬局プロデュースのクリニックモール門前薬局の先駆けとして全国的に有名な鹿児島地場企業です。全国大手調剤薬局グループ入りも果たし福利厚生も充実しました。 休日休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、祝日 福利厚生：各種保険完備/薬剤師保障保険/借上社宅制度/他県・海外研修/薬剤師会費/退職金制度/奨学金返済サポート制度/昇給/健康診断/インフルエンザ予防接種　等 ★充実の研修プログラム 本部研修会・店舗内研修会・全体研修会など充実の社内研修あり。独自のテキストの作成も行う本格的な取り組みです。 ★選べるキャリア 「一つの薬局に勤務し続け、その診療科の処方を極める」「様々な店舗へ勤務し幅広い視野を持つ」のどちらの選択も可能です。 ★社風はいたってアットホームで、風通しの良い環境で勤務できそうです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、総合 ・処方箋枚数：約85枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 処方枚数：月1700枚 【PR・職場情報】 ☆鹿児島県と宮崎県に「医療村」と呼ばれるクリニックモールを展開しています。全国に知られる企業でNHK番組にも特集されています。 ☆研修制度、資格取得制度も充実しており、勉強するにも良い環境をと考えています。独立志望者も在籍しており経営者としての育成も進んでいます。 【求人の特徴】 ★高年収550万以上！！スキルなどにより最大650万まで検討OK！ ★耳鼻科メインの店舗で残業少なめ♪ ★店舗近くにスーパーのある便利な立地！ ★複数名体制での勤務で安心♪ ★調剤薬局プロデュースのクリニックモール門前薬局の先駆けとして有名な鹿児島地場企業！ ★近年全国大手調剤薬局グループ入りも果たし福利厚生も充実しました♪ ★社風は変わらずアットホームで風通しの良い環境♪ ★充実の研修プログラム 本部研修会・店舗内研修会・全体研修会など充実の社内研修あり。独自のテキストの作成も行う本格的な取り組みです。 ★選べるキャリア 「一つの薬局に勤務し続け、その診療科の処方を極める」「様々な店舗へ勤務し幅広い視野を持つ」のどちらの選択も可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・病棟業務全般 ・診療の補助、療養上の世話(看護手順マニュアルに準ずる) ・夜勤帯(21時～翌朝8時)、時間外の外来対応(救急対応も含む) ・夜勤は4～6回／月 40～50名の患者を看護師3名、介護士1名でみています。 ・クリニカルランダー(臨床看護実践能力習熟段階教育制度)を導入し、評価、教育システムあり ＊希望があれば他の病棟、外来などに異動可 ＊長期療養者両立求人 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当や職種手当などついています。 ・時間外も少なく、メリハリある勤務が可能です。 ・年間休日120日とワークライフバランスを大切にできます。 ・同敷地内に認可保育園もあるので、子育て中の方も安心です。 ・嬉しい賞与は3.00ヶ月分。住宅手当、扶養手当など各種手当完備！ 【病院概要】 開設：昭和62年10月 病床数：102床 ・急性期病床31床 ・地域包括ケア病床18床 ・障がい者病床53床 診療科目：外科・消化器外科・大腸肛門外科・内視鏡外科・胃腸外科・血管外科・内科・糖尿病内科・腎臓内科・内分泌代謝内科・消化器内科・血管内科・神経内科・放射線科・リハビリテーション科 【病院理念】 すべての患者さまのため、すべてを利用者のみなさまのために ・良質な地域医療と福祉の提供 ・堅実経営 を目指して医療を提供しています。

『新富希望の里』利用者の介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・その他付随業務 ※詳細は面接時説明します。 ※夜勤は月4～6回程度 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！計4.70ヶ月分。地域内でも高水準！ ・時間外なし！メリハリある勤務が可能です。 ・地域に根差した安定した法人様。 ・優しい雰囲気が魅力的です。 【施設概要】 開設：1989年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名 【施設の特長】 特別養護老人ホームしんとみ希望の里は、平成元年4月に誕生して以来、介護が必要なご高齢者にとって「ゆとりのある生活の場」となるように職員一同日々努力しています。

病院での看護業務全般 ・医師の診療補助 ・医療器具の準備、メンテナンス ・患者の確認業務 ・投薬等の確認 ・健康相談、指導 ・その他付随する業務 整形外科病院 / 正看護師 / 正社員 「おすすめポイント」 ・38床と小規模の整形外科。2交代制で負担も少なく働きやすい環境です。 ・採用時に実務経験を勘案し給与決定となります。 ・経験、ブランクは問いません。 ・賞与3.30ヶ月分。昇給、退職金制度も完備しています。 ・時間外は月3時間程度。年間休日115日。ワークライフバランスを大切にできます。 「病院概要」 病床数：38床(一般16床、療養型22床) 診療科目：整形外科、外科、内科、リハビリテーション科 「病院の特徴」 患者様それぞれに合った治療方法を一緒に考え、薬物療法から手術療法まで対応しており術後のリハビリも実施しています。 職員の福利厚生の面においても、働き易い職場作りを行っています。 グループ施設として、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営しています。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

病院での看護業務 ・医師診療の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善に係わる患者への指導等 病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与5ヶ月分！地域内でもトップクラス！ ・時間外なし！メリハリある勤務が可能です。 ・宮崎市の中心エリアに立地。どのエリアからも通勤しやすい場所です。 ・明るく広々とした病院！歴史ある安定した法人様です。 【病院概要】 開設：昭和30年11月 病床数：231床 精神科15：1(183床)精神科急性期治療病棟1(48床) 診療科目：精神科・内科・神経科 【病院の特徴】 冬でも暖かい宮崎に暖かく明るいストレスケア病棟を開設。デイケア・外来作業療法・訪問看護・グループホーム等で退院後の地域生活支援活動も充実しています。

入居者の介護業務及びその不随業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・衣類の着脱、移動などの身の回りのケア等 ・夜勤は、月3～4回程度で、2名体制 ・入居者定員は、50名 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ご入社後は先輩職員さんからの丁寧な指導があるので安心！ ・夜勤手当1回10,000円！ ・賞与年2回、昇給制度も完備しているので安心！ ・高級感あふれる有料老人ホームです。 【施設概要】 開設：2006年2月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50室

1．入所様のケアプランの作成 2．利用者様宅への訪問、相談、支援 3．ケアマネージャー業務 介護老人保健施設内における介護支援専門員・正社員求人になります。 ～おすすめポイント～ ・日勤のみ、日曜お休みなのでプライベートも充実させることができます。 ・賞与はしっかり3.2ヶ月分 ・手当充実しており、体制も整っておりま。 ～施設概要～ 形態:介護老人保健施設 定員:入所80名、通所40名 開設:平成10年11月 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの老人看護業務です。 ・嘱託医の補助業務 ・施設利用者の協力病院への通院の付き添い ・オンコールは月7～9回程度／手当支給1回2,500円 ※緊急対応に出勤した場合は時間外手当付与(月に1回～2回) ＊定員61名、ショートステイ9名 ＊社有車あり ※協力病院との連携が取れています。 ＊変更範囲：変更なし 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・嬉しい賞与は4.0ヶ月分！ ・希望休が月2回まで可能なので、お子様がいらっしゃる方でも行事に参加しやすい環境です。 ・最新システムの導入で職員さんの負担を減らす取り組みをしています。 ・ダブルワーク可(要相談) 「施設概要」 開設：平成9年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所71名・短期入所9名 「施設の特徴」 季節の行事の他にも各ユニットで様々な行事を企画し実施しています。当施設では「特養班」、「ショート班」の2つのグループに分かれてケアをしております。入所様が快適にお過ごしいただけるよう日々いろんなことに取り組んでいます。 こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心のこもったケアを目指し活動しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み♪診療情報管理士募集!資格を活かして働けます◎ 宮崎県宮崎市にある「県立宮崎病院」で診療情報管理士の求人。 ー応募条件ー 診療情報管理士資格をお持ちの方 経験は不問!ブランクOK◎ 大きな病院で診療情報管理士としてデビューのチャンス! フォロー体制ばっちりだから安心です!! 賞与&昇給アリ♪しっかりと稼ぎたい方、必見ですよ。 ーこんな方にオススメー ・データ分析が好きな方 ・細かいチェックや問題提示が得意な方 ・専門性を身につけスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ー嬉しい土日祝休み♪ー 家事・育児や趣味・習い事などのプライベートと両立可能☆ オンオフを切り替えて、メリハリつけて働けます◎ ー主なお仕事内容ー ・診療データ取り込み、データ入力、分析 ・カルテ管理、診療報酬請求にかかる病名チェック ・各種資料作成、ファイリング　他 約1ヶ月間、教育担当(エルダー)が付いて、イチから丁寧に教えます♪ 早くお仕事に慣れていただけるよう、しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心くださいね! ー覚える順番ー 1)電子カルテ、医事システム業務の操作説明 2)DPC請求についての説明 3)入院から請求までの流れについて ー配属先ー 3名体制でのお仕事となります。30代を中心に和気あいあいとした雰囲気の職場です◎経験を積みながら定年まで活躍するメンバーも多数★ 病院経営に分野に踏み込みたい方にお勧めです!! また、いつでもどこでも何度でも学べるe-ラーニング制度もあり、実務につきながら学びなおすこともできます♪ 学んだ知識・資格を活かし、未経験OKの診療情報管理士としてキャリアの一歩を踏み出しましょう!もちろん経験がある方は更にステップアップできる環境をご用意♪ まずはお気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み×残業ほぼナシ】未経験OK!人気の医療事務求人◎ 宮崎市にある『県立宮崎病院』で、未経験からスタートできる医療事務求人! 各診療科の窓口にて、患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただく正社員のお仕事です。 受付業務は、患者様が診察を受けるまでの流れなどを自然と学ぶことができ、初めて医療事務のお仕事にチャレンジする人にピッタリの部署です◎ 実際に、未経験・無資格から始めたスタッフも多く、少しずつ知識を身につけながらスキルアップして活躍しています♪ また、残業がほとんどないので、子育て世代の主婦(夫)スタッフも、家事や育児とムリなく両立しています◎ ◎主なお仕事内容 ・来院された患者様のご案内、問い合わせ対応 ・診療データや伝票の保管・整理 、PC入力 ・電話対応　など ≪病院配属後の実務研修の流れ≫ エルダー(教育係)が付き、まずは電子カルテの操作や患者様の対応の流れから習得! その後、配属診療科で業務スタートとなります。 ★2名体制以上の部署へ配属となりますので、わからない事はすぐに確認できる環境です◎ ★1ヶ月でひとり立ち!を目標にイチから丁寧にお伝えします♪ 午前中は受付業務がメイン。午後は書類の処理や予約変更の電話対応などを行います。 現在は、40代を中心に、20代・30代の若手スタッフ～50代・60代の中高年・シニア層まで、幅広い年代の17名が活躍しています♪ お互いに協力し合う体制が整っているので、お子さんの学校行事などでのお休み希望にも柔軟に対応しています。 ☆こんな人にオススメ☆ ・人と接することが好き ・オンオフのメリハリをつけて土日はしっかり休みたい ・コミュニケーションを取りながら働きたい 『やってみたい!』『学びたい!』そんな気持ちの方と、是非一緒に働きたいと思っています! ご応募お待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・業界未経験から活躍してみたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： うれしい賞与あり♪選べるシフト◎未経験・無資格OK! 宮崎市にある『県立宮崎病院』で、救急受付の医療事務募集です。 主に、夜間・深夜・休日の救急窓口に来院された患者様の対応や事務作業を行います。 ▼求人のポイント ・少ない勤務回数で安定収入が得られる ・昇給・賞与あり ・無資格・未経験OK◎ ・男女活躍中 医療の専門知識・経験は不問◎ 未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数★ ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験や、一般事務経験が活かせる職場です! 夜勤でしっかり稼いで、昼間はプライベートの時間にあてたい…など、まずはあなたの希望をお聞かせください♪ 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、データ入力 ・お会計業務、救急車対応、急患対応　など ▼夜勤の魅力 ・深夜手当あり!少ない回数で安定した収入が得られます! ・日中の時間は自由◎趣味・習い事・介護など、プライベートとの両立可能♪ ・朝は少し苦手という方にピッタリ♪夜型の生活リズムを活かして働けます◎ ▼経験を活かせる 業務習得後は1人で対応していただきますので、夜勤経験のある方はその経験を活かせますよ! (夜勤:～23時までは2名体制) もちろん、研修があるので未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 立ちっぱなしではなく座って対応する業務もあるので、メリハリつけて働けます◎ 人柄重視の採用です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【経験者募集】ブランクOK！土日祝休み★医療事務｜入院会計 宮崎県日南市にある『県立日南病院』にて、入院会計業務をお任せします。 即戦力としてご活躍いただける「医療事務の実務経験者(年数不問)」の募集です。 あなたのスキルを活かして、地域の拠点病院を支えるやりがいを感じませんか? ★経験者だからこそ分かる「働きやすさ」★ ・メリハリのある勤務スタイル 月末月初のレセプト期間は残業が発生します(月平均15～25h程度)。 ですが、それ以外の時期は定時帰宅&有給休暇も取得しやすい環境です! 「忙しい時はガッツリ、落ち着いた時はゆっくり」と、オンオフをしっかり切り替えたい方に最適です! ー主なお仕事内容ー ◆入院/退院時の各種手続き対応 ◆診療費の算定・入院診療の請求業務 ◆書類整理や帳票・データの管理　など 専任担当&マニュアル完備で安心! ▼研修の流れ 1.PC操作・データ入力(手術・検査歴の確認等) 2.入退院処理・院内連携(患者様対応や電話対応) 3.レセプト請求業務 約3～6ヶ月かけてじっくりレクチャーします。焦らず着実にスキルを身につけ、ひとり立ちを目指しましょう! 【職場環境】 配属部署は6名体制(20代～40代/30代中心)。 少人数の落ち着いた環境なので、自分の裁量でペース配分をしながら業務に集中できます。 「大人数でワイワイ」よりも「自立したプロ同士で働く」のが好きな方に心地よい職場です。 ★ブランク・経験浅めもOK 「経験はあるけど、大規模病院は初めて」「少しブランクがある」という方もご安心ください。 基本的な知識があれば、当院のルールやシステム操作は入社後にしっかりレクチャーします。 <こんな方にピッタリ> 「自分のペースを大切にしながら、コツコツ業務を進めたい」 「慣れた医療事務の仕事で、正社員として安定したい」 変更範囲: 変更なし