宮崎県の求人情報の検索結果一覧

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

■社員の成長を見据えたプロジェクト 当社は「エンジニアのやりがい・成長」を考え、「受託・自社開発」中心の体制を整えています。 外注してしまうと品質が担保されない可能性もあるため、内製化しています。 上流スキルや顧客折衝の力を磨きたい方には、当社と設立時からお付き合いのあるお客様先での常駐プロジェクト（SES）への配属も可能です。 ■営業メンバーゼロでも、お断りする程の案件依頼数 IT企業では営業がいることでタイトな納期に追われ、品質にこだわれないケースも発生しやすいと思います。 目先の利益を重視し、むやみに案件を獲得する体制はエンジニアの成長にもつながらないため、当社は現時点では営業を置かないことにしています。 それでも、売掛金の回収率は100％。(この業界では非常に稀です)技術力で仕事をいただいています。 ■最新技術案件多数 2015年からブロックチェーンに関して東京大学と共同研究を行い、要件を整理する段階から参加。 共同研究を進める中で、グローバル展開する大手自動車会社様をはじめ、多くの企業から評価いただいています。 そのほかAIやPoCなど最新技術のプロジェクトも多数進行中です。 ◆CMS系業務アプリ開発 販売管理システム スクラッチベースの開発 データ解析システム 認証システム ※上記はすべて直接受注した案件 ◆認証課金システム開発～ キャンペーンサイトの認証課金システム開発、データマイニング ◆Windows系アプリ開発 自動車会社向け工場用生産システム開発 自動車会社向け風洞実験装置制御プログラム開発 産業ロボット向けサブシステム 通信測定機器制御システム開発 ◆大手建設系団体からの依頼案件もあり！ 　代表のコネクションにより利用者130万人以上の 　ブロックチェーンサービスに参加予定。 　建設業で必要な資格証明書をすべてオンライン化するDX案件です。 ◆ブロックチェーンモデル「電力融通決済システム」開発 ∟電力自由化による国のインフラ体制整備に向けたシステム開発。 業務分析から開発、実装、改善提案、開発など。 【業務内容】受託 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【期間】10年以上継続中 【言語】Java、PHP、Ruby、Solidity、Rust、Python、Perl、Cなど 【DB】API Gateway、Amazon DynamoDB、クラウドサーバ 【OS】CentOS ◆NFT案件 【業務内容】受託 【対応フェーズ】基本設計・詳細設計・開発・テスト 【期間】半年以上継続中 【言語】Solidity、Node.js 【DB】MongoDB 【OS】Windows/Linux ◆大手インターネット会社の会員向け認証課金システム開発 【業務内容】受託 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【期間】10年以上お付き合い・現在も継続中 【言語】C#、Java、PHP、Ruby 【DB】SQLServer 【OS】Windows/Linux ※大手外資系コンサルティングファームとの協働プロジェクト（ブロックチェーン技術を軸とした、NFTマーケットプレイス構築の案件）や大手建設系団体の実証実験（PoC）プロジェクト（新聞に掲載されました）も進行中です。 <注目ポイント1> 堅苦しい規則なし。エンジニアが快適に働ける環境です ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆ジョブリターン制度導入 ◆プレミアムフライデーあり ◆異業種なら副業OK ◆オフィスにはゲーム機やフィギュアあり ◆1日一人10個まで無料で食べられるソフトクリームあり ◆ビールが詰まった冷蔵庫あります（18時以降は飲酒もOK） ◆ゆくゆくは、時差出勤や私服勤務もOK ◆最新のツールや開発手法を取り入れてOK ◆新しい言語やアイテムも相談可能 ◆キーボードからイス、モニターなども自由に導入 ◆アニメやゲーム好きがたくさんいます <注目ポイント2> 高学歴のエリートばかりの集団…！？では実はありません ・高校中退 ・大学受験をやめる ・フィギュア大好き ・アニメ大好き ・ネトゲ廃人 …etc、当社のエンジニア達は個性豊かなメンバーばかり。 当社の環境で技術力を磨き、ブロックチェーン技術案件で国内大手SIの社員に技術を教えるメンバーや、世界的総合電機メーカーで10年以上活躍するようになったメンバーも在籍しています。 意欲と学びたい気持ちを重視していますし、品質にこだわる当社だからこそ、 分からないことがあれば先輩たちがしっかり指導。 共にスキルアップをしていく体制が整っています。 ぜひ一緒に技術を楽しみましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆本人のスキル・ご経験によりますが、まずは1年ほど自社内での開発に携わり、その後は意欲や適性によって配属先を決定します。 ◆希望があればお客様先で要件定義や基本設計などの上流スキルも磨けます。 ◆東大の研修に参加可能。最新技術・研究などを学べます。 ◆資格取得支援 ┗合格祝金の支給（3万円～20万円）

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 ‐平均年齢36歳、平均年収650万 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示。エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう余計な社内業務は一切なし。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト：Python,Django,Amazon ECS,AWS Fargate,Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React,Next.js,FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数421名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例有≫ ◆Aさん（27歳、年収490万⇒580万） 毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選ぶことができ、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画しています。 ◆Bさん（34歳、年収520万⇒620万） 縛られずに仕事をしたいという想いを持っており、ストレスフリーでオシャレも楽しみながら仕事をしています。 ◆Cさん（38歳、年収560万⇒710万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 ◆Dさん（44歳、年収600万⇒800万） スキルを身に着けたい志向を持っています。本業を定時で上がって、副業の仕事もこなしています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん（35歳/年収590万⇒680万） 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん（42歳/年収630万⇒730万） 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん（48歳/年収640万⇒790万） 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん（53歳/年収700万⇒900万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

金融・製造・流通・サービスなど、 さまざまな種類の開発環境があり、スキルや経験、 希望を考慮した上で案件にアサインします。 ★「Web系のシステムに携わりたい」「要件定義にチャレンジしてみたい」など、 あなたの希望はどんどん発信してください！ 当社は金融システムやスマホアプリ、業務系システムなど、 幅広い業界のお客様から引き合いをいただいているため、 一人ひとりの希望を最大限考慮したアサインを実現しやすく 理想のスキルアップを目指していただけます。 ★クライアントからの直請けで参画する案件も多く、 そうしたプロジェクトではお客様と直接コミュニケーションを取り 大きな裁量をもって開発に携われます。 ★将来的には、プロジェクトの管理や システム運用でのマネジメント業務などにも関われるチャンスも！ また、当社では今後受託開発に注力していきたいと考えており、 お客様先だけでなく自社内で活躍することもできます。 現在は社内の持ち帰り案件が2割ほどあり、 今後さらに受託案件数が増加する見込みです。 【案件例】 ■建設企業基幹システム開発および保守 詳細：建設企業基幹システム（販売管理、会計管理）の開発 （Webシステム）社内受託開発案件（長期継続中） 使用技術：Linux、Apache、MySQL、PHP 参画規模：2～3人　長期 担当工程：調査分析、要件定義、基本設計～開発～保守 ■電力業界向けシステム開発および保守 詳細：電力会社向け社内システムの開発、SIサプライヤーに長期間参画中 使用技術：C#.NET、Oracle11g 参画規模：2～3人　長期 担当工程：調査分析、要件定義、基本設計～開発～保守 【過去の開発実績】 ◎金融業界（銀行、生保、損保）システム ◎各種スマートフォンアプリケーション及びスマートフォンシステムドライバー ◎Windows、Linux、UnixなどのOS向けクライアント・サーバアプリケーション開発 ◎各種ソフトウェア開発およびオープン系業務システムの設計・開発 ◎Webシステム：各種Webサイト開発、各種Webバックグラウンドシステム開発、各種デジタル複合機、業務系システム（在庫管理、人事管理、販売管理、etc）他、開発実績多数あり 【使用技術例】 OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語：Java、C++、C#、C、PHP、VB.NET、ASP.NET、VB、COBOL、HTML、PL/SQL など データベース：Oracle、SQL Server、MySQL など <注目ポイント1> 希望によりPL・PMにもチャレンジできる環境！ 入社後まずは、3～4名のチーム制で業務に取り組むため、現場の雰囲気や流れを掴むことができます。経験がある方ならすぐにチームのリーダーとしてのポジションでご活躍いただく事も可能です。将来的にはPM、PLとしてのキャリアを目指してもOK。チームで参画する案件も多数あるため、案件を引っ張っていくスキルも自然に身につけることができますよ。 <注目ポイント2> エンジニア一人ひとりの希望に適った案件をアサイン！ 「Web系のシステムに携わりたい」「要件定義にチャレンジしてみたい」など、あなたの希望はどんどん発信してください！ 当社は金融システムやスマホアプリ、業務系システムなど、幅広い業界のお客様から引き合いをいただいているため、一人ひとりの希望を最大限考慮したアサインを実現しやすく、理想のスキルアップを目指していただけます。 【入社後の成長サポート】 少人数体制のため、上司はもちろん、メンバー同士がいつでも互いに目の届く距離におり、困っているメンバーがいればすぐに声をかけ合うアットホームさも強みです。

全国各地の公共施設・マンション、 大型商業施設・各種工場などの施工管理業務及び 施工図作成業務をお任せします。 【手掛けるプロジェクト】 ◆公共施設及び公共工事（都市開発など） ◆大型商業施設(ショッピングモール) ◆マンション(低層中層高層) ◆テナントビル(複合施設) ◆各種発電設備（発電プラントなど） ◆一般産業設備（化学プラントなど） ◆各種製鉄設備（製鉄プラントなど） ◆各種建設・土木設備（建設・土木プラントなど） ◆工場・ビル等のエネルギー設備（空調、ボイラ・衛生など） ◆各プラント内の安全管理 【具体的な仕事内容】 ◇工事のスケジュール管理 ◇現場作業員への指示出しや監督業務 ◇クライアントや協力会社との打ち合わせ ◇事務作業(工事費の見積もりや工程表の作成など) ◇工事全般の管理（工程・安全・品質・予算） ※定修工事【3～4か月のプロジェクト】や市役所等の公共工事【8年】や都市開発【3年】など希望に合わせて起案もお選びいただけます ◇設計・施工図面作成 <注目ポイント1> ＼希望の勤務地で働けます！／ 当社には、全国47都道府県のプロジェクト依頼が入ってきます。 そのため、「地元で働きたい！」「家から通える現場が良い」など あなたの希望に合った働き方が叶うプロジェクトを見つけ出します。 万が一、離れた現場で働くことになっても 生活をサポートする「単身赴任寮」 離れた現場で働く「出張手当」 マイホームへ帰宅する際には「帰省費手当」 があるので安心。 当社が、頑張るあなたを制度面でもサポートします。 <注目ポイント2> ＼しっかり休めるプライベートの時間がたっぷり！／ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上で 休みの時間をしっかり確保◆ 週末には趣味に時間を費やしたり、 夏休みには旅行に行ったり プライベートの時間を大切にできる環境です。 ◆残業少なめで仕事終わりの時間も充実◆ 残業は月平均で20時間ほど。 プロジェクトの都合で 多少残業が発生してしまうこともありますが、 基本的には早く終わる日がほとんどです。 【入社後の成長サポート】 基礎知識から実際の業務内容まで、 先輩がOJTでしっかり教えます。 もし分からないことがあれば、 遠慮せずにどんどん質問してください。 建設現場の監督業務やスケジュール管理など、 建築のプロとしてのスキルを身につけ 新しい建物が作られる最前線でご活躍ください。

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です <注目ポイント2> 『スグに』相談ができるからスキルUPができる！ 『担当の営業に相談しにくい...』 『相談しても返事が返ってくるのは1ヶ月後...』 『案件を変えたくてもなかなか聞いてくれない...』 このような悩みは一切ありません！ 担当営業が必ず1名つき、定期的なコミュニケーションと現場状況のヒアリングを行っております。 また、業務上での関わりだけではなく、職種の垣根を超えて社員同士が交流を図る目的として、隔月に1回【BULL会】と呼ばれる社内交流会を開催しております。 BULL会では、新入社員の紹介、社内イベントの報告、チームビルディングなど交流をメインとしたコンテンツにより、普段の業務では交わることのないメンバーとも自然とコミュニケーションを取ることができます。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

■チーム参画がメイン ■大手上場企業案件多数 ■直請・プライム直メイン ■エンドユーザーのほとんどが上場企業 ■リモート・出社は個人の希望を考慮して決定 ※フルリモート案件に1年半参画しているメンバーもいます ■設計・構築フェーズ以降のアサインがメイン ---------------- 経験・スキル・目指したいキャリアをヒアリングし、 希望に合った案件を複数提示します。 当社は直請・プライム直メイン。 要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心。 サーバ・ネットワークの設計・構築をメインに手がけられます。 プロジェクトへは、2～3人のチームで参画します。 ★あなたのスキルアップを応援！ ・先輩のサポートを受けながらレベルの高い案件に参画 ・受験費用などを会社が負担する資格取得制度を活用 など、スキルアップできる環境を整えています。 また、オンプレからクラウドにチャレンジしたいなどの スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎！ 希望に合う案件を獲得します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■（AWS）オンプレからクラウドへの移行業務 大手金融機関の行員向け情報システムを オンプレミスサーバからクラウド環境へ移行。 RHELからAmazon Linux,OracleからPostgreSQLへの移行テスト及び移行作業 自動構築の設計作業 工程：基本設計～ ■（Azure）クラウドシステムの構築業務 IoT機器と繋がるクラウドアプリのCI/CD,DevOps構築 Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業 工程：基本設計～ ■（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモート クラウド環境の運用保守(AWSメイン) クラウドベースでのシステム移行作業 構成管理ツール等での自動化対応 環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform 工程：基本設計～ ≪使用技術・機器例≫ 【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX 【DB】PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE 【Server】HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus 【Web/Application/Proxy Server】IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart 【ネットワーク】F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco 【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server） 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） ★この他、ベテランの社員が活躍中&商流の浅い開発案件も多数あります！ ブランク開けでも参画可能ですので、お気軽にご相談ください。 <注目ポイント1> 熱狂できる「好き」を仕事に！オタクエンジニア集まれ！ コアシンクは、あなたの「好き」を尊重できる会社です。創業当時から「自由」を大切にしてきた当社には、自分軸を持った「オタク」が多く集まっています。熱中できるものがあるからこそ、仕事にも情熱を注げる“オタク気質”なエンジニアが活躍できると思っているんです！ 探求心のある仲間たちが集まっているからこそ、お互いを理解して支え合いながら働けます。社内SNSの活用で、客先業務でも孤独を感じることなく、のびのびと活躍できます。「好きなことを仕事にしたい」「自分の興味を追求したい」そんな気持ちを持つエンジニアにとって、コアシンクは理想の環境なはずです。共に成長し、刺激し合える仲間と、あなたらしいエンジニアライフを送りませんか？ <注目ポイント2> 【あなたにNOは言いません】あなたの希望、必ず叶えます！ 「やりたいことがやれない」「希望と違う仕事ばかり」そんな経験はありませんか？コアシンクでは、エンジニアの希望を最優先に考え、「NO」を言わない風土を大切にしています。月1回の定期面談でキャリアステップを一緒に考え、スキルアップを支援します。 クライアントの要望よりも、エンジニアの想いを尊重し、理不尽な要求や契約内容と異なる残業には断固として交渉します。時には目先の利益よりも、エンジニアの働きやすさを優先できるのが、当社の強みです。あなたの希望を叶え、チャレンジしたいことを実現してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪案件参画後のサポート≫ 新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何でも相談してください。※基本、受注時に入念に案件内容を確認しています。 ≪外部講習・セミナー、資格の受験費用、学習書籍などは会社が負担！≫ ★学習環境について（インフラエンジニア・Hさん） 資格の勉強は、社内チャットで先輩社員に質問しながら取り組めるので、スムーズに進められました！最近では、LinuCレベル1の資格を取得。仕事の幅を広げられて、自分のスキルアップも実感できます。

★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ▼入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎知識 ・DB、SQL ・Java、Javascript、Springboot ・HTML、CSS ▼入社2ヶ月目～ 早速先輩と一緒に実案件に参画！ITエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう。 希望、適性に合わせてヘルプデスク、キッティング、運用保守などの案件でまずは経験を積みます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■企業向けパソコンの設定、設置業務 ■Android、iPhoneの設定、ヘルプデスク業務 ■ブロックチェーンゲームのデバッグ業務 ■ドローン撮影映像の編集業務 ■オンライン動画配信システムの運用業務 ■ホテル、旅館のレシピ管理システム導入業務 ■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務 「ゲーム開発をやってみたい」という社員の声をきっかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ <注目ポイント1> 先輩全員で新入社員をサポート！「好きを重視」した育成前提採用 コアシンクでは、これまでの経験よりも、ITに熱中できる「好きな気持ち」を大切にしています。自分軸を持って頑張れる「オタク気質」があれば、未経験であってもOK！自分の興味を追求する姿勢がある方をお待ちしています。 エンジニアの声を反映する体制と制度が整っており、どんな方でも安心して仕事を始められます。大手上場企業の大規模プロジェクトがメインのため、複数人のメンバーが参画するチーム案件がほとんど。経験豊富な先輩とともに2名以上で仕事に取り組めます。同程度の同僚がいれば、互いに刺激し合いながら成長することも可能なので、仲間と共に高め合いながら少しずつスキルアップしていきましょう！ <注目ポイント2> 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります！ 社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力でサポートしたいと考えているため、一人ひとりに目が届かなくなるほどのむやみな人員拡大は目指していません。 これまでには、「ゲームの開発をしてみたい！」という社員に、ブラウザゲームの開発を実践形式で取り組める社内勉強会を用意したことも。一人ひとりの希望をきめ細やかに聞けるよう、毎月雑談ベースで上長面談を行っています。身につけたいスキルや叶えたいキャリアがあれば、案件や勉強方法をご提案しますので気軽に相談してくださいね。

【100%案件選択制】 Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◎飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など ◎AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ◎経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 「安定的な資金調達」と「ムダを省く経営」で高還元を実現！ 昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。SES業界の待遇改善をするという当社の理念と営業力に賛同いただき、設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいた営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、本社への帰社日を無くすことでムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 <注目ポイント2> 案件が完全選択制だから、希望のキャリアを歩める！ 当社はエンジニア本人が100%案件を選択可能！レガシーな技術から最新技術の開発案件まで、数千件の案件依頼の中から、自分で希望のプロジェクトが選べる環境です。「自分の希望年収に沿う案件かどうか」「1ヶ月あたりの平均残業時間かどれくらいか」「上流工程に携われるか」など、それぞれの重視するポイントを見比べた上で選択ができるので、納得感をもってプロジェクトに参画できます。 また、「今回は稼働時間を重視したけれど、次はこの技術に挑戦できるプロジェクトに挑戦してみたい」など、その時の志向に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです！ 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は1,500～2,000社！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【プライベート重視OK】家族との時間も大切にできます！ ★残業月平均10h以下 ★年休125日～＆土日祝休み ★リモート率95％！フルリモートあり ★服装・髪色・ネイル自由 ★失恋休暇や推し休暇、サプライズ休暇など多彩な制度あり ★入社初日に有給付与 ★副業OK など 代表自身がママであるからこそ、仕事と子育ての両立への理解がある当社では、有給を消化せずに学校行事の参加時に休暇を取得できたり、時短勤務を活用できたりと、育児にも専念できる体制を整えています！その他にも、「子どもが熱を出すことが多くて、急な休みが増えるかも」といった場合は、1時間前に有給を取れるようにクライアントに交渉するなど、徹底してエンジニアを守ります。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

【クライアントは1,000社以上、自社サービス多数】 当社はこれまで1,000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。 内製支援事業も単なる派遣やSESではなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 上流工程からリリース・保守まで一貫した作業で、キャリアの幅が広がります！ ☆Point1：現状フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施中！ 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ ☆Point2：豊富なキャリアプランをご用意！ 弊社のメイン事業は自社サービス開発事業と受託開発事業の為、将来的に社内のプロジェクトへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。実際に、お客様先の内製支援プロジェクトから自社サービス、受託開発に参画し活躍している方も多数います。1on1ミーティングを通し、希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます！ （1）酪農経営強化を担う乳牛ゲノム検査結果データ活用アプリの開発案件 （2）Saasサービスの運用開発案件 （3）インフルエンサーキャスティングシステムの開発案件 ☆詳細は「開発環境・業務範囲」をご参照下さい。 （1） ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：PHP,HTML,CSS,jQuery ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：Linux,AWS ・チーム体制：5～7名 （2） ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Python ・フレームワーク：Django ・開発環境：Linux,AWS ・チーム体制：3～5名 （3） ・開発言語：PHP、Angular、Laravel、AWS、Dockerなど ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：AWS、Linux ・チーム体制：3名 <注目ポイント1> スキルの可視化により技術力を正当に評価 当社ではエンジニアのキャリアプランから逆算し、「いつまでに」「なにを身につけるか」を明確にしています。その際に利用するのは、オンラインのスキル管理ツール。従来のワードやエクセルでのスキル管理ではなくオンラインでご自身のスキルの更新、管理が実施でき、「誰が、どんなスキルを、どのレベルで保有しているか」をひと目で判断できます。 社内のデータベースを確認することで、「この技術はあの先輩に聞こう」「周りに比べてこのスキルがまだ足りない」など、自分の現状や周りの状況を正確に把握できる環境です！ <注目ポイント2> 流動的なアサインで、個人のスキルが高まる 当社ではアサイン途中でも、その後の案件予約や、場合によっては途中でプロジェクト変更が可能です。それは、流動的にエンジニアが活躍し、1カ所にとどまり続けるよりも、自分のスキルに合ったプロジェクトのほうが、輝けると考えているからです。 良い意味で一人のメンバーに頼らず、組織的にプロジェクトを進めていくことで、流動的なアサインが実現。結果的に更にチャレンジやキァリアアップできる案件と、自分の力を発揮できる環境へ、速いペースで移動できます！ 【入社後の成長サポート】 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。

【クライアントは1,000社以上、自社サービス多数】 当社はこれまで1,000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。 内製支援事業も単なる派遣やSESではなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 上流工程からリリース・保守まで一貫した作業で、キャリアの幅が広がります！ ☆Point1：フルリモートOK！全国どこからでも参画可能！ 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ ☆Point2：豊富なキャリアプランをご用意！ 弊社のメイン事業は自社サービス開発事業と受託開発事業の為、将来的に自社環境の構築支援や社内プロダクトへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。実際に、お客様先の内製支援プロジェクトから自社の情報システム部門への支援や、受託開発に参画し活躍している方も多数います。希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます！ （1）社内クラウド環境の構築及び保守 （2）社内インフラにおける仮想環境導入案件 （3）VDI環境の構築案件 ☆詳細は「開発環境・業務範囲」をご参照下さい。 （1） ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守 ・開発環境：AWS、GCP、Linux、Windows、VMwareなど ・チーム体制：3～5名 （2） ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守 ・開発環境：Linux、Windows、VMware、ストレージ（Netapp）、スイッチ（Cisco製品） ・チーム体制：3～5名 （3） ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発環境：Linux、Windows、VMware、Citrix、ストレージ（Netapp）、スイッチ（Cisco製品）など ・チーム体制：5～7名 <注目ポイント1> スキルの可視化により技術力を正当に評価 当社ではエンジニアのキャリアプランから逆算し、「いつまでに」「なにを身につけるか」を明確にしています。その際に利用するのは、オンラインのスキル管理ツール。従来のワードやエクセルでのスキル管理ではなくオンラインでご自身のスキルの更新、管理が実施でき、「誰が、どんなスキルを、どのレベルで保有しているか」をひと目で判断できます。 社内のデータベースを確認することで、「この技術はあの先輩に聞こう」「周りに比べてこのスキルがまだ足りない」など、自分の現状や周りの状況を正確に把握できる環境です！ <注目ポイント2> 流動的なアサインで、個人のスキルが高まる 当社ではアサイン途中でも、その後の案件予約や、場合によっては途中でプロジェクト変更が可能です。それは、流動的にエンジニアが活躍し、1カ所にとどまり続けるよりも、自分のスキルに合ったプロジェクトのほうが、輝けると考えているからです。 良い意味で一人のメンバーに頼らず、組織的にプロジェクトを進めていくことで、流動的なアサインが実現。結果的に更にチャレンジやキァリアアップできる案件と、自分の力を発揮できる環境へ、速いペースで移動できます！ 【入社後の成長サポート】 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。

≪あなたの希望で⾃由に案件を選べます！≫ ⽉間案件数は15,000件以上！ 案件情報はエンジニアに開⽰しており、あなたの経験やスキル、希望する勤務地などに合った案件を⾃由に選ぶことができます。 迷ったら担当営業に相談も可能。 数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 例えば… ◎Java経験を活かしてもっと⾼単価の案件に参画したい ◎Pythonも経験できる案件でスキルの幅を広げたい ◎リモートワークをしたい ◎要件定義や基本設計にチャレンジしたい など 担当⼯程は、プロジェクトにより要件定義や基本設計などの上流から製造（プログラミング）まで様々です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪平均年収172万円以上UPの実績！安⼼のキャリア設計も≫ 営業は⼤⼿企業出⾝者であるため企業とのコネクションが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です！ 代表の単価交渉⼒との相乗効果で年収アップの構造が確⽴しています。 また、エンジニア代表が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。 効率的なキャリア形成と年収アップをサポートします。 ■⾦融系webシステム開発（Java） ■業務システム開発（PHP/Laravel） ■AI関連新サービス開発⽀援（Python） ■銀⾏向けモバイルアプリ開発（Kotlin） ■IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript） ■オンラインイベントツール開発（React） など ★その他にも多数の案件があり、⾃由に選べます！ <注目ポイント1> 単価交渉成功率100％！必要なスキルも明確化 エンジニア時代に単価150万円以上を実現した代表が、あなたの技術⼒やスキルにふさわしい単価を交渉！ スキルシートを顧客⽬線でブラッシュアップし、技術⼒に対して正当な単価を提⽰するため、納得感のある単価でプロジェクトに参画できます。 実際に、3年で単価60万円から121万円へとアップした実績も！ <注目ポイント2> 単価アップで給与・賞与額が即わかるシステムを導⼊済み 社内に計算ツールを導⼊しており、エンジニアは⾃分の単価がアップした時に⽉給や賞与がどう変わるのかを すぐに確認することが可能です。 「今より単価が5万円⾼い案件に1年間⼊ったら、⽉給が3万9,000円上がる」といったように⾃分の将来の収⼊が はっきりわかるので、キャリアプランやライフプランが⽴てやすくなります。 社内には単価早⾒表（社外秘）があり、「あと10万円単価を上げるために何が必要か」も分かるので、 単価アップに向けた努⼒もしやすいのが特徴。 もちろん「今後1年は収⼊が下がってもいいのでゆったり働きたい」など、⾃分の希望で決められます！

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞ 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県 <注目ポイント1> 収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！ 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます！ ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60～70代のベテランも在籍！少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代～70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます！ <注目ポイント2> 経験により前職給与20％UPをお約束いたします！ 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20％UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120％増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

当社SES事業で、お客さま先の開発プロジェクトに参加していただきます！ その後、自社サービスにも徐々に携わっていただきます。 ＜一方的なアサインは行いません＞ 社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。 ＜以下のスキルを活かせる案件が多数！＞ ■バックエンド：Java（Spring）、PHP（Laravel）、C#（.NET）、Go ■フロントエンド：React、Vue.js、JavaScript、TypeScript ■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI 上記の中でも、Java、PHP、React、TypeScript案件が増えています。 ☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします！ 当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 今企画・開発中の自社サービスをご紹介。 ☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。 ☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。 1）経費精算システムの開発・保守 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Java、JavaScript、jQuery、PHP 　　開発環境：AWS（EC2）、RDS（MariaDB）、OS（Amazon Linux、CentOS） 2）経費精算システム開発のPM 　　業務形態：フルリモート 　　業務内容：顧客提案、要件定義、顧客折衝、開発見積、要員管理、工程管理 3）タイムスタンプアプリ開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：C #.NET 　　開発環境：Visual Studio 4）公的個人認証基盤開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Node.js 　　開発環境：MongoDB、OpenAPI（Swagger） 5）先端AI研究開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Python <注目ポイント1> 目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発！ 現在はSESでの開発がメインですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、SESと並行しながら開発を行い、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。 具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。 <注目ポイント2> 社内制度もみんなで考え、つくりたい！ 当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。 現段階では1日の20％にあたる時間を、自分たちの好きなことに費やすスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいです。なお、遠方にいる方にはWeb会議やバーチャルオフィスを活用して、いつでもコミュニケーションを取れるようにしていますし、社長が直接伺うことも予定しています。

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■TypeScript、Kotlinなど、トレンド言語による最先端案件を多数保有 ＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々 小規模案件では学べない事が多いという観点から、30人月(5名チーム×6ヶ月)～120人月(20名チーム×6ヶ月)で数千万円～数億円の大きなプロジェクトをターゲットとしています。 ≫「一生働けるエンジニア」になれる 当社では、安定した単価交渉が可能な基本設計・要件定義などの上流工程のスキルを身につけ、磨いていただく事が可能。もちろん、あなたの志向に寄り添った案件をご提案しますが、上流経験を積むことで、最先端技術やアーキテクトなどのスペシャリストに向けてスピーディにキャリアアップできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆通信会社様カードシステム基本構想策定支援 ◆不動産管理会社向けDXを推進管理システム ◆保険会社IT部門側の基幹システム刷新プロジェクト ◆不動産賃貸領域における新規業務支援プロダクトの企画開発 ◆某電力系システム子会社向けアセットマネジメントシステムの更改プロジェクト　など ≪マネジメント系≫ ◆通信会社様カードシステム基本構想策定支援 ◆不動産管理会社向けDXを推進管理システム ◆保険会社IT部門側の基幹システム刷新プロジェクト　など ＊＊＊技術スタック＊＊＊ 言語：Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite など クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX など その他ツール：Teams(社内)、Slack、Redmine、ChatWork など ＊＊＊開発言語別の案件例＊＊＊ ===GO言語=== ◆不動産SaaSシステム開発(フロントエンドはReact、Redux) ◆求人マッチングサービスシステム開発 ◆クルマのサブスクサービスシステム開発　他 ===Java=== ◆大手不動産管理会社におけるERP開発 ◆アプリケーションのサービス開発 ◆スマホ決済サービス開発 ◆HRtech Webサービス エンハンス開発　他 ===Python=== ◆Pythonによる基幹システム構築 ◆医療クラウド開発 ◆業務システム刷新支援 ◆ECプラットフォームの開発支援業務 ◆公式アプリ開発サービス サーバサイド開発　他 ★当社では「開発言語ごとのチーム制」を導入しています <注目ポイント1> フルリモートなのでご自宅で勤務出来ます！ よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びで行きますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名は45名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。それも当社の魅力だと自負しています。 <注目ポイント2> 単価ベースの給与査定＆案件情報全公開。あなたの希望年収は？ 詳細設計～/案件単価75万円⇒年収550万円 基本設計～/案件単価85万円⇒年収650万円 要件定義～/案件単価95万円⇒年収760万円　など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系のイメージとして記載させていただきました。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現していますし、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。 【入社後の成長サポート】 ***開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ*** 当社では、「プロジェクトの完遂」「技術的な検証・指導による人材育成」の観点から、プロジェクトを越えた“開発言語ベースのチーム制”を取り入れています。日々の業務の中での疑問点や困った事をいつでも相談出来る心強さはもちろん、ベテラン層から実践レベルのノウハウを吸収出来る点も大きな魅力だと自負しています。

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■TypeScript、Kotlinなど、トレンド言語による最先端案件を多数保有 ＜当社のコンセプト＞ エンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々 小規模案件では学べない事が多いという観点から、30人月(5名チーム×6ヶ月)～120人月(20名チーム×6ヶ月)で数千万円～数億円の大きなプロジェクトをターゲットとしています。 ≫「一生働けるエンジニア」になれる 当社では、安定した単価交渉が可能な基本設計・要件定義などの上流工程のスキルを身につけ、磨いていただく事が可能。もちろん、あなたの志向に寄り添った案件をご提案しますが、上流経験を積むことで、最先端技術やアーキテクトなどのスペシャリストに向けてスピーディにキャリアアップできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ≪開発系≫ ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など ＊＊＊こんなプロジェクトも！＊＊＊ ◆リーガルテックプロダクトの生成AI/大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用(データサイエンティスト) 既存サービスにおけるユーザー履歴データを用いた基礎集計や応用分析。 生成AIや大規模言語モデルを利用したリーガルテックプロダクトの新規機能の開発及び評価。 生成AIや大規模言語モデル以外の数理最適化手法を用いたリーガルテックプロダクトの新規機能に関する企画提案などを行います。 ※チームメンバー約9名 ＊＊＊技術スタック＊＊＊ 言語：Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift、Kotolin、C# など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite など クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX など その他ツール：Teams(社内)、Slack、Redmine、ChatWork など ＊＊＊開発言語別の案件例＊＊＊ ===GO言語=== ◆不動産SaaSシステム開発(フロントエンドはReact、Redux) ◆求人マッチングサービスシステム開発 ◆クルマのサブスクサービスシステム開発　他 ===Java=== ◆大手不動産管理会社におけるERP開発 ◆アプリケーションのサービス開発 ◆スマホ決済サービス開発 ◆HRtech Webサービス エンハンス開発　他 ===Python=== ◆Pythonによる基幹システム構築 ◆医療クラウド開発 ◆業務システム刷新支援 ◆ECプラットフォームの開発支援業務 ◆公式アプリ開発サービス サーバサイド開発　他 ★当社では「開発言語ごとのチーム制」を導入しています <注目ポイント1> エンジニアファーストの案件獲得をしています！ 当社がエンド直接取引や大手SIerのプロジェクトにこだわる理由。それは、エンジニア一人ひとりの個性やスキルを伸ばし、希望を叶えたいと考えているからです！ ＜イズムの特徴＞ ◆常時3000件の豊富な案件 ◆案件は中規模～大規模が中心でチームで参画 ◆開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ◆TypeScript、Kotlinなど、トレンド言語による最先端案件を多数保有 ◆エンジニアファーストのもと営業が案件を獲得するので、エンジニアの技術の安売りや無理な労働環境はなし エンジニア本人が案件を選択できるのも魅力の一つ！ 豊富な案件のある当社でなら、あなたの理想も叶えられるはずです◎ <注目ポイント2> フルリモートなのでご自宅で勤務出来ます！ よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びで行きますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名は45名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。それも当社の魅力だと自負しています。 【入社後の成長サポート】 ***開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ*** 当社では、「プロジェクトの完遂」「技術的な検証・指導による人材育成」の観点から、プロジェクトを越えた“開発言語ベースのチーム制”を取り入れています。日々の業務の中での疑問点や困った事をいつでも相談出来る心強さはもちろん、ベテラン層から実践レベルのノウハウを吸収出来る点も大きな魅力だと自負しています。

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中） ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！ 案件参画後も定期的なSlackでの連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！ 【案件例】 ※93%がリモートワーク（出社も選択可） ※チーム参画多数（一人参画もOK） [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【案件例】 ※フルリモート案件 ※チーム or 1人参画も選べる [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 大手商社、アパレルメーカー、大手化粧品メーカーなど有名企業の案件多数。綺麗でおしゃれなオフィスでの勤務、在宅勤務OKの案件も！ご希望とスキルに合った案件をお任せしていきます◎ ＜入社からお仕事開始まで＞ ▼入社後に面談を実施 ▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート！ ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対　など ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2億回以上を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。 ◆入社後のキャリアチェンジも可能 他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）