認可外保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 0歳児～2歳児の保育業務をお任せ致します。 社会性と生活に必要な習慣を身につけられるよう努め、 保護者・子どもたちの目線にたった保育を行っています。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：20名 開園：2016年4月 ・令和4年度より0～2歳児のみの保育に変更。 ※現在一時預かりは休止中です。 ・無料駐車場あり。

★放課後等デイサービス のぞみ★ 熊本市中央大江のビル内にある施設です！ 《仕事内容》 ・子どもたちと遊びを通して関わるお仕事 ・子どもたちの送迎 （最初は補助が付きます！） ・支援記録等の記入　など 療育未経験の方も実際に活躍中です。 《定員10名》で主に小学生の子どもたちを お預かりしています！ 【平日】10:00~19:00 【土曜日・長期休み】8:30~17:30 日々の業務の中で残業はほとんどありません！ ★幅広い年代の先生が活躍中！ ★弊社のご紹介実績もあり ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください！

【そらひろ　風のいえ】/保育士 熊本市中央区にある放課後等デイサービス 　＼　そらひろ　風のいえ　／ 持ち帰りなし！残業ほぼなし！と ワークライフバランス◎ 正社員の保育士さん募集です♪ ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊療育のお手伝い （ご利用しているお子さんに合わせて 　集団療育、個別療育） 　学校が休みの日は、 　餅つきや果物狩り、陶芸など 　イベントをメインとしています☆ ＊送迎業務（片道長くても30分圏内） 　不安な方は、職員がサポートにつきます ＊保護者対応（送迎時の子どもの受け渡し） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　午後から療育業務なため、 　午前中は活動の準備や事務作業が 　できるのもおすすめ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆　施設＊紹介　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービス 定員：1日10名（小学生がメイン） 5～7人程度の職員で対応します！ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪ アクセス：東海大学 熊本キャンパスより徒歩で10分 【そらひろ　風のいえ】/保育士 【そらひろ　風のいえ】/保育士

＼＼　オススメポイント　／／ ・別室で休憩あり ・30代〜60代の方活躍中 ・未経験、ブランク大歓迎♪ ・定員少なめなので、子ども 　1人ひとりとしっかり関われる ≪仕事内容≫ ＊一般的な保育業務 ＊連絡帳や日誌などの書類業務 （PCと手書きがあります） 保育時間は8:00〜25:00ですが、 基本的には、8:00〜19:00の間での勤務です。 　 ※職員の状況次第では深夜の勤務をお願い 　することもあります。 【施設】 さくらまちこども園 ・保育時間：8:00〜25:00 ・定員数：40名 　 ・職員：17名 　30代〜60代活躍中！

小学生・中学生の子どもたちが 元気に通っている放デイです♪ ＊＊　い ち お し　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■残業ほとんどなし・持ち帰りなし 　送迎で遅れる場合が残業になる程度 ■午後から療育業務なため、 　午前中はしっかり 　活動の準備や事務作業が 　できるのもおすすめ☆ ■週休2日制 　連休も相談すれば取得可能 　月1回希望休取れます◎ ＊＊　仕 事 内 容　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■療育のお手伝い （ご利用しているお子さんに合わせて 　集団療育、個別療育） 　学校が休みの日は、 　餅つきや果物狩り、陶芸など 　イベントをメインとしています☆ ■書類：サービス実績の記入程度 　日誌のような、その日の 　療育内容や子どもの様子などを記入 ■送迎業務（片道長くても30分圏内） 　不安な方は、職員がサポートにつきます ■保護者対応（送迎時の子どもの受け渡し） ＊＊　施 設 紹 介　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ そらひろ　あさひのいえ 1日定員10名 （小学生がメイン、中学生も数人程度） ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください★

小学生・中学生の子どもたちが 元気に通っている放デイです♪ ＊＊　い ち お し　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■残業ほとんどなし・持ち帰りなし 　送迎で遅れる場合が残業になる程度 ■午後から療育業務なため、 　午前中はしっかり 　活動の準備や事務作業が 　できるのもおすすめ☆ ■週休2日制 　連休も相談すれば取得可能 　月1回希望休取れます◎ ＊＊　仕 事 内 容　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■療育のお手伝い （ご利用しているお子さんに合わせて 　集団療育、個別療育） 　学校が休みの日は、 　餅つきや果物狩り、陶芸など 　イベントをメインとしています☆ ■書類：サービス実績の記入程度 　日誌のような、その日の 　療育内容や子どもの様子などを記入 ■送迎業務（片道長くても30分圏内） 　不安な方は、職員がサポートにつきます ■保護者対応（送迎時の子どもの受け渡し） ＊＊　施 設 紹 介　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ そらひろ　あさひのいえ 1日定員10名 （小学生がメイン、中学生も数人程度） ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください★

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【そらひろ　あさひのいえ】/保育士 小学生・中学生の子どもたちが 元気に通っている放デイです♪ ＊＊　い ち お し　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■残業ほとんどなし・持ち帰りなし 　送迎で遅れる場合が残業になる程度 ■午後から療育業務なため、 　午前中はしっかり 　活動の準備や事務作業が 　できるのもおすすめ☆ ■週休2日制 　連休も相談すれば取得可能 　月1回希望休取れます◎ ＊＊　仕 事 内 容　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■療育のお手伝い （ご利用しているお子さんに合わせて 　集団療育、個別療育） 　学校が休みの日は、 　餅つきや果物狩り、陶芸など 　イベントをメインとしています☆ ■書類：サービス実績の記入程度 　日誌のような、その日の 　療育内容や子どもの様子などを記入 ■送迎業務（片道長くても30分圏内） 　不安な方は、職員がサポートにつきます ■保護者対応（送迎時の子どもの受け渡し） ＊＊　施 設 紹 介　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ そらひろ　あさひのいえ 1日定員10名 （小学生がメイン、中学生も数人程度） ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください★ 【そらひろ　あさひのいえ】/保育士 【そらひろ　あさひのいえ】/保育士

熊本市中央区にある児童発達支援施設 　＼そらひろ　つばさのいえ／ 未就学の子どもの療育を行っています☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　◆　お　す　す　め　◆　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊残業ほとんどなし 　送迎で遅れる場合が残業になる程度 ＊持ち帰りの仕事なし ＊週休2日制 　連休も相談すれば取得可能 　月1回希望休取れます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　◆　仕　事　内　容　◆　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊療育業務 　ご利用しているお子さんに合わせて 　集団療育、個別療育 ＊子どもたちの日中の活動支援 ＊送迎業務 （社用車：軽、普通自動車AT車） 未経験でも丁寧に教えてもらえるので 安心して働けますよ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　◆　施　設　紹　介　◆　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そらひろ　つばさのいえ 幅広い療育プログラムを通して、 就学に向けてコミュニケーション能力や 社会性を育み、成長を後押しします♪ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください！

#人材×マーケティング 世の中に大きな変化をもらたす『AI』など 最新技術を活用して採用活動をサポート！ 今まさに、あなたが見ている"女の転職"など求人広告を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム！ 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 支援させていただく企業はIT・アパレル・不動産・飲食・美容サロン・ 学習塾・保育園・メーカー・サービス業など…多種多様。 あらゆる業界の経営者など、普段は出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 1人1人に合わせた研修が充実しているから未経験でも大丈夫！ 入社1年で月給35万円以上、3年目で年収600万円以上の実績あり◎ そんな刺激的な毎日を体験してみませんか？ ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度！実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現 「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」 「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」 そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、 様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。 あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用支援をお任せします！ 【具体的には…】 ・女の転職／type ・Indeed PLUS ・求人ボックス ・engage(エンゲージ) などの提案、掲載中のサポート その他にも採用広報のためのSNS運用や採用サイト制作、 人事業務に関するサービスを数多く取り扱っています。 求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、 お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＼入社後、約1ヶ月の研修あり／ 約2週間の東京本社研修を実施。 ※遠方の方は研修中の宿泊先を会社で用意します。 その後は配属先で研修を行います。 ▼座学研修 まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします！ ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎ ▼ロープレ研修 先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。 提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。 ▼OJT研修 その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。 実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！ 分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 仕事の面白さ・やりがいは？ 1度担当したお客様とは長いお付合いになる事も！ 「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました！」と 言われた時には大きなやりがいが感じられますし、 企業が大きく成長していく過程が見れるのもこの仕事ならではの面白さです。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、外部から講師を招いて研修を行うなど 新人ベテラン問わず、知識をアップデートしていこう！ という取組みを実施しています。

人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を中心に、解決を図ります。 今あなたが見ている『type』も取扱い広告の1つ。 その他には… ▼求人広告（転職サイト） 『indeed PLUS』、『求人ボックス』、『engage（エンゲージ）』、 『マイナビ転職』、『エン転職』、『doda』など多数 ▼ホームページ制作・SNS 企業HPや採用サイトの制作、 採用広報のためのInstagramやTikTok運用支援など ▼SaaS系商材 採用管理システム、勤怠管理システムなど多数 取扱い商材が多いからこそ、採用だけでなく 企業ブランディングや人事担当者の業務効率化など それぞれの課題に寄り添ったご提案が可能です◎ 《入社後の研修について》 東京本社にて約2週間の研修を実施します。 その後は配属先での研修を行います。 ◆ビジネスマナー研修 社会人未経験やビジネスマナーに自信のない方は、 名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得いただきます。 ◆座学研修 業界知識や取り扱っている求人媒体について、 業務に活かせる専門知識を学べます。 ◆同行研修 先輩の商談に同行して、話の進め方やヒアリング・提案の方法を学びます。 一通りの研修が終了したら、営業活動スタートです！ <注目ポイント1> 挑戦しやすいポイント ◆社内のDX化推進 DX化を進めており、柔軟にシステムを導入。営業スタッフの業務効率化を図り、残業削減にもつながっています。 ※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など。 ◆業界トップクラスの取り扱い媒体 クライアントの置かれている状況や欲しい人材に応じて柔軟にアイテムを組み替えることができ、戦略の立案から実施までワンストップで手掛けられるため、ご提案がニーズにマッチしやすくなっています。 <注目ポイント2> 社内外とのコミュニケーション 一度受注した案件は、その後も自分でそのお客様を担当することになっています。そのため求人広告の掲載後も関係が切れることはなく、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、分からないことがあれば先輩に気軽に相談できたり、意見も上長に積極的に発信できる、風通しが良くてフラットな環境も魅力のひとつ。若手が多く活躍しているからこそ、プライベートの話題で盛り上がるなど居心地の良い環境です。

＼未経験から月収100万円も目指せる！／ 太陽光発電システムの営業スタッフを募集します。お任せするのはアポイント獲得のみ！分業制のため、商談や設置のご案内は別の担当が行うので、自分の役割に集中できます。 ◎ノルマなし＆残業ほぼなし！ 1日の件数目標はなく、自分のペースで営業活動が可能です。営業活動が終われば、会社に戻って業務をする必要はありません。残業は月平均10時間以下と少なく、働きやすい環境です。 ◎高収入が目指せる仕組み アポイントを取ったお客様が成約すると報奨金を支給！月10万円以上のインセンティブを得る社員も多数。未経験から2ヶ月で月収50万円を達成した例もあり、月収100万円も現実的です。 ◎商材力・研修制度も万全 全国トップクラスの販売実績を誇る商材なので提案しやすく、営業未経験でも安心。階層別の研修も充実しており、段階的な成長をサポートします。 【仕事内容】 出社後は朝礼とロールプレイングで準備。2～4名のチームでお客様宅を訪問し、電気代や住まいのお悩みをヒアリング。シミュレーション作成に必要な情報の収集と、ご説明日の調整を行います。訪問は営業所から車で15分～90分圏内。運転は責任者が担当します。 ◎基本は月・火休み／長期休暇あり GW・夏季・年末年始に連休あり。プライベートとしっかり両立できます！

＼未経験から月収100万円も目指せる！／ 太陽光発電システムの営業スタッフを募集します。お任せするのはアポイント獲得のみ！分業制のため、商談や設置のご案内は別の担当が行うので、自分の役割に集中できます。 ◎ノルマなし＆残業ほぼなし！ 1日の件数目標はなく、自分のペースで営業活動が可能です。営業活動が終われば、会社に戻って業務をする必要はありません。残業は月平均10時間以下と少なく、働きやすい環境です。 ◎高収入が目指せる仕組み アポイントを取ったお客様が成約すると報奨金を支給！月10万円以上のインセンティブを得る社員も多数。未経験から2ヶ月で月収50万円を達成した例もあり、月収100万円も現実的です。 ◎商材力・研修制度も万全 全国トップクラスの販売実績を誇る商材なので提案しやすく、営業未経験でも安心。階層別の研修も充実しており、段階的な成長をサポートします。 【仕事内容】 出社後は朝礼とロールプレイングで準備。2～4名のチームでお客様宅を訪問し、電気代や住まいのお悩みをヒアリング。シミュレーション作成に必要な情報の収集と、ご説明日の調整を行います。訪問は営業所から車で15分～90分圏内。運転は責任者が担当します。 ◎基本は月・火休み／長期休暇あり GW・夏季・年末年始に連休あり。プライベートとしっかり両立できます！

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。 近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします ■業務内容：Web・オープン系のシステム開発業務をお任せします。 ・自治体向けシステム開発 ・銀行系基幹システム開発 ・製造業向けERPパッケージシステム開発 ・スマホアプリ開発 【使用言語】Java、C＃ 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■リモート勤務について ∟プロジェクトによって、フルリモート・(数日/週)リモート勤務、フル出社勤務がございます。 　アサイン案件に関しては、皆様のご経験・スキルによって、相談させていただきます。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフバランス…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等も歓迎しております。 （3）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします ■業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視 ・データベースシステム構築 ・ハードウェア機器の保守・メンテナンス ・サーバー導入及びキッティング作業 以下、プロジェクト例です。 ・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築 ・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業 ・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （2）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■業務内容：システムエンジニアとして、介護認定支援システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】介護認定業務の効率化システム開発 煩雑な要介護認定業務のフローを管理できるソフトの開発。 または機能追加や改修業務 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計〜移行 【使用言語】Java、C＃、.NET、PHP 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします ■業務内容：システムエンジニアとして、自治体向けシステム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】事務作業効率化の為のパッケージソフト開発など。 実際のシステム開発(製造工程)だけでなく、システム入替に伴う各種調整や、ユーザーへのシステム説明などの業務も発生致します。 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計〜移行 【使用言語】Java、C＃、.NET、PHP 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします ■業務内容： Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js を行っていただきます！※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

◇◆◇◆ 社内持帰(請負)も積極的に導入中/エンジニア・マネジメントもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：Web・オープン系システム開発をお任せします。 ■プロジェクト例： （1）製造業向けのシステム開発チーム：最近世界的に急拡大をしている大手半導体メーカー様のプロジェクトで、工場の運営に欠かせないシステム開発を担当しています。大きく大別すると２つあり、通信制御系と操業系のシステム群が多数動いています。 ・半導体検査装置のオンライン化：装置の稼働データを収集して処理するシステム ・生産管理、受発注管理、在庫管理、など （2）社内受託の開発チーム：主に東京などの都市圏からの持ち帰りで、様々なシステム開発を担当しています。持ち帰りの性質上、WEBシステムを担当することが多く、九州にいながら都市圏のプロジェクトに関わることができます。 ・駐輪場の支払い管理システム：駅などに設置してある駐輪上の決済管理システム ・テレビ局向け営業管理システム：テレビ局の運営に必要な情報の管理システム ・養殖場のモニタリングシステム：研究施設内で養殖をしている魚をモニタリングするシステム ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。 近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方、またまとめるリーダーとして就業いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 東京・名古屋・大阪の小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、 開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。 ※必要に応じて東京・名古屋・大阪への出張が伴います。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討 ・システム開発 ・納品、導入 上記開発責任者として、プロジェクト全体管理〜フロント対応をいただきます。 ※営業担当は別途対応します。 ■当社の魅力： （1）将来的にはプロジェクトマネジメントだけではなく、 　　　配下メンバーの人事考課や予実管理、調達等幅広く対応頂きたいと考えています。 　　　ビジネスマンとしてのキャリアアップが可能です！（将来の統括マネージャー候補） （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 開発センター設立・増設、パッケージビジネスなど新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。 近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします ■業務内容 システムエンジニアとして、銀行基幹システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】金融系機関システムマイグレーション 既存のレガシーシステムの刷新の為、既存ソースコードを読みながら新言語へ置き換えていく業務です。 (例)COBOL→Java ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計〜移行 【使用言語】Java、SQL、（COBOL) 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）将来的にはプロジェクトマネジメントだけではなく、 配下メンバーの人事考課や予実管理、調達等幅広く対応頂くことも可能です！ビジネスマンとしてのキャリアアップが可能です！（将来の統括マネージャー候補） （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします。 ■業務内容：システムエンジニアとして、スマホアプリ開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】自社開発アプリの製品強化(性能改善)の開発 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計〜製造 【使用言語】Java、C＃、.NET、PHP 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。 近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、 どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします。 ■業務内容：ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 各種 Webシステムおよび Webアプリケーションの開発 iOS・Androidアプリ開発　など 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務