【業務内容】 店舗来店やイベント来場などから追客営業を主に行なっているので飛び込み営業は少ないです。地元に根ざし、引き渡した後もお客様と長いお付き合いが出来る営業環境です。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動 ■お問い合わせいただいたお客様から要望・ニーズをヒアリング ■ヒアリングに基づき、物件提案・紹介 ■ライフプランに沿ったシミュレーション、購入計画の立案 ■物件調査、周辺状況の確認、行政調査 ■契約業務、住宅ローン手続きの実施 【担当者コメント】 岡山県総社市で根を張ってお仕事をすることが可能です。また、大手FCのグループ店ということもあり、研修制度が充実しております。

>>>>>>>>>>>>>>>>>>> SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ 面談はホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 困ったときもホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からないことを丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。 キャリア希望もホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 副業もOK！本業と両立しながら活躍している社員も多数います。 また、自ら希望するポジションに立候補し、 異動に挑戦できる「チャレンジ公募制度」も導入。 毎年20～30名がこの制度を活用し、自分の「やりたい」を実現しています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、 家電量販店や雑貨店での売り場づくり、レイアウト設計、接客、SNSでの情報発信、 スタッフ育成・管理、取引先対応など幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修でビジネスマナー、商品知識、 　コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなどを基礎から習得。 ▼研修後、店舗に配属され、先輩の指導を受けながら接客デビュー！ 　声の出し方や接客のポイントも丁寧に学べます。 ▼慣れてきたら、お店の売上アップ施策やスタッフのサポートを通じて、 　お客様もスタッフも心地よい店舗づくりを目指していきましょう。

介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・健康管理、各種記録 ・食事介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・リネン交換や居室整理の環境整備 ・施設業務（イベントの企画・運営、打ち合わせ等） 利用者様が安心安全に生活ができるようサポートをお願いします。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』は、町のみんなが集まる社交場。そこに勤める店員さんには、地域の方々から日々ちょっとした相談が寄せられます。 働くうちに、「このあいだニシナで助けてくれた○○さん」と覚えてくださるお客様も。時には、地域の耳寄り情報や野菜のおすそ分けをGETできることもあります。 「ずっとこの町で暮らしたい」。そう考えているなら、町の人たちが今よりもっとあなたに優しくなる『ニシナ』の店舗スタッフを始めませんか？ ーー＊ーーー＊ーー ～ お客様との会話の例 ～ 「買い物がラクになって助かるわ」と、近所のおばあちゃん。 ニシナでは、地域の声をお店づくりに反映。お客様と話してニーズを探るのは、店舗スタッフの役割です。例えば「駅前に売ってるこれ、家から近いニシナでも買いたいわ」という方がいれば、たった1人からのご要望でも店舗の判断で仕入れて、「お客様からの要望コーナー」に並べます。届いた声をすぐに形にできるから、日々お客様の喜ぶ顔を見られるのです。 「おかげで野菜が売れたよ」と、農家さん。 店舗内には、地元の農家が農産品を自分で値付けして販売できる「まいど市」を設置。「最近どんなものが売れてる？」など、雑談がてら店舗スタッフに相談してくれる農家さんもいます。中には、「アドバイスありがとうね」と野菜をおすそ分けしてくださる方も！ ～ 未経験でも大丈夫！ ～ ◎青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工食品・レジのうち、いずれかへの配属。1部門に集中して仕事を覚えられるので、未経験でも安心です。 ◎入社後1年は教育期間。専任の教育担当のもと、OJTや動画視聴で仕事の流れを学べます。

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』は、町のみんなが集まる社交場。そこに勤める店員さんには、地域の方々から日々ちょっとした相談が寄せられます。 働くうちに、「このあいだニシナで助けてくれた○○さん」と覚えてくださるお客様も。時には、地域の耳寄り情報や野菜のおすそ分けをGETできることもあります。 「ずっとこの町で暮らしたい」。そう考えているなら、町の人たちが今よりもっとあなたに優しくなる『ニシナ』の店舗スタッフを始めませんか？ ーー＊ーーー＊ーー ～ お客様との会話の例 ～ 「買い物がラクになって助かるわ」と、近所のおばあちゃん。 ニシナでは、地域の声をお店づくりに反映。お客様と話してニーズを探るのは、店舗スタッフの役割です。例えば「駅前に売ってるこれ、家から近いニシナでも買いたいわ」という方がいれば、たった1人からのご要望でも店舗の判断で仕入れて、「お客様からの要望コーナー」に並べます。届いた声をすぐに形にできるから、日々お客様の喜ぶ顔を見られるのです。 「おかげで野菜が売れたよ」と、農家さん。 店舗内には、地元の農家が農産品を自分で値付けして販売できる「まいど市」を設置。「最近どんなものが売れてる？」など、雑談がてら店舗スタッフに相談してくれる農家さんもいます。中には、「アドバイスありがとうね」と野菜をおすそ分けしてくださる方も！ ～ 未経験でも大丈夫！ ～ ◎青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工食品・レジのうち、いずれかへの配属。1部門に集中して仕事を覚えられるので、未経験でも安心です。 ◎入社後1年は教育期間。専任の教育担当のもと、OJTや動画視聴で仕事の流れを学べます。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

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【仕事内容】 機械オペレーター 　（NC旋盤・マシニングセンター・目視検査等） 自動車部品（シャフト）の製造にチャレンジ！ 銀色の金属部品が輝くプロセスを体験しましょう。 総社市富原の工場で、 あなたも一緒に作り上げる喜びを味わいませんか？ 全自動機械を用いた、部品のセットや簡単なボタン操作が 主な仕事内容です。 未経験者歓迎！ 簡単操作で、誰でも始められる作業から 専門スキルが身につきます。

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／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤社宅制度もあり、遠方でも安心！◢ 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 〈社員インタビュー〉 入社後すぐはサポート業務からでした。 BREXA Technologyが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」 ということも配属先にお願いしてくれていたので、 少しずつ業務に慣れることができました。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月上旬～長期 ・開始日の相談OKです！ ＜大手キャリアで働けるチャンス！＞ ・スマホの接客販売！ ・自身の料金プラン見直しにも！ ・通信機器やスマホの知識が身につきますよ ・高時給1440円＋日払いOK ・未経験の方歓迎のお仕事です ・来社不要でカンタンWEB応募！ 【スマホ販売】総社市 ＜大手キャリア！総社市にある量販店内でスマホ販売のお仕事！＞ ・ご来店されたお客様へ積極的にお声がけ ・スマホやタブレット、固定回線、各種サービス、オプション等のご案内。 ・お客様の相談を伺い、ピッタリなプランをご提案します。 ・希望されたお客様へプランのご説明から契約対応までをお任せします！ ・事前に研修を行うので、未経験の方も安心してお仕事いただけますよ。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

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岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。（岡山1号店、倉敷店）のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応、2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案、3.配達、取り付け作業、4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■キャリパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来37期連続増収／完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】 ■概要： 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容： 37期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。 2022年9月に関西エリアでの大型食品工場が稼働しており、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800〜1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■待遇・福利厚生について： ◇UIJターンを支援する手当充実！ 単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！ ■同社の特徴： ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業130年の安定企業でキャリアアップ！年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ ＝＝求人のポイント＝＝ ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1〜2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：※ご本人の経験に合わせた業務をお任せします。 ・設備.環境の管理及び保全、設備の新規導入、生産ラインの設計.改善 ・原価管理、工程管理、品質管理など生産物の管理 ・生産計画及び生産の維持 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品（自動車内装部品）を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自動車部品製造に関する工法計画、生産ライン設計 ・自動車部品製造用の金型、治具、装置の設計 ・生産設備の工場への設置からテスト運転、量産開始準備 ・外注業者との交渉（社内でも設計はするが納期や価格により業者利用） ・見積り支援 ■同社の特徴： いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立60年以上の安定経営基盤／圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる！／将来の幹部候補／女性活躍】 ■業務概要： 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ◎主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 ■業務内容： ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・店舗運営／売り上げ管理　 ・社員教育／販売戦略　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： １店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■業務内容： 大型トラック・バスの整備に従事していただきます。 未経験者歓迎、資格取得もフォローします。 ■研修制度について： ・作業に慣れてきてからも、定期的に本社での技術研修やメーカー主催のスキルアップ研修がありますので、専門知識を少しずつ学びながら、仕事に必要な技術もしっかりと身に着けられます。 ・メーカーの資格制度や国家資格取得についても会社が積極的にサポートします。どんどん取得を目指して自分の成長に繋げて下さい。 ■組織構成： 総社支店は17名で構成されております。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大型トラック・バスの整備に従事していただきます。 資格取得もフォローします。 ■研修制度について： ・作業に慣れてきてからも、定期的に本社での技術研修やメーカー主催のスキルアップ研修がありますので、専門知識を少しずつ学びながら、仕事に必要な技術もしっかりと身に着けられます。 ・メーカーの資格制度や国家資格取得についても会社が積極的にサポートします。どんどん取得を目指して自分の成長に繋げて下さい。 ■当社について： 「信頼性ある品質、経済効率、頑丈で機能的な設計、確かなサービス」で定評を得ている「FUSOブランド」。 様々な分野において活躍する日本屈指の「ブランド」として、技術革新と最も低減された総所有コストによる、高い顧客満足度の実績で知られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上〜 ■業務内容： ・専用機・ロボットシステムにおける電気制御設計を担当し、装置の自動化、効率化を実現する仕事です。 ■業務詳細： ・PLC制御設計（三菱電機メイン） ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場／客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい： ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術（ロボット、AI、ビジョン）に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント： 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴： 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務