〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／ホールディングス化予定／JFEなど大手との連携〜 車両の調達からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社において、車体整備・板金修理をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記となります。 ■業務内容： ・パワーゲート取り付け、車体加工など ・自動車の車検整備、修理、車両架装など ・自動車の回送業務（引取、納車） ※ワークライフバランスの取れた生活ができます。 ■当社の特徴： 近年は、大型車・特装車においての電子制御装置、環境、安全対策装置の装着車両の普及や乗用車においてのハイブリッド車、電気自動車、などエコカーの主流化において、常に広く新しい知識、技術を必要としております。輸送事業においては厳しい規制に対するコンプライアンス、優良ドライバー、高品質輸送業務が求められております。当社は各分野、各業界におけるお客様の多様なニーズにお応えする高品質、高価値な技術サービスを提供する総合サポート企業で無ければならないと考えております。当社の整備技術・知識と物流企業様など車社会から求められるニーズを融合し、夢・希望のある整備業界・物流業界の発展に貢献してまいります。同時に、安全安心、クリーン環境な自動車社会への一翼を担うべく社員全員が日々研鑽に励み邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

BMW Motorradの正規ディーラーにて、メカニックとして働いていただきます。 お客様の安全で快適なバイクライフを支えるための最上のサービスをお届けできるように、メーカーの研修、社内キャリアアップ制度も充実しています。 <<業務内容>> BMW Motorrad車両の点検・整備・修理・カスタム・検査などを行います。 朝・昼・夕に作業の進捗確認をし、全員で状況を共有しております。 分からないことがあっても相談し易く、頑張りをきちんと評価できる環境が整っています。 命を預かる仕事である為、正確さとスピードが求められます。 また、常に新しい知識をインプットし続ける必要があります。 覚えることは沢山ありますが、やりがいのある仕事です。 BMW Motoredのプロフェッショナルとして一緒に働ける方の募集をお待ちしております！ ■魅力・やり甲斐 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。 ・福利厚生面について。スポーツ同好会、広島市民球場で野球観戦、全国各地にある保養施設が利用できるなど、その内容も多岐に渡ります。 ・BMWジャパン、 ハーレーダビッドソンジャパンによる体系的な研修制度を用意しております。技術資格試験もあり、四輪では「BMWマイスター」、二輪では「ハーレーダビッドソンマスター・オブ・テクノロジー」と最高峰の資格取得を目指し、各種研修・OJTと実施しております。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しております。メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年〜 ■業務概要： ・世界トップクラスの生産台数を誇る 海外製トラック スカニア整備をお任せします。 ・「最新技術に触れたい！高性能車両の整備に挑戦したい！」そんな想いを持つ方には絶好の環境。今後スカニア事業の拡大を見据え、次世代メカニックを募集します。 ・当社は岡山県唯一のスカニアトラック正規販売ディーラーです。 ＼スカニアジャパン主催のメーカー研修への参加／ ・日々の業務での技術向上は勿論ながら、メーカー主催の県外研修も会社支援にて受講いただく機会もあります。 ＼仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ／ ・研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と技術を身に着けることができます。 ■会社について： ◇「働き方改革関連認定企業：くるみん」「健康経営優良企業」 ◇両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は約50社、従業員数約9,500人を擁する企業グループです。 岡山の〈インフラを支える〉企業として、交通（電車、バス、空港運営）からモノづくり、商業施設の運営等幅広い事業を運営しており、岡山県内ではありがたいことに「認知度１００％」の企業です。 社会・お客様・社員への「思いやり」を大切にする当社で、共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう！ ■両備テクノモビリティーカンパニーとは： 「安全・安心・高品質・高技術力で日本一のサービス」をモットーに、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。マイカーなどの小型車両から大型・特殊車両、クレーン車、油圧ショベル、産業機械などの車検・整備をはじめ、板金塗装・車体塗装など様々な関連業務を通じ、多くの実績と大きな信頼を積み上げています。 近年では、防犯カメラ・非常用電源の設計施工から建設機械・産業機械まで幅広い商品の販売にも注力しており、最新鋭の設備を備えた新工場での製造など、新時代に対応したトータルソリューションで、さらなる安全と安心を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇メイン業務： 社内外で必要なデータ（営業実績等）を部内で集約し、社内であれば経営者へ、社外であれば病院関係のお客様へご説明・ご提案を行うサポート業務をお任せいたします。データ分析：販売実績データ（月4万件以上）を分析して、経営支援を行います。経営者や営業責任者とのヒアリング、PDCAにより販売目標の達成に貢献します。※ゆくゆくは相手の要望に最適解を提案できる折衝を期待します。 ◇サブ業務： ネットワーク環境構築・運用管理、サーバー運用、情報セキュリティを行っていただきます。 ■魅力： 当社では、社員がいきいきと働きやすい職場を目指し、オフィスの改築、人事制度の見直し等を行いました。 オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境が魅力的です。 ■同社について： 同社は、大正7年(1918年)6月に香川県の高松市で創業を開始。その後、複数の医療機器専門商社と業務提携。岡山県を本社を構え、セイエイ・エル・サンテホールディング株式会社のグループ傘下企業として多数の医療機器を販売しています。 変更の範囲：本文参照

〜営業、コンサルタントなどの経験を活かし、脱炭素分野の専門コンサルタントになりませんか／年休123日(土日祝)／地域に貢献できる企業〜 ■業務内容： 事業者（企業、団体等）が脱炭素・循環経済を実現するための企画・コンサルタント業務をお任せします。 ＜環境マネジメント分野（エコアクション 21）＞ ・事業者に対する環境マネジメント登録、審査手続きにかかる相談対応や支援 ・環境マネジメント認証審査員に対する技術的指導や支援 ・環境マネジメントに関するセミナーや研修会の企画運営 ＜脱炭素分野＞ ・脱炭素に関する事業者や自治体のニーズ調査、今後の施策に関する企画の提案や支援 ＜循環経済分野＞ ・事業活動に伴って発生する循環資源の提供事業者および需要事業者間のマッチングに関する相談対応や支援 ・事業者および自治体を対象とした循環資源活動に対するヒアリングや情報分析を行い、今後の施策に関する企画の提案や支援 ■当法人の特徴： ◇1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。 ◇廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。 ◇近年は、気候変動、プラスチックスの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 2022年設立の新しくて綺麗な施設☆気遣いの言葉が溢れるあたたかい職場です◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より車で15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 2022年設立の新しくて綺麗な施設☆気遣いの言葉が溢れるあたたかい職場です◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より車で15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 2022年設立の新しくて綺麗な施設☆気遣いの言葉が溢れるあたたかい職場です◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より車で15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 「やってみたい」がカタチになる職場◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！“楽しく働く”を目指しています♪ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） 【営業担当のおすすめコメント】 ・小規模であるため、落ち着いた業務が行えます。 ・年収300万円以上可能です！ ・勉強会や研修も整っているため、キャリアアップも図れます。

小規模保育園でのお仕事 定員12名 0～2歳児さんのみの保育園 家庭的な雰囲気でお仕事が行えます。 保育ICTの活用があり 業務の効率化を図っております。 保護者の方が参加される行事はございません 日頃の保育のお仕事に専念できますね。 ≪業務内容≫ 保育業務全般 ・設定保育の準備や環境整備 ・朝の会や設定保育の担当 ・記録物（カリキュラム関係、日誌、児童票、お便り帳　等） ・絵本の読み聞かせ、遊戯 ・保護者対応 ・職員会議 ・掃除や片付け等の雑務 ・遊びの見守り

【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：2004年6月 【おすすめポイント】 ・無料の駐車場があり、車通勤で通勤が可能です。遠方の方も通勤に困りません。 ・週休2日制で休暇制度もしっかりしているので、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・幅広い年代の方が活躍しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・賞与、昇給制度があるのでモチベーションを保って働いていける職場です。 ・時間外の勤務はほとんどありませんので、自分の時間を大事にしながら働いていただけます。

認定こども園でのお仕事 定員135名 ≪業務内容≫ 保育業務全般 ・設定保育の準備や環境整備 ・朝の会や設定保育の担当 ・記録物（カリキュラム関係、日誌、児童票、お便り帳　等） ・絵本の読み聞かせ、遊戯 ・保護者対応 ・職員会議 ・掃除や片付け等の雑務 ・遊びの見守り

親子通所型の児童発達支援教室での 療育業務全般 1コマ90分とし、下記を行います。 個別療育→グループ療育→ 療育後の保護者様との振り返り 【業務内容】 療育の準備、片付け 書類業務（療育画案/プログラム/実績票など） 指導員同士での情報共有　など

認可保育園での保育業務全般 縦割り保育/リズムあそび 日課のお散歩/裸足保育　など 様々な保育を行っています。 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など

認可保育園での保育業務全般 縦割り保育/音楽保育 日課のお散歩/裸足保育　など 様々な保育を行っています。 即日勤務/次年度4月～　など 入社時期の希望があればご相談くださいね。 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など

この求人は「第一食品　岡山工場」の求人です。 アレルギー禁止情報管理、発注、検品、事務作業等をお願いしま す。栄養士か管理栄養士資格をお持ちの方を募集！未経験応募可 栄養士業務経験者は優遇します♪事務作業メインの業務内容で、 現状残業はほぼありません。

介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 2022年設立の新しくて綺麗な施設☆気遣いの言葉が溢れるあたたかい職場です◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より車で15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【アクティブスペースみらい　万倍】/児童発達支援管理責任者 岡山市南区万倍にある 放課後等デイサービスでのお仕事★ 管理者さん募集してます！ 〈施設について〉 開所日：月～土 定員　：各10名 〈利用提供時間〉 児童発達支援：9:00~17:00 放課後等デイ：14:00~17:00(平日) 　　　　　　　10:00~17:00(長期休暇) 【主なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成や管理 ・リハビリ指導や発達支援 ・保護者対応 【アクティブスペースみらいの特徴】 こどもたちの個性を活かし、 一人ひとりに合わせた療育をしています！ 運動療育には力を入れており、ひとつひとつの 「できた！」を積み重ねていくことで、 「自信」と「やる気」を育んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【療育内容】 ◎体幹トレーニング バランス用具を用いたトレーニングやストレッチ等で 姿勢を正し、自己抑制や自信、学習意欲の向上につなげます。 ◎協調トレーニング 運動用具、ボール等でのトレーニングで、 基本的運動神経の向上、体力強化につなげます。 ◎ソーシャルスキルトレーニング 絵カードや課題をこなすことで自信をつけ、 コミュニケーション力・応答力・表現力など能力アップを図ります。 ★おすすめポイント★ ・年間休日115日！ 　お休しっかりとれます ・ブランクや未経験OK 　未経験から始めた職員も多いので安心♪ 【アクティブスペースみらい　万倍】/児童発達支援管理責任者 【アクティブスペースみらい　万倍】/児童発達支援管理責任者

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：企業主導型保育園 定員：60名（0歳児:6名、1歳児:9名、2歳児:10名、3歳児:11名、4歳児:12名、5歳児:12名） 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・賞与昇給制度がありますのでモチベーションを保って働いていただけます。 ・年間休日が111日あるので、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・福利厚生が充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ・職員同士で相談や感謝を伝え合うような職場なので、安心して分からないことを聞きながら仕事に慣れていただけます。

【晴る日　当新田事業所】/児童指導員 ☆・。・。・。・。・。・ 南区当新田の 児童発達支援 で正規指導員さん募集☆彡 ・。・。・。・。・。・。★ ■■　仕事内容　■■ ・主に未就学児、小学生 を対象とした集団療育 ・送迎業務 ※難しい方はご相談下さい(^^)/ ■■　療育内容のご紹介　■■ チャレンジタイム 　ーーーーーーーーーーー 　工作、制作や色塗りから 　イスに座ること、 　挨拶をきちんとすること 　などちょっと頑張ってできる 　成功体験を重ねていきます OTチャレンジ 　ーーーーーーーーーーー 　作業療法士（OT)による 　月に１回のチャレンジです 　 絵カードコミュニケーション 　ーーーーーーーーーーーーー 　絵カードを使って 　「かして」「ありがとう」 　などのやりとりを行います 　片付け、順番待ちなど 　自然に経験できる活動です ■■おすすめＰＯＩＮＴ■■ ・アットホームで家庭的な施設　 　笑顔で来て笑顔で帰れるような 　雰囲気づくりを大切にしています ・家族支援 　年に3回茶話会を実施 　お喋りはもちろん、 　演奏を聴いていただいたり 　ちょっとした活動も行います 【晴る日　当新田事業所】/児童指導員 【晴る日　当新田事業所】/児童指導員