【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 岡山本社は7名、年齢は20〜50代と幅広い年代が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇店舗のリニューアルオープンに関わることができる！／中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」／地元岡山の老舗企業での安定したキャリアパス／女性活躍推進◆◇ ■ポイント： ・将来的な店長候補としてのキャリアパスがございます◎ ・地元岡山の有名商品を取り扱う企業で働くことができます。 ・社員の意見を尊重し、働きやすい環境があります！ ■業務内容： 2025年秋頃に岡山市北区にある店舗のリニューアルオープン、カフェ部門の新たな立ち上げを控えています。当社の一員として上記の店舗開発事業を担っていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ まずは、接客からスタートいただきます。将来的には、店長、社員と共に店舗マネジメントや社員やアルバイトさんを取りまとめる責任者として従事いただきます。売上管理やコスト計算、集客企画などの仕事もお手伝いをお願いします。 ■当社について： 当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。 過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。 社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のWebエンジニアとして、Webシステム開発、業務パッケージの開発をお任せします。 ■開発するシステムについて： 歯科向けの統合電子カルテシステムで、患者個人のカルテと紐づけて患者の購入用品管理・処方箋の作成・会計情報管理・来院予約管理などを一括で行うことができる独自システムとなります。 ■当社の特徴： 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！教室全体が正社員のプロ/生徒の進路指導に向き合える分業制/転居を伴う転勤なし/残業10H程度でワークライフバランス◎】 小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。 ■業務内容 ・生徒の面談（進学サポート） ・保護者との連携（面談やお電話など） ・教室の授業管理 ・イベントの企画・立案 ・講師の育成、勤怠管理　など ※講師としての授業の業務はありません。 ■キャリアパス メンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄） ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 ■研修 グループ合同研修（7日間/土日休み/受験や業界について） ↓ 名門会での研修（5日間/名門会や部署について） ↓ 営業研修（7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて） しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 ■組織構成 講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。 先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。 ■魅力 〈当社流ワークライフバランス〉 多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。 社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。 〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉 当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。 また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。 〈今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業〉 少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1984年に開業/岡山市内の中で歴史あるホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、幅広年代のスタッフが就業しています。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しています。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客（お客様の席へのご案内、メニュー説明、オーダー確認、レジ会計など） ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあり、安心です。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは岡山市の中心街に位置します。周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務： 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて： 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成： 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット： ＜経験豊富な税理士がいます＞税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から一般事務に挑戦！／残業ほぼ無し・正社員・転勤無しで腰を据えて働ける〜 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】大手取引先複数有り、安定した事業経営を行っております。 【2】週休2日制・残業も少ないため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】中途入社多数。未経験から一般事務に入社された方もいらっしゃいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、一般事務の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容：※事務所内にて下記一般事務業務をお任せします。 ・注文書、持込み書、受領書等の作成 ・メール・FAX送信及び確認作業 ・PC（Excel・専用ソフト）へのデータ入力 ・電話、来客の対応 など ※資格取得補助制度（半額補助）があるため、ご自身としてスキルアップしたい方にとってもおススメできる環境です。 ■組織構成： 現在、本ポジションは3名在籍しております。家庭を持たれている社員も在籍しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて仕事をすることが可能な環境です。 ■入社後： 中途入社者も多数おります。入社後はExcelで資料をまとめて頂いたり、注文書の処理から進めて頂きます。 OJTを通して１年程度で１人前になって頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 中国地方と兵庫県で取引があり、大手メーカーにも納品しています。メーカー様の多種多様なご要望に応えて色々な製品を作っております。 会社の雰囲気はアットホームで誰とでも気軽に話が出来ます。花見や社員旅行を行い交流を深めています。 何より安全と体が一番大切だと考え、エアコン・ヒーター・扇風機など空調設備や飲み物を整えて働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：無

〜第2新卒歓迎／ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業15ｈ・年休１２４日・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容： 決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、 ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。 幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。 ＜年収モデル＞ 巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円 幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円 幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境 【ワークライフバランスの魅力】 定時退社推奨・残業15ｈ程度・年休１２４日・フレックス制 子育て世代の方も多数ご活躍中です。 【資格取得支援の魅力】 石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。 試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の詳細】 ・候補となる発電所用地のターゲティングとDM送付 ・DM送付した地権者様宅の直接訪問 ・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ ・発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉 ・選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等 ・用地決済、契約書の締結 ・宿泊出張が発生するケースあり 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業50年の安定企業／電気設備・通信設備の営業職／年間休日125日／大手メーカー代理店◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、新たに電気設備および通信設備の営業職を募集します。官公庁や大手企業との取引が増加しており、営業チームの体制をさらに強化する必要があります。 ■業務内容： 電気設備および電気通信設備の営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【営業業務】 ・地方公共団体（岡山県、岡山市等）、工事会社、大手機械メーカー等への営業（入札業務、提案業務、製品販売等） ・大手メーカー（三菱電機、TMEIC、GSユアサ、ヤンマー、ニシハツ他多数）の代理店としての営業活動 ・取扱製品の導入施設（上下水道関連施設、河川関連施設、建築物等）への提案 ・受変電設備、非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、監視設備、計装設備、通信設備等の取扱い ■魅力ポイント： ・創業50年以上の歴史を持つ安定企業で、長期的に安心して働けます。 ・年間休日125日、土日祝休みと、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・技術士や1級電気施工管理技士などの資格を持つことで、特技手当が支給され、キャリアアップが図れます。 ・地方公共団体や大手メーカーとの取引経験を活かし、さらなるスキルアップが可能です。 ■手当について： ・保有資格により最大6資格まで特技手当を支給（技術士：100,000円／月、1級電気施工管理技士：10,000円／月等） ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識が益々高まっています。当社は川崎重工業株式会社の代理店として、ガスタービン発電設備の評価を高め、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： 当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる主に電気設備の販売・施工・メンテナンスまで、トータルに手掛ける技術商社です。販売する電気設備製品の多くは大手メーカー製で当社は代理店です。事業拡大に向け、共に活動いただく方を募集しています。 明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁・大手建設コンサルタントと取引有／未経験者歓迎／ニッチ領域でシェア拡大／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ソフトウェア開発業者向けのオーダーメイドシステムの設計・開発・運用支援や地図情報システム（GIS）を利用した自治体向け業務用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： システム開発現場で、お客様と社内の開発メンバーの間に立ち、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、見積り ・プログラム設計、作成、保守作業 ・社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理 ・納品　 ■案件規模： 数百万〜1千万円、納期3か月程度 ■業務の流れ： 県内のお客様は勿論、県外のお客様（東京、大阪、名古屋、九州など）からの要請で出向き、お客様との折衝・交渉、見積もり等から着手し、受注に至るまでのフォローをしていただきます。受注後は、調査・分析・設計・客先レビュー等を行い、開発内容を固めます。お客様との打ち合わせ〜開発・納品まで一貫して関わって担当するため、自分のアイデアを形にすることができます。 ■魅力： ・業務未経験者活躍中！先輩社員が一からサポートするため、未経験からSEにチャレンジしたい方も働きやすい環境です。 ・自分が開発したシステムによって、お客様がこれまで長い時間をかけていた作業の業務効率が圧倒的に向上したときにはとてもやりがいを感じられます。 ・年間目標を達成した際には期末手当・役職に関わらず社員全員にインセンティブが与えられ、頑張りが年次に関係なく認められる環境です。 ・夜間対応などはなく、残業も月平均16時間と少ないため、プライベートと仕事を両立させられます。 ■開発環境： 【OS】Windows 【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET 【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre SQL ■当社の特徴： 当社は「モノづくり」に熱き情熱を燃やし、歓びと、やりがい、そして誇りを見出す、ソフトウェア開発の「へんこつ」職人集団です。困難な仕事に果敢にチャレンジし、人々の「仕事の顔」を創ることこそが当社の大切な財産だと考えています。そのこだわりが、必ずや、お客様の役に立ち、IT業界の発展に貢献するものと確信し、つねに積極的に行動、挑戦、創造し続ける集団です。

【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しております。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客 ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ゆくゆくは店長としてご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： まずは接客からお任せ致します。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方でも安心のサポート体制／業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山県全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓） ・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案 ・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務 ・社内制作分や生産部門との連携・進行管理 ・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル： ・担当エリア…岡山県全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております） ・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です ・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度 ・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ： ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境： ・組織構成…各店舗10人程度(20〜30代)在籍、その内営業担当２名 ・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 ・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について： 設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。 親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国シェアトップクラスの医療機器専門商社／東証スタンダード上場のオルバグループの中核企業／新入社員向けの教育カリキュラム充実◎〜 ■業務内容： 医療機関の情報化・DX化ニーズに応じたソリューションの提供を中心に業務を行っていただきます。自社ブランド品などで医療機関の課題解決に貢献します。 【商材例】電子カルテなどの医療情報システム、AI診断支援ツール 【担当エリア】岡山、香川、徳島、兵庫の医療機関をメインに担当（出張については日帰りがメインです） ■入社後の流れ： 基本はOJTにて業務を習得いただきます。新入社員向けの教育カリキュラムも充実しており、入社時期やこれまでのご経験によって教育体制を構築します。経験豊富なメンバーも多く、丁寧にサポートします。 ■業務の魅力： 顧客から自分の専門外の相談を受けた場合は、チームの垣根を越えて社内SNSを活用しながら相談可能です。社員一丸となり、顧客からの要望にスピーディーに対応できることが出来ています。 ■組織構成： 岡山支店は、医療情報部門1名（40代男性）で構成されています。 ※他営業担当者含めると、約100名の営業社員が岡山支店にいます。 ■目標・評価制度について： 当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社について： 手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を中心に、病院の診療現場から検査部門等を幅広く支援する専門商社です。病院や研究施設など多岐にわたる対象医療施設へ、器材の供給やメンテナンスなど、当社ではさまざまなサービスをお客様のご希望に合わせ提案しています。日々、病院の先生たちとのコミュニケーションを密に行い、何が現場で求められているかニーズをキャッチすることで、最新の医療知識を活かして最適な提案をしています。

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる養護教諭を募集しています。 ＼養護教諭業務／ ・生徒の健康調査をはじめ、体調面（身体的、精神的）でのケア及び管理 ・生徒の個別のメンタルケアやスクールカウンセラーと連携しながらワークショップ等を通じての教育活動 ・教育委員会からの調査依頼の処理や研修会のお知らせへの対応／校内の環境衛生管理や保健委員会の実施・運営 ・宿泊型スクーリング（３泊４日）を他の教職員とともに宿泊運営等 ＼学校事務等の業務／ 全日制の学校とは違い、スクーリング以外は生徒の登校がないため、養護教諭としての業務はスクーリング期間以外は週２程度の業務量となるため、ご自身のバックグランドを活かした様々な業務にチャレンジし、様々な方面でのスキルアップができます。 （これまでの業務例） ・入学事務や在校生管理をはじめとした学校事務関連の業務 ・生徒募集事務をはじめとした問合せ対応から資料発送等の業務 ・養護教諭のキャリアをいかした入学相談業務 ・ブログやＳＮＳ等のマーケティング企画・運用業務 ・ワークショップ等の教育コンテンツの企画・運営業務 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業15ｈ・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、税理士補助業務を担当いただける方を募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 税理士の補助業務を担当していただきます。具体的には、決算業務や税務申告書の作成、クライアント対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 税理士試験科目に合格している方や実務経験者には、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 ■職務詳細： 決算業務の補助 税務申告書の作成 クライアントの税務相談対応 会計ソフトの入力およびチェック その他、税理士業務のサポート ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・定時退社を奨励し残業は15h程度。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■キャリアパス： 入社後は、経験やスキルに応じた業務をお任せします。将来的には、税理士として独立することも可能です。また、資格取得を目指す方には、試験対策のサポートも行っています。 ＜年収モデル＞ 巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円 幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円 幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる教員を募集しています。 ■業務内容： ・オンライン上での生徒対応やレポート指導 ・テスト制作、テスト運営、スクーリング運営 ・教科指導、進路指導、生活指導等 ・生徒の学習、進捗確認 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代〜40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務

【教育の最前線で学生を育成／実体験に基づく講義をお任せ／岡山県を代表する総合専門学校／学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景： 年々IT業界の人気が高まっている中、当社の情報系学部の生徒数も増加中。今後も増えていく見通しのため、講師の数を増やし、学生への手厚い教育体制を整えていくための増員採用です。ITスキルの教育だけではなく、IT業界のリアルな側面や社会について学生に伝えることがミッションです。 ■職務内容： 「情報スペシャリスト学科 ・情報システム学科」の講師を担当いただきます。講師経験の有無は全く不問。実務経験のない方による机上の講義よりも、あなたの”IT業界の実体験に基づいた講義”を期待しております。 【職務詳細】 1コマ50分・1日約5コマの講義をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 プログラミングやシステム開発、アプリ開発など、IT技術の基礎〜応用を教えていただきます。シラバスはありますがプリントを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。 ※学生個々との面談や就職相談も行いますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ■教育体制： 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ■正社員登用について： 契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用となっています。正社員登用試験はなく、日々の業務を見て1年〜2年以内になっていただく制度です。 ■当社について： 当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。

■業務内容： １．製法開発：用途開発のための素材試作および量産化（製品化）に向けたスケールアップ ２．生産技術開発：既存工場の製造工程改善・技術的支援 ３．生産戦略：生産最適化の計画立案と推進、など ■求める人材像について： ・変化を楽しみ挑戦し続けることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、柔軟な発想力のある方 ■当社の特徴： （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務