経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと開発の最前線！格好いいです！ 設計・プログラミングはもちろん。 ユーザーの希望を叶えるのが好きという方には要件定義を。 製造工程が大好きという方にはプログラミング工程のみを担当いただくなど、 今まで培ってこられた経験やスキルなど得意な分野で戦えるフィールドがあります。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 東京・大阪はもちろん北海道から九州・沖縄まで対面・WEBなど色々な方法で日々営業担当が開発案件に関する相談を実施中！おっちゃんエンジニアの力を頼りたい現場多数あります。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業が積極的に連絡取ります。何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇財務会計管理システム ◇物流系在庫管理システム ◇製造工程管理システム ◇営業管理システム　など 面接の際、ご経験に合わせた積極営業中のプロジェクトの具体的なお話も行わせていただきます！ 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではなく伝統です。 当社ではその伝統を「世代から世代に受け継がれていくもの」と考え みなさんの培われた経験とスキルを次に伝承してもらいたいと考え、 “おっちゃん”の力を頼りにしてきました。 ■クレジットカードシステム構築 担当工程：基本設計～製造・テスト スキル：COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システム 担当工程：システムリプレースに伴う設計 ～ 製造迄の作業 スキル：要件定義、基本・詳細設計・VB.net ■スマートシティポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト 技術要素： ≪フロントエンド≫ HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ≪バックエンド≫ Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダも大事にしてほしいです・・・・ もちろんバリ元気な「おっちゃん」にはガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ：基本設計〜テスト 勤務形態：ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境 言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態：フル常駐 【CI/CD環境構築（PoC）】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。 勤務形態：フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態：ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。 勤務形態：長期予定 <注目ポイント1> フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ <注目ポイント2> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）

＼ベテランの経験を、AIで"さらに"活かす／ □AIに興味はあるけど、正直めんどくさい。 □勉強するのも、実務で使うのもハードルが高そう… でも、その“めんどくさい一歩”を踏み出した人が、 キャリアを変え、年収UPを実現しています！ ＼AIでキャリアが変わった50代社員◎／ 入社当時、AIの知識はゼロだった50代のJavaエンジニア。 代表から何度も「AIを活用してください」と言われていたので 試しにChat GPTを使ってみたところ、 1週間悩んでいた内容が一瞬で解決できました。 《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽月1回のAI勉強会 　外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催。 　最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講 　AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備 　最終的には簡単なAIエージェントが構築できます ▽案件の80%以上でAI活用可能◎ 　学んだスキルを、現場ですぐ実践！ 　案件は100％ご自身で選択可能です。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件があります。 上場企業との直接取引も行っており、 フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。 ・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby　など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native　など インフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes　など <注目ポイント1> キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 　→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 　スキルアップにつながる最適な案件を再選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。 　AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、 成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。 <注目ポイント2> AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容 ・AIツールの利用料金は全額負担 　└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供 　└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。 ・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回） 　└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。 ＼研修だけで終わりじゃない。／ ・代表との1on1面談 　└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。 ・案件参画 　└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」 キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ◆キャリア設計を"一緒に" ・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計 ・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走 ◆経済面も"安心" ・月給保証制度で待機期間も給与保証 ・資格取得補助制度 ・単価連動給与で、頑張りが即反映 ◆帰属意識も"大切に" ・任意参加の月に1回の社内飲み会ではボードゲームやSwitchで遊びます ・社長が案件先まで行って定期的にランチをご馳走します ・Slackで日常的にコミュニケーション スタートアップの熱量で、全力サポートします。

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など <注目ポイント1> 普通の暮らしでは見られない車を整備できる！ バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です！ ◆上記以外の車両の例も紹介します！ ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 ◆成功のカギはサポート力！ コーディネーターはあなたの強い味方。 ◎応募段階では 「面接段階で給与の交渉や待遇についての質問などがしにくい」 「経営者の考えや実際の会社の雰囲気などがつかみにくい」 ◎実際働きだしてからは 「仕事内容には満足しているが、人間関係がぎくしゃくしている」 「上司からの評価が不明瞭」 こういったお悩みやモヤモヤも担当者が間に入ってしっかりサポート！ 第3者的目線でしっかり聞き取り、交渉も可能です！ だから安心して業務に集中できるんです！

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ <注目ポイント1> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。 <注目ポイント2> 働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！ ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。

◆未経験OK／経験者も同時募集中 ◆年休127日／残業月20～30H ◆東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◆賞与約5ヵ月分支給 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における 安全・品質・工程等を管理する【施工管理】をお任せします。 前職や入社後の実績次第では、 上位の役職をお任せ＆収入アップの可能性も十分です！ ■■「東建」を選ぶメリット ■■ ◎木造、鉄骨、RC造など、多彩な建物の管理を 手がけられることは当社ならではの強み。 幅広い案件に携われるからこそ専門知識が深まり、 将来の選択肢も広がります！ ◎協力業者の職人さんたちは、 既に当社基準の建築を熟知している方ばかり。 細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動していただけます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます！ 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ◎取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職してよかった事（3～4年目の社員にインタビュー！） ★土日休みになり子どもと予定が合うようになりました。 また、平日の帰宅時間も前職より早くなりました。 ★残業抑制や休日出勤をなくす体制が整っているので、 家族との時間が多く取れるようになりました。 ★規格商品をベースにした建物なので、 協力業者さんも施工方法をよく知っていて、 打ち合わせがしやすい！ <注目ポイント2> 仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日（業界トップクラス） ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20～30時間　などを実践しています。

★フルリモートOK ★案件自由選択 ★給与還元率76％以上 Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件の中から あなたが「ベスト」と思う案件を自由に選べます！ 【会社都合のアサインは一切なし！】 まずはあなたの希望をヒアリングすることから始めます。 待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど、 何でも自由に提案してください。 1000以上の幅広い案件から、 希望に合う最適な案件をピックアップしてご紹介します。 ◆働き方の希望例 「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など ◆業務内容の希望例 「企画・要件定義に携わりたい」など ◆単価も含めて自由に選択してください。 理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。 ※取引先は600社以上＆大手・上場企業も多数！ ※高還元：給与還元率76％以上！ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　 ※上記はほんの一例です。希望に沿った案件をご紹介できます。 ・言語／Java、PHP、.Net（C#）、C 、Pythonなど ・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server など ・プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX など 【組織環境】 現在65名のエンジニアが在籍しています。 男女比＝6：4で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍中です。 また、仕事とプライベートを両立できる環境のため、 子育て中エンジニアも多数！ パパさんエンジニア、ママさんエンジニアは 全体の約1割にものぼります！ <注目ポイント1> 新会社でありながら、大手・有名企業と取引できる理由とは？ 2022年設立の新しい会社でありながら急成長している当社。その理由は代表が元エンジニアであり、かつ上場企業をクライアントに持つITコンサルファームの共同経営者だったという経歴が背景にあります。コンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green＆Digital Partnersを設立。前身であるコンサルティングファームとのネットワークを活かし、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。設立間もない企業でありながら、取引先は600社以上。現在も質の高いプロジェクトが増加し続けています。 <注目ポイント2> 社員の90％がリモートを実施。その内訳は？ 現状、リモートワークを希望する社員は100％リモートを実施しています。豊富経験をお持ちの方であれば、働き方の自由度を高められる環境です。経験の浅い方もしっかりと考慮します。 ＜リモート90％の内訳＞ ・フルリモート55％ ・ハイブリット勤務35％（リモート週3日程度＋出社） 【入社後の成長サポート】 市場価値を高めていただくため、様々な角度から資格取得支援を行っています。 ◎希望するキャリアパスをヒアリングした上で、必要となる資格を詳しく紹介。 ◎資格に合格するための知識・ノウハウ取得にかかる書籍代、講習費、受験料を全額会社負担。 ◎「AWS」「Salesforce」などの難資格の取得支援も実施。 ★代表自身も元エンジニア、コンサルティングファーム経験者なので、しっかりとバックアップしていきます。

《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、サーバー設計構築・運用保守、NW設計構築・運用保守、クラウド設計構築、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★各種NW設計・構築、運用保守（cisco／FortiGate／Yamaha） ★サーバー設計構築、運用保守（windows／Linux） ★クラウド設計構築、運用保守（AWS、Azure、GCP） ★ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ★スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ※グループ会社の直案件を含めて幅広くプロジェクトを展開予定です ※開発案件も多数！まずはお問い合わせください ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎サーバーの設計構築・運用保守／Linux、Windows ◎セキュリティエンジニア ◎社内SE・情シス・ヘルプデスク／PCキッティング、進捗管理、会議議事録、社内サーバー、社内NW、ActiveDirectory管理・運用 ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS、RedHat ◆DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、RDB ◆言語:SQL、VBA、Shell、Bash、Python、Java、RPG ◆コンテナ:Docker、Kubernetes ◆ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx、WebSphere、HULFT ◆NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst ◆クラウド:AWS、GCP、Azure、FireBase、Vagrant ◆その他:Git、Backlog、Redmine、GitLab、GitHub、SVN、JIRA、Sourcetree ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 60～70名のエンジニアと絆を築いてきた営業がサポート 当社の営業のメンバーは、一人で大阪支社を立ち上げて仲間を増やしてきたり、 SES事業をゼロから立ち上げ、60～70名規模にまで事業拡大させたり…と、 これまでに多くのエンジニアのキャリアを 背負い、会社を支えてきた者たちです！ エンジニア個々の希望に委ねる“案件選択制度”のもと、 あなたの「やりたい」や「こんなエンジニアになりたい」を 一緒に叶えていきましょう◎ <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切の妥協無し！ 「エンジニアが働きたいと思える」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、 安定して利益を生み出し、急成長できているからこそです。 実際に当社に入社後、仕事内容や単価はそのままで前職よりも年収が220万円以上UPした人もいます。 当社はまだスタートしたばかり。これからも安心して働き続けられる環境づくりを進めていきます。

《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、インフラ設計構築・運用保守、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★Webサービスの設計～テスト ★IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python ★スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS、Android Java ★社内SE・情シス・ヘルプデスク／PCキッティング、PM補佐、PMO補佐、 など ※20以上のグループ会社が持つネットワークと4,000社以上の案件ネットワークから、あなたの希望に合う案件をお任せします！ ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎スマホゲームアプリ／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ◎社内SE、情シス、ヘルプデスク／社内サーバー、NW運用保守、ActiveDirectory管理、 ◎インフラ設計構築 ◎クラウド構築 ◆言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ◆クラウド：AWS、Azure、GCP ◆その他：Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 自分が納得した案件に参画する「案件選択制」を採用！ 業界トップクラスの案件数を誇る当社。 その数多ある案件の中から営業が希望にマッチする案件を複数紹介します。 実際に複数の案件の面談を受けて頂き、面談で気になる部分を色々質問して頂きます。 最後オファー頂いた案件の中から案件を決定するのは、エンジニアご自身です。 あなたにマッチする案件が必ず見つかります！ それも全てエンジニアのパフォーマンスを最大化するため。 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ また“情報の透明性”にこだわっており、 案件の単価や給与などもすべてオープンにしています。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、いっさいの妥協無し。 「知り合いに自慢したくなる会社」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、 上場ぐグループという安定した基盤と利益を生み出し、急成長できているからこそです。 入社時の年収アップ率は100％！社員全員が当社への転職で年収をアップさせています！

【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研　他 ※順不同 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全76,341社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年10月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.5（平均：3.1） ・社員の士気：4.0（平均：3.1） ・風通しの良さ：4.2（平均：3.5） ・待遇面の満足度：4.0（平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！

ご自宅から通いやすいオフィスで、 バックオフィス業務をお任せします。 一般事務、営業事務、経理、 人事アシスタント、カスタマーセンターなど、 希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意。 大手企業を含むさまざまな業界の職場があり、 「未経験から事務職デビューしたい」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい」 そんなあなたの希望を叶える環境です。 ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・書類作成（資料や見積書など） ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理　etc… ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。 これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！ 【研修・サポート内容】※PC貸与有 ・基本PC研修：タイピング、ショートカットキー活用等 ・AIツール研修（首都圏のみ） ・Excel、ファイルの基本操作研修 ・eラーニングでの知識研修 ・資格取得支援制度（取得時はお祝い金支給） <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や 「こんな成長をしたい」など、事務として働きながら 柔軟にキャリアを描いていけます。 事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。 ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。 キャリアもプライベートも充実させながら、 自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。 それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、 総再生回数は2.5億回を記録しました。 当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、 近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。 SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社後から就業後まで、 専任の担当が一貫してフォローします。 チャットツールでこまめに連絡を取っており、 面談も毎月実施（就業先またはWeb）。 お仕事の悩みをはじめ、 これから身につけたいスキルなどを 細かくヒアリングし、理想を実現できるように 就業先と調整していきます。 離れていてもいつもそばに“相談係”が いるような安心感を得られるので、 自信を持ってチャレンジできます。

漫画・アニメ生成AIプラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用～開発まで幅広い領域をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（React／Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js／Python等）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■クラウドインフラの管理やCI／CDパイプラインの構築 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 日本の漫画を世界に届けるために、メタバースと統合された革新的なプラットフォーム。 漫画データを活用した生成AIを搭載し、 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 《配属先詳細》 プラットフォームの保守運用、改修、新機能の開発を内勤で担当していただきます。 PM業務は1年をかけて丁寧に引き継ぎます。 入社後まずは、1名のPMと3名のインターン生と共にチームとして協力しながら業務を進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> グローバルチームでクリエイターの夢を実現する仕事 当社は、AIを活用して埋もれた才能を世界に広げることを目指しています。グローバルな経歴を持つメンバーと共に、多くのユーザーに影響を与えるサービス・広告を提供し、成長を続けています。 動画サイトやSNSの登場した今、誰もがクリエイターになれる時代が訪れました。この変革の時代に、あなたの技術力を活かして、当社のサービスをさらに進化させませんか？テレビにも特集を組まれるなど業界内外から注目される集団に加わり、グローバルな視点で新しい未来を共に創りましょう。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。さらにChatGPTと連携したマンガ生成技術やメタバース開発など、AIに関する最先端技術を学びながら、1年かけてAI技術を身につけていただきます。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。

＜具体的には＞ 様々な(顧客)業種のへのＳＩ業務全般を請負っている中、ＡＩを駆使したシステム開発を手掛けています。 * AI技術を活用した新規サービス・プロダクトの企画・開発 * 機械学習・深層学習モデルの設計、実装、運用 * 自然言語処理（NLP）、画像認識、生成AIなどの研究・応用 * クラウド環境（AWS, GCP, Azure 等）でのAI基盤構築 * 社内外データの収集・分析・可視化による意思決定支援 * チームメンバーや他部門との協働によるプロジェクト推進 【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】 ＡＩを手掛けるエンジニアとして、あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート！ ◇詳しい内容／Mission につきましては、代表の徳宮が面談にて説明させていただきます。 ※現在、DXコンサルから受注し、IT Platform設計→アプリ開発と一貫して受注するプロジェクトがメイン。 そんな中で、ＡＩに関わる技術や、その他のフェーズに特化した技術まで、ITエンジニアとして 広い活躍の場が、当社にはあります。 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾をリリース。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ≪具体的なプロジェクト例≫ 【金融向けDXコンサル】 ■金融機関様に向けてのDXコンサルティング業務 ・業務内容：金融機関の社内DXを推奨する部隊に所属していただき、 銀行内各部署に対してDXコンサルティングを行いながら、AIを使った改善策の立案、推進などを手掛ける。 【金型工場向けDX推進】 ■DX推進プロジェクトの中枢メンバーとしてチーム参画。 ・業務分析からIT導入支援、立案、推進運用支援までのサポート ・AIプロダクツ、AIシステムの設計構築 ・ネットワークの見直し、再構築、保守、セキュリティー対策の強化 ・クラウドサービスの導入支援、移行、運用管理 【ジュエリーEC × AIレコメンドエンジン】 ■オンラインECに導入する「顧客ごとに最適なジュエリーを提案するレコメンドAI」を開発。 購入履歴や閲覧履歴、SNSトレンドを解析し、ユーザーに響く提案を実現。 ・Pythonで機械学習フレームワークを用いた推薦アルゴリズム開発 ・ECサイトと連携するAPI設計・実装。データ解析によるUX改善提案 【製造業向け 画像認識AIによる検査自動化】 ■大手製造業クライアントの生産ラインにおいて、画像認識AIを活用した「外観検査の自動化システム」を開発。 これまで人が行っていた目視検査を高精度に代替し、不良品検知の効率化を実現。 ・データセット構築・画像分類モデルの設計 ・エッジデバイスやクラウド環境でのAI実装 ・ダッシュボード開発による現場DX支援 【社内DX支援 生成AIチャットボット】 ■大手企業のバックオフィス業務を対象に、ChatGPTなどの生成AIを活用した「社内DX支援チャットボット」を 開発。ナレッジ検索や問い合わせ対応を効率化し、全社の生産性を高める。 ・ベクトルDBを用いたドキュメント検索システム開発 ・生成AI APIとTeams/Slackの連携実装 ・利用ログをもとにした精度改善 <注目ポイント1> 優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。 『新たなチームを創る！編成しチームを増やす！』といっても、そう簡単にはいきません。 チームをリードするエンジニアが在籍しているからこそ、特別チームも新たに設立ができます。 しかし、たとえ経験豊富なＰＭ(社長)が陣頭指揮ふるっても、軸として活躍して頂けるエンジニアが 現在、足りません。 そこで、経験者である『あなた』に、新チームの一員として力をふるってほしいと思っています。 また、余談ですが… 世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの 開発も進行しているので、これからチーム化を推進していく予定です。 優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> 理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。 多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も 積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、 新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。 さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで 地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。 【入社後の成長サポート】 【高い専門性への適正な評価】 ・あなたのこれまでの経験とスキルは、給与・待遇面で正当に評価します。また、専門性をさらに高めるための学習支援（カンファレンス参加、書籍購入など）も積極的に行います。 ・「言われたものを作る」フェーズは卒業し、「次に何をどう作るべきか」を決めたいエンジニアの方へ。 私たちのチームで、あなたの培ってきた知識を存分に発揮し、共に未来のAIサービスを創り上げましょう。 まずはカジュアル面談で、プロジェクトの詳細や技術的な課題について深くお話しさせてください。

【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】 多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、 請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等 　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や 工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。 詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！ 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して 頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等 担当：開発、試験、保守 言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、 フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、 ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカー サロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、 物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、 売上分析、全システム開発 担当： 企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守 言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援 バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発 担当：基本設計、詳細設計、開発、試験 言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。 顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。 システムリリース後、運用設計フェーズまで担当 担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援 言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF ◎遊戯系雑誌ポータルサイトの検証 対象範囲：WEBシステムのフロント、管理画面、AWS（WAF、ロードバランサー） ・テスト対象の分析・テストケース作成、テスト実施プロセスの取りまとめをしフィードバックと管理 ・修正対応完了後再度テストケースに沿ってテストを実施、評価 ・継続検証作業中 <注目ポイント1> 社長が『現役 エンジニア！』というところが、当社の 強み！ 社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を 作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。 また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を 担当して頂きます。 トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに 社内講習会の開催（外部講習会の受講） なども展開。 人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。 もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。 社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。 <注目ポイント2> 請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット 受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。 社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を 積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を 行い、昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にＵＰすることも珍しくありません。月給3万円、5万円ＵＰは当たり前、 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！

★プライム案件割合3割超！更に増加中 ★上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富！ ★チームでの案件参画を徹底しています！ 経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。働きやすい環境のもと、裁量を持ちながら専門性を高め、次のステージへ進めます。 ★理想のキャリアが叶う理由 当社の人事考課制度は、努力や成果がそのまま評価に反映される明確でシンプルな仕組み。頑張った分だけ確実に報われるため、スキルアップやキャリアチェンジも早期に実現できます。リモート・ハイブリッド勤務など働き方も柔軟に選べ、ライフステージや希望に合わせてキャリアを築けます。 ★エンジニアファーストの具体的な事例 プロジェクトは基本的に5名前後のチーム制で参画。会社都合ではなく、あなたの希望を優先してアサインし、密な連携と知見共有を徹底しているため、一人で抱え込まずに開発を進められます。 ★自社医療サービスにも注力 再生医療送客サービス「Melodis」は、訪日外国人や在日外国人と日本の医療サービスをつなぎ、予約から各種手配までをワンストップで提供。直近では外国人向けオンライン診療事業も新たに立ち上げており、国際的な医療サービス提供企業としての地位確⽴を⽬指します。 ＜案件の種類が豊富！＞ いろいろなパターンの案件があります。各種案件や自社サービス開発あり、プライム案件からエンド直案件まで様々なPJがあります。 また、当社は幅広い技術領域がありますので、あなたにぴったりのPJを選択できます。無理なくチャレンジできるのも当社ならでは。あなたの活躍のチャンスがますます広がります！ ■案件例■ ◆ECサイトの構築、運用保守（オープンソースEC-CUBE） ＬプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース（要件、デザイン、設計、開発、保守対応）。（プロジェクト規模：80人月） ◆300人規模の地図アプリ開発・運用保守 Ｌ要件定義から、単体テストまで。（プロジェクト規模：100⼈⽉） Ｌ使用技術：Java、React、GitHub Copilot、Figma ◆生成AIを用いたチャットボット開発、ローコード・ノーコード開発 Ｌ⾃社サービスのMelodisはRAGの技術を利⽤したAIチャットボット ◆その他プロジェクト Ｌ多数のプロジェクトはPythonを利用した電力分析などのPJにチームで参画しています ※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです ========================== ■開発環境■ - 言語：PHP,Java,C#,Pythonなど - フレームワーク： Laravel,Symfony,JavaScript,React(Native),Vue.js,Django, Xamarin　など - DB：MySQL, PostgreSQL　など - コミュニケーションツール：GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slack　など - IDE：Eclipse, VSCode, Visual Studio　など - ローコード・ノーコード：Monaca（2017年パートナーに認定）,bubble, salesforce（2018年パートナーに認定）,ServiceNow - EC戦略：EC-CUBE（2023年パートナーに認定）,shopify など - 開発ツール：GitHub Copilot、Figma ※上記例は一部を抜粋したものです <注目ポイント1> 【フラットで包容力あるカルチャー】代表との距離ゼロの環境 当社は年功序列に縛られず、多様性・包容力を重視。社員の声を真摯に受け止め、即行動に移します。代表が社員を心から大好きなため、一人ひとりが切磋琢磨し、新たな挑戦が自然と生まれる風土が根づいています。 <注目ポイント2> 【国境を越えた価値を創造せよ】多文化チームで進化する開発現場 当社はダイバーシティを尊重し、国や文化を越えて価値を提供するグローバルな視点を重視。多国籍メンバーとともにプロジェクトを推進することで、世界規模の価値を提供しながら、自身のスキルも多面的に伸ばせる魅力的なフィールドです。 【入社後の成長サポート】 ＜No.1を追求しながらも、社員同士のつながりも大事に＞ 当社はNo.1を追求しながらも、社員同士のつながりを最重視。毎月の1on1MTGやサーベイシステムを活用してエンジニアを多角的にフォローし、高い目標を掲げつつも孤立を生まない仕組みを整えています。豊富な経験を持つ方でも安心して挑戦できる環境で、生成AIをはじめ最先端技術にも積極的に取り組み、互いを刺激し合いながらスキルアップが可能。仲間と共に、新たな価値が創造できます！

750社以上と取引し、単価を含め常に約7,000件以上の案件情報を開示しています。 その中から、あなたが希望する案件を自由に選択してOK！ もちろん営業担当にも相談しながら決定できます。 その際も会社都合や営業主導で案件を決めることは絶対にありません！ 「リモートがしたい」「希望年収がある」「この領域で活躍したい」など、 エンジニアの希望が最優先なので、納得感のある働き方を手にしていただけるはずです。 ■スキルアップ支援充実！ 「この技術を磨きたい」と思えば、その意欲に社内制度でしっかりと応えます。 Udemyを受講し放題なので、好きな技術をいつでも学ぶことが可能！ また資格取得支援や参考書籍購入代全額負担などもあります。 もし希望する案件に技術が足りなくても、当社の研修制度を活用することで 着実に目標へと近づくことができます！ ＼＼当社のポイント！／／ ☆プロジェクト期間は短期・中期・長期と幅広い！ ☆プロジェクト途中での異動もOK ☆当社社員とのチームでアサイン ☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり ☆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ☆自社開発に携わるチャンスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆開発 ・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析 ・担当工程：基本設計、詳細設計 └Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド └Springなどのフレームワーク ・リモート頻度：完全在宅 ・単金：73万 ・技術者年収：600万 ※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。 【職場環境を紹介します！】 20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！ <注目ポイント1> ★営業力で築いた満足度の高い働き方 当社の強みは、営業担当の西田が面接から採用、その後の営業としてのサポートまで行うというところ。案件選択時は必ず面談を行い、リモート頻度や通勤時間、業務内容、単価まで細かくヒアリング。希望やNG条件をしっかり反映し、無理なアサインは一切ありません。 「残業が多い」「働き方を変えたい」などの悩みも、営業が迅速に対応し、最適な案件へ調整。実際に、入社後すぐに年収UPや理想の働き方を叶えたエンジニアも多数います！営業力があるからこそ、あなたの満足度を最優先にした働き方が実現できます。 <注目ポイント2> ★成長を後押しする充実サポート！営業担当にご相談ください◎ 当社では、エンジニアのスキルアップを全面的にバックアップします。資格取得支援制度では参考書購入費や受験費用を会社が全額負担。Udemyの有料コンテンツも無制限に受講可能です。プロジェクトでPythonのスキルが必要になった際にはすぐに教材も用意するので、上司への申請など面倒な手続きもなく、必要と判断されればすぐに購入できる柔軟さが魅力です！単に案件を紹介するだけでなく、将来のキャリアを見据えたスキル獲得まで含めたトータルサポート。エンジニアとしての市場価値を高める環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援制度や参考書籍購入代全額負担、Udemy受講し放題など、学べる環境を用意しています。学習意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

案件選択制を導入しているので、 エンジニア自身で好きなプロジェクトを決定できます。 豊富な案件が揃っており、その数は常時7,000件以上！ あなたが理想とする働き方やキャリアプランに合わせて、 最適なプロジェクトで活躍してください。 【入社後の流れ】 必ず面談を行った上でプロジェクトを決定します。 会社都合でのアサインは一切ありません！ プロジェクトは半年～の短期から、3～5年またはそれ以上の中・長期案件まで 幅広く手掛けています。 「いろいろなプロジェクトを経験したい」 「じっくりと腰を据えて働きたい」 など、あなたの希望を最優先にいたします。 また、プロジェクト先の案件だけではなく、自社開発や受託案件に就く機会もあります。 様々な選択肢を手にできる環境です！ ☆プロジェクト途中での異動もOK ☆当社社員とのチームでアサイン ☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり ☆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ☆自社開発に携わるチャンスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆開発 ・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析 ・担当工程：基本設計、詳細設計 └Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド └Springなどのフレームワーク ・リモート頻度：完全在宅 ・単金：73万 ・技術者年収：600万 ※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。 【職場環境を紹介します！】 20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！ <注目ポイント1> ★営業力で築いた満足度の高い働き方 当社の強みは、営業担当の西田が面接から採用、その後の営業としてのサポートまで行うというところ。案件選択時は必ず面談を行い、リモート頻度や通勤時間、業務内容、単価まで細かくヒアリング。希望やNG条件をしっかり反映し、無理なアサインは一切ありません。 「残業が多い」「働き方を変えたい」などの悩みも、営業が迅速に対応し、最適な案件へ調整。実際に、入社後すぐに年収UPや理想の働き方を叶えたエンジニアも多数います！営業力があるからこそ、あなたの満足度を最優先にした働き方が実現できます。 <注目ポイント2> ★【豊富な案件からアサイン】理想のスキル・キャリアを描く。 750社以上と取引し、常時7000件以上の案件を公開している当社。Web・オープン系からモダン言語まで幅広く、あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を選べます。 「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を学びたい」「年収を上げたい」など、キャリアの希望を営業と一緒にすり合わせ。単価や案件内容もオープンなので、納得感を持って次のステップに進めます。 また、新しい技術習得のための教材費は会社負担。スキルアップと年収アップの好循環を生み出す環境で、キャリアを築いていけます。豊富な案件と柔軟なアサインで理想のキャリアを実現しましょう。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援制度や参考書籍購入代全額負担、Udemy受講し放題など、学べる環境を用意しています。学習意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能 ★生成AI、業務アプリケーション開発などトレンド技術多数 ★上流から下流まで、多彩なフェーズに参画できる あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！ 今より着実にスキルアップできるチャンスです◎ ＼理想のキャリアとスキルを手に入れられる／ あなたのキャリアプランに合わせた案件を選択可能。 「次はリーダー職に挑戦したい」「上流工程の経験を積みたい」 などといった希望を営業が全力でサポート！ 案件の変更も柔軟に対応しておりますので、 スキルの幅を計画的に広げていけます！ ＼全国どこからでも、あなたらしいエンジニアキャリアを歩める／ 案件単価や契約条件を完全開示。自分の市場価値を正確に把握しながら、 着実にステップアップできる透明性の高い環境です。 全国の拠点からでもフルリモートでも、あなたらしい働き方を実現できることも魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆バックエンド ※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！ ◆インフラ ※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ※通信会社クラウド環境構築／AzureAD ※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate <注目ポイント1> 年収UP実績多数！還元率80％越が生む正当な評価 当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています◎実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維します。 ▼これだけの高還元ができる理由▼ ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？ <注目ポイント2> 営業と二人三脚で描く、理想のキャリアパス 「次の案件が決まるまで不安」「スキルが偏ってきた」。そんなエンジニア特有の悩みを解消するため、営業との定期的なキャリア面談を実施。あなたの数年後の目標から逆算して、最適な案件をご提案します。 「インフラから開発へ」「プログラマーからPMへ」など、キャリアチェンジも全面的にサポート。全国2.4万件以上の案件があるからこそ、あなたの「挑戦したい」を実現できます。クラウド・セキュリティなど最先端領域にチャレンジできるのも嬉しいポイントです！エンジニアの希望を最優先に、理想のキャリアを一緒に創っていきます。

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能 ★クラウドやセキュリティなどトレンド技術多数 ★PLやPM、スペシャリストなど、希望のキャリアを歩める あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！ 一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩めるチャンスです◎ ＼60代のエンジニアも活躍中！／ 年齢や経験を理由に諦めていたキャリアアップが実現できる環境です。 営業担当があなたの希望を最優先に案件を探すため 「やりたい仕事」と「できる仕事」のベストマッチが可能です。 全国どこからでもリモートで勤務できる、ライフスタイルに合わせた 働き方を選択でき、長期的なキャリア形成をサポートします。 ＼透明性の高い評価制度！自身の市場価値をさらにアップ／ 営業と伴走し案件参画を決めていくためフォーロー体制も整っており、 自分の市場価値を着実にステップアップさせられる環境です。 また最先端技術も身につけられるため、いつまでも市場価値の高いエンジニアでいられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆バックエンド ※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！ ◆インフラ ※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ※通信会社クラウド環境構築／AzureAD ※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率で、正当な評価を実現 当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています。実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！ さらに資格取得支援制度も充実。AWS認定やセキュリティ資格の取得で、市場価値と収入の両方を高められます。「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？ <注目ポイント2> 全国2.4万件以上から選べる、真の案件選択制 「案件を選べる」と言いつつも、実際は限られた選択肢しかない。そんな環境も多い中、当社は全国2.4万件以上の豊富な案件を保有。東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島など全国に拠点があり、地方の優良案件も充実。フルリモート可能案件から地元密着案件まで、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます！営業担当は、あなたの希望条件（技術領域、勤務地、働き方など）を最優先に、必ず複数の案件を提案。転勤の心配もなく、希望勤務地で長期的にキャリアを築けます。最年長60歳のエンジニアも現役で活躍中です◎年齢不問で、あなたらしい働き方を実現します。

PM、PLなどの案件を中心に、スキルやキャリアプランを考慮しながら、見合ったプロジェクトにアサインします。 また、意欲のある方には、顧客開拓やマネジメント等の業務もお願いする想定です。 ★会社づくりを楽しめる環境 既に制度化された取り組みもありますが、当社はまだまだ整備途上。 だからこそ、社員の知見やアイデアがそのまま制度や仕組みになる柔軟性とスピード感があります。 「こうした方が成長できる」「もっと働きやすくしたい」といった意見をもとに即、制度化に動きます。 "会社を育てる"という経験はこの時期の当社ならではです。 ★若手を育てるリーダーシップの機会 若手社員が多いため、リーダーの存在は大きな意味を持ちます。 後輩の育成やチームの牽引を通じて、成果を出すだけでなく、「人を育てる」という難しさとやりがいを体感できます。 次世代を育てる経験を通じてキャリアアップが実現できます。 ★顧客開拓から関われる裁量 案件を選ぶだけでなく、自ら顧客を開拓し、仲間の活躍の場を広げるチャンスもあります。 営業と協力して提案を形にし、会社を成長させるという経験はあなたの市場価値を高めていきます。 ＜案件例＞ 以下はプロジェクトの一例です。 ■大手メーカー基幹システム刷新におけるPL 概要：基幹システムの刷新プロジェクトにPLとして参画 技術：Java、Oracle DB 工程：要件定義〜設計・開発の進行管理、顧客折衝 規模感：エンドは売上1兆円規模の大手メーカー、プロジェクト全体は50名規模、自チーム5〜10名をリード ■新規プロダクト立ち上げにおけるPM 概要：事業会社の新サービス立ち上げをPMとしてリード 技術：クラウド（AWS）、アジャイル開発 工程：PoC設計、ロードマップ策定、顧客折衝、チームビルディング 規模感：エンドは急成長中のスタートアップ、プロジェクトは15名規模 ■クラウド基盤統合プロジェクト（AWS／Azure） 案件概要：複数部署のシステムをクラウドへ統合し、運用の効率化を推進 使用技術：AWS、Azure、IaC（Terraform） 担当工程：要件定義、移行計画策定、セキュリティ設計、進行管理 規模感：エンドは全国規模で数千人が利用、プロジェクトは30名規模、自チーム3〜5名をリード <注目ポイント1> 成長意欲の高いメンバーが揃う 当社には20〜30代を中心に、若く向上心の高いメンバーが多く集まっています。 資格取得や勉強会に積極的に取り組み、「もっと成長したい」「将来的にリーダーを担っていきたい」という熱意をもって、日々業務にあたっています。 だからこそリーダーやマネジメントを担う立場にとっては、メンバーを導き、背中を見せるやりがいを強く実感できます。 ただタスクを管理するだけでなく、彼らの挑戦を支え、長期的な目線で育てることを通して、自分自身のマネジメント力や視座を高めることに繋がります。このように現在の当社は、マネジメント層にとってもキャリアアップに繋がるような挑戦の場となっています。 <注目ポイント2> 設立2期目でも安定した経営基盤 当社は設立2年目ながら、すでにプライム上場企業を含む大手顧客などとも取引しており、のべ1300社以上と協業出来ているため案件数は常に豊富です。 「新しい会社だから不安では？」と思われるかもしれませんが、売上は拡大を続け、業績好調、経営基盤は盤石です。 営業力の高さを武器に大手顧客との関係も広がり、選べる案件の幅もますます増えています。 いっぽう制度や仕組みはまだ整備途上なので、安定と成長の両方を取ることができるのが当社の魅力となっています。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる受験料は全額会社が負担。加えて、書籍購入費用も月1万円まで補助しています。 また、社内では定期的に勉強会やエンジニアチーム会を開催。他のメンバーとの交流の場を用意していて、技術的な発見や新たな視点の獲得を促進しています。 今後も社員の声を形にしながら、成長機会を作り続けていきたいと考えています（その旗振り役になっていただくのも大歓迎です）。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 などの業務に関する希望や、 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★業界トップクラスの還元率 “エンジニアファースト”をコンセプトに、働きやすい環境を整えている当社。特に還元率は実質80%と業界トップクラスを誇ります。さらに、売上差額の6～7割をインセンティブとして支給。年齢やキャリアに関係なく、高収入を目指しやすい環境です。評価基準も明確で「年次が高いという理由だけで、給与が上がる」ということもありません。入社1年目にして年収700万円を叶えることだってできます。 <注目ポイント2> ★ワクワクするオリジナルの制度も！ 当社では、社員が長く安心して働けるよう充実した福利厚生制度をご用意しています。年間最大1年分の賞与やリモートワーク手当の支給に加えて、ちょっと珍しい「誰でも経費制度」をご用意。友達とのランチ代や毎月の美容室代、ゲームソフト、買い物の補助など用途は自由！今後も社員の声に耳を傾けながら、より良い環境づくりに努めたいと考えています。

PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。複数案件の横断管理や標準化にも携われます。未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ご経験・スキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 【1.プロジェクトを動かす“推進力”】 実行力と調整力で、現場が機能する環境を整え、プロジェクトを前進させます。 ・計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・会議運営、関係者との調整 ・遅延時のリカバリー対応 など 【2.PMの右腕として“戦略思考”を発揮】 先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。 ・課題予測、改善提案 ・要件定義、経営層向けレポート作成 ・意思決定支援、経営との調整 【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】 顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。 ・信頼構築、アップセル提案 ・メンバー育成、評価、勤務管理 【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★PMOメンバー10名在籍、相談しやすい風土 ★本質的な価値提供ができるPMO 「技術力より、チームを動かす力を活かしたい方へ」。 PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎！ ◆大手銀行のシステム導入・グローバル展開支援 ◆大手カード会社のデータセンター移行プロジェクト ◆航空会社の基幹システム・スマホアプリ改修における進行管理・課題抽出 ◆社内システムの設計・運用改善（アプリ・インフラ案件多数） 当社は国内最大手SIerからの指名を受け、多様な業界のプロジェクトでPMOとして活躍しています。金融・公共・運輸・通信など、社会インフラを支える案件が中心です。 <注目ポイント1> 【経験を問わず、着実に育つための環境があります】 SMHCでは、経験の有無にかかわらず、プロフェッショナルとして自立していくための育成体制を整えています。配属後は、豊富な現場経験を持つPMOメンバーが日常的にフォローし、課題の整理や知識の定着を丁寧に支援。月次の面談では、中長期的なキャリアも見据えた振り返りと次の目標設定を行い、段階的な成長を後押しします。 <注目ポイント2> 【信頼と尊重を土台とした、風通しのよい組織文化】 SMHCは、役職や年次にとらわれないフラットな組織風土が根づいています。一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、良い提案はスピーディに形にする実行力も当社の特長です。経営層との距離も近く、代表自らが社員一人ひとりのキャリアと挑戦を支えることで、信頼関係の中から自然と挑戦が生まれています。 【入社後の成長サポート】 ＜変化の中で、ともに成長するために＞ SMHCでは、入社後のオンボーディングから長期的なキャリア形成まで、段階的なサポート体制を整えています。 配属前には業務内容や進め方を丁寧にレクチャーし、不安なく現場へ。配属後も月次のフォローや1on1を通じて、状況に応じたアドバイスや成長機会を提供しています。技術の進化に伴い、求められる役割も日々変化する時代。 当社は、知識習得にとどまらず、「自ら考え、周囲を動かす力」を育む支援を重視しています。成長に寄り添いつつも、対等な立場で意見を交わせる風土の中、共に未来を切り拓くパートナーとして、あなたの可能性を引き出します。

サーバ、ネットワーク、クラウド領域を中心に、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに合ったプロジェクトにアサインします。 ★「一人にしない」SES 担当営業がキャリアアドバイザーのように寄り添い、月1回のMTGや日常的なコミュニケーションを通じてフォロー。 さらに、インフラエンジニアのリーダーや先輩エンジニアともつながれる仕組みがあり、 Slackや勉強会、社内イベントなどで横の交流も活発です。 「一人で抱え込まない環境」があるからこそ、安心して現場に臨めます。 ★“キャリアを育てる”対話ができます キャリアアップを実現できるよう、案件選択は自由。 ただし判断丸投げではなく、市況や将来性を踏まえて一緒にキャリアを設計しながら、じっくり案件を選んでいくので、納得感が違います。 ★成長を支援する仕組みがあります 資格取得は受験料を全額補助、書籍代も月1万円まで支給。 また、それぞれの知見を共有する勉強会や、SREなどの最新事例に触れられる場も用意しています。 「現場の延長線」で終わらず、次のステージを見据えた学びを得られる環境です。 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など ＜案件例＞ 【インフラ】 ◆社内システムAWS基盤統合（CloudFormation／Terraform） 案件概要：複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入 担当工程：設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト ◆官公庁NW更改（Cisco／Zabbix） 案件概要：セキュリティ対応を含むNW再構築 担当工程：基本設計～構築、冗長化テスト、ドキュメント整備 ◆通信キャリア向けLinuxサーバリプレイス（RHEL／JP1） 案件概要：老朽化したオンプレ環境からのサーバ移行対応 担当工程：基本設計～構築、ジョブ管理設計、監視設定、運用設計書の作成 【PM/PL・PMO支援】 ◆AWS環境へのインフラ移行に伴うPM業務支援 案件概要：オンプレ→AWSへのクラウドリフト案件における、全体マネジメント支援。移行計画立案、リスク管理、ステークホルダー報告対応。 役割：PL〜PM補佐ポジション／AWSインフラ構成の理解を活かしながら、マネジメント全般をサポート 【SRE／DevOps／AI系】 ◆メガベンチャー向けSRE支援（GCP／Docker／GitOps） 案件概要：GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築 ◆自然言語処理エンジン開発（Python／LLM API） 案件概要：GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発 ＼他にも多数案件あり！／ 業界：教育／人材／流通／製造／官公庁／医療 分野：DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発 <注目ポイント1> 何でも話せる安心感！担当営業とリーダーの2人体制でフォロー。 営業とリーダーが常に寄り添い、現場の悩みもキャリアの相談も、どちらもサポートします。 Slackで気軽にやりとりできるほか、月1回の1on1やチーム会などフォローの機会も豊富。 「いつでも話せる安心感」があるからこそ、新しい挑戦にも安心して取り組めます。 <注目ポイント2> 設立2年目だからこそ「会社づくり」に関われる 若手を中心に、新しい組織を一丸となってつくり上げているのが、今のUNITE NEOです。 当社で働くメンバーは、「自分の仕事だけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。 たとえば、 ■エンジニア有志による社内勉強会の開催 ■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施 といったように、 互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。 「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」そんな声を歓迎します。 一人ひとりの意見や行動が会社の未来を形作る、新しい会社ならではのやりがいがあります。