【具体的には…？】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS（Learning Management System：学習管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

【具体的には…？】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS（Learning Management System：学習管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など <注目ポイント1> 普通の暮らしでは見られない車を整備できる！ バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です！ ◆上記以外の車両の例も紹介します！ ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 ◆成功のカギはサポート力！ コーディネーターはあなたの強い味方。 ◎応募段階では 「面接段階で給与の交渉や待遇についての質問などがしにくい」 「経営者の考えや実際の会社の雰囲気などがつかみにくい」 ◎実際働きだしてからは 「仕事内容には満足しているが、人間関係がぎくしゃくしている」 「上司からの評価が不明瞭」 こういったお悩みやモヤモヤも担当者が間に入ってしっかりサポート！ 第3者的目線でしっかり聞き取り、交渉も可能です！ だから安心して業務に集中できるんです！

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ <注目ポイント1> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。 <注目ポイント2> 働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！ ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。

◆未経験OK／経験者も同時募集中 ◆年休127日／残業月20～30H ◆東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◆賞与約5ヵ月分支給 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における 安全・品質・工程等を管理する【施工管理】をお任せします。 前職や入社後の実績次第では、 上位の役職をお任せ＆収入アップの可能性も十分です！ ■■「東建」を選ぶメリット ■■ ◎木造、鉄骨、RC造など、多彩な建物の管理を 手がけられることは当社ならではの強み。 幅広い案件に携われるからこそ専門知識が深まり、 将来の選択肢も広がります！ ◎協力業者の職人さんたちは、 既に当社基準の建築を熟知している方ばかり。 細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動していただけます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます！ 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ◎取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職してよかった事（3～4年目の社員にインタビュー！） ★土日休みになり子どもと予定が合うようになりました。 また、平日の帰宅時間も前職より早くなりました。 ★残業抑制や休日出勤をなくす体制が整っているので、 家族との時間が多く取れるようになりました。 ★規格商品をベースにした建物なので、 協力業者さんも施工方法をよく知っていて、 打ち合わせがしやすい！ <注目ポイント2> 仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日（業界トップクラス） ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20～30時間　などを実践しています。

★フルリモートOK ★案件自由選択 ★給与還元率76％以上 Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件の中から あなたが「ベスト」と思う案件を自由に選べます！ 【会社都合のアサインは一切なし！】 まずはあなたの希望をヒアリングすることから始めます。 待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど、 何でも自由に提案してください。 1000以上の幅広い案件から、 希望に合う最適な案件をピックアップしてご紹介します。 ◆働き方の希望例 「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など ◆業務内容の希望例 「企画・要件定義に携わりたい」など ◆単価も含めて自由に選択してください。 理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。 ※取引先は600社以上＆大手・上場企業も多数！ ※高還元：給与還元率76％以上！ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　 ※上記はほんの一例です。希望に沿った案件をご紹介できます。 ・言語／Java、PHP、.Net（C#）、C 、Pythonなど ・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server など ・プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX など 【組織環境】 現在65名のエンジニアが在籍しています。 男女比＝6：4で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍中です。 また、仕事とプライベートを両立できる環境のため、 子育て中エンジニアも多数！ パパさんエンジニア、ママさんエンジニアは 全体の約1割にものぼります！ <注目ポイント1> 新会社でありながら、大手・有名企業と取引できる理由とは？ 2022年設立の新しい会社でありながら急成長している当社。その理由は代表が元エンジニアであり、かつ上場企業をクライアントに持つITコンサルファームの共同経営者だったという経歴が背景にあります。コンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green＆Digital Partnersを設立。前身であるコンサルティングファームとのネットワークを活かし、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。設立間もない企業でありながら、取引先は600社以上。現在も質の高いプロジェクトが増加し続けています。 <注目ポイント2> 社員の90％がリモートを実施。その内訳は？ 現状、リモートワークを希望する社員は100％リモートを実施しています。豊富経験をお持ちの方であれば、働き方の自由度を高められる環境です。経験の浅い方もしっかりと考慮します。 ＜リモート90％の内訳＞ ・フルリモート55％ ・ハイブリット勤務35％（リモート週3日程度＋出社） 【入社後の成長サポート】 市場価値を高めていただくため、様々な角度から資格取得支援を行っています。 ◎希望するキャリアパスをヒアリングした上で、必要となる資格を詳しく紹介。 ◎資格に合格するための知識・ノウハウ取得にかかる書籍代、講習費、受験料を全額会社負担。 ◎「AWS」「Salesforce」などの難資格の取得支援も実施。 ★代表自身も元エンジニア、コンサルティングファーム経験者なので、しっかりとバックアップしていきます。

★ 未経験歓迎！個人個人の成長スピードに合わせた研修制度完備！ ★ 日本全国どこからでもリモート勤務可能！ ★ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み&長期休暇も充実♪ 【お仕事概要】 当社およびクライアント企業のグラフィック制作業務をお任せします。 Webバナー、SNS投稿、広告・チラシなど幅広いジャンルのデザインに携わるため、飽きずにスキルを磨ける環境です。 【具体的には、、、】 ◼︎ WebバナーやSNS投稿用のグラフィック制作 ◼︎ チラシ・ポスター・広告素材などのデザイン作成 ◼︎ 画像加工や簡単な動画素材の編集 ◼︎ クライアントからの修正・調整対応 「ゼロからデザインスキルを身につけたい」方も大歓迎！ 未経験からグラフィックデザイナーとして活躍できる環境を整えています！ 1. Web・SNS系デザイン案件 ・ InstagramやX(旧Twitter)向けの投稿画像デザイン ・ YouTubeサムネイルやショート動画用のカバーデザイン 2. 企業ブランディング・販促案件 ・ 会社説明会や採用イベント用ポスター制作 ・ 店舗キャンペーン用のPOPデザイン 3. デジタル広告クリエイティブ案件 ・ Google広告やMeta広告用バナー制作 ・ LP（ランディングページ）のメインビジュアル制作 <注目ポイント1> ◼︎ 入社から実務までの流れ 【デザインツールの操作研修からスタート】 PhotoshopやIllustratorなどのソフトの基本操作（画像加工、テキスト配置、レイアウト調整など）を学び、まずはデザインの基礎をしっかり身につけます。 【実践型の課題演習でスキル定着】 バナー広告やSNS投稿用のクリエイティブ制作など、実際の案件を想定した課題に取り組み、配色・タイポグラフィ・構図など幅広いデザインスキルを磨きます。 【OJTで実務案件に挑戦】 研修後半では先輩デザイナーのサポートを受けながらクライアント案件に参加し、納品までの流れ通し実践力を身につけます。 基礎から実務に必要なスキルまでしっかり身につけられる環境です！ <注目ポイント2> ◼︎ 働く環境 【完全在宅×フレックス】 自分らしい働き方を実現！ 【月1のオンライン交流会あり】 ゲームや雑談で仲間づくりもできる もちろん希望者のみ♪ 【土日祝休み＋連休取得OK】 旅行や趣味も気軽に楽しめる！ 【オフィスに縛られない】 カフェでも実家でも、全国どこからでも働けます！ 【仕事終わりは即オフタイム】 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【入社後の成長サポート】 ◼︎ 基礎から実務まで段階的に習得 入社後は、デザインソフトの使い方やレイアウト基礎など、初心者でも安心して学べる研修からスタート。 未経験の方からでも始めやすい環境です♪ ◼︎ OJTで実践的にスキルを定着 研修後は先輩デザイナーがOJTでしっかりフォロー 実際の案件を通じてデザインの流れや修正対応まで体験しながら、実践力を磨きます！ ◼︎ キャリア面談で希望を共有 「企画に挑戦したい」「ディレクション業務も経験したい」などの希望は定期面談で相談可能。 スキル・意欲に応じて関われる案件の幅を広げます！

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ：基本設計〜テスト 勤務形態：ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境 言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態：フル常駐 【CI/CD環境構築（PoC）】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。 勤務形態：フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態：ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。 勤務形態：長期予定 <注目ポイント1> フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ <注目ポイント2> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）

★ 未経験歓迎！個人個人の成長スピードに合わせた研修制度完備！ ★ 日本全国どこからでもリモート勤務可能！ ★ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み&長期休暇も充実♪ 【お仕事概要】 当社およびクライアント企業の動画制作・編集業務をお任せします！ YouTube・SNS・企業PRなど、幅広いジャンルの動画を扱うため、飽きずにスキルを磨ける環境です。 【具体的には、、、】 ◼︎ 映像素材のカット編集・テロップ挿入・BGMや効果音の追加 ◼︎ YouTube・SNS広告向けの動画制作 ◼︎ サムネイルや簡単な画像制作 ◼︎ 制作物の修正・調整業務 「ゼロから動画編集スキルを身につけたい」方も大歓迎！ 未経験からクリエイターで活躍したい方ぜひご応募ください♪ ◼︎ YouTube動画制作案件 エンタメ系、教育系、企業チャンネルなどの動画編集・制作 ◼︎ SNS広告動画案件 Instagram、TikTok、X(旧Twitter)向けの短尺広告動画制作 ◼︎ 企業PR・採用動画案件 会社紹介、採用ブランディング、社員インタビュー動画の編集 ◼︎ サムネイル・簡易画像制作案件 バナー画像やサムネイルデザインなど、動画を補完するクリエイティブ制作 <注目ポイント1> ◼︎ 入社から実務までの流れ 入社後は動画編集ソフトの基本操作（カット・テロップ挿入・音声調整など）を学び、基礎を固めます！ その後、実際の案件を想定した課題演習を通じて、SNS広告やYouTube動画など幅広い制作スキルを習得。 研修後半では、先輩と一緒に実務案件に取り組み、納品の流れや修正対応も経験します。 個々の習熟度に合わせて進める“オーダーメイド型”だから、自分のペースでスキルアップができます♪ <注目ポイント2> ◼︎ 働く環境 【完全在宅×フレックス】 自分らしい働き方を実現！ 【月1のオンライン交流会あり】 ゲームや雑談で仲間づくりもできる もちろん希望者のみ♪ 【土日祝休み＋連休取得OK】 旅行や趣味も気軽に楽しめる！ 【オフィスに縛られない】 カフェでも実家でも、全国どこからでも働けます！ 【仕事終わりは即オフタイム】 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる研修を実施。 OJTを通して先輩が常にフォローするため、未経験からでも安心して成長できます。業務に慣れた後は、定期的なキャリア面談を通じて「もっと企画に関わりたい」「ディレクションに挑戦したい」などの希望に沿ったキャリアを設計できます！ 動画編集の技術習得にとどまらず、キャリア形成までしっかりサポートする体制です！

あなたには道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する事務業務をお任せします。 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な作業から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 ＜仕事内容＞ ◆書類の整理、写真撮影 ◆一般的な事務作業 ◆プロジェクト推進のための企画 ◆建築物の写真撮影 ◆工事の進捗や作業品質のチェック作業 ◆スケジュールの調整／日程交渉 ◆CAD業務全般　…など ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

国内最大級のエンタメ＆ライフスタイルメディア『モデルプレス』における 新機能の実装や、システム最適化の開発・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■APIの設計・開発 ■新機能の開発・リリース ■既存機能の改善・運用 ■パフォーマンス最適化 ■システムアーキテクチャの改善 ■クラウド環境の活用・運用　など 【チーム構成】 参加いただくチームは8名体制（ディレクター2名、エンジニア4名、アシスタント2名）。 経験豊富なメンターによるサポート体制が充実しており、 ペアプログラミングや1on1を通じて、Go言語での開発にも計画的にチャレンジできます。 ＼POINT／ ★最初はご自身の得意な領域からお任せします。 既存システムの運用・保守を通してチームに貢献しながら、事業全体の理解を深めていただきます。 ★半年〜1年後を目安に、Goでの新規API開発など バックエンドのコア業務を自律的にリードしていただくことを期待しています！ ★技術選定とアーキテクチャ選定など、業務において多くの裁量が与えられます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】モデルプレスに関するプロダクトの要件定義から設計・開発・運用まで 【規模】当社チーム：8名（フロントエンジニア2名、バックエンド1名、インフラ1名、ディレクター2名、アシスタント1名） 【開発環境】Go, PHP (Laravel, CakePHP, FuelPHP), JavaScript, React, Docker, Git 【システム構成】 ・Amazon Web Service ・EC2 (Amazon Linux)、Aurora MySQL, Redis, DynamoDB, Lambda ・GCP（BigQuery） ・Elasticsearch 【その他】 ★スクラム開発で、チームで密にコミュニケーションを取りながら、 　柔軟かつスピーディーにプロダクト改善に取り組めます ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 国内最大級のエンタメ＆ライフスタイルメディア『モデルプレス』 ≪モデルプレスの実績≫ ◆月間1億6500万PV達成 ◆【X】178万フォロワー ◆【Facebook】100万人いいね！ ◆女性向け国内メディア「SNS拡散力」ランキング1位(※Greenromp調べ) 現在のシステム運用だけではなく、システムのリニューアルや新規コンテンツの開発などもお任せします。「国内最大級」というスケールの大きさはもちろん、自社サービスだからこそやりがいもひとしお。特定の企業の方だけでなく、幅広いユーザーの目に触れる機能をリリースして実際に貢献できているのを目で見ることができる、その大きな反響をダイレクトに感じられるポジションです。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（大阪府、滋賀県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（フルリモート、ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！ 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ============================================================ ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：Java（設計開発）・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト ■勤務形態：ハイブリッド 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり） ・改修作業 ■期間：2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：C#、PostgreSQL <注目ポイント1> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑） <注目ポイント2> エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕

□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる ■将来的にフルリモートやハイブリッド（在宅&出社）もOK □基本的に5名以上のチーム配属がメイン！ ■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上あり サーバ・ネットワーク、データベースや セキュリティの設計・構築・運用・保守など あなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせて ピッタリのお仕事をお任せします。 ※研修＆現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください！ ＜ゆくゆくは上流にも携われる＞ オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、 上流工程も手掛けられるようになります！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など 万全な体制であなたの成長をサポート！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。 *業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 *VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 *企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 *Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画＆資格取得の報奨制度 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度 <先輩のキャリアUP事例> ■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー) 分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています！ <クラウド案件が多数> 「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」 「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」 の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで 一貫して担当することができます。 <クラウド資格取得を応援> ■AWS資格取得数 　1,013件（テクノプロ全体2,473件） ■Azure資格取得数 　189件 ■その他クラウド資格取得者 　21名 ★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を 3000名に引き上げる計画を推進中。 専門資格の取得を全面的にサポートします！ <注目ポイント1> 業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます！ AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示！上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています！ ＜各種スキルUP支援も充実＞ ■500以上の技術研修 ■好きな時間に学べるeラーニング研修 ■資格取得補助 ■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助　など ※クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます！（外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数！） <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています。 ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHP、Swift、Pythonなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ◆使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ECサイトリプレイス案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：PHP ■フレームワーク：Laravel ■統合開発環境：LAMP ■コード管理：Git ■使用PC：Mac OS ■規模：10名/月 ID基盤開発案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：TypeScript, MySQL ■フレームワーク：NestJS, Next.js 13 ■統合開発環境：VSCode, Docker ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：10名前後/月 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS） <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 過度な制度より自由な有給取得 例えば保養所の福利厚生は、平均して一泊7,000円程ですが、保養所を使わない人も使う人も、同じ価値を感じられるように現金で支給した方がよいのではないか。そんな価値観から、なるべく公平性を保てるような会社を目指し、下記のような環境を整えています。 ◆コワーキングスペース、自宅、ハイスペックなPC環境など、働きやすい環境は人それぞれ異なるため、自由に働く場所を選べるよう、リモート手当を月2万円支給しています ◆誕生日休暇などに限定はせず、有給を普通の会社より多く支給することで、休みたいときに休みたいと言える環境を整備しています ◆1万円以下なら承認なしで書籍などを購入可能にしています 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

入社後は、最大1年間のフルリモート研修からスタート！ ▼PC・ビジネスマナー研修 まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ★★　希望に合わせて選べる研修コース　★★ 【1】Webデザイナーコース 「いち早くWeb業界でデビューしたい」アナタへ！ ＃デザイナー研修（3～6か月） └PhotoshopやIllustratorなどのスキルを習得 【2】ITプロフェッショナルコース 「時間をかけてITをじっくり学んで手に職をつけたい」アナタへ！ ＃エンジニア研修（1年間） └java/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルを習得 【3】ジェネラリストコース 「幅広い職種に挑戦しやりたいことを見つけたい」アナタへ！ ＃Web・IT研修（6か月～1年間） ＃アプリ・Vtuber制作 └Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・JavaScriptなど幅広い基礎スキルをGET！ ＃Webマーケティング └SNSやWeb制作を用いた広告運用、分析 ＃動画クリエイター（応用編） └youtubeやTiktokの動画編集・SNS運用 ＃生成AI └DX推進やChatGPTを活用した生成AI 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ▼プロジェクトデビュー！ 「SNSマーケティング」「動画編集」「Webアプリ開発」など チャレンジしたい分野に合わせてデビュー！ 先輩と一緒に参画するので安心です♪ ＜　プロジェクト例　＞ ・アパレル・コスメ業界のECサイト制作 ・YouTube・TikTokの動画編集・ディレクション ・企業PR・採用ブランディング動画の企画・制作 ・SNS広告（Instagram／TikTok／X）の制作・運用 ・スマホアプリ・Webサービスのデザイン・設計 ・ゲームコンテンツの企画・デザイン・リリース支援 ＼＼　マーケティング研修も導入予定！　／／ シートエフでは今後、未経験からでも“マーケター脳”を育てられるよう、 実践型のマーケティング研修を導入予定です！ ◆　Webマーケティング基礎研修　◆ SNS広告やSEOなど、Webで「人を集める仕組み」を基礎から学びます。 Instagram・TikTokなどのトレンド事例をもとに“バズる企画”を考える力を磨きます！ ◆　ツール制作・実践研修　◆ Webサイト・バナー・ショート動画などを実際に制作。 企画から構成・デザインまで、自分のアイデアを“カタチにする力”を養います。 ◆　数値分析×改善トレーニング　◆ 配信データをもとに、広告の効果を数値で分析。 クリック率やCV率を見ながら「次にどう改善するか？」を考える、 実践的なマーケティングを体験できます。 ◆　ステップアップ研修（基礎編～実践編）　◆ 知識をインプットするだけでなく、アウトプットを通じて“使えるスキル”へ。 実務に近い環境で、マーケティングの全体像を学べる研修を目指しています。 ゆくゆくは… ▼　フリーランスや独立も応援　▼ 当社では、あなたのキャリアアップを全力で応援しています！ プロジェクトで経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことももちろん可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ＋☆自由な働き方も叶えられる☆＋ デビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・フレックス勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・自社プロジェクトの開発に関わる　など… さらに自由な働き方も実現可能です♪ シェアハウス制度もあり、初めての上京も安心です♪ また5名以上の同期入社も多く、刺激しあいながら一緒に成長できる環境です。 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーー ・デビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下 ・資格取得支援も充実 ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・サブスク１か月間お試し制度（Netflix、Amazonプライムなど） など プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので 正直、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく…という状態です。 ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 2期生の募集なので、一緒に様々なことを作ってくれる方をお待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介など、多角的な事業展開も計画中！ 将来性豊かな『Webデザイナー』の育成にもさらに注力していきます。

■幅広い案件で実践力を養う｜確かな技術力を身につける ■AWSを中心にクラウド環境を経験｜マルチスキルのインフラエンジニアへ 受託開発・保守・SES・新技術検証を幅広くお任せします。 【新技術検証】 コンテナ、IaCなど最新技術を積極採用し、提案即実行。 希望があれば、クライアントとの打ち合わせ段階から参画も可能です。 ▼チーム紹介 ・リーダー：経験23年のベテラン。技術もマネジメントも頼れる存在で、営業も兼任中 ・メンバー：IT業界4年目の若手。新しい視点でチームを盛り上げています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入 案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。 ①【プロジェクト内容】 不動産業向け 業種特化型チャットシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体15名、(インフラ担当2名） 【期間】 40日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ②【プロジェクト内容】 官公庁向け オンライン学習配信システムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体10名、(インフラ担当2名） 【期間】 20日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他） ・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知 ・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ③【プロジェクト内容】 旅行業向け 業務Webシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体5名、(インフラ担当1名） 【期間】 10日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート <注目ポイント1> チーム体制を強化中。組織構築フェーズだから得られる経験 現在2名体制の当社インフラチームは、今後の拡大を見据えています。 今回の募集は、立ち上げ期を支えるコアメンバーとして、組織の仕組みづくりに直接関われる貴重なタイミングです。 システム構築から保守までを一気通貫で担当できるため、インフラエンジニアに必要な全工程を経験可能。 少人数だからこそ全案件に関わり、大手企業の“歯車”に留まることはありません。 チームの基盤を一緒に築きながら、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境です。 <注目ポイント2> なぜYNSは「受託・SES・保守」をバランスよく受けるのか 受託開発・SES・保守をバランスよく組み合わせることで、短期的な成果と長期的な安定を両立。それぞれの業務形態の強みを活かすことで、事業と共に成長できる環境を整えています。 ■受託開発 幅広い規模の案件に携わり、設計から保守まで一気通貫で経験可能。 短期間で完了する中規模案件にも挑戦でき、AWSを中心にクラウド環境での実践的なスキルを磨けます。 経験を積みながら、着実に技術力を高められる環境です。 ■SES 最大0.2～0.5人月程度の参画を通じて大手企業の現場や技術検証に携わることができ、更なる現場経験を積み上げられます。 ■保守業務 全体売上の半分以上を支える継続案件を目指し、安定的な収益を確保。ノウハウを蓄積できるため、長期的なキャリア形成に安心感があります。 【入社後の成長サポート】 YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるなど、フレンドリーで助け合う風土が根付いています。 定期的な1on1で課題を整理し、着実にステップアップ。 自分のペースで学びながら、確かな技術力を身につけられる職場です。

■少数精鋭だから成長が早い｜2人体制で全工程を習得 ■失敗を恐れない環境｜リーダーが二人三脚でサポート インフラの基礎から応用まで、実案件を通じて段階的に学べます。 ━◇受託開発（20～30%）◇━ 最初は構築作業から、慣れてきたら設計、最終的には要件定義まで担当。 500万円規模の案件も、リーダーと一緒なら怖くありません。 「分からないことは聞いて当然」という雰囲気で、質問し放題です。 ━◇保守運用（20～30%）◇━ 週替わり当番制で負担を分散（残業月4時間）。 最初は「障害対応怖い...」と思うかもしれませんが、 手順書完備＆リーダーのバックアップで、1時間で解決できるように教育します。 ━◇SES（残り）◇━ 最大0.2～0.5人月程度で、他社の技術を学んで持ち帰る「武者修行」的な位置づけです。 SES専門にはさせません。 【新技術への挑戦】 「やってみたい」と言えば「お客様のためになるなら、やってみよう」がうちの文化。 2人体制だからこそ、即決、即実行できます。 ▼チーム紹介 ・リーダー：経験23年。スキル・教育面で頼れる存在で、営業も兼任中 ・メンバー：IT業界4年目。つまずきを経験した分、新人の気持ちが分かる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入 案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。 ①【プロジェクト内容】 不動産業向け 業種特化型チャットシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体15名、(インフラ担当2名） 【期間】 40日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ②【プロジェクト内容】 官公庁向け オンライン学習配信システムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体10名、(インフラ担当2名） 【期間】 20日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他） ・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知 ・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ③【プロジェクト内容】 旅行業向け 業務Webシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体5名、(インフラ担当1名） 【期間】 10日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート <注目ポイント1> 大手にはない、2人チームだからこその成長速度 当社の特徴は、マンツーマンに近い2人チームであること。リーダーは20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアであり、実際の案件に一緒に入りながら学んでいけます。成果物はしっかりレビューされるので、たとえ失敗しても必ず次の成長につながります！全ての案件の動きが見える環境なので、「こんな時どうするんだろう」と気になったことはすぐ質問できますし、答えもすぐに返ってくる環境です。 あなたには、3人目のメンバーとして新しいチームを支える存在になっていただきたいと思っています。順番待ちの研修をするよりも、ここでは実践の中でどんどん経験を積み重ねられるため、 “早く成長したい”という方にこそ、ぴったりの環境です！ <注目ポイント2> スピード感ある成長を実感できる 【1】実案件でスピード成長 入社直後から先輩と一緒に案件へ参加。 座学ではなく“手を動かしながら学ぶ”ので、実践的なスキルが短期間で身につきます。 【2】幅広い案件で成長 中小〜中規模の案件に携わりながら、設計や進め方、判断の仕方を現場で学べます。 実践を通じて、確かな技術力とプロジェクト対応力を身につけられる環境です。 【3】全工程に関われる少数精鋭チーム 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。 任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。 【入社後の成長サポート】 YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるなど、フレンドリーで助け合う風土が根付いています。 定期的な1on1で課題を整理し、着実にステップアップ。 自分のペースで学びながら、確かな技術力を身につけられる職場です。

あなたにお任せするのは、当社の自社サービス開発全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの開発エンジニアとして、 自社サービスの開発工程をお任せします。 1）自社内・チームでの開発 2）各システムの運用・メンテナンス、開発 ★フルリモートでの開発体制を整えています！ ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 - 言語： Java, PHP, JavaScript(jQuery), Python - フレームワーク： SpringBoot, 独自フレームワーク, AWS Lambda - データベース： SQLSever, SQLite, AWS DynamoDB - クラウドインフラ環境： Azure, AWS, GitHub Actions, Terraform - Git ホスティングサービス： GitHub - 情報共有ツール： Notion - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - バーチャルオフィス： oVice - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏期休暇も2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩な自社サービスに携わりながら技術を磨ける 自社サービス開発になるため、インフラ～開発まで幅広く関わることが可能。実際に、開発担当でありながら、Javaでの開発の他にもKotlinを使用したり、DB周りの精査をしたり、Azure/AWSを用いたクラウド周りも手掛ける…なんてことまでしているメンバーも。あなたのやってみたいことに合わせて、どんどん挑戦できる。そんな環境も当社のメリットです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますので、未経験でもご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

あなたにお任せするのは、当社の自社サービスの保守業務全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの運用スタッフとして、 自社の開発エンジニアとクライアントをつなぐ役割をお任せします。 1）システム運用におけるお問い合わせ対応 2）システム改修の要件ヒアリング 3）自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けています！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏季休暇も有給と合わせて2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ◆自社開発なので社内で気持ち良く働けます。 ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、業務に取り組めます。 ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> ゆくゆくは開発・構築へ！意欲次第でどんどん成長できる。 自社サービスを提供しているため、キャリアアップの先には開発エンジニアやインフラエンジニアなど様々な選択肢があります。使っている開発言語やインフラ環境もサービスによって異なるため、身につけられる技術スキルも多彩。IT業界でのステップアップを、長期的な目線で叶えられるのがポイントです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導します。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

自社サービスである REIT 業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用環境関連】 - クラウドサービス： AWS / Azure - CI/CD： GitHub Actions, Terraform, Bicep, etc. - バーチャルオフィス： oVice - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot <注目ポイント1> 自社サービスならではのメリット満載◎ ◆裁量労働制でスケジュール調整がしやすい ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、モノ作りが楽しめます ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますのでご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！