【案件はエンジニアが100％選択可能！】豊富なWeb/アプリ開発案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発/C#、Unity ◎通信系基幹システム開発/Java ◎IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ◎音楽配信システムの開発/PHP Laravel ◎フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ◎電子チケット関連システムの開発/Vue.js ◎Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 ◎金融系システムPMO 【 アプリケーション開発・組み込みソフトウェア開発 】 ◾️バックエンド：Java,PHP,Ruby,Python,Go,VB.NET,C言語,Rust,etc… ◾️フロントエンド：TypeScript,React,Vue.js,etc… ◾️モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Android Java,Objective-C,React Native ◾️データサイエンス／BIツール：Python,R言語,Power BI,Tableau ◾️パッケージ、その他：SAP,Salesforce,COMPANY,OutSystems,ServiceNow,Microsoft Power Platform,UiPath ◾️組み込みソフトウェア：C言語,C++,Python ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 実際に、ESESの先輩たちも ■COBOL→Java ■.NET→Java ■SQL→Java ■Java→Ruby、Go ■アプリ開発→SAP/Salesforceコンサル ■オンプレ→クラウド ■インフラ運用→インフラ設計・構築 ■ヘルプデスク→インフラ運用 ■上流工程のみ→開発の現場へ ■設計開発→PM・PMO・コンサル 等々、希望のキャリアアップを実現してきました。 <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数！ 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

入社前の不安はすぐに解消！⼊社後は約6ヵ⽉の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 ＜入社後の流れ＞ ▶︎Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の教育研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務も学べるカリキュラムで 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ・金融機関のHP・LP制作 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのない経験を積めるチャンスです！ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、知識・経験ゼロの方でも基礎の基礎から学べる安心の内容です。 研修の最後には自作のプロダクトなどを発表する機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」 各ポジションでデビューした後も、リーダーがしっかりサポート！ 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのデビューに向けて、講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

★STEP 01｜独⾃カリキュラムで1年間の研修 Webマーケティング・Webデザイン開発など 受講スケジュールに合わせて「Web業界のキソ」を 1年間をかけてじっくり学んでいきます。 当社のオリジナル教材『うぇぶくり』を通して 各々の習熟度に合わせて研修を進められるので 全くの未経験の⽅でも安⼼◎ 研修例） 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 研修講師によるマンツーマン研修や 同期と取り組むチーム課題など、楽しく一緒に成長していきます。 ★STEP 02｜プロジェクトデビュー♪ いよいよ先輩とプロジェクトに参画！ HP制作・Webライティングなど 【クリエイティブ領域】に関わるプロジェクトから SNSを活⽤した集客・リスティング広告運⽤・データ分析など 【マーケティング領域】にまで幅広く携わることができます！ ★STEP 03｜ノウハウを積み独⽴も可★ キャリアを積んだ後は、⾃分⾃⾝が想い描くキャリアへ！ フリーランスデビューや副業、部署・新事業の責任者など… アナタの理想のキャリアを実現してください♪ 【手がける商品・サービス】 ☆　働きやすさも⼤切に　☆ ・Slackを使った気軽な相談・雑談⽂化 ・3ヶ⽉に1度の「帰社⽇」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き⽅ができる ◆広がるキャリアは無限⼤◆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ 01｜未経験からエンジニアやデザイナーを⽬指す「キャリアチェンジ型」 02｜経験を活かした「キャリアアップ型」 03｜⾃分だけの働き⽅を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ） あなたの現在地から最適な成⻑ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」⽂化を⼤切にし、努⼒が必ず評価される環境です！ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebクリエイターになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Web運用で稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊ここまで手厚い研修ってある？！＊】 ◆独⾃のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 社内エンジニアが積み重ねてきた 弊社独⾃のカリキュラムを通して どこでも通⽤するITスキルを習得します！ ・専任講師が付き、eラーニング『うぇぶくり』でIT基礎を学ぶ ・Webデザイン、プログラミング、動画編集、マーケティング、AIクリエイトまで網羅！ ・社内発注制度「クエスト」で実践型アウトプット ・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」を無料受講 ◆同期と取り組むチーム研修も◆ 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ WebデザインやSNSマーケティング、Youtubeなどの動画編集など 今ニーズの⾼いスキルもゼロから学べます！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ︕ ＼基礎研修後はこんな応⽤編も／ ◆PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS⽤の動画制作 ◆⽣成AIクリエイト 笳㎲NS驕銀ス、 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当︕ PCスキル・IT知識を基本から⾝につけます。 【2】⾃分のペースで進める研修 ⾃社カリキュラム『うぇぶくり』と専属メンターを⽤意。 習熟度に合わせて、⾃分の好きなペースで学べます︕ ⽣成AIスキルやYouTube等の動画編集、 マーケター育成カリキュラムも近⽇実装予定♪ 【3】先輩とプロジェクトデビュー 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK︕ そこで得たスキルをぜひ⾃社サービス開発にも還元して下さい♪ 【手がける商品・サービス】 ＼◇マーケティング研修も充実　◇／ 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 ＼◇　自由に広がるキャリア　◇／ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★　仕事内容　★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼　身につくスキル　▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Webで稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆最短6か月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

配属先は、あなたのスキルや経験、「やってみたい！」という気持ちをもとに決定。一人ひとりに合ったプロジェクトをお任せします。 【具体的には…】 ■プログラマー ○家庭用・スマホゲームの開発（Unity／C#、Unreal Engine／C++など） ○ブラウザゲームの開発（HTML／JavaScript） ○iOS・Android向けアプリの開発 など ■ディレクター ○ゲームの世界観やストーリー構築 ○スケジュールや品質、コストの管理 など ■プロジェクトマネージャー（PM） ○クライアントとの打ち合わせや調整 ○納期や予算の管理、進行管理 など ■プランナー ○ゲームの企画書・仕様書の作成 ○データ分析やバランス調整、レベルデザイン ○動作チェックやデバッグ作業 など ■デザイナー ○キャラクターの立ち絵や2Dイラスト制作 ○3Dモデル（キャラクター・背景など）の作成 ○モーションやエフェクトの制作 など そのほか、遊技機やエンタメ系コンテンツなど多彩な案件あり！ <注目ポイント1> ▼たとえば、こんなスキルが活かせます！ ＜開発系ツール＞ ・Unreal Engine, Unity(ゲーム開発) ・Git（バージョン管理） など ＜デザイン系ツール＞ ・Photoshop、Illustrator（2Dデザイン） ・Maya、ZBrush、Substance Painter（3Dモデリング） ・Spine、Live2D（2Dアニメーション） など 扱うのは人気IPを使ったゲームや最先端技術を取り入れたタイトル、大作ゲームなどさまざま。ジャンルも規模も幅広いため、得意なスキルを活かせるチャンスがきっとあります！ <注目ポイント2> ▼レベルに応じた教育体制やプロジェクトあり 業界未経験の方や、しばらく現場を離れていた方もお気軽にご相談ください。 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが丁寧にレクチャー。ゲームやITの基礎、プログラミングの考え方などをしっかり教えていきます。 一方、経験豊富な方には、より高難度な案件をお任せすることも可能！ AAAクラスの大規模タイトルや、有名IPを使ったゲーム、最新技術を活用した開発プロジェクトなど、スキルをフルに発揮できる環境をご用意。これまでのキャリアを活かし、即戦力としてご活躍いただける方も大歓迎です！

漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を 当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。

あなたにお任せするのは、当社の自社サービス開発全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの開発エンジニアとして、 自社サービスの開発工程をお任せします。 1）自社内・チームでの開発 2）各システムの運用・メンテナンス、開発 ★フルリモートでの開発体制を整えています！ ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 - 言語： Java, PHP, JavaScript(jQuery), Python - フレームワーク： SpringBoot, 独自フレームワーク, AWS Lambda - データベース： SQLSever, SQLite, AWS DynamoDB - クラウドインフラ環境： Azure, AWS, GitHub Actions, Terraform - Git ホスティングサービス： GitHub - 情報共有ツール： Notion - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - バーチャルオフィス： oVice - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏期休暇も2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩な自社サービスに携わりながら技術を磨ける 自社サービス開発になるため、インフラ～開発まで幅広く関わることが可能。実際に、開発担当でありながら、Javaでの開発の他にもKotlinを使用したり、DB周りの精査をしたり、Azure/AWSを用いたクラウド周りも手掛ける…なんてことまでしているメンバーも。あなたのやってみたいことに合わせて、どんどん挑戦できる。そんな環境も当社のメリットです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますので、未経験でもご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

あなたにお任せするのは、当社の自社サービスの保守業務全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの運用スタッフとして、 自社の開発エンジニアとクライアントをつなぐ役割をお任せします。 1）システム運用におけるお問い合わせ対応 2）システム改修の要件ヒアリング 3）自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けています！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏季休暇も有給と合わせて2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ◆自社開発なので社内で気持ち良く働けます。 ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、業務に取り組めます。 ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> ゆくゆくは開発・構築へ！意欲次第でどんどん成長できる。 自社サービスを提供しているため、キャリアアップの先には開発エンジニアやインフラエンジニアなど様々な選択肢があります。使っている開発言語やインフラ環境もサービスによって異なるため、身につけられる技術スキルも多彩。IT業界でのステップアップを、長期的な目線で叶えられるのがポイントです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導します。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

自社サービスである REIT 業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用環境関連】 - クラウドサービス： AWS / Azure - CI/CD： GitHub Actions, Terraform, Bicep, etc. - バーチャルオフィス： oVice - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot <注目ポイント1> 自社サービスならではのメリット満載◎ ◆裁量労働制でスケジュール調整がしやすい ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、モノ作りが楽しめます ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますのでご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・言語(FW)・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計 ◎開発、テスト ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ ■製造業のECサイト構築(基本設計から導入まで) Java、Oracle、Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築(顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで) Go、TypeScript、MariaDB、Echo、React <注目ポイント1> 働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ <注目ポイント2> 営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「GOの経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 「全員がエンジニア出身」という経歴を活かし、キャリアカウンセリングにも注力しています。「どんなエンジニアを目指したいか」「3年後、5年後になっていたいか」などをヒアリングした上で、一緒にそこまでの道筋を考えていきます。

★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計、構築 ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow <注目ポイント1> 働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ <注目ポイント2> 営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 「全員がエンジニア出身」という経歴を活かし、キャリアカウンセリングにも注力しています。「どんなエンジニアを目指したいか」「3年後、5年後になっていたいか」などをヒアリングした上で、一緒にそこまでの道筋を考えていきます。

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！ ・受託開発（新規サービス、DX推進など） ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません！ スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！ 将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！ あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 <注目ポイント2> あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップの取り組みは、会社全体でサポートしています。 資格取得支援や外部研修、書籍購入補助を提供するほか、 GMOインターネットグループの独自研修を受講可能です！ また、社内のエンジニア同士での勉強会も盛況に行われており、 技術的な知識やノウハウを積極的に共有し合える文化があります。

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

SNS企画・SNS運用・動画クリエイターってどんなお仕事？ ◆SNS企画 「どんな投稿をしたらバズるかな？」を考えるお仕事！流行やユーザーの好みをリサーチしながら、面白い投稿やキャンペーンを企画します。投稿のテーマや内容、アップする時間まで工夫して、多くの人に届くように作戦を立てます。 トレンドに敏感な人、アイデアを考えるのが好きな人、人を楽しませるのが得意な人が向いています。 ◆SNS運用 企画した投稿を実際にアップして、フォロワーと楽しく交流する仕事！コメントに返信したり、いいねをもらえた投稿を分析して、次のアイデアに活かします。SNSを育てていく感覚で、日々ワクワクしながら運用します！ SNSが好きな人、コツコツと工夫しながら続けられる人が向いています。 ◆動画クリエイター 「この動画、つい最後まで見ちゃう！」そんなSNS動画を作る仕事です。撮影から編集まで、スマホやPCを使って楽しく制作！TikTokやInstagramリールなど、トレンドに合わせてどんどん発信し、たくさんの人に楽しんでもらいます♪ 動画制作が好きな人、自分のアイデアを形にするのが好きな人に向いてます。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。まずはあなたの希望をお伝えください。 ◆目指すキャリアを伝えて相談！ 使いたい言語、フレームワーク、携わりたい開発フェーズ、プロジェクト規模など希望を伝えて、目指すキャリアに近づく支援が受けられます。営業担当があなたの相談に乗り、成長イメージに照らし合わせて、ベストな案件を提示。ステップアップする経験を重ねていけます。 ◆定期・継続的なフォローが受けられます♪ 困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー＆ケアします。営業担当もほとんどがエンジニア出身！話をしっかり理解し、気持ちに共感できます。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応しています。 ◆健康的に働けます！ 残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。 保険・銀行など金融業界のシステム メーカーの販売管理・生産管理システム クラウド（AWS）技術を応用した各種業務システム 言語／PHP、Java、C、C++、VB、C＃、PL/I、COBOL、ACOS‐4 HNSは2年連続、健康経営優良法人ブライト500に選出 <注目ポイント1> 2024年健康経営優良法人に選出 健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。 HNSは2021年から4年連続、健康経営優良法人中小規模法人部門の認定を受けています。 長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。 <注目ポイント2> エンジニアとしてキャリア充実！将来は経営に携わる道も 最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している会社です。社長はIT業界でのキャリア40年を超え、事業継承を見据えて採用に力を入れています。 エンジニアとして充実したキャリアを築けるだけでなく、経営に携わる将来を希望することもできます。前向きな挑戦意欲を歓迎します。 【入社後の成長サポート】 エンジニア出身の営業担当が将来の希望を聞いて実現をサポート。夢を叶えるために必要な経験を重ねていけます。

SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで、ご希望に応じて幅広いプロジェクトにアサインできます。 ◆まずはご希望をお聞かせください 得意な言語、フレームワーク、担当したい開発フェーズ、携わりたいプロジェクト規模など、まずは希望をお聞かせください。あなたにぴったりのプロジェクトを、エンジニア出身の営業担当が豊富な案件から選んで提示します。 ◆定期・継続的なフォローが受けられます 困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー＆ケアします。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応。活躍をしっかりバックアップします。 ◆健康的に働き続けられます！ 残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。 保険・銀行など金融業界のシステム メーカーの販売管理・生産管理システム クラウド（AWS）技術を応用した各種業務システム 言語／PHP、Java、C、C++、VB、C＃、PL/I、COBOL、ACOS‐4 <注目ポイント1> 2024年健康経営優良法人に選出 健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。 HNSは2021年から4年連続、健康経営優良法人中小規模法人部門の認定を受けています。 長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。 <注目ポイント2> 20代から60代まで幅広い世代が活躍中 最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20～60代まで幅広い世代のエンジニアが活躍しています。 社長はIT業界でのキャリア40年を超え、とくにメインフレームの豊富な開発実績で知られています。そのためCOBOLでの開発案件の依頼が数多く寄せられ、レガシー・システムの経験・スキルがある人は活かせます。

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています！自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます！

≪働いた分だけしっかり稼げる！月収50万円可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆19～60歳と幅広い世代のセラピストが活躍中！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ★レッスンについて（完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪） 通学レッスンは⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 また、期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施中。 通える選択肢を複数ご用意しています♪ 合宿は短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 （合宿用のトレーニングセンターは全国4ヶ所） ★宿泊費は当社が一部負担いたします ★大阪トレーニングセンターで、未経験シニア向けレッスン実施中！ ★2025年10月には、東京都・愛知県のトレーニングセンターでも、未経験シニア向けレッスン開始！ 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、プライベートも大事にできます。 <注目ポイント2> 【不安なあなたへ】収入面もしっかり得られるのでご安心を♪ ●店舗数、お客様の来店数が業界トップクラス！ ●店舗ごと・時間帯ごとに来客数のデータを取って集客に活用。 お客様がいない、ということはありません！ そのため「業務委託って結局稼げないんじゃ……」 という不安をお持ちの方にも安心していただける環境。 セラピストの平均月収は【33万円】です◎ 稼ぎたい方にも、時間を自由に選択しながら働きたい方にもオススメの働き方です♪ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

★大阪トレーニングセンターで、未経験シニア向けレッスン実施中！ ★2025年10月には、東京都・愛知県のトレーニングセンターでも、未経験シニア向けレッスン開始！ 新しい仲間と学び、セラピストデビューしませんか？ ＜主な仕事内容＞ ■お客様への施術 ■受付・会計 ■店舗運営付随業務（レジ締め／清掃 等） ＜完全未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＞ 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＜こんな志望動機の方も歓迎します＞ 「Wワーク（ダブルワーク）したい」「効率良く働きたい」 「週3日など体に負担のない範囲で働きたい」 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 入店日数は自分で決められる！だからお休みも収入も自分次第★ ＜＜★自由なワークスタイル＞＞ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1hの入店」「長期休み」も自分で決められます！ ＼セラピストの声をご紹介！／ 「同世代の方や50代、60代の方もたくさん在籍しているから安心して始められました」 「意外と体力仕事じゃない！適度に体を動かせて自分も健康！」 「1hから入店できるので、すぐに入れるのがうれしい！」 「週3日は仕事を入れず、しっかり休みを確保できるので続けやすい」 目指すライフスタイルを実現しながら、安心して働き続けられます。 ＜＜★収入面も安心＞＞ 60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合の個人指名料は 100％セラピスト様収入となります。 <注目ポイント2> レッスンは完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪ 未経験者は、約60時間のレッスンでセラピストデビューが可能！ 最短10日程度で入店ができます。 ※1日6時間のレッスンを受けた場合 ※あなたのご都合に合わせて、通学か合宿かをお選びください ★通学レッスン ⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 全国12ヶ所のトレーニングセンターに加え、 期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施しています！ ★合宿レッスン（10日間） 短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 ※交通費・宿泊費は当社が負担します 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

★未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ★IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ★基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ---------------- ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビュー！▼ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

漫画・アニメ生成AIプラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用～開発まで幅広い領域をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（React／Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js／Python等）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■クラウドインフラの管理やCI／CDパイプラインの構築 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 日本の漫画を世界に届けるために、メタバースと統合された革新的なプラットフォーム。 漫画データを活用した生成AIを搭載し、 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 《配属先詳細》 プラットフォームの保守運用、改修、新機能の開発を内勤で担当していただきます。 PM業務は1年をかけて丁寧に引き継ぎます。 入社後まずは、1名のPMと3名のインターン生と共にチームとして協力しながら業務を進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> グローバルチームでクリエイターの夢を実現する仕事 当社は、AIを活用して埋もれた才能を世界に広げることを目指しています。グローバルな経歴を持つメンバーと共に、多くのユーザーに影響を与えるサービス・広告を提供し、成長を続けています。 動画サイトやSNSの登場した今、誰もがクリエイターになれる時代が訪れました。この変革の時代に、あなたの技術力を活かして、当社のサービスをさらに進化させませんか？テレビにも特集を組まれるなど業界内外から注目される集団に加わり、グローバルな視点で新しい未来を共に創りましょう。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。さらにChatGPTと連携したマンガ生成技術やメタバース開発など、AIに関する最先端技術を学びながら、1年かけてAI技術を身につけていただきます。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。