◆U・I・Jターン歓迎！全国で同時募集中！◆ 【大規模商業施設】【有名テーマパーク】【博覧会施設】など 全国各地のプロジェクト先の設計・管理事務業務をお任せします。 ◆具体的には？◆ ┃CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ┃各種設計 ┃各種申請業務 ┃プロジェクトの進捗管理 ┃現地調査 など CADの知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で学べるのでご安心ください◎ ◆入社後の流れ◆ eラーニングで業界の基礎知識を吸収するところからスタート。 その後、実務を担当しながら先輩スタッフとのOJT研修を行います！ OJTの期間は1～3ヶ月を予定。 一人ひとりの経験や成長度に合わせて調整しています。 いきなり難しいプロジェクトをお任せすることはありませんが、 不安が大きい場合は〈アシスタント〉からスタートも可能です◎ ◆スタッフの内訳◆ ┃20代前半から30代前半の方が活躍中 ┃平均年齢は30代後半 ┃男女比は5:5 ★直近1年の社員定着率は〈90％以上〉！ 【手がける商品・サービス】 マンション／オフィスビル／商業施設／テーマパーク／博覧会施設／高速道路／公共交通機関／発電所 など たくさんのプロジェクトを請け負っています！ <注目ポイント1> 希望のプロジェクト先へ配属！休日・収入なんでもご相談ください 「マンションや高層ビルの仕事に関わってみたい」 「退勤後にゆとりを持って休める時間がほしい」 「将来の貯蓄のために、とにかく収入を上げたい」 「土日祝日は趣味をめいっぱい楽しみたい」 …etc. あなたの希望を考慮したうえでプロジェクト先を選定します！ 「やってみたいこと」「働き方」など、遠慮なくご相談ください◎ <注目ポイント2> 安心して長く活躍できる環境を整えています！ ◆年間休日【最大130日】 ◆完全週休二日制【土日祝休み】 ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】 ◆自宅から【1時間以内で通える】範囲で配属 ◆【年収700万円】のメンバーも在籍中 充実した休日休暇や働き方、高収入が手に入る制度をご用意している当社。 我慢することなく、ストレスフリーに働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼充実研修あり！イチから学べる環境が整っています／ ★資格取得支援制度 　業務に役立つ資格の受験費用を会社が全額負担しています！ ★社外研修制度／社内勉強会制度 　e-learningや映像学習などを通じて、実務以外の場所でも建設業の知識が身につけられるようにしています◎ ★担当営業が毎月定期面談を実施 「困ったこと」や「悩み」がないか、最近のモチベーションはいいかなど、担当営業と話し合いができる時間を設けています。 営業の約50％が施工管理をはじめとした現場出身者のため、専門性の高い具体的な内容も相談できます！

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 約2カ月のオーダーメイド研修あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まずスキルチェックを実施し、強みや課題を把握。その結果をもとに、個々に合わせた研修を進めます。ゆくゆくはインフラやバックエンド構築など幅広い経験を積んで、フルスタックエンジニアへと成長することも可能！ ≪研修の流れ≫ STEP1：スキル診断 知識・経験などをチェックシートで細かく確認し、育成ポイントを明確化。 ▼ STEP2：個別カリキュラム 不足分を重点的に学習。AWS資格取得を視野に、基礎から応用まで習得。 ▼ STEP3：模擬チーム開発 先輩と協働し実際のプロジェクト形式で成果物を開発。現場に近い形で実践力を磨く。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 ＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど ＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど ＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞ 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 ＜生成AIの活用を促進＞ 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる ／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 ／／／／ <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり ／／／／ 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ／／／／

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 自己研鑽を全力バックアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★書籍購入費は全額会社負担：個人所有も可能で自宅学習にも活用できる ★資格手当は上限なし：試験費用補助＋報奨金＋毎月の手当を支給 スキルを磨きたい気持ちに、会社がしっかり応えます。 技術書や専門書の購入費用はすべて会社が負担。 さらに資格取得時には試験費用を補助するだけでなく、 合格後には報奨金や毎月の手当を支給。しかも上限は一切なし。 学びたい分だけ挑戦できその成果をダイレクトに 収入やキャリアに結びつけられる環境です。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 ＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど ＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど ＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞ 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 ＜生成AIの活用を促進＞ 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる ／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 ／／／／ <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり ／／／／ 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ／／／／

【具体的には…？】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS（Learning Management System：学習管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

【具体的には…？】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS（Learning Management System：学習管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

★日本最大手ベンダーの案件が中心 ★100％フルリモート！★案件選択可 ★リーダー経験不問 ★ローコード開発・自社内AIツールあり -------------- あなたの望む働き方や希望する業務をヒアリングした上で、あなたに合ったシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。会社都合を一方的に押し付けることは一切しません！ 例えば… ◎フルリモートで働きたい ◎大規模プロジェクトを経験したい ◎ローコード開発をやってみたい ◎残業をできるだけ少なくしたい　 ◎上流から参画したい　など ★金融、公共系など幅広い業界向けの案件があります ★要件定義や基本設計を中心に手掛けたり、チームをリードしながら自ら手も動かしたり、あなたのご経験や希望に合った業務を担当できます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望する案件に“入りやすい"理由≫ 取引先との信頼関係がしっかりとでき上っており、面談なしで即決のケースも。現場での裁量も大きく「リーダーにチャレンジしたい」といった希望も通りやすいのは当社ならでは！ ■稟議パッケージシステムの開発支援 ■銀行社内システムおよび顧客向け新サービス用システムの開発 ■物流管理(在庫管理、配送管理)システムの開発 ■通信キャリア社内システムの開発 ■各省庁・地方自治体のシステムの開発　その他多数 ◎言語／Java、C#、VB.NET、PHP、Python、SQL、JavaScript(Angular.js/Vue.js/Nuxt.js/React)、Shell、HTML/CSS ◎ツール・FW／intra-mart(Accel Platform)、ServiceNow、Eclipse、A5M2、Spring、Struts、Hibernate、Laravel ◎OS／Windows Server、Linux、Unix ◎DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ◎HTTPサーバー・APサーバー／Apache、IIS、Tomcat ◎クラウド／AWS、GCP、Microsoft Azure <注目ポイント1> フルリモート前提！リモート率が高い大手SIer案件が中心 現在、当社で稼働しているエンジニアの9割がリモートワーク中！1名を除いて全員がフルリモートで働いていますが、その1名も自らの希望により、出勤しています。今回入社される方もフルリモートワークが前提です。 IT業界でオフィス回帰が進む中で、このような高いリモート率を維持しているのは、当社の案件の多くがリモートワークを推奨している大手SIer案件だから。会社としても、今後地方への支店展開などを視野に入れており「将来はUIターンしてフルリモートで働きたい」という方も大歓迎です！ <注目ポイント2> 社内環境で使えるAIアカウントを付与！業務を効率化できる 新しい技術に触れられる環境作りにも注力している当社。既にローコード開発案件の参画実績もあり、自社内の環境でAIを自由に使えるよう全員にアカウントを付与しています。クローズド環境などで情報流出の危険が少ないので、ドキュメント作成などはもちろん、コード生成やコードレビューに活用することも可能です(参画中の案件によっては、使用条件がある場合もあります)。 【入社後の成長サポート】 ★相談ごとはMicrosoft Teamsのチャットでいつでも気軽にOK！ 経営層も含め、社員全員がエンジニアです。「現場あるある」も分かり合えますし、技術的な相談をできる人もたくさんいます。代表や取締役の人柄が穏やかなので、ちょっとした困りごとなども気兼ねなく相談できる雰囲気です！

★経験が浅めの方も歓迎 ★日本最大手ベンダーの案件が中心 ★リモート9割！ ★チーム参画メイン ★ローコード開発・自社内AIツールあり -------------- あなたの望む働き方や希望する業務をヒアリングした上で、あなたに合ったシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 例えば… ◎フルリモートで働きたい ◎大規模プロジェクトを経験したい ◎ローコード開発をやってみたい ◎残業をできるだけ少なくしたい　 ◎上流から参画したい　など ★金融、公共系など幅広い業界向けの案件があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望する案件に“入りやすい"理由≫ 取引先との信頼関係がしっかりとでき上っており、面談なしで即決のケースも。経験が浅い方でも、受け入れてもらいやすい環境です！ ■稟議パッケージシステムの開発支援 ■銀行社内システムおよび顧客向け新サービス用システムの開発 ■物流管理(在庫管理、配送管理)システムの開発 ■通信キャリア社内システムの開発 ■各省庁・地方自治体のシステムの開発　その他多数 ◎言語／Java、C#、VB.NET、PHP、Python、SQL、JavaScript(Angular.js/Vue.js/Nuxt.js/React)、Shell、HTML/CSS ◎ツール・FW／intra-mart(Accel Platform)、ServiceNow、Eclipse、A5M2、Spring、Struts、Hibernate、Laravel ◎OS／Windows Server、Linux、Unix ◎DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ◎HTTPサーバー・APサーバー／Apache、IIS、Tomcat ◎クラウド／AWS、GCP、Microsoft Azure <注目ポイント1> チーム参画可！教育・スキルアップ支援が充実 これまでに新卒など未経験者を採用し、育成してきた実績がある当社。今回は経験者募集となりますが「経験年数が少ないのでちょっと心配」「大規模プロジェクトに参画したいけど、これまでに小規模のプロジェクトしか経験していない」という方もご安心ください！ 特に若手の場合は、当社では原則的に先輩エンジニアとチームを組んで参画していただきます。技術的なサポートはもちろん、プロジェクト内での立ち居振る舞いなども気軽に相談できるので安心です！資格取得支援や研修制度なども利用し、技術力を磨くこともできます。 ある程度経験を積んだ後は自分のやりたい技術に挑戦したり、サブリーダー・リーダーへとステップアップも可能なので、キャリアの可能性がグンと広がります。 <注目ポイント2> 社内環境で使えるAIアカウントを付与！業務を効率化できる 新しい技術に触れられる環境作りにも注力している当社。既にローコード開発案件の参画実績もあり、自社内の環境でAIを自由に使えるよう全員にアカウントを付与しています。クローズド環境などで情報流出の危険が少ないので、ドキュメント作成などはもちろん、コード生成やコードレビューに活用することも可能です(参画中の案件によっては、使用条件がある場合もあります)。 【入社後の成長サポート】 ★相談ごとはMicrosoft Teamsのチャットでいつでも気軽にOK！ 経営層も含め、社員全員がエンジニアです。「現場あるある」も分かり合えますし、技術的な相談をできる人もたくさんいます。代表や取締役の人柄が穏やかなので、ちょっとした困りごとなども気兼ねなく相談できる雰囲気です！

★2ヶ月の研修で基礎から習得 ★友人・家族への営業は一切なし ★アプローチは得意な方法でOK …… 中小企業のお客様を中心に、損害保険を活用した リスクマネジメントの提案をお任せします。 【 具体的には 】 自然災害、サイバー攻撃、従業員のケガ… 企業を取り巻くリスクは多岐にわたります。 予期せぬトラブルから企業を守るため、 経営者の立場に立ったリスクマネジメントを提案する仕事です。 ==="損害保険"ならではの強み=== 【1】継続率は約9割。保険料も積み上げ式で増えていきます！ 入社4～5年後には年収1000万円に到達するメンバーも。 【2】あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、 景気に左右されず、安定した需要があります。 ===自身の裁量で提案ができます=== ◆行動スケジュール 「今日はアポイント取得に集中しよう」 「午前は商談、午後は情報収集」など、 1日の動き方はあなた次第！ 残業やお休みもコントロールしやすく、 プライベートと両立しながら働けます。 ◆提案プラン 決まったプランを押し付けることはありません。 お客様の課題に合わせて、ピッタリな提案をお願いします！ 困ったときには、周りの先輩や同僚に相談できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！プロへ導く充実のトレーニング制度 ＜入社後2ヶ月間の集中研修でゼロから学べる＞ 入社後は、保険の基礎知識からAIGの強み、 法人営業のノウハウまで、2ヶ月間かけてしっかりレクチャーしていきます！ ▼座学で保険商品の知識をインプット ▼営業ロールプレイング ▼先輩との同行でアウトプット 上記を定期的に繰り返していくことで、効率的にスキルを習得。 実際のお客様の前でも自信をもって営業ができます！ …… ＜継続的なサポートも充実＞ ■各種トレーニング・勉強会 ■本社主催セミナー ■優秀なICA社員のノウハウ共有 など、営業がスタートしたあとのフォローアップも充実。 日々の営業活動で困ったことがあれば、上司や先輩にコツを聞き、 素直に実践するのも近道。 ノウハウを惜しみなく共有してくれる仲間がいるのも、当社の強みです！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方で、プライベートも大切に◎ ◆17時台退勤可／実働7時間と短め ◆年休125日／完全週休2日制（土日祝休み） ◆20時以降の残業禁止＆休日出勤なし ◆GWや年末年始は連休あり ◆自分でスケジュールを調整できる ◆お客様との商談が重なる場合などは直行直帰もOK プライベートも大切にしながら働けるAIG。 日々の業務量は自分で調整しやすいため、 「昨日頑張った分、今日は少しペースを落とそう」といったことも可能。 育児や介護と両立しながら活躍している社員も多数在籍しています！ 【入社後の成長サポート】 【スキルUP&営業活動を後押し！】 ◆いつでも使えるデジタルツール ・G-Learningシステム／トップセールスのノウハウを動画で学べる ・A-Noteシステム／日々の行動量を可視化、データに基づいた営業活動をサポート ◆各種トレーニング・勉強会 実践知識や成功事例、商品知識を学ぶ勉強会に加え、商談トレーニングも定期的に実施！ ◆先輩のノウハウを共有 毎月、新人向けの先輩講話を視聴できるほか、優績ICA社員との交流も。 ◆本社主催のセミナー 年次ごとのレベルに合ったセミナーを実施。また、一定基準を満たした社員が集い情報交換やディスカッションを行う表彰兼セミナー等、各種セミナーが多数！

メーカー、飲食、不動産、建設、運送業など幅広い業界の企業に対して、 損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行います。 ＜リスクマネジメントとは…？＞ 「自然災害による工場の停止」「サイバー攻撃による情報漏洩」「事故による従業員のケガ」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。 こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、企業に合わせた「予防」の提案を行っていきます！ ＜ポイントは…？＞ ★ 喜ばれる提案ができる 企業の安定経営に貢献できる仕事のため、経営者から感謝される機会が多数。 リスクマネジメントはあらゆる業界で求められており、景気に左右されません。 ★ 友人・家族への営業は一切なし 法人向けの提案活動のため、縁故知人への勧誘は一切ありません◎ ★ 自由度の高い働き方 飛び込み、架電、DMなど、自分の得意な手法で営業できます。 スケジュールも自身で決められるため、残業やお休みもコントロールがしやすいです！ ★ 充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間の研修で、営業の基本や保険商品の知識をじっくり身につけられます。 1年目は提案先のリスト作成を上司がサポートするなど、未経験からでも安心してスタートできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心。充実のトレーニング制度でスタート！ ＜入社後2ヶ月間の集中研修でゼロから学べる＞ 入社後は、保険の基礎知識からAIGの強み、 法人営業のノウハウまで、2ヶ月間かけてしっかりレクチャーしていきます！ ▼座学で保険商品の知識をインプット ▼営業ロールプレイング ▼先輩との同行でアウトプット 上記を定期的に繰り返していくことで、効率的にスキルを習得。 実際のお客様の前でも自信をもって営業ができます！ …… ＜継続的なサポートも充実＞ ◆各種トレーニング・勉強会 ◆本社主催セミナー ◆優秀なICA社員のノウハウ共有 など、営業がスタートしたあとのフォローアップも充実。 日々の営業活動で困ったことがあれば、上司や先輩にコツを聞き、 素直に実践するのも近道。 ノウハウを惜しみなく共有してくれる仲間がいるのも、当社の強みです！ <注目ポイント2> 5年後のキャリアも安心！万全のサポートあり◎ ICA社員のゴールは1つではありません。 5年間の経験を経て、自身の適性や志向に合わせたキャリアを選択できます！ 【1】開拓した顧客をすべて引き継ぎ、独立 【2】代理店へ移籍し、営業に専念 【3】当社のセールスマネージャー（正社員）として、後進の育成に挑戦　など 独立時には、開拓したお客様をすべて引き継げるため、収入基盤が安定しています。 また、独立準備金制度により独立時の資金面もサポート。独立後も経営ノウハウや人材育成に関する情報提供、最新のシステムサポートなど、社員同様のフォローを受けられます！ このように、リスクゼロで独立できる環境が整っており、これまで3,000名以上が独立を実現してきました！ 【入社後の成長サポート】 【スキルUP&営業活動を後押し！】 ◆いつでも使えるデジタルツール ・G-Learningシステム／トップセールスのノウハウを動画で学べる ・A-Noteシステム／日々の行動量を可視化、データに基づいた営業活動をサポート ◆各種トレーニング・勉強会 実践知識や成功事例、商品知識を学ぶ勉強会に加え、商談トレーニングも定期的に実施！ ◆先輩のノウハウを共有 毎月、新人向けの先輩講話を視聴できるほか、優績ICA社員との交流も。 ◆本社主催のセミナー 年次ごとのレベルに合ったセミナーを実施。また、一定基準を満たした社員が集い情報交換やディスカッションを行う表彰兼セミナー等、各種セミナーが多数！

当社は常時1,000件以上の案件を保有しています。 その中から、あなたの希望や条件にぴったり合った案件を平均30件前後提示します。 案件情報は全て開示するので、納得できる案件を選択してください。 ◆◇当社で手にできる価値◇◆ ◎入社時点で年収100万円UP事例多数 ◎案件の決定権は100％エンジニア ◎フルリモート・ハイブリッド勤務80％以上 そして『配属前・配属後の定期的な面談フォロー！』 エンジニアの人生を考え大切にしています！ （開示内容） ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。 ◆◇案件選択後も徹底サポート！◇◆ 案件選択後は定期的に面談が行われ、 スキルやキャリアのマッチングに努めます。 また、自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、 専任講師からクラウド、AI、モダン開発、PMなどを学ぶことも可能です。 「収入を高めたい」 「リモートワークがしたい」 「磨きたいスキルがある」 「上流に挑戦したい」 など、エンジニアの希望を叶えます。 【★案件例】 ・医療システムのデータ解析（Java／Springboot／AWS／Snowflake） ・小売業向けデータ分析（Python／Flask／Docker） ・アパレルECサイトの開発（PHP／Laravel／MySQL） ・DX、業務管理システム開発（React／Next.js／TypeScript） ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発（Dart／Flutter） ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築（AWS／Linux） ・大規模ネットワーク設計構築（Cisco Nexus 9000） ※AI・DXなど話題のプロジェクトもあります。 <注目ポイント1> 年収アップ事例／入社時点で年収100UP事例多数！ ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ 32歳／AWS・Linux・MySQL 前職：大手グループのSES会社 ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ 45歳／PM・上流設計・Java・.NET 前職：中堅Sierでプロジェクト管理 ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ 28歳／React・TypeScript・Next.js・Figma 前職：Web制作会社 ◆年収420万円⇒年収560万円／140万円UP！ 30歳／Azure・Python 前職：地方のSES会社でWeb系開発 #前職給与を100％保証 #還元率80～100％ #待機時も100％支給 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。 プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。 ＜安心して働ける環境も完備！＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以内 ◎賞与年2回 ◎転勤なし ◎副業OK／柔軟な働き方も応援 【入社後の成長サポート】 ＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞ 中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。 日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。 ■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修 ■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能 ■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

当社は常時1,000件以上の案件を保有しています。 その中から、あなたの希望や条件にぴったり合った案件を平均30件前後提示します。 案件情報は全て開示するので、納得できる案件を選択してください。 ◆◇当社で手にできる価値◇◆ ◎入社時点で年収100万円UP事例多数 ◎案件の決定権は100％エンジニア ◎フルリモート・ハイブリッド勤務80％以上 そして『配属前・配属後の定期的な面談フォロー！』 エンジニアの人生を考え大切にしています！ （開示内容） ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。 ◆◇案件選択後も徹底サポート！◇◆ 案件選択後は定期的に面談が行われ、 スキルやキャリアのマッチングに努めます。 また、自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、 専任講師からクラウド、AI、モダン開発、PMなどを学ぶことも可能です。 「収入を高めたい」 「リモートワークがしたい」 「磨きたいスキルがある」 「上流に挑戦したい」 「AI・DX領域に挑戦したい」 など、エンジニアの希望を叶えます。 【★案件例】 ・医療システムのデータ解析（Java／Springboot／AWS／Snowflake） ・小売業向けデータ分析（Python／Flask／Docker） ・アパレルECサイトの開発（PHP／Laravel／MySQL） ・DX、業務管理システム開発（React／Next.js／TypeScript） ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発（Dart／Flutter） ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築（AWS／Linux） ・大規模ネットワーク設計構築（Cisco Nexus 9000） ・製造業向け異常検知AIモデル構築（PyTorch／TensorFlow／AWS Sagemaker） ・RAG構成による社内ナレッジ検索AI構築（TypeScript／Next.js／LangChain／Vector DB） ・需要予測AIモデルの運用基盤構築（Azure ML／Kubernetes／Docker） ・チャットボット自動応答AIの開発（Python／FastAPI／OpenAI API） <注目ポイント1> 年収アップ事例／入社時点で年収100UP事例多数！ ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ 32歳／AWS・Linux・MySQL 前職：大手グループのSES会社 ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ 45歳／PM・上流設計・Java・.NET 前職：中堅Sierでプロジェクト管理 ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ 28歳／React・TypeScript・Next.js・Figma 前職：Web制作会社 ◆年収420万円⇒年収560万円／140万円UP！ 30歳／Azure・Python 前職：地方のSES会社でWeb系開発 #前職給与を100％保証 #還元率80～100％ #待機時も100％支給 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。 プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。 ＜安心して働ける環境も完備！＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以内 ◎賞与年2回 ◎転勤なし ◎副業OK／柔軟な働き方も応援 【入社後の成長サポート】 ＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞ 中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。 日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。 ■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修 ■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能 ■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

各製品の機械設計、電気設計、工程設計を手掛ける設計をお任せします。 ★30代・40代・50代活躍中！ 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ■自動走行車 自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる！ ■航空機 航空機のエンジン部品やギアボックスの設計を担当。 空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！ ■産業用ロボット 産業用ロボットの電気制御設計・評価を担当！AI知識も身に付く！ 【機械設計】 ・構造設計、筐体設計、機構設計 ・仕様打ち合わせ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・部品・製品の性能評価（耐久、強度、振動など） ・他部署との打ち合わせ ・スケジュール管理・調整 ＜プロジェクト例＞ ・自動走行車の開発・設計 ・航空機エンジン部品の設計 ・産業用ロボットの機構設計 ・鉄道車両用モータの設計 ・プラント配管レイアウト設計 【電気設計】 ・アナログ回路、デジタル回路（無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路） ・仕様打ち合わせ ・詳細設計、回路図作成、シミュレーション ・部品・製品の性能評価（電流、電圧、電源） ・他部署との打ち合わせ ・スケジュール管理・調整 ＜プロジェクト例＞ ・リチウムイオンバッテリ—の電気設計 ・生産ライン・ロボットの電気制御設計 ・医療用機器の電気回路設計 ・半導体製造装置の電気制御設計 【工程設計】 ・工程計画、工程設計 ・工程評価（設備立ち上げ・テスト） ・治工具設計 ・工程整備、メンテナンス ＜プロジェクト例＞ ・航空機主翼部品の工程設計、作業手順書作成 ・半導体のプロセス開発・調整 ・自動車組み立て設備の立上げ・調整 ・自動車生産用治工具の設計 ・自動車用エンジン組み立てラインの工程評価 ・産業用ロボットの立上げ、調整 <注目ポイント1> エンジニアから評価されている会社です！ ＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／ ＜1＞エンジニア数「6,600名」 ＜2＞取引先社数「1,090社」、「1,820」以上の事業所 ＜3＞就業先満足度「88.0％」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位：職場の上司を頼りやすい 3位：有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ <注目ポイント2> 取引先 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！ 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する 当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、 上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。 より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 これも営業力に自信がある弊社だからできること。 自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。 これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、 あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋） ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ ◇NW設計・構築（Cisco） ◇システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） <注目ポイント1> PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能 【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、 希望次第で、多彩なスキルを身につけ 大幅な年収UPも目指すことが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の安心のサポート＞ 何か相談があれば、担当の営業にいつでも連絡できる環境があるので、SES初めてでも安心して働けます。 案件のこと、現場のこと、プライベートのことまで。遠慮なくご相談ください。

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！ 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する 当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、 上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。 より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 これも営業力に自信がある弊社だからできること。 自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。 これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、 あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋） 医薬品開発管理システム（Java、Ruby） 金融系システム開発（COBOL、Java） 金融機関の取引データのAI分析 製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ NW設計・構築（Cisco） システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） <注目ポイント1> PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能 【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、 希望次第で、多彩なスキルを身につけ 大幅な年収UPも目指すことが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の安心のサポート＞ 何か相談があれば、担当の営業にいつでも連絡できる環境があるので、SES初めてでも安心して働けます。 案件のこと、現場のこと、プライベートのことまで。遠慮なくご相談ください。

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 仕事を通じてモノの価値や市場価値が 分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。 中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！ 非日常的な商品を扱いながら モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、 お客様との会話も自然に弾みます。 こうした日々の信頼の積み重ねによってリピートにつながっていき、 結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、 店長手当や管理職インセンティブなどを支給。 昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会 「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど 活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず！ <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！ そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど、活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

◆2000社以上の企業×毎日3000件以上の最新案件 ◆希望に合わせて、案件は100％自分で選択可能 Web、アプリ、組込み、インフラなど、豊富な案件の中から、 あなたの希望に合ったプロジェクトを一緒にお探しします。 ◆「今の経験を活かしたい」 ◆「新しい分野にチャレンジしたい」 どちらも大歓迎です！ ★AI・メタバース・Web3など最先端分野の案件 ★PG・SE・PL・PMOなど幅広いポジション キャリアやスキルに合わせて、挑戦できる案件をご用意しています。 まずはスキルに合った案件からスタートし、 段階的にステップアップも可能です。 キャリアチェンジや将来の方向性のご相談もお気軽にどうぞ！ ＜案件例＞ ●AIサービス開発（Python、TensorFlow、PyTorch、AWSなど） ●生成AIアプリケーション開発（ChatGPT API、LangChain） ●データ解析・予測モデル構築（Python、R、SQL） ●画像認識・音声認識システム開発（OpenCV、Deep Learning） ●クラウドAI基盤構築（AWS、GCP、Docker、Kubernetes）　などなど…！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 そのほかにも、Webアプリケーション開発案件を中心に豊富な案件があります！ ●動画配信プラットフォームのフルスタック開発（Ruby on Rails / React） ●SaaS型契約管理システムの新規Webアプリ開発（Go / Nuxt.js） ●大手教育系WebサービスのPM案件 ●大手通販サイトのフロントエンドリード案件（TypeScript / React / AWS） ●マッチングプラットフォームのバックエンド開発（Node.js / Express / PostgreSQL） ●AISaaSサービス 音声認識など最先端AI・機械学習を活用したモデルの設計・実装・データ前処理・評価を含むソフトウェア開発を、フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当し、AIを活用した自動化・データ分析による業務最適化にも取り組む 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS などなど…！ <注目ポイント1> SESの“嫌なイメージ”、"ミカタ”なら全部変えられます！ 自由に案件を選べて、スキルも評価もキャリアも安心。 教育・サポートも充実で、成長しながら働ける環境です。 常駐型で自由が少ない → 選べる自由 「案件を自分で選べるので、客先常駐でも希望やスキルに合った環境で働ける」 スキルアップが限定的 → 成長機会 「幅広い案件に挑戦できるので、最新技術や多様な経験を積みながらスキルを伸ばせる」 評価や待遇が見えづらい → 成果が評価される環境 「裁量のある案件にアサインされることで、頑張りや成長が正しく評価・反映される」 契約・アサインの不安 → 安定したキャリア選択 「案件選択制により、自分のキャリアプランに沿ったプロジェクトに継続的に参画できる」 <注目ポイント2> 経験を活かしてAI・先端開発案件に挑戦できるSES企業 当社は「SES業界の待遇を改善する」という理念のもと設立され、設立5年目にして大手企業や投資家からの支援を受け、安定した経営基盤を築いています。 現在、3,000社以上のクライアントと取引があり、経験豊富なエンジニアがフロントエンド・バックエンド、AI・機械学習、データ分析など幅広い開発案件に挑戦できる環境を整えています。 フルリモート案件の拡充や社内コストの最適化を通じ、「エンジニアに最大限還元する」方針を徹底。開発経験を活かし、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方でも安心してプロジェクトに参画できます。 【入社後の成長サポート】 当社では、外部講習費用や資格取得費用を会社が負担。 副業の紹介も可能なため、新しい言語や開発環境、 AI・機械学習案件などへの挑戦もしやすい環境です。 現場配属後も、希望案件や単価アップの相談が可能で、 キャリアに合わせた柔軟な対応が可能です。 さらに、希望者には1on1で個別研修を実施し、 AI開発やデータ分析など先端技術のスキル習得もサポート。 経験者はもちろん、スキルアップを目指すエンジニアに最適な成長環境を提供しています。

★職域開拓・飛び込みなし（会社も見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:93.1％ ★取扱保険会社数:43社(生命保険会社28社、損害保険会社15社) ★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 ※保険だけに限らず多彩な金融商品を案内できるから、お客様にベストな提案ができます。そのため、成約率は約30%と高くなっています。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 会社からも商談アポが提供されるので、商談の経験をたくさん積めます。 そのため成長スピードが非常に速いことが特徴です。 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、フォロー体制も整っているのでご安心ください！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです！ ★成約率：約30％（成約は月に2～3件ほど） ★年間見込み客数：16万件程度 ★契約までの訪問回数：平均3～4回程度 <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の報酬をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。当社の場合、保険に留まらず多様な金融商品を扱えるので、どのようなお悩みにも柔軟に対応することができます。そのため、お客様に寄り添った提案をすることで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。会社も面談アポを提供するので、お客様に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給（10万円） 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数：1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

★職域開拓・飛び込みなし（会社も見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:93.1％ ★取扱保険会社数:43社(生命保険会社28社、損害保険会社15社) ★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです！ ★成約率：約30％（成約は月に2～3件ほど） ★年間見込み客数：16万件程度 ★契約までの訪問回数：平均3～4回程度 <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★会社が面談アポ無料提供 約70社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です！ 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給（10万円） 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数：1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。 ヘルプデスクやサポート経験からエンジニアへキャリアチェンジした先輩も多数！ 幅広い案件・充実した研修・資格取得支援があるので「これからスキルを身につけたい」「キャリアの幅を広げたい」という方も安心です。 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けWebシステムの開発（Java） ・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）…等 ＜開発環境＞ 【案件例1】 案件名：調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件 案件概要：基本設計～構築、運用設計 言語：【フロントエンド】TypeScript、React.js 　　　【バックエンド】Python、Node.js DB：MySQL、DynamoDB クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模：9名（PM1名、PL2名、開発6名） 勤務形態：フルリモート 単価：85万円～95万円 【案件例2】 案件名：介護施設向け介護請求システム開発案件 案件概要：システムの基本設計～構築作業 言語：【フロントエンド】 JavaScript（jQuery）、React.js、TypeScript 　　　【バックエンド】PHP（Laravel） DB：MySQL クラウド：AWS（Amazon Linux） 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Github、Apache プロジェクト規模：12名（PM1名、PL3名、開発8名） 勤務形態：リモート併用 単価：75万円～90万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート！ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

《80%以上がAI利用可能案件に参画中》 案件は100%ご自身で選択可能。 スキル・単価・リモートの頻度など希望の案件をご紹介。 Web開発からインフラまで幅広い案件がございます。 ◎スキルUPにも徹底的に寄り添います ・実装担当からリーダーへスキルUP ・自動化の案件からWeb開発の案件に参画 ・1年以上のブランクから復帰して開発案件に参画 ・JavaからPython × Next.jsへスキルチェンジ 【年収UPの実例】 年収300万円UP ／ 経験7年 ／ Java経験 年収120万円UP ／ 経験6年 ／ Python経験 年収100万円UP ／ 経験2年 ／ インフラエンジニア 《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽AIツール利用料全額負担 　ChatGPTやCursorなど最先端ツールが会社負担で“使い放題” ▽月1回のAI勉強会 　外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催 　最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講 　AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備 　最終的には簡単なAIエージェントが構築できます ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件があります。 上場企業との直接取引も行っており、 フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。 ・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby　など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native　など インフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes　など <注目ポイント1> キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 　参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 　→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 スキルアップにつながる最適な案件を再選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 　年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。 　AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、 成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。 <注目ポイント2> AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容 ・AIツールの利用料金は全額負担 　└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供 　└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。 ・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回） 　└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。 ＼研修だけで終わりじゃない。／ ・代表との1on1面談 　└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。 ・案件参画 　└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」 キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ◆キャリア設計を"一緒に" ・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計 ・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走 ◆経済面も"安心" ・月給保証制度で待機期間も給与保証 ・資格取得補助制度 ・単価連動給与で、頑張りが即反映 ◆帰属意識も"大切に" ・客先常駐でも定期的なランチ・飲み会で繋がる ・Slackで日常的にコミュニケーション スタートアップの熱量で、全力サポートします。

＼ベテランの経験を、AIで"さらに"活かす／ □AIに興味はあるけど、正直めんどくさい。 □勉強するのも、実務で使うのもハードルが高そう… でも、その“めんどくさい一歩”を踏み出した人が、 キャリアを変え、年収UPを実現しています！ ＼AIでキャリアが変わった50代社員◎／ 入社当時、AIの知識はゼロだった50代のJavaエンジニア。 代表から何度も「AIを活用してください」と言われていたので 試しにChat GPTを使ってみたところ、 1週間悩んでいた内容が一瞬で解決できました。 《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽月1回のAI勉強会 　外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催。 　最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講 　AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備 　最終的には簡単なAIエージェントが構築できます ▽案件の80%以上でAI活用可能◎ 　学んだスキルを、現場ですぐ実践！ 　案件は100％ご自身で選択可能です。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件があります。 上場企業との直接取引も行っており、 フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。 ・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby　など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native　など インフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes　など <注目ポイント1> キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 　→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 　スキルアップにつながる最適な案件を再選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。 　AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、 成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。 <注目ポイント2> AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容 ・AIツールの利用料金は全額負担 　└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供 　└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。 ・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回） 　└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。 ＼研修だけで終わりじゃない。／ ・代表との1on1面談 　└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。 ・案件参画 　└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」 キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ◆キャリア設計を"一緒に" ・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計 ・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走 ◆経済面も"安心" ・月給保証制度で待機期間も給与保証 ・資格取得補助制度 ・単価連動給与で、頑張りが即反映 ◆帰属意識も"大切に" ・任意参加の月に1回の社内飲み会ではボードゲームやSwitchで遊びます ・社長が案件先まで行って定期的にランチをご馳走します ・Slackで日常的にコミュニケーション スタートアップの熱量で、全力サポートします。

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。 ☆スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。 ＜具体的には＞ 設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。 あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。 携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆直請け案件をメインに手掛ける 業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので 幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。 ☆チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので、 一人で案件を抱え込むことはありません。 個々の技術力を重宝する少数体制のため ご経験を存分に発揮いただけます。 ■概要：パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理～ 【期間】1年～ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～40名(業務委託含む) 【DB】MySQL 【クラウド】AWS ■概要：AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理～ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～5名 【DB】検討中 【クラウド】検討中 <注目ポイント1> ≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！ 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」 だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。 例えば、フレキシブル休暇。 有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。 この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で 自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。 「長期で旅行を楽しんできます♪」 「趣味に没頭してリフレッシュします！」など 休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆ その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！ 今後も働きやすい環境整備に注力していきます。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

HTML/CSSを主に使用したWebサイトやアプリUIのコーディングをお任せします。 あなたにはクリエイティブチーム（Webディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア）の一員として、 エンジニアと協業しながらプロジェクトを進めていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆業務アプリケーション管理画面の新規コーディング ◆各種Webサイトの新規・改修コーディング ◆自社コーポレートサイトの改善コーディング ◆HTMLマークアップからJavaScript実装まで幅広く対応 社内のディレクターや開発メンバーと協力しながら、 サイトデザインの実装から開発、リリースまで一貫して携わることができます。HTML/CSSの基礎スキルがあれば、JavaScript実装や業務アプリケーションなど、 技術の幅を広げながら着実に成長できる環境です。 チーム体制でしっかりサポートしますので、安心してスキルアップを目指していただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪受託プロジェクト実績≫ ◆金融・証券系 ◆自動車関連業界 ◆企業コーポレートサイト ◆採用サイト ◆美容室Webサイト ◆宿泊施設のDX　など 【開発環境】 ・PC：MacBook Pro（もしくはMac mini） ・使用言語：HTML, CSS, SASS (SCSS), EJS ・CMS：WordPress ・エディタ：VScode ・デザインツール：Figma,Adobe系ツール ・開発ツール：Git, Docker ・タスク管理ツール：Backlog ・チャットツール：Slack ■クリエイティブチームについて Webディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアが在籍しており、エンジニアと協業しプロジェクトに入る他、社内のあらゆるクリエイティブ業務に携わっています。 デザイナーもコーディングを学習したり、コーダーもグラフィックデザインに挑戦したりと、興味のある分野には職種を超えてチャレンジすることが可能です。専門性を高めることも職種の幅を広げることもできるので、将来を見据えたキャリア形成ができます。 ※Slack、Backlog、MetaLifeなどを活用してコミュニケーションを取っています ■自由なフィールドでクリエイティブを発揮 現在フルリモートのため、オンラインでメンバーと連携しながら業務を進めます。リモートでは一人で作業を進めることになりがちですが、チームメンバーとコミュニケーションの時間を設け、意見交換やアイデアの相談をしています。 フラットな社風＆気兼ねない環境でアイデアを交わし、自由なモノづくりが可能です。 <注目ポイント1> ストレスフリーな完全フルリモート環境！ 当社は、クリエイティブな仕事に集中できる環境を最優先に考え、完全フルリモートを実現しています。代表自身も基本フルリモート勤務のため、全国どこからでも働くことが可能です。 始業時間は9時〜11時で柔軟に設定でき、平均残業は月20時間以内と少なめ。仕事もしっかり進めながら、プライベートを充実させているメンバーがほとんどです。通勤時間がなくオンオフの切替もできるメリットを活かし、地方からも優秀な人材が多数在籍しています。 <注目ポイント2> デザインも、提案も。コーダーの枠を超えて成長できます！ 当社では、コーダーとしての仕事だけでなく、デザインやプレゼン、フロントエンドやUI/UXの設計など幅広い領域にチャレンジできます。年賀状のデザイン作成やCMS設計など、未経験の分野でも挑戦の機会を積極的に提供しています。また、エンジニアチームと協力し、システムやアプリのUIに携わることも可能です。コーディングの精密さや信頼性は、後から学んで肉付けできるという考えのもと、完璧さよりも成長意欲を重視。職種の枠を超えて多彩なスキルを磨きたい方を歓迎します。 【入社後の成長サポート】 ・書籍購入支援／デザイン・コーディングなどに関する書籍代は会社負担 ・資格取得支援／仕事に通じる資格の取得費用は会社負担 ・セミナーへの参加／デザインの勉強になりそうなセミナー等は平日参加OK その他、社員が自身で見つけてきた外部研修や書籍購入、技術環境のサポートなども 行っていきますので、意欲は積極的に発信していってください。