概要

\AWS中心のクラウド案件×オーダーメイド研修/ 経験1〜3年から“上流”へのキャリアアップ!

「そろそろ、次のキャリアを考えたい」 「設計や要件定義にも挑戦したい そんなエンジニアに最適なのがZEALOT。 //// POINT1:オーダーメイド研修で徹底フォロー ———————————————————— 入社後はスキルチェックを実施。 プログラミング・クラウド知識・チーム開発力など、 足りない部分を見極め、あなた専用の研修を組み立てます。 最終段階ではチーム開発の模擬PJも実施し、 現場で通用する力を磨けます。 POINT2:AWSを中心に多彩なクラウド案件あり ————————————————————— 直請け案件を含むクラウド領域のプロジェクトが豊富。 インフラからアプリケーションまで幅広く携われるため、 上流工程に必要な視点を早い段階で養えます。 将来的に設計や要件定義へ進むステップとして最適です。 POINT3:資格・学習を後押しする支援制度 ——————————————————— 書籍購入費は全額会社負担、資格手当も上限なし。 AWS認定資格をはじめ、挑戦すればするほど 報奨金や毎月の手当に反映されます。 //// 微経験からでも、“上流”は遠くない。 研修とクラウド案件、その両輪で次のキャリアを描きませんか?

募集背景

大手直請け・クラウド案件が増加中!プロジェクトを着実に遂行し、加えて今後を見据えて上流が任せられるエンジニアを育てるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。経験1〜3年の“これから伸びる層”にこそ、研修と実践の両輪でキャリアを加速させてほしい——それが今回の採用の目的です。

仕事内容

クラウド(AWS/GCP/Azureなど)を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 約2カ月のオーダーメイド研修あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まずスキルチェックを実施し、強みや課題を把握。その結果をもとに、個々に合わせた研修を進めます。ゆくゆくはインフラやバックエンド構築など幅広い経験を積んで、フルスタックエンジニアへと成長することも可能! ≪研修の流れ≫ STEP1:スキル診断 知識・経験などをチェックシートで細かく確認し、育成ポイントを明確化。 ▼ STEP2:個別カリキュラム 不足分を重点的に学習。AWS資格取得を視野に、基礎から応用まで習得。 ▼ STEP3:模擬チーム開発 先輩と協働し実際のプロジェクト形式で成果物を開発。現場に近い形で実践力を磨く。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援(要件定義から運用まで全フェーズに対応) ■保険会社のコールセンターシステム開発支援(AWS) ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援(AWS インフラ構成の開発支援) ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援(AWS インフラ構成の開発支援) ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド(AWS/GCP/Azure)を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー/ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発(iOS、Android) ★ECサイト構築 など ■クラウドサービス/AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 <Webアプリケーション> Python、TypeScript、PHP、Javaなど <モバイルアプリ> Android向け:Java、Kotlin iOS向け:Objective-C、Swift ■チーム開発/Github、Gitlabなど <バーチャルオフィスツール「Gather」を導入> 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 <生成AIの活用を促進> 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け+クラウド案件=早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数:NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ:最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み:上流工程に早期から挑戦できる //// NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 //// <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務:全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入:自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用:2週間連続取得の実績あり //// 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ////

働き方

勤務地

◇フルリモート/日本全国、好きな場所で働くことが可能! ◇もちろん転勤もありません <本社> 東京都豊島区南⼤塚1-60-20 天翔⼤塚駅前ビル513

交通

JR⼭⼿線「⼤塚駅」から徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

◇月給24万8000円~50万円+上限なしの資格手当など \上限なしの資格手当制度あり/ 資格取得にかかる受験費用は会社が負担。 さらに毎月の資格手当は上限なしで支給されます。 実際に複数の資格を保持している社員の中には、 給料とは別に【月20万円】前後を手当に得ている例も。 ★テレワーク手当やアウトプット報酬制度など…  他にもさまざまな制度あり”

勤務時間

◇フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイム/11:00〜12:00 \柔軟に働ける環境を整備/ 業務中の中抜けもOK。昼休憩と合わせて2時間中抜けして、 役所に⾏ったり、お⼦さんのイベントに出席することも可能! 毎⽇の朝礼はなく、⽉に1回、役員からの連絡事項を 事前録画してYouTubeで配信しています。 ⾃分の都合の良い時に⾒ていただいて問題ありません!

平均残業時間

10時間以内

休日

\年間休⽇125⽇/ ■完全週休2⽇制 ■土日祝休み ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇(7〜9⽉の期間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり!第一号は男性社員です) ◎2週間以上の連続休暇取得実績もあります

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊ ■通勤交通費⽀給 ■テレワーク⼿当(⽉5000円) ■資格取得⽀援制度/報奨⾦・資格⼿当 資格を取得した場合には報奨⾦を⽀給し、取得費⽤を会社が負担。また、AWS認定資格やGCP資格など会社指定の資格を取得した社員には、その資格が有効な間、毎⽉資格⼿当を⽀給します。例えばAWSのプロフェッショナルレベルを保有している社員には2万円の資格⼿当を毎⽉⽀給しています。 ■書籍・動画購⼊補助制度 スキルアップに必要な書籍や動画の購⼊費を会社が負担する制度です。貸与ではなく、プレゼントします。 ■アウトプット報酬制度 知識のアウトプット(社内ブログ執筆・勉強会スピーカーなど)に対して、1回につき500〜5000円を報酬として⽀払 う制度です。 ■副業可(申請制) ■社内研修制度・勉強会実施 ⽉に1回のペースで勉強会を開催しています。任意参加で毎回10〜15名が参加しています。 ■服装自由

選考について

対象となる方

◇学歴不問 ◇SE・PGとしての実務経験がある方(言語・年数不問) 「経験が浅くて自信がない」という方も歓迎! 研修・実務を通してしっかり成長できる環境です。 フルリモートではありますが わからないことはすぐ聞ける環境を整えているので、 自分からヘルプを出せる方であればきっと活躍できるはず…! \こんな方は歓迎/ ■得意な開発⾔語がある⽅ ある課題に対しどのようなコーディングを すれば良いのかイメージができて、それを実現できる⽅。 ■開発環境などのセットアップができる⽅ 必要なミドルウェアやライブラリ、 そして依存関係を理解して環境構築することができる⽅。 ■LINUX系OSまたはMacOSの利⽤の経験がある⽅ コマンドによる基本的な操作ができる⽅。 <歓迎する経験・スキル> \こんな経験をお持ちの方はより歓迎/ ■クラウドサービスを利⽤した開発経験(AWS/GCP/Azure) ■Webアプリケーション開発経験(Python、TypeScript、PHP、Javaなど) ■モバイルアプリ開発経験 ■チーム開発経験(Github、Slackなど) ■オンラインコミュニケーション(Meet、Zoom、Slackなど)

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】WEB書類選考  ▼ 【STEP2】1次面接(WEB)  ▼ 【STEP3】2次面接(WEB)  ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

WEB書類選考

STEP

2

1次面接(WEB)

STEP

3

2次面接(WEB)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ZEALOT【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】

所在地

東京都豊島区南大塚1丁目60-20 天翔大塚駅前ビル513

事業内容

□ITシステムの業務支援・受託開発 □ITサービスの企画・提供 【認証・資格】 ・ISO/IEC 27001 (ISMS) ・AWS セレクトティアサービスパートナー ・日本ブロックチェーン協会 (JBA) シルバー会員 ・全省庁統一資格 【APN コンサルティングパートナーに認定】 AWSを活用したインフラ・アプリケーションの設計、 開発、構築、移行、管理などを顧客に提供する プロフェッショナルサービス企業に認定されました。 ——代表メッセージ 「顧客が意識せずに利益を享受し、それを増幅させる企業」 お客様がサービスや製品を利用するとき、 それを意識しているようではまだ 改善の余地があると考えております。 また、弊社では「使用」ではなく 「活用」されるようなサービス・製品を 提供できるよう心がけております。 なぜなら、お客様に使っていただく上で、 お客様の生活やビジネスに何かしらの 利益が生まれなければ良いモノだと言えないからです。 弊社サービス・製品をお客様の何かに活かしていただく、 そしてその利便性が更に広がっていく、 そんな夢を掲げて取り組んでおります。

従業員数

20名(2025年4月現在、契約社員含む)

資本金

1,000万円

社員インタビュー

模擬PJで気づいたつくる”楽しさ”(Fさん/入社5年目) きっかけは、専門学校の先生からの紹介がきっかけでした。ですが面接で「クラウド」という言葉を聞いた瞬間、これから必ず大きく広がる分野だと直感し、「ここで挑戦したい」と強く思ったのを今でも覚えています。 入社後の研修では知識を学ぶだけでなく、実際に自分一人で設計からテストまでやりきる模擬プロジェクトも経験。大変でしたが、それ以上に「自分で作り上げる喜び」を感じました。最初はリモート環境でのコミュニケーションに不安もありましたが、仲間と支え合いながら成長できたことは大きな財産になっています。 今はAzureやデータベースの案件に携わり、夢だったクラウドの仕事を実現できています。将来は、すべての工程を任せられるフルスタックエンジニアになりたいと思っています。 リモートでも感じる“つながり”の力(Tさん/入社2年目) 大好きな地元・山梨を離れずに働けることが決め手で、リモート勤務の環境に強く惹かれました。正直、入社前は「顔を合わせずにやっていけるのかな」という不安もありましたが、バーチャルオフィスで先輩方が気軽に声をかけてくださり、雑談の場まで用意されていて、すぐに安心できました。 研修では基礎を学んだ後、システム開発に挑戦し、最後の発表では大きな緊張と同時に達成感を味わいました。社員の皆さんから温かいフィードバックをいただけたことは今でも自信につながっています。 現在は音楽アプリの保守を担当しながら、少しずつできることを増やしています。将来は、自分で判断しながらチームを引っ張り、リーダーとしてプロジェクトを動かせる存在になりたいです。

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ITサポート◆未経験歓迎◆月給28万円~◆年休120日◆時差出勤可能◆旅館運営に携わる◆賞与実績3ヶ月分

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株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

350万円~450万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するポジションとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCの使い方が分からない」や、 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある当社ならではの魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの成長が、会社の成長にもつながるポジションです。 創業77年の歴史を持つ当社は、着実に事業を拡大し続けています。ミシュランでも圧倒的な評価を受ける旅館の2号店を新たにスタートさせるなど、成長フェーズの真っただ中だからこそ、社内のIT環境を専任でサポートしていただく方が必要になりました。今回新設されるポジションだからと、不安に感じている方も多いかもしれませんが、その必要はありません。イチからのスタートとなるため、会社と一緒に成長していけるという魅力があります。ゆくゆくは新規施設の開業におけるIT整備を手掛けることも可能。外部委託していた業務の内製化を進め、社員の働きやすさを向上させる——そんな「目に見える形」で会社全体の成長を支えるやりがいも感じられますよ。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 当社は、社内で人材を育てようという風土があり、 異業種出身の社員が多く活躍しています! あなたのペースで段階的に仕事を覚えていけるので 安心してチャレンジしてくださいね。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート また、ベテランスタッフがついてレクチャーを受けられる時間も 週に数時間程度ご用意する予定ですので、 分からないことはその都度解決できる安心感もあります。

ITサポート◆月給35万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆自社施設利用割引あり◆転勤なし

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株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

450万円~550万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するITサポートとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCが起動しない」や 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある今だからこその魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “これから”を共に築き、共に成長することができるフェーズ。 創業77年という長い歴史を持つ「強羅花壇」は、現在も着実に事業を拡大中。今後も成長を続けていくフェーズにおいて、IT環境の構築・運用はますます重要になっています。だからこそ、今回はこれまで様々な社員が行っていた業務を専任で手掛けていただくポジションを募集。イチからスタートするポジションのため、IT担当として会社の成長を支えながら、自身も成長できることが特長です。これは今回入社いただく方だけの魅力。新規施設が開業したり、これまで外部に委託していた業務を社内でできるようになったりすることで社員の利便性が高まり、事業としての成長だけでなく、働きやすさという点でも、会社をより良い環境にするサポートができます◎ <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 ヘルプデスクの経験があるといっても、会社によって業務はそれぞれ。 最初は当社の進め方をレクチャーしながら 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート ▼慣れてきたらITに関わる業務を幅広くお任せ 旅館を運営する当社では、 社員に対するホスピタリティの気持ちを大切にしています。 社員が困っていることに対して真摯に向き合うことこそが、 旅館で働く社員のためになり、 そして、宿泊してくださるお客様のためにもなると考えております。 そんな当社ならではの環境で、 あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを存分に発揮してくださいね。

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

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ネイバーズ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします! \入社後の流れをご紹介♪/ ……………………………………… ▼まずは、1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー! 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務 など ITにかかわる事務業務をお任せします! 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群!会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中/ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン <入社後の研修は?> ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 <キャリアアップのイメージ> ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数!詳しくは面接でぜひお聞きください。 こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

国民年金基金連合会

勤務地

東京都港区

年収

400万円~700万円

業種職種

その他金融 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

あなたには、国民年金基金または 個人型確定拠出年金(iDeCo)の業務システムの開発整備に関する業務や、社内LANシステムのセキュリティ対策等に関する業務に携わっていただきます。 ▼下記のサポートをお任せします▼ ◎連合会のシステム開発に関連するリスク管理業務 ◎連合会の情報セキュリティ対策に関する業務 ◎将来システム構想の企画立案および調整業務 ◎国民年金基金システムや確定拠出年金システム等のオープン系システム基盤への移行 システム管理業務の特徴は、 セキュリティと将来構想が密接に連携していること。 安全性を確保しながら次世代システムを設計するという、 バランス感覚が求められる挑戦的な仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当連合会業務全般 <注目ポイント1> 安全性と未来設計の最前線 「情報セキュリティ」と「将来システム構想」。 どちらも業務システムの未来を創る仕事に携われます。 【情報セキュリティ】 年金情報を守るセキュリティ対策を担当。 サイバー攻撃のトレンドを分析し、先手を打つ戦略立案から、 脆弱性診断の実施、情報セキュリティ対策まで、幅広い業務に携わっています。 【将来システム構想】 業務システムの次世代化を担当。 法令改正に伴うシステム要件の検討から実装方針の決定まで 上流工程から関われるのが大きな魅力です。 どちらの業務も、SIerやSESでの開発とは異なるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 少数精鋭チームだからこそ、あなたの提案が形になる 「小さな組織だからこそ、一人ひとりの発言に重みがある」 小規模チームでメンバー全員が主役として活躍しています。 例えば、社内SEのようなポジションで 事務スタッフのお悩みを解決することも。 「ダブルクリックで完結する入力フォーム」など、 ユーザー視点の改善が次々と実現しているのです。 情報セキュリティにおいても将来システム構想においても、 あなたのアイデアや成功体験が業務システムを進化させる原動力になります。

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ITエンジニア*基本フルリモート・フレックス*クラウド案件豊富*上限なしの資格手当*2週間以上の連休実績あり

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