〜年休128日、土日祝休み／夜勤無し／長期出張無し（滋賀県内中心）／転勤無し／建機大手のコマツのグループ／高速道路代支給あり（規定有り）／遠方の方は借り上げ社宅制度の相談も可能〜 ■職務概要： 増加傾向にあるICT工事をプロデュース！ 「次の工事をでICT建機を使いたいけど、何が必要かな？」という顧客の悩みを解決します。そのためにICT工事に関するスペシャリストになって頂きます。 建機の知識は入社後でOK。工事現場での知識がある方が活躍できる仕事です。 ■業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上でのサポート業務を行います。必要なICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10〜15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも安心して働くことが出来ます。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中です。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置向けセラミック部品の製造職／最先端の工具を使用しスキルアップ可能】 ■お任せする業務内容 加工済みのセラミック部材と金属部品を特殊治具を使用して接着・組立します。 ・μmオーダーでの超精密組立 ・接着、位置合わせ ・精密測定、品質確認 ・作業改善、品質向上活動 ※屋内での作業となり、空調・更衣室完備されています。 ■ファインセラミックとは ファインセラミックとは、一般的な陶器や瓦などの従来型セラミックに対し、高純度・高精度に成分や構造を制御し、工業用途向けに機能性を高めた材料です。 例えば、金属や樹脂では実現が難しい ・高温でも変形しにくい「耐熱性」 ・摩耗や腐食に強い「耐久性」 ・電気を通す／通さないといった「電気特性」 といった特長を持ち、半導体製造装置、電子部品、自動車、通信、医療機器、産業機械など、現代の最先端産業を根幹から支える素材として不可欠な存在です。 ■本ポジションの魅力：アメーバ経営について 独立採算で運営する小集団に分け、その小さな組織にリーダーを任命して、共同経営のようなかたちで会社を経営しています。小さな組織の経営者として、上司の承認を得ながら自らの経営計画を立て、実行の任にあたります。 将来的には裁量権をもって業務を推進・改善することができ、他にはない経験・スキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜滋賀県で腰を据えて働きたい方へ〜/再雇用制度有/現場管理・調整業務/残業5時間以下/転勤無し・内勤多めで働き方◎/1回面接！】 ■職務概要： 民間工事案件・公共工事案件の土木工事現場の管理業務・調整役をご担当いただきます。 ■業務内容：以下の業務内容を担当いただきます。 1.施工材料の発注・見積 2.職人さんの手配(メール・電話を通じてがメイン) 3.現場調査(個人の裁量に応じて、頻度が変わります。) ※なお、施工図の作成の対応におきましては外部企業様へ外注しております。 ■当社で働く魅力： ★残業月平均5時間以下 ★内勤多め：業務の60%〜80%が内勤となります。 ★転勤無し ★社長直々の教育体制 ■働き方充実の理由(内勤60%〜80%・残業時間) 〇内勤60〜80% ・それぞれの案件の工事ごとに、外部企業様をご自身で手配していただくことになります。そちらの企業様の施工管理をされている職長の方と連携をしながら管理・調整業務をお任せいたします。 そのため、オフィスからメールや電話を通じて、職長の方と連携を取りながら現場の調整・管理が実現するため、上記の内勤率での業務が叶っております。 〇残業時間5時間以下 ・基本的に、オフィスからの調整・管理が実現するため基本的に現場に出向くケースが少なく、イレギュラーな業務時間が発生するケースが少なく、上記の残業時間が実現しております。 ■業務詳細： 【施行対象】:主に造成工事 ※その他カーポート等も 【受注元】公官庁・民間 【新築：改修の割合】：100%回収 【担当エリア】 ほとんどの案件が滋賀県東近江市内 【出張】：日帰りのみ　 【出張頻度】稀に発生 ■組織構成： 同社自体は、3名の組織体制でございます。 同じオフィスで働いていただく、グループ会社の社員を含めますと8名体制でございます。 （60代1名、50代3名、40代3名、30代1名)、フラットな雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ■入社後の教育体制 社長より、マンツーマン体制で指導させていただきます。 ※社長との距離も近く、分からないことがあればいつでも質問できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

生産活動の土台となる工場インフラ施設・ユーティリティ設備（電気/排水/ボイラー設備/空調等）担当として、以下業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ◇工場のユーティリティ設備全般の点検、メンテナンス計画、トラブル対応 ◇改修等の工事における対応（工事会社の選定、調整、見積、稟議書作成など） ◇施設保全に関するテーマ（例:DXを活用した保全、体制検討など）の担当 ※各メンバーそれぞれ複数テーマを持ち、チームで連携しながら課題解決に取り組みます。 ■業務の特徴 ・施設設備において、自組織にて技術的な保全対応まで行うこともあり、多岐にわたる技術知見を身につけられます。 ・工事管理や各受け持つテーマの企画対応などデスクワークも多い仕事です。 保全業務とデスクワークはおよそ3:7で、肉体的な負担も大きくありません。 ■勤務体系 4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。 ・第１勤　8：30 ~ 17：00 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第２勤　16：40 ~ 1：10 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第３勤　0：50 ~ 8：50 ※所定内労働時間7時間15分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。職場平均20時間/月 ■組織について ◇挑戦を評価する文化です。決まったことを単調に繰り返すのではなく、「こうすればもっと良くなる」といった改善提案や、新しい挑戦を積極的に歓迎する風土があります。 ◇実力主義で評価を致します。将来的にはマネジメントを目指して頂くことも可能です。（もちろん技能専門職としてのキャリアを歩んでいただくことも可能です） ■八日市事業所について 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）／技能職〜 ■業務内容： ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務に就いていただきます。具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。また、経験に応じて製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等を担っていただきます。製造の体制としては派遣社員の方が実務を行うため、そちらの工程の管理が業務の中心となりますが、生産の状況によっては自身がオペレーターとして関与していただくこともございます。 １．溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ２．成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ３．加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など） ■交替勤務例： 朝勤6:55〜15:10（休憩60分）／后勤14:55〜22:40（休憩45分）／夜勤　22:25〜7:10（休憩60分）／公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。こちらの求人は、4組3交替制での勤務を基本としています。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各2日の8日1サイクル ※一部部門は定時勤務からスタートする場合や2026年9月頃まで下記三交替勤務となる可能性もございます。（定時勤務の場合：年収400万円〜600万円程度を想定）面接時にご説明させていただきます。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休み／年休126日！ ◎未経験から手に職つけられる！ ◎三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを 　背景にするエムエム建材の100％子会社 ■職務内容： ステンレススクラップ屋外保管場所での作業や配送業をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・最初はステンレス屑の選別と検収（受け入れ、検査）からのスタート ・その後、ステンレススクラップをフォークリフトを使ってトラックへ積み下ろしする作業を徐々に 　覚えていただきます ・トラックでの長距離運搬はほとんど発生せず、入社後は段階的に資格を取得しながら業務範囲を 　広げていただきます 《資格取得制度》 各種免許（重機やフォークリフト等）は会社負担で取得が可能です ■入社後について： OJTにて業務に慣れていただきます。徐々に業務範囲を広げ、資格も取得いただき、２〜3年ほどで一連の業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社です。 また、国内最大（年間約10万トン）のステンレススクラップを取り扱っているステンレス・特殊金属等のリサイクル業社として、業界トップという位置づけを確立しています。これらのことから、売上も安定しており、社内規格もしっかりと確立されていることから、安心して働くことが可能です。業界屈指の企業で経験を積むことで自信を付けることが出来ますのでやりがいを感じながら自己の成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）■□ ■業務内容： ・工場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善 ・職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き ・都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備（消防法）、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画 ・職場所管設備の修理改善に伴う、設計、積もり照会、工事管理 ・中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成 ・工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉 ※総合職のため将来的に海外出張の可能性もあります。 ※休日出勤（当番制）、呼び出しの可能性あり ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：本文参照

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）■□ ■業務概要： 国内外事業の中のガラス繊維製造設備（ガラス成形、加工）の機械設計業務を担当していただきます。 ※海外出張が発生する可能性があります。 ■業務詳細： ・新規設備の機械設計 ・既存設備の改良、改造（歩留まり改善、品質向上、トラブル低減など）のための機械設計 ・上記設計のための仕様書作成、製作管理、工事管理 ・新規設備の試運転、立上げ ・既存設備の保守部品等の手配 など ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

【東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／福利厚生充実】 世界一の特殊ガラスメーカーを目指す当社の工場にて電子部品ガラスの製造をお任せします。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・光ファイバ保持用管ガラス ・レンズ、プリズム ・薄膜製品 ・蛍光体ガラス　など ＜業務内容１＞例：熱加工 熱加工によってミクロン単位の精密なガラスを成形することで、客先要求に応えています。その熱加工担当として、寸法精度向上、生産性改善、コスト削減等を目標にしつつ、生産業務に従事していただきます。単なるオペレーターではなく、熱によるガラスの変形についての技術的興味を持てる方や、製造装置の改善に主体的に関わっていただける方は特にご活躍できるかと思います。 ＜業務内容２＞例：精密ガラスの加工もしくは検査 精密なガラスの切断・研磨等の加工や、最終製品の検査を担当いただき、量産性や歩留まり向上、コスト削減等を目標にしつつ、生産業務に従事していただきます。単なるオペレーターではなく、前後の工程との協力や、自らの改善提案を具体化することで職場とともに成長を目指せるような方は特にご活躍できるかと思います。 ＜業務内容３＞例：蛍光体ガラス 光の波長を変換して、例えば紫外光を可視化するなどの機能を持ったガラス製品の製造において生産性の向上、工程の改善などを担当していただきます。 ガラス製造工程の運営(日々の生産実務の管理。若手社員の指導。派遣社員への指示・指導、担当製品郡内の業務の割り振り。工程の改善・開発。必要資材の手配。各種生産設備の管理。） ■社風： 少数精鋭、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしています。現場主義で風通しが良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場運営やマネジメントなど裁量大きいポジション／ポルシェやベンツなどに採用、モータースポーツ用シートも手掛ける世界的メーカー／車好きが集まる職場／年休122日／土日休み／福利厚生充実／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 世界的動車シートメーカーの当社にて、製造部門の管理業務をお任せします。 製造部門は組立、裁断／縫製、金属加工の3部門ありますので、ほかの製造マネージャーとともに、工場運営業務やマネジメント業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇生産計画 ◇工程進捗管理 ◇設計変更管理 ◇製品品質管理 ◇人員配置 ◇設備管理 ◇安全管理 ◇人員教育及びマネジメント ◇製造に関わる他部署との連携や交渉 ◇工場経営視点からの改善策立案 ■配属先情報： ・募集部門…製造グループ ・人員構成…部門長1名、主任7名、スタッフ64名 ※マネージャー職のため、レポートラインは社長になります。 ■募集背景： 増産／増員で管理業務が増えたための増員採用です。 ■当社について： ◎カーシートの世界ブランド「RECARO社」のアジア拠点です。「モバイルシーティング」というテーマにおいて、自動車の分野で世界的な地位を確立しています。 ◎一体化した企業カルチャーと揺ぎない価値が力強いパワーを生み出し、多様なワークフローの中でシナジー効果を発揮しています。 ◎自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに至るまで、いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは30,000点を超えています。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等

□■東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／定着率◎／福利厚生充実■□ ■職務内容： 想定する業務の内容としては大きく下記の通りとなります。 ・電子部品用ガラス製品の新製品の開発及び製造プロセス開発 ・既存製品開発及びプロセス開発・工程改善 ・客先の技術的対応（フィールドエンジニアリング） ■業務の流れ： まずは自社の製品や製造プロセスを把握した上で、顧客の要望や相談に対してどこまで応えることができるか技術的に分析をしていただきます。 そうした技術的検討を通して、製造プロセスの検討・構築、既存プロセスの改善などを社内の工務部門や製造部門と必要に応じて連携し、主担当として実現していただく形になります。開発をご担当いただくにあたり、既存製品の改良やプロセス改善に留まらず、客先要望を踏まえての製品開発及び新規設備の導入検討や設備設計についても関わっていただき、幅広く開発業務に携わっていただきます。 ■担当する製品想定： ・光ファイバ保持用管ガラス（マイクロキャピラリー） ・光通信用レンズ、プリズム等 ・プローブカード用基板 ・イメージセンサー用ガラスなど ■募集背景： 世界的な情報通信・半導体・光学分野の技術成長から電子部品事業が拡大しており、技術的強化を図っています。特に現在は光通信や半導体分野におけるガラス製品の販売が好調であり、各工程の技術的改善が売り上げにも直結する需要なフェーズにあります。そうした中で未来の事業を担うプロセスエンジニアの増強が急務となっております。スピード感の早い新規要望に応えることや生産の安定化・稼働率向上のため、新規製品の生産プロセス開発や既存工程改善などの需要が高まっております。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

借上住宅有（自己負担15,000円〜で入居可）／転居費用支給／ものづくり経験を活かしてスキルアップ！ ■このポジションについて 化学分野のほか、醤油やソースなど食品分野でも使用されている、ポリエチレン樹脂製の大容量液体容器を製造する工場です。 製品の品質向上や、生産効率を上げるための生産設備の保守・改善がメインミッションです。 製品のご紹介： https://www.koizumiseima.co.jp/product/bib01/ ■業務内容 STEP1：まずは製造現場で機械を操作して設備の基礎を学びます。 STEP2：上長や先輩社員の指示・指導を受けながら設備保守や不良対策などの作業にあたっていただきます。（半年〜1年程度）※経験者の方はここからスタート STEP3：再発防止策や対応策などを自身で提案いただき、上司の助言の下で業務にあたっていただきます。 ※入社3〜5年程度で一連 〜具体的な担当業務〜 ○生産効率の改善 ・サイクルタイム短縮や段取り替え時間の短縮 ・作業手順や治具の見直しによる効率化 ・材料ロスやエネルギー使用量の削減活動 ○品質改善、不良対策 ・不良発生時の原因分析、再発防止策の立案、実施 ・品質つくり込みのための設備改善の立案、実施 ○設備保守、メンテナンス ・定期点検、予防保全の計画立案と実施 ・突発トラブル時の応急対応と再発防止策の立案、実施 ・設備更新、新規導入の検討、立案、実施 ○新製品立ち上げ・工程設計 ・新規製品の量産化に向けた工程設計・条件設定 ・試作、評価を通じた量産移行 ○現場の支援、指導 ・現場オペレータへの指導 ・作業標準化や安全教育等による生産現場のスキルアップ支援 40代・50代の経験豊富な先輩社員がOJTを担当しますので、 スキル・経験を活かして徐々に業務をお任せします。 ■滋賀工場について： https://www.koizumiseima.co.jp/recruit/shiga/ 転居補助・借り上げ社宅の制度があるため、 「遠方在住だが、新天地で製造現場でのスキルを活かしたい」 「Uターン・Iターンで滋賀への移住を考えている」 という方も歓迎します！

〜マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、汎用工作機械、いずれかの経験でOK／マイカー通勤可／年休120日、残業10h程度／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ〜 ■仕事内容： マシニングセンタを利用し部品加工及び加工治具製作、プログラムの製作、内製金型の製作をお任せ致します。 NC旋盤、マシニングセンターによる金属加工、バレル研磨、ノギス、マイクロメータによる測定等 ◇具体的には・・・ ノズルベーンや直動型ベアリングなどの、の二次加工を行っていただきます。必要な治具は、3DCAD(solidworks)を使用して作成。射出成形で使う内製金型(ＰＩＭ金型設計、部品の設計)の設計もCAD経験者にはお任せ致します。 ・マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、汎用工作機械による金属部品の加工 ・CAMによるNCデータ作成 ・マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機、放電加工機等による金型部品作成 ・その他付随業務 ■配属部署： 7名（部門長40代、他20代〜40代） ■就業環境： 一定の空調が聞いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢33歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について〜世界・国内で高いシェアを誇ります〜 ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務

【トレンドや素材、安全にこだわった1台を設計／ポルシェやベンツなどに採用、モータースポーツ用シートも手掛ける／ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカー＜RECARO＞／車好きが集まる職場！休日に走行会、メンテナンス店の紹介など情報交換しています／離職率低／WEB面接可】 カーシートの設計業務をお任せします。 デザインはドイツ本社で決定しているため、設計段階において「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。 ■業務内容： 予算・納期・ターゲットをふまえて、完成図面を設計します。試作・評価・テストは別担当です。 1人あたり複数のプロジェクトを担当し、1つのプロジェクトでは3名程度のチームを組み、業務に取り組みます。 仕様打合せのため、出張していただくこともあります。 【設計ツール】CATIA　V5 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、新規部品の購買業務を担当いただきます。 社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。 ■業務内容： カーシート部材の調達に関して、国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援等を担当いただきます。 既存メーカーとの取引も重要な仕事ですが、構成部品や資材など、最新情報収集を通じての新規優良メーカー発掘、優良取引メーカーとの商談を通じてのリレーション作りなど、更なる原価低減・品質や機能向上を求める姿勢に期待します。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手取引あり！／残業20ｈ平均／有休消化率80％以上／転勤なし／寮あり◎で働きやすい環境◎ ■職務内容： お客様の要望に基づいて、様々な製造工程に必要な熱処理に関する設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。 ＜詳細＞ ・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、遮熱素材及び各部品を図面通りに組み立て ・調整／動作確認　など ※顧客の要望によっては、メンテナンス出張・アフターフォロー（ほぼ日帰り出張）が月に数回発生することがあります。 ■熱処理装置について： 「熱処理装置」とは、金属や部品を熱で加熱したり冷ましたりして、硬さや強さを調整するための機械です。 金属や部品を熱で温める → 冷やす作業を行うことで、部品が丈夫になったり、加工しやすくなります。 熱処理加工は自動車や家電、工具など様々な部品作りに使われる技術です。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 また、平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。

〜マイカー通勤可／衛生検査器材国内トップクラスのシェア〜 ◇募集背景 当社は衛生検査器材事業において、食品・環境・医療分野向けの簡易培地製品「aS-Medium」を展開しています。 現在、市場ニーズの拡大に伴い、製品ラインアップ拡充および開発スピード向上が重要な経営課題となっています。 そこで今回、開発組織の中核を担い、製品開発から量産立上げ、メンバーマネジメントまでをリードいただける管理職候補となる人材を募集します。 ■職務内容 簡易培地製品「aS-Medium」の開発責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ＜開発業務＞ ・新規簡易培地の研究開発 ・既存製品の改良・性能向上 ・製品評価試験の計画・実施 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた開発テーマ立案 ・量産立上げ業務 ・新製品の製造条件確立 ・製造部門との連携による量産移管 ・品質安定化に向けた技術検討 ＜マネジメント業務＞ ・開発チームの業務管理および育成 ・開発テーマの進捗管理 ・他部門との調整・折衝 ・開発戦略の立案および推進 ＜管理対象＞ ・正社員2名、派遣社員1名 　計3名の開発チームをマネジメントいただきます。 ＼ポジションの魅力／ ・開発組織の中核人材として大きな裁量を持って活躍できる！ ・自社ブランド製品「aS-Medium」の品種拡大を主導できる！ ・研究開発から量産化まで一貫して携われる！ ・事業成長に直結する重要ポジション！ ■当社の魅力： ・平均年齢37.5歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業〜世界・国内で高いシェアを誇ります〜 ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計開発をお任せします。 生産設備の設計経験が少ない方や、分野が異なる方も安心してスタートできる環境を整えています。 ・「これまでは製品設計や筐体設計、治具設計が中心だった」 ・「指示通りのCADオペレーション業務が主軸だった」 という、他設計・CAD実務経験からのキャリアチェンジを大歓迎！ これまでの設計の基礎スキルを活かしつつ、既存データを流用した設計や先輩のサポートからスタートし、段階的に「生産設備のプロ」へとステップアップしていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルや経験に合わせて、できる仕事から無理なくお任せします。 先輩技術者がスキルアップをサポート！業務内容を徐々にレベルアップ ●既存の図面をベースにした仕様変更・流用設計 ●3D-CADを使用した構造設計、各種データ入力・モデリング ●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） ●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや、ゼロからの構想設計など ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由】 ●一歩進んだ「一品物」の設計へ 製品設計や部品設計とは異なり、毎回異なる動きをする「一品物の設備」を手掛けるため、エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●技術者出身の経営陣だからこその安心感 社長をはじめ取締役も各事業所の責任者も全員が設計エンジニア出身の会社です。 経験が浅い方や、分野が異なる方がどこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。 じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。 無理のない環境で、じっくりとスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアで魅力発信◎女性活躍中！女性社員割合50％／産休育休充実／フレックス制度◎働きやすい環境づくり】 ■職務内容： 桃栗柿屋の魅力を発信する“マーケティングの最前線” 広告・マーケティング担当は、桃栗柿屋の魅力を最大化し、SNS・Web・イベントなど多様なチャネルでブランド価値を高める役割を担います。集客施策やブランディング活動、広告運用ディレクションを通じて、桃栗柿屋の成長に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。 ＜具体的には＞ ・Webサイトコンテンツ立案・制作ディレクション ・チラシ、パンフレットなど販促物の制作・管理 ・SNS運用（Instagram・YouTubeなど） ・YouTube企画立案、撮影、投稿、効果分析 ・モデルハウスイベントの企画・集客施策 ・Web広告のプランニング・運用ディレクション ・店舗看板、装飾物の制作・管理 ■教育について： 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育いたします。向上心や頑張りたい気持ちを重視します。 【おすすめポイント】 ◎年休120日、週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあり働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！ 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

【未経験歓迎／未経験から営業デビュー／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ ◎当社は、自動車用樹脂部品の製造・販売を行っております。まずは一般職としてご勤務頂きますが、ゆくゆくは管理職として塗装係のマネジメントを行って頂きます。 ◎入社後の流れ】一般職として入社→評価→7月（期初）に管理職へ昇進 【業務内容】 ・塗装ロボットによる、塗装ラインのオペレーター及び製品検査 ・工程管理 ・塗装係の人員管理（シフト設計、勤怠管理、人材育成等） ・原価管理、工程改善、イレギュラー対応等 【当社の製品例】 オーディオフレーム、センターパネル等自動車に必ず搭載されている部品の多くが当社の製品です。 本求人は、自動車の樹脂部品に塗装を行う部署です。 ■組織構成：製造2課　塗装係　メンバー9名 【働き方】 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 残業時間は平均残業月5時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ 【当社について】 ・若手社員の育成に力を入れており、活気あふれる環境です。休憩室を社員でDIYしたり、金属加工技術を活かしてパター（ゴルフクラブ）の製作を始める等新たなことにも積極的に挑戦する社風です ■事業安定性： 直近はEV車が社会的にもトレンドとなっており、 部品の軽量化が求められるEV車においては、当社が製造する樹脂製品への需要が高まる見通しのため、事業は安定しています ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／裁量権を持って働ける◎〜 ■業務内容 当社は、実績豊富な滋賀県の県内土木工事1号業者として安定した経営基盤を持ち、河川・道路、橋梁、道路、造成等の土木工事を請け負っています。今回はそんな当社で土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算の作成 ・行政、各業者との打ち合わせ ・地元への対応 ・現場の工事進行など ■案件詳細 ・対象案件：河川・道路、橋梁、道路、造成等など ・エリア：東近江を拠点に県内一円 ・担当案件数：１人１案件 ・1案件担当人数：慣れるまでは１案件２名体制で担当してもらいます。 ■働き方 ・週休2日（土日） ・年間休日113日 ・夜勤：原則無し（冬場の塩カル撒きや除雪による夜間作業有り） ・定年：65歳 ・再雇用制度あり ・定年後もご希望やご体調に合わせてご相談には柔軟に対応します！ ■組織構成 当社には30人の社員が在籍中です。その中でも施工管理担当は18人（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名）で構成されています。１級土木施工管理技士の資格保有者も16人と多く、少数精鋭ながらもプロの人材が多数在籍中です。 ■福利厚生・社風 アニバーサリー休暇やインフルエンザ予防接種の一部費用負担、資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！また、クリスマスには、一人１個のケーキを配布したり、お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催等、従業員間で親睦会を作っており、社員同士の距離も非常に近い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理で働き方を整えたい方へ〜 滋賀に根付いて長く働ける！／健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／裁量権を持って働ける◎〜 ■業務内容 当社は、実績豊富な滋賀県の県内土木工事1号業者として安定した経営基盤を持ち、河川・道路、橋梁、道路、造成等の土木工事を請け負っています。今回はそんな当社で土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算の作成 ・行政、各業者との打ち合わせ ・地元への対応 ・現場の工事進行など ■案件詳細 ・対象案件：河川・道路、橋梁、道路、造成等など ・エリア：東近江を拠点に県内一円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１１３日 ・夜勤：原則無し（冬場の塩カル撒きや除雪による夜間作業有り） ・定年：６６歳 ・再雇用制度あり ・定年後もご希望やご体調に合わせてご相談には柔軟に対応します！ ■組織構成 当社には30人の社員が在籍中です。その中でも施工管理担当は18人（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名）で構成されています。１級土木施工管理技士の資格保有者も16人と多く、少数精鋭ながらもプロの人材が多数在籍中です。 ■福利厚生・社風 アニバーサリー休暇やインフルエンザ予防接種の一部費用負担、資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！また、クリスマスには、一人１個のケーキを配布したり、お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催等、従業員間で親睦会を作っており、社員同士の距離も非常に近い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務