【第二新卒歓迎／フォークリフト免許を活かせる／ブランクOK／社員デビュー歓迎／長期就業を目指す方へ／車・バイク通勤可／転勤無／土日祝休／残業20H／賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、札幌から熊本まで本社含め全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容： 建築建材を取り扱う専門商社である当社において、海外から輸入してきた商品の収納や、出荷のサポートなどをお任せいたします。 【業務詳細】 ・商品の荷下ろしと、倉庫への収納 ・トラックへ積み込みのお手伝い ・荷物を取りに来るお客様の対応 ・出荷のための簡単な荷造り など ■取扱商品： 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 ■こんな方にピッタリな求人です： ・コツコツ取り組むのが好き ・自分の時間も大切にしたい ・落ち着いて働ける職場がいい 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）〜 ■業務内容： ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務に就いていただきます。（担当製品はガラス繊維、電子部品用ガラスのいずれか） 具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。また、経験に応じて製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等を担っていただきます。 （1）溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） （2）成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） （3）加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など） ■交替勤務例： 朝勤6:55〜15:10（休憩60分）／后勤14:55〜22:40（休憩45分）／夜勤　22:25〜7:10（休憩60分）／公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。こちらの求人は、4組3交替制での勤務を基本としています。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各2日の8日1サイクル ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）〜 ■業務内容： 超薄板ガラスを対象として、生産性向上のための技術開発と製造工程への導入を行っていただきます。当社の開発している超薄板ガラスは巻き取れるガラスということで注目を浴びています。 具体的には、レーザー加工機や光学検査機、ガラスを巻き取るための装置など機械設備の工程改善を行っていただきます。 ■募集背景： 超薄板ガラスが幅広い製品に採用され、事業が急拡大しており、さらに事業を拡大するためには品質と、生産能力の向上が急務となりました。 当社独自の発展を遂げてきた超薄板ガラスの製造工程を更に磨き上げて、今後も継続して拡大する超薄板ガラス分野をリードするためにも技術者の拡充を行います。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／東近江市エリアの取扱い物件数No.1！／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 土地や新築戸建、中古戸建て、マンションなど様々な物件をご紹介します。 【業務詳細】 ▼不動産物件のヒアリング・ご提案 ▼お客様への現地ご案内 ▼住宅ローン、火災保険、ライフプランの提案 ▼買い付け・物件調査 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ 【入社後について】 座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております！ 【組織構成】 新築不動産事業部15名 （内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、 男8：女7、平均年齢：32歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／職種未経験・業界未経験の方活躍！／スケジュール調整や職人手配で家作りに貢献◎／「設計」にも挑戦できる希少求人！／資格取得で手に職／残業少なくフレックス可！ワークライフバランス整う／ユニークな福利厚生で定着率◎／ 【当社について】 東近江で地域に密着してスタートし、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える急成長中のハウスメーカーで、顧客に信頼される高い技術力を身に着けることが出来ます！ 各ポジションや会社のイメージはぜひホームページを参照ください！https://www.xn--ogt35ybcxi.jp/ 以下のいずれかのポジションでご活躍頂きます！ （1）リフォーム職（東近江） 戸建てリフォームにおける施工管理業務を担当。リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます。 （2）新築職（東近江） 新築木造住宅の施工管理を担当。施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎ ＜具体的には＞ ▼職人さんや建材の手配 ▼現場の工程や原価管理 ▼安全や品質の確保・アフターフォローなど （3）設計営業職（東近江・彦根） 新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集！新しく出来た新ブランドの規格住宅「jigsaw」の提案からお家の引き渡しまでをご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ▼間取りプラン作成 ▼コーディネート業務 ▼お客様との商談など 【研修について】 リフォーム部は全員が未経験からのスタート！気持ちを理解してくださる先輩が寄り添って一歩一歩独り立ちに向けて前進しております！ 座学研修で基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳 新築事業部15名、男8：女7、平均年齢：32歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで、人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎ 【組織構成】 リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？ 未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！ 実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。 案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。 また、同社からの先輩社員が10名いるので、1人での常駐ではありません。 ■業務内容： パナソニック社常駐にて、3Dモデリングや製図,開発に伴う評価試験対応などの業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！配属後は、新製品開発の評価・試験担当等をお任せします。 ・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。 ■研修について：約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 織物の製造・販売や綿織物加工を展開している当社にて機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・織物加工機械のオペレーターおよびメンテナンス作業（糸から織物を作る工程） ・織物に色々な付加機能（風合いや形状安定等）を付与して仕上げる工程の機械のオペレーター及びメンテナンス業務（製品化工程） ■入社後： 入社後、どちらの工程を担当いただくか配属を決めます。初めはオペレーション業務で経験を積んでいただき、ゆくゆくは各工程のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： ・就業時間は早番6:00〜14:10、遅番13:50〜22:00の1週間ごとの交替制です。 時間調整により8:30〜17:00勤務の場合もあります。 ・残業は月に10時間程度です。 ・マイカー通勤OKです。 ・週休2日制で日曜は休みです。機械の稼働上、土日に繋がっている祝日は休みですが平日に単発である祝日は稼働し代わりに土曜休み等少し変則的です。 ■組織構成： 糸から織物を作る工程：約40名 製品化工程：約50名 ■当社の特徴： ・当社は1856年創業の老舗メーカーです。綿織物中心にポリエステル／綿、綿／レーヨン、綿／麻などのさらし加工や、先染生地の整理加工を行い、全国のお客様に製品を届けてきました。特に薄地のさらし加工を得意とし、国内外のブランドハンカチの加工を多く手掛けてきました。 ・短繊維の糸を使用した織物を得意としており、特に難燃繊維を使用した機能性ユニフォームは高評価を得ています。また、ジャカード織機を有しており、ファッション衣料やインテリア向けの大柄織物も製作可能です。 ・近年ではプリント事業にも力を入れています。 変更の範囲：無

【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生　他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： マンション・住宅、商業施設（店舗）はじめとした自社施工物件の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 建築現場における指揮・監督業務、完成までの工程管理、進捗状況の確認、協力業者との調整などを行っていただきます。1つの物件に携わる期間は半年〜1年ほど。営業が受注してきた案件に対し、まずは設計担当者が図面化します。 ■組織構成： 施工管理を行う工事部には現在10名程度の社員が在籍しています。現場の技術員として自社物件の施工管理に携わっていただきます。主にマンション・住宅、商業施設、学校関係施設などを手掛けています。 ■やりがい： 同社ではあえて分業化を図ることはせず、基本的に1人1物件を担当し、自分で全てを進めていくことができるため、完成後には大きな達成感を味わえるのが魅力です。 ■社風： 社長をはじめ、同社は社員の方が働きやすい環境を整備することを大切にしてます。ベテラン社員からの丁寧な教育制度をもち、経営理念の「お客様の笑顔とありがとう」に向けて社員がチームで推進しています。また、社員とお客様の距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。 ■環境： 日、祝日、第2、4、5土曜はお休み、残業時間は月平均45時間とメリハリをつけて就業いただける環境です。

【土木工事を請け負う地元密着企業/社長が社員、地域を大切にされるアットホームな企業】　 ■担当業務： 土木工事の施工管理 ■詳細： 水道、下水、河川等の土木工事を施工管理として管理頂きます。実際の工事は、発注先を選定し、下請企業が中心に行います。民間・役所関係の仕事は多岐にわたります。場合によっては現場に張り付くのではなく、書類手続きや役所との折衝も行っていただきます。 ・施工管理： 現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 ・各種打ち合わせ： 役所関係との打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。 ■特徴・魅力・募集背景： 地元との非常に強固な関係を築いていることから、堅実な企業経営を行っています。 東近江市の現在人口は約114,200 人、世帯数は45,189世帯となっています。人口、世帯数ともに増加しているため、東近江市の開発が進んでおり、土木工事が今後も進んでいく事から増員募集しています。 ■社風： 社長をはじめ、同社は社員の方が働きやすい環境を整備することを大切にしてます。ベテラン社員からの丁寧な教育制度をもち、経営理念の「お客様の笑顔とありがとう」に向けて社員がチームで推進しています。また、社員とお客様の距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。 ■環境： 日、祝日、第2、4土曜はお休み、残業時間は月平均45時間とメリハリをつけて就業いただける環境です。

〜子育て支援充実／残業の免除・制限など〜管理職か専門職かキャリアを選べる〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からいただく受注情報に合わせて原材料や仕入れ部品の発注、受入、出荷及び社内で成形されたプラスチック製品の入出庫管理をご担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・お客様からいただいた受注情報から原材料や部品の発注業務 ・発注した原材料や部品の受入と保管管理業務 ・お客様からの受注情報をもとに製品の出荷管理業務 ・社内生産計画に基づき、原材料や部品の出庫業務 ・仕入先管理（生産、品質） ・在庫管理 ・品質トラブル処理（原因究明、是正処置、再発防止）など、得意先や仕入先と折衝業務 ※書類の作成はExcel、Word等を使用 ■組織構成： 現在課員10名で構成、彦根、近江八幡、東近江、湖南、など車で片道30〜40分で通勤する社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【従事すべき業務の変更の範囲：】会社の定める全ての業務 電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。 ■募集背景： 世界的な情報通信・光学分野の技術・市場成長から、電子部品事業が拡大しており、品質技術についても強化を図っています。メーカーの製造プロセス構築・改善等の経験をお持ちの方にまずは実務担当者としてご入社いただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）、年休120日以上とワークライフバランスを重視しながら働くことができる環境です。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜カーシートといえば「RECARO」！カーシートのトップブランドで多くのスポーツカーや高級車に搭載されており製品魅力◎〜 〜自動車で必要不可欠のシートのトップブランドで事業安定性◎CASEにも対応する製品開発も行い、常に製品を進化し続けています！〜 〜一つ一つの製品にこだわりが込められたレカロシートの生産を支えたいという商品への熱い想いを持った仲間を募集しています！〜 ■業務内容： SCM部門にて自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 2.物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから、資材の供給を受けることもあり、その調整業務として、海外との折衝業務も含まれます。 ※購買先の選定等については別の「開発購買」担当者が行います。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） 等 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：設計専門の当社にて様々な装置や設備の電気・制御設計(電気回路図、部品選定、EMCを含めたノイズ対策、PLC、ラダー、制御盤設計、設備導入における現場での調整作業や不具合修正など)の業務をお任せします。 ■業務詳細：当社で扱う領域は、自動車部品の生産設備、航空機関連(大型機、輸送機、哨戒機)や食品製造における包装装置、工作機械関係など、多岐に渡ります。地域密着型で展開していることで、その地域にある業種への対応範囲を広げていった結果、様々な業種のお客様との取引が広がっております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 織物の製造・販売や綿織物加工を展開している当社にて法人営業をお任せします。具体的には織物（衣料品やインテリア資材など）の企画及び販売営業です。その他生地へのプリント加工も積極的に営業していただきます。 ■業務詳細： ＜顧客先＞主に商社や問屋 ＜営業エリア＞近畿、東海、関東 ※大阪・東京が多い ＜営業スタイル＞ルート営業がメインで、1週間に1〜2回得意先へ訪問してもらいます。 ＜出張＞大阪には週1回程度、東京には月1回程度あります。 ■入社後： まずは工場内でどうやって織物ができているのかを学んでいただき、織物関係の知識を習得していただきます。その後、営業職として既存先への営業活動、さらに経験を積んだ後は既存先の関わりのまだない部署へのアプローチなどもお任せします。 ■組織構成： 営業担当は5名所属しています。（40代〜60代） ■当社の特徴： ・当社は1856年創業の老舗メーカーです。綿織物中心にポリエステル／綿、綿／レーヨン、綿／麻などのさらし加工や、先染生地の整理加工を行い、全国のお客様に製品を届けてきました。特に薄地のさらし加工を得意とし、国内外のブランドハンカチの加工を多く手掛けてきました。 ・短繊維の糸を使用した織物を得意としており、特に難燃繊維を使用した機能性ユニフォームは高評価を得ています。また、ジャカード織機を有しており、ファッション衣料やインテリア向けの大柄織物も製作可能です。 ・近年ではプリント事業にも力を入れています。 変更の範囲：無

〜工場運営やマネジメントなど裁量大きいポジション／ポルシェやベンツなどに採用、モータースポーツ用シートも手掛ける世界的メーカー／車好きが集まる職場／年休122日／土日休み／福利厚生充実／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 世界的動車シートメーカーの当社にて、製造部門の管理業務をお任せします。 製造部門は組立、裁断／縫製、金属加工の3部門ありますので、ほかの製造マネージャーとともに、工場運営業務やマネジメント業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇生産計画 ◇工程進捗管理 ◇設計変更管理 ◇製品品質管理 ◇人員配置 ◇設備管理 ◇安全管理 ◇人員教育及びマネジメント ◇製造に関わる他部署との連携や交渉 ◇工場経営視点からの改善策立案 ■配属先情報： ・募集部門…製造グループ ・人員構成…部門長1名、主任7名、スタッフ64名 ※マネージャー職のため、レポートラインは社長になります。 ■募集背景： 増産／増員で管理業務が増えたための増員採用です。 ■当社について： ◎カーシートの世界ブランド「RECARO社」のアジア拠点です。「モバイルシーティング」というテーマにおいて、自動車の分野で世界的な地位を確立しています。 ◎一体化した企業カルチャーと揺ぎない価値が力強いパワーを生み出し、多様なワークフローの中でシナジー効果を発揮しています。 ◎自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに至るまで、いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは30,000点を超えています。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 変更の範囲：本文参照

〜中途採用の企画立案などがメインミッション／世界中の完成車メーカーに採用されているカーシートメーカ—／フレックス有・マイカー通勤可〜 ■職務内容： 採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ・人事総務部：部門長1名、スタッフ1名 ■働き方について： ・メインミッションとして、当社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。 ・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：本文参照

〜業務経験不問／社会に欠かせないプラスチック射出成形のスペシャリスト企業／子育て支援充実／基本土日祝休み〜 社内で成形されたプラスチック製品や仕入れ部品の品質管理をご担当頂きます。主に、開発段階の打ち合わせや、不良品が発生した際のご対応などの上流にあたる、折衝部分をご担当いただきます。 ■業務の流れ：主に顧客との折衝部分を担当いただきます。 ・新規製品の打ち合わせ時の同席（品質面でのアドバイス） ・仕入部分の選定 ・監査対応 ・品質トラブル対応（原因究明、是正処置、再発防止）など、得意先や仕入先と折衝業務 ・書類の作成（報告書など） ＜こんな方を求めています＞ ・社内外問わず、コミュニケーションを活発にとり調整をされてきた方 ・製品のインプットを楽しめる勉強熱心な方 ■組織構成 ・現在課員11名で構成、彦根、近江八幡、東近江、湖南など車で片道30〜40分で通勤する社員が多いです。 ・折衝部分を担当するメンバーは2名（30後半・30代前半）おり、中途入社のメンバーもいます。 ■当社について： ・自動車・電気機器などの幅広い製品分野で使用されるプラスチック製品の成形加工を行っています。 ・2500tの射出成形機を保有、大型のプラスチック成形を強みで、他社ではできない大きさの製品を作成することができます。 ・同社のプラスチック製品は電気自動車に使用するリチウム電池に使用されており、売り上げが拡大しています。また、制御盤の箱にも導入されており、好調です。 ■働き方について： ・同社では転勤が発生しないため、長く腰を据えて働くことができます。 ・残業も20時間程度で安定した働き方を実現できます。 ・工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務経験不問／社会に欠かせないプラスチック射出成形のスペシャリスト企業／子育て支援充実／基本土日祝休み〜 社内で成形されたプラスチック製品や仕入れ部品の品質管理をご担当頂きます。主に、開発段階の打ち合わせや、不良品が発生した際のご対応などの上流にあたる、折衝部分をご担当いただきます。 ■業務の流れ：主に顧客との折衝部分を担当いただきます。 ・新規製品の打ち合わせ時の同席（品質面でのアドバイス） ・仕入部分の選定 ・監査対応 ・品質トラブル対応（原因究明、是正処置、再発防止）など、得意先や仕入先と折衝業務 ・書類の作成（報告書など） ＜こんな方を求めています＞ ・社内外問わず、コミュニケーションを活発にとり調整をされてきた方 ・製品のインプットを楽しめる勉強熱心な方 ■組織構成 ・現在課員11名で構成、彦根、近江八幡、東近江、湖南など車で片道30〜40分で通勤する社員が多いです。 ・折衝部分を担当するメンバーは2名（30後半・30代前半）おり、中途入社のメンバーもいます。 ■当社について： ・自動車・電気機器などの幅広い製品分野で使用されるプラスチック製品の成形加工を行っています。 ・2500tの射出成形機を保有、大型のプラスチック成形を強みで、他社ではできない大きさの製品を作成することができます。 ・同社のプラスチック製品は電気自動車に使用するリチウム電池に使用されており、売り上げが拡大しています。また、制御盤の箱にも導入されており、好調です。 ■働き方について： ・同社では転勤が発生しないため、長く腰を据えて働くことができます。 ・残業も20時間程度で安定した働き方を実現できます。 ・工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20時間程度／基本土日祝休み／マイカー通勤可〜 自動車部品、電気自動車の電池に使われる樹脂部分、家電製品などに使われるプラスチックの製造・加工メーカーにて、大手家電メーカーや自動車部品メーカー等へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客先への受注活動 ・引き合い検討及び見積作成 ・価格交渉 〜関連情報〜 受注内容を基に試作〜量産までの対応を行うため、顧客及び社内の製造部門、生産管理、品質管理部門と連携をとり業務を進めていきます。 担当顧客数：3〜5社 ※売上規模により担当者数は異なります。 担当エリア：滋賀県内、京阪神、東海 1日に何件回るような営業スタイルではなく、必要に応じて訪問、提案を行います。 1日に数社回るケースは少なく内勤の日もあります。 将来的には、新規製品の受注も目指していただきます。 ■働く環境： 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 構成人員は30代から50代の幅広い年代の方々が在籍しており、経験豊富なメンバーが教育できる体制が整っています。 ■将来性について： 急速に進んでいる自動車のEV化に伴い、バッテリーに使用される製品を受注し、大量生産型の成形を進めています。 QCDでお客様に信頼頂き継続的に受注確保し、大型成形機とともに事業部の柱となるよう取り組んでいます。 ■当社について： ・自動車・電気機器などの幅広い製品分野で使用されるプラスチック製品の成形加工を行っています。 ・2500tの射出成形機を保有し大型のプラスチック成形を強みとし、インモールド成形やインサート成形などにも力を入れています。 ・同社では、業界では珍しく、プラスチックを成型する金型から作成しているため、お客様の細やかなオーダーに対応できます。 ・BtoBだけではなく、Hacocoro（BtoC商材）雑貨としてアレンジメントの教室などに販売を行っております。 ・プラスチックといっても色々な材質があり、合皮（軟質のプラスチック）でも対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェア／東証STD上場／未経験歓迎◎／前年賞与実績4.5ヶ月分／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の東近江検査課で、各種検査業務をお任せいたします。 未経験者は各種研修参加、OJTにより業務を覚えていただきます。 ※工場内は、冷暖房を完備しており、働きやすい環境です。 ■具体的には： ・検査業務全般： 検査機を使用した各種バルブの性能試験、海外工場から入荷したバルブの受入検査、受験品の立会検査 等 ・出荷前最終検査： 梱包箱内の製品を検品し、シール貼付、型式確認等、簡易な仕様確認検査 ・検査データのシステム入力・整理、必要図面の出図、検査成績書の作成 ※バルブの移動等でクレーン・フォークリフトを使用いたします。 ■配属先情報： 品質保証部：部長1名（50歳代） 東近江検査課：課長1名（40歳代）／課員4名（20歳代1名、30歳代2名、40歳代1名） ■当社の魅力： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ・残業：月平均20時間程度 ・男性育休取得実績あり ■当社の事業内容と今後の事業展開について： ＜当初追うスタンダード市場上場＞ 創業122年目を迎えたバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 ■当社の特徴・強み： 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的な車のシートメーカーで事業安定性◎！〜 〜経理職としてキャリアアップされたい方におすすめ！〜 〜マイカー通勤可◎年間休日122日！残業５時間程度！〜 ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、月次・年次決算、原価計算、税務申告等、経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 将来的には、資産・流動資産の管理といった財務まで携わって頂くことを期待しております。 ■配属先の特徴： 経理は５名（MG40代男性、60代女性、他20〜30代）で構成されています。 ■働き方： マイカー通勤可能です！繁忙期も残業10時間程度でメリハリをもって働けます。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提/残業15h程度/年休120日・土日祝/アヤハグループ/】 表面欠陥検査装置を取り扱う当社にて、検査装置の技術ルート営業をお任せします。将来的には管理職として部下のマネジメントもお任せする予定です。 ■契約について補足： 契約社員での採用となりますが、正社員前提の採用ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で半年、最短で3か月程度で正社員登用されます。 ■業務内容： 商材：表面検査装置(ガラスやフィルム製品表面の凹凸や傷、異物などの欠陥がないか検査をする装置)、付随する消耗品、予備品、など 顧客：素材メーカー様（フィルム、金属、紙、不織布など）や加工メーカー様（電池、食品包装など）大手の繊維メーカー、建材メーカー、電器メーカーなど 1日の流れ：平均訪問件数：1日2〜3社、月20社 導入検討中のお客様からの発注や定期訪問でメンテナンスの提案や新モデル、新サービスの提案を実施、顧客の困りごとなどのヒアリング 受注までの流れ：ヒアリング → 評価テスト → システム提案 → 見積 → 詳細打ち合わせ → 受注 → 納品 → アフターフォロー 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■当社の強み： 当社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルムをはじめとし、不織布等素材を作っている企業が多いです。シートの欠陥検査装置に強みがあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるセパレータフィルムの検査にも、当社装置が使われております。 ■身につくスキル： ソリューション型の課題解決能力の向上につながり営業力強化に繋がります。 ■当社の魅力： ・国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度高い 参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しており、EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています。 当社主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。 ■アヤハグループについて： ・1946年1に繊維織物業からスタートした当社は、2016年10月に創業70周年を迎えました。 変更の範囲：本文参照

〜世界的な車のシートメーカーで事業安定性◎！〜 〜経理職としてキャリアアップされたい方におすすめ！〜 〜マイカー通勤可◎年間休日122日！残業10時間程度！〜 ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、財務部門にて製造現場、設計、生産技術、購買、営業と協力しながら、原価情報を整備し、原価企画(※)、原価改善活動の方針を策定し、活動を推進をお任せいたします。 ※原価企画…製品の企画・開発段階からの製品原価のつくり込み ■業務内容： ・製品の原価企画に関する業務 （見積原価設定、目標原価設定等） ・製品の量産開始初期における原価管理に関する業務（実際原価算出、実際原価分析等） ・原価改善活動の担当として関係者と目標達成へ向けた活動の推進 ・経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う ■配属先の特徴： 経理は5名（MG40代男性、60代女性、他20〜40代）で構成されています。 ■働き方： マイカー通勤可能です！繁忙期も残業10時間程度でメリハリをもって働けます。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツなどの世界的な車 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務