〜人材、マーケティング、物流の総合ソリューション〜/人材の手配から物流の効率的な配送までワンストップで対応/早期キャリアアップが叶う◎ ■職務概要： 人材派遣・紹介事業を軸に販促・物流サービス、化粧品事業を展開する当社にて、人材派遣営業をお任せします。将来中核を担っていただく方の採用を目的としたポテンシャル採用です。未経験でも熱意を重視します！ ■お任せすること： 人材派遣事業部にて法人に対しての派遣営業をお任せします。既存企業を中心に求人の提案、ヒアリング、求人作成、面接まで一貫して行います。他にも派遣スタッフの管理や一部開拓業務も行います。 ■具体的には… ・お取引のない企業様への提案営業、お取り引きいただいているクライアントへのサポートや拡大提案 ・人材派遣業務：クライアントからのヒアリングに基づき、そのニーズに最も適した人材を手配し、派遣します。スポット派遣、一般派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで柔軟にご提案。 ・クライアントの担当者訪問（スタッフの就業状況のヒアリング／フォロー） ・派遣スタッフの仕事環境の改善提案 ・クライアントの人材不足解消のための提案 ・企画、事業躍進を目的とした人材案の提案ほか、採用活動 ■担当エリア 京都、滋賀など近畿圏内中心 ■組織構成 50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■入社後の研修に関して： ・社内のOJTによる指導やスキルアップはもちろん、法令／コンプライアンス研修（1週間程度）やビジネススキルアップ研修などもご用意しています。又3カ月間程度は先輩社員に同行してのOJT研修がメインとなります。 約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。 マンツーマンで丁寧に指導させていただくため、法人営業未経験の方もご安心ください。◆誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

〜2023年滋賀に新工場完成◎／安定企業で技術力を身につけたい方へ／冷凍機システムの機械設計／転勤なし／年休125日・土日祝休／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 同社はトータルエンジニアリングを強みとし、仕様決め〜施工・完成後の立会いまで一貫して携わっています。 複合施設や大規模施設への納入時は、数千万〜数億円規模のプロジェクトを担当頂きます。 特注製品の構想から設計、納品・設置まで携わって頂けます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・2Dおよび3DCADでの各種図面作成（機器外形図、床架台図など） ・顧客との仕様書の打ち合わせ ・試運転時の立会い ・材料調達、製造への指示出し ■入社後の流れ： 先輩社員のもとで自社製品やCAD操作を学んでいただき、図面作成の補助をご担当いただきます。 その後は、2〜3年を目途に独り立ちいただくことを想定しており、将来的には数千万規模のプロジェクトに携わって頂きます。 ■同社の冷凍機の特長： 環境に配慮した製品であること。地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない自然冷媒で地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーも達成することで、脱炭素社会の実現にも貢献し、近年注目を集めています。 ■会社の特徴： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップクラスを走っています。 環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、常に最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、物流センター・冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 競合は大手企業となりますが、高い商品力や中小企業だからこそできる小回りの利いた柔軟な提案、アフターフォローによって信頼を勝ち得ています。 <Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2024-2025> ニッポンが誇る地域に根差した中小企業のナンバーワンを決めるビジネスコンペにおいて、日本全国約150の候補企業の中から最優秀賞にあたるグランプリを受賞しました。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： （1）半導体装置の詳細設計 ※顧客からの依頼に基づき設計をお任せします。 （2）開発・バージョンアップ ※仕様を図面に起こしていただきます。性能チェックも行っていただきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： 半導体検査装置の電気計装設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

〜最先端産業分野でお客様の課題に真摯に取り組む、解決提案型企業／最先端技術・新素材に触れる機会あり〜 製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした化学分析評価を行っている部署にて下記業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて取り扱う装置を検討し、ご対応いただきますのでご安心ください。 ■業務内容： ・FT-IRによる有機材料の分析や微小異物の分析 ・顕微ラマン分光法による材料分析や微小異物の分析 ・MSによる定性・定量分析 ・SEMやEDXでの表面分析　など ※分析結果をまとめ、その報告書を作成したり、お客様によっては報告書の内容を直接説明する業務です。 ※あらたな材料分析評価サービスの立ち上げにも携わる等、徐々に幅を広げていただきます。 ■キャリアステップ： ・まずは、先輩社員からのOJTで、装置の使い方を学び、簡易な分析・解析に携わっていただきます。 ・慣れてきましたら、徐々に業務の幅を広げ、難易度も上げた業務に携わっていただきます。 ・お客様から案件がくるときは、漠然とした依頼もございます。将来的にはどの分析・解析をどのように組み合わせて実施すれば解決するのか、をトータルで考え、実施していただきます。 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・市場にでていない新技術を採用した試料を扱うこともあり、最先端技術や新素材に触れる機会があります。 ・多種多様な案件に携わるので、日々の業務の中で、技術力・専門的知識が培われます。 ・自社で解決できない問題に対して依頼を受ける事も多く、課題が解決した時にはお客様から感謝されます。 ■チームメンバー： 化学系のチームは6名程です（依頼によっては物理解析も絡むので別チームと案件を実施する事があります）。 ■雰囲気や業務の進め方： ・穏やかな雰囲気の職場です。 ・装置やお客様によって担当は異なりますが、1案件で複数の分析・解析を行うこともありますので、メンバーとの連携が多いです。 変更の範囲：無

【★50代活躍！1級電気工事施工管理技士活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電気設備点検後の改修工事や電気設備新設後の竣工試験、太陽光設備に関わる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ・工期は数日〜3か月程度の工事が多いです。 ■働き方： ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60ｈ） ・有給の積極取得！※昨年実績15日／年 ・再雇用制度あり ＼エネサーブ株式会社の強み／ （１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」 それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ （２）有資格者が多数所属！ 電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。 （３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！ 既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。 ■当社の特徴： ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。 ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★50代60代活躍！1級建築施工管理技士活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、省エネ商材の建築工事施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ■働き方： ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60ｈ） ・有給の積極取得！※昨年実績15日／年 ・再雇用制度あり ＼エネサーブ株式会社の強み／ （１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」 それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ （２）有資格者が多数所属！ 電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。 （３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！ 既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。 ■当社の特徴： ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。 ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休125日（土日祝）／長期出張・夜勤無／残業20ｈ／大手取引の安定性〜 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 滋賀県本社・能登川営業所にて、生産工場や建設工事の現場で 電気工事施工管理として業務を行って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 └職種の特性上、勤務時間外や休日に業務をお願いすることもあります。 その場合、残業手当は全額支給、休日出勤の場合は「休日手当の支給 」または「振替休日の取得」を取得していただけます！ ◎残業平均：20時間程度 └事務作業の分担など、業務効率化を進めるための動きが社内で活発に行われています！ ◎転勤・長期出張・夜勤　全てありません！ ■魅力： ◎ワークライフバランス推進企業 ◎資格取得支援制度あり ◎5年前にできた新しい営業所 ◎iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能となっており、業務効率化にも積極的 ◎離れた現場であれば、直行直帰が可能 ■当社について： 1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します！働き方を変えたい方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： [勤務地] 主に滋賀県内 [職種] 施工管理者 [業務] ・工場や事務所の建屋新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工 ・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工 （より具体的には...） 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備 等の各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■案件詳細： ◎建物：工場・公共施設等。 ◎安定性：8割元請けの地元大手メーカーとの取引あり！ ■入社後の流れ： ◎前職に関わらず成長できる環境 保険業界の個人営業からご入社していただいた方も、充実した教育体制の下で資格を取得し、活躍されています。 資格取得のサポートも手厚く、着実に業務を覚えながら働くことができます。 ■配属について： 本社＜大津市＞と能登川営業所＜東近江市＞のいずれかに勤務していただきます。面接内でご確認いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜転勤なし／年休125日（土日祝）／長期出張・夜勤無／残業20ｈ／大手取引の安定性〜 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 滋賀県本社・能登川営業所にて、生産工場や建設工事の現場で 電気工事施工管理として業務を行って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 └職種の特性上、勤務時間外や休日に業務をお願いすることもあります。 その場合、残業手当は全額支給、休日出勤の場合は「休日手当の支給 」または「振替休日の取得」を取得していただけます！ ◎残業平均：20時間程度 └事務作業の分担など、業務効率化を進めるための動きが社内で活発に行われています！ ◎転勤・長期出張・夜勤　全てありません！ ■魅力： ◎ワークライフバランス推進企業 ◎資格取得支援制度あり ◎5年前にできた新しい営業所 ◎iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能となっており、業務効率化にも積極的 ◎離れた現場であれば、直行直帰が可能 ■当社について： 1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します！働き方を変えたい方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： [勤務地] 主に滋賀県内 [職種] 施工管理者 [業務] ・工場や事務所の建屋新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工 ・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■案件詳細： ◎建物：工場・公共施設等。 ◎安定性：8割元請けの地元大手メーカーとの取引あり！ ■入社後の流れ： ◎前職に関わらず成長できる環境 保険業界の個人営業からご入社していただいた方も、充実した教育体制の下で資格を取得し、活躍されています。 資格取得のサポートも手厚く、着実に業務を覚えながら働くことができます。 ■配属について： 本社＜大津市＞と能登川営業所＜東近江市＞のいずれかに勤務していただきます。面接内でご希望に合わせた働き方をご提案させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「あなたの技術が、未来の省エネ社会を動かす。」 パナソニック発ベンチャーで、最先端モーター試験装置の開発に挑戦しませんか？ ■職務内容： 独自製品である「モータ特性自動試験システム」のシステム設計や構築業務をお任せいたします。 顧客（大手メーカー）の研究フェーズに合わせ、企画/打合せ/設計/商品開発まで広く担当いただきます ※モータ特性自動試験システム…あらゆるモーターのトルク・出力・効率等の基本特性を高精度かつグラフィカルに使いやすく測定/評価するシステムです。 機械設計・回路・組み込み・ソフトウェア等の技術を集結した製品です。各企業様の試験装置を1から作り上げる為、最先端技術を一緒に開発する醍醐味があります。 自動車メーカーや航空機メーカーといった常に最新の技術を必要とする業界に利用されるケースが多く引き合いの高い製品です。 ■職務の特徴： 様々な最新のモーターに携わり、評価、数値シミュレーションなど、モーターに関する多様な業務を行うことができます。製品は2〜3,000万円台のものから1億円規模のものまであります。製品によりますが、完成まで10か月程度の時間がかかります。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■魅力・やりがい： エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」／技術開発から量産まで／完全週休二日制・年間休日120日・転勤なしで働き方が整う〜 ■担当業務 電力変換機器（モータインバータ/コンバータ）の組み込みソフト開発業務をお任せいたします。顧客および社内部署との折衝調整、マイコン設計、量産化に向けた製造委託先との連携等、一連の製品開発業務をお任せいたします。 当社の製品は電気自動車や家電といった最新の技術を必要とする業界からのニーズが多くエンジニアとしてやりがいを感じていただける環境です。 ■仕事内容の特徴 最先端のモータ駆動技術はもちろんのこと、インバータ、コンバータの組み込みソフト開発をお客様のアプリケーションにあわせて実施いただき、お客様のプロジェクトを選任でサポートいただきます。また、開発から量産までを担当していただく場合もあり、非常に幅広い技術活動ができます。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい： エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】 ■業務内容： ご経験もふまえて決定いたしますが、本社での人事職（人事制度企画等）をお任せいたします。 ■具体的には： ・人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応　など 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

【東レグループのプライムベンダー／開発は外部委託で上流工程に集中できる環境／フレックスタイム／東京でのリモート勤務も可能】 システム開発案件におけるプロジェクト管理、要件定義から設計開発、テスト・現地調整等の業務をお任せいたします。 ■具体的には ・要件定義業務（システム要件ヒアリング、要件とりまとめ） ・基本設計（機能設計、ＤＢ設計、機器選定） ・プロジェクト管理（進捗管理、外注管理、予算管理） ・導入立会い（性能確認） ※上流工程の仕事であり、プログラミングは外部委託している。 外注業者をコントロールする力は必要。プロジェクトの管理ができるとよい。 システム導入時にテクニカルアドバイザーとして出張あり（海外含め）立ち上げ時は1，2か月 ■東レ向けの仕事は30%程度 ・アミューズメント向けは工事も入り金額は大きいが、要員は生産管理に2/3が就業。 アミューズメント（特定の企業向けに各店舗の売上管理、会員サービス、店舗サービス、全国の店舗から情報を集約し経営に活かせるソフトの提供など） ・生産管理システムは一品一様。プラントやFA事業部のお客様（多種多様な業界）と打合せて仕様を決め、システムを構築する（コミュニケーション力重視） ・できるだけパッケージ化して開発のボリュームを減らしたいが多種多様であるが故難しい状況 ・上流工程の仕事であり、プログラミングは外部委託、知識は必要。 ・外注業者をコントロールする力は必要。プロジェクトの管理ができるとよい。 ■組織構成： 下記いずれかに配属を予定しております。 ・システムプロダクト課（アミューズメント業界中心）：10名程度で構成されており、20代と50代が多い構成となっております。 ・システムデザイン課（製造業向け生産管理システム中心）：15名程度で構成されており、20代と50代が多い構成となっております。 ■開発環境： ・DB：SQL Server、Oracle、MS Accessなど ・OS：Windows、Android、Linux、UNIX系 (最近はWindows系がほとんどで、Android系が増えつつある状況です) ・言語：C#、VB.NET、JAVA(一部)、Python(増加中) 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！不動産・建築業界経験を活かし上流工程を担うことができます！大津市着工数９年連続No.1／転勤無し〜 ＼こんな方におすすめ♪／ ◎上流工程をに担う仕事をしたい方 ◎転勤なく滋賀で腰を据えて働きたい方 ◎正当な評価制度がある環境でキャリアを積みたい方 ★不動産・建築業界経験を活かし上流工程を担うことができます★ ■お任せすること 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。 《具体的には…》 ▽仕入れ方法 地主からの直接仕入れ／同業からの仲介仕入れなど ▽入社後の流れ まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せ予定研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートします。 ■組織構成： 60代2名、50代2名、30代1名(事務担当) ＼長く働ける！60代〜70代の方も活躍中！／ 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です！ ◎雇用形態：契約社員 ◎定年後は柔軟な働き方も相談可能 ◎同社では60代〜70代の方が現在再雇用制度にて就業中 ■当社の魅力： ◎定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ◎お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ◎日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得！ ■施工品質： 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域（滋賀）密着／新規開拓なし／ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風〜 ■お任せすること！ 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社にて個人のお客様に対しての「アフターフォロー＆メンテナンス業務」をお任せ！ 《具体的には…》 ★顧客： 当社で新築戸建て等のお住まいを購入・建築していただいたお客様へ、お引渡し後のご様子を伺います。 ★どのように？： 定期巡回しながら、不具合やご要望に対するアフターフォローを行います！また、補修工事が必要な場合には、工事の手配などもご対応をいただきます。 ＼新規開拓なし！既存顧客からのご紹介◎／ 訪問先は、当社の住まいを購入いただいたお客様のため新規開拓は無く、ノルマもございません。 当社は大津エリア特化で事業を進めており、既存顧客から紹介をいただくことも多いため、アフターフォローは重要な業務と位置付けています。 ★当社の魅力★ ◎キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。 ※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ◎地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ＼上位5％の評価★上位ランクの品質／ ■施工品質について： 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。 その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。 こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・テレアポ一切なし！地域密着！大津市着工数９年連続No.1／転勤無し／PC20時シャットダウンで残業抑制〜 ＼こんな方におすすめです♪／ ★安定した固定給を得ながら、地域密着で働きたい方★ 滋賀県大津市での着工棟数は総合部門＼第1位／の実績で今年昨年と増収増益！事業拡大に伴い、募集中！ ■お任せすること！ 地域密着型の事業展開を行う同社にて、売買仲介の営業をお任せ！ 《具体的には…》 マンションの１室や一戸建ての物件を扱っております！ （1）土地や住宅を「売りたい」「買いたい」と、お問合せいただいたお客様への資料の送付 （2）最適な物件の提案〜資金計画の案内 （3）その他、売却を希望する不動産の査定等も行っていただくこともございます 《当社の特徴》 同社はWEBのマーケティングやポスティングなどのエリアマーケティングに力を入れており★完全反響営業★となります。 不動産を買いたい人と売りたい人の双方のニーズをマッチさせることが大切な、非常にやりがいのある仕事です！ ＼若手からベテランまで幅広い層が活躍中！／ ■組織構成：15名 社内は職種の垣根の無い社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でも沢山吸収できる環境が整っております！ 営業職の平均年齢は35歳。営業も含め、全社の6割ほどがパパさん・ママさんで、子育てもしやすい環境です！ ■入社後のフォロー体制： ◎入社後は研修と並行して、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます！ ◎定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎基本給メインの安定した給与体系、「19時退社」「住宅購入サポート」など、プライベートとの両立がしやすい環境です。男性の方の育休実績もございます。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実 ・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ・日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得！ 変更の範囲：会社の定める業務

当社で採用・雇用後、半導体検査装置の開発（ソフト、ハード）、製造、販売、サービスを手掛ける100％子会社「東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社」に在籍出向いただき、当社製品である半導体外観検査装置の販売に関わる業務をお任せします。 ■担当業務： （1）受注活動 ・半導体検査装置を、国内、台湾、中国、韓国、その他アジア、欧州へ販売する業務です。 ・お客様へ当社製品を説明し、選定評価、仕様確認、見積作成、価格交渉、受注を行います。 ・その間、お客様情報を入手し社内へのフィードバックを行い受注につなげる活動を行います。 ・お客様は国内外にあるため出張（国内、海外とも）が必要となります。 （2）事業拡大活動 ・受注を拡大させるための戦略を検討します。 ・拡販する市場や地域毎に営業戦略を練り活動します。 ・その結果で対策立案、内容の見直し、活動を回します。 ・また市場ニーズを吸い上げ、新規開発へつなげます。 ・挑戦できる環境と新たな技術の創出に関われる環境があります。 （3）広報宣伝活動 ・国内、台湾、中国、韓国、欧州への展示会出展を行います。 ・出展内容の検討、展示会へのアテンド、来場者へのフォローを行い、潜在顧客を増やす活動を行います。 ■働き方に関して： 当社製品の顧客は国内外にあるため、場合によっては出張（国内、海外とも）が必要となります。長期のものはほぼありませんが、フットワーク軽く顧客先へ行けるような方を求めています。 ■商材の特徴・魅力： ・ウェーハ外観検査装置インスペクトラは、半導体向け検査装置の主力商品です。 ・独自の良品学習検査アルゴリズムを搭載し、累計580台以上の販売実績があります。 ・本装置はメモリー・ロジック・パワーデバイス・MEMS・LED等の様々なデバイスに適用されています。 ・業界最高レベルの高速検査を特長とし、光学技術／高速カメラ撮像技術／高速画像処理がコア技術となる装置です。 ・国内の半導体デバイスメーカー向けにはシェア80％以上あり、さらなる事業拡大のため海外販売へ注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域（滋賀）密着！！／定年後の再雇用・福利厚生など制度充実／社内は職種の垣根の無いコミュニケーションがとりやすい社風です！〜 ■お任せすること！ 戸建て住宅や分譲住宅（RC）の施工管理業務を行っていただきます。 課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。 ■業務内容 当社が土地オーナー様に土地活用として提案する、RC造の賃貸マンション（2階〜3階建て）の施工管理を担当していただきます。 自身の手掛けた案件が地図に残り、また、お客様から直接感謝の声を頂くこともできるので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■就業環境 6名が所属！ 若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。 ■働き方■ 基本的に現場事務所への直行・直帰となります。 全社員にタブレット端末（iPad）を支給し、ＩT化を推進しています。 現場資料や施工写真は、すべてクラウドシステム上で管理 社内申請もWEB上で行いペーパーレス化と時短につなげています。 WEBシステムでの会議や打ち合わせを進めています。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ制度/ジョブローテーション制度 定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。 自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能！ ◎職種の垣根の無いあたたかい社風！ サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実！ 地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています！ ■施工品質： 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理資格は入社後取得OK／転勤無し／マイカー通勤可／年間休日120日〜 ■職務内容： 東レ株式会社・愛媛工場近隣にある当社の愛媛営業所にて、同工場の機械・電気設備工事の管理監督や、見積の作成、施工管理図面の作成(CAD使用)をお任せします。 ■求人の特徴： 施工管理ご経験や資格が無くても、電気工事に対する知識があれば応募可能です。週休2日制・顧客との関係性も良好な環境で、施工管理としてキャリアアップをすることができます。 ■入社後の研修制度： 入社後に社内研修を実施し、その後は先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： 滋賀県大津市が本社の、1960年設立の電気工事のプロフェッショナル集団です。2024年に現社長に代わり新体制になりました。 長年の顧客との信頼関係を基盤とし、堅実に発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！未経験でも１から丁寧に教育！！／ ◎教育体制充実 １から手厚く指導！未経験者多数活躍★ ◎安定の固定給＋賞与＋インセンティブ！ 頑張りを評価するインセンティブあり！ ◎ニーズのあるお客様へ提案！ 飛び込み・テレアポ無し・来店されたお客様への提案★ ※出張や転居を伴う転勤もありません ■職務内容：【変更の範囲：当社の業務全般】 ・売買仲介を中心に、不動産事業の様々な業務をお任せします。 ■職務詳細：不動産売買・仲介、土地分譲・販売、賃貸仲介・管理、相続相談 等(営業エリア：滋賀県) ■アピールポイント：LIXIL本部が運営する充実した研修制度あり。宅建の有資格者や不動産業界での経験者、大歓迎。モンテホームでは、お客様の暮らしと笑顔を第一に考え、社員一丸となって事業に取り組んでいます。2017年10月滋賀の大津エリアに『LIXIL』ブランドのリフォームショップをオープン！。2020年8月『LIXIL不動産ショップ』に加盟。今後も住まいに関する色々な事業を拡大していく予定です。今回は、一緒に会社を大きくしてくれる新たなメンバーを大募集。ぜひ当社で貴方の経験を活かしてください。 ■当社の特徴：【 企業理念は”スリースマイル” 】 ・私たちは今まで培った経験と実績により、お客様の住まいのベストパートナーを目指し、日々活動しております。企業理念でもある”スリースマイル”はお客様の笑顔、社員の笑顔、その家族の笑顔、私たちが提供するサービスや対応で、みんなを笑顔にしたいと創業当時から胸に刻み歩んでいます。 お客様の理想の住まいをカタチに、そして理想の住まいが毎日の日常となるよう、質の高い情報とスピーディーな対応を心がけ、努めてまいります。 ・業界経験者優遇、宅建取引士歓迎、急募求人、歩合制、地域密着 ・FC加盟、若手が活躍、ベンチャー企業、反響営業、幹部候補 変更の範囲：本文参照

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において主任〜係長として設計、コンサルタント業務をお任せします。 今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：企業が定める範囲】 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計 （計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道に関わる建築物の設計） ●上下水道の耐震診断業務 ●雨水対策業務 ●電気設備設計（経験がない方もキャリアチェンジ可能） ●メンバー育成（ゆくゆく担当いただく可能性あり）等 ・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。 〜当社の役割〜 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水質分析・施工・施工監理・維持管理業務まで真摯に対応してきました。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 ■組織構成： 今回ご入社いただく方には主任〜係長として、上下水道の設計業務を中心にお任せします。 滋賀の土木設計技術担当は、取締役兼本部長1名、課長、課長代理らの管理職2名、係長クラス2名、メンバークラス3名が活躍しています。嘱託社員も活躍中で、長期的に就業できる環境です。 また、昨年10月新社長が就任し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■魅力： 上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 年に二回の人事考課制度にて頑張りをしっかり評価し、給与に反映されます。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可／創業65年／インフラを支える水環境の総合コンサルタント／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎】 ■職務概要：上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において課長として土木設計業務をお任せします。 今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計 （計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計） ●上下水道の耐震診断業務 ●雨水対策業務 ●電気設備設計 ●メンバー育成等 ・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。 ＜働き方＞ ・当社の営業エリア内（関西・関東・東海地方）であればお住まいの地域でフルリモートで業務を行っていただけます。（本社会議の際は滋賀県本社に出社） また、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。 〜当社の役割〜 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水質分析・施工・施工監理・維持管理業務まで真摯に対応してきました。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 ■組織構成： 滋賀の土木設計技術担当は、取締役兼本部長1名、課長、課長代理らの管理職2名、係長クラス2名、メンバークラス3名が活躍しています。嘱託社員も活躍中で、長期的に就業できる環境です。 今回ご入社いただく方には課長クラスとして、上下水道の設計業務をお任せします。 また、昨年10月新社長が就任し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■魅力： 年に二回の人事考課制度にて頑張りをしっかり評価し、給与に反映されます。 変更の範囲：本文参照