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“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

＼＼20代～30代活躍中！高収入のエースを目指そう！／／ セールスリーダーとしての中古車の販売・買取をお任せします。 セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。 成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます テレビCMなども放映中のガリバー 営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） 成約率は50%、2件に1件は成約です！ 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2～3件を担当。 お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。 展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を追いかけます。 協力し合う文化が根づいているため、気持ちよく仕事ができます。 ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。 頼れる先輩たちがたくさんいます。クルマに詳しくなくてもOKです。 【仕事のポイント】 ◎システムで効率的に進められます。 約4万台のクルマが登録されている販売システムで、お客様にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。 ◎希望のキャリアも叶います！ マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指す社員などさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。

・介助の必要な女性身体障害者のご自宅に訪問し、利用者さんから指示をもらって、外出、料理、洗濯、入浴、トイレなど、日常生活全般のサポートをします。（訪問介護の長時間滞在型） ・1人で大人数の利用者さんを見るのではなく、1対1で利用者さんと関わることができるので、利用者さんの生活に寄り添いながら、じっくり仕事ができます。 ・訪問先は1日1件のみです。 ・早番、遅番両方のシフト勤務が可能な方の募集となります。 ・無資格の方の場合、自己負担なしで資格がとれる20時間の研修があり、研修中も給与（時給1,000円）が支払われます。 ・未経験の方でも、先輩ヘルパーが同行して、できるようになるまで一からじっくり教えますのでご安心ください。 ・先輩ヘルパーの8割は無資格・未経験で入職してベテランになっています。 ・待機中も給与が支払われます。 ・自宅から直行直帰です ・交通費全額を支給します（高速道路代・ガソリン代（30円/km）） ・引っ越し手当あり ・屋内の受動喫煙対策あり 【具体的な業務内容】 ・体位交換等の介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替え ・車椅子・ベッドへの移乗介助 ・外出介助 ・スマホや家電等の操作 ・掃除・洗濯・調理といった家事全般 他にも利用者からの指示があれば介助します。 ・試用期間3ヶ月　給与や条件は試用期間中も同じ。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年1回　3月末） ・賃金は月末締切、翌月25日支払い

中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有しながら取り組むのが当社のスタイル。雰囲気のいい職場で働きたい方におすすめです。 ～配属先の店舗について～ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍。6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 ～具体的な業務について～ ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を見て、最適な1台をご案内します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※1日2～3件の接客を担当。平均2件に1件は成約できます。 ※販売システム『ドルフィネット』には約4万台のクルマを登録。ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEで行なうなど、システムで効率化しています。 ＼仕事のポイント！／ 成果を上げやすい環境です。 ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイントです。お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業ができます。 先を見据えるにもピッタリです。 最前線に立って売上をつくるトップセールスを目指す社員、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指す社員などさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。

●40歳までの方（長期就業によるキャリア形成のため） ________ ■業務内容 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。実力主義の環境で「年収1000万円超え」を目指していただきます。 ■ポイント 営業社員の平均年収は1316万円！ 以下3つのポイントで実現しています 【1】業界トップシェアを誇る『商品力』 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められている信頼性の高い商材です。お客様にとってメリットが大きく「即契約率80%」「新規顧客の50%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 【2】努力や実力がすべての『評価制度』 上限なく毎月インセンティブがあり「実績がそのまま給与に反映」されます。年収1000万円超えを実現できる仕組みが整っており、どこまでも上を目指せます。 【3】全員で稼ぎにいく『教育・研修』 弊社は「完全実力主義」のため、全員が成果を出せるよう営業に特化したサポートを行っています。4種の研修カリキュラムを用意し、フォローを欠かしません。 ■研修カリキュラム詳細 ◯新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 ◯同行研修 四つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを学べます。 ◯メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。年齢が近い先輩社員が担当するため、困ったことがあれば何でも話せます。 ◯営業成績トップクラスの社員から学ぶ研修 月に1度、先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢は30代後半で、中途入社される方は20代～30代が多いです。若い世代が多く在籍しているため、活気あふれる職場です！

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

全国に450店舗以上を展開 アジア・アメリカ・北欧など海外にも出店予定 ー大手だからこその安心感ー 仕事もプライベートも充実できる環境がLAVAにはあります。 【具体的な業務内容】 ▽ホットヨガレッスン（1回60分を1日×2～3本） ▽カウンセリング・新規お客様へのサービスの案内▽ヨガ・美容商品の商品説明・販売 ▽店舗運営業務 ▽ヨガイベント(リトリート)の企画運営 ーヨガ未経験でも安心して働けるー 業界大手だからこその2か月間の充実した研修制度◎ ー嬉しい資格取得支援サポートー ▽国際ヨガ資格RYT200 ▽プライベートでも活かせるヨガ資格取得支援◎

＼20～40代活躍中！安定の学研グループ／ 資格・社員経験も不問！ 少人数制の思いやりのある環境 希望休・連休もOK！残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ご入居者の望む生活を叶えるため 日常生活のサポートをします。 「一緒に家事を行ったり、料理やおやつ作りを楽しむ」 「リビングで団らんしたり、のんびりお散歩したり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、楽しみを提供しながら、 ご入居者の一人では出来ないことのお手伝いや、 出来ることは自ら行っていただけるよう、 優しい声かけと笑顔でサポートします。 ◎具体的には？ 　会話や見守り、家事や趣味のお手伝い 　必要な方には食事・入浴・トイレのサポート 　簡単なレクリエーション など 　※調理スタッフ在籍など料理が苦手な方でも大丈夫 ◎あくまでもサポート 　自由度が高いため、タイムスケジュールに縛られすぎず、 　思いやりのある環境です。 　「なんでもやってあげる」ではなく、一人ひとりにあわせた、 　生きがいのサポートを大切にしています！ ◎心にゆとりをもって接せられる 　9名のご入居者を、日中2～3名（早番・日勤・遅番）で担当。 　1フロア9名の少人数制で、ゆったりした雰囲気です ＜入社後のサポート＞ 「どうやってご入居者にお声がけする？」「お身体の支え方は？」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート＆アドバイスします！最初は周りに頼りっきりでOKです ＜プライベートも大切にできる＞ 日々の残業がほとんどないので、心身共にしっかりリラックス。 学研グループならではの福利厚生や、システム導入で 働くあなたをサポートします！ ＜幅広い年代が活躍中＞ 今活躍している方も多くが未経験スタート。 若手からミドル層など幅広い年代のスタッフが働いています。

＼！ここがポイント！／ 年間休日120日以上！残業月平均25時間、働き方改革中で残業時間の削減や水曜ノー残業デー！有休も年間10日取得奨励で、プライベートも大切にできます！ 人々の生活をささえるインフラ事業 創業60年の信頼で官公庁・学校等の施工実績多数あり 資格取得支援あり、取得後は給与も着実にUP！ 未経験者・ブランクある方も歓迎です！ ------------------------------------------- 【仕事の概要】 空調・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 いきなりすべての工程ではなく、一部のフローからお任せします。 ・現場管理（スケジュール・安全・人員管理など） ・資材発注 ・提出書類の作成 ・協力業者などとの打合せ　　など 【一連の流れ】 【１】公共施設・集合住宅の管理者や近隣地域の方から、工事の依頼があります。（エアコンの取り付け、古い設備の改修工事、水漏れへの対応など多岐に渡ります。） 【２】現場の状況調査、依頼主へのヒアリングなどを行い、状況を確認します。 【３】見積り金額を出し、案件の正式な発注を頂き次第、工事に取り掛かります。 【４】工事中は、現場での施工品質に問題がないか、作業工程が安全かなどの監督業務が中心です。1日で終わる工事もあれば、学校の空調設備工事など数か月の工期を費やす場合もあります。 【５】工事が完了次第、依頼主への完了報告、細かい事務対応などを終えて完了です。 これからどんな設備が地域を彩っていくのかを間近に感じることができ、地域に根付いたお仕事です！ 先輩のサポートをしながら、仕事の流れや業務内容を覚えていきましょう。 面倒見がよく気さくな先輩ばかりなので、未経験の方でも安心してくださいね。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

※35歳以下の方を募集（若手層の長期キャリア形成を図るため） ～仕事内容～ 【 家計のお悩みはありませんか？ とお声掛けしたり どんな節約方法があるのかをアドバイスするお仕事です】 まだまだ知らない方はたくさんいらっしゃいます。 1人でも多くの方にアドバイスをしてあげてくださいね 【PRスタッフ】 〇店舗の周辺でお客様へのお声がけ 〇ショッピングモールなどのイベントでお声がけ 〇簡単なアンケート調査 家計について悩んでいる方々に、 救いの手を差し伸べるのが私達の仕事です！ 【入社後の流れ】 (1)まずは基礎知識を学びましょう。 　研修でたくさん学びましょう。 　▼ (2)先輩に同行・OJTにて仕事の流れをレクチャー。 　▼ (3)早い方だと入社2ヶ月で独り立ち！ 【安心の教育体制】 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 不安やわからないことに寄り添ってくれます 気にかけてくれる先輩ばかりです 安心して働けます 【PRスタッフのポイント】 (1)笑顔でお声掛け (2)堂々と話す (3)相手の話を聞く (4)マニュアルや基本トークあり！ 接するお客様は… 〇新社会人 〇主婦(夫)の方 〇シニア層 などなど、 20～80代までの幅広い方々と接することができます 幅広い年齢層だからこそ学べることもたくさんあります 【やりがい】 お客様を笑顔に変えるお仕事です 「 勇気を出して相談してよかった！」 たくさんのお客様に喜んでいただいています！ 直接「 ありがとう 」と言ってもらえるので やりがいや、モチベーションにもつながります 【対象となる方】 〇いろんな方に出会いたい 〇仕事を通して自己成長したい 〇仕事を通して社会貢献がしたい 〇安定した仕事がしたい 〇ガッツリ稼ぎたい 〇プライベートも充実させたい 〇人と話すのが好き などなど 1つでも当てはまる方は大歓迎です

サービスフロントスタッフとしてあなたの経験を生かしてみませんか？ 【仕事内容】 自動車販売店である当社併設の整備工場にて、車検・点検・修理の受付および精算業務を担当していただきます。 主に当社で販売する様々な車輛が入庫しますので、丁寧にかつスムーズに仕事を進めることができる方を大募集中です。 具体的な仕事内容としては •販売車両の納車整備受付精算（１２カ月点検、車検整備等） •一般入庫車両の車検・点検・修理受付精算 •オイル交換から各種整備受付精算 •車検・点検到来顧客への入庫案内等 をお願いいたします。 整備対象は主に当社で販売した車ですのでご安心ください。 これまでのご経験を活かし、自身のスキルに応じた裁量をもって仕事をしていただくことができます。 今後のステップアップのためにも「いろいろな車に触れ、知識・経験を手に入れたい」という方やメーカー系にはない柔軟な働き方を求めている方にはぴったりの職場だと思います。

家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内（担当は入社後に決定）をお任せします。豊富なラインナップからピッタリの商品をご案内してください。 ＜誠実な接客で、お客様を笑顔に＞ 無理に商品を勧めることはありません。売上ノルマやメーカーからの販売指示はないので、お客様一人ひとりと誠実に向き合い、「顧客満足」をとことん追求することができます。 ▼お客様のニーズに合ったアドバイスを。 接客をする上で大切なのは、頭の中で様々なストーリーを描いておき、お客様が何を求めているのか先回りすること。心から喜んでいただける一品をご案内しましょう。 ▼売上だけでなく、プロセスも評価。 ノジマは、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に働けます。 ▼売り場づくりのアイデア歓迎。 地域に愛される店舗づくりのため、年次に関係なく意見を言える風土です。例えば、シーズンに合わせて「こういう商品を表に出してみてはどうか？」という提案。アイデア次第で、店舗ならでは、あなたならではの売り場づくりに挑戦できます。 ▼知識ゼロでも安心のフォロー体制。 テレビ・PC・洗濯機・掃除機・エアコン・空気清浄機など、様々な商品を扱います。まずは担当売り場の商品から知識を身につけていきましょう。専任のトレーナーがイチから教えますし、「ノジマ学（ノジママナブ）」という育成用Webツールもあります。周りの先輩に聞いて知識を学んだり、展示会に参加するなど自己学習する機会もあるのでご安心下さい。 ※業務上、iPadを使用します。 ※希望に応じて、リーダー／店長／エースコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広いキャリアを選べます。 ※業務の中で外出はなく、内勤のお仕事です。

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、スタイリストとして活躍していただきます。サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリングしながらウィッグのイメージを決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注（3ヶ月後に完成） ▼届いたらお客様に再来店していただきます ▼シャンプー、自毛のカット ▼セッティング ＜定期プランのお客様の場合＞ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグの洗浄 ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎約2年間の教育研修あり！ シャンプーやカット、ウィッグのセットの編み込み（特許技術）等を学んでいきます。10段階にわたり習熟度を判断するテストもご用意。なお、研修や練習は業務時間内に行ないます。 どうしても残って練習したいという方は週2時間（月8時間）まで残業を許可しており、その分の残業代はしっかり支払われます。 ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 夏と冬の長期休暇により、リフレッシュの機会もしっかり確保。自分の時間や友人・家族との時間も大切にできます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

※30歳以下の方限定求人です。 ※複数の求人募集を掲載しておりますがいずれかの求人へご応募下さい 東映グループの一員として、「T・ジョイ」や「新宿バルト9」などの映画館を全国19カ所に展開している当社。 あなたには、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクション（フード・チケット・グッズ）の売上・オペレーション管理 ■お客さま対応や各種事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート　など ※事務、スタッフ管理、企画の考案などバックオフィス業務が多くの割合を占めます。 ＜仕事のポイント＞ 裁量を活かせる職場！ 各劇場が裁量を持って独自のコンセプトを打ち出しているティ・ジョイ。だからこそ、社員が積極的にアイデアを発信しやすい風土があります。実際に、社員が発案したメニューを全国で展開したり、社員発信で始まったキャンペーンのタイアップが実現したりと、社員のアイデアから始まった施策も多くあります。 ゆくゆくは企画業務もお任せ！ 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 コミュニケーションスキルを活かせる場面が多々！ お客様や協力会社への対応、アルバイト・パートさんのマネジメントなど、幅広いコミュニケーションを活かせます。 ＜入社後の流れ＞ チケット、フロア、フード、グッズなど、さまざまな部門に分かれています。 まずはいずれかの部門で、一つの業務を覚えるところからスタート！ 先輩がOJTで丁寧に教えます。 同年代の仲間も多いので、分からない事は気軽に質問できます！

即日入社可 世界的に大人気のデンマーク発のジュエリーブランドの接客・販売のお仕事です。 多数のチャームの中からお客様一人ひとりに合ったものをスタイリングし、世界にひとつだけのカスタムジュエリーを提案します。 ＜仕事内容＞ ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・お会計 ・ラッピング など一連の業務を行っていただきます。 数百種類以上のチャームを自由に組み合わせて作るカスタムジュエリーは、世界中の幅広い世代から人気を集めています。 「自分へのご褒美」「大切な方へのプレゼント」など、様々な目的を持ったお客様が来店されます。 一度のみならず、何度も足を運んでくださるファンの方が多いのも特徴です。 コラボレーションや季節商品も多く、お客様と一緒に常にわくわくしてお仕事をすることができます。 1人1人のお話を伺い、楽しみながらお客様を笑顔にする接客をお願いします。

＼＼20代～30代活躍中！未経験でも安心の『ガリバー』／／ お任せするのは、中古車の販売・買取です。 入社後2週間の研修期間で、 中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、 まったくの未経験でもご安心ください！ 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ） 問合せ頂いた顧客対応のみ！ 平均2件に1件は成約！ 個人ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指しています！ 頑張りは給与で還元！詳細は給与欄へ！ クルマに詳しくない方やペーパードライバーの方も、 2週間の配属前研修があるのでご安心を。 店長、副店長、セールスリーダーなど、頼れる先輩がサポートします。 各店舗ではアルバイトスタッフを含め5～20名が活躍。スタッフの6～7割が20代です。 ≫≫≫具体的なお仕事 ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 ≫≫≫業界トップクラスの知名度で成果を上げやすい！ テレビCMなども放映中のガリバー。 完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。 1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 ≫≫≫ご希望のキャリアが実現！ 営業数字だけでなく、月1回の面談や過程を含めて評価。 また、ハイプレイヤー・マネジメントという2つのキャリアコースを整備。 マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。 また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

中古車の販売・買取をお任せ。セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ＼バツグンの知名度で成果がすぐ出せます／ テレビCMなども放映中のガリバー 営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） 成約率は50%、2件に1件は成約です！ —————————————— 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2～3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を追いかけます。意見交換や接客ノウハウを共有するのは日常。協力し合う文化が根づいているため、気持ちよく仕事ができます。 ※ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。各店舗にも、頼れる先輩たちがたくさんいます。クルマに詳しくなくてもOKです。 —————————————— 【仕事のポイント！】 ◎システムで効率的に進められます。 約4万台のクルマが登録されている販売システムで、お客様にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。 ◎希望のキャリアも叶います！ ハイプレイヤー・マネジメント、2つのキャリアコースを整備。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも。数字だけでなく、過程を含めて評価します。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

中古車の販売・買取を担当。クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。店長、副店長、セールスリーダーなど、頼れる先輩がサポートします（各店舗ではアルバイトスタッフを含め5～20名が活躍。スタッフの6～7割が20代です）。 ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 業界トップクラスの知名度で成果を上げやすい！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 システムで効率的！ 約４万台のクルマが登録されている販売システムで、全国の店舗からお客様にピッタリの1台を見つけたり、ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEを使ったり、効率化しています。 店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指しています。店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 ご希望のキャリアが実現！ 営業数字だけでなく、月1回の面談や過程を含めて評価。また、ハイプレイヤー・マネジメントという2つのキャリアコースを整備。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

＼＼ 崖っぷちから、人生逆転。／／ 毎週日・月が連休で、年間休日123日。趣味やほしいものも買えて生活水準大幅UP。 今までの環境から大きく変えるチャンス。 ここまで人生が変わる転職も、あんまりないんじゃないかなあ。 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制あり》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 素直に取り組むことが成功への近道。 お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。素直さを忘れず、1つひとつ、着実に実行していける方が、成功できます。 成果の分だけ収入UP！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は819万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！