ここの実こども園 　♪・*:.。. .。.:・*:.。. .。.:・*:.。. . 　定員100名の0〜5歳児の 　幼保連携型認定こども園です ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆勤務時間　7:00〜19:00 ◆雇用形態　正社員 ◆資格　　　保育士・幼稚園教諭 ◆給与　　　月給　18〜22万（一律手当含む） ◆賞与　　　4ヶ月（前年実績） 　　　　　　処遇改善費　Ⅰ　Ⅱ　Ⅲ 　　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【保育理念】 子ども達が心身ともに健やかに育成されるよう 乳幼児期の養護・教育を行う。 子どもの最善の利益を守り、家庭や地域を含めた子ども達の 生活全体が豊かなものとなるよう努力する。 【保育方針】 乳幼児期全体を通して、特性及び保護者や 地域の実態を踏まえながら、特性や発達の過程に応じた、 ひとり一人に寄り添った教育・保育を行い、生きる力を培う。 【保育目標】 ☆心身ともに健康で明るい子 ☆人を思う心、優しい気持ちが持てる子 ☆興味、関心が持てる感性豊かな子 ☆自分で考え、行動に移すことが出来る子 【仕事のやりがい】 子どもたちの成長を間近で感じることができます。 人格形成の基礎となる子ども達とのかかわりは、 私たち保育教諭にとっても生きる力となり、 大きなやりがいとなります。 たくさんの遊びや体験を通じて、 こどもたちの「好奇心・発想力・創造力」 を育てていきます。 人とのふれあいも大切にしており、 明るく元気な子を育てていきます。

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 そらひろ　ドリーム ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 現在中央区にある「児童発達支援そらひろドリーム」の 2つ目の事業所のオープンをオープン！ 増員での募集です！ ◎勤務地：新潟市中央区あるいは江南区 となります！ 江南区に新しい事業所ができます！ 江南区の事業所はコチラです☆ ⇒新潟県新潟市江南区曽野木1丁目35番38号 【仕事内容】 ○発達障がいや心身の成長に 不安のある未就学児に対し療育を行う 「児童発達支援」事業所です。 ○午前・午後の2部制をとり、 5名前後の児童に対し スタッフ3〜4名で小集団療育を行います。 ○幅広い療育プログラムを採用し、 就学に向けてコミュニケーション能力や社会性を育み、 児童の成長を後押しします。 ○送迎業務もありますが、 慣れるまで配慮しますのでお申し出ください。 ○未経験者も大歓迎 ★ 新事業所オープン前に中央区のそらひろドリームで研修できます。 面倒見がよく話しやすい雰囲気の現スタッフです。 また、5名前後の児童に対し、 スタッフが3〜4名で療育を行うので 未経験の方も安心して支援の輪に入れます。 ○メリハリのある療育時間 午前中1時間、午後2時間の療育時間となります。 子どもの情報共有や事務にあてる時間も 十分に取れるようになっています。 ○オン・オフを切り替えよう 週休2日制（日曜＋1日休）です。 残業もそらひろドリームではありません。 ○有給・産休・育休とってください 有給はもちろん、 現スタッフは産休も育休もしっかり取得して復帰しています。 また「ハッピーデイ」という有給以外で休める1日が設けられています。 お気軽にお問い合わせください！

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 そらひろ　ドリーム 即日〜勤務できる方を募集します(^^♪ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 現在中央区にある「児童発達支援そらひろドリーム」の 2つ目の事業所がオープン！ 職員さんを募集します！！ ◎勤務地：新潟市中央区あるいは江南区 となります！ 江南区に新しい事業所ができます！ 江南区の事業所はコチラです☆ ⇒新潟県新潟市江南区曽野木1丁目35番38号 【仕事内容】 ○発達障がいや心身の成長に 不安のある未就学児に対し療育を行う 「児童発達支援」事業所です。 ○午前・午後の2部制をとり、 5名前後の児童に対し スタッフ3〜4名で小集団療育を行います。 ○幅広い療育プログラムを採用し、 就学に向けてコミュニケーション能力や社会性を育み、 児童の成長を後押しします。 ○送迎業務もありますが、 慣れるまで配慮しますのでお申し出ください。 ○未経験者も大歓迎 ★ 新事業所オープン前に中央区のそらひろドリームで研修できます。 面倒見がよく話しやすい雰囲気の現スタッフです。 また、5名前後の児童に対し、 スタッフが3〜4名で療育を行うので 未経験の方も安心して支援の輪に入れます。 ○メリハリのある療育時間 午前中1時間、午後2時間の療育時間となります。 子どもの情報共有や事務にあてる時間も 十分に取れるようになっています。 ○オン・オフを切り替えよう 週休2日制（日曜＋1日休）です。 残業もそらひろドリームではありません。 ○有給・産休・育休とってください 有給はもちろん、 現スタッフは産休も育休もしっかり取得して復帰しています。 また「ハッピーデイ」という有給以外で休める1日が設けられています。 お気軽にお問い合わせください！

【全国に1万9000店以上ある日本生命の代理店をサポート】 担当の代理店に向けて、法人や個人のお客様のニーズに合う保険商品を販売いただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行います。家族や友人に保険を提案することはありません。 【業務内容】 ■販売サポート 担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どの商品をご提案するか、どのように魅力を伝えるかなどをアドバイス。また、新商品などの勉強会も行います。 ■新規開拓 保険専業代理店、税理士、司法書士、行政書士などに当社の代理店制度をご案内し、ご登録をおすすめします。 ※代理店との連絡は、訪問・電話・メールなど。 ※販売サポートのための提案は、1件につき平均30分～1時間ほど。1カ月かけて担当の代理店を訪問するイメージです（代理店によって、訪問頻度は異なる）。 【教育体制】 入社当初に実施する導入研修・赴任後研修・選択型オンライン研修・ランチ勉強会など、充実の教育制度があります。 【こんな方にピッタリ！】 この仕事で大切なのは気配り。「明るい対応をする」「こまめに連絡を取る」「お客様が何を求めているのか、先回りして考える」といったことができる方は活躍できます。 【着実にスキルアップ！】 仕事を通じて私生活でも役立つ知識を習得することが可能です。また、資格取得支援制度も充実しています。ファイナンシャル・プランナーなどの専門資格を取得して、専門性の高い知識を得ることで代理店からより一層信頼される存在を目指せます。 ※今回の募集は2025年4月1日・5月1日の入社となります。

USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、 経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様への［POSレジをはじめとするオーダーソリューション営業」を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身に着けていただき、 お客様のニーズをキャッチし「1を10」にできるアップセルを行っていただきます。

＜新潟市/未経験歓迎・若手ファミリー層を中心にしたお客様への新築注文住宅営業＞ ■未経験からでも安心！ お客様の理想の家を1つ1つ一緒に設計していく仕事です。家に関する専門的な知識よりも、「相手に寄り添い」「お客様の希望を形にする」ことが大事です。住宅の設計や施工については、専門社員がおり、一緒に営業にも参加するため、安心です。 ■株式会社モリタ装芸とは？ 店舗や商業施設などの「内装」を設計する事業からスタートした会社です。 デザイン性が強く求められる分野から始まっているため、たくさんある競合企業の中でも「デザイン力」に強みがあります。 ■扱う商材「定額制注文住宅」とは？ 一般的には、「注文住宅＝金額が青天井なのでは・・？」と思われてしまいます。ただ、同社の場合は「定額制」という仕組みにすることで、お客様の予算に合わせながら、希望の家づくりをサポートすることができます。 ■業務内容について： 新築住宅の完成見学会や当社モデルハウス来場いただくお客様に対して、ご案内・営業をしていただきます。 ・お客様との打合せ ・見学会などイベントの準備、当日の接客 ・設計・工事の進捗状況の確認 ・引き渡しとフォロー 未経験の方はまず先輩社員との同席やサポートなどからお任せします。 ■引き渡しまでの流れ： お客様と間取り・デザインの打ち合わせ→土地探し→見積提案→ご契約→工事の進捗確認→引き渡し ■組織構成： 営業専属メンバーが３名、広報担当者２名、営業サポート２名、 営業バックアップできる設計者４名で運営しておりますので、 ■業務エリア： ・新潟市及び近郊エリアを対応頂きます。出張や転勤はありません。 ■組織について： 同社はチームで動くこと/過程を大事にしています。営業予算もチーム全体で追っており、1人1人のキャリア・状況に合わせた目標設定も柔軟です。 達成は1人のおかげではなく、みんなのおかげであり、未達をしてしまってもそれは1人の責任ではありません。こういった体制も同社が「結果」ではなく、そこに至るまでの「過程」を大事にしていることが背景にあります。 最終的な売上という成果に至るまでにはたくさんの指標があり、それら1つ1つを確実に進めていくことが成果につながるという考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案）に従事していただきます。 ■業務内容： ・企業資産の運用・売却のサポート ・事業承継の相談・サポート ・M&Aのサポート ・デリバティブ取引等の金融商品提案 ■キャリアパス： 入社後は法人・リテール業務を経験し、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動のキャリアパスがあります（入社後、社内公募制度含む本人の希望や適性を考慮）。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 ■研修体制： 基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■業務の魅力： 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することでダイナミックな業務が可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という業界でのトップとなっており、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえてこれまで以上に銀信証の連携を深めてグローバル領域での深耕など成長と挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容： NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、採用コーディネーターをご担当いただきます。 ■業務詳細： 登録スタッフへの電話やメールでのお仕事紹介 ◇求職者の方の派遣登録手続き ・求職者の方の職歴や就業希望条件をヒアリングし、お仕事の紹介をします ◇既存スタッフの現状確認 ・すでにご登録いただいている方へ現状確認およびお仕事紹介 ◇経営戦略に基づく求職者獲得のための計画立案、実行 ◇転職マーケットの分析 ◇自社ブランディング戦略の立案、発信力強化 ◇各種メディアの選定、求人広告原稿作成 ◇自社ホームページ・SNS発信、デジタル広告出稿・分析 ◇その他、スカウトメール送信　など求職者獲得業務　など ■NSGグループについて： 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 ＜NSG グループの主な事業内容＞ 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／地方創生・地元に貢献をしたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務内容：【世論・計画分野】の調査業務をメインでお任せします。 （1）営業活動・提案活動： 調査の依頼背景のお伺いや課題の明確化、 その上で最適な調査プランをご提案します。 （2）調査設計： 調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施： 調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。 その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々の マネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査： 調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。 その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介： 入力されたデータを整備し、 疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書： 整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、 分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■サービスの特徴： 企画・営業・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ■配属組織について： 北陸事務所は所長1名、社員3名、契約スタッフおよび派遣２〜３名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流〜下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：無

■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店建築部には20代〜60代までの55名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には、240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店土木部には20代〜60代までの約80名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築現場で電気設備・機械設備工事施工管理として、下記業務を行います。 ・建築現場を巡回し、電気・設備施工確認チェック ・サブコンからの施工図チェック ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟・東京・東北支店管轄の各施工現場 ・勤務は各支店となります。支店より各施工現場へ移動し業務を行います。 ■組織構成： 電気・機械設備施工管理は全社合計4名が担当しており、各拠点1〜2名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得いただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的にチームリーダーにもチャレンジしていただきます。 「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日(土日祝) ＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。 ・工程、品質、安全などの管理 ・施工図作成 ・試運転、検査 ・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※工事現場により自宅からの通勤が困難な場合は、現場近くに現場宿舎の用意あり（会社負担） ※OJTでサポートもしっかりしております。 ■具体的には (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ■手当充実！（資格取得奨励金制度） 初回の試験料・交通費を会社負担してくれます（会社指定の資格のみ） また、配属先にもよりますが、一級管工事施工管理技士取得のための社内講座も実施しております。 ■主な施工実績 札幌ドーム、筑波大学、名古屋港水族館、京都駅ビル、広島平和記念資料館 ■本求人の魅力／特徴 【仕事のやりがい】 ・1〜20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 【当社の魅力】 ・東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ・役職者との距離が近く風通しの良い社風です。ボトムアップ型の組織でメンバークラスから意見を挙げることもできます。最近では事務所移転時に部門を跨いでプロジェクトチームを組み、レイアウト・デザインをメンバーが決めました。上司とも冗談を言い合えるような働きやすい職場です。会議室には大型TVが設置されており、イベント時（ワールドベースボールクラシックなど）は終業後に従業員が任意に集まり観戦したりしています。 ・移転したばかりのオフィスでとても綺麗です。リフレッシュコーナーにはお菓子や飲み物があります。 変更の範囲：本文参照

＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200〜400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１〜2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／土木売上高でも業界全体3位／充実した福利厚生〜 ■業務内容: 海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！ 東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路 多摩川スカイブリッジ 東京湾海の森トンネル 近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネル マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/国内最大手フィルターメーカーの代理店/賞与3回支給/個人ノルマ無し/高定着率◎/景気に左右されにくいお仕事/受注量増加/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般ビル、病院、工場、公共施設など、空気を清潔に保つ必要がある建物を訪問し、メンテナンス作業、営業業務を担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・空調用エアフィルタの点検、交換 ・クリーンルームの空気清浄度の測定、結果報告 ・エアフィルターやクリーンルームの販売営業 ※主に既存先向けとなります。 ■入社後の流れ： 入社後の1〜２年程度は現場実務を通して商品知識、業務知識を習得していきます。案件ごとに2名〜4名ほどでチームを組んで作業を行いますので、未経験者の方も安心してスタートできます。県内全域と長野や山形など、隣県への出張があります。社用車で現地へ移動をし、県外は1泊2日での出張が多いです。月にもよりますが、平均月1〜2回ほどの出張があります。 ゆくゆくは営業業務もお任せし、お客様のニーズをヒアリングし空調用エアフィルターやクリーンルームの提案、販売活動を行っていただきます。 キャリアを積んでいくと営業の割合が多くなっていきます。担当はエリア毎で分けています。 個人のノルマはありません。期末賞与では努力目標に対する貢献度を評価し反映しています。 ＜現場のお仕事の流れ＞ ・作業内容の確認、ミーティング ・フィルタ交換作業 ・交換したフィルタの性能が発揮されているか清浄度を測定 ・作業報告書の作成、結果報告 ※PC入力程度のスキルでOK ■組織構成： 技術営業職は男性7名で30代前半、40代の社員が活躍しています。全員中途入社ですので、馴染んでいただきやすい環境です。 少人数ですが、チームワークで連携をとり協力し合って仕事を進めています。 変更の範囲：本文参照

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細： ・経理業務（支払処理、契約手続、損益管理、決算など） ・工事関係者の労務管理 ・安全書類（施工体制台帳や事務所開設関連書類他）の作成、整備 ・近隣対応（工事説明他） ・事務所整備及び式典対応（地鎮祭、竣工式）等 ■仕事内容： 1〜2名の事務スタッフ（派遣スタッフやパートタイマーの方）に事務処理をお願いしつつ、出来上がった書類や業務を確認して、本支店の経理部門や工事部門などに報告頂きます。また工事の状況に応じて、事務所開設業務、建設現場の近隣対応や地鎮祭等の式典の企画など、工事に係る様々な業務を担当いただきます。 ■ポジションについて： 現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。 ■勤務区分と勤務地： 勤務地を当社の支店管轄地域内に限定する「拠点型職員」での雇用となります。拠点型職員についても、支店内の転勤はあります。今回配属を想定している北陸支店は新潟、長野、石川、富山を管轄しています。応募者の居住地を考慮の上で勤務先を決定しますが、最初の配属先は新潟勤務となる可能性が有ります。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ＜北陸支店における施工実績＞ 上越新幹線新潟駅、上越新幹線魚沼トンネル、柳都大橋、イオン新潟 青山ショッピングセンター、ダイエープロビスフェニックスプール、重要文化財 勝興寺（保存修理工事）、瑞龍寺保存修理工事、香林坊ラモーダ、金沢NKビル（金沢フォーラス）、金沢城公園　橋爪門続櫓・五十間長屋ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

【大和ハウス工業の建築工事受注営業／建設業時価総額一位／完全週休二日制／年間休日123日／福利厚生充実】 ■業務内容： 社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の建築をご提案していただきます。 ■業務詳細： ・探客、お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー等 ・基本的には新規営業がメインとなります。DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等アプローチ方法は多岐にわたります。自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。 ・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて１年、中には５年程かかるケースもあります。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴・やりがい： ・建築事業部では、法人の顧客が求める事業用建築物を建設するゼネコン(総合建設業)要素と、物流施設や大型複合施設の開発を行うデベロッパー(不動産開発事業)要素の2つで構成されております。 ・物流施設、医療・介護施設、事務所、生産工場、食品製造施設等の建築で豊富な実績があり、海外へも事業展開しております。顧客のビジネスをインフラからサポート出来る非常にやりがいの大きな業務です。 ■就業環境： ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、カスタマイズ、損害・生保代理業務など お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、 整備士からの問い合わせへの対応など、本社での各支店の技術的フォローをお願いします。 ■仕事内容： 本社サービス部において、下記業務をお願いします。 （サービス部　技術課に配属の場合） ・サービス技術教育の補助 ・保証修理関連業務（データ入力、確認） ・保険請求関連業務（データ入力、確認） ・店舗巡回による支援、指導 ・社内外からの電話問い合わせ対応 （サービス部　サービス業務課に配属の場合） ・サービス業務教育補助 ・メンテナンスパック関連業務（データ入力、確認） ・サービス実績管理業務（データ集計、確認） ・サービスメニュー関連業務（項目、料金等の企画立案） ・社内外からの電話問い合わせ対応 ※業務上、クルマを使用する機会がございます。（社用車あり） ■研修・スキルアップサポート： トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致します。世界的トップブランドであるトヨタ車・レクサス車を扱う企業において、整備部門は事業を支える柱と言える特に重要な存在であり、トヨタの高い品質基準に沿った、資格制度も設けております。 ■募集背景： 安全性への意識がますます高まる昨今において整備部門の強化を図り、よりお客様にご満足いただけるサービスを提供するために増員採用・育成に力を入れております。 ■当社について： ・人間関係の良さと、チームワークが自慢です！当社では労働環境の整備を進める中で残業時間の削減、個人休の取りやすい会社づくりを追求しています。また、お客様、そして働く社員の満足度向上にも力を入れ、“仕事を通じて自らの人生を豊かにする場”を目指します。 具体的には、ノー残業デーの設定や、改善ボックスの設置などにより、従業員からの意見をもとに新しい工具を導入するなど、従業員の声が経営に届きやすい環境づくりを行っております。

■業務概要： 新築戸建住宅やリフォーム物件の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検等のスポットでの対応をご担当いただきます。 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日2〜3件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。 入社後、一ヶ月程度の導入研修もあり、そこでしっかり対応方法を学んでいただきます。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。また、営業ノルマもありません。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。 変更の範囲：会社の定める業務