〜建物の土台づくりの調整役！／安定業界／最上流工程で働き方◎／福利厚生◎〜 こんな方にオススメです！ ＼ものづくりが好きな方／ ＼安定業界で手に職つけて長く働きたい方／ ■業務詳細： 建物づくりの地盤部分の施工マネジメント業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽調査業務▽ 地面のコンディションをチェックし、どんな土があるか、どれくらい硬いかを調査します。 ▽プラン立案▽ リサーチ結果をもとに、どうやって地面を強くするかのプランを立てます。 ▽施工▽ 実際に地面を改良する作業の安全確認やスケジュール管理を実施します。 ▽クオリティチェック▽ 作業がプラン通りに予定通りに進んでいるかを確認します。 ▽レポート▽ 作業の進み具合や結果を各所へまとめて報告します。 ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 ■入社後の流れ： 「一人前になるまでじっくり育てます。」 ・基本研修： 入社後、本社で数日間の基本研修を実施。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 ・現場OJT その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■未経験も多数活躍中： 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地番部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 残業：7.9h程 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。 具体的な動き方としては、当社がリフォームした戸建住宅のお宅を訪問して定期点検（12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。 そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁やゼネコン向け地盤調査・地盤改良工事の法人ルート営業職／働き方◎福利厚生◎／個人ノルマ無し〜 ＼ものづくりが好きな方／ ＼Uターン・Iターンで長く働きたい方／ ■業務内容： コンサルティング営業職として、地盤調査や地盤改良工事の設計・見積り・契約業務をお任せします。 ※コンサルティング営業職の特徴：工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等業務は多岐わたりますが、一つの案件最初から最後まで携わることができます。 ■業務詳細： ・既存顧客中心 ・ノルマなし ・得意先：官公庁／ゼネコン／ハウスメーカー／工務店など 上記顧客よりその土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約まで処理対応を行います。 ■入社後の流れ： 現場を理解頂く為に施工管理職を2〜3年ご経験いただきます。作業者を含めた現場の品質・安全・原価・工程を管理する業務です。先輩がマンツーマン指導しますので安心して業務習得いただけます。 ■一日の流れ： ・8:30　業務開始メールのチェックや図面・見積もりなどの作成などを行います。 ・12:00　お昼休み ・13:00　午後業務開始 現場の確認や元請との打ち合わせ。既存顧客挨拶回りや新規営業、決まった現場の工事担当の引継ぎ等 ・17:30　業務終了帰宅 残業は月平均7.9時間程度と、ワークライフバランスの取れた就業が可能となります。 ■求める人物像： 今回は、会社の未来を担っていただける人材を育てることを採用の目的の一つとしています。時間をかけて育成していきますので、営業経験の少ない方も積極的に採用します。ベテラン社員が多く丁寧な研修を受けることのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です ・映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績： 〜内装〜 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 〜建築〜 マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について： 総勢18名。30代の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万〜400万の支給過去実績有り〜直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます〜 ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万〜400万程度支給実績有。

■仕事内容：県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です ・映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績： 〜内装〜 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 〜建築〜 マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について： 総勢18名。30代の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万〜400万の支給実績有り〜直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます〜 ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万〜400万程度支給実績有。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護領域に特化した営業です。 ■主な業務内容： ・新規応募者対応（電話） ・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/基本土日休み】 ■業務内容：価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問/営業経験をお持ちの方/年収1千万円以上可〜 〜プライム上場／全国展開／週休二日制／社内育成体制充実〜 〜高い商品力で紹介経由の顧客獲得あり〜 ■求人概要： 新築注文住宅の担当営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータルなサポート、ご案内を行います。先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 ■具体的には： ・展示場来訪のお客様対応 ・法人ルート営業（提携不動産業者等） ・住宅の平均価格3,000万円程度／棟で、年間1億円（3〜4棟）を目指していただきます ■仕事のやりがい 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です ・成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給します。年収1000万円を超える社員もいます ・入社後1年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に教育 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート ・営業エリア：新潟支店／新潟市内及び新潟市近郊、長岡営業所／長岡市及び長岡市近郊 ■組織体制： ※勤務地は、新潟支店、長岡支店にて選択ができます。 ※経験などから勤務の支店をご相談させていただく場合がございます。 【新潟支店】営業　6名（全員新卒入社/女性も活躍中/20代〜40代） 【長岡営業所】営業　6名（新築営業4名、リフォーム2名） ■キャリアステップ： 最短3年で課長職まで昇進可能です。営業成績を半期ごとに評価し、表彰回数に応じて昇進します。とても明確で公平は評価基準があります。 表彰対象：1.2億円/半期での達成回数で昇格がきまり、基本給・諸手当も連動して上がるシステムです。 ・主任：表彰2回（最短1年） ・係長：表彰4回（最短2年） ・課長：表彰6回（最短3年） ■当社の強み： 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 建築意匠設計監理として、公共及び民間建築物の企画・設計・監理、構想から建物完成に至るまで、一貫して携わっていきます。計画段階から設計・監理まで幅広く担当し、設計者としてオーナーの意向に適切に応える建物を実現させます。また、工事監理者として品質の確認・工程の確認・設計変更に伴うコストの調整なども行います。 ※担当物件のトップとして、社内人材や協力会社の統括していきます。（チーム4〜5名程度） ■企業概要： 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間、官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲：無

【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 【未経験でも安心！】 NSGグループ内のお客様も多いため、関係性のあるお客様への提案もございます。周囲のサポートも多く、子育て中の社員が多い等で協力体制も充実した環境となります。 【具体的な業務】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて： 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 ＜NSG グループの主な事業内容＞ 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方 新潟支店の月平均残業時間は30時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。入社後、半年〜1年は、他事業拠点（長野・群馬・埼玉・東京など）を含めて研修を実施する想定です。 ■求人の魅力： ・導入〜保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

賞与4.6ヶ月分実績／土日祝休み／大手企業や有名大学等の快適な空間を創造／反響型の対応でゼロからの新規開拓無し／アイリスオーヤマGナラデハ！商材の幅が広く営業スキルUP☆ ＼オススメPOINT／ ・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有 ・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消！反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境！提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容： オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません！ ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案 ・社内外の各部署等との調整業務 ・代理店や商社への提案 【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等 ・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。 ・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境： 「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。 土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて：アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックスあり｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド〜 ◎20代で700万〜（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ■仕事概要： 土地をお持ちの地主様等への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細： ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。 （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。 ■働き方： ・土日祝休み、フレックスあり ※イベントなどでの土日出勤の可能性があります。振替休日取得は必須。 ・転勤頻度について 転勤頻度としては平均5〜10年となっております。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談にて目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の管工事施工管理技士として、給排水衛生・空調設備工事などの当社施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。 今後、より新規の建設案件の獲得の増加が見込まれるため、技術者確保の採用となります。 〇業務内容： 【工期：半年〜3年／担当数：年間1人3〜5件程度／担当エリア：東京または新潟】 ・当社では駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。 ・新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方に携わっていただきます。 ・担当エリアについては、所属しているオフィス（東京または新潟）付近が中心となります。他支店（東北・長野）については、出張にて対応して頂きます。 〇就業環境について： ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 ・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。 〇組織構成： 現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎残業平均25H程／徹底された労務管理〜１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴： 構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：本文参照

当社は、港湾・海岸を軸に展開する総合専門コンサルタントです。港湾や海岸、空港などの開発プロジェクトの企画から調査、設計、施工管理までを一貫して担う体制を整えており、あらゆる分野の社員が一緒に働いています。 その中でも港湾・海岸の施工管理の部門にて、働いてみたい方を募集します。 ■職務内容：土木施工管理 ・発注者支援業務（現場）：発注する側（官公庁・国土交通省）の立場で、品質管理や施工管理を補助します ・施工計画/施工検討（内業）：施工工程・品質・安全・発注補助（発注図面や積算のために資料の作成） ・積算業務 　※見積積算は別途担当者がおりますので、協力して作業をしていただきます。 ■配属部署の体制：施工管理技術者　10名（50代3名、60代6名、70代1名）

◇アプリを専門に事業を展開／長岡花火公式のイベントアプリ等大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／戦略立案〜デザイン、開発、データ分析全てを担うデジタルパートナー事業／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： アプリやWebのUI/UXデザインを中心に、新規顧客への提案・企画コンペデザイン、販促物制作等、幅広い業務を担当いただきます。 企画段階から参画し、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に携わります。 ■業務内容 ・アプリ/Webサービスの企画検討・ワイヤーフレーム作成・UIデザイン・プロトタイピング ・新規顧客への提案デザイン・企画コンペデザイン ・チラシ/ポスターなどのグラフィックデザイン ・写真撮影・イラスト・動画・アニメーション制作 など ■魅力 （1）顧客体験を大切に：何かアプリを作る際、ただデザインするのではなく、顧客体験を大事にしています。実際の店舗訪問や、キャンプ、花火を見るなど、自分自身がプロダクト体験をしながら創りあげるということを大切にしています。ユーザー目線・お客さまの視点に立ちながら良いものを世に生み出していくことに価値を感じています。 （2）柔軟な働き方 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。新潟本社のオフィス内はハンモックや畳、冬にはこたつを設置し、リラックスできる空間です。フレックスや育休制度も整っており、「家族・友人との暮らし」を諦めない働き方を実現。 （3）大手企業の実績 下記一例： ◇長岡花火大会公式アプリ・長岡花火のDXを支援： https://www.fuller-inc.com/works/nagaoka-fireworks ◇サッポロホールディングス株式会社・「食」にまつわる新たなサービスづくりにデジタルで寄り添う：https://www.fuller-inc.com/works/sapporo ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間） ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既卒・25卒歓迎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし／リモートワークの積極推進／売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG〜 ■業務内容 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 《担当エリア》 ・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません ■研修制度 現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。 ■働く環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能 ◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ■配属営業所に関して 北陸支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。 勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

〜新潟で長期就業したい方にオススメ／フィールドエンジニアや施工管理からのキャッチチェンジ歓迎／業績堅調に推移！売上高1兆超の総合電機メーカー〜 ■業務内容 当該ポジションの方には、北陸支社管轄の新潟営業所において、新潟県内の顧客への営業活動をお任せします。 この度は、受注拡大や営業強化に向けて、人員増強を図るべく採用を行います。 ＜業務詳細＞ ・新潟県内の顧客への営業活動 ・マーケットリサーチ、製品の提案、受注、納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動。 ・官庁／自治体への営業活動全般。 ・民間企業のエネルギー大手に対する省エネ提案、ＤＸ活用による製造ライン、プラントの改善提案。 ・放送業界、銀行等の重要設備にこれまで納入している電源設備の更新提案他。 【顧客】 ・既存顧客約7割。 ・民間企業約8割、官公庁・自治体約1割、電力会社約1割 ※官庁／自治体、電力会社 ※鋳造・鍛造メーカー、化学メーカー、非鉄金属メーカー、食品メーカー ※北陸地区の銀行、放送局 【取扱製品】 水力発電設備、受変電システム、無停電電源設備、駆動制御システム（インバータ・回転機における単体品およびシステム品）、工業電熱、電気計測・制御システム、放射線測定設備、DX、AIなど ■組織構成：７名 20代〜60代まで幅広い世代の方が所属しています。 年功序列ではなく、できることが広く、伸び伸びと挑戦していける環境があります。 ■働き方： ・出張は月1〜2回程 顧客先は新潟県内ですが、県内でも遠方の顧客先や、顧客先の工場が千葉や川崎にある際には立会いが発生するケースもあります。 ■同社の特徴・魅力： ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務